招聘岗位：工长。 工作地点：山西运城。 要求：年龄22岁以内，能看懂施工图纸，有现场管理经验。 待遇：薪资7400-9800元，提供住宿，按计件结算，多劳多得，工资按时发放。 上手快，有老员工带领。 只招长期工。

房建项目招聘给排水水工工长

招聘岗位：工长。 工作地点：运城（山西）。 要求：年龄22岁以内，能看懂施工图纸，有现场管理经验。 待遇：薪资7400-9800元，提供住宿，按计件结算，多劳多得，工资按时发放。 上手快，有老员工带领。 只招长期工。

山西省运城市招聘带班工长，要求年龄在35岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为6500-7400元，提供节日福利，工资按周结算。

【岗位职责】 1. 负责暖通专业的方案及施工图设计。 【岗位要求】 1. 暖通相关专业本科及以上学历； 2. 具有3年以上暖通设计经验，熟悉煤矿设计规范和流程者优先； 3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通等设计软件； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 提供行业高竞争力薪资（年收入可达到10-18万/年）； 2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等； 3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等； 4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。

岗位职责： 1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与质量监督，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4. 编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸 5. 配合完成节能评估、绿色建筑认证等相关技术支持工作 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和BIM基础应用 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能独立承担中小型项目暖通专业工作，有现场经验者优先 5. 责任心强，具备较强的学习能力和解决问题能力

1、本科及以上学历，机械工程或相关专业； 2、具有3年及以上发电厂设备管理实际操作经验，或10年及以上设备检维修工作经历（包含煤焦化行业大型机组相关背景），持有中级工程师职称者优先考虑； 3、能够参与发电设备的选型、招标及到货验收，全过程管控设备安装、调试与试运行质量，独立识别设备潜在问题并推动整改落实，建立健全设备技术档案体系； 4、熟练掌握大型机组检修工艺及相关技术规范，具备技术协议审核与管理能力，可独立解决设备复杂故障，协同开展应急故障处理及各阶段项目验收，确保发电设备安全稳定运行。

工作职责： 1、主导设备工程部各项流程的规划、优化及落地监管，涵盖设备从前期管理到安装调试、运行使用、维保维修直至报废处置的全周期流程管控。 2、编制设备工程管理相关流程与标准文件，建立健全管理制度与操作规范，保障设备管理工作实现标准化、规范化与科学化运作；针对模块共性问题牵头制定改善方案并推进落实整改。 3、组织开展设备工程流程相关的培训与现场指导，统筹协调跨部门资源与人员，推动流程有效执行，保障设备工程项目顺利实施。 4、定期对现有设备管理流程进行评估分析，识别运行中的短板与风险点，持续优化流程设计，提升系统运行效率与稳定性。 5、对接设备采购、技术研发、生产运营、品质控制等相关职能单位，做好跨部门协作沟通，确保设备项目高效推进及设备稳定运转。 6、作为流程协同接口人，参与各部门在体系流程执行过程中问题的讨论与评审，提供专业支持与解决方案建议。 7、负责体系内审与外审的迎检工作，包括资料准备、现场配合及不符合项的整改跟踪；主导部门设备管理类标准与流程的建设，协助基地开展自我评估，识别改进机会并推动措施落地。 岗位要求： 1. 优先考虑本科及以上学历，机械工程、设备工程或相近专业背景。 2. 拥有5年以上设备工程或流程管理领域工作经验，熟悉设备全生命周期管理流程及相关行业标准。 3. 熟知国家法规及汽车行业相关技术规范，具备独立搭建设备工程管理流程体系的能力。 4. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识，能与多部门高效沟通、协同推进工作。 5. 具备出色的逻辑分析与问题解决能力，可独立应对和处理复杂技术与管理难题。

岗位职责： 1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录，确保尺寸准确无误 2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通，保障加工与安装无缝衔接 3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作，合理规划行程并按时完成任务 4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈 5.整理归档量尺资料，定期提交工作日报及异常情况说明 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先 2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先 3.身体健康，能适应户外作业及频繁工地往返 4.具备良好的沟通协调能力与责任心 5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先

