
行吊
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液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1年以下学历不限液压工程师
岗位职责:
1.承担液压系统的方案设计、性能分析与优化工作,确保系统指标符合项目实际需求;
2.参与液压设备的技术支持,协助处理现场出现的技术难题;
3.关注行业前沿技术动态,推动现有产品与技术方案的迭代升级;
4.协同多部门协作,保障项目按计划推进并满足质量规范;
5.编制相关技术资料,如设计图纸、使用说明及测试文档等。
任职要求:
1.熟悉液压系统设计原理及相关规范,具有坚实的理论功底和实践经验;
2.熟练操作液压仿真软件及CAD制图工具,具备较强的文档撰写能力;
3.具备良好的沟通与协调能力,能独立应对和解决复杂技术问题;
4.工作认真负责,富有团队意识,能在高强度环境下稳定输出;
5.对新兴技术具备敏感度,能够迅速掌握并融入实际工作应用中。
产品设计师(山东鲁丽新材料)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技工艺设计PHOTOSHOP
一、核心岗位职责
1. 深入研究全球装饰纸设计潮流,专注木纹、石纹、布纹及艺术类装饰纸品类,结合公司生产工艺、市场导向与客户定位,独立开展原创设计与版本优化,输出满足生产规范的设计成果。
2. 与生产、销售团队高效协作,准确理解设计需求(如尺寸规格、工艺匹配、定制化要求),确保方案兼具美学价值、实用功能与量产可行性。
3. 熟练使用PS软件完成装饰纸素材全流程处理,包括排版布局、细节修饰、分色操作、配色调样等关键环节,保障图像清晰、色彩精准、构图合理。
4. 负责设计稿件的打样执行,协同调色与印刷流程,验证打样效果,并依据反馈快速调整设计方案,确保样品与设计意图高度一致。
5. 支持生产端完成设计落地,针对生产中出现的适配问题(如分色误差、排版工艺限制)迅速响应并优化,保障产线稳定运行。
6. 参与打样及小批量试产全过程,记录工艺参数与设计适配要点,整理形成设计-生产对接文档,提升后续产品转化效率。
7. 与调色、印刷等生产岗位密切配合,确认色彩还原度与图案呈现效果,确保最终产品符合设计标准与品质要求。
8. 持续跟踪装饰纸产业链技术发展,关注新材料、新工艺、新设备在设计与制造中的应用,挖掘创新设计突破口,增强产品竞争力。
9. 主动钻研设计软件高阶技法、色彩理论知识及生产工艺原理,持续提升专业设计水平与生产协同能力。
二、任职要求
1. 具备装饰纸、家居建材等领域产品设计经验,熟悉木纹、石纹、布纹及艺术类装饰纸设计特征与生产流程者优先考虑。
2. 视觉传达、平面设计、产品设计等相关专业背景,拥有装饰纸原创设计案例者优先录用。
3. 精通Photoshop软件,可独立完成素材精修、排版调整、修图分色、配色打样等全流程作业,对色彩、纹理、版式具有敏锐感知力。
4. 掌握国内外装饰纸流行趋势,能快速捕捉风格动向并转化为实际设计方案,具备独立创作与资源整合能力。
5. 了解装饰纸印刷、调色、压纹等生产工序,能够确保设计与工艺无缝衔接,降低落地偏差风险。
6. 具备基本色彩管理能力,能精准控制配色打样效果,实现设计色彩与实物成品的高度一致性。
配置管理工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科软件配置SVNGitJira配置管理体系搭建跨部门配置管控基线与变更管理
工作职责:
1. 搭建并持续优化产品全生命周期的配置管理机制,涵盖基线设定、版本管理及变更流程的规范设计。
2. 主导配置项的识别、归类与状态监控,确保研发各阶段配置数据的准确性和统一性。
3. 推进配置管理工具的实际应用,提升团队协作效能与文档管理标准化水平。
4. 参与跨部门项目中的配置管理工作,协调处理版本差异、基线偏差等问题,保障项目交付品质。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、机械工程或相关专业优先。
2. 具备3年以上在装备制造或高科技领域从事配置管理工作的经验,熟练掌握配置管理流程及相关工具(如SVN、Git、Jira等)。
