
服装设计师可兼职
5-6千/月
服装设计师3-5年大专现场办公远程办公五险一金大小周制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装内衣/泳衣男装女装运动服运动鞋登山鞋
岗位职责:
1.初创年轻品牌,主要是滑雪服设计,可全职可兼职
服装设计专员
5-8千/月
服装/纺织设计1-3年大专五险一金现场办公周末双休服装
岗位要求:
1.大专及以上学历
2.从事宠物用品的设计与开发工作
3.具备3年以上服装设计相关工作经验
4.熟悉服装制作工艺流程
5.能配合工厂进行工艺优化,参与样品打样过程
6.掌握服装面辅料的特性及应用
7.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件
8.熟练操作PS、CDR、AI等设计类软件
9.具备电脑手绘能力,理解服装结构,能准确表达设计理念
10.可识别ET版房文件
其他待遇:
1、底薪+提成+社会保险+工龄工资+全勤奖+年终奖金;
2、节假日按国家规定执行,发放节日礼品、补贴,并组织员工旅游;
3、通过试用期的员工可享受生日津贴;
4、正式入职员工工龄每满一年,月薪上调200元,累计不超过2000元;
5、缴纳五险一金;
6、每周双休,工作时间9:00-18:00
服装收发管理员(可零经验/工作轻松)
5-8千/月
服装/纺织设计经验不限学历不限可小白
【上班时间】
9:00-18:30,中间午休3个小时,月休4天,调休制!
【岗位职责】
1.负责团播主播的服饰搭配与整体造型设计,确保风格符合企业形象定位
2.熟练掌握多种发型设计技巧,能依据直播主题定制个性化发型方案
3.积极参与团队协作,配合团队成员高效完成各项项目任务
4.具备一定管理能力者,薪资待遇可面议调整!
【任职要求】
1.沟通表达能力强,能与同事顺畅对接工作内容
2.工作主动性强,可按时保质完成上级安排的工作任务
3.具有良好的团队意识,能快速适应团队节奏并发挥积极作用
4.有一年以上相关经验者优先,无经验但造型能力突出者也可考虑!
【薪资待遇】
无责底薪5k-8k,具体金额根据面试表现核定,符合要求的,绝不让你薪资吃亏!!!
BJD玩偶服装设计师
5-7千/月
服装/纺织设计3-5年大专制版工艺BJD娃衣服装设计剪裁工艺Adobe IllustratorAutoCADFreehand
我们是一家新成立的独立BJD娃衣工作室,现诚邀对BJD娃衣创作充满热情的人才加入,期待与你共同探讨、携手前行。我们需要富有创意与表达欲的设计伙伴,只要你心怀热爱,敢于创新,欢迎加入我们,一同实现梦想与价值。
任职资格
1、喜爱BJD娃娃及服装设计,对动漫文化有深入认知。
2、对BJD娃衣设计具备个人理解与审美视角。
3、掌握服装制作流程,熟悉面料特性与市场动态,具备独到的风格判断力。
4、能结合市场需求进行设计图稿输出。
5、投递简历及面试时需提供近期相关设计作品。
6、具备扎实的手绘能力,思维活跃,实践能力强,长期深度参与娃圈者优先考虑。
岗位职责
1、主导公司BJD娃娃服装的整体造型与服饰设计。
2、研究娃圈服饰流行趋势与市场偏好(如主流风格、热门款式等)。
3、独立完成具有原创性与市场吸引力的娃衣设计方案。
4、与相关部门协同推进项目执行与工作对接。
5、参与版型开发,指导样衣制作并配合优化成片拍摄效果。
6、简历投递请务必附上作品集。
职位福利:绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检、节日福利、餐补、生日福利、入职购买五险
蜀绣服装设计师 入职五险一金
8千-1.3万/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金现场办公服装设计服装女装大小周新中式服装蜀绣服装潮流趋势调研
【岗位职责】
1. 注重市场调查,了解服装产品的销售动态和时尚趋势,以及客户的消费心理,开发文化类服装产品;
2. 以文化主题和蜀锦元素为设计实现基础,确保设计满足产品市场定位;
