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动设备工程师
设备工程师
循环水泵动设备安装
房屋装饰工长
1-1.1万元/月
工长月结全职
负责装修房屋,自带工人,按工程节点结算
施工工长
6000-8000元/月
工长月结全职
施工工长,建筑承包,现场施工监理 岗位职责:1、有5年以上土建,建筑承包经验,熟悉砖混自建房或水泥房等原材料采购价格、建筑流程 2、编制施工规划,做好施工准备工作; 3、对现场施工活动场实施全方位、全过程动态管理; 4、组织好各道工序衔接; 5、协调各专业团队劳动力使用,合理寻找匹配劳动力资源; 6、完成现场验收、检查工作; 7、可以绘制建筑图纸。 要求:年龄30-40,能出差
热泵系统工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上SolidWorksAutoCAD
岗位要求: 1、承担厨余垃圾、污泥处理设备及分拣车辆产品的研发与设计工作; 2、开展热泵系统的方案设计,具备系统计算、部件选型及设备结构布局能力; 3、参与新产品的现场调试,针对过程中出现的技术问题提出有效解决措施; 4、协同生产与采购团队提供技术支撑,为售后部门提供故障分析与处理方案; 5、执行上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,热能与动力工程、空调制冷相关专业,具备独立完成空调或制冷系统开发经历,有热泵类产品开发背景者优先考虑; 2、熟悉热泵运行原理,能为电气设计人员提供控制逻辑支持,熟练使用二维、三维绘图软件及常用办公工具; 3、工作踏实肯干,责任心强,具备良好的问题分析与应对能力,能适应一定强度的工作压力。
工装设计工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上工业机器人夹具轴承座夹具车床夹具AutoCADSolidWorks
岗位要求: 1)负责焊接、机加、涂装、转运等环节的工装设计工作; 2)编制外购工装相关的技术协议文件; 3)参与工装技术改造及验收流程; 4)开展新工装的引入与验证任务; 5)完成部门安排的临时紧急事务处理。 岗位职责: 1.具备机械类专业本科及以上学历; 2.拥有5年以上在工程机械领域从事工装设计的工作经验; 3.熟练掌握三维及二维设计制图软件操作;
试剂研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上电化学电镀传感器氯化试剂研发体外诊断试剂研发
岗位职责: 1.负责新产品基础信息及竞品资料的搜集与归纳,编制相关分析报告 2.参与新产品技术路径评估与改进,执行研发试验,完成数据记录、结果分析与问题处理 3.处理现有产品相关的客户反馈,解决研发环节中的技术难题 4.根据质量管理体系规范,编写研发各阶段评审文档及生产用标准操作规程,推动研发成果向生产端转化,并对生产技术人员提供指导支持 5.定期汇报项目进展,提交周度、月度及季度工作报告 6.协同其他部门推进产品开发工作,包括注册申报材料准备、市场团队技术培训与支持、提出采购申请等事项 7.完成领导安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1.具备生物或化学相关专业本科以上学历,优先考虑微生物、免疫学、电化学、生物工程、分析化学等方向背景 2.有以下领域经验者优先:血糖试纸研发;动态血糖监测传感器;可穿戴检测设备;汗液传感技术;高分子聚氨酯材料合成;生物兼容性材料制备;血脂检测卡开发;糖化血红蛋白检测卡;凝血功能检测卡;乳酸检测卡;血气电解质检测卡;离子选择性电极技术;肌酐检测试纸;尿素检测试纸;血红蛋白检测试纸;胆固醇检测试纸;甘油三酯检测试纸;干化学法肝功能试纸;干化学法肾功能试纸;电化学生物传感器设计;光化学或医疗器械开发经验 职能类别:医药技术研发人员
工程师
工长工程师
立体仓库,钢轨道安装
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压工程师可兼职
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞利、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备同类国产替代系统应用经验者优先 具备个人选型资料库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行系统性对比与优化 1.熟悉开式与闭式液压系统,掌握行走及控制系统中比例阀、伺服阀的匹配方案,具备高性价比的成熟应用案例; 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验,精通工业液压设备运行原理及故障排查方法; 3.参与零部件加工质量提升及制造工艺优化工作; 4.负责产品售后质量问题的追踪分析与持续改进; 5.推动产品整体性能优化与升级。 任职要求: 1.机电一体化、流体传动与控制、机械制造及其自动化等相关专业; 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识; 3.了解液压元器件及系统的基本构成与工作原理,具有柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与工艺经验; 4.能适应出差,可赴现场开展设备调试,并为客户进行操作培训与技术指导
