陕西东联瑞辰：诚聘:试验室质检1名，工资保底5000，另有补贴。要求:熟手，。月方量1万方左右。公司管食宿，交纳五险，工资按时发放。地址：西安鄠邑区甘河街道联系人：

招聘光伏检测人员，懂逆变器者优先。

兆原商砼招聘外检两名辅助工两名管吃管住工资不拖欠地址：长安区兴隆社区旁电话

招聘无损检测工程师。薪资为8000元以上/月。工作内容包括：按标准执行RT、UT、MT、PT等无损检测，并出具真实检测报告；负责焊缝、板材、锻件、焊材等检测与缺陷判定，做好标识与追溯；管理检测设备、耗材、胶片/探头，定期进行校验、维护与记录；配合监检、质检、客户现场见证，提供检测资料与解释；执行安全规程，做好辐射防护、现场安全及职业健康管理；整理归档检测报告，配合许可证取证、换证及体系审核。

陕西西安招检验员

陕西兆原混凝土工程有限公司招聘：外检:2名，操作员2名（实习生也可）地址：陕西省西安市长安区细柳街道办等驾坡南（公司名称即定位地址）2:工资按时发放。3:工资:底薪+提成如有意向者可致电联系电话：联系人：张工

陕西秦天混凝土有限责任公司总站（西沣路）临潼站（秦汉大道）诚聘:试验室外检数名，熟手。原材料稳定，服从上级安排，年龄50以下联系人：

陕西西安需要懂四管检测员

西安旭弘商砼有限公司招聘内外检各一名，管食宿，工资电话聊，电话：王主任地址：西安市阎良区新兴街道办

灞桥吉利物流/每周预支500元面试合格当天安排住宿，先入职体检一周内左右安排上门做面试时间:持续面试，每天12点30集合面试招聘岗位:要求：23-35岁，有过工厂检验经验，汽车零部件工厂经验优先工资待遇：薪资19元/小时，夜班补贴10元/天综合月薪资5000-5500（一天210左右）上班时间：8：00-20：00，两班倒，每天计薪10.5小时左右，有额外加班住宿:4-6人间，住宿100元/月，水电费平摊，热水器，洗衣机，空调，设施齐全，安全舒适，住宿押金50元，吃饭需自理注意:面试不要穿短裤拖鞋，入职需准备劳保鞋，商保80元/月，入职，离职需提前10天打离职报告，未按要求扣三天工资面试需带：身份证原件（或照片）接人电话：梁

西安市阎良区招油漆工

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招聘：维修工薪资：4500元/月1.吃苦耐劳，身体健康2.服从管理3.早8点至下午6点

[庆祝][庆祝]华天科技 ！底薪涨为2376元！ 华天科技在2019胡润中国500强民营企业中位列第443位，主要做集成电路封装、测试以及进出口和对外投资等。 [爱心]优势：[强]常年恒温车间22-25℃ [爱心]优势：[强]住宿环境好 [爱心]优势：[强]吃住都在厂区 —————————————— [太阳]招聘岗位：质检、包装、上芯、封装、测试等岗位 [太阳]招聘要求：20-35岁，男女不限。 [太阳]薪资待遇： 同工同酬，底薪2376+（150-300）全勤+加班费，出勤174以上（174—237）按照1.5倍加班来算，，法定节假日属于3倍加班，夜班补贴60/天，综合薪资5500-7500元！ [太阳]食宿待遇：管吃住。公司提供工作餐（每个工作日补助14元餐补，直接充入一卡通，每天14元餐补够吃，不包含在工资内），提供员工免费宿舍（4人 /间），配备中央空调、电视机、独立卫生间、浴室、洗衣房等 地址：西安市未央区凤城五路

西安市长安区招石膏板吊顶

辅助管道CCTV检测机器人进行检测作业，工作时段不固定，每日基本工作时长8小时

项目试验检测岗1、学历：全日制统招高校应届毕业生，本科及以上学历，研究生、党员、学生干部优先。2、专业：桥梁工程、测绘工程、土木工程(含方向)、市政工程、隧道与地下工程、道路桥梁与渡河工程、工程管理、工程造价、材料科学与工程(无机非金属材料方向)、机械工程、物流管理、安全工程、环境工程、采矿工程、法学、汉语言文学、行政管理、思想政治教育、财务管理、会计学、审计、国际经济与贸易、涉外法学、英语、法语、葡萄牙语等相关专业。3、其他要求：品行端正，身体健康，能吃苦耐劳，具有较强的语言表达和沟通协调能力，具有一定的写作功底，成绩优秀，综合素质高。薪资福利:工资待遇按照上级和公司相关工资制度执行，由岗位工资、工龄工资、月度绩效、年度绩效、项目完工绩效、其他福利和奖金组成;公司参加“六险二金”。招聘流程：投递简历-现场面试-人才测评-签订协议;面试所需材料：简历、身份证原件及复印件、在校成绩单、奖励证书以及其他证明材料。