阳泉市平定县招工长/工程师

打扫卫生招工人数:一人

运城市盐湖区招种植工/杂工

招聘苹果采摘工人，薪资日结，价格随行就市，男女不限，年龄55周岁以下。提供食宿。工作地点在山西运城万荣。

招聘安装轻质隔墙的工人，有意者可联系。

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

毕节地区招打混凝土道路班组，单价电话联系。

BOSS岗位职责： 1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行，确保项目按 时保质完成； 2、统筹管理施工现场，合理调配资源，监督施工进度与质 量； 3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作，保障 项目顺利推进； 4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题，及时应对 突发情况； 5、具备新媒体学习能力，能够自己谈客户，转单； 6、售中售后处理有相关经验； 7、该岗位为合作岗位，需要具备谈单能力，不符合勿投 任职要求： 1、对家装项目全流程管理、验收、交付，工期排序，工种 安排； 2、对新媒体网络，互联网平台有较强理解执行能力 3、五十周岁以内，具备家装项目全流程管理能力，熟悉施 工工艺与材料标准； 4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能有效推动 多方协作； 5、责任心强，具备良好的问题解决能力和抗压能力； 6、具备规范的工程管理意识，能够严格执行安全与质量管 理制度。

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

超市装修工长，要求有经验，有电工本

广东永泉阀门科技有限公司招聘工程师助理2名。

岗位职责： 1.负责管道工程图纸审核与技术交底，准确理解设计意图并落实施工要求 2. 严格按照工艺流程及规范进行管道安装、焊接、试压、保温等全过程作业 3.独立完成现场问题分析与处理，协调解决施工中出现的技术与进度问题 4.编制施工记录、验收资料及竣工文件，确保资料完整、真实、可追溯 5. 配合安全与质量检查，落实现场文明施工及职业健康安全管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备管道施工相关经验者优先 2. 能熟练识读建筑给排水、暖通、工业管道等专业施工图纸 3.熟悉管道施工标准、验收规范及常用管材特性 4.具备独立操作能力与责任心，适应现场作业环境 5. 持有压力管道作业证、焊工证等相关资格证书者优先

运城市招聘光伏运维人员 工资电话联系

岗位职责： 1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导 3. 配合土建、暖通、电气等专业完成管线综合协调与BIM协同设计 4.监督施工质量，解决现场给排水系统安装、调试及验收问题 5. 编制相关技术文件、竣工资料及运维移交文档 任职要求： 1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景 2.熟悉国家及地方给排水设计规范、消防技术标准和绿色建筑要求 3.能熟练使用AutoCAD、天正给排水、Revit等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有注册公用设备工程师（给水排水）资格者优先

【岗位职责】 1. 负责风电机组的日常巡检、维护及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与风电场设备调试、并网及运行数据分析工作 3. 编写运维记录和报告，及时反馈设备运行状况 4. 配合完成定期检修和应急预案演练，提升现场安全管理水平 【岗位要求】 1. 具备较强的动手能力和问题解决能力，能适应现场作业环境 2. 能够承受一定工作压力，接受阶段性倒班和驻场安排 3. 熟悉电气、机械基础知识，对风力发电系统有基本了解 4. 有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项运维任务 5. 大专学历，三证齐全 【福利待遇】 薪资面试，包住包吃

【岗位职责】 1. 负责风电机组的日常巡检、维护及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与风电场设备调试、并网及运行数据分析工作 3. 编写运维记录和报告，及时反馈设备运行状况 4. 配合完成定期检修和应急预案演练，提升现场安全管理水平 【岗位要求】 1. 具备较强的动手能力和问题解决能力，能适应现场作业环境 2. 能够承受一定工作压力，接受阶段性倒班和驻场安排 3. 熟悉电气、机械基础知识，对风力发电系统有基本了解 4. 有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项运维任务 5. 大专学历，三证齐全 【福利待遇】 薪资面试，包住包吃

运城桩运达科技充电桩场站的维护与模块修理。我们拥有一支经验丰富的技术团队，能够迅速诊断并解决各种问题，都能提供精准的服务。 亮点： - 快速响应：接到报修后，立即到达现场。 - 专业团队：资深工程师提供全方位技术支持。 - 维修保障：所有维修服务提供3个月免费保修。 热门服务： - 紧急抢修：快速响应，及时解决问题。 - 定期保养：延长设备使用寿命，减少故障发生。 - 零配件供应：提供多种常见零件，方便快捷。 团队拥有资深技术工程师，实战经验丰富，精准排查各类设备故障，维修质量靠谱，改造方案贴合实际场站需求。 坚守高效服务、诚信经营宗旨，以专业技术降本增效，全力保障充电场站稳定平稳运行，为新能源充电行业稳健发展保驾护航，竭诚欢迎各界客户洽谈合作！ 地址：运城市盐湖区文妍市场1号楼12-13号

