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中级暖通工程师
7000-8000元/月
暖通工程师经验不限中专/中技负责驻场安装施工中级工程师职称注册暖通工程师高级工程师职称
岗位职责: 1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与质量监督,解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4. 编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸 5. 配合完成节能评估、绿色建筑认证等相关技术支持工作 任职要求: 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和BIM基础应用 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能独立承担中小型项目暖通专业工作,有现场经验者优先 5. 责任心强,具备较强的学习能力和解决问题能力
设备工程师3-5年大专维修/保养动力设备运维故障分析与攻关预防性维护管理安装/调试电气设备自动化设备特种设备
工作职责 1. 负责汽轮机、空压机、压缩机等关键动力设备的日常巡检、维护保养及故障处理。 2. 编制设备预防性维护方案,优化检修作业流程,减少非计划性停机情况。 3. 牵头开展设备故障原因分析与技术难题攻关,制定改进措施并落实执行。 4. 参与设备技改项目实施,评估运行性能并提供专业技术支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械工程、热能动力等相关专业背景。 2. 具备3年以上化工行业汽轮机、空压机或压缩机维修与维护工作经验。 3. 掌握设备结构原理及常见故障诊断方法,熟练使用常规维修工具与检测设备。 4. 具有较强的安全意识和执行能力,可独立承担设备检修工作。
运城盐湖区招工长/工程师
工长
运城市盐湖区招工长/工程师
吕梁孝义市招工长/工程师
工长
吕梁市孝义市招工长/工程师
晋城沁水县招聘消防安装水电工各5名,消防工长3名
工长水电工消防安装6-10人
晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名,消防工长 3 名
暖通工程师5-10年本科
岗位职责: 1. 负责数据中心暖通专业的容量规划与可靠性评估工作; 2. 组织并带领现场值守人员监督暖通系统改造方案的实施及施工执行过程; 3. 在数据中心项目暖通工程的施工、测试与验收阶段提供专业技术支持; 4. 制定暖通设备运行节能优化方案,核算节能效果相关指标; 5. 在数据中心综合测试过程中识别暖通类设备问题,并提出有效解决方案; 6. 全面负责公司大型数据中心基础设施(电气)运维服务的统筹管理; 7. 按照项目管理体系标准开展日常运维管理工作,确保暖通系统安全稳定运行; 8. 管理运维团队,持续组织培训与绩效考核,保障人员能力符合岗位要求。 任职要求: 1. 本科及以上学历,暖通及相关专业背景; 2. 具备大型数据中心(1000机柜以上)暖通工程现场管理经验者优先考虑; 3. 具备较强的独立作业与问题处理能力; 4. 熟悉暖通系统设计原理,掌握国家及行业相关技术规范,了解国内外数据中心相关标准,熟知项目设计中各专业协作流程; 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,富有进取心和责任感; 6. 5年以上相关工作经验,其中至少3年从事数据中心基础设施运维管理工作; 7. 具备出色的沟通表达、组织协调及文档撰写能力。 薪资面议 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、节日福利
太原阳曲县工地土建专工
5000-6000元/月
土建专工月结
工地土建专工
长治潞城区招工长/工程师(工头)
5000-8000元/月
工长
长治市潞城区招工长/工程师(工头)
晋中榆次区招生产经理/技术工程师
工长工程师
晋中市榆次区招生产经理/技术工程师
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级任务,提高运行效率与系统可靠性; 3. 配合编制设备维保计划,并跟进执行落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资结构:基本工资 + 岗位补贴 + 技术津贴 + 餐饮补助 + 高温津贴 + 工龄补贴(根据岗位级别不同,收入有所差异)综合月薪:6000-8000元 2、缴纳五险一金,提供食宿安排,每半年一次晋升机会 3、享有高温津贴、技术绩效奖励、年度奖金等福利 4、职业发展路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间: 每月休息5至6天,支持连续上班与集中休假模式,休假返乡可按二等座高铁票价标准报销往返交通费
要两个看机器的,320一天,不限经验 管吃住
310-320元/天
普工包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询!!!
