咸阳市秦都区招绿化工长， 主要工作内容是：带队地形修整，苗木种植，苗木修剪及养护工作。身体健康55岁以下。工资一天200元，餐补每天20元，管住。看清楚再打电话。

岗位职责： 1、负责制定和完善公司的质量管理体系，并确保其有效运行； 2、监督和指导质量控制部门的工作，确保产品质量符合相关标准和客户需求； 3、定期进行质量审核，识别并解决质量问题，持续改进产品质量； 4、与相关部门密切合作，推动产品设计、制造过程中的质量改进措施； 5、处理客户投诉和退货问题，确保客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，制造业背景优先； 2、具备3-5年制造业质量管理工作经验，有质量部负责人经验者优先； 3、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备良好的质量管理理论知识； 4、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 5、能够独立解决复杂质量问题，具备较强的责任心和抗压能力。

渭南市白水县招工队或者能带领工人的工头，需要白水县本地人，改造一个涝池，负责现场

西安咖啡连锁店招精装修工长，十年以上管理经验优先，50岁以下，基本工资7000元，上社保，能吃苦，会开车，沟通能力强，有咖啡店管理经验优先。

岗位职责： 1.根据质检标准对手机进行分类定级。 2.负责手机的功能测试、外观质检、评估定价、拍照上架销售平台等工作。 3.确保所有测试和评估工作符合公司标准和行业规范。 任职要求： 1.品行端正，认真细心，具有良好的职业道德。 2.年龄要求20-35岁，能够适应快节奏的工作环境。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够服从工作安排。

能沟通，能交流能协调，抗压力，解决所有工程问题，

宝鸡市渭滨区招工长/工程师(装修工长)，自己有队伍，包工包料，房源稳定，能长期合作的来

四川各地级县市招募装修工长四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在西藏各地级市和县城招募装修木工工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，先支付预付款，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

咸阳市泾阳县招工长/工程师

翻新酒店100多间房大包的工长需要能对接到低价的供应商家装勿扰

年后开工·急招20人 西安雁塔区｜天然气围墙管安装工（可组队） 核心要求：吃苦耐劳、服从安排，有燃气安装经验，会看图纸者优先 薪资待遇：50管16元/米，80管22元/米，日均350-500元 结算方式：工资月结，绩效每季度结算一次 工队补贴：每月发放住宿补贴300元 报名须知：需自带工具，可申请预支生活费 ️ 报名热线：（微信同号） 名额有限，招满即止，有意者速联！

招聘凉菜单位上班工资4500左右 3月上班

需要一位女护工，一天200元，初一初二初三双倍工资，只干到正月十五，护理一位高龄女老人，需要协助老人上下轮椅。老人90斤不到，瘦小型。 接单联系任老师

凤城二路叉车工培合小工干9小时240

招西安线A2双证司机1-2名，工资趟结，有意者请联系

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

岗位职责： 1.负责公司GJB质量管理体系的运行维护及实施推进。 2.主导GJB质量管理体系的内部审核工作，组织并应对第二方、第三方审核，推动不符合项整改闭环，开展日常体系监督检查。 3.负责汇总、整理和分析来自公司内外部的质量相关数据与信息。 4.对质量管理体系全过程的执行情况进行监督、落实与持续优化。 5.参与项目/产品实现各阶段关键环节的质量管控，包括项目启动、重要节点、出厂检验及交付验收等过程的审核管理。 6.按规定组织完成承制单位资格复审等相关事务。 7.负责质量数据的采集、统计与趋势分析工作。 8.主导其他认证体系（如三体系、信息安全认证）的监督审核与再认证工作。 能力要求： 1.本科及以上学历，理工类专业背景。 2.具有GJB质量管理体系实际运作经验，累计3年以上相关工作经验，熟悉军工四证（或三证）认证流程者优先考虑。 3.具备研发项目过程质量管理经验，有通信类工程项目（含软硬件）经历者优先。 4.具备内审及外审实战经验，持有内审员资格证书，具备注册审核员资质者优先。 5.具备较强的沟通协调能力、组织推动能力及执行力。 6.具备扎实的文字表达能力和清晰的语言表达能力。 公司福利： 1.入职即缴纳五险一金，双休制度，弹性上下班时间，团队氛围轻松扁平，管理层亲和力强； 2.节日礼品、下午茶点供应、月度体育活动、员工生日会等丰富关怀； 3.年度薪资调整机会、绩效奖金、年度团队旅游； 4.享受带薪年休假（按工龄+司龄累计计算）

美光入职缴纳社保不体检 [工作内容] 测试岗、目检岗、水洗岗 [岗位要求] 男女不限，18-38岁，认识26个英文字母，简单会电脑操作；需穿尘服 [工作时间] 两班倒（08:00-20:00、20:00-8:00），中间用餐时间共1小时 [薪资福利] 1. 基本工资23776元+出勤餐补每天24元+白夜班津贴92元/月+绩效50-290元/月+其他补贴+加班费（1.5倍、3倍），综合月工资3800-5000元左右（加班较多）； [注意事项] 1. 需穿尘服；2. ；3. 不体检 联系电话：