3. 具有良好的逻辑思维能力和跨团队沟通协作能力,能独立完成配置管理方案的设计与实施推进。
4. 熟悉产品研发流程(如IPD),具备复杂产品基线管理或变更控制实践经验者优先。
资深电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位要求
1. 负责项目初期电气图纸的设计及电气元器件的选型工作
2. 协同机械工程师实现客户性能需求,制定并输出可行技术方案
3. 汇总与整理项目所需物料清单,协助采购及仓储完成物资准备工作
4. 承担设备出厂前的电气装配与调试任务
5. 进行控制程序的编写,并持续优化程序性能
6. 配合软件测试人员完成设备出厂前的整体调试工作
7. 负责设备在客户端的电气安装与现场调试
8. 承担程序的优化与维护工作
9. 编制设备操作手册及电气说明文件,协助项目经理整理项目验收资料
任职资格:
1. 大专及以上学历,电气类相关专业
2. 具备3年以上电气行业工作经验,有电机控制器、PLC应用经验者优先
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专电控工程师
非标自动化电气工程师
岗位职责:
1. 负责非标设备的电气控制系统设计,并指导现场安装与调试工作;
2. 完成设备所需电气元器件的选型与确认;
3. 绘制非标设备电气图纸,参与产品整体的设计与调试过程;
4. 配合机械工程师完成整套系统的技术对接与集成设计;
5. 负责设备出厂后在客户现场的功能验证,以及后续的维护与调试支持。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业;
2. 具备2年以上非标自动化行业工作经验,动手能力强,能独立解决问题;
3. 熟练掌握三菱、汇川、西门子等品牌PLC的编程技术;
4. 熟悉伺服电机及其他常用电气元件的实际应用;
5. 熟练使用CAD或Eplan等电气制图软件;
6. 无需导师指导,具备独立上岗能力(能力突出者可放宽条件)。
岗位福利:
行业经验:3
教育背景:
岗位经验:
岗位经验:
机械类本硕在读实习生
120-150元/天
其他生产营运人员6-10人月结经验不限本科SolidWorksAutoCAD
PLM项目基础数据的标准化与整理工作,需临时引入在校理工科大学生协助完成:
1. 招聘人数:10人。
2. 要求为理工类院校机械设计相关专业学生。
3. 熟练掌握SolidWorks绘图工具。
4. 协助周期:2026年4月至10月。
5. 表现优异者有机会留用并转为正式岗位。
电气自动化技术员
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1、承担电气自动化系统的设计、安装及调试任务;
2、参与自动化设备的故障诊断与维护,保障系统正常运转;
3、编制相关技术资料,如设计图纸、使用手册和测试文档;
4、与客户对接,明确需求并提供专业技术方案与支持服务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、自动化或机电一体化等相关专业;
2、掌握电气控制原理及自动化装置知识,具备PLC编程经验者优先考虑;
3、具备较强的故障分析与处理能力,可独立应对现场技术问题;
4、拥有良好的团队协作意识和沟通技巧,能适应出差安排。
电气控制工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科研发测试机械臂
1. 掌握电子电路及单片机外围电路设计,熟练操作示波器、万用表等仪器,能读懂原理图并具备datasheet分析能力
2. 熟悉人机交互界面开发与嵌入式操作系统(如Ucos),掌握GUI编程技术
3. 具备扎实的C语言编程能力,熟悉KEIL环境下的开发与调试流程,拥有坚实硬件基础,代码规范良好
4. 有机械臂调试经验者优先考虑
5. 能独立完成UART、IIC、SPI等外设接口电路的设计与实现
6. 能够使用AD软件进行PCB电路板的修改与优化
1. 具备责任心及良好的团队协作意识
2. 承担公司新项目的前端开发任务
3. 按项目需求完成BOM输出、AGV功能程序编写及使用手册撰写