项目试验检测岗1、学历：全日制统招高校应届毕业生，本科及以上学历，研究生、党员、学生干部优先。2、专业：桥梁工程、测绘工程、土木工程(含方向)、市政工程、隧道与地下工程、道路桥梁与渡河工程、工程管理、工程造价、材料科学与工程(无机非金属材料方向)、机械工程、物流管理、安全工程、环境工程、采矿工程、法学、汉语言文学、行政管理、思想政治教育、财务管理、会计学、审计、国际经济与贸易、涉外法学、英语、法语、葡萄牙语等相关专业。3、其他要求：品行端正，身体健康，能吃苦耐劳，具有较强的语言表达和沟通协调能力，具有一定的写作功底，成绩优秀，综合素质高。薪资福利:工资待遇按照上级和公司相关工资制度执行，由岗位工资、工龄工资、月度绩效、年度绩效、项目完工绩效、其他福利和奖金组成;公司参加“六险二金”。招聘流程：投递简历-现场面试-人才测评-签订协议;面试所需材料：简历、身份证原件及复印件、在校成绩单、奖励证书以及其他证明材料。

袁老师，帮我招三个助理检测师：合肥市公路项目招3名助理检测师，第三方检测，买五险，工资到手6500，有需要的联系丁总

招聘施工员、材料员、质量员、机管员、安全员。要求本科以上学历，有三年以上厂房房建土建工作经验，服从管理。提供食宿，缴纳社保五险。工作地点在湖北、河南、安徽分配。欢迎推荐或自荐。

【岗位职责】 1、体系建立与维护：负责HACCP、ISO9001/22000等质量管理体系文件的编制与更新（包括手册、程序文件等），监督体系运行情况，组织实施内部审核及管理评审；统筹受控文件的修改、会签、评审、发放、回收、作废与销毁工作。 2、合规管理：持续关注国内外食品安全相关法律法规及认证标准变化，确保企业满足生产许可（SC）、客户验厂、出口备案等各项合规要求。 3、培训与落地：开展质量管理体系、质量管理文件及食品安全法规等方面的培训，指导生产、质检等相关职能部门执行体系规定，强化体系对产品品质的实际保障作用；依据公司质量体系要求，定期巡查各部门执行情况，识别不符合项并督促责任人按时整改、验证及标准化，推动持续优化。 4、审核与改进：主导应对第二方、第三方审核（如SGS、BRC等），牵头完成不符合项的整改闭环；通过分析质量数据（如客户投诉、不合格品信息）推动PDCA循环实施，提升整体质量绩效。 5、跨部门协作：联动研发、采购等部门，参与原辅料、食品添加剂及供应商的质量管控，确保供应链符合质量安全标准。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、食品质量与安全、微生物学等相关专业。 2、专业知识：熟练掌握HACCP原理及ISO9001/22000标准条款，了解食品行业相关法规要求。 3、经验要求：具备3年以上食品行业质量体系工作经验，至少独立主导过2次ISO22000或HACCP认证审核，或有从零搭建食品安全管理体系的经历，能够独立应对各类外部审核；具有BRC、FSSC 22000等国际标准实施经验者优先考虑。 4、技能能力：擅长体系文件编写，持有内审员资格证书（需提供证明），熟练操作常用办公软件及质量统计分析工具，具备较强的数据分析能力。 5、个人素质：责任心强，具备优秀的沟通协调能力，能有效应对突发审核任务和日常监督工作，抗压能力强。 【薪酬福利】 五险一金、免食宿、节日福利、培训学习等

小时工:工价26-28元一小时，260-310一天，月工资保底7500-9000随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 正式工:工价26-30元一小时，284-330一天，月工资保底8000-10000包食宿，。(工作时间10小时，采用12小时计薪） 每月15号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班第一个满月奖2000元第二月1000，随走随结，人走账清！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！！！！！