3. 了解服装面料性能、风格、特色、色彩及价格;
4. 按规定时间完成产品系列设计图稿,并跟进样版完成;
5. 对样版精选优化,组织策划新款宣传展示工作;
6. 跟进每次上新情况。
服装主创设计师(男装/女装/童装)
1.1-1.8万/月
服装/纺织设计3-5年大专潮流趋势调研设计初稿PSAICDR
工作职责:
1、依据公司品牌设计调性,配合设计经理、总监开展流行趋势调研,负责搜集新款面辅料、时尚元素及服装设计相关资讯,并将研究成果有效融入设计实践中;
2、结合市场调研数据与潮流动态,协助上级制定每季产品开发策略,明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩搭配、面料选用及上新节奏规划;
3、根据上级任务安排,梳理并明确设计方向,绘制服装款式图稿,确定面辅料方案,与团队成员高效协作,推进设计任务落地并跟踪开发进展;
4、与版型师充分沟通设计理念,把控样衣的版型效果与制作进度;
5、统筹版师与样衣工之间的协作,监督样衣制作工艺标准与成品质量;
6、在大货投产前完成风格、品质及细节的最终确认,协同相关部门推进业务衔接;
7、参与产品订货会,收集商品企划与销售反馈意见,为后续产品迭代提供参考依据。
任职要求:
1、5年以上服装行业从业经验,具备全品类设计背景,拥有较强的服装研发能力,能独立主导系列化设计开发,对流行趋势反应敏锐,审美水平突出;
2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺,能够运用专业知识支持设计创作;
3、持续关注时尚潮流发展,擅长提取流行元素并转化为实际设计方案;
4、具备独立完成成衣设计的能力,市场感知力强,可精准判断市场需求并分析成衣流行走向;
服装设计师
8千-1万/月
服装/纺织设计5-10年大专包住现场办公提成奖励包吃住工装/校服服装设计初稿制定工艺文件面料辅料采买月休四天潮流趋势调研五险
【岗位职责】
1. 根据客户要求进行产品设计开发和改良,完成产品从设计图到成品的全程开发;
2. 执行上级下达的开发任务和各项指令,完成规定的设计任务;
3. 向客户提交设计稿,包括款式、面料和颜色等,接受客户意见并进行修改;
4. 参与每季度产品开发企划,提出设计方向,包括流行趋势分析、颜色企划等;
5. 执行生产技术部下发的开发任务和各项指令,完成规定的设计任务;
6. 根据技术部提供的纸样,核对相关的开发信息,完成开发资料。
服装设计师
6-8千/月
服装设计师1-3年本科现场办公周末双休服装女装五险
我们是一家专注于心理学+美学的服装品牌,现诚邀具备原创设计能力的资深服装设计师加入。
面试流程:提交个人简历+过往原创设计成果
工作时间:10:00-18:30,周末双休,包午饭,法定节假日正常休息,春节假期不低于2周
【岗位职责】
1. 独立原创设计开发:独立完成从概念调研、原创构思到成衣落地的全流程设计,结合品牌定位与30+女性群体的心理需求与场景需求,打造具有市场竞争力与情感共鸣的原创服装系列,确保设计作品的独特性与品牌辨识度;
2. 面料与工艺把控:精通面料特性与服装工艺,结合穿着舒适度与版型表现力,精准选料并协同供应链实现设计高质量落地;
3. 市场与用户洞察:深入研究30+女性消费者的生活方式、审美偏好与心理特质,将心理洞察转化为设计语言,打造高黏性用户服务模式;
4. 跨部门协作与沟通:与营销团队、拍摄团队、后期设计等团队紧密合作,参与朋友圈内容策划、AI产品图视觉把控及视频号拍摄制作,扩大品牌影响力;
5. 设计方案提案与呈现:根据公司品牌风格与发展方向,输出完整的设计方案并进行专业阐述,推动设计项目高效执行。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,服装设计相关专业,具备1年以上独立设计工作经验;
2. 具有卓越的审美水平与时尚敏锐度,能精准把握30+女性群体的着装需求与心理倾向;
3. 精通服装设计全流程,具备扎实的原创设计能力,能独立完成从调研、构思到成品落地的全部设计任务,拥有可证明原创设计能力的作品集;
