一、岗位职责1. 生产统筹管理 全面负责公司生产车间的日常运营，依据销售订单及交付周期，制定年度、月度和周度生产计划，合理安排生产排程，统筹调配人员、设备与物料资源，确保生产流程顺畅，保障订单按时、保质、保量完成交付。 2. 进度与异常管控 实时监控每日及每批次生产进度，准确核对生产数据，针对待料、设备故障、工艺偏差、产能瓶颈等突发问题，及时组织协调并现场处理，避免停工或交期延误，持续提升生产交付稳定性与效率。 3. 质量与工艺管理 严格执行产品质量标准与工艺规程，监督首件检验、巡检及终检执行到位。跟进生产过程中的不良品、返工与报废情况，主导质量问题复盘，分析根本原因并推动整改措施落地，有效降低不良率与损耗，保障产品品质稳定可控。 4. 安全生产与现场管理 全面负责安全生产管理工作，落实各项安全制度，定期开展安全隐患排查与设备安全检查，组织员工进行安全培训和应急演练，防范工伤及安全事件发生，营造安全有序的生产环境。 5. 成本管控优化 严格控制原材料、辅材、水电、人工等各项生产成本，减少浪费与无效工时。持续优化生产工艺与作业流程，改进操作方式，提升资源利用效率，达成公司设定的成本控制目标，实现降本增效。 6. 设备与物资管理 统筹车间设备的日常点检、保养、维修及年检工作，建立完善维保记录台账，降低设备故障频率与停机时间，确保设备高效运行。规范物料领用、使用、退库及盘点流程，协同仓库做好供需衔接，防止物料积压或短缺。 7. 团队人员管理 负责生产团队的日常运作，包括排班安排、考勤管理、任务分配、绩效评估及技能培训。推进班组建设，指导员工标准化作业，协调解决内部协作问题，增强团队稳定性，提升整体执行力与作业水平。 8. 数据汇报与部门对接 按日、周、月汇总产量、产能、良率、损耗、工时等关键数据，编制生产报表，定期向上级汇报运营状况。主动对接业务、采购、品质、仓储、技术等部门，高效协同处理生产相关问题，落实管理制度与整改要求，完成领导交办的其他临时任务。 二、任职要求 9. 本科及以上学历，具备3年以上制造业车间管理经验，熟悉生产流程、质量控制及安全管理体系，有航空维修类企业管理背景者优先考虑。 10. 能独立编制生产计划，具备车间整体运作统筹能力，擅长应对生产异常，精通现场管理、成本控制与团队带教。 11. 熟悉设备维护保养、现场6S管理及安全生产规范，具备较强的品质意识，能有效压降不良率与生产浪费。 12. 具备良好的统筹规划、问题分析、沟通协调能力及抗压性，执行高效，工作态度认真严谨。 13. 掌握基础办公软件操作，可独立完成生产报表、台账制作，具备较强的数据整理与分析能力。 14. 无重大安全事故记录，坚持原则，具备优良的职业操守与责任意识。

岗位职责： 1、全面主持公司生产管理相关工作； 2、以欧盟或FDA标准为基准，推动制剂或原料药生产与质量体系的持续升级； 3、负责组织审核生产、技术类文件及管理制度，并严格执行相关法规要求，保障产品生产质量符合欧盟或FDA规范； 4、统筹日常生产运行及生产团队管理，确保生产任务安全、准时、高效达成； 5、审核车间费用预算与成本控制方案，实现对制造成本的合理管控； 6、审核公司整体生产计划，并监督各车间落实执行，保障产能交付； 7、审核本部门提出的技术优化与改进方案，促进工艺技术水平不断提升； 8、审核生产体系培训规划，持续提升员工专业能力与综合素养； 9、监督生产环节的安全防控措施及劳动保护执行情况，落实所辖范围内的安全管理责任； 10、组织召开与生产、技术相关的专题分析会议，推动问题解决与效率提升。 任职要求： 1、具备新建生产基地全流程建设经验者优先考虑 2、化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，本科及以上学历； 3、五年以上原料药生产管理经验，具备FDA或欧盟现场审计通过经历及国内GMP认证实操经验； 4、熟练掌握制药生产管理理论及相关专业知识，熟悉国家GMP法律法规、行业政策及监管要求

