设备维修工程师（提供食宿+五险）
4000-6000元/月
设备工程师3-5年大专钢结构、金属板车间设备
一、岗位职责1. 负责厂区钢结构、金属板车间厂房设备、行车、管道、平台、支架等结构设施的日常巡查、隐患识别与记录工作。
2. 编制钢结构设备及机械类维修技术方案。
3. 落实维修作业中的安全监管，管控动火、高空、有限空间等高风险作业环节。
4. 统筹维修所需材料、备品备件及工具管理，控制维护成本，完善台账与验收文档。
5. 协同生产、设备管理及安全管理部门推进技改实施、计划检修、年度检验及特种设备报检等相关工作。
6. 快速响应突发性结构问题，组织应急抢修，确保生产运行与人员安全。
7. 落实5S管理、设备维保制度和安全操作规程，提出结构改进及节能降本优化建议。
二、任职要求
1. 机械、机电、钢结构、焊接技术等相关专业背景者优先考虑。
2. 具备钢结构制作、安装、维修与加固的实际经验，熟悉厂房结构、行车梁、各类支架及管道支撑体系。
3. 能够识读钢结构施工图、节点详图、焊接图纸及力学分析简图。
4. 掌握焊接工艺基础知识，了解焊缝等级（一级/二级）及无损检测（UT/RT/MT）基本要求。
5. 熟练使用水准仪、卷尺、角尺等测量工具，具备探伤报告阅读能力者优先。
6. 持有安全员C证、设备工程师证、焊接类资格证或特种设备（如行车）相关证书者优先。
7. 具备结构故障分析判断、维修方案编制及现场协调组织能力。
8. 熟知安全生产规范，责任心强，能胜任抢修任务、倒班安排及应急响应工作。
9. 沟通能力良好，执行高效，具备成本控制意识与质量管控观念。
设备工程师（汽轮机、空压机、压缩机运维、检修、保养方向）
1.2-2.4万元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养动力设备运维故障分析与攻关预防性维护管理安装/调试电气设备自动化设备特种设备
工作职责
1. 负责汽轮机、空压机、压缩机等关键动力设备的日常巡检、维护保养及故障处理。
2. 编制设备预防性维护方案，优化检修作业流程，减少非计划性停机情况。
3. 牵头开展设备故障原因分析与技术难题攻关，制定改进措施并落实执行。
4. 参与设备技改项目实施，评估运行性能并提供专业技术支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械工程、热能动力等相关专业背景。
2. 具备3年以上化工行业汽轮机、空压机或压缩机维修与维护工作经验。
3. 掌握设备结构原理及常见故障诊断方法，熟练使用常规维修工具与检测设备。
4. 具有较强的安全意识和执行能力，可独立承担设备检修工作。
炼焦设备技术工程师
1.2-1.4万元/月
设备工程师经验不限大专电机设备电气设备压力设备运输设备锅炉设备化工设备特种设备压力容器液压设备压缩机空压设备
1、负责炼焦车间设备的日常管理与运行监督；
2、负责炼焦车间设备的维护保养及团队人员的组织与协调工作。
选煤工艺设计师
8000-15000元/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科选矿能源矿
一、岗位职责1. 承担选煤厂可行性研究、初步设计、各类专项设计及施工图设计工作，依照公司项目管理规范，确保所负责的设计任务按时、优质、高效完成；
2. 通过系统化学习、问题复盘、项目总结与经验交流等方式，持续推动个人及团队专业技术能力的提升。
二、任职资格
1. 教育背景
具备选煤或相关专业本科及以上学历；
985/211高校或原煤炭部直属院校毕业者优先考虑。
2. 工作经验
具有5年以上在选煤设计院或科研机构工作经验者优先。
3. 其他要求
熟练掌握AutoCAD等专业设计软件；
熟悉选煤厂相关法律法规、国家技术规程与行业标准；
具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
三、其他福利
1. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师制帮带、定期职业健康体检、常态化团队建设活动等；
2. 提供员工食堂免费用餐、差旅费补贴、太原市人才政策补贴、通讯补助、注册类证书津贴等；
3. 协助办理档案落户、职称申报支持、职业发展关怀等服务。
焦油工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专焦油
工作职责
1. 负责焦油加工生产线的工艺管控与持续优化，制定并落实工艺参数调整策略，提升产品产出率及质量稳定性。
2. 监控生产过程中的关键工艺指标，对运行数据进行分析，及时排查和处理设备运行异常、产品质量波动等问题。
3. 参与新工艺、新技术在焦油加工环节的应用与实施，推动生产流程的技术革新，实现降本增效目标。
