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产品技术工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专零部件方向盘安全气囊
1. 负责车型产品(包括方向盘、安全气囊、电机等)从立项到量产的全周期管理; 2. 承担产品技术方案制定、BOM编制及3D/2D图纸设计工作; 3. 协同相关部门推进产品开发与零部件选型,保障技术指标与成本目标相匹配; 4. 主导新产品的开发进度管控、各阶段评审实施及项目经验归纳。 任职要求: 1. 大专及以上学历,汽车工程、机械设计或相关专业背景; 2. 具备3年以上汽车零部件设计工作经验; 3. 熟悉行业设计规范(如GB 11557方向盘强度、GB 11551安全气囊性能),掌握核心零部件技术特性。
产品研发经理
2-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
要求全日制985、211 【岗位职责】 1. 统筹产品研发全流程,协调电力市场辅助决策业务与技术团队,制定技术路线。 【岗位要求】 1. 3年以上电力行业产品管理经验; 2. 较强的技术背景,能主导需求分析与方案设计; 3. 具备创新思维与团队激励能力。
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、根据市场动态与竞品分析,主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。 2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。 3、将整机性能目标分解至各子系统,跟进并协同完成优化验证。 4、规划整机性能测试方案,牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。 5、组织实施竞品对比试验,识别性能差异并形成改进建议报告。 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格: 1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者,专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。 2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块,了解其对整机性能的协同作用。 3、掌握数据分析方法与仿真工具应用,能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。 4、具备系统化思维,能够从整机层面分析问题,擅长跨专业协作与技术问题定位。
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责: 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务; 2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级; 3、组织开展软件编程相关的培训工作; 4、研发数字化应用工具,推进数字化配套工作的实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先; 2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景; 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验; 4、熟练使用数据库基本操作; 5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。
选煤工艺设计师
8000-15000元/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科选矿能源矿
一、岗位职责1. 承担选煤厂可行性研究、初步设计、各类专项设计及施工图设计工作,依照公司项目管理规范,确保所负责的设计任务按时、优质、高效完成; 2. 通过系统化学习、问题复盘、项目总结与经验交流等方式,持续推动个人及团队专业技术能力的提升。 二、任职资格 1. 教育背景 具备选煤或相关专业本科及以上学历; 985/211高校或原煤炭部直属院校毕业者优先考虑。 2. 工作经验 具有5年以上在选煤设计院或科研机构工作经验者优先。 3. 其他要求 熟练掌握AutoCAD等专业设计软件; 熟悉选煤厂相关法律法规、国家技术规程与行业标准; 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 三、其他福利 1. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师制帮带、定期职业健康体检、常态化团队建设活动等; 2. 提供员工食堂免费用餐、差旅费补贴、太原市人才政策补贴、通讯补助、注册类证书津贴等; 3. 协助办理档案落户、职称申报支持、职业发展关怀等服务。
消失模模具制作
模具工
消失模制图编程模具拼接
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作; 2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导; 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验,熟悉多种工程机械产品,具有矿用井下设备开发背景者优先考虑; 2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具,了解机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