岗位职责： 1. 全面质量管理：规划企业质量管理战略并推进实施，全面把控公司质量管理工作；统筹产品或服务的质量控制分析，确保符合既定标准与规范； 2. 质量体系建设：搭建并持续优化质量管理体系，审核各部门制度文件与体系文档的合规性与统一性，涵盖质量手册、流程程序等内容，保障质量要求有效落地； 3. 质量目标推进：制定企业质量方针与目标，确保方针具备可执行性，并推动各业务单元达成质量绩效指标； 4. 质量效能提升：牵头组织各部门落实本领域内质量控制与改进任务，监督执行过程并开展考核评估；拟定质量激励与约束机制，推行质量标准，促进产品质量稳步提升； 5. 质量监督和审计：对生产或服务环节实施全过程质量监控，开展质量审查与稽查，及时发现隐患并推动整改；核查各部门文件编制的规范性与实效性；主导质量事故调查处理，制定纠正方案并验证其有效性；识别潜在质量风险，落实预防与应对措施； 6. 持续质量改进：组织开展质量成本优化工作，制定并推进改善计划，解决关键质量问题，提升运营效率；统筹公司内部审核、外部审核、第二方审核及供应商体系审核等各类审核活动，落实管理评审相关工作； 7. 报告与沟通：定期向高层汇报质量运行状况与重大问题，重视客户意见输入，加强跨部门协同联动，提升客户满意度，推动客户体验持续优化； 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限，表现突出者学历可放宽至大专； 2. 年龄30岁以上，具备5年以上军工行业全面质量管理实战经验； 3. 熟悉军工领域质量管理战略设计、体系运作，在研发品质、制程管控及来料质量管理方面具有扎实的实践积累； 4. 对组织变革与人员协作有敏锐洞察力，具备出色的沟通协调与推动力，积极进取，责任心强；

【岗位职责】 1、体系建立与维护：负责HACCP、ISO9001/22000等质量管理体系文件的编制与更新（包括手册、程序文件等），监督体系运行情况，组织实施内部审核及管理评审；统筹受控文件的修订、会签、评审、发放、回收、作废与销毁工作。 2、合规管理：持续关注国内外食品安全相关法律法规及认证标准变化，确保企业满足生产许可（SC）、客户验厂、出口备案等相关合规要求。 3、培训与落地：开展质量管理体系、食品安全法规及相关文件的培训，指导生产、质检等职能部门执行体系规范；依据公司质量体系要求，定期巡查各部门执行情况，识别不符合项并督促责任人限时整改、验证及标准化，推动体系持续优化。 4、审核与改进：主导应对第二方、第三方审核（如SGS、BRC等），牵头完成不符合项的整改闭环；通过分析质量数据（如客户投诉、不合格品率）推动PDCA循环实施，提升体系有效性。 5、跨部门协作：联动研发、采购等部门，参与原辅料、食品添加剂及供应商质量管理，保障供应链质量安全可控。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、微生物学等相关专业。 2、专业知识：熟练掌握HACCP原理及ISO9001/22000标准条款，熟悉食品行业相关法规要求。 3、经验要求：具备3年以上食品行业质量体系管理工作经验，至少独立主导过2次ISO22000或HACCP认证审核，或有从零搭建食品安全管理体系的实际案例；能独立应对各类外部审核；具有BRC、FSSC22000等国际认证经验者优先考虑。 4、技能能力：具备较强的体系文件编写能力，持有内审员证书（需提供证明），熟练操作常用办公软件及质量数据分析工具，具备良好的数据解读与分析能力。 5、个人素质：责任心强，具备优秀的沟通协调能力、应变能力及抗压能力，能够高效应对突发审核与日常监督任务。 【薪酬福利】 五险一金、单双休、免食宿、节日福利、培训学习等

【招聘岗位】现场生产操作员 岗位职责：收货、小件拣配、盘点、翻包、排序 任职要求：执行力强、有团队意识，适应夜班 ⼯作时间：8~20；20~8；两班倒； 薪资福利：18元/⼩时*11=198元/天 住宿吃饭：包

