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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【三】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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一、【薪资构架】
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8000每月,长白班,太原储能电池,山西好工作
7-9千/月
长白班车间普工3-5人
【太原储能电池招聘】集成车间
不体检,长白班 餐补+免费住宿
太原工厂天花板底薪2600,
综合薪资可达7000-9000
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有制造业工厂经验就行,必须能接受出差
目前缺 普工装配工20人,有经验电工5人
招聘岗岗位:集成车间装配工 有证优先!无证也可!
工作内容:集成车间成套储能设备组装、安装,必须能接受出差,
[机智]集成车间:,20-40周岁,40-45岁择优选用,高中以上学历,没有夜班,必须能接受出差!有电气设备维修装配相关工作经验者优先、有电工证、登高证者优先! 有证的工资会更高!有证优先无证也可!
薪资待遇:无证底薪2600/有证底薪2800+固定绩效1200+加班费1.5倍+餐补200+出差补助(集成出差时候给出差补助/不出差的时候有加班的给加班费)出差补助80-230元/天不等,综合月薪7000-9000元
吃饭情况:餐补200元/月
住宿情况:管住宿
工作地址:太原小店潇河新区
体检:取消体检带行李可当天入职
非流水线320/天包吃住,有手就能干
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
年龄16到53
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招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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服务员配菜洗碗工
【招聘企业】永济一螺蛳粉店招聘【招聘岗位】服务员,帮厨,洗碗工【岗位要求】员工,年龄20-55岁,有经验者优先【工作标准】服务员:3000-3500,帮厨3600-4500,洗碗工2400-2700,管吃,【联系电话】
设备技术员
7千-1万/月
设备工程师1-3年大专五险一金不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验电工证要求有设备维保经验新能源设备经验企业(甲方)需要倒班
【岗位职责】
1. 负责设备维修,分析故障原因并修复或提出配件需求;
2. 负责设备维护保养,根据设备三级保养计划制定月度保养计划;
3. 参与5S管理与EHS管理体系,确保设备、人员的安全;
4. 遵守公司劳动纪律,参与学习培训,提升工作技能。
【岗位要求】
1. 能够看懂机械或电路原理图;
2. 了解常用的机械传动结构或电器元件的功用;
3. 持有电工证;
4. 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,有较强的执行力,服从上级领导安排,有较强的逻辑思维能力。
半导体设备工程师
9千-1.5万/月
设备工程师经验不限大专晶圆盒清洗机Foup/cassette清洗设备FSI Mercury+(SIC清洗)Semitool/甩干机湿法设备
岗位描述:
1. 负责半导体设备导入、安装、调试、客户培训等工作;
2. 设备生产过程中的Troubleshooting支持;
3. 与客户进行技术交流,培养客户关系,保持良好的沟通;
4. 在现场完成客户要求的技术改造项目;
5. 能够在设备原厂与客户之间起沟通作用;
6.负责整理并反馈设备的使用情况,提出改进意见,了解市场产品信息,了解同类产品及竞争对手。
任职要求
1. 专科以上学历,机械、电子工程、电气自动化等相关专业;
2. 有半导体Fab或半导体设备相关经验优先;
3. 熟悉工业机器人编程、控制优先;
4. 具有良好的沟通、协调能力;
5. 能看懂英文或日文资料;会日语或英语流利者优先。
6. 吃苦耐劳,有较强的沟通能力和服务意识,能适应出差;
除了基本工资外,本岗位装机和维护另有提成。
主要设备Foup/cassette清洗设备,FSI Mercury+(SIC清洗),Semitool/甩干机、湿法等设备
职位福利:绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假
相关岗位:半导体设备技术服务工程师,半导体设备技术工程师,设备工程师,装机工程师,技术支持工程师 FAE
