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CQE工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上CQE
岗位职责: 1、负责客户审核的接待工作,并跟进不符合项的整改与闭环; 2、主导客户异常反馈、投诉及退货事项的处理,并推动持续改善; 3、协调内部异常问题的沟通与解决; 4、组织客户外来文件及相关协议的评审,并落实执行要求; 5、整理并提供客户所需的月报、周报、良率数据及其他资料; 6、监控客户满意度变化,识别改进机会; 7、完成其他相关的客户服务支持工作。 任职要求: 年龄要求:20岁以上 教育水平:本科及以上 专业要求:英语专业、微电子相关专业 知识要求: 1. 熟悉客诉处理流程,精通8D方法,能独立编写和审核8D报告,具备带领跨职能团队开展问题分析与改善的能力; 2. 掌握8D/FMEA/SPC/MSA/APQP/PPAP/CP等质量工具的应用; 3. 了解半导体封装测试工艺流程及典型品质问题; 4. 熟知IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000/ESDS20.20等管理体系标准; 5. 熟悉ROHS/REACH等有害物质管控法规; 6. 具备基础项目管理知识; 技能要求: 1、熟练操作Office办公软件及常用品质管理工具; 2、具备良好的跨部门协作能力和客户对接经验; 3、英语能力突出,可进行全英文交流,能阅读英文技术文档并撰写英文邮件; 工作经验:具有1年以上半导体行业质量管理经验,拥有外企(全英文工作环境)经历者优先; 健康要求:身体健康,无不良嗜好; 其他要求:逻辑清晰,具备较强的分析与问题解决能力;富有团队合作精神,责任心强,具备一定创新意识。
喇叭膜片工程师
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上喇叭膜片喇叭音圈耳机喇叭动圈喇叭动铁单元
岗位职责: 1.熟悉音膜设计与开发,掌握喇叭膜片的生产工艺流程。 2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽,以及膜片的弹性与刚性参数。 3.负责模治具的研发,以及生产设备的维护、设计与优化。 任职要求: 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立分析并解决技术难题,具备良好的问题判断能力 3.具有团队协作意识,能与团队成员保持高效沟通
研发工程师
5000-10000元/月
材料工程师经验不限本科及以上无机非金属材料经验材料/产品量产经验复合材料经验无机非
岗位职责: 1、主导新产品或工艺技术的方案设计、研发实施及验证工作,确保满足市场需求与技术规范; 2、负责新产品从实验室小试、中试到批量试产的全过程推进,并编制相应的工艺标准文件; 3、带领团队开展各项试验与测试任务,汇总并分析实验数据,制定产品技术标准与工艺规程,保障产品品质的稳定性与可靠性; 4、针对现有产品开展技术评估与性能分析,提出优化建议,改进生产工艺,并推动落地执行; 5、协同生产、质量、采购等相关职能部门,提供专业技术支持,及时解决生产现场的技术问题; 6、编写研发过程中的各类技术文档,包括研究报告、技术规范和操作指导书,确保资料齐全且具备可追溯性; 7、负责新技术成果的总结提炼及专利申报工作,落实技术资料的保密管理要求; 8、参与研发相关设备的选型、安装调试及验收工作,确保设备性能满足研发实际需求; 9、关注行业前沿技术发展趋势,开展前瞻性技术探索,为产品迭代升级提供技术支持。 任职资格: 教育背景:本科及以上学历,材料、化工等相关专业优先考虑; 工作经验:具备陶瓷类产品的研发经历,能够独立主导并完成研发项目全流程; 素质要求: 1)具备优秀的团队管理能力及良好的协作意识; 2)拥有较强的决策判断力; 3)具备扎实的问题分析与解决能力,逻辑清晰,思维缜密; 技能要求: 1)熟悉产品研发全周期流程及相关技术标准; 2)具备突出的技术分析能力,能有效应对研发过程中出现的技术瓶颈
售后技术
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
一、技能要求: 1. PCB设计能力:熟练掌握主流PCB设计软件,如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等,能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中,充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC(电磁兼容性)等因素,确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验,能够进行复杂PCB的叠层规划与设计,合理分配信号层与电源层,优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件,包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等,准确传达设计信息给PCB制造商,保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能:精通AutoCAD软件操作,可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合,确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配,满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作,保证图纸的规范性和准确性,方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决:在产品研发过程中,与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作,参与设计评审会议,及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题,如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等,能够运用专业知识进行深入分析,提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力,能够合理安排工作进度,确保PCB设计任务按时完成,同时把控设计质量,避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器(如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等)的操作方法,能够独立完成产品测试任务;具备一定的焊接技能,能够熟练使用烙铁等焊接工具,进行电子元器件的焊接与拆卸;熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧,能够快速定位并解决常见的硬件故障;了解生产设备的基本原理和操作方法,具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容: 1. 