4. 沟通表达能力强,具备团队协作意识,能高效对接多部门需求并推进项目进展;
5. 对心理学行业感兴趣。
【福利待遇】
1. 深度发展平台:加入一个融合心理洞察与服装设计的创新领域,参与具有社会意义的品牌项目;
2. 灵活创作空间:在理解品牌内核的基础上,享有充分的创意表达与设计自主权;
3. 竞争力的薪酬:薪资面议,结合个人经验与能力提供有吸引力的薪酬体系及发展激励;
4. 温暖共进的团队:与来自心理咨询与时尚行业的专业人士共同成长,共创兼具美感与疗愈力量的服装品牌。
我们期待与你携手,以原创设计为媒介,为每一位30+女性构筑自信、舒适而富有力量的日常着装体验。
服装设计助理
4-6千/月
服装/纺织设计经验不限大专包住潮流趋势调研现场办公服装生产过程管理周末单休皮草五险
岗位职责:
1、结合公司每期皮草产品的主题与风格,进行款式搜集、开发及协助完成设计工作;
2、调研本品牌及竞品品牌的产品销售情况,开展数据分析与流行趋势预判;
3、依据产品开发计划,制定所负责项目的时间进度安排,并按时保质完成各阶段任务;
4、根据订单需求选配所需材质(含面料、辅料),转正后需独立完成设计出图;
5、协助推进打样流程,确保样衣体现既定设计理念;
6、参与订货、下单、产前确认及生产过程跟进,配合开展销售端支持与后续跟踪;
7、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,21****,应届毕业生亦可,条件优异者可适度放宽标准;
2、具备对国际时尚潮流的敏锐感知力与市场判断能力,能精准捕捉流行动向;
3、熟悉服装设计原理,掌握面辅料特性,富有创新思维;
4、具有良好的色彩搭配与款式把控能力,绘画功底扎实,具备独立出款能力者优先;
5、熟练操作photoshop、CORELDRAW、Illustrator等设计绘图软件;
6、能够全程参与并跟进样品从开发、制样到试样调整的完整流程。
服饰搭配师助理
5-6千/月
服装/纺织设计经验不限大专五险一金年终奖带薪假期现场办公服装餐补女装大小
一、岗位职责
1、根据当前时尚潮流及品牌风格定位,结合策划方案完成服装搭配工作;
2、配合店铺新品上新节奏,参与外景拍摄相关工作;
3、负责拍摄前服装的熨烫整理及所需道具的准备工作;
4、拍摄过程中协助主播进行跟拍,并有序安排待拍服饰顺序;
5、拍摄结束后对样衣进行归类整理与妥善收纳;
二、任职资格
▸服装设计类相关专业,大专及以上学历,欢迎应届毕业生应聘;
▸具备1段及以上女性服饰领域工作经验;
▸具有良好的审美能力,能适应较强的工作压力;
福利待遇:
1.入职即缴纳五险一金,试用期为3个月
2.工作时间:9:00-18:15,中午休息一个半小时,实行单双休制度;
3.每日提供午餐饮食;
4.享有员工专属内购优惠,非5号和20号也可参与,折扣6-7折;
5.底薪4-5K+绩效奖金,综合收入5-6K;
开荒完工结算
现在过去进行初次开荒保洁,面积为40平方米,完成后到手薪资为150元。若获得好评,额外增加5元。要求工具齐全,由熟手接单。好评标准为五星评价,并附带15字以上文字评价及3张图片截图或拍照发送。有意者请私聊接单。
小工
年龄要求55岁以内,无犯罪记录,身体健康。工作内容包括挖管沟、回填及地面恢复。工作地点在郫县红光片区。
成都新都区新繁镇三桥村招聘安装空调师傅及学徒数名,工资为4000-8000元/月。
空调安装工地学徒工
新都区新繁镇三桥村招聘安装空调师傅及学徒数名,工资为4000-8000元/月。
童装设计师
8千-1.3万/月
童装设计师 3-5年大专童装设计师现场办公五险一金周末单休AICorelDRAWCDR潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套女装裙装童装
女童全品类,风格定位:浅色系、莫兰迪色系,淡雅舒适。
岗位职责:
1、根据风格定位,制定设计策划,完成款式设计、面料选择、色彩搭配等工作;