岗位要求:
1. 具有2年以上嵌入式系统开发经验
2. 具备AGV机器人实际开发与调试经历者优先
3. 应届生若有参与电子类竞赛经验亦可,例如全国大学生电子设计竞赛、智能车竞赛等
职位福利:绩效奖金、通讯补助、节日福利、带薪年假、全勤奖、定期体检、包吃
膜/布技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测材料仿真材料认证高分子基复合材料高分子功能材料
岗位职责: 1.分析产品质量异常原因,提出预防改进措施,针对不合格品确定消化使用方案; 2.编制吹膜过程中的相关技术文件 3.编制PP布的相关技术文件 4.参与新品PE膜、PP布研发 5.市场调研与趋势分析 6.装卸货工厂跟踪新产品使用反馈 7.提供业务PE膜和PP布的相关数据指标 8.内容物和液袋材料的兼容性试验 9.通过新技术、新工艺的引进,优化产品材料成本、生产成本 10.推进吹膜厂新品物料开发 11.推进液袋厂新品物料开发 12.跟进市场验证 岗位要求: 1、本科以上学历,高分子类、化学类、材料科学与工程等相关专业 2、具有吹膜行业工作经验,能熟练操作各类吹膜设备,了解原料、多层供给膜生产工艺及产品特性 3、掌握吹膜工艺流程,能够根据客户需求设计并优化配方;熟悉设备维护和管理,具备解决生产过程中技术难题的能力 4、具备基本的办公软件使用和设计能力 5、具备材料基础知识和机械类设计知识 6、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力,责任心强,能够承受一定的工作压力
泰安泰山区找穿串工一名必须熟练工负责任的下午一点左右开始在金庄这有意者可以联系我非诚勿扰联
配菜1-2人
找穿串工一名必须熟练工负责任的下午一点左右开始在金泰山庄这有意者可以联系我非诚勿扰联系电话:
护工包吃
岱岳区颐养服务中心全职养老护理员招聘要求:工作时间:1.上24休242.白夜两班倒:8:00-17:3017:20-8:00薪资:3000-4000需要面议年龄58岁之内,具备养老护理员等级证书以及有相关的工作经验接受上夜班身体健康、服从领导管理,包餐食不包住宿。厨师招聘要求:工作时间:5:00-17:30分时间段月休4天薪资:4000-4500需要面议身体健康、服从领导管理、有厨师证书优先地址:泰安市岱岳区东岳大街西段515号联系方式:孔女士
山东泰安明天开始北街王玉华木工市场。长期加木工多人。现钱。早5点北街快餐集合。王玉华
建筑木工长期
明天开始北街王玉华木工市场。长期加木工多人。现钱。早5点北街快餐集合。王玉华
山东泰安白马石村委附近一烧烤店招聘一名烧烤师工资及时下班早。六千五到七千。具体事宜电话谈,
6500-7000元/月
烧烤1-2人月结
白马石村委附近一烧烤店招聘一名烧烤师工资及时下班早。六千五到七千。具体事宜电话谈,马。
行吊
拆解园企业急招:1.机组操作工4名,高中毕业及以上,年龄45岁以下,有工作经验最好,上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。2.行车操作工2名,高中毕业及以上,年龄45岁以下,有工作经验最好,上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。3.出装槽操作工4名,高中毕业及以上,年龄45岁以下,有工作经验最好,上班时间10小时左右。试用期工资6000左右。4.电调操作工4名,高中毕业及以上,年龄45岁以下,有工作经验最好,上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。5.酸泵操作工4名,高中毕业及以上,年龄45岁以下,有工作经验最好,上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。6.叉车操作工2名,高中毕业及以上,年龄45岁以下,有工作经验最好,上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。7、急招杂工2名,50岁以下,试用期6000,目前长白班,后期跟生产需倒班,最好有叉车证,目前打杂后期跟生产的工资面议8.炉工10名,50岁以内,可学徒,12小时两班倒,7000元起,后期计件。企业交五险,包食宿,生日福利。联系电话()
