公司为正规企业，非中介服务机构，不收取任何押金或费用，正式录用后签订三方就业协议（要求全职，学校事务可请假），团队氛围年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工→主管→高级主管→准副经理→副经理→经理 职位福利：包住宿、年终分红、行业资深人士指导、无强制加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金 【薪酬待遇】 1、实习期：月基本薪资4000-7000元；转正后：月薪7000-10000元（薪资由能力决定）； 2、成功入职后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流等）、全国旅游团建，享有5家以上分公司交流学习及出差旅游机会；享有绩效奖金，工作满三个月且至年底可享受3%利润分红。 【岗位职责】 1、作为公司运营管理方向的储备人才，针对零经验者设置为期三个月的轮岗实操培训，涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块，实行主管一对一辅导，以团队协作模式共同进步； 2、参与品牌宣传、营销策划、客户拓展与流量引入、项目执行等工作，协助制定并落实产品运营方案； 3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目运作效率与落地执行力； 4、实行ABC定岗机制，三个月后依据个人能力与职业意向规划发展方向，可向运营管理类（含项目运营、团队管理、区域分公司运营）岗位深入发展并具备晋升资格。 【任职要求】 1、本科及以上学历，欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2、具备强烈责任感（能主动承担团队职责），渴望实现自我价值，愿意通过自身努力达成职业目标； 3、有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录用； 4、具备良好协作意识，善于自我驱动并带动他人积极性； 5、性格积极乐观，富有进取心，立志在管理领域长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供免费带薪培训，全程不收取任何费用。若您简历符合岗位需求，最晚将在两天内给予回复。

岗位职责： 1.产品研发与设计： ①主导产品开发：负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。 ②系统设计与元器件选型：完成系统原理图绘制，开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。 ③参与技术方案制定与优化：参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。 2.技术研究与创新： ①开展专项技术攻关：围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究，提升产品技术性能。 ②推动新技术应用：跟踪行业前沿动态，探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用，促进技术创新与产品迭代升级。 ③攻克关键技术难题：运用专业理论知识和实践经验，解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题，保障项目高效推进。 任职要求： 1.专业背景：电力电子与电力传动等相关专业博士学历，掌握电力电子技术、电路基础理论，熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。 2.科研能力：曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文，承担或参与国家级、省部级科研项目，具有较强的科研创新能力。 3.技能水平：熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具，掌握C、Python等编程语言，具备电路设计与PCB绘制能力，拥有实际实验操作经验。 4.工作经验：不限。 5.职业素养：品行端正，具备良好的团队协作意识，沟通能力和学习能力突出。

岗位职责： (1) 负责起重举升类新产品的液压系统方案设计与开发工作； (2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析； (3) 提供现场及售后环节中液压技术问题的解决方案与支持服务。 任职要求： (1) 机械设计或液压相关专业背景； (2) 工作态度积极，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能适应任务调配； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具以及Office办公软件； (4) 具备3年以上汽车起重机或随车起重机设计经验者优先考虑； 优秀人才薪资可协商，公司提供免费住宿、内部餐饮服务，按规定缴纳五险一金。 职位福利：绩效奖金、交通补贴、餐费补贴、节日福利、加班补贴、包住、免费班车、项目奖金

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段任务按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨，具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力；

岗位职责： 1. 负责液压元件（泵、阀、滤类产品）的技术方案制定及年度研发规划与预算编制； 2. 主导液压元件新产品的开发进程，撰写配套技术文档； 3. 快速响应并解决所辖液压元件在生产过程中遇到的技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为机械设计与制造、机械工程、机电一体化、流体机械等相关领域； 2. 具备独立完成液压元件结构设计的能力； 3. 熟知液压元件内部构造，熟练操作三维及二维设计软件； 4. 掌握有限元分析工具，能开展强度、动力学、运动学分析及散热性能计算； 5. 熟悉液压元件测试流程，可独立承担产品调试、性能测试与故障诊断工作； 6. 具有军品项目经验者优先考虑。

