1. 负责工厂端产品技术状态的管控，协调研发与项目团队，确保设计文档、技术规范及图纸在生产现场准确实施。 2. 主导工厂内部工程变更流程（ECR/ECN），组织变更的提出、评审、验证、发布及切换执行，跟进变更落地情况，识别并控制变更风险。 3. 负责汽车座椅产品BOM的建立、审核、维护与更新，确保BOM数据的准确性和完整性，并同步更新物料主数据与工艺关联信息。 4. 解决生产过程中出现的技术问题，联动研发处理设计缺陷、装配干涉、尺寸匹配等异常，推动问题有效闭环。 5. 参与新产品导入、样件试制及试生产验证工作，确认技术状态一致性，整理试制中发现的问题并提出整改方案。 6. 管控工程文件（如图纸、标准、技术通知等），确保现场使用的文件版本有效且受控。 7. 与质量、工艺、生产、采购等职能部门协同配合，落实各项技术要求，保障量产运行稳定并支持持续优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、车辆工程、材料成型、汽车零部件等相关专业背景。 2. 熟悉汽车座椅结构组成，具备座椅产品工程、工程变更或BOM管理相关工作经验者优先考虑。 3. 掌握工程变更流程（ECR/ECN）及产品开发流程，具备变更评审、风险预判与执行推进能力。 4. 熟练操作Office/ERP/PLM系统，可独立完成BOM维护、物料管理及相关工程数据管理工作。 5. 能够识读2D/3D工程图样，掌握GD&T、尺寸链分析、公差配合等基本工程知识。 6. 具备较强的跨部门沟通协作能力，思维条理清晰，责任心强，善于推动问题解决。 7. 熟悉IATF16949体系及五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）基本内容者优先录用。

医养推广官是连接医疗养老服务供给与老年群体需求的关键纽带，顺应国家积极应对人口老龄化战略及银发经济政策导向，聚焦“健康养老”理念，融合医疗护理、养老服务、保险保障等多维资源，借助体验式推介、精准化传播等形式，面向潜在客户推广医养社区、健康管理、旅居康养等相关产品与服务的专业角色。其核心职责在于构建信任关系与实现资源对接——既需帮助客户深入理解医养结合的实际意义，也需依据不同客群特征，定制适配的健康养老综合方案。 从实际应用看，医养推广官的服务范畴已延伸至三大方向：一是高端医养社区的沉浸式推广，例如组织客户实地参访泰康之家等连锁型项目，通过现场体验推动意向转化；二是居家与社区层级医养服务的普及推广，依托“健康管理+社区支持”的轻量化模式，为普通老年家庭提供可及性强的服务选项；三是跨领域康养产品的协同推广，如“文旅+康养”组合服务、面向子女群体的孝心关怀产品等，拓展多元应用场景，满足多样化养老需求。

岗位职责： 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图纸绘制，确保符合产品工艺与生产要求 2. 参与新模具开发评审，优化设计方案，提升模具寿命与成型效率 3. 解决试模及量产过程中的模具问题，提供现场技术支持与改善方案 4. 协同注塑/冲压等部门完成模具验收、调试及持续改进工作 5.编制模具BOM、维护档案及标准化技术文档 任职要求： 1.熟练使用UG、CAD、AutoForm等模具设计软件 2. 掌握冲压模、注塑模或压铸模中至少一类模具结构原理与制造工艺 3.具备独立分析和解决模具异常问题的能力 4. 工作细致严谨，具备良好的跨部门沟通与协作意识 5. 有相关行业经验者优先，学历不限

岗位职责: 1. 承担铸造模具的研发与设计工作，保障模具在质量与性能方面达到标准 2. 结合实际生产需要，实施模具结构的优化与改良，提升整体制造效率 3. 与项目团队密切配合，推动模具设计各环节有序高效开展 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧及协作意识，能与跨部门人员顺畅对接并协同作业 2. 拥备较强的学习领悟力和现场问题应对能力，可迅速融入新环境并胜任多样化任务 3. 具备扎实的铸造模具设计实践经验，熟知模具开发流程及相关技术规范