产品设计师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上机械制图PS效果图AutoCAD其他车补有CAD绘图经验/技能年终奖现场办公展览展示板筋制图SolidWorks施工图五险
主要负责板筋冷柜产品的设计工作,对接车间安排生产并完成图纸制作 岗位职责: 1.承担产品从初步构想到最终成品的全流程设计,保障设计水准与创新性; 2.与项目团队密切配合,确保设计方案与实际生产工艺无缝衔接; 3.持续优化产品设计,提升使用功能与外观表现力; 4.参与新产品研发会议,提供设计改进方案与创新思路。 任职要求: 1.具备扎实的美术功底和创意思维能力,可独立完成设计任务; 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能顺畅与各环节人员协作; 3.熟悉产品设计开发流程,具备较强的项目推进能力; 4.学习能力强,富有探索意愿,关注行业前沿设计理念与趋势。 加分项 具备以下领域经验者优先:金属制品·其他制造业·电气机械/器材
技术研发人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上石油化工
岗位职责 1、负责生产产品的各项指标检验与实验工作,保障产品合格率 2、配合工程师开展新产品研发相关辅助工作 3、按时完成上级交办的各项工作任务 岗位要求 1、具备检验类工作经验者优先录用 2、具备良好的责任心、品质意识及团队协作能力 3、沟通协调能力强,工作积极主动
配菜
城西高铁附近英雄山高中食堂招聘:切菜工,工作轻松,待遇优!上班时间,早 7 点 30 分到晚 7 点,休息 2 个多小时!电话 ,
泰安
12月31日 19:54拨打电话
二保焊电焊焊接年终奖社保月结
招聘:电焊工(五险+节日福利) 薪资:6000-7000元/月 职位描述:二保焊焊接 任职要求:有相关工作经验优先 工作时间:长白班 月休4天 薪资福利:6000-7000(五险+节日福利+奖金提成)
泰安
12月31日 19:54拨打电话
护工包吃月结
招聘:护理员(五险+节日福利) 薪资:3500-3700元/月 岗位职责:负责敬老院内的老人的日常护理工作 任职要求:有相关工作经验优先 工作时间:上24小时休24小时 薪资福利:综合薪资3500-3700元 五险+节日福利+工作餐等
泰安
12月31日 19:53拨打电话
店员有提成月结
招聘:好想来店员(节日福利+农大附近) 薪资:3000-5000元/月 岗位职责: 1. 负责商品销售,为顾客提供专业产品介绍 2. 及时补货上架,确保商品陈列整齐美观 任职要求:有零售行业经验优先 工作时间:八小时工作制 薪资福利:综合薪资3000-5000元 底薪+奖金+节日福利+提成等
泰安
12月31日 19:53拨打电话
高栏车A2挂车月结
招聘:大车司机(节日福利+公司配车) 薪资:10000-15000元/月 工作内容:负责驾驶a2半挂车辆运输货物,13米半挂高栏车。 工作要求:有a2证,年龄50岁以下,要求银行卡正常,有5年以上驾龄 工作时间:跟据工作情况自行分配 薪资福利:综合薪资10000-15000,有熟悉2个司机一块分到同一个车上。满庄钢材市场接车,工资每公里0.55元。路线:川渝陕甘宁新疆江浙。
泰安
12月31日 19:53拨打电话
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求: 一、任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力: 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理: 负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除: 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。 4.技术支持: 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理: 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。 安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理:制定并落实设备管理制度,组织建立设备标准、规范及操作流程,保障设备稳定运行与日常维护; 2、设备采购:统筹设备采购事务,编制采购方案,开展供应商评估,组织商务洽谈及合同签订等工作; 3、设备维护与修理:组织实施设备的日常保养与故障维修,定期巡检设备运行状态,制定维保计划,协调维修资源与进度; 4、项目管理:参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划,监督施工执行,并负责项目竣工验收及试运行投产工作; 5、审核与调查:对环保类设备的检修作业进行审查,配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置; 