紧急招聘,线下面试,投简历着请注意通勤路程
设备工程师
7-8千/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证,保障产线稳定运行
2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析(RCA),制定改善对策并跟踪闭环
3.推进设备系统化管理,优化点检、保养、备件及文档标准化流程
4. 主导设备稼动率(OEE)提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成
5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训,确保顺利量产
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化或相关工科专业优先
2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验,熟悉PCB制程者更佳
3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具,具备报告撰写与跨部门协作能力
4.具备问题分析与解决能力,责任心强,适应制造现场工作环境
5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备管理工程师
1-1.6万/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理生产设备电工证
设备管理工程师(设备维修维护及运维管理方向)
【岗位职责】
1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作;
2. 主导设备故障维修与应急处理,负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作;
3. 统筹设备备品备件管理,保障设备维修、保养备件充足,同时控制备件损耗与成本;
4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造、设备工程、电气自动化、制药工程等相关专业;
2. 持有电工证,1-3年及以上(医疗器械行业优先)设备维修、运维保养、现场设备管理相关工作经验,熟悉净化车间公用设备者优先;
3. 有GMP车间设备运维实操经验,参与过设备预防性维护、故障闭环管理、审计迎检工作者优先;
4. 具备扎实的机械、电气、气动、液压基础,能独立完成设备点检、预防性维保、维修调试工作,熟练识别设备运行隐患;
5. 能够独立编写设备维保SOP、维保计划、维修记录、设备台账等资料,熟练完成设备偏差、整改、风险评估基础工作。
生产调度主管
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
工作职责
1. 负责组织制定公司年度、季度及月度生产计划,结合市场订单需求与现有生产能力,科学安排生产排程,保障产品按时交付。
2. 组织协调生产、采购、仓储等相关部门资源,实时跟踪生产进展,及时处理物料供应、设备使用等方面的卡点问题。
3. 构建生产计划执行监控体系,定期评估计划完成率、产能利用效率等关键指标,提出改进措施并推动实施。
4. 参与完善生产计划管理制度与流程建设,优化计划编制工具和方法,提升计划管理的精准化与规范化水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工、煤化工、生产管理、统计学等相关专业优先考虑。
2. 具有5年以上生产调度或相关管理工作经验,具备化工、炭黑行业背景者优先,熟悉化工生产流程、设备能力及物料运作机制。
3. 精通全流程生产排程规划,掌握各工序间的协同关系,能够高效统筹人力、设备、物料等资源,具备较强的异常情况应对与处置能力;
4. 熟练使用生产计划管理工具(如ERP系统、APS高级排程系统),具备良好的数据整理与分析能力。
5. 具备优秀的跨部门沟通协作能力,能快速识别生产异常并推进问题闭环解决。
6. 熟悉DCS系统操作,了解工艺联锁原理,可协同工艺及中控岗位开展生产运行管理。
蒽油装置厂长(储备)YGRC035
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理成本管理生产计划管理
岗位职责:
1、管理职能
统筹装置全员安全培训,严格执行安全生产制度,加强现场违规行为监管;
负责车间人员配置、班组管理、员工思想引导及技能提升培训,提高团队整体素质;
落实公司管理制度,结合蒽油精馏生产特点,健全装置内部管理机制,优化运行管理体系。
2、生产运营管理
经营指标管控:承接公司年度、月度生产经营目标,分解并执行生产任务,监控全流程工艺参数,确保产品产量与质量达标;围绕效益目标严控原辅材料及水电气消耗,推进节能降耗措施落地实施。
