陕西西安招聘排水管检测员，薪资超过4000元/月，工作职责涉及混凝土加工。

试验检测员 招工人数:多名 新开高速公路项目

西安东大洋混凝土有限公司长安分公司诚聘 试验室外检3名 要求:1年以上工作经验，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理。 待遇: 月薪5200 包吃住 联系电话： 导航搜：西安东大洋混凝土有限公司长安分公司

恒达福站：招聘外检2名， 收料员2名 地址：:西安市西咸新区沣东新城火烧寨9号(地铁一号线至沣东自贸园站A出口向西100米路北， 2:工资按时发放。 3:工资:底薪+提成 如有意向者可致电 电话：

西安东大洋混凝土有限公司长安分公司招聘外检:4人岗位要求:服从管理，同岗位工作1年以上。薪资待遇:，月休息两天，联系电话:地址:高德搜西安东大洋混凝土有限公司长安公司。

西安东唐混凝土公司正在招聘经验丰富的试验室内检员一名，提供食宿社保，月薪7500以上，工资准时发放，工作地点在陕西西安，请联系刘主任。

陕西筑石建材在陕西西安高陵招聘外检人员两名，要求有一年的相关工作经验并熟悉搅拌站相关流程。员工将享受舒适的工作环境，公司管吃管住，薪资按时发放，其他福利待遇面议。

试验检测员 有助理检测员或检测师证。会做外加剂，配合比复核，土工的试验检测 薪资福利:电话联系 中介勿扰 工作地址:陕西西安旁2小时车程

招光伏电站检测员,薪资2500元以上/月,有经验者优先!联系王娜

招聘：骨料检测工程师薪资：4000元以上/月材料相关专业；本科及以上学历；专业知识基础扎实，积极乐观。

家装找打磨工，在十里雅望。刘

西安市未央区招水电

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装修工地，需要临时加俩个小工，打扫卫生清理垃圾，整理材料，9小时180，大概干10天左右，后面日结，

有兄弟做预防性检测的没有？。

南京集团公司外包岗：2个质量经理，2个安全经理（注安证），要求：LNG项目经验，45内，优秀的工程师也可以长期有项目，根据公司项目安排派驻，福建、四川、浙江、山东等地：

招聘持证检测人员2名。要求具备公路工地试验室检测经验，能立即到岗，证件可注册。工作地点为湖北襄阳的施工单位工地试验室。薪资福利包括在武汉缴纳五险，待遇优厚，工资按月发放，每月休假4天（可累计休息），每年，传统节日发放福利。

招聘检员或检师。要求持有公路水运试验检测师或检测员证书。具有高速公路工地试验室经验者优先录用。证书可立刻注册者优先录用。招聘人数为若干。有意者请将简历发送至指定邮箱。中介及未满足硬性要求者请勿联系。工作地址在湖北。

招聘隧道检测人员。要求具有至少一年隧道施工或检测的工作经历，可以常驻项目。薪资福利为7000元以上，社保齐全。

草滩九路光通讯厂招聘 目检员： 1、年龄20~40岁； 2、有电子厂，两班倒，车间工作经验优先； 3、有较强的动手能力，适应能力强，适应12小时倒班（七点半到七点半），适应夜班； 4、身体健康，有团队合作精神。 薪资:试用期4-5K 薪资5-7K 管住宿 成本食堂 餐补 月休5天左右 地址:未央区草滩九路 ps:职位亮点 法定日三倍薪资 年假 社保缴纳均享受 有员工宿舍 每个月按照标准工时174小时计算考勤 超过的工时会按照综合工时核算加班费

岗位2：质量管理 岗位职责 1. 负责质量管理体系落地执行，开展项目全流程质量监督与管控 2. 依据行业标准完成合规核查、质量审核，识别并规避质量风险 3. 跟进质量问题整改闭环，整理质量台账，撰写各类质量文件与报告 4. 优化质量管控流程，落实各项质量管控要求，保障项目合规达标 任职要求 1. 本科及以上学历，理工类、航空电子、机械、自动化等技术相关专业优先 2. 具备扎实质量管理理论与实操基础，熟悉质量管控全流程 3. 有相关从业经验，实操参与过GJB5000A、DO‑178C、DO‑254、ARP4754任一标准体系项目工作 4. 做事严谨负责，具备良好文案编写、沟通协调及问题处置能力，可独立开展质量相关工作

