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生产储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向食品生产全流程管理
工作职责 1. 参与食品生产各环节(原料处理、加工、包装)的轮岗实践,熟悉各项操作规程与品质控制标准。 2. 协助生产主管落实日常生产安排、人员调度及现场5S管理,保障生产有序、安全合规进行。 3. 汇总生产运行数据并开展基础分析,针对流程优化与损耗控制提出可行性改进建议。 4. 参与应对生产过程中突发问题,协同团队完成设备保养、工艺参数调整等支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备良好的学习能力和实操能力,能较快掌握生产设备使用及工艺规范。 3. 工作认真细致,责任心强,能够适应食品制造车间的工作环境。 4. 具备较强的沟通协调能力,愿意配合团队共同推进生产任务完成。
品类开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科政府供应商
任职资格: 1、具备3年以上在工程机械领域从事质量管控及精益生产管理的工作经历,曾就职于徐工、中联、三一、柳工等知名行业企业者优先; 2、本科及以上学历,专业方向为机械、液压或电气等相关工科类; 3、具有服务于规模化批量生产企业的工作背景,不考虑有定制化或非标准化制造企业从业经历的人员; 4、熟悉所属品类的供应链布局、市场价格行情、成本构成模型以及行业应用场景等关键信息; 5、具备出色的数据处理与分析能力,能高效整理和解读复杂的供应商相关数据; 6、具备较强的沟通协调能力,能够有效建立并维系良好的供应商合作关系。 岗位职责: 1、负责供应商的开发、资质审查、引入及绩效评估全流程管理; 2、协同采购、生产、品质等相关部门,保障供应商管理体系高效运行; 3、参与现有供应商合作前的管理工作,包含信用评级、等级分类及梯队建设; 4、制定并执行供应商开发策略,组织实施供应商准入审核,确保资源满足公司业务要求。
其他生产营运人员5-10年硕士
岗位职责: 1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径,明确各部件可靠性目标,并与整机可靠性指标保持一致。 2、全面管理零部件验证全过程,合理分配团队工作,控制项目进度、试验成本及技术质量,确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。 3、推动跨部门协作:与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围,协同测试团队落实试验执行方案,联合生产部门评估制造工艺可行性,配合采购部门审查供应商验证能力,联动质量部门完成问题整改闭环,构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。 4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程,保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化,主导验证设备选型与试验环境建设。 5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施,解决验证过程中的关键技术难题,监督试验操作全过程。 6、建立供应商零部件验证资质审核机制,编制《供应商验证能力评估标准》。 7、全面管控供应商零部件验证流程,明确验证要求,审定供应商提交的验证报告。 8、主导验证数据的分析与应用,建立风险预警机制,参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。 9、组建并培养零部件验证专业团队,推进验证方法创新,开展行业技术对标与标准升级。 任职资格: 1、学历与专业:机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位,具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验,其中至少3年团队管理经历。 2、技术能力:熟练掌握液压挖掘机关键零部件(如结构件、液压元件、密封组件等)的验证理论与实践方法,熟悉各类检测设备(如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等)的操作与校准流程;精通GB/T 10125(盐雾试验)、ISO 4413(液压系统)、GB/T 38945(结构强度)等相关标准,具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。 3、行业认知:深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式,了解零部件制造工艺与供应链运作机制,把握行业前沿验证技术发展方向。 4、管理能力:具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力,擅长标准化体系搭建与风险防控,能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位要求】 1. 徐工、中联、柳工、临工、星邦等企业背景。 2. 需有3年以上自行走臂式高空作业平台液压工作经验。 3. 了解自行走臂式高空作业平台各液压模块特点。 4. 需有2年以上液压团队或项目管理经验。 【岗位职责】 1. 根据项目文档,准确完成液压研发设计工作,并形成图纸归档; 2. 根据产品的实际技术要求,编制技术使用说明书及安装维护指导说明书; 3. 配合销售部门进行投标方案的制作; 4. 根据生产、维修、销售过程中出现的问题提供相应的技术支持,与相关人员进行有效的沟通,并提出行之有效的解决方案; 5. 进行产品电气调试、问题处理。 6. 与客户沟通,并针对相关技术要求提出建议。 7. 需要短期出差。