光伏板打胶，维修电站，价格电话咨询

一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

岗位职责： 1. 负责消防设施的日常巡检、维护保养及故障处理，确保系统正常运行 2. 编制维保计划、检测报告及整改方案，并按规范归档管理 3. 配合消防部门开展验收、年检及应急演练工作 4. 对客户进行消防设备操作培训与安全知识宣导 5. 及时响应突发火警报警，参与初期火灾处置与技术支持 任职要求： 1. 持有国家认可的注册消防工程师资格证书或消防设施操作员中级或消防工程师以上证书 2. 熟悉《消防法》《建筑消防设施维护管理规范》等法规标准 3. 具备消防水系统、火灾自动报警、防排烟等系统实操经验 4. 责任心强，具备良好沟通能力与应急处置能力 5. 身体健康，能适应现场作业及阶段性加班需求

岗位职责： 1.法律法规标准清单及数据库建立 根据实施计划，参与消防方面法律法规的识别获取；及时识别、更新法律法规、标准清单和文本数据库；根据已生成的标准清单，对照该清单，形成符合性与不符合性记录。 2.消防安全责任制 修订并完善消防安全责任制管理制度，组织各部室及装置区审核；根据已确认的消防安全责任制管理制度，组织经理层与安全部人员逐级签署消防安全目标责任书，并指导各部室、装置区完成相应签署；根据公司实际情况组织各部室和装置区制订年度消防工作计划。 3.消防安全管理制度 根据已有相关规程，对消防管理制度及清单进行编制并审核；依据消防管理制度及其配套检查表，深入分析常见问题，制定纠正与预防措施，并规划安全管理制度审核计划。 4.消防安全培训 根据管理制度及安全培训需求拟制消防安全教育培训计划；根据培训制度和培训计划编制培训课件，对各装置区人员进行集中培训；根据消防安全培训教育制度，对各部室及装置区进行监督，实现各部室及装置区培训资料归档。 5.防火检查 编制防火检查计划及表单，组织各装置区按时规范执行防火检查；组织各装置区对各自区域内的消防安全重点部位进行检查，排查火灾隐患；审核各装置区防火检查情况，跟踪检查发现问题的整改落实情况，对最终结果进行纠偏整理工作；根据各装置区防火检查情况，对火灾隐患整改情况时行记录并归档。 6.消防设施检查 制定消防设施检查计划及表单，并督导各装置区按期规范执行消防设施、消防给水及消火栓系统、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、防排烟系统检查工作；根据消防设施检查情况，跟踪所发现问题的整改措施的落实情况，对工作计划进行整改纠偏；根据消防设施检查情况，组织各装置区对消防设施进行维护保养，并将维护保养情况时行记录归档。 7.消防演练 组织各部室和装置区编制灭火及应急疏散演练预案；根据灭火及应急疏散演练制度，督促各装置区制定灭火及应急疏散演练预案演练计划；根据各装置区演练计划，督促各装置按计划组织演练；根据各装置区演练情况，督促各装置对演练进行总结并将演练情况进行记录归档 。 8.消防控制室管理 实施消防控制室日常管理，核查人员到岗情况及台账记录，确保规范无误；根据消防控制室管理制度，对日常检查出现的问题及时进行纠偏，确保工作正常无误；定期对人员在岗情况时行检查；定期对消防控制室工作人员开展培训。 9.消防应急 根据管理制度及现场演练实况，审核并编制年度安全生产应急救援预案演练；审核应急预案方案，参与演练活动，评估、审核及纠正演练评价记录；汇总编制公司生产安全事故应急演练综合报告。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业。 2、工作经验：5年及以上化工单位、消防安全技术服务机构消防工作经验。 3、资质要求：持有一级注册消防工程师证书。 4、专业能力： 熟悉安全、消防等法律法规，以及消防各系统工作原理和运行要求。 掌握专业的消防管理知识，包括消防设施、消防器材的检查维护，消防安全隐患的识别与处理等。 具备较强的沟通协调能力与应急处置能力，能够与团队成员、上级领导、政府监管部门以及其他相关部门进行有效的沟通和协作。