2、负责设计图制作,跟进后续样衣修改及确认,确保设计符合生产要求;
3、与生产、技术部门紧密合作,沟通设计细节;
4、在设计中合理控制成本,优化用料及工艺,确保产品性价比。
任职条件:
1、大专及以上学历,3年及以上服装设计经验,电商直播快节奏模式经验;
2、熟悉服装设计流程及工艺,能力优秀者可放宽学历要求;
3、熟练使用CDR、PS等设计软件;
4、对流行趋势敏感,具备良好的审美能力和市场洞察力,有团队协作精神。
投递简历时请一并投递作品集。
毛绒设计师(双休+潮玩)
8千-1.3万/月
服装/纺织设计1-3年大专玩具五险一金现场办公毛绒布料毛绒工艺周末双休毛绒玩具潮玩
【岗位职责】
1. 负责毛绒潮玩产品的创意设计,把IP形象和潮流审美做成能打样、能量产的毛绒产品。
2. 输出设计稿(三视图/配色/材质/工艺标注),对接工厂跟进首样到确认样全流程,把控毛绒质感、充棉手感、车缝走线、五官定位,确保还原度。
3. 参与IP毛绒化再创作,规划挂件/盲盒/大娃/抱枕等产品线。
4. 研究潮玩、治愈系、联名趋势,输出竞品分析与设计灵感。
5. 跟产品、采购、品控、电商团队协同,保证按期高质量落地。
【岗位要求】
1. 美术/工业/玩具/服装纺织品设计相关专业,本科及以上(优秀者可放宽)。
2. 3年以上毛绒/玩具/软体产品设计经验,有从设计到量产完整案例。
3. 造型色彩功底扎实,手绘+板绘俱佳,能精准表达可爱感、治愈感、辨识度。
4. 熟练使用Procreate/PS/AI等,会CLO 3D/Blender优先。
5. 熟悉毛绒生产工艺(绗缝/刺绣/植绒/填充/关节等)和供应链常识。
6. 懂Z世代审美和情绪消费,沟通顺、抗压、多项目能扛。
【加分项】
1. 做过爆款毛绒/盲盒,或从0到1搭过毛绒系列。
2. 有IP联名对接经验,或插画师/独立潮玩主理人背景。
【福利待遇】
1. 提供有竞争力薪资+项目奖+爆款激励。
2. 成熟潮玩研发体系和供应链,作品很快能被市场看见。
3. 年轻、开放、以作品说话的团队。
服装设计师
8千-1万/月
服装设计师3-5年大专现场办公加班费周末单休AutoCADCorelDRAWCDRFHPS制定工艺文件设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣
岗位职责:
1.独立完成潮牌产品的设计开发工作,把握市场流行趋势并结合批发市场需求进行款式设计;
2. 根据品牌定位和目标客户群,提出创新设计方案,输出完整的设计图稿及工艺说明;
3. 熟悉服装生产工艺流程,能够与版师、样衣工高效沟通,跟进样品制作与修改;
4.持续关注国际大牌风格动态,结合国内批发市场特点,优化产品设计方向。
任职要求:
1.具备3-5年潮牌设计工作经验
2. 熟悉国际各大潮牌风格,具备良好的审美能力和时尚敏感度;
3.精通各类服装工艺技术,了解面辅料特性;
4. 熟悉国内服装批发市场运作模式,掌握当前主流流行趋势;
5. 有较强的市场洞察力和产品开发能力者
市场分析专家/BI专家(商业洞察专家)
2-2.6万/月
服装/纺织设计5-10年本科业务模式/运营策略优化用户深度研究英语可作为工作语言数据分析/商业分析经验竞品分析
岗位定位公司为高速发展期跨境电商企业(目标 3年冲刺 10亿),主营服饰配件类目,现行核心产品线为袜子,新品布局帽子、箱包品类,覆盖亚马逊、TEMU、SHEIN平台。本岗位隶属于产品部,直接向 CEO汇报,无团队管理工作,专注以专业市场调研、数据分析及 AI工具应用能力,为三大产品线开品策略、迭代优化提供核心市场依据,同时挖掘潜在商业机会,支撑公司 “核心产品做深、新品类做精” 的产品布局目标,是伴随公司成长的核心市场分析/商业洞察专家。 岗位职责 (一)现有产品线市场调研与策略赋能 1、聚焦袜子(主力)、帽子、箱包(新品)三大产品线,针对亚马逊、TEMU、INS、FB等平台特性,开展竞品布局、定价策略、流量趋势、用户评价、热销款式 / 功能等维度定向市场调研; 2、建立三大产品线全链路市场指标体系,定期输出多维度市场分析报告,精准定位各产品线在不同平台的优势、短板及优化方向,为产品设计、选品优化、库存规划提供数据支撑; 3、跟踪产品线市场表现,复盘市场策略落地效果,结合用户需求变化和竞品动态,为产品部输出可落地的市场优化建议,推动产品线提升市场份额与盈利能力。 