4. 严格遵守环保与安全生产规定，确保各环节符合国家及行业标准，有效防范安全风险与环境污染隐患。
任职要求
1. 大专及以上学历，化学工程与工艺、煤化工、石油化工等相关专业背景。
2. 拥有5年以上焦油加工领域技术工作经验，精通焦油蒸馏、精制等核心生产流程。
3. 熟悉化工热力学、反应工程等基础理论，具备独立完成工艺计算与方案设计的能力。
4. 具备较强的故障诊断与问题解决能力，能够高效应对生产过程中突发的工艺异常情况。
5. 熟知化工行业环保法规与安全操作规范，具备良好的安全意识和合规作业习惯。
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容：
1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。
2. 针对现有液压系统运行中的问题进行诊断分析，提出有效改进措施并提供技术支撑。
3. 编制与审核液压系统相关技术文档、设计报告及相关资料。
4. 跟踪行业动态，研究并评估新型液压元件及前沿技术的应用可行性。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景；
2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术，掌握系统性能参数及测试验证方法；
3. 具备独立开展技术分析与问题处理的能力，拥有良好的沟通协调和团队合作意识；
4. 精通液压元器件的选型与实际应用，有项目管理经验者优先录用。
运城永济市招聘索赔勘察人员数名。要求性格开朗，责任心强。工作地址为振兴东街11号。
小工
招聘索赔勘察人员数名。要求性格开朗，责任心强。工作地址为永济振兴东街11号。
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备
工作内容：
1、负责生产车间内泵类、风机类、搅拌类、输送类及灌包装线等设备的日常维护、故障排查与维修管理，确保设备高效稳定运转；
2、编制并落实设备预防性维护方案，推动TPM（全员生产维护）在生产现场的实施与持续优化；
3、参与设备技术升级与改进项目，运用CAD软件绘制或审核设备布局图、零部件加工图纸等相关技术文件；
4、完善设备运行维护台账、维修档案、备品备件管理等体系资料，协助完成体系内审及执行情况检查；
5、联动生产、质量、工艺等相关部门，解决设备运行过程中的技术难题，提升设备综合效率（OEE）。
任职要求：
1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制等相关专业本科及以上学历；
2、具备5年以上制造行业设备运维管理经验，有日化或食品灌装生产线设备管理背景者优先考虑；
3、掌握机械原理等基础理论知识，熟悉设备润滑系统、传动结构及机电一体化技术，了解电机控制等配套原理；
4、擅长泵类、风机类、搅拌类、输送类设备的维护与检修，熟知灌包装线相关设备的运行维护要点；
5、熟练操作Office办公软件及CAD绘图工具；了解设备管理体系构建与执行流程，具有TPM推进实践经验。
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责：
负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。
任职要求（接受应届优秀者）：
大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。
薪资待遇：
转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！
试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年大专施工业务管理设备设施维修
岗位职责：
1、负责分店设备设施的基础维修管理及运行维护工作（涵盖综合维修、水系统、电系统等）；
2、负责分店施工改造与升级项目的统筹管理，包括组织各专业主管拟定升级改造方案并进行审核，主导设备设施维修外包合同的签订与审查，推进业态调整的实施过程及工程监督；
3、落实并监管分店日常巡检维修和报修处理工作的执行情况；
4、负责商户装修图纸的技术审核、商铺交付验收以及商铺入驻相关管理工作；
5、统筹分店能源使用管控，涉及用电、用水、排污、蒸汽及煤气等资源的规范管理。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，工程技术或管理类相关专业优先；具备五年以上大型商业物业、酒店或写字楼运营管理工作经验，其中至少三年从事相同岗位；
2、熟悉物业管理、消防等相关法律法规；掌握各类物业设备设施的运行原理、维护保养技术及相关安全管理制度；
