
安装洗衣机空调安装检测员
【吉利物流】霸桥、宝鸡、高陵三个基地持续面试,招聘岗位:质检员:要求18-35岁,高中以上学历,有过工厂检验经验,汽车零部件工厂经验优先工资待遇:薪资19元/小时(含2元/小时餐补)夜班补贴10元/天,每月25号发薪上月,7天以上可以预支工资,综合月薪资5500-6000(一天210左右)上班时间:8:00-20:00两班倒,每天计薪10.5小时,有额外加班面试合格当天安排住宿,4-6人间,,水电费平摊,热水器,洗衣机,空调,设施齐全,安全舒适,注意:面试不要穿短裤拖鞋,入职需准备劳保鞋,,,离职需提前10天打离职报告,,面试需带:身份证原件(或照片)提供三个月内体检报告。面试时间:持续面试,每天下午1点集合面试
陕西西安户县大王招聘外检一名,要求:工作认真踏实,责任心强,能吃苦耐劳,能独立完成本职工作
质量员
户县大王招聘外检一名,要求:工作认真踏实,责任心强,能吃苦耐劳,能独立完成本职工作。联系电话:
检测员
招聘桥隧检测师或检测员,招聘人数为多人。要求有公路水运检测师或助理检测师证书,具备现场检测经验1年以上,证书有继续教育记录且能注册。缴纳五险,要求社保唯一。有意者请联系。
质量员
陕西秦天混凝土有限责任公司总站(西沣路)临潼站(秦汉大道)诚聘:试验室外检4名,内检1名,原材稳定,管食宿。要求:。要求有两年以上工作经验。,服从管理。联系人:张
质量员
陕西秦天混凝土有限责任公司总站(西沣路)临潼站(秦汉大道)诚聘:试验室外检数名,熟手。原材料稳定,服从上级安排,年龄50以下联系人:
西安长安区兆原商砼招聘外检两名辅助工两名管吃管住工资不拖欠地址:兴隆社区旁电话
质量员小工
兆原商砼招聘外检两名辅助工两名管吃管住工资不拖欠地址:长安区兴隆社区旁电话
焊工检测员
招聘无损检测工程师。薪资为8000元以上/月。工作内容包括:按标准执行RT、UT、MT、PT等无损检测,并出具真实检测报告;负责焊缝、板材、锻件、焊材等检测与缺陷判定,做好标识与追溯;管理检测设备、耗材、胶片/探头,定期进行校验、维护与记录;配合监检、质检、客户现场见证,提供检测资料与解释;执行安全规程,做好辐射防护、现场安全及职业健康管理;整理归档检测报告,配合许可证取证、换证及体系审核。
搅拌站操作手质量员
陕西兆原混凝土工程有限公司招聘:外检:2名,操作员2名(实习生也可)地址:陕西省西安市长安区细柳街道办等驾坡南(公司名称即定位地址)2:工资按时发放。3:工资:底薪+提成如有意向者可致电联系电话:联系人:张工
土建质检员月结
陕西东联瑞辰:诚聘:试验室质检1名,工资保底5000,另有补贴。要求:熟手,。月方量1万方左右。公司管食宿,交纳五险,工资按时发放。地址:西安鄠邑区甘河街道联系人:
泥瓦工抹灰找平1-2人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
西安市雁塔区招泥瓦工
岗位职责:
1.负责建筑墙体、地面、屋面等部位的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦施工工作
2.按图纸和施工规范进行放线、找平、铺贴及收边处理,确保工艺质量达标
3.配合项目经理及工长完成现场施工进度安排与工序衔接
4.自行检查施工质量,及时整改偏差,保障工程验收合格
5.做好工具设备日常维护与作业区域安全文明施工
任职要求:
1. 有泥瓦工相关工作经验,能独立完成常规施工任务
2.熟悉常用建筑材料性能及施工工艺,掌握基本测量与放线技能
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 身体健康,适应户外及高空作业环境
5. 持有建筑施工特种作业操作资格证者优先
其他物业人员包住包吃
招聘小区业主室内家政要求:52周岁以内,2年以上家政工作经验,工作技能熟练薪资:底薪4500+提成+管吃住,每天工作8小时,单休工作地址:高新诚园陈女士:
检测员