4、通过全球市场消费趋势变化,及时预警市场风险,为产品线规避潜在问题。 5、参与产品部核心决策会议,从市场视角为产品线规划、新品开发策略制定提供专业建议,支撑公司多平台、多品类布局。 (二)新商业机会挖掘与可行性分析 1、结合公司供应链基础,开展欧美等核心市场趋势调研,挖掘与情绪价值相关的新品类、新款式、新应用场景潜在机会; 2、对潜在新机会进行全维度调研分析,涵盖市场规模、竞争格局、用户需求匹配度、盈利模型、供应链适配性等,输出专业可行性分析报告及市场进入建议; 3、主导新机会市场数据模型设计,测算市场天花板、投入产出比、竞品壁垒等核心指标,为公司新品类布局、产品线延伸提供科学决策依据。 (三)数据驱动与 AI工具深度应用 1、深入主流跨境电商平台前端,打通平台市场数据、用户数据与公司内部产品、运营数据,实现数据联动分析,为产品线赋能提供全维度数据支撑; 2、运用 AI数据挖掘、AI趋势预测、AI竞品分析、AI用户画像等工具开展调研工作,提升数据采集、分析、研判的效率与精准度,打造 AI驱动的市场分析体系; 3、结合公司现有 BI工具,搭建袜子、帽子、箱包三大产品线专属市场数据看板,实现核心市场指标实时监控、智能分析与可视化呈现。 任职资格硬门槛(必备) 1、本科及以上学历,市场营销、商务分析、统计学、数据科学、产品设计等相关专业; 2、5年以上市场调研 / 商业分析工作经验,2年以上跨境电商相关经验,熟悉欧美核心市场; 3、熟悉取数渠道、数据逻辑,能独立完成全流程市场调研报告、给出专业建议; 4、精通使用 Excel/SPSS、SQL、Python、Tableau / 帆软等数据分析工具,具备 AI工具在市场调研 / 数据分析场景的实操应用经验(如 AI数据抓取、AI趋势建模、AI竞品分析等)。 软素质(必备) 1、极强的市场敏感度和商业洞察力,能从繁杂数据中快速定位核心问题与潜在机会,对袜子、帽子、箱包品类市场趋势有前瞻性判断; 2、严谨的逻辑思维与细节把控能力,责任心强,能承受跨境电商快节奏工作压力,具备独立操盘核心产品线市场分析工作的能力; 3、结果导向,能将市场分析转化为可落地的业务建议,有通过市场调研推动产品线业绩增长的实操案例。 加分项 1、对袜子、帽子、箱包类目上下游供应链有深度理解,能结合供应链资源挖掘市场机会; 2、出色的跨部门沟通与推动能力,能清晰传递分析结论,推动各部门落地市场策略的能力; 3、拥有跨境电商服饰配件类目市场调研、行业数据、竞品分析等相关资源渠道。 加入我们的理由 1、核心决策地位:向 CEO汇报,无团队管理琐事,专注核心分析工作,市场结论直接影响产品部核心决策,拥有极高的决策参与度; 2、清晰的业务价值:深度绑定三大核心产品线,分析成果直接落地为产品设计、运营策略,可清晰看到工作对业务增长的实际贡献; 3、巨大的发挥空间:公司处于 3亿冲 10亿高速发展期,袜子品类需做深、帽子 / 箱包新品需做精,市场调研体系待完善,专业能力可充分发挥; 4、优厚的薪酬回报:提供极具竞争力的现金薪酬,核心人才可参与公司长期激励计划,实现个人价值与公司发展深度绑定; 5、优质的业务基础:类目聚焦,拥有成熟的跨境运营团队和供应链资源,为市场分析结论落地提供充足支撑,无需为资源落地发愁。
服装设计师
3-6千/月
服装/纺织设计3-5年本科
1. 核心设计执行:熟练运用Photoshop(PS)软件及手绘板,精准完成服装面料图案设计工作。(具备插画、原画创作经验者优先)
2. 创意与需求对接:深度理解品牌服装定位、设计主题及市场需求,主动参与设计方案。结合流行趋势与面料特性,提出兼具创新性与实用性的面料图案及视觉设计思路;明确设计需求细节,确保设计方向符合项目整体规划,及时根据反馈调整优化设计方案。
3. 设计规范与质量把控:严格遵循...