其他生产营运人员10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责: 动力方向: 1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务,确保动力性能满足设计要求。 2、解决生产与市场中出现的重大动力问题,提供技术支撑并完成根本原因分析。 3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研,进行可行性评估与技术积累。 4、完成上级安排的其他工作任务。 机械方向: 1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计,推动轻量化优化项目实施。 2、识别结构件失效机理,制定有效改进措施。 3、协同生产与售后服务环节,提供关键技术支持,促进新工艺与新材料的应用落地。 4、完成上级交办的其他工作内容。 电控方向: 1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。 2、设定产品关键性能参数,将用户需求转化为可执行的工程量化标准。 3、组织性能验证测试与竞品对比分析,提供数据支持以推动产品迭代升级。 4、将整机性能目标分解至各子系统,跟踪并协调优化进展。 5、完成领导布置的其他相关工作。 任职资格: 具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。 产品改进工程师(动力方向): 1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。 2、掌握柴油机运行原理及性能特性,熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。 3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力,了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。 4、熟练使用 CAD 软件(如 Pro/E、SolidWorks),了解一维/三维 CFD 分析方法,具备与供应商协作沟通的能力。 产品改进工程师(机械方向): 1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。 2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识,能独立完成强度与刚度校核,擅长挖掘机关键结构件开发设计。 3、具备轻量化设计理念,熟练操作 CAD 软件,掌握至少一种 CAE 工具(如 ANSYS、Abaqus)。 4、有结构失效分析经历,具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。 产品改进工程师(电控方向): 1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。 2、熟练掌握 C/C++ 编程语言,熟悉主流微控制器开发流程,了解 PID、模糊控制等常用控制算法。 3、精通 CAN(SAE J1939 协议)、CAN FD 总线技术,了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。 4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
空压机技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专电气设备
一、岗位职责1. 负责空压机系统的现场安装、调试及验收工作,确保设备符合技术规范并满足客户使用需求。 2. 对客户现场的离心机系统实施定期巡检与维护,制定并落实预防性维护方案,及时识别潜在风险,提升设备运行稳定性。 3. 快速响应客户的售后服务需求,第一时间赶赴故障现场,精准判断问题原因并完成修复,最大限度缩短设备停机时间。 4. 向客户提供设备操作、日常保养及故障应对等方面的技术指导和培训,增强客户对设备的使用与管理能力。 5. 汇总客户反馈意见,及时向公司相关部门传递信息,为产品优化和服务升级提供有效建议。 6. 负责售后工具、备件及相关设备的管理与维护,确保物资齐全且状态良好,保障现场服务顺利开展。 8. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相近专业背景。 2. 具备1-3年空压机系统售后服务或相关领域工作经验。(表现优异的应届毕业生亦可考虑) 3. 掌握空压机、离心机的工作原理、结构组成及性能特点,了解常见故障的排查与处理方式。 4. 具备扎实的电气与机械维修能力,能熟练操作常用维修工具及检测仪器。 5. 具有良好的沟通协调能力和服务意识,能够与客户及团队保持高效协作。 特别说明: 1、 公司提供入职培训、成长计划培训和工作技巧培训等全方位助你成长; 2、我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇(六险一金),以及广阔的职业发展空间,过年统一提前放假外还有带薪年假、不定期员工活动; 3、与高技能的同事一起工作,经常有机会见面沟通互相学习; 4、此岗位为驻场岗位
太原清徐县招聘货车司机,工作地址位于,薪资为700。
货运司机
招聘货车司机,工作地址位于清徐,薪资为700。
太原 清徐县
9月13日 19:47拨打电话
厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结
有厨师长管理经验,25岁以上45岁以下
太原古交市招腻子/大白/墙漆
300-340元/天
腻子工大白工1-2人
太原古交招腻子/大白/墙漆
太原 古交市
9月13日 19:46拨打电话
山西太原明天汉道岩需要一名小挖机司机。
挖机司机1-2人
明天汉道岩需要一名小挖机司机。
太原
9月13日 19:46拨打电话
太原尖草坪区焊工必须有证,18-48周岁,有食堂管住,水电费平摊,白班,小夜班,8小时,计件工资10000+
1.1-1.2万元/月
焊工长期20人以上月结技术好吃苦耐劳焊工证
焊工 必须有证,18-48周岁,有食堂管住,水电费平摊,白班,小夜班,8小时,计件工资10000+
太原 尖草坪区
9月13日 19:44拨打电话
模具设计工程师
5000-7000元/月
模具工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责模具设计、开发及优化,完成2D/3D结构图纸绘制与校核 2.参与新项目模具可行性评估,协同工艺、生产部门制定模具方案 3. 解决模具试模、量产过程中的结构、精度及寿命问题,提升一次合格率 4. 负责模具BOM编制、标准件选型及外协技术对接 5.持续改进模具结构与加工工艺,推动降本增效与标准化建设 任职要求: 1.熟练使用UG、AutoCAD、SolidWorks等设计软件,掌握模流分析基础者优先 2.熟悉冲压主流模具类型及加工工艺,了解常用钢材特性 3.具备独立分析和解决模具现场问题的能力,有量产项目经验 4. 工作细致负责,具备良好的跨部门沟通与协作意识 5. 学习能力强,能适应快节奏研发与生产协同环境
模具工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责五金(冲压/连续模/拉伸模)与塑胶(注塑/压铸)模具从开模评审、DFM确认、供应商发包、加工跟进、试模改模、验收至量产移交的全流程项目跟进。 2. 对接研发/结构工程师,参与新产品模具可行性评审,输出或审核 DFM、排样图、分模方案、模流分析(Moldflow)建议,提前识别缩水、飞边、拉伤、尺寸超差等风险。 3. 制定模具开发进度表(甘特图),每周汇总模具制造、CNC、...