中熔电气普工招聘！（月薪5500-7500+）今天一点面试男女不限！[烟花]过年奖励500-1000元能接受站岗和倒班！不要短期工学生工！​1、工内作‬容：熔断器小零件，装配点焊检验测试贴标签等，非统传‬流水线，​2、要求：男女不限！20-37岁（短期工，学生工不要）​3、薪资：小时工资20元/小时，从4个月开始21元/小时。夜津班‬贴50元/天，餐补15元/天。​4、绩考效‬核S级奖金800，A级600，B级4005、4人宿间‬舍，长里村金舟公寓（200元/月宿住‬费，工里资‬）每月18号发工资。

岗位职责： 1、负责对样品或服务实施检验与评估，确保其满足既定标准及相关要求。 2、承担各类仪器仪表的计量检测与校准工作，保障检测数据的准确性与精确度。 3、编制相应的计量检测或校准报告，真实完整地记录实验原始数据与结果。 4、出具符合规范的计量检测及校准证书。 5、负责设备的日常维护与管理，配合开展实验设备的保养与维护，确保设备稳定运行。包括定期维保、使用过程中的维护以及故障维修记录的整理归档。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，测控技术与仪器、计量测试与应用技术、精密测量技术与仪器、质量管理与工程等相关专业优先考虑。 2、需持证上岗，须具备一级或二级注册计量师资格，或持有中级、高级工程师职称证书。（无证者请勿投递） 3、具有2年以上计量领域工作经验。 4、责任心强，具备良好的沟通能力、执行力及一定的抗压能力，富有团队协作意识。 5、条件特别优秀者可享受更优待遇。 岗位福利：五险一金、生日福利、节假日福利

操作工、质检员 年龄35岁以下，大专学历及以上，近视不行 薪资福利:试用期5000，三班倒，上六休一，交社保，发饭卡400元，五险一金、6天8小时、包吃包住 工作地址:莲湖区大庆路

10.高新区飞秒光电 长白班+管吃管住+坐岗不看显微镜 招普工质检 周一、周三、下午一点面试 18-38岁，两班倒 工资4500元-6000元，不穿无尘服，10号发工资 长安区发展大道18号 报名电话

年前应聘，年后到岗 1、化工总包项目费控工程师，国内项目，出差3个月休息2周，，税前12000-15000 2、化工总包项目计划控制工程师，国内项目，出差3个月休息2周，，税前12000-15000 3、化工总包项目材料控制工程师，国内项目，出差3个月休息2周，，税前12000-15000 欢迎自荐或推荐，推荐成功有感谢，联系方式（）

岗位名称：鄠邑区汽车内饰厂仓库管理员、高陵汽车内饰厂质检员、市区组装厂坐岗员工、高陵吉利轻松物料员；岗位要求：1.年龄在2040岁之间（某些岗位1845岁）；2.仓库管理需要有基本的体力劳动能力，如翻包、搬运、打磨等；3.质检员需要有责任心和基本的观察能力；薪资待遇：1.鄠邑区汽车内饰厂仓库管理：周结工资250元，工资较高，拿钱快，管住不管吃；2.高陵汽车内饰厂质检员：周结工资198元，白班工作，不体检，，免费住，有食堂；3.市区组装厂坐岗员工：纯到手工资5千多元，包吃住，市区位置交通便利，长期干；4.高陵吉利轻松物料员：每天工资约200元，10天发一次工资，不体检。

招工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系孙顺喜

招聘：2023营销管培生 薪资：8-12K/月 一、企业简介 地建嘉信是陕西地建集团控股子公司，地建嘉信延续了陕西地建集团的国企信誉，并聚集了一大批来自全国地产标杆企业的人才资源，其管理层均由原万科职业经理人担任，具备十余年地产开发、运营及管理经验，创造过西安万科50亿到200亿的销售传奇，专注于细节的研磨和品质的打造。地建嘉信，以国企的使命担当，以一线开发商领先经验与专业全维度开发团队，为消费者提供坚实可靠的信誉保障和臻品好房，以专业、诚信铸就企业未来。 二、招募 （一）招募要求 学历：2022，2023年毕业的本科生、研究生（营销管培生方向） 专业：专业不限，市场营销、房地产经纪、管理类、经济类等相关专业优先 其他：意愿度高、沟通能力强、学习能力强、形象气质佳 （二）工作内容 学习房地产行业相关工作业务流程 学习房地产项目具体营销工作 积累丰富的人脉资源及未来职场竞争力 （三）待遇 6个月无责任底薪（含住房补贴、电话补贴、餐费补贴） 国企稳定，交五险一金 丰厚佣金，挑战毕业即月入过万 （四）简历投递 有意向的同学，发送个人简历至公司招募邮箱： 或添联系人：朱先生 （同号）