一：负责AI自习室智能课程线上+线下督学的教学，制定学习计划，教案准备、分析学习报告等相关教学工作 二：课前准备、课后总结、建立学生档案归档以及进行家长维护 三：投入热情、积极、认真负责的工作态度、以及维护教学的素养。 任职要求：本科及以上学历（理科擅长者可放宽至专科学历）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-10-21 了解美团平台运作，掌握美团运营机制及相关规范

有经验优秀者薪资可面议！！！ 五险一金！！！ 纯教学 ！！！ 无销售性质！！！ 岗位职责： 1．根据学生个体差异开展针对性授课； 2．具备因材施教能力，灵活调整教学方式； 3．激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，指导高效学习方法； 4．紧密配合学生在校学习进度，查漏补缺，助力成绩快速提升； 5．在教学过程中定期组织测试，评估辅导效果； 6．参与学科组内教研活动，共同开展教学研讨与交流； 任职资格： 1．具有一年以上教学经验，特别优秀的师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历；重点本科院校毕业者优先，师范专业背景、持有教师资格证者优先，具备初高中教学经验者优先； 3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力强，责任心强，耐心细致； 6．热爱教育事业，了解课程体系，具备相关教学实践经验者优先。 岗位福利： 1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖； 2．培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续的在职培训支持； 3．职业通道：拥有健全的晋升发展机制和内部岗位竞聘机会； 4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬体系； 5．人文关怀：每年享有带薪休假、海外旅游、部门团建等丰富活动； 6．五险：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；提供带薪病假、产假等保障； 7．其他福利：享受法定节假日及相关节日福利待遇

职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:按单结算多做多得

1.热爱与孩子相处 2.具备责任意识 3.承担教学任务及学习计划制定

【工作内容】 1.按时完成每周的课程准备及教学实施 2.积极开展与学生的交流并及时给予学习反馈 3.参与每周规定的教研与学习任务 【公司优势】 1.提供业内领先薪酬，达到行业平均水平的1.5倍 2.每年组织2-3次旅游活动，搭配人性化的团队建设安排 3.依法缴纳五险一金 4.团队氛围轻松活跃，教师队伍朝气蓬勃 5.每周定期开展丰富的团建活动 6.具备广阔的职业成长与发展机会

岗位职责： （1）积极参与本学科的教研工作，持续提升教学研究能力； （2）根据学生个体差异实施针对性教学，开展个性化的课程讲授，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； （3）在教学过程中分阶段安排测验，并负责试卷批改，评估学生学习效果，及时反馈辅导成果； （4）配合完成公司交办的其他与教学及教研相关的任务。 任职要求： （1）具备国家统招本科及以上学历； （2）对待工作踏实投入，能以事业心态认真履职； （3）普通话表达清晰流畅，逻辑思维敏捷，具有良好的课堂感染力； （4）品行端正、关爱同事，能够为团队营造积极温暖的氛围； （5）热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育价值观； （6）持有教师资格证，师范专业背景或有教学经验者优先考虑。 职业晋升空间： 业务方向：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—卓越教师—王牌教师…… 管理方向：初级教师—中级教师—高级教师—区域教研主管—总部学科经理/教研经理…… 福利待遇： 五险一金、带薪年假、内部晋升、员工宿舍、生日福利、节假日福利、月度员工福利 部分校区可为优秀者提供住宿 上海各区可提供就近入职 上海闵行春申校区：闵行区莲花南路1388弄绚荟城二楼 上海闵行莘庄校区：闵行区莘松路58号东苑丽宝广场3号楼501 上海闵行七宝万科校区：闵行区七莘路3155弄F2-2 上海闵行东川校区：闵行区金平路577号锐思教育 上海闵行颛桥校区：闵行区都市路2635弄集颛桥二楼锐思教育 上海徐汇田林校区：徐汇区钦州北路218号田尚坊一楼锐思教育 上海徐汇上体馆校区：徐汇区零陵路899号飞洲国际大厦20楼 上海浦东成山校区：浦东新区北艾路1599-1603室 上海浦东中建广场校区：浦东新区高科西路899 弄1号中建广场乐荟天地二层 F207-2 单元 上海静安盛源广场校区：静安区柳营路777号盛源广场3楼 锐思教育

培训主播导师任职要求 1. 经验背景：具备1年以上直播行业实战经验（如主播、直播运营），熟悉主流直播平台（抖音、淘宝直播等）规则与流量逻辑，有主播培训或带教经验者优先。 2. 专业能力：精通主播核心技能（话术设计、控场互动、产品讲解、情绪调动等），能拆解直播流程并制定针对性培训方案，具备基础数据分析能力（如复盘直播数据、优化主播表现）。 3. 教学能力：善于沟通表达，能将复杂技巧转化为易懂内容，具备耐心和观察力，可根据不同主播的风格与短板调整培训方式。 4. 职业素养：关注直播行业趋势（如新品类、新玩法），工作积极主动，有责任心，能协助主播解决实战中遇到的问题。