其他生产营运人员10年以上本科
1、具备本科或以上学历,专业为机械工程、机电一体化等相关方向; 2、熟练掌握焦化汽轮机、压缩机等大型机组的检修工艺及技术规范,可独立解决复杂设备故障,具备技术协议管理能力; 3、具有中级工程师职称,累计10年以上设备检维修工作经历,其中包含煤焦化行业大型机组相关实践经验。
其他生产营运人员5-10年本科液压元器件
基本条件: 1、具备5年以上国内外大型液压制造企业的从业经历 2、身体健康,能够胜任岗位相关工作要求 3、需取得大学本科或更高学历 4、对于综合能力突出者,学历要求可适度放宽,薪资待遇面议 技能描述: 负责工程机械用液压元件的研发工作,掌握产品开发流程及核心工艺技术要点,具备团队管理或团队搭建经验。有参与或主导液压元件项目团队开发经验者优先考虑
其他生产营运人员月结5-10年本科ECU
1、具备5年以上主机厂电检工程师相关工作经验 2、配合ME完成EOL电检程序的导入,协助开展整车电检调试工作,主导ECU端问题的跟踪与整改推进 3、牵头组建以基地为主导的整车EOL电检问题专项工作组,统筹管理整车EOL电检问题的闭环推进 4、深度参与整车EOL电检问题的技术分析,推动各类技术难题的有效整改与闭环落实
产品研发经理
2-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
要求全日制985、211 【岗位职责】 1. 统筹产品研发全流程,协调电力市场辅助决策业务与技术团队,制定技术路线。 【岗位要求】 1. 3年以上电力行业产品管理经验; 2. 较强的技术背景,能主导需求分析与方案设计; 3. 具备创新思维与团队激励能力。
其他生产营运人员经验不限博士
岗位要求: 1、能源与动力工程、热能与动力工程、动力工程及工程热物理等相关专业,博士 2、专业基础扎实,掌握热力学、流体力学、传热学等核心课程内容; 3、熟练使用AutoCAD、Office等常用软件,具有相关实习经历或参与过课程设计者优先考虑; 4、工作认真负责,具备良好的学习能力与沟通协调能力,能适应短期出差或现场作业。 公司地址:山西省太原市晋源区万科公园大道A座1510 福利待遇:五险一金(全额)、电话卡、饭补、节日礼品
普工
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职长白班工作餐免费月结工资
保持工作区域的清洁卫生,参与车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁、高效的生产环境。
山西太原明天汉道岩需要一名小挖机司机。
挖机司机1-2人
明天汉道岩需要一名小挖机司机。
太原
9月13日 19:46拨打电话
太原尖草坪区焊工必须有证,18-48周岁,有食堂管住,水电费平摊,白班,小夜班,8小时,计件工资10000+
1.1-1.2万元/月
焊工长期20人以上月结技术好吃苦耐劳焊工证
焊工 必须有证,18-48周岁,有食堂管住,水电费平摊,白班,小夜班,8小时,计件工资10000+
太原 尖草坪区
9月13日 19:44拨打电话
太原小店区招隔断
300-400元/天
隔断6-10人
太原市小店区招隔断
太原小店区招工地小工/杂工、工地力工
小工力工
太原市小店区招工地小工/杂工、工地力工
太原 小店区 长风街
9月13日 19:41拨打电话
模具设计工程师
5000-7000元/月
模具工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责模具设计、开发及优化,完成2D/3D结构图纸绘制与校核 2.参与新项目模具可行性评估,协同工艺、生产部门制定模具方案 3. 解决模具试模、量产过程中的结构、精度及寿命问题,提升一次合格率 4. 负责模具BOM编制、标准件选型及外协技术对接 5.持续改进模具结构与加工工艺,推动降本增效与标准化建设 任职要求: 1.熟练使用UG、AutoCAD、SolidWorks等设计软件,掌握模流分析基础者优先 2.熟悉冲压主流模具类型及加工工艺,了解常用钢材特性 3.具备独立分析和解决模具现场问题的能力,有量产项目经验 4. 工作细致负责,具备良好的跨部门沟通与协作意识 5. 学习能力强,能适应快节奏研发与生产协同环境
模具工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责五金(冲压/连续模/拉伸模)与塑胶(注塑/压铸)模具从开模评审、DFM确认、供应商发包、加工跟进、试模改模、验收至量产移交的全流程项目跟进。 2. 对接研发/结构工程师,参与新产品模具可行性评审,输出或审核 DFM、排样图、分模方案、模流分析(Moldflow)建议,提前识别缩水、飞边、拉伤、尺寸超差等风险。 3. 制定模具开发进度表(甘特图),每周汇总模具制造、CNC、...