工艺技术管理:主导装置工艺技术管理工作,审核操作规程、工艺改进方案及中控指标,跟踪技改项目实施与效果验证。
设备全生命周期管理:统筹设备日常巡检、维护保养及大中修计划制定,审核检修技术方案、安全防护措施及竣工验收;落实特种设备日常运维与定期检验取证工作;每月汇总设备运行数据,持续优化设备管理策略。
现场综合治理:常态化治理装置“跑冒滴漏”现象,整改设备裸露、松动、缺损、变形等问题,闭环管理各级检查发现项。
日常调度管理:参加公司早会汇报装置运行情况;每日组织车间生产例会,总结当日工作、部署次日任务,遇工艺/设备/安全异常即时召开专项会议处置。
3、安全环保管理
安全管理:全面负责蒽油装置安全生产工作,推动隐患整改闭环;审批八大特殊作业票证,组织实施全员安全教育,动态更新安全操作规程。
环保管理:监督环保设施稳定运行,确保台账记录齐全;针对环保设施薄弱环节提出优化方案;全过程管控废水、废气、危险废物合规处理,配合开展环保监测与整改工作。
任职要求:
1、学历专业:煤化工、精细化工、应用化工相关专业大专及以上学历;
2、工作经验:5年以上煤焦油深加工或蒽油精馏装置全面生产管理经验,具有车间厂长岗位经历;
3、证书要求:持有化工工程师、注册安全工程师证书者优先考虑。
4、专业知识
熟练掌握蒽油精馏完整工艺流程、各单元操作要点、DCS控制系统及联锁逻辑;熟悉精馏塔、换热设备、储罐区等关键设备工作原理与维护标准;具备产品质量控制、生产成本核算、能耗定额管理能力;深入理解危化品安全生产法规、环保三废处理、双重预防机制及杜邦安全管理体系相关内容。
5、综合技能
具备生产统筹规划、资源协调配置、跨部门沟通协作、现场风险识别、突发事件应急响应、团队绩效管理与决策指挥能力,熟练使用Office办公软件。
化产装置厂长(储备)YGRC015
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理成本管理安全管理
岗位职责: 1. 生产计划统筹:承接公司化产生产任务,制定装置区月度、日常生产计划与运行方案;统筹煤气净化、脱硫、硫铵、粗苯、焦油回收全工序稳定运行,保障化产品产量、收率指标稳定达成。 2. 化产工艺与质量管控:负责化产系统温度、压力、流量、液位、酸碱配比等核心工艺参数管控;熟练把控煤气净化、脱硫效率、硫铵纯度、粗苯回收率、焦油产出等关键指标,根据工况变化及时优化工艺,稳定产品质量与回收效率。 3. 工序现场管控:统筹冷凝、洗脱苯、脱硫、脱氨、废水处理等全流程工序管理,规范各岗位标准化操作;协调各工序衔接,规避工艺波动、工况失衡问题,提升化产整体运行效率与产品收率。 4. 设备运维管理:负责初冷器、终冷器、脱硫塔、洗苯塔、蒸苯设备、换热设备、输送泵、储槽等化产全套设备的日常点检、运维、故障处置与计划性检修;落实设备预防性保养,杜绝跑冒滴漏,降低设备故障率,保障化产系统连续稳定运行。 5. 成本与能耗管控:管控化产装置水电、蒸汽、药剂、辅料、备件耗材消耗;优化工艺运行模式与药剂配比,减少物料浪费、能耗损耗及副产品流失,持续推进降本增效与精益生产。 6. 安全生产管理:履行化产区域安全第一责任人职责,落实化工危化品安全管理制度;重点防控煤气泄漏、易燃易爆、有毒有害介质、酸碱腐蚀、有限空间、高温高压等高风险环节;常态化隐患排查、三违整治、班组安全建设,杜绝安全、火灾、爆炸、中毒窒息等责任事故。 7. 环保合规管理:严格落实化产废气、废水、废液、危废、异味治理工作,保障环保设施正常运行;严控废气超标、废水外排、无组织异味,确保化产装置环保达标、合规运行。 8. 现场标准化管理:推进化产装置区文明生产、现场定置化、标准化管理,整治现场脏乱差、物料乱堆、跑冒滴漏问题,规范设备、管线、现场通道管理,提升厂区标准化管理水平。 9. 数据台账与复盘优化:统计煤气处理量、化产品产量、回收率、药剂消耗、能耗、设备运行等核心数据,完善生产、设备、安全、环保台账;定期复盘工艺异常、能耗偏高、收率波动问题,持续优化生产管控方案。 10. 班组与跨部门管理:负责班组排班、绩效考核、技能培训、现场管控与队伍稳定;联动炼焦、技术、安全、设备、质检部门,落实工艺技改、隐患整改、质量提升、工况协同等专项工作。 任职要求: 1.学历专业:大专及以上学历,应用化工、煤化工、化学工程、化工工艺、机电、生产管理等相关专业优先。 2.从业经验:5年以上焦化厂化产装置生产管理经验,3年以上化产车间、化产装置区负责人管理经验;精通煤气净化、脱硫脱氨、粗苯焦油回收、化工污水配套全流程工艺,熟练掌握化产品提质、收率提升及危化品现场管理,具备独立操盘化产装置全盘管理经验。 3.资质要求:持有安全管理人员证、注册安全工程师证或中级以上工程职称者优先。 4.核心能力:熟练掌握化产装置工艺参数调控、设备运维、药剂优化、收率管控及现场标准化管理;具备较强的化工工况研判、异常处置、工艺技改、成本管控、应急处置能力,熟悉焦化化产安全、环保及危化品合规标准。 5.综合素养:生产管理思路清晰、执行力强,化工现场统筹和团队管理能力突出;适应化工连续化、倒班生产模式,抗压能力强;无重大安全、环保、质量责任事故记录,职业素养严谨务实。