【岗位职责】 1. 根据公司的年度经营计划进行每季、每月生产计划编制，下达公司各有关产品的生产配制指令； 2. 参与订单评审，了解订单状况； 3. 对产品的实现进行全过程的控制和跟踪，确保产品按照预定的计划完成并交付，确保生产计划的有序实施和畅通； 4. 负责统筹周、月生产数据管理，提供生产计划修订意见并审核； 5. 不断提升自身业务水平，并为公司培养新的计划人员； 6. 完成领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上...

工作职责 1. 负责部门日常运营管理工作，监督服务流程的实施，确保各项服务标准有效落实。 2. 带领团队达成既定业绩指标，妥善处理客户投诉与突发事件，持续提升客户满意水平。 3. 组织开展员工培训及技能评估，优化排班安排，确保人员配置科学合理。 4. 推动跨部门协作配合，参与服务优化方案的制定，助力运营效率不断提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上酒店或餐饮行业管理经验，熟悉部门运作流程。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够独立应对和解决现场问题。 4. 服务意识良好，抗压能力强，可适应轮班工作制度。

全面负责公司的生产运营管理，领导制定并执行生产战略。通过优化资源配置，精益生产管理，确保安全、优质、高效、低成本地完成生产任务，实现公司既定的产量、质量、成本和交付目标，并持续推动生产体系的改进与创新。 【岗位职责】 1. 参与公司年度经营计划以及经营目标的制定，组织制定并完成生产运营系统的运营计划以及运营目标。 2. 负责生产部的全面运营管理，根据公司运营管理和经营目标，领导制订并执行生产部门的工作计划并带领团队高效执行。 3. 生产过程跟踪与控制，产值目标的达成，组建和带领高效团队，生产效率的提高以及工艺改进。 4. 负责生产成本（直接人工、制造费用、物料消耗等）的预算与控制，分析成本差异并采取改进措施。通过流程优化、技术创新、效率提升等手段，持续降低单位生产成本。 5. 借鉴行内领先国内外先进的管理理念和思路，不断完善团队建设、绩效考核制度、生产计划的合理性以及有效执行。 6. 推行内部精益管理，分阶段组织开展内部精益变革推进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业，精通生产计划、工艺管理、质量控制、成本控制、设备管理等知识。 2. 8年以上大型制造企业生产管理经验，至少5年以上全面生产管理经验。 3. 有主导推进精益生产、六西格玛、自动化升级或数字化工厂项目经验者优先。

工作职责 1. 制定并落实车间日常生产安排，确保汽车零部件产品按期交付且品质达标。 2. 持续优化生产工艺与流程参数，控制制造成本，提高产出效率，推进精益化生产实施。 3. 组织生产团队管理，涵盖人员调度、技能培养及绩效评估，建设高效协同的作业班组。 4. 严格执行质量管理体系（如IATF16949），牵头开展生产环节的质量监督与问题闭环整改。 5. 统筹调配设备、物料与人力等资源，快速响应并处理生产异常，保障生产线平稳运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件或制造业生产管理经验，了解冲压、焊接、装配等工艺流程。 3. 熟悉精益生产、5S管理理念，有实际的流程改善与成本管控操作经历。 4. 掌握IATF16949等质量体系要求，能够有效组织质量提升相关工作。 5. 具备良好的团队领导力、沟通协调能力及应急处置能力，适应一定强度的工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责并参与临床试验项目的数据工作； 2. 协助改进数据管理流程，提高数据管理技术和能力； 3. 负责病例表及数据管理相关资料的交接，指导数据助理作详细记录； 4. 撰写和/或审核项目数据管理计划、数据核查计划、核查程序； 5. 撰写和/或审核数据管理报告，组织项目的数据锁定工作； 6. 领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科以上医药、生物学、药学、卫生管理等相关专业； 2. 有临床试验数据管理（DM）3-5年工作经验； 3. 有SAS软件使用者经验、熟悉CDASH标准者，取得GCP证书者优先； 4. 具有较强团队协作能力、沟通能力和抗压能力。