塑胶模修模师傅
8000-12000元/月
模具工程师5-10年学历不限注塑经验橡胶和塑料制品
修模保养模具
三维模具造型师
1-1.5万元/月
模具工程师1-3年学历不限有模具工程师经验冲压经验冲压工艺
岗位职责: 1.负责模具结构设计与3D/2D图纸绘制,确保符合产品工艺及生产要求 2.参与模具开发全流程,包括方案评审、试模跟进、问题分析与优化改进 3.协同生产、工艺及品质部门解决模具使用中的技术问题,提升稳定性与寿命 4.对现有模具进行改良设计,降低制造成本,提高加工效率与成型质量 5.编制模具技术资料,包括BOM清单、装配图、零件图及设计变更记录 任职要求: 1.熟练使用UG、CAD、SolidWorks等模具设计软件,能独立完成模具造型与出图 2. 具备模具结构原理、材料特性及加工工艺基础知识 3.工作细致负责,具备良好的沟通协调与问题解决能力 4. 冲压模或压铸模设计经验者优先 5.学历不限,相关工作经验不限 6.薪资面议
模具设计
1-1.2万元/月
模具工程师5-10年学历不限有模具工程师经验注塑经验注塑工艺
拥有5-10年塑胶模具设计工作经验,熟练使用UG、CAD、Pro/E等模具设计相关软件,会制作DMF,熟悉各类注塑模具结构与注塑工艺,有跟模经验者优先,工作细心,积极上进,责任心强,服从公司安排,具备良好的沟通能力与团队合作精神,年龄40岁以下。负责新产品检讨(DMF)、模具设计(3D、2D),跟进模具试模,处理模具修理、设变改模资料发行。
生产管理负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科五险一金法定假日
一、岗位简介 本次招聘生产系统核心管理高管,全面统筹公司生产部、生产车间、仓储、设备工程、公用系统等全板块工作,制定生产战略与产能规划,落地年度经营目标,统筹生产质量、安全、交付、成本管控,牵头体系建设、工艺优化、团队管理及合规迎审等核心工作,助力企业生产产能与品质双向升级。 【岗位职责】 1. 统筹生产全体系运营,制定产能规划、生产计划,统筹资源配置,平衡生产交付、质量、成本与产能; 2. 搭建并完善生产、设备、仓储管理制度,严格落实GMP、安全生产、环保合规要求,全面负责生产系统合规运营; 3. 审批技改、设备更新、工艺变更等核心方案,主导生产偏差、CAPA评审,推动生产质量持续改进与降本增效; 4. 负责生产核心团队搭建、人员考核与人才梯队建设,统筹EHS安全管理、重大隐患排查整改; 5. 对接各部门完成新品技术转移、工艺交接,全权负责药监检查、GMP认证、各类审计及缺陷整改工作,定期汇报生产运营整体情况。 【岗位要求】 基础条件:统招本科及以上学历,制药工程、药学、化工等相关专业,持有执业药师证书或中级及以上医药相关职称优先;8年以上制药行业工作经验,含5年以上药品生产全盘管理经验。 专业能力:精通制剂生产工艺、车间运营及GMP全体系管控,熟练掌握变更、偏差、验证、CAPA等质量管理流程;具备丰富的产能优化、成本管控、现场问题处置经验,可独立推进技改升级、新品落地工作;熟悉药监飞检、各类审计流程,具备完善的问题闭环与体系优化能力。 综合素质:具备极强的合规、质量、安全意识,工作严谨有原则;擅长统筹规划、跨部门协同与团队管理培养,抗压能力强,具备优秀的沟通与公文撰写能力,职业素养良好。 优先条件:有软胶、固体、无菌等高端制剂管理经验;主导过GMP认证复审、飞检迎审;有上市药企、创新药企、外企同岗经验;熟悉FDA/EU国际GMP标准者优先。 【福利待遇】 1. 薪资:面议,根据个人履历、资质、能力定级,高端人才薪资可破格放宽; 2. 基础福利:五险一金、法定节日福利、完善的企业保障体系; 3. 职业发展:核心管理岗位、独立全权操盘生产板块、清晰的晋升通道,深度参与企业核心战略规划。 【岗位亮点】 企业平台稳定、合规体系完善,为核心管理岗,拥有生产运营全盘决策权,可充分发挥生产统筹、工艺优化、团队管理能力,主导企业产能升级与质量革新,职业发展空间广阔。 补充:薪资根据资历、资质定级,高端人才薪资可放宽,缴纳五险一金,享有节日福利。
机械设计工程师5-10年本科质量体系工程师客户质量工程师前期质量工程师
任职资格: 1、车辆工程、机械工程、质量管理、检测技术与仪器等相关专业优先。 2、具备工程机械行业从业经历,有徐工、中联、三一、柳工等企业工作经验,或在汽车、特种车辆、高端装备制造领域从事过质量检验或质量管理工作。 3、本科及以上学历,5年以上工程机械行业工作经验,其中至少3年在救援车、专用作业车等特种车辆相关领域担任质检主管、质量工程师或同类岗位,熟悉整体制造流程。 岗位职责: 1、负责审核设计变更流程的合规性,确保ECN表单内容完整、审批权限符合公司规定; 2、协调研发、生产等相关部门,跟进设计变更的评审进展及执行节点,防止流程滞留; 3、管理设计变更相关文件,包括新版图纸和SOP的发放,以及旧版文件的回收与废止,保证现场使用文档统一有效; 4、建立并维护设计变更台账,记录变更编号、生效时间、关联物料、执行状态等信息,实现全过程可追踪; 5、协助开展变更评审会议的组织工作,汇总会议纪要,并推动决议事项落实闭环; 6、定期分析设计变更执行效率与风险发生情况,提出改进措施以优化流程运行。