塑胶模修模师傅
8000-12000元/月
模具工程师5-10年学历不限注塑经验橡胶和塑料制品
修模保养模具
三维模具造型师
1-1.5万元/月
模具工程师1-3年学历不限有模具工程师经验冲压经验冲压工艺
岗位职责: 1.负责模具结构设计与3D/2D图纸绘制,确保符合产品工艺及生产要求 2.参与模具开发全流程,包括方案评审、试模跟进、问题分析与优化改进 3.协同生产、工艺及品质部门解决模具使用中的技术问题,提升稳定性与寿命 4.对现有模具进行改良设计,降低制造成本,提高加工效率与成型质量 5.编制模具技术资料,包括BOM清单、装配图、零件图及设计变更记录 任职要求: 1.熟练使用UG、CAD、SolidWorks等模具设计软件,能独立完成模具造型与出图 2. 具备模具结构原理、材料特性及加工工艺基础知识 3.工作细致负责,具备良好的沟通协调与问题解决能力 4. 冲压模或压铸模设计经验者优先 5.学历不限,相关工作经验不限 6.薪资面议
模具设计
1-1.2万元/月
模具工程师5-10年学历不限有模具工程师经验注塑经验注塑工艺
拥有5-10年塑胶模具设计工作经验,熟练使用UG、CAD、Pro/E等模具设计相关软件,会制作DMF,熟悉各类注塑模具结构与注塑工艺,有跟模经验者优先,工作细心,积极上进,责任心强,服从公司安排,具备良好的沟通能力与团队合作精神,年龄40岁以下。负责新产品检讨(DMF)、模具设计(3D、2D),跟进模具试模,处理模具修理、设变改模资料发行。
工艺工程师PE3-5年本科不需要出差汽车车身及配件经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验汽车经验现场工程师(ME)经验
岗位职责: 1.参与新能源汽车三电系统(电池、电机、电控)及整车制造工艺的规划与设计工作; 2.建立并完善生产流程规范与质量管控体系,确保产品品质稳定一致; 3.针对生产过程中出现的技术难题进行分析与解决,如高压系统装配工艺、电池模组制程优化等; 4.配合研发团队推进新车型的试制及量产准备工作; 5.推进智能制造技术在新能源汽车生产中的落地应用,提升产线效率与产品质量。 任职要求: 1.本科及以上学历,新能源科学与工程、车辆工程、电气工程等相关专业背景; 2.具备3年以上新能源汽车制造行业工作经验; 3.熟悉新能源汽车生产工艺流程及质量标准,掌握三电系统基本原理; 4.熟练操作AutoCAD、UG等设计工具,具有自动化设备调试实践经验; 5.具备良好的创新意识和项目协调能力,能适应高强度工作节奏。
品类开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科政府供应商
任职资格: 1、具备3年以上在工程机械领域从事质量管控及精益生产管理的工作经历,曾就职于徐工、中联、三一、柳工等知名行业企业者优先; 2、本科及以上学历,专业方向为机械、液压或电气等相关工科类; 3、具有服务于规模化批量生产企业的工作背景,不考虑有定制化或非标准化制造企业从业经历的人员; 4、熟悉所属品类的供应链布局、市场价格行情、成本构成模型以及行业应用场景等关键信息; 5、具备出色的数据处理与分析能力,能高效整理和解读复杂的供应商相关数据; 6、具备较强的沟通协调能力,能够有效建立并维系良好的供应商合作关系。 岗位职责: 1、负责供应商的开发、资质审查、引入及绩效评估全流程管理; 2、协同采购、生产、品质等相关部门,保障供应商管理体系高效运行; 3、参与现有供应商合作前的管理工作,包含信用评级、等级分类及梯队建设; 4、制定并执行供应商开发策略,组织实施供应商准入审核,确保资源满足公司业务要求。
其他生产营运人员月结经验不限学历不限包吃住包吃就近分配
高级产后修复师的工作内容 1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺养护及用药注意事项等相关专业知识; 2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位知识及对应操作手法; 3、胸腹部恢复管理:实施胸部推拿与腹部推拿技术,促进产后形体恢复; 4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络调理手法及淋巴循环疏通技术; 5、盆底功能修复:开展盆底肌康复训练及骨盆形态矫正服务; 6、体质综合调理:提供小产调养、脾胃虚弱调理、内分泌紊乱调节及肩颈放松等项目; 7、产后运动指导:教授产后七日操、产后瑜伽、发汗运动等适宜锻炼方式; 8、专项问题护理:进行妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩下垂干预; 9、心理情绪支持:识别产后常见负面情绪并提供应对策略与辅助疏导方法; 10、营养膳食建议:制定催乳、回乳、增乳、多汗、失眠、厌食、美容养颜及减脂等个性化食谱方案; 11、满月调理项目:执行满月熏蒸与发汗调理,帮助身体进一步恢复; 产后修复师福利待遇: 1、三星产后修复师:300元/次-500元/次+时间自由 2、四星产后修复师:500元/次-800元/次+时间自由 3、五星产后修复师:800元/次-1200元/次+时间自由 任职要求: 1)年龄25-50周岁之间,身体健康,无不良嗜好; 2)具备基础读写能力,沟通顺畅,普通话表达清晰; 如果您希望快速咨询或联系我们,请您: 1、在微聊对话中留下您的需求和联系电话 2、可直接按我们的地址乘车前往门店面询