任职资格： 1、具备3年以上在工程机械领域从事质量管控及精益生产管理的工作经历，曾就职于徐工、中联、三一、柳工等知名行业企业者优先； 2、本科及以上学历，专业方向为机械、液压或电气等相关工科类； 3、具有服务于规模化批量生产企业的工作背景，不接受有定制化或非标准化制造企业从业经历的候选人； 4、熟悉所属品类的供应链布局、市场价格行情、成本构成模型及行业典型应用场景； 5、具备出色的数据处理与分析能力，能高效整理和解读多维度供应商数据信息； 6、具备优秀的沟通协调能力，能够有效建立并维系稳定的供应商合作关系。 岗位职责： 1、负责供应商的资源开发、资质审核、引入及日常绩效评估管理； 2、协同采购、生产、质量等相关职能部门，保障供应商管理体系高效运行； 3、参与现有供应商合作前的管理工作，涵盖信用评级、等级分类及梯队建设等环节； 4、编制供应商开发策略，组织实施供应商的开发、审核与准入流程，确保其满足公司业务发展要求。

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岗位职责-电检方向： 新车型投产： 1、主导电检J1（含）前下线电检工具与脚本的刷写及电检测试验证，推进电检问题的闭环管理； 2、牵头组建由基地主导的整车EOL电检问题专项小组，负责整车EOL电检问题的统筹推动与管控； 3、协调生产基地内部资源，推动上游IT系统、EOL电检系统等相关跨部门问题整改落地； 4、负责新项目各阶段软硬件版本CRB释放及版本控制，开展配置字识别与验证工作。 量产车型： 1、负责软硬件版本CRB发布及版本管理，维护对应配置字识别信息； 2、参与整车EOL电检异常问题分析，推动技术类问题整改并实现闭环； 3、负责J1后DTC临时屏蔽需求清单的流程提交与跟进； 4、参与ECU控制器临时偏离与永久偏离的技术评审工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、电气自动化等相关专业，具备3年以上主机厂电检程序开发、EOL下线诊断工作经验； 2、熟练掌握CANOE、FLEXRAY、CATIA、Office等常用工具软件； 3、熟练应用质量改进与问题分析方法，如3824法则、8D、5W2H等工具； 4、熟悉汽车电子电器架构原理及网络拓扑结构； 5、具备熟练驾驶能力。 岗位职责-底盘方向： 1、承担底盘系统产品技术对接工作； 2、制定底盘系统相关技术方案； 3、负责底盘系统产品的开发实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上汽车行业从业经历； 3、具备产品技术工程师相关岗位工作经验。

一、岗位职责1. 负责空压机系统的现场安装、调试及验收工作，确保设备符合技术规范并满足客户使用需求。 2. 对客户现场的离心机系统实施定期巡检与维护，制定并落实预防性维护方案，及时识别潜在风险，提升设备运行稳定性。 3. 快速响应客户的售后服务需求，第一时间赶赴故障现场，精准判断问题原因并完成修复，最大限度缩短设备停机时间。 4. 向客户提供设备操作、日常保养及故障应对等方面的技术指导和培训，增强客户对设备的使用与管理能力。 5. 汇总客户反馈意见，及时向公司相关部门传递信息，为产品优化和服务升级提供有效建议。 6. 负责售后工具、备件及相关设备的管理与维护，确保物资齐全且状态良好，保障现场服务顺利开展。 8. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相近专业背景。 2. 具备1-3年空压机系统售后服务或相关领域工作经验。（表现优异的应届毕业生亦可考虑） 3. 掌握空压机、离心机的工作原理、结构组成及性能特点，了解常见故障的排查与处理方式。 4. 具备扎实的电气与机械维修能力，能熟练操作常用维修工具及检测仪器。 5. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能够与客户及团队保持高效协作。 特别说明： 1、 公司提供入职培训、成长计划培训和工作技巧培训等全方位助你成长； 2、我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇（六险一金），以及广阔的职业发展空间，过年统一提前放假外还有带薪年假、不定期员工活动； 3、与高技能的同事一起工作，经常有机会见面沟通互相学习； 4、此岗位为驻场岗位

岗位说明： 1）本岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划； 2）诚邀有志向投身生产管理领域的优秀人才加入； 3）公司提供系统化培训与职业成长通道； 任职要求： 1）2024－2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑； 2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习； 3）具备良好职业操守，责任心强，作风踏实稳重； 福利待遇： 1）薪资标准：8000元/月（试用期5000元）； 2）依法为员工缴纳五险； 3）每月餐补300元，配备自助式员工餐厅； 4）全勤奖励100元/月，工龄补贴100元/年； 5）提供标准化四人间住宿（配备独立卫浴、洗衣机，可热水洗浴）