（一）收货流程与现场运营管理 建立、落地、优化市场收货标准 SOP，生鲜蔬果明确数量核对、外观质检、温度检测、效期查验、索证索票、称重复核标准。 统筹每日到货调度，规划卸货车位、卸货时段，错峰分流供应商车辆，减少车辆排队等待，提升收货码头周转效率；高峰期（早市、节庆备货）增配人力、调整作业节奏，保障快速入库。 现场全程监督收货作业，抽查员工清点、质检、扫码入库操作，杜绝少收、错收、漏登、单货不符；生鲜类重点把控新鲜度、冷链温度、残次分拣，食品类核查检疫证、生产日期、保质期。 管理收货暂存区、退货区、破损区，落实 5S/6S 管理，规范商品码放、通道畅通；管控收货区人员进出，做好防火、防盗、防损、防交叉污染管理。 统筹退换货、索赔、报损流程：破损、变质、短少、临期商品统一登记，对接采购与供应商完成退货、扣款、索赔；规范残次品隔离、登记、销毁台账，降低市场损耗率。 （二）单据、系统与数据管理 监督采购订单、送货单、验收单、退货单、索赔单全流程流转，确保单据完整、信息一致，统一分类归档，保障财务对账结算准确。 熟练操作门店 ERP/WMS 库存系统，监督收货员 PDA 扫码录入，每日核对收货数据、入库数据、差异数据，杜绝系统账实不符。 每日出具收货日报：到货总量、供应商准时率、商品异常率、损耗金额、退货索赔金额；每周 / 月度汇总数据分析，输出损耗改善、流程优化方案上报上级。 配合月度、季度大盘点，负责收货环节差异复盘，梳理盘亏原因，制定预防措施，持续提升库存准确率。 （三）供应商外部对接管理 作为市场收货第一对接人，统一管理所有供应商送货规范，明确送货时间、包装标准、随车资质文件要求，规范供应商送货秩序。 快速处理到货异常：缺件、破损、变质、重量不足、单据不符、证件缺失等问题，现场判定、24 小时内闭环处理，协调采购、供应商达成解决方案，维护市场利益。 维护公平合规的合作关系，坚持验收标准不妥协，同时高效沟通，减少送货纠纷，提升供应商配合度。 （四）团队人员管理 负责收货班组全员管理：制定月度排班、调配岗位、管控人力成本；管理员工考勤、纪律、仪容规范、现场作业行为。 组织新员工岗前培训：收货流程、质检标准、系统操作、生鲜辨别、食品安全规范、安全设备使用；定期开展在岗复训、实操考核。 执行部门绩效考核，量化收货准确率、异常处理时效、损耗控制、现场 5S 等指标；正向激励、及时纠偏，提升团队作业效率与差错控制能力。 管理叉车、地磅、测温仪、PDA、周转筐等收货工具设备，安排日常保养、定期检修，规范安全操作，杜绝工伤事故。 （五）跨部门协同与其他工作 对内联动采购、卖场营运、财务、防损、仓储组：同步到货信息、反馈商品质量问题、跟进索赔结算、配合防损稽查。 落实食品安全相关法规，完善食品进货台账、检疫证明留存，配合市场监管部门检查。 完成上级安排的临时工作：大促备货专项收货、市场专项盘点、流程制度修订、损耗专项整治等。 三、任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，物流管理、供应链、商超运营优先； 2 年及以上大型超市 / 农贸市场收货管理经验，生鲜市场管理经验优先；熟悉生鲜、干货全品类验收标准。 2. 专业技能 精通收货全流程、单据流转。 熟悉生鲜食品质检、冷链标准、食品安全索证索票规范，了解食品相关监管要求； 具备基础数据分析能力，能通过收货报表定位损耗、流程问题； 懂叉车 / 地磅等仓储设备安全操作规范，持有叉车证优先。 3. 综合能力 现场统筹调度能力强，能应对早市、节假日大批量到货高压作业； 沟通协调能力优秀，对内管理团队、对外对接供应商，处理争议不卑不亢； 极强原则性、细心严谨，对数量、质量、损耗敏感，防损意识强； 抗压能力强，适应早班、轮班、加班，吃苦耐劳； 具备基础团队管理、培训、绩效考核能力。

