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实习生
200-220元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技综合素质
精通西门子PLC编程以及CAD电路图纸
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作; 2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导; 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验,掌握多种工程机械结构特点,具有井下作业设备设计背景者优先考虑; 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具,了解机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
其他生产营运人员经验不限博士
岗位要求: 1、能源与动力工程、热能与动力工程、动力工程及工程热物理等相关专业,博士 2、专业基础扎实,掌握热力学、流体力学、传热学等核心课程内容; 3、熟练使用AutoCAD、Office等常用软件,具有相关实习经历或参与过课程设计者优先考虑; 4、工作认真负责,具备良好的学习能力与沟通协调能力,能适应短期出差或现场作业。 公司地址:山西省太原市晋源区万科公园大道A座1510 福利待遇:五险一金(全额)、电话卡、饭补、节日礼品
其他生产营运人员10年以上本科
1、具备本科或以上学历,专业为机械工程、机电一体化等相关方向; 2、熟练掌握焦化汽轮机、压缩机等大型机组的检修工艺及技术规范,可独立解决复杂设备故障,具备技术协议管理能力; 3、具有中级工程师职称,累计10年以上设备检维修工作经历,其中包含煤焦化行业大型机组相关实践经验。
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责: 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务; 2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级; 3、组织开展软件编程相关的培训工作; 4、研发数字化应用工具,推进数字化配套工作的实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先; 2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景; 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验; 4、熟练运用数据库基本操作; 5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
博士研发工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
岗位职责: 1. 承担机械、液压、电气及力学系统的建模、仿真分析与优化设计工作,构建数字孪生体系与仿真测试环境,实施闭环动态验证试验并开展工具类软件的二次开发; 2. 推进金属、高分子及复合材料等新型材料的研发与性能提升,探索铸造、锻造、焊接及热处理等先进制造工艺,增强材料轻量化水平与极端服役条件下的适应能力; 3. 负责机器人运动路径规划、控制逻辑设计、多传感器融合及智能算法研发,推动装备实现自主运行、协同操控与智能化系统集成; 4. 开展纯电驱动、增程式动力及氢能动力系统的匹配设计、控制逻辑开发与试验验证,研究能量回馈机制与整体能效优化技术; 5. 主导大数据采集、建模处理与可视化分析,建立故障识别、寿命预估、健康监测与智能运维平台,支撑数据驱动型研发与生产流程优化; 6. 开展装备噪声、振动及声振粗糙度(NVH)的测试评估与改进,研究结构疲劳特性、动态响应行为及可靠性增强方法; 7. 负责技术规范制定、标准体系建设及国际标准的本地化转化,推进数字化研发系统、智能工艺管理与自动化产线设备的开发应用; 8. 参与或牵头承担国家级、省部级及企业重点科研项目的立项申报、执行落地与成果转移转化,推动知识产权布局与产业化实践。 岗位要求: 1. 拥有机械、电气、材料、自动化、计算机、人工智能、能源动力、机器人等相关专业博士学位,具备坚实的理论功底与独立科研能力; 2. 熟练运用岗位所需的专业工具软件,包括: 设计与仿真类:NX、SolidWorks、ANSYS、Abaqus、Amsim、MATLAB/Simulink、COMSOL等; 编程与算法类:Python、C++、TensorFlow、PyTorch、ROS等; 测试与分析类:LMS Test.Lab、nCode、Fe-Safe、振动信号分析系统等; 3. 具备良好的英文阅读与写作能力,能够独立完成技术文档与项目报告撰写,有国际标准编写或学术论文发表经历者优先考虑; 4. 具备相关领域科研实践经验,曾参与国家级、省部级或企业重大研发项目者优先,拥有专利、软件著作权等成果者更受青睐; 5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与解决能力,具有跨学科协作意识,善于沟通交流,具备良好的团队合作精神。