一、岗位描述： 1、主导合同管理系统的全周期运作（涵盖设计、开发、交付及持续迭代优化），保障产品交付的质量与时效。 2、深度洞察企业在合同管理中的核心需求，规划并实现高效的合同起草、审批、签署、存档及风险预警功能。 3、能够独立完成PRD撰写与原型设计，协同业务、法务及技术团队推进产品实施落地。 4、工作汇报对象为董事长（CEO）。 二、技术背景： 1、具备3年以上开发经验，熟练掌握以下技术能力： 1）后端：熟悉Spring Cloud微服务架构及相关技术框架。 2）前端：掌握合同可视化编辑相关技术（如富文本处理、PDF渲染）、电子签章展示与集成。 3）了解数据库设计（MySQL/电科金仓）及接口开发规范。 2、产品能力要求： 1）拥有2年以上B端产品经验，具备合同管理系统、法务系统或ERP系统背景者优先。 2）熟练运用Axure/Sketch/Figma等产品设计工具，具备一定的数据建模能力。 3）熟悉电子签名技术协议及相关法律合规规范。 3、其他任职要求： 1）具备出色的逻辑分析能力，能准确把握业务诉求与技术实现的结合点。 2）具有强烈的学习意愿和钻研精神，适应高强度、快节奏的团队协作环境。

岗位职责 1. 熟练掌握生物与天然产物领域分离纯化核心技术体系，主导关键工艺路径的研发、优化及技术突破，攻克行业前沿技术瓶颈。 2. 独立承担重大科研项目全流程管理，完成方案规划、实验研发、小试调优及中试转化，确保项目高效推进与成果落地。 3. 负责重点项目、标准化操作流程、技术升级等高阶技术文件的撰写、审核与知识产权规划，构建系统化技术架构与核心竞争力。 4. 主导研发体系构建、流程精进与标准确立，建立并维护科学规范的研发运行机制，推动团队技术水平持续提升。 任职资格 1. 博士学位，化学、应用化学、生物工程、生物技术、天然产物化学、中药制药等相关专业，研究方向高度契合。 2. 具有分离纯化、天然产物或中药研发相关科研或实践经验，优秀博士应届生亦可考虑。 3. 系统掌握天然产物与中药的药理、毒理、药代动力学理论及研究方法，具备扎实的理论基础与实际研发能力。 4. 具备先进技术探索、项目独立主持与创新攻关能力，拥有高水平研究成果或项目经历者优先。 福利待遇： 1、 周末双休、法定节假日、带薪年假； 2、 生日红包、餐补、节日福利、年度OUTING、及各种丰富多彩的福利、奖励； 3、 完善的薪酬激励、荣誉激励，业内具备优势的薪酬、提成标准； 4、 五险一金（入职缴纳）； 5、“陕西植物提取产业协会”会长单位。

（1）承担产品设计出图工作，持续开展结构及电性能优化； （2）承接市场部门提出的新品研发任务；配合市场部与客户对接，提供选型支持并解决使用中的技术问题； （3）开展产品结构优化与性能提升相关工作； （4）处理产品生产过程中的技术异常，指导新产品首件装配的实施； （5）参与不合格品评审，协助品质部门完成不合格品的原因分析与处置； （6）主导产品从开发设计、样机确认到批量生产的全过程推进。

工作职责： 1. 承担无人机产品开发过程中的需求分析与技术可行性研究，具备需求获取、技术指标定义及分解能力； 2. 主导无人机产品的总体技术方案制定，涵盖飞行器总体参数设定与构型布局、气动外形建模设计、结构分离面规划与机载设备布置、质量与重心控制等方面； 3. 负责研发过程中各阶段技术状态管理，统筹多专业间的技术对接与接口协调工作； 4. 协同推进产品研发各阶段的地面测试与飞行试验，承担相关技术组织与实施主导任务。 岗位要求： 教育背景：本科及以上学历； 专业要求：飞行器设计、航空工程、飞行力学等相关专业； 工作经验：3年以上； 行业要求：航空航天领域相关从业经历； 业务知识： 1. 了解国内外中大型无人机技术发展动态及其应用场景； 2. 具备扎实的飞行器设计理论基础，能够统筹总体、气动、结构、强度及机载系统等多专业的协同设计； 3. 有中大型无人机从设计、试制到试验试飞完整流程实践经验者优先。 掌握工具及其熟悉程度：熟练操作CATIA、Solidworks、UG等三维设计软件之一；熟练使用AAA类飞机总体设计软件之一；熟练掌握MATLAB、C/C++等编程语言之一，具备独立编写程序解决工程问题的能力；熟练运用office办公软件。 能力素质：具备良好的职业操守与心态，拥有较强的沟通协调能力、应变能力和抗压能力。