【岗位要求】 1. 计算机或电子类本科及以上学历，5年以上相关工作经验，优秀者可不限学历； 2. 熟悉基本的数电、模电知识，熟练掌握STM32等至少一种单片机的外围电路开发，熟悉I2C、SPI、UART、USB、以太网等常用通讯方式； 3. 熟悉电池供电系统的充、放电及低功耗设计，熟悉EMC设计，具备至少一种无线通讯应用经验。有Linux软硬件、千兆交换机开发经验者优先； 4. 至少熟悉一种电路EDA设计工具，熟悉...

西安市招石材安装、干挂石材，技术好的优先，每天四百，活完算帐，

西安市未央区招装修木工、工地小工/杂工

西安市长安区招工地力工，主要铲厕所的瓷砖和地砖，厕所1．5平方，并垃圾下楼，结束后日结230元。

工作内容：负责周边商品配送，取货送货，路线简单，站点单量稳定 任职要求：会使用导航，认识路，服从站点安排，有无经验均可，有人带 薪资待遇：多劳多得，干得多拿得多，综合6000‑10000上不封顶 时间：正常排班，可全职，站点就近安排，离家近 福利：新人带教，上岗简单，当天可沟通面试，有意直接私信我！

岗位职责： 1. 按时准确完成外卖订单的取餐、配送及客户签收工作 2. 熟悉负责区域内的路线，保障配送时效与服务质量 3. 妥善保管并维护配送工具（电动车/摩托车等），确保安全行驶 4. 主动与商家、客户沟通，及时反馈异常情况 5. 遵守平台规则及交通法规，保持良好服务形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 持有有效身份证件，能提供健康证明（部分城市要求） 3. 具备基础导航软件使用能力，会骑电动车或摩托车 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的时间管理意识 5. 无经验者可接受岗前培训，欢迎踏实肯干的求职者

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

厂长JD： 1.根据集团的整体战略和实际情况，制定工厂的发展战略与经营方案，并推动实施；承接集团战略目标，组织目标层层分解，保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；对运营结果负责；搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系，推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作，制定、实施工厂年/月度工作计划，并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训；统筹管理团队建设，搭建管理层梯队，组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展，对工厂经营业绩负责；定期审阅工厂生产运营情况；统筹工厂内外部组织协调，跨部门资源调度，维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制；负责工厂组织架构规划、人员编制审核，持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案，加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题，建立工厂风险管控组织机制，统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项，按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验，必须具备抹茶生产相关经验，至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力，并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神，工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位内容： 公司的主营业务为建筑智能化设备，拥有自主研发的硬件与软件产品，现招聘商务型储备干部。 晋升路径为：储备干部—电气自动化推广专员—电气自动化推广工程师。 公司配备完整的成长培养体系，初期将从商务内勤相关工作入手，逐步熟悉公司产品，负责产品资料整理、行业网站及主流平台的信息发布与推广工作。 后续将转型为推广工程师，独立承担市场推广、客户询价响应、合同跟进、签约以及项目后期维护等全流程工作。 岗位要求： 1. 已取得毕业证书，毕业三年以内者优先；特别优秀者可放宽至2026届应届毕业生（需保证工作日全职实习，或于7月取得毕业证后正式入职）。 2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景，具备CAD图纸识读能力者优先考虑；非自动化类专业但属电子商务、市场营销等相关专业的亦可申请。 3. 有志于在智能化控制领域长期发展，乐于沟通，擅长人际交往。 4. 本科及以上学历。