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———留任奖金5000元,带朋友上班有1000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———留任奖金5000元,带朋友上班有1000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———留任奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-50身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在四川成都免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
成都包吃包住高薪招聘6000-8000
6-8千/月
长白班操作工20人以上日结
坐岗,长白班,普通操作工
简单易上手
综合工资6000-8000
车间主任
8千-1.5万/月
车间主任有提成1-2人月结10年以上中专/中技全职有生产管理经验机械加工制造经验家居家具经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责
1. 全面负责板式家具生产全流程管理,保障生产高效运转,确保生产计划高效执行;
2. 负责板式家具图纸审核,精准把控产品尺寸、板材利用率;
3. 优化生产工艺和流程,管控生产进度、产品质量、生产安全,规范车间操作,把控产品生产质量标准;
4. 负责车间员工管理、岗位调配、技能带教,提升生产效率,降低生产成本;
5. 把控生产材料运用、库存核对,协调前端订单、后端生产衔接,处理生产过程中各类技术、工艺问题;
6. 抓好车间安全生产、卫生管理、设备日常维护,规范现场管理;
7. 完成工厂安排的其他生产管理、技术相关工作。
任职要求
1. 从事板式家具车间管理、生产厂长相关工作5年以上,有多年板式家具拆单、生产技术实操经验,熟悉板式家具全生产流程、生产工艺、质量管控标准;
2. 具备扎实的家具生产技术功底,能独立解决各类生产技术、工艺难题;
3. 具备较强的车间管理能力、人员统筹能力、生产调度能力,责任心强、做事严谨;
4.熟悉车间成本控制、安全生产规范,有较强的执行力、责任心,做事认真负责,有团队管理经验;
5.身体健康,能适应工厂生产管理工作节奏,品行端正,无不良从业记录。
薪资待遇:8000+
基本底薪+提成+绩效+分红,具体面议
固废处理工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】:
1. 负责追踪、收集并整理危险废物相关领域的技术发展动态;
2. 依据研发课题目标及任务书要求,推进危废方向的技术开发与技术引进工作;
3. 结合工艺参数分析可行的工艺路径,通过多方案比选确定最优危废处理工艺;
4. 对拟采购设备进行技术可行性评估,协同供应商确认平面布局、立面布置及电气控制系统设计等技术细节;
5. 配合采供部门开展设备采购工作,定期跟进采购进度,确保满足生产需求,并协助仓库人员完成设备到货验收;
6. 对设备的生...
打磨工
5-6千/月
普工包吃社保包住6-10人月结
年龄55岁以内,身体健康,无残疾
2.吃苦耐劳,做事踏实,适应加班,服从领导安排;
3.能使用手持砂轮机抛光打磨工作;
4.保底薪资3800,加班费另算;
5.两班倒,白班:08:00-22:00 夜班:22:00-08;00;
6.试用期1-3个月。
六性工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限大专六性设计元器件产品课可靠性微波射频
岗位职责:
1、开展产品六性设计、评审及相关优化工作;承担电子元器件的测试验证、可靠性评估、规划管理及失效分析等任务;
2、编制并组织评审项目中的六性技术文件及元器件相关技术资料;
3、在产品研制过程中提供六性技术与器件应用支持,推动关键技术问题的有效解决与闭环管理;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 基本条件:遵守法律法规,行为规范,身心健康,乐观积极,具备较强的沟通能力、团队协作意识和职业责任感,能适应出差要求;
2. 学历及专业:大专及以上学历,理学或工学类专业背景,电子工程、通信工程、物理、自动化、计算机、可靠性等相关专业优先;
3. 政治面貌:不限;
4. 应聘年龄:
5. 技能要求:熟悉六性基本理论及相关标准规范,掌握GJB/Z299C-2006相关内容,了解常用可靠性建模方法及寿命预测工具与模型;了解微波射频组件、整机及系统层面的六性设计与制造流程,掌握典型产品失效模式、机理及其应对措施;熟悉产品研发流程与技术规范,具备GJB9001C质量管理体系基础知识;
6. 工作经验:有相关领域工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可接受。
生产跟单/文员
5千-1万/月
生产跟单工厂文员有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职不需要出差双休跟单经验
职位描述
互联网电商 食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
1、公司从事的是电商商品的线上购销,主要针对农产品。
2、此岗位非销售性质,而是利用第三方平台撮合交易,全程室内办公,无需面对客户
3、会有详细的岗位培训和视频讲解.
4、公司免费培训,全程指导.
5.需要有执行力,根据公司要求在电脑端下贸易订单就行
上班时间早上九点半到下午四点钟 有午休
6.底薪5000加提成加社保
7.24岁以上
学徒工包吃五险餐补高温补贴社保包住20人以上月结
年龄18–55岁。男女不限 ,夫妻工/ 技工 /学徒工 /操作工/普工
薪资待遇在4500–8000
上班地点都在成都范围内。
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