6、节能降耗与环保:牵头拟定企业节能减耗实施方案,并推动相关措施落地执行; 7、技术创新与改进:跟踪行业设备技术发展动态,促进公司设备技术水平的提升与优化升级; 8、团队建设:负责设备管理团队的搭建与日常管理,确保人员能力与岗位要求相匹配; 9、绩效管理与考核:建立设备部门绩效评价机制,完善考核指标体系; 10、对资源的调配:负责变压器用电负荷的统筹规划,以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责: 1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行; 2、开展设备计划性大修及相关维修作业; 3、配合本部门同事完成各项协作任务; 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备良好的团队合作意识,能吃苦耐劳,工作认真负责; 2、具有敬业态度,能够服从工作调配与安排。
设备技术助理
5000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差要求有设备维保经验维修服务商(乙方)半导体设备经验不需要倒班不需要夜班不要求证照1年以下设备维保经验
岗位职责: 1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作 2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务 3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试 任职要求: 1.具备基础维修经验(可来自其他相关领域)及实操能力 2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造 3.具有较强的问题判断与解决能力
设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师大专及以上
设备工程师招聘平台发布信息: 岗位职责: 1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作,确保设备正常运转。 2、对备用零件进行管理,确保使用标准、账实相符。 3、与门店的沟通协调。 4、及时反馈异常问题。 任职资格: 1、全日制专科及以上学历;电子及机械等相关专业优先 2、设备维修相关工作经验;大型连锁企业工作经验优先,具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先 3、需要具备低压电工证和健康证(可办) 4、能够接受差旅安排 薪资:8-12K
生产文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
熟练电脑操作,工作认真
生产总监
5000-10000元/月
生产总监3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.组织编制并执行生产战略方案,统一协调资源,制定及调整年度生产目标与总体预算 2.牵头构建并优化质量管理机制,推动实施并监督生产质量体系的运行情况 3.实时掌握生产环节的质量动态,促进各部门间的协作与信息互通,快速处理生产过程中的突发问题 4.负责工厂基础设备的维护管理,确保生产现场运转顺畅,设备保持良好运行状态 5.统筹调配年度生产任务,分解下达月度生产计划,保障生产节奏平稳有序 6.跟踪原材料库存水平,改进采购方案,提升效率并控制成本 任职要求: 大专及以上学历;具备门窗、钢化玻璃类制造企业工作经验者优先; 具有3年以上生产管理经验; 能配合公司工作时间安排,工作积极主动,踏实肯干,具备良好的责任意识
液压助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
岗位职责: 1.负责矿机液压系统的开发与设计,完成性能参数的计算及元器件的选型 2.参与液压系统的现场调试与性能优化 3.协同团队推进液压设备的安装与调试工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.学习能力强,能迅速掌握并运用新技术 3.对液压技术具备一定认知和浓厚兴趣
厂长/主管经验不限本科及以上
工作职责: 1.AC资产管理:在设备工程师的指导下,完成设备的改造工作; 2.AC资产管理:承担所辖设备的大修与日常维护任务,指导操作人员正确使用设备,实施设备维护保养,开展日常巡检、周度及月度保养和大修作业,并做好现场管理,确保质量目标达成; 3.AC资产管理:负责所管设备的巡检工作,及时发现并整改问题,排除故障,处理潜在隐患,检查设备运行状态,保障设备故障率指标达标; 4.设备运行管理:管控设备维修成本,参与备品备件的申请与更换,确保单位吨产品维修费用指标实现; 5.AM设备自主维护管理:监督操作员执行设备保养工作,保障生产计划顺利推进; 6.AM设备自主维护管理:推动设备效率优化改进,助力单机效率目标达成; 7.EHS及ES管理:落实本岗位职业健康安全要求,保持责任区域环境整洁; 8.EHS管理:严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度,按岗位安全操作规程作业。 任职资格: 教育:本科及以上学历,内部可放宽至在读,电气工程、自动化、机电一体化等设备类相关专业 经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气原理知识 个性特征:具备较强的动手能力、责任心强、能吃苦耐劳 其他技能(语言、电脑等):熟练使用办公软件