长白班操作工车间用品厂贴标签免费培训包吃高温补贴五险一金包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班纸箱厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】:小时工:28/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:28/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:28/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:28元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
C1冷藏车包住3-5人月结跨省配送省内配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
1.仓对仓C1,B2,A2驾驶证司机,年龄23-58不限男女 2.家门口附近省内外主要运输双汇,牧原冷鲜肉冻品 3.不装不卸,固定路线,只负责开车拉货 4.对接上市企业双汇牧原工厂一手承运商,有实体仓库直接安排进场 5.有责任心,没有不良记录,遵守交通规则 薪资待遇: 1.每个月干26天活休4天,没有时间限制 2. 薪资待遇月工资8000+
种植工/杂工
【大量招聘挖杏核工】招聘挖杏核人员招聘挖杏核人员招聘挖杏核人员工作时间灵活,没事就来,有事就走。自带小桶,手套,板凳,垃圾袋。地址:永济北郊狗市羽毛球训练馆往北100米。联系电话:(同步)
运城
6月9日 09:20拨打电话
暖通销售工程师
1.2-1.4万元/月
暖通工程师3-5年大专KA大客户渠道销售酒店项目
岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,具备三年以上暖通行业(如大金、约克、日立等品牌工作经验者优先)、暖通空调辅材批发领域或装饰建材行业渠道客户开拓与维护经验者优先; 2、热爱销售岗位,具备良好的团队合作意识,能吃苦耐劳,抗压性强,并具备一定的客户管理能力; 3、思维灵活,沟通表达能力强,善于人际交往,富有亲和力; 4、熟练掌握Office办公软件操作,能够独立开展商务洽谈并完成方案编制; 5、工作主要驻地为宁波,可接受全国范围内的出差安排。 工作职责: 1、依据公司对大客户渠道的拓展规划,负责在全国范围内开发大型暖通渠道、装饰渠道及酒店项目资源,建立并维护长期稳定的合作伙伴关系; 2、保持持续沟通,深入挖掘现有客户及潜在客户的真实需求,寻找合作契机,依托公司产品体系满足客户需求,推动项目落地,助力销售目标达成; 3、制定个人销售计划与客户维护策略,在执行过程中及时向上级反馈问题并提出优化建议,定期汇报工作进展; 4、负责所辖区域市场动态的信息采集,开展竞品分析,输出独立判断与见解,支持公司快速做出应对决策; 5、完成上级交办的其他工作任务。
暖通工程师
1.2-2.4万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通运维
一、岗位职责1、主导厂房暖通系统(DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等)标准操作规程的编制,并指导现场规范运行; 2、负责暖通系统运行数据的分析、统计与趋势预测,实施系统优化措施,确保空调系统高效稳定运行; 3、配合资深工程师,依据车间温湿度及环境控制需求,参与洁净室的日常运维管理; 4、针对现场运维过程中出现的技术问题,提出专业解决方案并推动实施,提升设施维护效率,优化备件使用,降低故障率; 5、结合公司对安全、生产、质量、成本及连续性运行的要求,主导厂房设施的优化改造或升级工作,保障系统安全可靠运行; 6、组织并主导暖通技术员的专业技能培训及岗位能力考核,提升团队技术水平; 7、牵头所辖区域节能降耗减排的技术改进工作,通过技术手段与管理方式提高能源利用效率; 8、负责厂房设施在安全、节能及施工质量方面的管控,并配合客户及相关体系审核工作; 二、岗位要求 1、学历:本科及以上,暖通、机电一体化、自动化等相关专业; 2、经验:具备4年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通工作经验,其中运维经验不少于4年; 3、知识技能:精通暖通设备的工作原理及维护保养方法; 熟悉中央空调系统、除湿机的操作原理与维护要点; 具备扎实的专业基础,能独立处理暖通系统常见故障; 掌握暖通相关技术规范与标准; 熟练使用AUTO CAD进行图纸绘制,掌握FMEA、CAD、OFFICE等常用办公软件; 持有暖通操作证、中级制冷证及以上资格证书; 能够配合完成厂房在安全、节能及体系认证方面的工作; 4、具备较强的组织协调能力与现场管理能力,具有良好的职业操守、团队协作精神及责任心。
暖通工程师3-5年中专/中技消防员证高压作业证