生产执行与调度:承接生产订单,依据订单需求和生产计划,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度,及时协调解决生产过程中的各类问题,保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修:严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准,对公司电子类产品进行全面测试,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等,确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障,能够迅速进行分析排查,并采取有效的维修措施,保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理:对生产过程中出现的异常情况,如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等,进行及时、深入的分析,找出问题根源,并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展,确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理:负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作,建立设备档案和维护记录,定期对设备进行巡检和保养,确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题,对设备故障进行快速修复,减少设备停机时间,提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划,提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业:统招大专及以上学历,电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景,具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验:具有1年以上电子类产品生产技术工作经验,熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系,有较强的实际操作能力和问题解决能力;优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验,亦可考虑。 3. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
液压系统设计师
5000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年本科及以上
岗位职责: (1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发; (2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析; (3) 提供现场及售后服务中液压技术问题的解决方案与支持。 任职要求: (1) 本科及以上学历,机械设计或液压相关专业; (2) 具备扎实的液压基础知识,了解常用液压元器件的原理与应用; (3) 熟练使用pro/E、CAD等设计软件及Office办公工具; (4) 工作积极主动,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应工作安排; (5) 有3年以上工程机械或起重机领域相关工作经验。 优秀候选人薪资可面议;公司提供免费标准间住宿、内部员工餐厅,缴纳五险,发放月度绩效奖金及年度项目奖励。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、补充医疗保险
其他生产营运人员月结10年以上学历不限液压选型sop作业指导书
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-05 主要工作内容:负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案经验者优先 自备完整选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统,具备高性价比的成熟应用案例; 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法; 3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进; 4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进; 5.参与产品性能优化与升级。 任职资格: 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景; 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识; 3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验; 4.可接受出差,能现场开展设备调试,并为客户进行操作培训与技术指导
技术负责人
4000-5000元/月
材料工程师3-5年本科及以上‌汽车‌经验复合材料经验其他材料合成经验
掌握复合材料生产流程及工艺,具备现场管理能力
宝鸡渭滨区招工长/工程师(装修工长),自己有队伍,包工包料,房源稳定,能长期合作的来
装修工长工长
宝鸡市渭滨区招工长/工程师(装修工长),自己有队伍,包工包料,房源稳定,能长期合作的来
流体助理工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位职责 (1)协助流体控制团队完成相关设计任务。 (2)参与车间液压系统的组装与调试工作。 (3)持续进行技术学习,助力团队人才储备。 任职要求 (1)本科及以上学历,液压相关专业,优先考虑一本院校毕业生; (2)具备1年以上液压设计工作经验; (3)熟练掌握solidworks、CAD等设计工具; (4)性格积极乐观,具备良好沟通能力,抗压性强,能积极配合工作安排;
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上全职三班倒做五休二长白班厂内食堂有餐补月结工资2人间宿舍4-8人间宿舍有空调缴纳社保免体检包进
西安铁路局(中国铁路西安局集团公司) 岗位:供电段,车务段,机务段,客运段,车辆段,货运段 大专以上学历,35周岁以内 相关专业优先(陕铁院、西铁院) (五险一金,企业年金等) 名额有限,全省30人 铁饭碗,全省安置分配,直签正式工!
保安
佛坪有岗位: 招聘银行大厅保安一名,工作地点在佛坪袁家庄,,年龄57岁以内,身体健康,五官端正,工资2900-3000元/月。 招聘银行视频监控一名,工作地点在佛坪县城,男女不限,48岁以内,身体健康,五官端正,工资3000元/月。 联系电话:王经理
汉中 佛坪县
3月1日 05:01拨打电话
店员包吃3-5人月结
【招聘】西乡绿珠茶业招聘: (1)【绿珠茶业樱花大道门店】招聘店员2名 要求: 会基础电脑,年龄20-48岁,做过茶叶销售优先录用,形象端庄大方,对工作认真负责 责任心强,工资面议 (2)【绿珠茶业峡口门店】招聘店员3名,年龄20-50岁,工资2500元-3000元/个月,形象端庄大方,对工作积极热情好客,可以管一顿饭,是峡口镇或柳树镇人都可以,会茶艺优先录取, 联系电话:
汉中 西乡县
3月1日 04:39拨打电话
陕西汉中招管机焊头一名联系电话
工厂焊工1-2人
招管机焊头一名联系电话
汉中
3月1日 04:22拨打电话
陕西汉中有老板需要小工3-4人,开车烧料的吧
小工3-5人
有老板需要小工3-4人,开车烧料的吧
汉中
3月1日 04:20拨打电话
陕西汉中21.在镇巴县镇巴镇,锰矿有1500米坑道活勘查钻探,寻找班长清包打米数,贾先生
钻机路隧桥矿承包
21.在陕西汉中市镇巴县镇巴镇,锰矿有1500米坑道活勘查钻探,寻找班长清包打米数,贾先生
汉中
3月1日 04:18拨打电话
土建工长施工员房建技术员
招聘房建技术员. 土建工长/施工员 - 薪资: 7000 - 12000元/月 - 地点: 红山区、松山区 - 要求: 大专及以上,3-5年房建现场经验,必须熟悉钢筋、模板、混凝土三大主体工序,能独立完成技术交底与质量验收。 -部分岗位包吃住,赤峰本地工程。
赤峰 红山区
3月1日 05:01拨打电话
浙江温州招外架工长做的
外架
招外架工长做的
温州
3月1日 04:57拨打电话
工长全站仪安全员放线员建筑木工
乌鲁木齐新工地开工初十二出发招木工工长,安全员,砼工工长要求有直属工人的工长优先要有标准化5年以上施工经验,木工工长要求会全站仪,招放线员直属木工,砼工 ,外架工,财富热线
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
3月1日 04:42拨打电话
天津武清区招工长/工程师
7000-8000元/月
工长月结
天津市武清区招工长/工程师
江西赣州工程师1名,要求会办公画图软件,年龄25-35周岁,待遇面议。
工长工程师月结
工程师1名,要求会办公画图软件,年龄25-35周岁,待遇面议。
赣州
3月1日 03:33拨打电话
车间主任包吃1年以下高中及以上接受无生产管理经验
1.认真负责,勤快麻利。2.会安排协调统筹工作。3.账算清楚,会用电脑,逻辑思维清晰。4.身体健康5.有工作餐,工作服,劳保用品等,加班有加班费。
厂长/主管3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:需具备全屋定制领域3年以上工作经验,了解工厂运作流程,拥有一定团队管理能力,年龄要求在30至50岁之间。
有机肥厂负责人
3000-5000元/月
生产组长/拉长包吃月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1.待遇:月薪3000-5000元,每月15号准时发放,无工资拖欠情况,提供工作服,配备洗浴设施,享有工作餐及带薪休假。 2.要求:身体状况良好,具备驾驶技能,工作认真尽责。 3.工作内容:负责有机肥生产与包装作业,同时承担临时工现场管理工作。
工厂订单受理员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差
负责客户接单,制单,下单,跟单,出货,协助经理处理日常事务
工艺工程师
4000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上合金经验连接/切割工艺经验表面处理工艺经验芯片/半导体经验半导体经验AutoCAD自动化设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验电子系统经验电子/通信经验热处理工艺不需要
岗位职责: 1、负责生产设备的技术升级与日常维保,保障产线平稳运转; 2、参与新设备的调研选型及安装调试,配合完成新产品试制与验证工作; 3、持续改进工艺流程,提高生产效率与产品品质; 4、及时处理生产中出现的技术问题,提供现场技术支撑; 5、编制产品图纸、BOM清单、装配指导书等各类技术文档; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电力电子、电气工程及其自动化、新能源材料与器件等相关专业优先; 2、掌握生产设备的工作原理,了解常见故障的排查与处理方法; 3、具备较强的实操能力与分析解决问题的能力; 4、具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作; 5、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等工程软件进行基础设计与图纸识别; 6、欢迎优秀应届毕业生投递。
车间主任包吃月结1年以下高中及以上接受无生产管理经验
1.认真负责,勤快麻利。 2.会安排协调统筹工作。 3.账算清楚,会用电脑,逻辑思维清晰。 4.身体健康 5.有工作餐,工作服,劳保用品等,加班有加班费。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师10年以上本科及以上机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
1、指导维保生产线机械设备的检修工作; 2、按需开展机械设备相关的员工培训工作; 3、依据生产实际需求,提出新设备引进的技术参数要求; 4、参与机械设备的检查及评比工作; 5、参与机械事故的调查、分析与处理工作; 6、负责建立并更新机械设备台账、润滑更换记录、维修记录等资料; 7、掌握并监督设备定人定机执行情况、操作人员持证上岗状况,以及外租设备进退场的验收工作; 8、组织制定机械保养计划,监督保养执行及维修落实情况; 9、开展机械使用与维修成本的统计与分析工作。
有机肥厂负责人
3000-5000元/月
生产组长/拉长包吃月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1.待遇:月薪3000-5000元,每月15号准时发放,无拖欠,提供工作服装,洗浴便利,配有工作餐,享受带薪休假。 2.要求:身体状况良好,持有驾驶证件,工作认真尽责。 3.工作内容:负责有机肥生产及包装作业,同时承担临时工现场管理工作。
全屋定制生产主管
4000-8000元/月
车间主任1-2人月结5-10年高中及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
全屋定制车间主管一名,年龄30-45岁,能力突出,富有责任心,熟悉车间管理流程,精通封边机、开料机及各类设备的使用与维护,具备4-5年相关管理经验,
4S店维修车间主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1、全面负责4S店维修车间的日常运营,保障各环节高效顺畅运行; 2、建立并持续优化作业流程,提升车辆维修与保养服务的整体质量; 3、统筹调配车间人力与设备资源,科学安排维修排程,确保准时交车; 4、严格把控维修工艺标准,跟进客户意见处理,持续改善服务体验; 5、组织团队培训与发展,增强员工专业能力与服务主动性,打造高效协作团队。 任职要求: 1、掌握汽车维护与修理操作规范,具备相关岗位管理实践经验; 2、拥有较强的团队管理能力,能有效引导成员共同完成工作目标; 3、具备优秀的沟通与协调技巧,妥善协调客户与内部团队的对接; 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的问题分析与应对能力; 5、适应高强度工作节奏,能在压力环境下保持稳定高效输出。
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