工作职责 1. 负责无机新材料的制备工艺研究与性能改进，完成从实验室小试、中试到工艺放大的全流程技术实施。 2. 策划并开展对比实验，利用数据结果评估配方有效性，攻克研发过程中的关键技术难题。 3. 编写研发报告、专利文件及相关技术资料，协助推进专利申报工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料化学、无机非金属材料、高分子材料等相关专业背景。 2. 具备实验室研发经历者优先考虑。

找个小工，会用电锤，切割机，太原杏花岭区

太原市小店区招电梯安装，包活，小包

本公司在太原各城区都有小区，工厂，商业中心，写字楼等，包吃住，也可就近安排，年龄17-45岁，。身高170以上，.身高160以上。有坐岗，巡逻岗，轮流立岗等。180以上身高4000一5000。岗位不同，工资不同，2500一4500元。有月休。节假日有福利。年轻的3500一5500。好干轻松不累。坐岗十巡逻 要求住单位 50以内，包吃住，有月休， 现招能干到年后的短期保安，17周以上。工资2500十500.形象好个高的3500 电话沟通时间早8一中午12. 下午2；30一晚9点， 面试时间早9一12. 下午2；10一下午6点 带身份证复印件一张，一寸照片一张，住单位的带上洗漱用品，换洗衣服就行，自配纯黑鞋， 其他时间勿扰，还有其它事要办，谢谢合作

招聘焊装、打磨工、返修工等岗位。男女不限，年龄18-45周岁。不查纹身烟疤，不过安检门，接收银行，不接收人员。需适应站立式工作，上班穿普通衣服，工作简单易上手。面试简单，愿意干即可。需携带无犯罪证明、身份证原件及复印件2张、笔一支。，可接收三个月内的体检报告。全自动化车间。薪资待遇：工资209元/天（19元/小时×11小时+含2元稳岗补贴），稳岗补贴需出勤满月，。长期小时工，工资可预支，月底发上月工资。，4-6人间公寓宿舍，水电均摊，宿舍配独立卫生间、空调、热水器、卫浴洁具等设施齐全。。吃饭自理。工作地址：小店区。

招聘打磨工、返修工、焊装等岗位，工作地点为小店区。全自动化车间，需适应站立式工作，上班穿普通衣服，工作简单易上手。要求：男女不限，年龄18-45周岁。不查纹身烟疤，不过安检门，接收银行，但案底不接收。需携带无犯罪证明、身份证原件及复印件2张、笔一支。面试简单，愿意干即可。，可接收三个月内的体检报告。薪资待遇：工资209元/天（19元/小时×11小时，含2元稳岗补贴），稳岗补贴需出勤满月，。长期小时工，工资可预支，月底发上月工资。食宿：，4-6人间公寓宿舍，水电均摊，宿舍配独立卫生间、空调、热水器等设施。。吃饭自理。

塑胶模模修技师工作地址:高安市新世纪工业城通城大道象湖风情十字路口旁（5、7路车直达）两班倒综合薪资7000-10000元/月能适应两班倒，懂塑胶模结构，能独立完成修模及装拆热流道，会磨床，懂烧焊及抛光优先20-45岁

1、，25-40岁，大专及以上，材料、机械、化工、理工等相关专业，接受海外工作，会简单的英语交流 2、工作内容：具备专业、充足的技术知识以及技术能力，掌握行业内的技术发展状况以及新工艺、新产品的研发与使用情况;具备较强的产品研发能力、熟悉轮胎加工工艺及设备工艺流程，问题分析及解决能力;熟练使用制图相关软件及计算机应用能力，从事轮胎设计工作5年以上 3、工作时间：早8晚6、单休 4、福利待遇：购买社保、包吃住、季度免费往返机票