山西运城垣曲县包住炉前工 6000-10000福利食堂
6千-1万/月
车间包住20人以上月结福利食堂炉前工高温
山西运城垣曲县招聘:
一、炉前工
福利:免费住宿,洗浴;生活食堂,菜品丰富。劳保俱全,节日福利。
待遇优厚:工作2-3小时 休息12小时,班组计件,单价700元/吨,单罐出镁1.7-2吨,班组每月总产量约80多吨,薪资班组内平均分配;
综合月收入6000-10000元,每月15日统一银行打卡发放,薪资透明无拖欠。 . 高温保障:足额发放高温补贴,夏季每日免费发放雪糕、冰镇饮品解暑。
要求:35-56周岁,身体健康可以适当放宽,无重大基础疾病; 品行端正,服从班组管理,能适应高温车间作业,吃苦耐劳,短期过渡人员勿报名。
地址:山西运城垣曲县长直乡工业大道附近
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
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普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
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设备主管
7千-1.3万/月
生产设备管理员5-10年大专化工设备生产设备
岗位职责
1. 运行管理与检修执行
全面监管机械设备的日常运转,跟踪运行参数,确保设备安全平稳运行,满足生产需求。
落实并执行生产检修工作,参与班前会、班后会,保障工艺指标达标和设备正常运转,及时处置各类异常与故障。
2. 技术体系与支持
协助拟定年度生产与检修计划,解决机械类技术难题及运行故障。
协同编制设备管理制度、操作规程、作业指导文件及应急预案,并组织员工学习、培训与实施。
参与装置开停车方案制定,修订岗位操作手册;建立并维护设备维修台账、检修记录等技术文档。
3. 台账、备件与预算管理
建立健全设备台账、备品备件及易损件清单,动态更新技术标准与管理规范档案。
负责年度备件采购预算编制,保障备件按时供应到位。
4. 现场巡检、技改与质量管控
掌握并汇总设备运行数据,核查巡检记录、缺陷报告及制度执行情况;整理设备资料与历史运行信息。
协助完成设备优化、技术调整与改造工作,提升生产适配性。
对维修材料及设备进行验收,严控检修质量;办理并审核检修任务单、检修日志及验收文件。
5. 安全、培训与团队管理
制定并推行操作规程与安全生产制度,杜绝违章操作行为。
参与事故调查、分析与处理;参与重大、中修及小型检修计划的制定与实施。
配合开展设备技术、岗位操作等方面的员工培训,提高团队专业能力。
完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求
1. 基本条件
大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制、机电一体化、化工机械等相关专业。
5年以上机械设备管理或维修工作经验,其中至少2年担任主管或团队管理职务。
2. 专业能力
熟悉动设备(如压缩机、泵、风机、搅拌器等)与静设备(如反应器、塔器、换热器、储罐等)的构造原理及维护要点,具备较强的故障判断与处理能力。
掌握设备润滑、密封、防腐、振动监测等维护技术,了解压力容器及特种设备相关管理规定。
熟练使用AutoCAD、Office等办公软件及机械专业工具。
3. 综合素质
具备良好的组织协调、计划执行与跨部门沟通能力,工作认真细致。
责任心强,具有高度的安全意识与风险识别能力,能适应现场工作环境及突发抢修任务。
4. 优先条件
持有机械工程师、压力容器操作证、特种设备安全管理证等相关资格证书者优先。
合成装置厂长(储备)YGRC021
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理成本管理生产计划管理
岗位职责: 1.体系建设:建立合成装置区安全原则与注意事项;制定合成装置区操作规程与关键设备操作标准;承接综合部制定合成装置区人员管理规定;承接综合部搭建合成装置区人员晋升通道与平台;建立合成装置区安全、环保、生产、工艺、设备、人员等台账体系。 2.安全与环保管理:严格做好国家、同行业、公司及杜邦安全的培训及执行工作;组织进行合成装置区隐患排查及整改工作;制定合成装置区现场应急演练、处置方案,并定期组织现场演练;配合安环部进行合成装置区重大危险源的安全管理工作;及时汇报合成装置区安全生产事故,参与各类事故的应急响应和调查工作;组织合成装置区安全环保会议;承接安环部落实合成装置区生产过程中水、气、固废按流程和标准处理的转运工作;确保合成装置区安全环保设施的完整性;配合安环部落实合成装置区职业病预防工作。 3.