文员
工厂文员
主要负责生产报表统计,设备运营统计,设备仪器年检,生产资金需要量报批等生产部后勤工作
机械设计工程师3-5年本科设计非标设备特种设备
3到5年以上相关工作经验。熟悉压力容器设计行业,有压力容器设计经验,如容器、换热器、塔器,熟练掌握sw6等相关软件,熟悉GB150、GB151、固容规等压力容器国家和行业标准。。
叉车车间主管
1.6-1.7万元/月
车间主任月结3-5年本科装配工艺焊接工艺
岗位要求: 1. 具备工程机械行业从业经历,曾在徐工、中联、三一等企业工作;拥有合力、杭叉、丰田、林德、徐工、比亚迪等工作背景者优先考虑; 2. 具有产线批量生产管理经验,具备叉车行业流水线生产运营经验者更佳。 岗位职责: 1. 制定并执行车间生产计划,保障生产任务按时保质完成。 2. 组织制定生产作业标准,建立健全质量保障体系,监督质量控制与检验流程,确保产品品质达标。 3. 指导并监管车间员工规范开展生产操作与安全技术作业,严格落实安全生产及劳动保护制度,保障作业安全、环境整洁与员工健康。 4. 负责车间设备的日常维护、保养及故障维修管理,确保设备稳定运行,支持生产连续性。 5. 编制车间年度预算,实施预算管控,协同推进生产成本的控制与优化工作。 6. 与相关部门协作联动,统筹协调各项任务进展,保障生产链条高效顺畅运转。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
1.物流上异常处理; 2、门店管理; 3、要求有上进心,学习能力强
车间主管(饲料)
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理沟通协调能力应变能力生产工艺调整
岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理问题以提升整体作业效率; 3. 落实生产现场安全管理措施,监督各项质量控制规范的执行情况。 任职要求: 1. 大专及以上学历,化工、机械、生物等相关专业者优先考虑; 2. 具备良好的沟通协作能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 3. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整的实际能力; 4. 对生产过程中的品质管理、安全作业等方面有一定理解与实操经验。
cad制图员
4000-5000元/月
机械制图员3-5年学历不限机械制图AutoCAD有CAD绘图经验/技能
1.具备机械制造领域相关从业经历 2.熟练使用CAD绘制下料图纸 3.年龄需在50周岁以下
机械设计工程师10年以上本科
【岗位职责】 1. 负责非标自动化项目的前期评估、设计方向确定、成本核算以及主管安排的其它工作; 2. 负责项目的机械开发设计、研发、改造等工作,确保设计方案满足客户需求; 3. 负责结构设计、部件选型、材料选用、设计图纸输出; 4. 参与设备试制、调试以及设备组装过程中的技术问题与转产工作; 5. 参与项目方案讨论,提供技术支持,解决现场实施过程中的技术难题; 6. 完成设备系列化设计,编辑相关技术文档; 7. 持续改进产品设计,提升设备性能与效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化相关专业; 2. 具备扎实的机械设计基础,熟悉机械原理及材料特性,10年以上各行业非标自动化设计经验,能够独立设计完整设备及方案整合; 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件; 4. 能独立承担产品设计任务,有一定的抗压能力,做事认真、踏实,富有进取心; 5. 具有良好语言表达能力,具有良好的团队合作精神和跨部门沟通能力; 6. 具备较强的解决问题能力和创新意识,能适应快速变化的项目需求;
家具生产负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验成型工艺经验机电设备经验
生产厂长 要求 具备图纸识读能力,科学规划生产订单,统筹协调生产任务,确保按时交付 负责员工培训工作,合理分配人员职责与工作任务 主营业务 北美黑胡桃、印尼菠萝格、北美樱桃木中古风格家具 薪资待遇 月薪12000元加绩效奖金 任职优先条件 有生产管理经验者优先,具备团队管理能力者优先 联系电话 薛经理***********
厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结
有厨师长管理经验,25岁以上45岁以下
栏目概述
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