日常运维管理 负责综合制冷站(含冷水机组、冷却塔、冷冻/冷却水泵、板式换热器等)的日常运行监控、巡检及维护保养; 执行制冷系统启停操作,确保供冷安全稳定,满足生产/办公环境温湿度要求; 实时记录设备运行参数(温度、压力、流量、能耗等),及时发现并处理异常。 故障排查与维修 对制冷系统故障进行快速诊断、定位及修复,降低停机时间; 协调外部维保单位或设备厂商进行专项维修、技术改造及大修工作; 建立故障台账,分析故障原因,提出预防性改进措施。 预防性维护 制定并执行制冷设备年度/月度保养计划(含清洗、加药、润滑、校准等); 负责制冷剂管理、水质监测及水处理系统维护,确保符合环保与安全标准; 定期检测绝缘、接地、安全阀等安全附件,确保合规运行。 能耗管理与优化 监控制冷站能耗数据,分析运行效率,提出节能优化方案; 参与制冷系统能效改造、变频改造、智能控制升级等项目; 落实峰谷电价策略,优化设备启停时序,降低运行成本。 安全管理与文档 严格执行制冷作业安全操作规程,持有相关特种作业证件; 负责制冷站 6S 管理、备品备件管理及工具维护; 编制/更新设备台账、SOP、应急预案等技术文档。 证书要求 持有高压电工证、消防设施操作员证。
暖通工程师
8000-13000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通设计机电工程
岗位内容: 1. 负责暖通工程的设计方案制定、施工图绘制、成本估算及项目执行过程中的跟进工作。 2. 负责暖通系统设备与材料的选型计算,以及采购过程中的技术沟通与协调。 3. 参与暖通系统的调试作业及后期运行维护支持。 4. 编写相关技术资料与报告,审核项目文档及技术评审表格。 任职要求: 1. 具备3年以上暖通相关工作经验,暖通、机械、建筑等专业背景者优先考虑。 2. 熟悉建筑工程中暖通系统的设计原理、施工流程及相关规范标准。 3. 具有较强的组织协调能力,能系统化管理暖通工程技术资料与文件归档。 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,责任心强,工作主动积极。
暖通工程师,BIM工程师,电气
7000-8000元/月
暖通工程师
【真诚招聘】暖通工程师,BIM工程师,电气工程师。 会CAD等画图软件, 具有独立负责项目的经验
风电运维山西
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电实施风电运维风电安装调试风机叶片
岗位职责(服从山西区域安排,不接受指定地点面试) 1、依据风电机组安装技术规范,开展设备到货验收、现场组装及试运行工作,确保机组顺利通过验收; 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务,保障机组稳定可靠运行; 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业; 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改,建立并完善风机运行档案; 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。 二、任职要求: 1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且国网可查); 4、身体健康,能适应风电行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:每60天休息8天,未休可累计 3、员工福利: 3.1、6险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州标准执行。 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应标准的结婚慰问金。 3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定给予慰问金。 3.5、传统节日福利:以实物礼品形式发放节日关怀。 3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司补贴打入父母账户。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按规定发放。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,采用实物形式发放。 3.9、项目奖金:根据项目完成情况核发,属非固定收入部分。
工长
招聘烧结工长1名。要求年龄在40周岁以下,具备全日制大专及以上学历,冶金工程、烧结球团、机电一体化等相关专业优先录用。需有钢铁企业烧结工段工长、副工长或主操工作经验,熟悉烧结全工艺流程。精通烧结工艺调整、配料核算、工况判断及常见问题处理。具备班组管理、生产协调、现场应急处置能力。要求责任心强、执行力强、服从管理。熟悉钢厂安全环保规范,有烧结工段管理经验者优先录用。薪资福利包括五险一金、福利及津贴。工作地址为山西省河津市宏达工业园区人力企管部210室(导航山西宏达钢铁集团有限公司)。
运城 河津市
6月8日 15:26拨打电话
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
招聘风机运维人员 要求:三证、风机运维经验1年,主要负责机组故障处理、年检消缺;月休5天,五险 工资:6000~7000元 包住,餐补15元/天 工作地址:山西省运城市垣曲县
消防维保业务经理
4000-8000元/月