机械工程师3-5年本科非标设备研发设计
岗位内容: 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与加工制造,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械装置的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。 3. 开展设备运行模拟与实测验证,组织实施试验并完成数据整理与分析。 4. 撰写技术文档和使用说明,配合销售部门进行客户技术交流与支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业为机械工程或相近领域。 2. 掌握扎实的机械原理基础,具有实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类软件的操作与应用。 4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。
工艺工程师PE5-10年本科钣金工艺冲压工艺工艺设计
岗位职责: 1、统筹工艺规划:负责工程机械钣金件(驾驶室/覆盖件)模具全流程工艺体系的构建与标准化工作,制定技术方案及质量控制规范。 2、核心工艺设计:主导冲压、折弯等模具工艺的设计与图纸审定,攻克成型过程中的关键技术问题,确保钣金件的加工精度与生产效能。 3、模具专家验收:建立严格的验收标准与执行流程,组织模具到厂及试模阶段的验收工作,监督交付品质并推动供应商整改落实。 4、团队技术管理:统筹管理模具技术团队,组织实施技术难题攻关与人才梯队建设,推进工艺向数字化、智能化方向发展。 5、全生命周期管理:协同研发部门与供应商,建立模具档案台账及维护保养计划,提升使用寿命,减少损耗成本。 任职资格: 1、具备5年以上在徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械或批量制造类机械装备企业,或汽车行业相关工作经验; 2、从事挖掘机/装载机领域工作满10年,精通挖掘机/装载机结构设计,熟悉装配、电气、液压系统调试工艺; 3、具有团队带领经验,能够有效指导和培养技术人员。
工艺工程师PE3-5年本科不需要出差汽车车身及配件经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验汽车经验现场工程师(ME)经验
岗位职责: 1. 参与新能源汽车三电系统(电池、电机、电控)及整车制造工艺的方案设计与规划工作; 2. 建立并完善生产流程规范与质量管控机制,确保产品品质稳定统一; 3. 攻关新能源汽车生产环节中的关键技术难题,包括高压系统装配工艺、电池模组制程优化等; 4. 配合研发团队推进新车型的试制验证及批量生产落地; 5. 推进智能化制造技术在新能源汽车生产中的实施,提高产线效率与产品可靠性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,新能源科学与工程、车辆工程、电气工程等相关专业背景; 2. 具备3年以上新能源汽车制造相关工作经验; 3. 精通新能源汽车制造流程与质量要求,了解三电系统基本原理; 4. 熟练操作AutoCAD、UG等设计工具,拥有自动化设备调试实际经验; 5. 具备良好的创新意识与项目统筹能力,能胜任高强度工作节奏。
医疗设备文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年大专后勤管理
岗位职责 1. 文件与档案管理:负责公司各类文件资料的接收、登记、归档及保管工作;统筹体系文件、质量文件、生产工艺文件等的发放、回收、存档与销毁,确保文件流转符合规范要求。 2. 数据统计与报表:负责生产、销售、采购等相关数据的录入、汇总与分析,编制日常报表、周报等基础性统计报告。 3. 订单与合同处理:准确完成采购单据、出货单据的处理与核对;负责销售合同及其他相关文件的归类管理;落实上级安排的其他临时工作任务。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,医疗器械、生物工程、药学、医学、文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备医疗器械、医药或耗材行业相关内勤岗位工作经验者优先。 3. 专业技能:熟练操作Excel(用于数据统计)、Word(用于文档整理)等办公软件;具有较强的文字表达与资料归集能力;熟悉医疗器械GMP要求、批号追溯机制及生产记录管理规范者更佳。 4. 综合素质:工作细致认真,责任感强;具备良好的沟通协作能力及团队意识;能承受一定工作压力,稳定性好,可长期在岗发展。