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责: 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务; 2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级; 3、组织开展软件编程相关的培训工作; 4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先; 2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景; 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验; 4、熟练运用数据库基本操作; 5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
其他生产营运人员月结1-3年大专人力资源管理方向销售方向市场营销方向过往成功过渴望成功者
医养推广官是连接医疗养老服务供给与老年群体需求的关键纽带,顺应国家积极应对人口老龄化战略及银发经济政策导向,聚焦“健康养老”理念,融合医疗护理、养老服务、保险保障等多维资源,借助体验式推介、精准化传播等形式,面向潜在客户推广医养社区、健康管理、旅居康养等相关产品与服务的专业角色。其核心职责在于构建信任关系与实现资源对接——既需帮助客户深入理解医养结合的实际意义,也需依据不同客群特征,定制适配的健康养老综合方案。 从实际应用看,医养推广官的服务范畴已延伸至三大方向:一是高端医养社区的沉浸式推广,例如组织客户实地参访泰康之家等连锁型项目,通过现场体验推动意向转化;二是居家与社区层级医养服务的普及推广,依托“健康管理+社区支持”的轻量化模式,为普通老年家庭提供可及性强的服务选项;三是跨领域康养产品的协同推广,如“文旅+康养”组合服务、面向子女群体的孝心关怀产品等,拓展多元应用场景,满足多样化养老需求。
肉食生产储备主管
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责: 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务高效推进,确保产品质量与成本控制目标达成; 2、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产出符合客户质量要求; 3、异常处理:快速响应生产过程中的突发问题,及时追踪原因,提出改进措施并推动落实解决; 4、人才培养:结合生产实际需求,制定车间管理制度,组织培训与考核工作,持续提升团队专业能力。 任职资格: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力; 3、其他:有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或具备社会实践经验者优先考虑。 在这里,你可以成长为: 1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地; 3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
锻造模具工程师
1.2-1.5万元/月
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验UG
岗位职责: 1.模具管理和控制,模具的使用、维护保养、维修、制作的定审、申报、监督执行。 2.制定、完善注塑模具工艺文件和具体操作规程。 3.及时准确掌握模具使用状况和生产质量问题,协助生产部门解决生产中模具问题,确保顺利生产。 4.对模具结构和工艺进行分析改进,不断完善提高工艺流程和质量。
山西太原明天用两个踏实,小工,200不管饭,日结,,
200元/天
小工1-4天1-2人日结
明天用两个踏实,小工,200不管饭,日结,,
太原
7月31日 21:25拨打电话
太原小店区招聚脲浆机械手,要求带双组份聚脲喷涂机!两个小时喷完给3000元
300-400元/天
防水工喷浆机械手1-2人
太原市小店区招聚脲浆机械手,要求带双组份聚脲喷涂机!两个小时喷完给3000元
太原 小店区
7月31日 21:25拨打电话
山西太原招万能工一名有认识的帮忙引荐一下。
综合维修工1-2人
招万能工一名有认识的帮忙引荐一下。
太原
7月31日 21:25拨打电话
太原小店区招刮腻子修补
260-280元/天
修补墙面腻子工1-2人
太原市小店区招刮腻子修补
太原 小店区
7月31日 21:25拨打电话