一、岗位归属： 生产部-注塑车间 二、岗位核心价值： 您是注塑产线的设备守护者，是保障模具高效、稳定运行的直接责任人。您专业的维修技能、严谨的保养流程和快速的故障响应，是减少生产停机、提升产品品质、降低模具损耗的核心支撑。 三、晋升路径： 模具维修工 → 维修组长 → 车间主管 四、主要职责： 1、负责注塑模具的日常维修、定期保养、换款调试及故障处理，确保模具处于良好状态； 2、独立诊断并解决滑块、顶针、运水、热流道等常见模具结构问题，保障生产连续性； 3、看懂模具图纸，熟练操作火花机、穿孔机等修模设备，持证进行氩弧焊补焊作业； 4、维护模具看板信息，及时更新模具状态及维修记录，确保目视化管理准确； 5、做好模具进出场登记，建立清晰准确的模具台账； 6、每月负责外协模具维修/加工发票的核对与报销对接，确保账务清晰； 7、每日进行生产现场巡查，每月完成工作总结报告。 五、基本任职资格： 1、中专/高中及以上学历，模具、机械相关专业优先； 2、3年以上注塑模具维修实操经验，有工厂同岗位经验者优先； 3、熟悉模具结构及维修工艺，能独立完成常见故障排除； 4、持有氩弧焊操作证。 六、能力素质要求： 1、熟练掌握火花机、穿孔机等维修设备操作，能看懂二维/三维模具图纸； 2、具备较强的动手能力与问题分析能力，能在生产现场快速响应； 3、工作细心、责任心强，具有良好的记录习惯（台账、看板、报表）； 4、服从工作安排，具备团队协作意识。 七、提示： 1、在您投递简历后，如两周内没有收到我们的反馈，您的简历将收纳至公司人才库； 2、当我们有相关岗位需求时，会适时给您推介相关信息； 3、我们会根据相关法律规定，合规保护个人信息。

八年以上挤压模具设计工作经验，熟练掌握4000吨及以上工业材大型设备或散热器模具的设计（需具备铝型材行业背景） 薪资面议

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

任职资格： 1、机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关专业背景。 2、熟悉机械结构、液压传动、电控系统三大模块，掌握其对整机性能的协同作用。 3、具备数据处理与仿真软件应用能力，能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。 4、具备系统化思维，能从整机层面分析问题，擅长跨专业协作与问题溯源。 5、以客户为中心，责任心强，适应高强度工作节奏，可接受50%出差安排。 岗位职责： 1、基于市场反馈及竞品分析，主导新产品或优化产品关键性能目标设定。 2、将“更省油”等用户需求转化为可衡量的技术性能参数。 3、将整机性能指标分解至各子系统，跟进并协调优化进展。 4、制定性能验证方案，牵头开展作业效率、经济性、操控性等核心测试。 5、组织实施竞品对比测试，分析性能差异并提供改进依据报告。 6、完成上级安排的其他相关工作任务。

山西唯和达机械制造有限公司，专注于矿用皮带机、卷带机、二运转载机、自移机尾整机及其配件的研发与生产。 因业务拓展需要，现面向社会招聘5名机械工程师及机械制图员。 1.任职要求：年龄30-40岁，本科及以上学历，机械设计制造相关专业，具备3至5年行业工作经验，具备良好的沟通能力，可接受短期出差，持有C1驾驶证者优先。 2.薪酬福利：月基本工资6000-12000元，享受出差补贴，缴纳五险。 3.岗位职责： 负责公司产品的机械图纸绘制及零部件拆解出图； 协助完成煤安认证、专利申报等相关技术资料准备与申报工作； 根据项目需求，赴现场进行设备安装指导或实地测量作业； 完成上级交办的其他工作任务。 4.工作地点： 山西省太原市万柏林区恒大雅苑北区（沙沟西路与沙沟南街交叉口西北180米） 联系电话：***********史经理

岗位要求： 1. 具备工程机械行业从业经历，曾在徐工、中联、三一等企业工作；拥有合力、杭叉、丰田、林德、徐工、比亚迪等工作背景者优先考虑； 2. 具有产线批量生产管理经验，具备叉车行业流水线生产运营经验者更佳。 岗位职责： 1. 制定并执行车间生产计划，保障生产任务按时保质完成。 2. 组织制定生产作业标准，建立健全质量保障体系，监督质量控制与检验流程，确保产品品质达标。 3. 指导并监管车间员工规范开展生产操作与安全技术作业，严格落实安全生产及劳动保护制度，保障作业安全、环境整洁与员工健康。 4. 负责车间设备的日常维护、保养及故障维修管理，确保设备稳定运行，支持生产连续性。 5. 编制车间年度预算，实施预算管控，协同推进生产成本的控制与优化工作。 6. 与相关部门协作联动，统筹协调各项任务进展，保障生产链条高效顺畅运转。