门窗接单员
4000-8000元/月
生产跟单包吃6-10人月结1-3年大专全职不需要出差跟单经验EXCEL经验AutoCAD
门窗接单员(会画图)岗位职责 1. 负责门窗订单接单、报价、跟单全流程,对接客户、业务员及车间,确保信息准确无误 2. 熟练使用CAD等绘图软件,根据客户需求、现场尺寸绘制门窗图纸、立面图、节点图,标注型材、玻璃、开启方式、尺寸等关键信息 3. 核对现场测量数据,结合图纸核算用料、成本,出具精准报价单 4. 跟进订单生产进度,协调图纸修改、工艺确认,及时反馈客户问题 5. 整理订单资料、图纸、合同及归档,配合出库、安装及售后核对 6. 与车间、安装团队对接图纸交底,确保按图生产、按图施工 7. 处理订单异议、尺寸偏差、工艺疑问,保障订单顺利交付
产品工程师
6000-8000元/月
工厂结构工程师3-5年本科产品设计有机械结构工程师经验动力系统经验机电设备经验仪器仪表经验重型机械经验SolidWorksAutoCAD整机设计经验仿真设计经验非标设备压力铸造工艺切割工艺
企业简介: 山西保海管业有限责任公司于2015年成立,位于晋中市开发区智能制造产业园,专业研发、生产、销售煤矿井下瓦斯抽采管材和配套管件、排渣放水器以及封孔器、封孔注浆料等产品,致力于为煤矿客户提供瓦斯抽放封孔、连孔系统一体化、定制化的产品解决方案。 公司拥有专业研发团队,与多所院校建立产、学、研合作,累计获批各项专利22项;自2019年起蝉联“山西省高新技术企业”、“专精特新中小企业”,2024年成长为“规上企业”,随着公司不断发展和成长也赢得更多客户高度认可和信赖。 未来,公司将在煤矿井下瓦斯抽采领域持续深耕,诚邀有识之士携手共创辉煌! 岗位职责: 1、负责产品设计前期与客户沟通、对接,了解客户的需求。 2、根据现场勘察环境,进行图纸设计并编写技术开发文档。 3、能独立和客户沟通,判定设计开发方案的可行性。 4、全面了解公司产品组成及工艺流程。 5、项目后期的技术指导及售后等工作。 6、参与新产品研发、技术创新、工艺改进等工作。 7、积极完成领导安排的工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及自动化、机电一体化、工业设计、产品设计、高分子材料科学等相关专业优先。 2、熟练应用CAD、Ug、Proe、Solidworks等绘图软件; 3、1-3年以上相关行业设计工作经验,有较强的设计能力,能独立设计; 4、我公司可为相关专业应届生提供实习机会; 5、能接受短期出差。 职位福利:五险一金、大小周及法定节假日休息、绩效奖金、节日福利、交通补助、餐补、差旅补助 、产品研发专项奖励、定期旅游团建。
工艺品厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验树脂工艺品
1.负责厂内团队管理,确保生产任务高质量、高效率完成 2.需具备5年以上大型工艺品厂工作经验,熟悉各生产环节流程 3.工作地点位于山西太原
研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责参与三轮摩托车新产品、改进改型产品的整车设计开发过程工作; 2. 负责三轮摩托车常规产品的维护管理工作; 3. 负责三轮摩托车零部件的结构设计、优化等工作; 4. 负责生产车间工装、夹具的制作及校正等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械制造、车辆工程专业,有2年以上相关工作经验,优秀者可放宽条件; 2. 熟悉摩托车理论及结构设计、内燃机原理等相关知识,会制作工装夹具等; 3. 熟练使用如AutoCAD、UG等绘图软件及办公软件; 4. 有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习,动手能力强。 【福利待遇】 1. 免费提供住宿(网络电视和WiFi,24小时热水),有餐补; 2. 签订劳动合同,缴纳五险一金,每月20日准时发放工资; 3. 转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等; 4. 公司为员工提供多样化的人文关怀,组织月度员工生日会、节日福利、文体文艺活动等; 5. 为员工提供完善的培训体系及公平、公开、公正的晋升机制。
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