山西太原滨河西路漪汾街口食堂招聘切配工一名工资3500月休四天不提供住宿有意者联系:陈女士
3500元/月
菜馆切配1-2人月结
滨河西路漪汾街口食堂招聘切配工一名工资3500月休四天不提供住宿有意者联系:陈女士联系电话:
太原
7月31日 21:24拨打电话
注塑工包住包吃20人以上月结
沌口工资最高~武耀玻璃 (6000-7000) 只限 注塑车间,最好有注塑经验,都是站岗 入职要求:无犯罪证明,常规体检报告 【招聘要求】: 1、注塑车间。空调车间,男女不限,年龄22-40岁, 【薪资待遇】:技能工资+加班费=3000-4000,绩效工资800-1200,考核奖金800-1200,夜班补贴 (深夜班)45每班合计650左右,全勤奖100,高温补贴300,综合工资6000—7500左右 食宿情况】:公司免费提供4—6人间(宿舍就在厂区,不用坐班车,包吃住。水电费自理
注塑工
200-230元/天
注塑工包吃1-2人月结吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅
招聘注塑师傅,正常四台机器,主要管上下模具,保养机器,小问题维修等
注塑机操作员
5000-6000元/月
注塑工包住包吃6-10人月结其他吃苦耐劳
岗位职责: 1.负责产品表面披锋(毛刺)的精细修削,确保工件边缘平整无瑕疵 2. 按工艺要求完成压边、定型等预包装工序,保障产品结构稳固 3.严格执行打包装箱标准流程,包括分类、装填、封箱、贴标及数量核对 4. 保持工作区域整洁有序,及时归整物料与工具,落实5S现场管理 5. 配合质检人员完成抽检,如实反馈生产异常并协助改进 任职要求: 1.学历不限,能识字算数,具备基本读写能力 2. 无经验要求,接受岗前操作培训,动手能力强、专注细致者优先 3.身体健康,能适应站立作业及重复性劳动,无传染性疾病 4.遵守生产纪律,服从工作安排,具备团队协作意识 5.有制造业普工经验或包装相关经历者可适当放宽其他条件
注塑工高温补贴包住包吃6-10人月结其他吃苦耐劳
:井号://龙九/招工工种:注塑带班师傅工资待遇:6000-8000元/月招工单位:佛山市渝航金属塑料制品有限公司地址:龙江镇陈涌工业区建设路12号:
注塑工7000+包吃包住坐班可预支
7000-9000元/月
注塑工餐补包住包吃20人以上月结
座椅厂注塑工,普工19一个小时,加绩效100~2000 包吃住,综合薪资7000-9000
工艺工程师PE5-10年本科工艺设计
岗位要求: 1、机械制造、数控编程、测试实验等相关专业; 2、具备艾迪、力克川、摩托乐、三一、柳工、徐工等工程机械齿轮领域从业经验。 3、熟悉齿轮加工完整工艺流程,能够独立完成工艺图纸及作业指导文件编制,掌握齿轮材料性能及其热处理工艺对加工过程的影响; 4、具备非标液压夹具选型与应用能力,熟练进行常用刀具的配置与使用; 5、具有工艺改进与成本管控经验,可有效应对生产中的工艺难题;了解机加设备工作原理及调试关键点;具备良好沟通协调能力,能顺畅对接生产、质检、研发等相关部门。 岗位职责: 1. 工艺设计与文件编制:依据齿轮产品图样及技术规范,制定完整的机加工艺方案、工序卡片、刀具清单及工装夹具需求;明确加工设备型号、切削参数(如切削速度、进给量、背吃刀量)及余量分配,掌握数控程序编制要点; 2. 现场技术支持:全程跟进齿轮加工过程,及时处理滚齿、磨齿等环节出现的工艺异常(如齿面粗糙度不合格、尺寸精度偏差、刀具异常磨损等问题);指导操作人员按工艺要求规范作业,保障产品符合设计图纸标准; 3. 工艺优化与提升:基于生产效率与产品合格率数据分析,持续改进工艺路线、切削参数及工装配置,实现降本增效;积极引入先进齿轮加工技术或新工艺(如硬齿面切削、干式加工等); 4. 工装与刀具管理:参与专用工装夹具的设计评审与试用验证,提出刀具选型建议;建立刀具使用寿命管理机制,控制刀具使用成本; 5. 跨部门协同:配合研发团队开展新产品齿轮工艺可行性评估;与生产部门协作解决产能与工艺适配问题;向采购部门提供特殊刀具、工装的技术参数支持。
动力经济工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责: 1. 负责汽车动力系统能耗表现的评估与优化,提升燃油经济性或电动续航里程。 2. 参与动力总成的匹配设计与标定工作,改善系统整体性能输出。 3. 对测试数据进行深入分析,制定优化方案并推进落地执行。 4. 关注行业前沿技术动态,推动先进技术在产品中的应用。 5. 协同建立和完善动力系统测试规范与操作流程。 任职要求: 1. 本科及以上学历,车辆工程、动力机械或相近专业背景。 2. 具备3年以上动力系统研发或试验经验,掌握发动机、电机或动力电池相关技术。 3. 熟悉常用仿真与测试软件(如AVL、GT-Power等)的操作与应用。 4. 具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。
环保车间负责人