招聘岗位:质量负责人1名、现场检测员1名。质量负责人任职要求:精通试验室体系搭建及体系文件管控,能独立开展质量风险识别和不符合项整改闭环管理;熟练掌握各类原材料检测及现场工程检测相关试验业务,实操及理论功底扎实;持有交通部公路水运试验检测工程师(道路工程+桥隧工程)证书,具备中级职称;完成授权签字人培训者优先;社保唯一,可配合注册。现场检测员任职要求:持有交通部公路水运(道路工程)检测员证,可配合注册;熟练桩基完整性检测、隧道锚杆无损检测等现场操作及数据分析。薪资福利:质量负责人税前12000元/月起,面议;现场检测员税前6000-8000元/月起,面议。周末双休,提供餐补,免费包住。工作地址:西藏林芝市。
检测员月结
招聘助理桥隧检测师,要求持有助理桥隧检测师证书,持有监理员证书者优先。薪资约为月薪6000元。工作地址在湖南永州。
江西抚州招聘检员和检师。检员需持有注册母体证件,吃苦耐劳,服从安排,熟悉工地试验室检测流程
6000-10000元/月
检测员月结
招聘检员和检师。检员需持有注册母体证件,吃苦耐劳,服从安排,熟悉工地试验室检测流程,能独立完成台账资料梳理。检师需具备工地试验室内业整理及梳理能力。薪资福利:助理检测师工资6000-8000元/月,检师工资8000-10000元/月,提供食宿,月休4天,近期能到岗。薪资根据能力面议,公司缴纳五险。工作地址:江西抚州高速项目。
质量员/检测员/检验员
6000-8000元/月
质量员检测员月结全职
1.负责现场装饰装修过程质量巡检、工序验收、问题整改闭环、对接监理及甲方报验、班组质量管控,懂精装工艺、会看施工图、能独立把控现场质量。
2.熟悉住宅精装修土建、瓦工、木工、油工各工序工艺及验收标准
3.能日常巡检、下发整改、跟进闭环,和班组、监理顺畅沟通
4.服从项目部管理,原则性强,对质量较真、责任心足
品控
6000-8000元/月
质量员检测员月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场原材料、半成品及成品的取样、送检与检测结果跟踪
2. 开展日常工程质量巡检,识别质量隐患并督促整改闭环
3.编制检验记录、质量台账及阶段性质量分析报告
4. 配合监理、甲方及第三方检测机构完成质量验收工作
5.参与质量问题调查,协助制定预防与纠正措施
任职要求:
1. 有2年以上建筑工程质量管控或检测相关工作经验
2.熟悉国家及行业质量验收规范(如GB50300、GB50204等)
3. 具备基础试验仪器操作能力,能独立完成常规物理性能检测
4.责任心强,具备良好的现场沟通与协作能力
5.持有质量员证、检测员证或相关上岗证书者优先
供应商质量管理工程师(2026校招)
5000-12000元/月
供应商质量工程师经验不限本科产品供应商物料供应商化工/能源SQE工作经验
职责
1、负责供应商质量控制体系的搭建与完善,保证供应商的准入与退出过程满足公司运营要求;
2、负责新供应商准入的质量维度认证审核;
3、负责推进物料端各类质量问题解决,跟踪闭环改进措施落地;
4、负责合格供应商的日常管理及持续改进优化,如过程审核、物料签样、绩效评价、让步接收、变更等过程;
5、负责建立及更新各类物料的来料检验规范。
要求
1、2025届或2026届本科及以上学历应届毕业生,质量管理工程、工业工程、机械、自动化、电子工程、电力电子或相关理工科专业;
2、具备出色的学习能力、分析问题和解决问题的能力;
3、具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧,原则性强,抗压能力强,能适应频繁出差。
校招信息咨询:西安地区QQ群号,非西安地区QQ群号已更新
医疗器械管理负责人
1.2-2万元/月
医疗器械生产/质量管理5-10年本科体外诊断试剂生物医学工程检验学药学临床医学有内审员证化学有医疗器械注册经验有项目管理经验
岗位职责:
1、根据公司既定发展战略与经营目标,参与或牵头拟定企业发展规划与实施策略,推动各项经营目标高效达成;
2、全面主导公司质量管理体系的建设、执行、维护与持续优化,确保体系有效运转,并作为企业代表与监管部门对接质量管理相关事务;
3、负责研发成果产业化、产品注册申报、临床试验等关键流程的统筹管理,确保全过程符合国家法律法规及相关监管要求;
4、参与制定产品技术标准与工艺文件,监督生产过程中的技术规范落实,解决现场技术难题,确保数据真实、完整、可追溯;
5、协调客户、供应商、合作伙伴及政府部门之间的协作关系,保障内外部资源高效联动;