岗位职责： 1、开展产品需求分析，进行指标拆解、功能界面评估及整体方案规划。 2、负责产品方案设计，包括软硬件架构设计、结构方案对接及产品迭代优化。 3、完成原理图开发，执行硬件模块电路仿真、绘制原理图，开展PCB布局布线及元器件封装设计。 4、参与调试与样机装配，实施单板调试、软硬件协同测试、整机联调及样机组装工作。 5、承担嵌入式产品软件开发任务，完成程序调试与功能验证，开展风险识别，推进软件版本升级与性能优化。 任职要求： 1、电子、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历，具备2年以上研发岗位工作经验。 2、熟练掌握Protel\AD等设计工具，理解基本电气原理，具有数字电路与模数混合电路设计能力。 3、精通C/C++编程语言，掌握主流单片机应用技术，熟悉ARM/FPGA/DSP平台开发，了解嵌入式Linux/WinCE操作系统。 4、具备从方案设计到开发实施、验证确认及量产转化的全流程项目能力，有完整的软硬件开发成功项目经验。

西安市临潼区（屋顶光伏安装）招两个、熟练电焊架子工 350月结

岗位职责： 1.养发护理、按摩 2开展养发知识科普，提升顾客健康护发意识与复购意愿 3配合门店完成日常清洁、物料管理及客户接待工作 任职要求： 1. 对美业健康养护有热情，无经验可带薪培训 2.具备良好沟通能力与亲和力，注重服务细节 3. 卫生意识强，能严格遵守操作规范与消毒流程 4. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 5. 初中及以上学历，学习能力强，稳定性好

西安市高陵区招二保焊/气焊

高陵汽车零部件车间 大量要人！大量要人！ 周结！周结！周结！ 【招聘岗位】二保焊（没有焊工证技术好的也要）后期如果厂区检查必须配合统一考 【上班时间】8点—8点，两班倒 【倒班周期】一周倒一次班 【工作内容】焊接大车汽车配件、排气筒、弯管，直管等。 【招聘要求】 24-45周岁，工人。能适应倒班。 【薪资待遇】 周结焊工27元/小时 每周五发放上一周的工资 【食宿待遇】住宿免费，夜班提供一顿工作餐，白班吃饭自理（吃饭厂区成本价） 【面试时间】：周一至周六下午2点面试 。 ☎

西安市未央区招建筑木工

招聘：EMC项目工程师 薪资：6元以上 岗位职责：1、负责EMC案件的报告编写和案件分配和客户；2、各部门的工作协调。岗位要求：1、熟悉EMC各国测试标准及测试要求；2、对电子产品有一定的了解；2、有一定的英语基础和抗压能力；3、能熟练使用办公软件。

东莞东城锂电设备项目公司直招： 1，点工项目，补电工师傅4人，工价43元/小时，包吃住，工期1个月，洗手拿钱，。欢迎联系。做过的直接上班。 2，东莞长期招售后人员多人，正式工，公司主要做锂电池叠片机和模切机，待遇面谈，公司包吃住。 3，叠片机程序外包，招程序工程师，价格面谈，有意者联系。 联系人：郭 。

重庆市弛电科技有限公司 福利：包吃 包住 8小时工作制 五险 旅游 定期体检 员工持股 节日礼物 年终奖 项目提成 岗位晋升 培训 节日福利 员工旅游 定期团建 年终奖金 绩效奖金 【一】、SQE工程师 面议 1.专科及以上学历，工程品质或相关领域； 2.开发、产品、质量领域至少2年工作经验； 3.熟悉相关产品或过程，特别是磁性材料； 4.对质量有较深理解，做人有原则，做事细心； 5.有较强的判断力、分析能力和表达能力； 6.熟练使用Office办公软件。 【二】、制程工艺工程师 1.懂磁环电感； 2.熟练使用Office办公软件； 3.相关工作经验2年以上。 【三】、普工 要求，50岁以下，，有团队精神，服从安排。长白班，08：00--下午18：00。 地址：万州区天城街道合巴路39号 电话：周 ·