岗位职责： (1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发； (2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析； (3) 提供现场及售后服务中液压技术问题的解决方案与支持。 任职要求： (1) 本科及以上学历，机械设计或液压相关专业； (2) 具备扎实的液压基础知识，了解常用液压元器件的原理与应用； (3) 熟练使用pro/E、CAD等设计软件及Office办公工具； (4) 工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应工作安排； (5) 有3年以上工程机械或起重机领域相关工作经验。 优秀候选人薪资可面议；公司提供免费标准间住宿、内部员工餐厅，缴纳五险，发放月度绩效奖金及年度项目奖励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、补充医疗保险

运营管理： 全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营，确保各环节顺畅、高效。 制定并执行严格的标准作业程序（SOP），包括餐台陈列、食品添加、卫生清洁等。 监督食品安全与卫生法规的100%执行，确保餐厅通过各项检查。 团队建设与管理： 负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核与激励，打造一支高凝聚力、高服务标准的团队。 营造积极、公平、协作的工作氛围，有效处理员工关系，降低人员流失率。 客户体验： 亲临一线，及时处理客人投诉和突发事件，提升顾客满意度。 收集并分析客户反馈，持续优化服务流程、菜品结构和用餐环境。 成本与利润控制： 严格控制食材、物料、人力及能耗成本，有效管理库存，减少不必要的浪费。 分析经营数据（如客流量、人均消费、成本率等），制定并实施策略以提升餐厅盈利能力。 菜品与质量： 与厨师长紧密合作，监督菜品质量、口味和多样性，根据季节和客户需求协助策划新菜式。 确保食物从制作到陈列的全程品质稳定。

找个厨师长，有企业食堂工作经验，会热、凉、小炒，懂厨房管理，出品，成本控制、工资6800到8000购买社保，每周双休(有接待除外)，享受国家法定假日。

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

数码信息录入员 【岗位职责】 1. 负责数码产品相关信息的录入、整理与核对工作，确保数据准确无误。 2. 负责各类数据资料的分类、归档与日常维护，保持资料库清晰有序。 3. 协助完成日常文职事务，包括报表整理、文件处理、数据汇总等工作。 4. 配合团队完成其他临时性文职支持工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可。 2. 熟练使用 Word、Excel 等办公软件，打字速度快，准确率高。 3. 工作细心负责，有

认真负责，在意细节，操控全盘 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作团队，提升服务专业性与稳定性 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，服务意识突出 3.学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

【岗位职责】 1. 依据产品三维数模、整机方案搭建数字样机，完成整机装配、干涉检查、空间布局校核。 2. 开展数字样机仿真分析：运动仿真、拆装仿真、人机工效、重量重心、公差模拟等。 3. 协同结构、电子、工艺工程师开展数模协同评审，识别装配、布线、工装设计问题并输出优化建议。 4. 编制数字样机仿真报告、装配动画、拆装指导、可视化工艺文件。 5. 迭代更新数字样机模型，同步跟进实物样机试验反馈，修正仿真边界条件与数模问题。 6. 维护数字样机标准库、仿真模板，规范建模、装配、仿真作业流程。 7. 配合项目完成方案汇报、评审展示，输出数字样机可视化演示素材。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、通信工程等相关学科专业。 2. 具备嵌入式驱动软件开发能力，熟悉ARM/LoongArch/RISC-V/PPC等主流处理器。 3. 熟悉机载计算机的硬件架构、模块设计及应用模式。 4. 熟悉机载网络通信协议，包括但不限于FC、1394、TSN等。 5. 具备良好的团队合作能力和沟通表达能力。