陕西榆林老高川:招聘锅炉安装电焊工10名,十个小时,工资450~500,名额有限有想法的速
电焊
老高川:招聘锅炉安装电焊工10名,十个小时,工资450~500,名额有限有想法的速速联系:樊先生:
暖气司炉工
招聘信息】项目名称:梅赛德斯奔驰文化中心岗位:暖通班次:做一休一(6月双号9:00-21:00)薪资:5200-5400(福利:生日卡,13薪,高温费),要求:兼职(有全职交金处),空调证(必须),持锅炉证优,50岁以下联系人:杨先生
污水处理
[烟花]广东新兴项目诚聘汽机主值、锅炉主值、电气主值、化污水专工[烟花]湖北大悟项目诚聘值长[烟花]广东核电项目诚聘电气调试工程师要求:年龄50周岁以下大专及以上学历,调试经验3-5年,有核电及大机组调试经验可放宽;能独立完成机组分系统、整套启动调试和方案程序文件编写[烟花]诚聘电气调试、化学调试、汽机调试、锅炉调试、热控调试人员有意者联系
内蒙古呼伦贝尔招聘锅炉安装力工数名,工作地点满扎两地,管饭来回有车,工资面议。联系电话
力工
招聘锅炉安装力工数名,工作地点满扎两地,管饭来回有车,工资面议。联系电话
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
1.依据企业生产计划,科学调配车间生产任务,确保生产目标按时、保质、保量达成。
2.编制并持续优化生产工艺流程,提升生产效率,有效控制生产成本。
3.跟踪生产进度,及时处理生产过程中的各类问题,协调相关部门协作,保障生产顺畅运行。
4.根据员工技能与专长合理配置岗位,充分调动人员积极性,发挥团队最大效能。
5.根据员工技能与专长合理配置岗位,充分调动人员积极性,发挥团队最大效能。
6.负责车间现场管理,维持作业环境整洁有序,营造高效安全的生产氛围。
主管学历不限
岗位职责
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作;
5、能适应上12休12有夜班倒班制工作时间。
岗位要求
1、18周岁以上,学历不限;
2、1年以上生产制造型企业工作经验;
3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑;
4、吃苦耐劳,有责任心。
2026届校园招聘-博硕人才计划
2-3万元/月
其他生产营运人员6-10人经验不限硕士嵌入式软件开发电路设计硬件开发PCB设计驱动开发功率组件开发电源系统开发
岗位职责:
公司技术领军人才与高端技术人才的储备培养项目。
1. 电力电子与储能系统控制算法、嵌入式系统软硬件开发设计、电子电路集成、前后端拓展、功率器件驱动及结构研发、仿真分析、技术迭代;
2. 储能PCS产品设计开发、PACK电池模组研发、微电网电源、高压变频器、高低压SVG、APF等电力电子逆变设备的技术升级与研发;
3. 高压电容器、电抗器、开关柜等高压电站监控类产品的技术研发与优化升级;
4. 干式铁芯与油浸式铁芯等元件类产品在电磁力、流体特性方面的仿真分析与产品性能提升;
5. 主要产品及其配套装置在电气、机械、结构、散热方式等方面的一体化集成设计与持续改进。
任职条件:
1. 硕士及以上学历,博士4名,硕士6名;
2. 电气工程、控制科学、电子信息、自动化、机械工程、热能动力与制冷、计算机编程、物理数学等相关专业方向;
3. 在校期间成绩优秀,具有较强沟通协作能力者优先考虑。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.能够独立完成高低压成套开关柜二次电气原理图、接线图的绘制,电气元器件选型;并能够针对具体项目,提供合理的优化方案;
2.针对具体项目的一次系统图,能够独立绘制相应的二次图纸(原理、控制及生产用图);
3.根据项目需求,能够到设计院或业主现场进行技术交流包括不限于项目交流所需的技术文件编制、现场讲解、技术方案沟通等具体工作,配合完成公司产品推广任务;
4.参与其他同事设计的项目图纸、技术方案的评审工作,并提出个人建议;
5.完成项目相关信息化数据的维护工作;
6.为其它相关部门提供所需的技术支持。
任职要求:
1.25-45岁,全日制大专以上学历,电气工程、自动化等相关专业者优先;
2.本行业3年以上设计工作经验,有充气柜、环网柜及KYN28A-12柜设计经验者优先;
3.掌握行业内相关国家、行业标准,能熟练使用电气CAD绘图软件,能够独立完成充气柜、环网柜、KYN28A-12、MNS、GCS、GCK等高低成套开关柜电气一二次设计;
4.具有良好的沟通表达能力和良好的团队合作精神。岗位职责:
1.能够独立完成高低压成套开关柜二次电气原理图、接线图的绘制,电气元器件选型;并能够针对具体项目,提供合理的优化方案;
2.针对具体项目的一次系统图,能够独立绘制相应的二次图纸(原理、控制及生产用图);
3.根据项目需求,能够到设计院或业主现场进行技术交流包括不限于项目交流所需的技术文件编制、现场讲解、技术方案沟通等具体工作,配合完成公司产品推广任务;
4.参与其他同事设计的项目图纸、技术方案的评审工作,并提出个人建议;
5.完成项目相关信息化数据的维护工作;
6.为其它相关部门提供所需的技术支持。
任职要求:
1.25-45岁,全日制大专以上学历,电气工程、自动化等相关专业者优先;
2.本行业3年以上设计工作经验,有充气柜、环网柜及KYN28A-12柜设计经验者优先;
3.掌握行业内相关国家、行业标准,能熟练使用电气CAD绘图软件,能够独立完成充气柜、环网柜、KYN28A-12、MNS、GCS、GCK等高低成套开关柜电气一二次设计;
4.具有良好的沟通表达能力和良好的团队合作精神。
文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
1、负责部门各类文件的打印、复印、分发及归档管理;
2、协助上级完成本部门人员的工作协调与任务分配;
3、准确记录并汇总本部门员工的出勤情况;
4、按时编制部门日、周、月度业绩统计报表;
5、高效处理日常各项临时性事务。
1、熟练操作常用电脑办公软件;
2、具备独立完成领导交办任务的能力;
3、具备良好的沟通表达能力;
4、工作责任心强,具备良好的团队协作意识。
生产工段负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理不限
岗位职责:
1.负责生产环节的组织与日常运营管理
2.保障生产流程高效、有序进行
3.跟踪生产进度与质量状况,快速响应并处理现场问题
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与管理能力
2.善于团队沟通协作,推动工作顺利开展
3.熟悉生产作业流程,能主动提出优化建议
行政车间主任
6000-8000元/月
车间主任1-2人月结经验不限大专全职有生产管理经验自动化设备经验
行政车间主任:
一、岗位职责:
1.负责车间的日常管理,协调生产与销售之间的衔接,确保生产任务按时完成;
2.组织并监督生产计划的实施,指导团队完成各项生产任务;
3.负责生产设备、场地及人员的统筹管理,确保生产安全与效率;
4.服从公司工作安排,配合上级完成各项管理目标。
二、任职要求:
1.年龄在35-45岁之间;
2.大专及以上学历优先考虑,能看懂机械图纸;
3.有机械行业管理经验者优先;
4.踏实敬业,责任心强,具备清晰的思路和良好的团队协调能力。
三、薪资福利:
底薪6000+,缴纳保险,享受年终奖。
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理生产成本管理生产设备管理应用化学化工化学生产质量管理生产安全管理生产技术研发
岗位职责:
作为生产部门储备干部进行培养,初期需参与轮岗锻炼;
转正后主要定岗方向为车间主任、主任助理、车间统计、工艺工程师等岗位;
任职要求:
1、化工、化学、机电、机械等相关专业,大专及以上学历,具备车间管理相关工作经验;
2、具备较强的学习能力,工作主动积极,能接受为期1年的轮岗安排(轮岗期间薪资单独核定);
职位福利:
绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、五险、五险一金、免费班车
栏目概述
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