掌握复合材料生产流程及工艺，具备现场管理能力

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段任务按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨，具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力；

风城十二路需要10名工人，要求工人，8小时140元/天天都可以干，长期干到优先长期项目 [烟花]上班时间:9:00—18:00（中间休息一一个半小时） 工资：周结130/元月结140元 注意长期干一优先安排 [烟花]工作内容:盘库，简单，都是小东西 [烟花]上班位置:地铁口出来步行100米 直接+微信报名:（不要打电话）谢谢[合十]

各位工长，本企业为央企地产公司下属的家装工程公司，主要业务为毛坯房装修，旧房翻新改造，拎包入住，阳台封窗，局装局改等，现本公司有大量新房要在年底交房，需要大量工长来承接家装工程，现公开招募有经验，有长期合作稳定的木工，瓦工，油工及水电工，愿意和央企家装公司长期合作的工长们。我们希望您有丰富的家装经验，和较大家装公司有过合作，富有合约精神，肯学习，能够与我司共同成长共同发展！有意向的欢迎积极咨询和联系，我们会及时反馈沟通结果，对于有幸合作的各位工长们，我司将与各位签订合作协议，后续我司承接到家装工程后会优先找匹配度的高的工长进行具体项目的签约。我司付款及时，按节点付款，完工60日历天内付款。

招木工工长

岗位职责: 1、依据研究院战略目标与规划，配合首席科学家推进并落实各项科研项目工作； 2、开展高温钛合金、先进高温材料等领域的研究工作，拟定研究方案，执行实验任务，系统整理研究数据，撰写科研论文及技术报告； 3、主导发明专利的构思设计，完成专利文本撰写及审查意见答复，推动专利顺利获得授权； 4、承担金属材料的力学性能测试、化学检测与成分分析，研究材料加工工艺技术，促进新材料、新工艺、新设备的实际应用与落地； 5、参与产品材料选型工作，协同技术与生产团队解决各类材料相关质量问题，优化加工工艺流程与操作规范，提升产品质量稳定性，降低制造成本； 6、积极参加学术会议、技术研讨等交流活动，协助筹备和组织各类学术团体会议及相关事务； 7、完成其他与岗位相关的各项工作任务。 任职资格: 1、硕士及以上学历，材料类相关专业，具备1年及以上同行业工作经验； 2、熟悉各类金属材料的性能特点、适用条件及加工工艺，具有材料选型、工艺优化、试验设计与标准制定的能力； 3、具有金属材料失效分析实际经验，熟练掌握力学测试、成分分析、断口形貌分析等相关实验技术； 4、精通多种金属材料的热处理工艺方法、流程控制及技术要求； 5、具备系统性思维，良好的沟通协调能力、创新意识和抗压能力。 此为社会招聘岗位，要求具备相关工作经验，应届毕业生及无金属材料领域经验者请勿投递，敬请谅解

岗位职责： 1、完成领域内日常单子检测，对准确率及时率负责； 2、维护相关的检测设备； 3、根据科室的发展需求配合科室完成相关项目的扩项； 4、负责实验室5S管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，金属材料类相关专业； 2、1年以上同岗位工作经验； 3、持有力学性能、金相检验资格证优先考虑。

岗位职责： 1、承担金属样品的制备及方案设计工作； 2、对金属样品的生产流程、制样进度及最终成果进行全程管理； 3、开展金属样品的检测工作并完成相关数据的分析处理； 4、负责撰写与制样相关的技术文件和记录文档； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金属材料、物理、化学材料分析、机械等相关专业优先考虑； 2、具备实验室制样实际经验者优先； 3、掌握金属材料、热处理工艺、金相制样及金相分析知识者优先； 4、了解金相制样设备、硬度计、拉伸试验机等仪器的基本操作原理； 5、熟悉相关检测标准，具备测量不确定度评估能力，能进行基础数据处理与分析； 6、熟练操作计算机，精通Office等常用办公软件； 7、具备良好的沟通协作能力和动手实践能力，工作积极主动，责任心强。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-05 主要工作内容：负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案经验者优先 自备完整选型资料文档库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进； 4.跟进产品售后质量表现，推动持续改进； 5.参与产品性能优化与升级。 任职资格： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验； 4.可接受出差，能现场开展设备调试，并为客户进行操作培训与技术指导