1.检查电子元器件：长白班多，坐岗，不穿无尘服，18-42岁，平均6500-7500（咸阳兴平） 2.操作机台做太阳能光伏片：两班倒，接受连体式无尘服，18-38岁，平均5500-7000，管吃住（咸阳泾阳） 3.芯片的封装和测试：两班倒，穿无尘服，站岗，22-34岁，平均5000-7500（凤城五路） 4.普工：两班倒，穿无尘服，22-35岁，平均5000-7000（未央区） 5.国企单位装配工：两班倒，18-35岁限工，平均5000-6500，管吃管住（秦都区上林路） 6.高陵线束厂：两班倒，18-40岁，平均5000-6000，提供住宿，（高陵） 7.普工装配工：目前长白班18-36岁，限工人，平均5000-8000（高陵陕汽总装） 8.叉车工：两班倒，18-48岁，男女不限，平均5000-6000（高陵通汇） 9.物料员：两班倒，18-45岁，限工，平均5000-6000（高陵通汇） 10.操作工：23-35岁，限工人，平均5000-6000，包吃包住（高陵瑟福） 11.组装工：18-38岁，限工人，两班倒，平均5500-6500，提供吃住。 12.电子产品检测：18-39岁，两班倒不穿无尘服平均5500-6500，管住，提供吃。（长安区）

双休，缴纳五险一金，公司提供食堂和宿舍。 工作职责： 1、统筹安排RA实验资源并推动实施，确保试验按时完成； 2、处理可靠性实验过程中遇到的技术问题并提出解决方案； 3、制定培训方案，定期对RA试验人员开展技能培训； 4、编制及更新实验室作业指导书、技术资料等相关文档； 5、配合主管优化实验室管理流程及相关SOP文件； 6、推进RA实验团队的组织建设与人才梯队培养； 7、承担可靠性设备的日常维护与保养工作； 8、主导重点客户可靠性认证项目的执行、技术对接及总结汇报； 9、负责RA试验后失效样品的分析归因，并建立和完善失效案例库； 10、跟进公司核心产品项目在可靠性验证中的进度及专项问题剖析。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、微电子、电子类、自动化等相关专业，具备可靠性测试或相关实践经验者优先； 2、掌握基本电路原理，了解MOSFET、IGBT等器件结构与拓扑特点； 3、熟悉JEDEC、AEC等常用可靠性测试标准； 4、了解产品质量规范及可靠性管控流程。

岗位要求：机械制造、质量管理等相关专业；具备两年以上生产制造型企业质量检验或质量控制相关岗位经验，有机械加工、精密制造行业背景者优先；熟练掌握各类测量量具的操作；具备机械识图和质量检验技能；熟悉ISO9001质量管理体系，具备内审/外审实操流程，了解年度审核监督流程；能协助完成三体系文件的维护、更新与执行监督；文笔撰写能力佳，有良好的团队协作和沟通能力。

岗位职责 1、负责现场班组巡检； 2、对负责班组内质量管控； 3、质量异常处理。 任职资格 1、35岁以下 2、中专及以上学历，非色盲，电脑熟练，手写字较好； 3、有相关检验经验者（必须有印刷厂或纸箱包装厂工作经验）； 4、有相关行业检验经验者优先。

岗位职责： 1.负责植物提取物的提取与检测工作 2.开展微生物项目的检测分析 3.执行重金属含量的检测任务 4.完成产品常规理化指标的检验 5.记录并整理实验室检测数据 6.提供日常业务所需的技术支持 7.负责仪器设备的日常维护与保养 8.完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、食品、生物化工、医药等相关专业本科及以上学历 2、掌握HPLC、UV、GC等仪器原理，熟悉微生物检测技术 3、通过大学英语四级及以上者优先 4、具备第三方实验室工作经验者优先 5、具备良好的职业素养，沟通能力出色，责任心强，工作主动，富有团队协作精神和进取心