林芝波密招砍伐工，需要登高证

拉萨布达拉宫附近一西餐厅招西餐中工一名，要求:有做西餐的基础，肯学习。男女不限。长期工。非诚勿扰，刘。工资面议。

纳木措找一名厨师工资8000到10000联系电话☎7

招一名保洁联系方式

日喀则南木林县招聘一名做甜茶和藏面师傅一个和两名服务员工资电话谈

岗位职责： 1、新店员工培训：负责区域内新开门店员工的系统培训，独立执行“9天培训计划”；1天理论课程（企业文化、产品知识、标准流程、服务规范等）；7天门店实操带教（设备操作、饮品制作、客诉处理等）；1天结业考核（理论+实操评估，输出培训报告）。跟进学员学习效果，提供针对性辅导，确保新人上岗达标。 2、门店运营支持：支持区域内新店开业活动，参与前期准备、流程演练及现场执行。定期对现有门店进行常规运营稽核与巡检，检查标准执行、食品安全及服务质量，提出改进建议并跟进落实。 3、培训材料与反馈：协助更新培训资料，收集门店反馈，并响应门店的临时运营支持需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎教育学、酒店管理等相关专业的应届毕业生，或拥有1年以内餐饮/茶饮行业经验者。了解连锁餐饮日常运营，有奶茶店经验者优先。 2、具备出色的沟通表达能力，性格外向开朗，有耐心和亲和力，能有效指导与带动学员。适应能力强，能接受高频门店巡访、弹性排班及短期出差。 3、需持有健康证，能熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与分析意识。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金 2、月休6天，灵活调休 3、免费奶茶畅饮，新品内测优先体验带薪培训、节日礼品、团队活动

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

岗位职责 1. 负责课程讲授与实操教学，结合直播行业经验落地实操指导； 2. 配合平台完成课程预热、授课执行及相关对接工作； 3. 优化授课内容，保障教学质量。 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、直播电商相关专业优先； 2. 具备授课及实操经验，有院校授课经历者优先； 3. 深耕自媒体直播行业，有相关从业经验； 4. 能接受出差，常驻/巡讲范围：江浙皖、湖北、山东、河南； 5. 表达流畅、配合度高，执行力强。 薪资:2000~3000／每次（天） 培训场次:2次／每月

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量与转化率 4. 协同HR及业务部门推动关键人才培养项目落地，如新员工融入、管理者赋能等 5. 维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，支撑学习型组织建设 任职要求： 1. 有三到五年带货主播经验，具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等教学工具 3. 表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 4. 学习能力强，能快速理解业务逻辑并转化为培训解决方案 5. 持有TTT、CSTD、ATD等专业认证者优先

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上 岗位福利： 1.朝九晚六不加班；，； 2.行业风口.公司提供资源：可小白.不限行业经验； 3.下午茶，定期培训.商业写字楼办公；

招两个

招聘职位：自卸车修理工 数量：3名 工作地点：西藏日喀则（翔龙矿） 薪资待遇：试用期13000元/月，包吃住。转正后13500元/月+生日、过节、车补、休假补贴等福利。有电工证者优先。 联系人：李女士

当雄县台球俱乐部招聘两名工作人员

招聘：扎西罗布薪资：100元/天月结用工时间：2026-17:20——2026-04-1510:20招聘人数：1人职位福利：职位详情：驾驶员工作地址：西藏自治区阿里地区日土县军民路

本科及以上学历，师范类相关专业背景，具备教学实践经验。 工作内容 1、承担学科授课任务，保障教学过程规范及学习成效达成 2、参与课程设计与教学改进，持续优化教学策略与实施方式 3、定期与学生及家长沟通交流，跟踪学业表现并支持成长发展 任职要求： 1、拥有扎实的教学技能和高度的责任意识 2、能根据学生特点采用多样化教学方式，因材施教 3、具备协作意识，积极参与团队教研与教学质量提升活动

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！！！入职排满课！！！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的系统知识，现面向各学科各学段招聘教师； 2、及时了解并跟进中高考考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并及时批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研活动，参与教材、教辅资料的编写与审订工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定的抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司设置专业与管理双通道发展路径，支持不同能力特质与职业规划的员工成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训体系：带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等，全面助力员工专业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计薪，上不封顶） 1、底薪+课时费组合模式 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，兼顾工作与生活； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活力的工作氛围； 5、疫情期间保障薪资正常足额发放，无减薪、拖欠或裁员情况； 6、地理位置优越，生源优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

工作内容： 负责初中/小学英语小班课教学（3–6人）和一对一，包含语法、阅读、写作等模块； 晚辅时段为学生提供作业督导、错题讲解、考前查漏补缺； 课前按工作室要求完成备课，课后配合填写课堂反馈、与家长进行简单沟通； 参与必要的教研、试卷讲评和教学复盘（有现成模板和指导）。 任职要求： 本科及以上学历，英语/教育相关专业优先； 普通话标准，英语发音较好，表达清晰，愿意在中学英语方向稳定发展； 有家教/培训机构授课经验者优先； 认真负责，有耐心，愿意配合工作室教学安排和教研氛围。 上课时间与地点： 工作日晚上、周末白天为主，可根据老师课表协商安排； 上课地点：广州市番禺区祈福新村 薪资与形式： 兼职/全职均可： 小班课按课时计费：（视班级人数和授课经验而定）； 晚辅按时薪/场次结算，可面议； 根据教学表现与学生续班情况，可调整课酬与增加班级数。 应聘方式： 通过初筛后会安排【线上沟通＋线下试讲】。