生产工段长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责工段日常运作管理,推进生产计划落地,及时处理生产过程中的各类问题,确保生产有序开展 2、遇异常状况迅速联动相关部门协同解决,保障产品品质稳定及设备高效运行 3、监督并推动各项规章制度与操作流程的执行与实施 任职要求: 1、年龄40周岁以下,具备大专或以上学历 2、有1-3年制造业生产管理相关工作经验 3、工作主动性强,具备良好的组织协调、沟通落实能力,富有责任心与创新思维
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限生产设备管理
按照公司要求,开展生产管理工作
消防专员
3000-4000元/月
消防工程师经验不限学历不限
消防夜班人员的核心职责聚焦于“应急响应、设施维护、安全监控”,确保夜间突发情况的及时应对及执勤区域的有序运行,具体涵盖以下5项: 24小时在岗值守:保持通讯设备(如对讲机、接警系统)畅通,坚守岗位、不擅自离岗,确保接到火灾或救援任务时,能迅速反应并按程序完成出警准备(如穿戴装备、确认任务信息)。 重点设施巡检:夜间至少开展1次消防车辆检查(油、水、电、气状态)、灭火与救援器材(灭火器、水带、破拆工具等是否齐全完好)、应急通信装置(保障信号稳定),防止因设备异常影响出动效率。 警情接收与先期处理:接到报警后,准确登记报警人信息、事发位置、灾害性质(如民宅起火、交通事故救援),立即上报值班指挥员,并配合完成人员调度与出警物资准备,确保处置流程不中断。 执勤区域夜间巡查:定时巡视营区宿舍、装备库、厨房等功能区,排查潜在火患(如私拉电线、可燃物堆积)和治安漏洞(如外来人员擅入),维护内部环境安全稳定。 出警返回后恢复工作:若执行夜间出勤任务,归队后需协同完成装备清洁(如清洗水带、修复受损工具)、消防车补给(补充水、泡沫等耗材),并登记出警详情,为次日白班交接提供完整记录。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上机械液压系统设计可接受下井二维SOLIDWORKS
岗位职责: 1.负责液压系统的方案设计与现场调试,保障系统稳定高效运行。 2.制定液压设计标准及相关作业指导文件。 3.结合客户实际需求,解析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。 4.绘制液压系统原理图,编制管路布局图等相关技术图纸。 5.处理客户现场技术问题,提供专业支持,并配合协调项目执行进度与质量控制。 6.编制配套的工艺规程及技术资料文档。 岗位要求: 1.专业背景与学历要求: 具备机械工程、流体传动与控制、液压相关专业本科及以上学历。 大专学历亦可考虑,但需具备相应领域的理论基础与实操经验。 2.工作经验: 需具备3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压部件设计的工作经历。 能适应出差安排,具备下井作业意愿者优先。 3.技能要求: 熟练操作二维绘图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件,具备查阅英文技术文献的能力。 掌握各类液压元器件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的设计与优化改进
车间主任(储备)
6000-8000元/月
车间主任免费培训包住6-10人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验涂料/油漆经验农用化工经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验
车间主任(储备岗) 岗位内容: 1.监督和协调生产流程,确保生产计划按时完成。 2.确保产品质量符合公司标准,并监测并解决相关问题。 3.组织培训和指导团队成员,提高整体生产效率和质量。 任职要求: 1.大专及以上,具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动。 2.熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力。 3.能够有效地沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。 4.需要在关键岗位轮岗1年
生产主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年大专及以上五险一金包吃餐补交通补助绩效奖金工龄奖周末单休
生产车间管理工作员工管理工作
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