招聘：无损检测工程师 薪资：8000元以上/月 按标准执行RT、UT、MT、PT等无损检测，出具真实检测报告。负责焊缝、板材、锻件、焊材等检测与缺陷判定，做好标识与追溯。管理检测设备、耗材、胶片/探头，定期校验、维护与记录。配合监检、质检、客户现场见证，提供检测资料与解释。执行安全规程，做好辐射防护、现场安全、职业健康管理。整理归档检测报告，配合许可证取证、换证、体系审核。

【岗位职责】 1、体系建立与维护：负责HACCP、ISO9001/22000等质量管理体系文件的编制与修订（包括手册、程序文件等），监督体系运行情况，组织实施内部审核和管理评审；统筹受控文件的变更、会签、评审、发放、回收、作废及销毁工作。 2、合规管理：持续跟进国内外食品安全相关法律法规及认证标准的变化，确保企业在生产许可（SC）、客户验厂、出口备案等方面持续合规。 3、培训与落地：开展质量管理体系、质量管理文件及食品安全法规等方面的培训，指导生产、质检等相关部门执行体系要求，强化体系对产品品质的实际保障作用；依据公司质量体系规定，定期巡查各职能部门，识别不符合项并督促责任人按时整改、验证及标准化，推动持续优化。 4、审核与改进：主导应对第二方、第三方审核（如SGS、BRC等），牵头完成不符合项的整改闭环；通过分析质量数据（如客户投诉、不合格品率）推动PDCA循环实施，提升整体质量绩效。 5、跨部门协作：联动研发、采购等部门，参与原辅料、食品添加剂及供应商质量管理，确保供应链符合质量安全要求。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、食品质量与安全、微生物学等相关专业。 2、专业知识：熟练掌握HACCP原理及ISO9001/22000标准条款，了解食品行业相关法规要求。 3、经验要求：具备3年以上食品行业质量体系相关工作经验，曾独立主导至少2次ISO22000或HACCP认证审核，或有从零搭建食品安全管理体系的经历，能够独立应对各类外部审核；具有BRC、FSSC22000等国际认证经验者优先考虑。 4、技能能力：具备较强的体系文件编写能力，持有内审员证书（需提供证明），熟练操作常用办公软件及质量统计工具，具备良好的数据分析能力。 5、个人素质：责任心强，具备出色的沟通协调能力、应变能力及现场监督能力，能有效应对突发审核任务并承受相应工作压力。 【薪酬福利】 五险一金、单双休、免食宿、节日福利、培训学习等

一、岗位职责 1.负责公司质量管理体系的运行维护与持续改进，跟踪并报告质量目标的达成情况。 2.负责组织质量管理体系标准及程序文件的宣贯、培训与落地执行。 3.配合内外部质量管理体系审核，主导不符合项的整改与闭环管理。 4.负责项目研制全过程的质量策划与监督，依据策划结果制定《质量保证计划》，并实施过程质量监控。 5.组织项目的质量评审会议，并参与关键技术评审，确保质量要求得到贯彻。 6.定期收集、统计与分析质量数据；及时响应并处理质量问题的反馈，组织相关人员分析根本原因，推动问题解决并跟踪闭环。 7.负责配置管理库的维护与版本控制工作，包括文档与代码的版本管理。 8.执行配置项的物理审计与逻辑审计，编制审计报告，组织评审并正式建立基线，通过配置状态报告发布基线信息。 9.完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.教育背景：软件工程、电子工程、计算机科学及相关专业，统招本科及以上学历。 2.工作经验：具备2年以上QA（质量保证）、软件测试或内审员相关工作经验。 3.专业知识：熟悉软件全生命周期流程，了解CMMI、GJB9001、GJB5001B等质量管理体系标准的要求。 4.技能要求：可熟练使用Excel、Word、PPT、Visio、Project等办公及项目管理软件。 5.综合能力： 具备良好的学习能力与快速掌握新知识的能力。 思维敏捷，逻辑清晰，具备较强的分析与解决问题能力，工作细致认真。 善于沟通，责任心强，富有团队合作精神，坚持原则，能承受一定的工作压力。