岗位职责： 结构件： 1、承担公司挖掘机结构件的工艺开发任务； 2、参与挖掘机结构件的工艺布局及技术发展路径规划； 3、参与挖掘机结构件生产线的调试方案设计与优化改进； 4、参与结构件制造工艺及前沿技术的试验研究，开展新材料、新设备的应用验证； 5、主导挖装机结构件图纸及相关技术文件的工艺可行性评审； 6、主导挖装机结构件在生产过程中的质量控制、成本管控与交付周期相关的工艺提升； 7、参与挖装机产品质量问题的溯源分析，以及重大质量、设备故障的调查与处置； 8、配合开展工艺执行情况的监督检查工作； 9、负责量产机型结构件工艺文档的更新与修订编制； 10、参与工时标准、材料及辅助材料消耗定额等工艺定额的制定或修订； 11、按时完成上级和公司下达的各项临时性工作任务。 涂装： 1、负责公司零部件及整机产品的涂装工艺开发； 2、参与企业涂装工艺体系构建及中长期技术发展规划； 3、参与涂装生产线的技术改造与持续优化； 4、参与新型涂装工艺、新技术的试验与研究，完成新材料、新装备的验证并形成工艺试验总结； 5、主导产品图样在涂装环节的工艺适应性审查； 6、主导涂装生产过程中涉及质量、成本、交付效率等方面的工艺改进措施； 7、参与涂装相关质量问题的分析，以及重大质量事故和设备异常的处理工作； 8、配合开展工艺纪律执行情况的检查； 9、负责批量生产机型涂装工艺文件的变更与编制修订； 10、参与工时、材辅料消耗等工艺定额的编制定稿或修订工作； 11、及时落实领导及公司安排的各项临时任务。 任职资格： 结构件： 1、具备5年以上结构件工艺领域工作经验，来自工程机械制造行业优先，掌握备料、焊接、机加等核心工艺流程，熟悉材料定额与工时定额制定方法； 2、能熟练操作各类常用办公软件。 涂装： 1、具有3年以上在徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械或机械装备规模化生产企业，或汽车行业的从业经历； 2、累计3年以上涂装工艺及表面处理技术开发相关工作经验。

岗位职责： 1. 参与新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）及整车制造工艺的方案设计与规划工作； 2. 建立并完善生产流程规范与质量管控机制，确保产品品质稳定统一； 3. 攻关新能源汽车生产环节中的关键技术难题，包括高压系统装配工艺、电池模组制程优化等； 4. 配合研发团队推进新车型的试制验证及批量生产落地； 5. 推进智能化制造技术在新能源汽车生产中的实施，提高产线效率与产品可靠性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新能源科学与工程、车辆工程、电气工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上新能源汽车制造相关工作经验； 3. 精通新能源汽车制造流程与质量要求，了解三电系统基本原理； 4. 熟练操作AutoCAD、UG等设计工具，拥有自动化设备调试实际经验； 5. 具备良好的创新意识与项目统筹能力，能胜任高强度工作节奏。

主要负责生产报表统计，设备运营统计，设备仪器年检，生产资金需要量报批等生产部后勤工作

职责描述 1、负责车间日常生产运营工作，包括制定生产计划、安排与调整生产进度、监控并优化生产流程； 2、组织并协调车间工艺流程运行、设备维护管理及安全管控，保障生产过程的稳定与安全； 3、监督和指导车间员工日常工作，实施培训、绩效考核及奖惩措施，提升员工技能水平与作业效率； 4、制定并落实车间成本控制方案，强化成本管理，提升生产效益； 5、对接车间与其他职能部门之间的协作关系，及时处理各类问题与矛盾，确保生产顺畅推进； 6、推动车间技术革新与设备升级，研究并引入先进工艺与装备，提升生产能力和产品品质； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 （一）教育背景：本科及以上学历，化学工程与工艺、冶金工程、材料科学与工程、应用化学等相关专业；掌握MHP或MSP或黑粉萃取工艺相关知识者优先；熟悉浸出、蒸发结晶工艺者更佳； （二）工作经验：具有5年以上镍、钴、锰、锂类生产管理经验者优先，具备头部企业从业经历者优先； （三）技能要求： 1. 熟悉萃取车间生产工艺及管理模式，具备较强的生产组织与协调能力； 2. 具备良好的团队协作意识与管理能力，能有效带领团队开展工作； 3. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，可与相关部门及外部单位高效对接； 4. 具有良好的职业操守与责任意识，严格遵守公司制度及安全生产规范。 公司描述 山西安鑫格林清源循环科技有限公司为亚鑫集团全资子公司，成立于2023年，专注于废旧锂电池梯次利用、再生利用及其他废弃资源的综合处置，致力于提供电池全生命周期的一站式服务解决方案。 公司规划建设年处理10万吨废旧锂电池的综合利用项目，分两期实施，一期建设规模为5万吨/年，预计2024年8月底投入运行。业务布局以山西为核心，覆盖京津冀及周边区域，目标打造区域内领先的能源贵金属循环利用标杆企业，构建“从材料到材料”的绿色循环经济产业链。公司通过引进国内领先技术，联合产业链上下游企业，围绕绿色化、智能化发展方向，共建优势互补、协同发展的锂电池循环生态体系。