6、搭建人才发展体系,设计绩效考核机制,选拔并培养中层管理人员,构建可持续发展的组织人才架构。
任职要求:
1、本科及以上学历,医学、检验学、生物学、生物工程、化学、药学、医疗器械等相关专业;
2、五年以上IVD或医疗器械行业从业经验,具备三年以上产品量产阶段的质量或生产管理工作经历,有中层及以上管理岗位实际经验;
3、掌握医疗器械相关法规要求,精通生产、质量、注册、临床等环节的管理体系运作;具备二类或三类有源/无源医疗器械管理者代表履职经验,能够应对各类外部审计和突击检查;
4、有主导或深度参与国内外质量体系认证审核的实际经验,如GMP、ISO13485、FDAQSR820或欧盟IVDR审核;
5、具备出色的沟通协调能力、团队领导力及较强的抗压能力。
供应商管理岗-SQE上车体方向
8000-15000元/月
供应商质量工程师5-10年本科整车软内饰、硬内饰,开闭件产品供应商汽车SQE工作经验
职位描述:
1、负责品牌车型零部件质量管理,承接车型质量指标,监控整体零部件现场及市场质量指标,确保质量目标达成
2、负责各品牌车型生产现场及市场零部件质量问题的改进及措施验证
3、实施新项目阶段的零件最终PSW的批准,承接基地投产零件质量管理业务;
4.解决因供应商物料导致的生产线异常,快速响应以减少停线损失,推动供应商参与生产端的质量改进;
5.协助供应商优化生产流程、质量控制点,通过开展供应商工艺诊断、组织供应商质量专项培训,提升其过程稳定性;
6.负责供应商过程审核和产品审核,保证供应商生产过程及产品稳定;
7.负责该车型零部件年度型式试验的管理,制定年度试验计划,监督供应商按国家标准/企业标准完成试验并提交完整报告;
8.负责该车型供应商量产质量业绩的评价,以及对供应商实施违约考核管理。
任职要求:
1、学历本科及以上
2、车辆工程专业、机械专业、材料等相关专业
3、SQE上车体5年以上工作经验
4、其他要求:
①沟通、协调能力强;
②组织能力强;
③工作认真负责;
④熟练使用办公软件;
⑤认可公司企业文化。
备件交付专员
9000-14000元/月
供应商质量工程师3-5年本科汽车IT/通信物料供应商产品供应商
本岗位前期需在合肥瑶海区供应商现场轮岗2年,之后返回西安长期发展。
岗位职责:
1、负责高维供应商能力的规划、建设及导入管理,开展风险识别与管控工作;
2、制定并实施高维供应商的合同框架、KPI体系及绩效管理方案;
3、主导维修流程与标准的制定与优化,推动IT解决方案及相关工具的落地应用;
4、支持高维供应商现场的生产协调与运营保障;
5、统筹管理高维供应商的维修质量、成本控制、运行效率及日常运营事务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备供应商管理、生产管理、生产调度、PMC或供应链相关工作经验者优先;
2、熟悉备件管理及工厂运营管理流程;
3、了解消费类电子产品,熟练掌握EXCEL等常用办公软件操作;
4、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力和组织协调能力;
5、具有良好的团队协作意识。
实验员(汽车内外饰领域)
5000-7000元/月
实验室技术员3-5年大专
岗位职责:
1、开展物理性能检验:包括拉伸/撕裂强度、耐磨性、抗压回弹、拔出力、剥离强度及尺寸稳定性测试。
2、执行环保与气味相关检测:VOC释放量、甲醛含量、雾化性能、气味等级评定以及禁用物质(如重金属、邻苯二甲酸盐等)的分析。
3、实施阻燃安全试验:进行燃烧速率测试(依据GB 8410标准)及烟雾密度测量。
4、完成耐候性与老化性能验证:涵盖紫外光老化、湿热环境老化及冷热交替循环实验。
5、开展色牢度与抗污性能评估:包括干湿摩擦色牢度、水洗色牢度、耐清洁剂性能及易清洁效果评价。
6、进行材料与背衬的基础性能确认:如成分鉴定(采用FTIR技术)、克重与厚度测定、抗静电特性检测。
7、负责实验室日常运作:样品接收登记、按标准裁切试样、仪器设备操作、实验数据记录,并出具合格或不合格判定报告,协同各相关部门完成试验支持工作。
要求:
大专及以上学历,专业不限,具备3年以上汽车内外饰材料测试相关工作经验。