人员管理:组织各类培训,提高全员综合素养;配合综合部做好合成装置区绩效考评工作,调动员工工作积极性;承接综合部做好合成装置区员工队伍建设,不断优化组织结构;定期组织员工座谈会,了解员工思想动态;负责合成装置区内部人员调配工作;配合综合做好员工取证工作,确保全员持证上岗。 4.生产管理:承接生产技术部做好合成装置区开、停车工作,制定合成装置区吹扫、置换、气密、催化剂升温还原、油循环、压缩机试车等方案并组织实施;负责合成装置区生产系统异常情况的处理;负责合成装置区生产成本控制;配合设备部做好合成装置区检维修作业的全过程管理;负责监督合成装置区工艺指标、联锁、报警等执行情况;承接生产技术部,执行变更管理;配合生产技术部做好合成装置区产品质量管理。 5.设备管理:负责合成装置区设备的日常点检、维护等管理工作;确保设备安全稳定运行,保证设备运行率和完好率;承接设备部,组织员工做好动、静设备的润滑保养工作;负责备用设备的日常维护保养,确保热备;做好设备的跑、冒、滴、漏预防与治理工作。 任职要求: 1.学历专业:大专及以上学历,油气储运、化工工艺、能源化工、深冷技术等相关专业优先。 2.从业经验:5年以上LNG工厂、天然气合成装置生产管理经验,3年以上LNG合成、精制、分离装置区负责人管理经验。 3. 资质要求:持有安全管理人员证、压力容器安全管理证、中级及以上工程职称者优先。 4.熟悉安全生产法律法规、安全生产责任制、安全生产标准化、危险化学品安全管理等相关知识。 5.掌握甲烷化工艺、氨合成工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题。 6.熟练掌握甲烷化、氨合成、压缩机、液氨罐区、氨水增浓、氮气干燥等合成工艺PID图及工艺指标,能组织员工进行合成装置的启、停、紧急停车、倒机操作。 7.熟练掌握各岗位工艺规程及安全操作规程。 8.熟练掌握螺杆压缩机、往复压缩机、各类泵、换热器、分离器、等动、静设备的结构、原理、性能、用途及安全操作规程。 9.熟练掌握DCS、SIS操作系统,遇到异常情况能进行分析判断解决问题。 10.掌握运转设备的一般故障判断及处理的方法。
蒽油工程师(储备)YGRC093
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专化工产品精细化工产品工艺设计蒽油
岗位职责:
1. 工艺分析与支持
负责组织起草、修订及审核蒽油装置的工艺操作规程、工艺卡片等技术文件,保障生产流程的规范性与标准化;
组织开展装置内各项作业活动的梳理工作,牵头编制与更新安全作业指导书;
牵头制定与完善蒽油装置开停车方案及化学品安全技术说明书,明确应急处置程序;
负责组织建立并维护蒽油装置报警与联锁台账,确保生产系统的安全稳定运行;
组织对蒽油装置工艺图纸进行审查与更新,保证图纸准确性与现场一致性;
结合实际生产状况和产品质量需求,提出工艺参数调整与优化建议;
负责监督蒽油装置的产品质量,分析不合格品成因并及时采取纠正措施;
参与推进蒽油装置自动化提升项目,增强生产系统的本质安全水平;
参与设备设施变更管理,就合规性与可行性提供专业意见;
参与工艺优化、技术改造以及关键工艺设备选型工作;
及时处理生产过程中出现的异常工况、设备故障技术支持、操作偏差等问题;
对标行业先进水平识别潜在差距,整合资源攻克技术瓶颈,组织专项管理活动消除生产波动。
2. 执行与反馈
收集并分析蒽油装置运行过程中的各类数据,识别生产问题与改进机会,推动解决方案落地;
参与新工艺、新设备投用前的HAZOP分析,提出风险防控建议;
为蒽油装置提供工艺技术支持,保障生产高效稳定运行;
组织开展工艺、技术、操作等方面的培训,提升员工操作能力与质量意识;
监督与考核装置精准操作及操作规程执行情况,确保系统长周期平稳运行。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,化学工程与工艺、煤化工、精细化工、石油炼制等相关专业。
2、工作经验:5年以上石化、焦化行业蒽油精馏、精制、提纯及相关工艺管理工作经验。
3、资质要求:持有化工工程师证书、化工质量/体系内审员证书。
4、专业能力:
熟练掌握蒽油萃取、精馏、精制全流程工艺体系构建逻辑与审核方法,可独立完成生产工艺手册、程序文件及质控标准的编制,精通内部工艺审核与过程核查技巧,能有效识别提纯过程、组分控制及运行环节中的工艺隐患与质量风险;
熟悉焦化行业蒽油产品的国家法规、行业技术标准及纯度检测要求,能够将合规性条款准确转化为现场操作、检验与管控的具体规范;
具备较强的工艺问题诊断与改进能力,可通过体系运行、组分检测与数据分析,发现精制效率低、杂质超标、能耗高等问题根源,提出可行改善措施并推动实施,有参与蒽油提质增效、节能降耗项目的经验;
具备良好的跨部门协同能力,能有效联动生产、技术、质检、设备团队推进工艺体系落地,可独立编制岗位培训材料、工艺审核报告及质量改进报告。
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