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技库房管理电气机械制造能源/环保化工
岗位职责: 1. 全面负责工厂整体运营,围绕除尘、脱硫、废气处理、污水处理四类环保设备的生产运作,统筹管理安全、质量、成本及团队建设,主导达成公司下达的经营目标、订单交付任务与产能增长指标。 2. 针对环保设备定制性强、非标化程度高的特点,制定科学的生产排程、产能布局及专项工艺流程(如滤袋装配、脱硫塔组焊、污水池体焊接等),跟进执行进度,协调解决交付过程中的各类卡点问题,保障产品按时保质交付。 3. 主抓安全生产体系建设,严格落实动火作业、高处作业、电气操作、有限空间作业(如污水处理池、脱硫塔内部施工)等高风险环节的安全管理制度,组织日常安全培训与应急演练,防范重大安全与环保事件发生。 4. 推进车间人才梯队建设,实施人员绩效考核与技能培养,重点强化员工在防腐处理、密封工艺、滤材装配等环保设备关键工序上的实操能力,提升团队专业水平和作业效率。 5. 精细管控制造成本,聚焦钢材、滤材、防腐材料、化学药剂等核心物料消耗控制,提升设备运行效率,推动工艺优化与技术革新,降低单位能耗与生产支出。 6. 联动技术、质检、采购、销售等职能部门,对接客户个性化需求(如非标设备技术参数确认),协同处理生产过程中的技术障碍、质量异常及交期争议,持续提升客户满意度。 7. 定期召开生产分析会议,复盘生产数据、质量问题与成本变动情况,针对除尘、脱硫等设备的制造难点实施改进措施,推动管理水平稳步提升。 8. 对接工业园区主管部门检查工作,开展外部沟通协调,维护良好政企关系。 9. 具备大件成品打包能力,能独立完成拆图作业,有相关经验者优先考虑。 任职要求: 具备不锈钢、碳钢、钛合金等金属材质加工制造类企业从业经历 具有环保设备行业工作经验 职位福利:节日福利、五险 职位亮点:提供食宿
机械设计工程师5-10年本科质量体系工程师客户质量工程师前期质量工程师
任职资格: 1、车辆工程、机械工程、质量管理、检测技术与仪器等相关专业优先。 2、具备工程机械行业从业经历,曾在徐工、中联、三一、柳工等企业工作,或在汽车、特种车辆、高端装备制造领域从事过质量检验或质量管理工作。 3、本科及以上学历,具有5年以上工程机械行业工作经验,其中至少3年在救援车、专用作业车等同类特种车辆领域担任质检主管、质量工程师或相近岗位,熟悉产品全制造流程。 岗位职责: 1、负责设计变更流程的合规性审查,确保ECN表单内容完整、审批权限符合公司管理规定; 2、协同研发、生产等相关部门,跟进设计变更的评审进展及实施节点,防止流程滞留; 3、负责设计变更相关文件的管理,包括新版图纸、SOP的下发,旧版文件的回收与废止,确保现场使用文件统一有效; 4、建立并维护设计变更台账,记录变更编号、生效时间、关联物料、执行情况等信息,实现全过程可追溯; 5、协助开展变更评审会议的组织工作,汇总会议纪要,并推动决议事项的落实与闭环; 6、定期分析设计变更执行效率及风险发生频率,提出改进措施以优化流程运行。
机械设备工程师10年以上学历不限需要出差维修服务商(乙方)C1驾照机电设备经验重型机械经验团队管理经验通用设备制造钢铁/有色金属冶炼及加工安装/调试维修/保养装配设备
设备安装检修负责人 岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理、安全管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题,指导施工工艺与质量控制要点 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作 任职要求: 1. 具备设备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配) 2.10年以上岗位工作经验,具备现场技术管理或施工管理经验者优先 3. 熟悉设备安装工程施工流程及常用技术标准,能独立处理常见技术问题 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书(如建筑、机电一级、二级建造师、机电工程师证书等)者优先 工作地点: 1.公司从事冶金行业设备安装、检修 2.工程地点涉及全国范围
家具厂木工车间主管
9000-13000元/月
车间主任月结5-10年高中家居家具生产跟单团队管理生产成本管理
1.有责任,有担当,可以独立完成工作内容2.会木工,懂木工3有工厂车间管理经验4具体面谈
技术工程师
4000-5000元/月
工艺工程师PE经验不限本科切削工艺AutoCAD需要出差机械加工制造经验试产工
岗位职责: 1.负责减速机及配套机械装置的结构设计与开发; 2.参与产品设计方案优化,提升设备运行稳定性与性能指标; 3.配合开展新型产品的试验与验证工作,确保满足技术标准要求; 4.持续改进制造工艺,提升产线效率与产品品质; 5.整理设计变更、技术升级过程中的相关数据,编制完整的技术资料。 任职要求: 1.机械类或相近专业本科毕业(一本院校),熟悉减速机工作原理及设计方法; 2.熟练使用主流机械设计软件工具; 3.具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力,可独立推进项目任务; 4.具有良好的沟通意识和团队协作素养,能高效协同跨部门合作; 5.对专业技术发展保持关注,具备较强的学习能力与环境适应力。