工作时间:8:20-17:30,周末双休
福利:缴纳五险一金,提供免费住宿,每日额外发放12元餐补。
检验 月7000 包吃住 可预支 不穿无尘服
7000-8000元/月
品检工保险包住包吃20人以上月结全职包吃住不穿无尘服体检报销有质检经验两班倒上六休一月休四天不需要出差
本公司打包小型汽车配件,工作轻松简单,(不穿无尘服)
岗位操作工,组装工,叉车工 检验员等等 需认识26个英文字母
招聘要求:男女不限 22-40岁
月薪:6500-7500元
上班时间8:00~20:00 午餐一小时 晚餐半小时
住宿免费4-6人间公寓,平坦水电费
常规体检,或者有近3月体检报告
质量体系主管
1.2-2万元/月
体系工程师5-10年大专内审员资格证GJB9001
岗位职责:
1.全面质量管理:制定企业质量管理战略并推动实施,全面把控公司产品质量,开展系统性质量分析,确保产品或服务满足既定标准;
2.质量体系建设:构建并持续优化质量管理体系,审核各部门制度与体系文件的合规性与统一性,涵盖质量手册、操作程序及业务流程,保障质量规范有效执行;
3.质量目标推进:确立公司质量方针与可量化目标,确保方针的可行性,并督导各职能部门达成质量绩效指标;
4.质量效能提升:统筹各部门落实质量控制与改进任务,监督执行过程并开展考核评估;拟定质量奖惩机制,推行标准化管理,保障产品质量稳步提升;
5.质量监督和审计:监控生产或服务全流程,实施质量审查与稽核,及时发现潜在问题并推动整改;核查各部门文件编制的规范性与有效性;主导质量事故调查处理,制定纠正方案并验证其成效,识别质量风险并落实预防措施;
6.持续质量改进:牵头开展质量成本优化,策划并推进改善项目,解决关键质量问题、提升运营效率;组织内审、外审、二方审核及供应商体系审核,落实管理评审工作;
7.报告与沟通:定期向高层汇报质量运行状况与改进建议,重视客户意见,协同各部门高效协作,提升客户满意度与服务体验;
任职资格:
1.本科及以上学历,专业不限,能力突出者学历可放宽至大专;
2.年龄30岁以上,具备5年以上jun工领域全面质量管理实战经验;
3.熟悉jun工行业在质量战略制定、体系运维、研发品质、制程控制及来料管理等方面的落地实践;
4.对组织变革具有敏锐洞察力,具备出色的跨部门沟通、协调与推动力,积极主动,责任心强
质量体系主管
1.2-2万元/月
体系工程师5-10年大专内审员资格证GJB9001
岗位职责:
1. 全面质量管理:规划企业质量管理战略并推进实施,全面把控公司质量管理工作;统筹产品或服务的质量控制分析,确保符合既定标准与规范;
2. 质量体系建设:搭建并持续优化质量管理体系,审核各部门制度文件与体系文档的合规性与统一性,涵盖质量手册、流程程序等内容,保障质量要求有效落地;
3. 质量目标推进:制定企业质量方针与目标,确保方针具备可执行性,并推动各业务单元达成质量绩效指标;
4. 质量效能提升:牵头组织各部门落实本领域内质量控制与改进任务,监督执行过程并开展考核评估;拟定质量激励与约束机制,推行质量标准,促进产品质量稳步提升;
5. 质量监督和审计:对生产或服务环节实施全过程质量监控,开展质量审查与稽查,及时发现隐患并推动整改;核查各部门文件编制的规范性与实效性;主导质量事故调查处理,制定纠正方案并验证其有效性;识别潜在质量风险,落实预防与应对措施;
6. 持续质量改进:组织开展质量成本优化工作,制定并推进改善计划,解决关键质量问题,提升运营效率;统筹公司内部审核、外部审核、第二方审核及供应商体系审核等各类审核活动,落实管理评审相关工作;
7. 报告与沟通:定期向高层汇报质量运行状况与重大问题,重视客户意见输入,加强跨部门协同联动,提升客户满意度,推动客户体验持续优化;
任职资格:
1. 本科及以上学历,专业不限,表现突出者学历可放宽至大专;
2. 年龄30岁以上,具备5年以上军工行业全面质量管理实战经验;
3. 熟悉军工领域质量管理战略设计、体系运作,在研发品质、制程管控及来料质量管理方面具有扎实的实践积累;
4. 对组织变革与人员协作有敏锐洞察力,具备出色的沟通协调与推动力,积极进取,责任心强;
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