招聘：开发生管 薪资：5500-8000元/月 1. 开发样进度全链路管控 2. 开发资源协调 3. 样品成本与时效平衡 4. 技术问题闭环管理组织 5. 客户开发窗口期管理 6. 大货移交准备 7.领导交办的其他任务

招聘：技术储干 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1)统招本科及以上学历，机械类相关专业。 2)了解气动、电动原理，熟悉常用加工工艺、材料性能及表面处理。 3)具备良好的团队协作精神和沟通能力。 岗位要求：项目奖、部门定期聚餐、重大节假日专属礼品、外出团建旅游、丰富的培训资源、每年1次加薪机会、年假、年终尾牙聚餐、先进表彰、津贴、怃恤津贴、工龄工资、开工利是、春节往返津贴

井号高陵延锋汽车座椅厂-本地 【招聘岗位】座椅骨架焊接上料，装配；座椅物料拉运、摆放；整套座椅装配（流水线） 【岗位】操作工、发泡工 【招聘要求】18-43岁，限工人 【薪资待遇】20元/小时，每天计时11小时，20×11=220日工资，工资月结，15号发工资 【工作时间】：上六休一，早8-晚8，算11个工时，能接受夜班、倒班 【食宿环境】：厂吃厂住，白班夜班都三餐，水电物业费均摊约100/（6-8人/间，入职安排住宿） 六个月后可申请转正， ————————————— ⚠注意事项⚠ 1、，所有薪资按照18元/小时清算 2、 3、泾渭医院体检费（，焊接岗位290元）! 4、入职需要提供无犯罪证明! ☎免费报名

高陵汉德车桥 提供住宿，可预支工资 —————————————— 【招聘岗位】装配工、叉车工(平叉）、二保焊 涂装工（喷漆） 【招聘要求】18-35岁，涂装喷漆工 需要熟手有经验；叉车、二保焊需要有证，经验丰富年龄可适当放宽 【薪资待遇】装配工、叉车工、涂装工（喷漆工）前三个月21/小时，第四个月起22/小时；二保焊前三个月25/小时，第四个月起26/小时，每天计时11小时 【发薪时间】每月21号发上月，招商卡/四大行均可 【上班时间】8-8两班倒，上六休一 【食宿情况】厂区有食堂，吃饭便宜，都是成本价，住宿费150/月 不住 住宿补贴150/月(参考出勤) ————————————— 温馨提示： ；纹身面积不大可接收，不忌口可接收；面试请携带一支笔，身份证原件/复印件 ════════════ 面试时间：周一至周五13:10 地址：高陵区西金路

高‮周陵‬结二保焊 [红包]周结！周结！周结！ [红包] 【招‮岗聘‬位】二保焊（需‮有要‬证） [红包] 【上班时间】8点—8点，两班倒 [红包]【倒‮周班‬期】一周倒一次班 [红包]【工‮内作‬容】焊‮大接‬车汽车配件、排气筒、弯管，直管等。 [红包] 【招‮要聘‬求】 24-45周岁，工人。能适应倒班。 [红包] 【薪资待遇】 周‮焊结‬工27元/小时 每‮五周‬发放上一周‮工的‬资 [红包]【食宿待遇】住‮免宿‬费，夜‮提班‬供一顿‮作工‬餐，白‮吃班‬饭自理（吃‮厂饭‬区成本价） [發]【面‮时试‬间】：每天下午2点面试 [红包]入‮需职‬要做焊工‮业职‬病健‮体康‬检。

高陵马家湾汽车零部件 招聘普工、操作工 【工作内容】: 开机台，操作机床，自动焊上下料，辅助机器下料等 【工资情况】： 月结：19元/小时，约200-210元/天 周结：18元/小时，约190-200元/天 ——————————— 【问题汇总】： 2⃣住宿：免费提供2-4人间住宿，水电均摊(，) 3⃣吃饭：厂内食堂，成本价。夜班免费工作餐 4⃣纹身：拍照确认 5⃣案底：私聊确认 6⃣商保: ⏰【面试时间】周一至周六14点 ☎