车工,铣工
5000-7000元/月
车工包住包吃加班补贴五险3-5人月结全职机械仪器有机械常识
普车,普铣,数控车,
产品优化工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计测试非标设备
任职资格: 1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景,拥有研发设计相关经验; 2. 熟练掌握二维、三维设计软件(如CAD、SolidWorks); 3. 具备基本的仿真与计算分析能力; 4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。 岗位职责: 1. 针对现场及售后反馈的重复性问题,联合研发部门制定优化方案,并实施图纸的改进与更新; 2. 对现场出现的突发性问题,及时完成解决方案及对应图纸的设计工作; 3. 与研发团队协同推进改进设计,联动生产、供应链等相关部门,评估技术方案的可行性与落地实施。
其他生产营运人员10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责: 动力方向: 1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务,确保动力性能满足设计要求。 2、解决生产与市场中出现的重大动力问题,提供技术支撑并完成根本原因分析。 3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研,进行可行性评估与技术积累。 4、完成上级安排的其他工作任务。 机械方向: 1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计,推动轻量化优化项目实施。 2、识别结构件失效机理,制定有效改进措施。 3、协同生产与售后服务环节,提供关键技术支持,促进新工艺与新材料的应用落地。 4、完成上级交办的其他工作内容。 电控方向: 1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。 2、设定产品关键性能参数,将用户需求转化为可执行的工程量化标准。 3、组织性能验证测试与竞品对比分析,提供数据支持以推动产品迭代升级。 4、将整机性能目标分解至各子系统,跟踪并协调优化进展。 5、完成领导布置的其他相关工作。 任职资格: 具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。 产品改进工程师(动力方向): 1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。 2、掌握柴油机运行原理及性能特性,熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。 3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力,了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。 4、熟练使用 CAD 软件(如 Pro/E、SolidWorks),了解一维/三维 CFD 分析方法,具备与供应商协作沟通的能力。 产品改进工程师(机械方向): 1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。 2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识,能独立完成强度与刚度校核,擅长挖掘机关键结构件开发设计。 3、具备轻量化设计理念,熟练操作 CAD 软件,掌握至少一种 CAE 工具(如 ANSYS、Abaqus)。 4、有结构失效分析经历,具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。 产品改进工程师(电控方向): 1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。 2、熟练掌握 C/C++ 编程语言,熟悉主流微控制器开发流程,了解 PID、模糊控制等常用控制算法。 3、精通 CAN(SAE J1939 协议)、CAN FD 总线技术,了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。 4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
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