岗位职责: 1. 负责注塑工厂日常运营工作的组织与协调 2. 保障生产流程满足质量要求及效率指标 3. 带领团队完成既定的生产任务与排程计划

职位描述 1、搭建并持续优化供应商质量控制体系，确保供应商准入与退出机制符合公司运营规范； 2、完善供应商质量管理全流程，涵盖选型、使用、培养及留存环节，建立标准化制度、配套表单及记录文件，并根据物料类别实施差异化管理，确保标准切实可行； 3、主导各类质量问题的分析与闭环处理，对重大质量异常及时识别并升级响应，坚持质量优先原则，确保质量职责有效落地； 4、配合梳理研发相关业务流程，推动跨部门协作效率提升； 5、参与组织信息化系统建设，实现供应商质量管理相关活动、记录及机制在系统中的流程化与可视化； 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1. 本科及以上学历，电子类相关专业，具备3年以上供应商质量管理经验 2. 熟悉供应商质量管理全流程，清楚供应商选育用留各阶段管控要点，可独立构建并持续优化管理流程 3. 精通定制类物料如钣金件、塑胶件、线缆、磁性元器件等的生产工艺及过程控制方法 4. 掌握ISO9001及IATF16949质量管理体系，具备体系审核与过程审核能力 5. 熟练运用常见质量工具，能结合实际开展质量改进项目 6. 有电子产品制造企业工作经验者优先考虑 7. 具备良好的自主学习与自我管理能力，能承受一定工作压力，可接受短期出差

岗位职责: 1、参与硅基 AR 微显示驱动芯片（如硅基 OLED、Micro-LED 等）的需求调研、架构规划、研发实施及量产配套工作； 2、协同算法、版图、测试、市场等多部门团队，推进芯片从方案定义到批量生产的全流程执行； 3、关注行业先进技术动态（如高 PPI 显示、低功耗驱动、AR 近眼显示匹配等），持续提升芯片性能表现； 4、主导 AR 微显示驱动芯片模拟电路部分的设计开发，涵盖像素单元、高压驱动模块、高精度数模转换器（DAC）、低噪声电源管理单元（LDO/PMIC）、高速信号接口（MIPI/D-PHY）、时序控制逻辑等关键模块； 5、完成模拟电路的仿真验证（HSPICE/Spectre）、关键参数优化（线性度、噪声水平、功耗控制、系统稳定性等）以及与版图设计的协同配合； 6、针对芯片流片后测试中出现的模拟类问题进行定位分析，提出改进措施并推动量产良率提升。 任职要求: 1、本科及以上学历，微电子、集成电路、电子工程等相关专业背景，具备3年以上芯片设计或应用相关经验； 2、掌握硅基 AR 微显示驱动芯片的基本原理，具有硅基 OLED、Micro-LED、LCoS 等类型微显示驱动芯片研发或实际应用经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作意识，能够胜任跨职能团队的项目协作； 4、熟练使用模拟电路设计工具（Cadence Virtuoso、HSPICE/Spectre 等），拥有高压 BCD 工艺或先进 CMOS 工艺（如 180nm/110nm）设计实践经历； 5、深刻理解显示驱动芯片核心指标（如灰阶表现、刷新速率、功耗控制、EMI 抑制能力），具备高 PPI（≥3000PPI）或低功耗驱动设计经验者更佳； 6、具备实际流片和量产支持经验，可独立完成模拟电路失效分析并制定有效优化策略。 加分项： 曾参与已实现量产的硅基 AR 微显示驱动芯片项目； 了解 AR 显示光学特性（如畸变校正、瞳距调节）及相关处理算法； 具备半导体封装测试、可靠性评估（如 HTOL、TC）实践经验； 在相关领域发表过技术论文或持有芯片设计相关专利。