同步 高陵汉德车桥装配叉车焊工 满月出勤在职奖励500-1000 车桥组装装配等 要有厂区经验 装配21/小时 6000-7000左右 二保焊25/小时 7000-8000左右 20-35岁 身体健康 提供住宿 吃饭自费 有餐厅呢 注意：周内13点面试要长期 联系方式：

高陵马家湾汽车零部件 招聘普工、操作工 【工作内容】: 开机台，操作机床，自动焊上下料，辅助机器下料等 【工资情况】： 月结：19元/小时，约200-210元/天 周结：18元/小时，约190-200元/天 ——————————— 【问题汇总】： 1. 2.吃饭：厂内食堂，成本价。夜班免费工作餐 3.纹身：拍照确认 4.案底：私聊确认 5.商保: ⏰【面试时间】周一至周六14点 ☎

本地长白班项目推荐‼ 员工入职有额外奖励项目①西安大唐 高压焊工 持有高压焊工证，有电厂四大管道焊接经验即可 【工作内容】电厂四大管道焊接相关工作 工期60天，每天8小时，上六休一； 薪资33元/小时，月薪约7000元左右；发薪日每月25号，吃住提供，早餐4元，午餐8元，管饱！项目②港务区国企物业 岗位：电梯管理员、空调维修工、高，低压电工 工资五千左右，每月20日发工资；入职！提供住宿项目③长安区科技园招聘数控师傅（长白班，缴纳社保） 上班时间8:30-18:30（周末休息）20号发工资，时薪30元一小时项目④港务区国企物业公司售楼部客服、会议接待客服、住宅物业客服（）、物业管家 工资4000-5000元！， 无住宿。 上班时间：9:00——18：00 每月4天假（轮休）项目⑤西安长里村电子厂8小时双休长白班 岗位：手工研磨，焊装 工资17元/小时➕免费午餐，每月15-18日发薪，入职半年后转计时+计件模式，月综合5000/月！项目⑥长安区电气厂 ❇岗位：装配操作员，物料员 时间9点到9点，长白班为主 月入5000-8000元，做多拿多，上不封顶；入职15天可预支工资。 提供住宿4人间设施配套齐全！一金！项目⑦阎良长白班机械厂 ✴岗位：结构装配工，电气装配工 ❇长白班8：00-8：00. 休息12：00-2：00. 上六休一，4天假！ ❇住宿3-4人间免费，工资一个小时22元，3个月之后一个小时24；当月30号发薪酬，吃饭三餐一共5元一天项目⑧西安港务区汽车配件♈ ❤长白班免费新宿舍设施配套齐全 ✅岗位:普工，叉车工 18-45岁  叉车工目前需接受外出湖南支援一个月，工资24/小时，火车票； 普工190元/天（含餐补20/天），综合月薪5500元，每月25号发薪，7天以上可以预支工资 免费住宿，面试当天安排住宿4人间带热水器 ，洗衣机 ，空调，设施齐全安全舒适‼Ps:项目直招‼ 报名

叉车工 工作地址:高陵厂，宝鸡厂 工资21-26/小时，月入6500-10000元 员工在职每月额外奖300 做汽车配件 18-36岁

调试员 1.中专及以上机械制造专业，学历可查。2.可以接受长期出差。可无经验，面试通过之后分配到不同岗位 薪资福利:综合薪资：5500 - 7000+，三节福利+保险+员工食堂 招工人数:大量 本次招聘由外企德科陕西全程负责，概不收取应聘者任何，面试及结果以电话通知为准 工作地址:开远门地铁口

286元/天焊工 长白班！坐岗！不穿无尘服，交社保 内容：电子锡焊 设备点检、散料的管控和插装 要求： 男女不限，18-45岁，有焊接经验，前期外派空港和造字台附近工作，提供住宿 8:00-20:00，每天计薪11小时 23元/小时，根据工艺定薪，最高可26元/时 联系：（咨询）