安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制，人员调配。

汉中市汉台区招吊顶、装修木工、矿棉板吊顶、集成吊顶、铝扣板吊顶 汉台区有60平方铝方通吊顶安装，有空的师傅跟我联系，我们是材料厂家，要专业铝方通吊顶的师傅

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有小工没有，从明天干到过年，150一天，年龄55岁以下，要会使用电钻打眼，我安装天然气管道支架，施工地址，七里街道镇，有经验者联系

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深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

长子盛元煤业招聘信息 盛元煤业因公司发展现需要招聘机电部长/主任工程师（公司）、安全通风副部长/主任工程师（公司）、生产部长/主任工程师（公司） （一）学历要求：中专及以上学历； （二）年龄要求：50周岁及以下（1976年以后出生）； （三）工作经验：三年及以上相关工作经验； （四）岗位要求：具备招聘岗位应掌握的基本技能，身体健康，踏实肯干、服从管理且工作认真负责。用工形式与山西长子盛元煤业签订合同并缴纳五险一金。 （五）工作地点：山西省长治市长子县盛元煤业有限公司 联系人：赵先生 联系电话：

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

招高标工长，干过的，现在进场 韩总

京津之门招两个水电维修工长干5000多的工资，有保险。。

全屋定制车间主管一名，要求，年龄30-45岁之间，能力强，有责任心，对管理车间熟练，懂封边机、开料机，及各机械维修流程，有管理类工作经验4-5年，薪资待遇面议

负责客户接单，制单，下单，跟单，出货，协助经理处理日常事务

1、指导维保生产线机械设备的检修工作； 2、按需开展机械设备相关的员工培训工作； 3、依据生产实际需求，提出新设备引进的技术参数要求； 4、参与机械设备的检查及评比工作； 5、参与机械事故的调查、分析与处理工作； 6、负责建立并更新机械设备台账、润滑更换记录、维修记录等资料； 7、掌握并监督设备定人定机执行情况、操作人员持证上岗状况，以及外租设备进退场的验收工作； 8、组织制定机械保养计划，监督保养执行及维修落实情况； 9、开展机械使用与维修成本的统计与分析工作。

岗位职责： 1、负责生产设备的技术优化与日常维保，保障产线平稳运转； 2、参与新设备的评估与装配，配合完成新产品调试与验证工作； 3、持续改进生产工艺流程，提高生产效能与产品品质； 4、及时处理生产中出现的技术问题，提供现场技术支撑； 5、编制产品图纸、BOM清单、组装指导书等工艺技术文件； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电力电子、电气工程及其自动化、新能源材料与器件等相关专业优先； 2、了解生产设备的工作原理及常规故障排查方法； 3、具备较强的实操能力与分析解决实际问题的能力； 4、具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门协同工作； 5、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等制图软件进行基础设计与图纸识别； 6、欢迎优秀应届毕业生投递。

非标自动化设备设计

1.认真负责，勤快麻利。 2.会安排协调统筹工作。 3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。 4.身体健康 5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

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洋县某军企外包单位急聘自动化仪表控制专业技术人员2名，年龄55岁以下，男女不限，提供食宿，月薪10000—15000元。要求：有相关技术及管理经验，看得懂图纸，具备带领团队能力，须提供相关专业技术等级证书及无犯罪记录证明，签订保密协议。工作地点：洋县。联系人：戚总，电话：。

全面负责生产管理：1全面推行完成企业年度事业计划目标，2、产品开发制作，维护保养，生产计划，编排计划，原材料的申购，成品仓库管理，车辆调度，成品出货，生产管理，品质管理，成本管理，推行5s管理，人员技能培训干部储备。

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无工资拖欠情况，提供工作服，配备洗浴设施，享有工作餐及带薪休假。 2.要求：身体状况良好，具备驾驶技能，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产与包装作业，同时承担临时工现场管理工作。