3、具备组织电力、电梯、空调、工程等专业设备设施维保、检测的能力，能主导装修及工程改造项目，了解招投标流程与操作规范。
工作地点：华南广场、金州、开发区
设备技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年大专施工业务管理设备设施维修
岗位职责：
1、负责分店设备设施的日常维修基础管理及运行维护工作（涵盖综合维修、水系统、电系统等）；
2、负责分店施工改造与升级项目的统筹管理，包括组织各专业主管拟定升级改造方案并进行审核，主导设备维修类外委合同的签订与审查，跟进业态调整工程实施及现场监管；
3、负责分店巡检维修和报修处理工作的落实与监督执行；
4、负责商户装修图纸的技术审核、商铺交付验收以及商铺入驻相关管理工作；
5、负责分店能源使用的统筹管理，涵盖用电、用水、排污、蒸汽及煤气等资源的使用监管。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，工程技术或管理类相关专业优先；具备五年以上大型商业物业、酒店或写字楼运营管理工作经验，其中至少三年从事相同岗位；
2、熟悉物业管理、消防等相关法律法规；掌握各类物业设备设施的运行原理、维护保养技术及相关安全管理制度；
3、具备组织电力、电梯、空调及其他工程类设备设施维保、检测的能力，能主导装修及工程改造项目，了解招投标流程及相关操作。
工作地点：华南广场、金州、开发区
冠华公司设备技术岗(J11209)
8000-14000元/月
设备工程师经验不限本科
工作职责
1. 污染物溯源与改善：制定MLCC生产过程中特有污染物的监控策略，牵头开展洁净室颗粒物来源调查（包括人员、设备、物料、气流盲区等），推进并落实相应整改措施；
2. 环境参数监控与分析：负责温湿度、压差（涵盖设备内部超净微环境与无尘室整体正压控制）、风速、自净时间及悬浮粒子浓度的管理，定期组织洁净室环境数据汇总与趋势分析，针对异常波动进行根本原因排查并实现快速闭环处理；
3. 监督运行与应急管理：检查净化区域各项洁净控制措施的执行情况，保障监控系统稳定运转，编制并落实洁净室标准操作规程（SOP）及突发状况应急预案；
4. 核心设备状态监控：对空调系统、高效/超高效过滤装置、压缩空气供应等关键设施进行日常运行监测，发现异常及时开展根因分析并采取干预措施；
5. 文件管理与审核支持：维护洁净室相关技术文件，协助品质管理部门完成内审、客户审核及相关整改工作的闭环。
任职资格
本科及以上学历，暖通（建筑环境与能源应用工程）、环境工程、机电一体化、电子科学等相关专业（具备半导体或电子行业千级洁净室工作经验者不限专业）。
熟悉洁净室基础理论，掌握洁净室相关标准，理解单向流与非单向流的气流组织机制，了解IATF 16949体系对洁净环境的管控要求。
1. 能熟练操作粒子计数器、风速仪、微压差计、温湿度记录仪等检测工具；
2. 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备运用Excel进行环境数据统计分析及图表可视化的能力；
3. 具备机械制图能力，能熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件。
具有2年以上千级无尘室管理或相关岗位工作经验，有电子或半导体行业洁净室管理经验者优先。
1. 具备极强的细节把控意识，认同洁净度“一票否决”原则，能够识别潜在泄漏点或污染源；
2. 具备良好的沟通协调能力，可清晰向操作人员、工艺工程师及管理层传达环境问题及其整改必要性，推动跨部门协作；
3. 具备创新思维，能主动学习行业前沿技术并探索其在现场的应用可行性。能适应洁净室作业环境（需穿戴无尘服）。
车间管理一名，会编程序，看懂图纸，研究工艺，工装，培训员工
8000-10000元/月
主管10年以上学历不限
车间管理一名，会编程序，看懂图纸，研究工艺，工装，培训员工
跟单员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验月休四天
岗位职责：
1、负责客户跟进，组织邀约客户到店事宜
2、持续维护客户关系，提高客户体验与满意度
任职要求：
1、具有良好的沟通技巧及团队协作意识；
2、工作耐心细致，具备较强的责任感和抗压能力
焦油生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上学历不限
工作职责
1. 负责焦油加工车间的日常生产组织与调度，严格执行既定生产计划，保障焦油蒸馏、精制等关键工艺环节的平稳运行。
2. 监督员工执行化工行业操作规程，落实安全与环保管理要求，防范生产过程中可能发生的火灾、泄漏等安全隐患。
3. 持续优化焦油生产工艺流程，识别并解决影响效率的瓶颈问题，提高产品收率与质量稳定性，同时降低能耗与运营成本。