职责： 1. 每周2 - 3次跟进炼焦车间运行情况，评估生产参数波动对焦炭品质的影响； 2. 系统探究焦炭在高炉冶炼过程中的行为特性，建立科学的焦炭质量评价体系； 3. 分析不同生产工艺及配煤方案对焦炭性能、化工副产品及化产流程的作用机制； 4. 结合客户使用反馈，开展焦炭质量改进路径的研究与验证； 5. 针对用户具体需求，制定个性化焦炭质量标准与配套生产策略； 6. 协同集团信息化管理部推进智能配煤系统的开发与落地实施。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，硕士优先，须为化工类相关专业； 2. 专业背景包括煤焦化、冶金工程、材料科学等相关领域； 3. 具备2年以上焦炭质量研究、炼焦工艺优化或高炉用焦技术相关工作经验； 4. 掌握焦炭生产全过程及高炉对焦炭的关键技术要求，具有现场工艺跟踪和实验研究能力，可独立完成指标体系搭建与技术方案设计。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-05 主要工作内容：负责液压元件的选型及液压生产作业指导书等相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案经验者优先 拥有自建选型资料库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、成本效益方面进行优化比对 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统应用，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础与实际维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量优化与工艺改进； 4.负责产品售后质量问题追踪与持续改善； 5.推动产品性能升级与技术迭代。 任职资格： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元器件及系统的基本构造与工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验； 4.可接受出差，能赴现场开展调试工作，并为客户进行操作培训与技术指导

岗位要求： 1、机械制造、数控编程、测试实验等相关专业； 2、具备艾迪、力克川、摩托乐、三一、柳工、徐工等工程机械齿轮相关行业经验。 3、熟悉齿轮加工全过程工艺流程，能够独立完成工艺图纸及工序作业指导书的编制，掌握齿轮材料性能及其热处理工艺对加工过程的影响； 4、具备非标液压夹具设计与常用刀具选型应用的实际能力； 5、具有工艺改进与成本管控经验，可有效识别并解决生产过程中的工艺难题；了解机加设备基本结构与调试要点；具备良好沟通协调能力，能顺畅对接生产、质检、研发等相关部门。 岗位职责： 1. 工艺设计与文件编制：依据齿轮产品图纸和技术规范，制定完整的机械加工工艺方案，包括工序卡、刀具清单、工装夹具需求明细；明确加工设备选型、切削参数（如切削速度、进给量、背吃刀量）及加工余量分配，并熟练掌握数控编程技术。 2. 现场技术支持与问题处理：全程跟进齿轮加工过程，及时解决滚齿、磨齿等关键工序中出现的技术问题（如齿面粗糙度不合格、尺寸精度偏差、刀具异常磨损等）；指导操作人员严格执行工艺标准，保障产品符合图纸质量要求。 3. 工艺持续优化：通过分析生产效率和产品合格率数据，持续改进工艺路线、调整切削参数、优化工装方案，实现降本增效；积极引入先进齿轮加工技术或新工艺方法（如硬齿面切削、干式加工等）。 4. 工装与刀具管理：参与专用工装夹具的设计评审与试用验证，提出刀具选型建议；建立刀具使用寿命管理机制，控制刀具使用成本。 5. 跨部门协同配合：配合研发团队开展新产品齿轮的工艺可行性评估；与生产部门协作解决产能与工艺适配问题；协助采购部门明确特殊刀具及工装的技术参数与采购要求。