入职要求： 1、具备本科及以上学历，医学、生物工程、制药工程、药剂学、电子、通信等相关专业背景，具有有源医疗器械注册或质量管理实际经验者优先； 2、在医疗器械产品注册或质量管理岗位工作满3年及以上； 3、掌握医疗器械相关法规与标准体系，了解产品开发流程，熟悉GB9706系列、YY专用标准及IEC60601系列标准，具备EMC相关标准知识； 4、了解医疗器械注册申报全流程，曾独立完成至少一项二类或三类有源或无源医疗器械的注册申报； 5、掌握注册资料编写方法与要点，具备较强的文献检索、英文阅读及文书撰写能力，可独立完成注册文件编制； 6、熟练运用医疗器械管理、注册相关的法律法规及技术指导原则； 7、沟通表达良好，逻辑清晰，抗压性强，能够建立并保持公司与监管部门的良好协作关系； 8、执行力突出，应变能力强，擅长人际协调与沟通 岗位职责： 1、负责企业质量管理体系文件的起草、更新与日常管理工作； 2、组织实施质量管理体系的日常运行，牵头开展内部审核，并负责管理评审所需材料的汇总与整理； 3、负责监测与测量设备的管理与维护，确保其校准状态有效； 4、统筹各类文件的归档与控制，及时获取外部法规文件，维护体系文件及产品相关记录； 5、主导公司产品的注册申报及证照办理，对接上级监管机构开展外部协调工作； 6、负责到期医疗器械注册证的延续申报及换证事务； 7、负责医疗器械生产许可证、经营许可证及二类器械经营备案的申请与维护； 8、组织或配合实施质量管理体系相关的培训活动； 9、牵头或参与产品相关技术标准的编制与制定工作； 10、履行质量管理岗位应承担的其他职责； 11、认同企业价值观，遵守公司管理制度安排

服装质检员 岗位职责： 负责车间工序巡检、成品终检、首件核对，把控做工、尺寸、外观质量，做不良品判定、返工跟踪及质检台账记录，杜绝质量问题。 任职要求： 1.熟悉服装缝纫工艺，看得懂工艺单和尺寸测量 2.视力正常，，细心认真，责任心强 3.有服装厂质检工作经验优先，新手可培训上岗

职责 1、负责供应商质量控制体系的搭建与完善，保证供应商的准入与退出过程满足公司运营要求； 2、负责新供应商准入的质量维度认证审核； 3、负责推进物料端各类质量问题解决，跟踪闭环改进措施落地； 4、负责合格供应商的日常管理及持续改进优化，如过程审核、物料签样、绩效评价、让步接收、变更等过程； 5、负责建立及更新各类物料的来料检验规范。 要求 1、2025届或2026届本科及以上学历应届毕业生，质量管理工程、工业工程、机械、自动化、电子工程、电力电子或相关理工科专业； 2、具备出色的学习能力、分析问题和解决问题的能力； 3、具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧，原则性强，抗压能力强，能适应频繁出差。 校招信息咨询：西安地区QQ群号，非西安地区QQ群号已更新

【岗位职责】 1. 负责公司整个质量体系的完善、正常运行，及持续改进。 【岗位要求】 1. 男女不限，年龄在35-50之间，大专学历； 2. 有大型机械类企业质量体系管理工作经验5-10年以上，有相关培训证书； 3. 有较强的沟通能力及协调能力； 4. 抗压能力强。

**岗位职责** 1. 负责压力容器 / 压力管道焊接专业质保体系运行，对接特种设备取证、监检工作，熟悉特种设备相关法规标准。 2. 主导焊接工艺评定、WPS 编制与审批，制定各类材料焊接工艺，把控预热、热处理、焊材选用等关键工艺参数。 3. 焊工档案管理，审核焊工持证项目，管控内部及外聘焊工作业权限，监督现场焊接作业。 4. 现场焊接质量问题处理，编制焊缝返修工艺，对接无损检测，跟踪缺陷闭环。 5. 焊材库管理制度落地，管控焊材验收、烘干、发放回收全流程。 6. 审核焊接竣工资料，完成焊接记录、热处理记录归档，配合客户及市场监督部门检查。 7. 开展焊接技术交底，优化车间焊接工艺，降低焊接返修率。 **任职要求** 1. 机械、焊接相关专业，熟悉压力容器、压力管道制造，具备特种设备焊接责任工程师任职经历优先。 2. 精通焊接工艺评定，熟悉碳钢、合金钢、不锈钢、异种钢焊接，掌握焊后热处理、无损检测相关标准。 3. 熟悉焊工证项目代号，能够管理自有 + 外聘焊工队伍。 4. 能独立编制焊接工艺文件，具备问题分析、现场处置能力。