消防工程师经验不限大专消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构消防安全管理/培训消防技术咨询消防设施检测与维护
岗位职责: 1.负责消防维保业务的开展管理 2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改。 3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4.管理消防设施设备台账,确保维保记录完整、运行状态良好 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求: 1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级/二级) 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准 3. 具备消防工程相关工作经验,能独立开展技术评估与风险研判 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强,原则性强,无不良执业记录
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
安装工程师
一、核心定位 污水处理厂设备安装工程师是项目现场技术+管理+质量+安全的核心岗位,负责从设备进场到安装、调试、验收、移交的全流程技术与管理工作。 二、主要工作内容 前期准备(项目进场) • 图纸会审:核对工艺、机械、电气、自控图纸,解决错漏碰缺 • 编制方案:安装方案、吊装方案、调试方案、安全专项方案 • 技术交底:对施工班组做精度、防腐、密封、安全交底 • 设备验收:开箱核对型号、数量、合格证、外观、备件 • 基础复核:检查标高、轴线、平整度、预埋螺栓/套管 ️ 现场安装(核心工序) • 设备吊装:格栅、水泵、曝气机、刮泥机、脱水机、鼓风机等 • 精密找正:水平、垂直度、同轴度、标高控制(如曝气器水平≤2mm) • 管道/电气/自控:连接管路、电缆敷设、接线、仪表安装 • 防腐与密封:水下设备防腐、法兰密封、气密性试验 • 过程管控:旁站、巡检、质量记录、整改问题 调试与验收 • 单机调试:空载/负载运行、电流、振动、噪音、密封性检查 • 联动调试:全流程联动、自控联锁、水质指标验证 • 竣工验收:整理竣工资料、图纸、台账,配合业主/监理验收 • 人员培训:教会业主操作、日常巡检、简单故障处理 文档与管理 • 建立设备台账、安装记录、调试报告、维保计划 • 协调设计、监理、施工、业主、供应商,解决现场问题 • 安全管理:隐患排查、特种作业监管、文明施工 • 技改与维保:参与后期设备大修、技改、故障处理 三、核心技能要求 • 专业:机电、给排水、环境工程、机械/电气自动化等 • 识图:熟练看机械、电气、自控、工艺图纸,会CAD • 设备:精通格栅、水泵、曝气机、刮泥机、脱水机、鼓风机等安装与调试 • 测量:水准仪、经纬仪、激光扫平仪、扭矩扳手等 • 电气:懂低压配电、PLC基础、仪表回路、接地系统 • 证书:电工证、焊工证、起重指挥、建造师/工程师职称优先
弱电工程师
可以接受出远门 岗位职责: 1. 负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工指导 2. 完成安防设备安装、调试、联网及日常维护保养工作 3. 配合项目进度,协调施工方、甲方及供应商,确保系统稳定交付 4. 编制技术文档、操作手册及验收报告,提供基础培训支持 5. 快速响应并排查系统故障,保障安防系统持续可靠运行 任职要求: 1. 熟悉主流安防品牌(如海康、大华)设备性能与平台操作 2. 具备弱电/安防相关实操经验,能独立完成中小型项目实施 3. 了解GB50394、GB50395等安防工程国家规范 4. 具备良好沟通能力与服务意识,适应运城市盐湖区本地化作业 5. 持有安防工程师证、低压电工证或相关职业资格证书者优先
晋城沁水县招消防消防安装
工长水电工消防安装6-10人
晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名,消防工长 3 名
晋城 沁水县
4月16日 19:01拨打电话
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师经验不限本科
1、年龄不超过40周岁,本科及以上学历,机械工程或相关专业背景; 2、具有3年以上发电厂设备管理实际操作经验,或10年以上设备检修维护工作经历(包含煤焦化行业大型机组相关经验),持有中级工程师职称者优先考虑; 3、能够参与发电设备的选型、招标及到货验收,全过程管控设备安装、调试与试运行质量,独立识别设备隐患并推动整改落实,建立健全设备技术档案; 4、熟练掌握大型机组的检修工艺和技术规范,具备技术协议审核与管理能力,可独立解决设备复杂故障,协助开展应急故障处理及各阶段项目验收,确保发电设备安全稳定运行。
设备工程师
650-700元/天
设备工程师包吃住,培训计工,700元/10小时
负责气化和净化装置静设备检维修项目管理
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成高社发[2019]12号
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