4. 统筹管理车间团队，开展岗位技能培训与绩效考核，提升员工的操作技能和安全防范意识。
5. 汇总分析焦油生产过程中的各项数据，评估生产目标达成情况，编制工艺改进及管理优化报告。
任职要求
1. 具备化工、石油加工或相关专业大专及以上学历，掌握焦油加工的基本工艺原理。
2. 拥有5年以上化工领域生产管理经验，具备焦油加工车间实际管理经历者优先考虑。
3. 熟悉化工安全生产规范（如危化品管控、动火作业流程），了解环保排放相关标准。
4. 具备较强的现场应变能力，能够及时应对和处理设备故障及工艺异常状况。
5. 熟练操作生产管理系统（如MES），擅长数据整理分析与团队协作沟通。
山西急招风电运维人员
6000-7000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
招聘风机运维人员
要求：三证、风机运维经验1年，主要负责机组故障处理、年检消缺；月休5天，五险 工资：6000～7000元 包住，餐补15元/天 工作地址：山西省运城市垣曲县
跟单员
3000-8000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限
任职要求：
1、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识；
2、工作耐心严谨，具有高度的责任感和承受压力的能力；
3、有装饰工程或相关领域跟单工作经验者优先考虑；
4、能适应高效紧凑的工作节奏，具备良好的灵活应对能力。
食品厂生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理团队管理
行业经验：3-5年
任职要求：具备食品厂运营管理经验，掌握销售渠道资源
原料药技术负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科药物合成车间中试放大工艺优化实验设计数据分析能力
一、任职资格：
1、专业知识：
化学合成相关专业，本科及以上学历，或具有同等水平的工作经验。
熟悉国内外药品研发与生产相关的法规要求。
具备良好的沟通能力，为人诚恳，工作认真细致，思维活跃，积极进取，团队意识强。
2、业务能力：
掌握有机反应机理，并能运用机理分析和解决实际问题；熟悉反应后处理方法及其原理，能够基于原理设计合理的后处理流程。
了解生产车间设备的运行原理，能结合设备特性进行工艺开发。具备中试放大经验，理解放大过程中可能出现的问题并提出有效应对策略。
具备文献检索与快速阅读能力，能高效提取并整合文献信息。
能准确解读常见检测图谱及相关数据，并做出合理判断。
熟悉新产品的研发流程及产业化落地过程，了解各阶段的主要任务与执行标准。
熟练掌握实验室操作规程，擅长实验设计与数据处理，能使用实验设计或数据分析软件辅助研发工作。
3、工作经验：
具有3至5年实验室工艺开发或技术优化相关工作经验
二、岗位职责：
1. 实施工艺巡检，监督车间工艺执行情况，评估工艺参数的落实效果。
2. 开展工艺研究与优化工作，通过路线改进、参数调整、设备适配、程序完善等方式实现收率提升、品质改善和能耗下降。
3. 按照研发技术规范开展实验，完成工艺优化过程中的技术文档编写，实施实验设计并执行实验，确保操作安全合规、数据真实可靠。
4. 针对客户提出的特殊质量需求，深入理解客户需求，结合公司生产能力制定切实可行的技术方案，提高客户满意度。
5. 对小试工艺进行系统评估，从合理性、可行性、安全性及经济性等方面进行全面分析；对中试方案开展可行性论证，识别潜在问题并提出改进建议，及时向研发团队反馈。
6. 在生产过程中出现异常时快速响应，指导车间开展问题排查与原因分析。
7. 在资料申报过程中，负责解答相关技术问题，保障申报材料的准确性与完整性。
8. 承担重大及以上变更的技术文件撰写工作，为一般性技术申报提供技术支持
三、福利待遇：
1、享受五险一金待遇
2、后勤保障：提供免费午餐，住宿条件优越（可选风陵渡或县城），配备免费班车
3、享受带薪国家法定节假日（如春节、劳动节等），同时享有带薪福利假（包括年假、婚假等）
4、设有项目奖金、年终奖金等多项激励
5、培训学习：定期组织内部培训或外派学习，提供系统的成长支持、晋升平台及清晰的职业发展路径
6、每年提供一次职级晋升机会
7、其他福利：年度健康体检、节日慰问等
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理建材机械设备/机电/重工
金属加工机械厂熟练掌握CAD制图
有珠三角长三角工作经历者优先
栏目概述
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