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汽配厂免费培训保险餐补包住20人以上月结经验不限0费用入职不体检无犯罪证明两班倒三班倒
诸城汽配厂 可日结/可月结,入职当天安排住宿 综合月薪7000~13000 免费住宿四人间,独立卫浴,24小时热水,纯净水,全自动洗衣机 两班倒或三班倒 18-50周 工作地点:山东诸城
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源安徽芜湖 包吃包住 年纪16--55岁不限经验320一天 工作轻松 !!!点击屏幕下方{免费聊}找我报名!!!
汽配厂硫化工包住3-5人月结
潍坊汽配厂:不体检,上市企业, 管住,福利餐厅, 缠管工,硫化工,气保焊工,割管,套管。等 有保底, 综合薪资:1w+ 企业地址:潍坊诸城市
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责产品参数调试 【岗位要求】 1. 动手能力强,具备一定的电气方面的知识者优先
普工包装厂免费培训包吃有提成加班补贴五险包住6-10人月结经验不限两班倒
青岛胶州包装厂,工作简单轻松[爱心] 位于青岛市胶州市,主要做电视,冰箱,空调包装纸盒 男女不限,认识字会写字 年龄,18-55岁 工作10.5小时,8-8两班倒(半月一倒班), 月休2天,可预支工资 当前薪资政策:保底5500,当月26天算满勤再奖励500,超出保底按照计件工资核算 住宿:免费提供四人间都是下铺有空调(每人每月10度电,超了均摊) 吃:充卡吃饭,有15元/天餐补(有三餐)早餐自费,午餐补8元,晚餐补7元 20号发上月工资 面试时间:周一到周五:下午14:00面试
长白班免费培训包吃保险高温补贴社保五险五险一金包住11-20人月结经验不限两班倒
黄岛辛安双飞线束大量要人 年龄16—55 ,不体检 长白班下午3点面试;缴纳五险;男女不限; 管吃住; 主要负责线束缠胶带打端子;前工序自动机岗位,综合工资6000-8000元
普工/操作工包吃包住20人以上月结
自己刚开的新厂,地点在常州,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压工程师可兼职
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞利、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备同类国产替代系统应用经验者优先 具备个人选型资料库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行系统性对比与优化 1.熟悉开式与闭式液压系统,掌握行走及控制系统中比例阀、伺服阀的匹配方案,具备高性价比的成熟应用案例; 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验,精通工业液压设备运行原理及故障排查方法; 3.参与零部件加工质量提升及制造工艺优化工作; 4.负责产品售后质量问题的追踪分析与持续改进; 5.推动产品整体性能优化与升级。 任职要求: 1.机电一体化、流体传动与控制、机械制造及其自动化等相关专业; 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识; 3.了解液压元器件及系统的基本构成与工作原理,具有柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与工艺经验; 4.能适应出差,可赴现场开展设备调试,并为客户进行操作培训与技术指导
整车研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专设计整车研发机械结构优化跨部门协作
工作职责: 1. 主导整车产品从需求定义、方案规划到样机验证及批量生产的全流程研发工作。 2. 承担整车机械架构的设计与改进任务,保障产品的性能表现、耐用性及成本管理符合行业规范。 3. 联动工艺与制造部门,攻克研发阶段的技术难题,提升设计成果的生产适配性。 4. 关注前沿技术发展动态,应用新型材料与先进制造工艺,增强产品市场竞争力。 任职要求: 1. 专科及以上学历,机械工程、车辆工程或相关专业背景。 2. 具备3年以上整车或大型机械设备开发经验,熟练使用CAD/CAE等工程设计软件。 3. 掌握扎实的机械原理与材料力学基础,可独立开展复杂结构的模拟分析工作。 4. 有跨职能团队协作经历,具备良好的问题应对能力与高效执行能力。
普工社保20人以上日结
寒亭中通狗粮仓库,明天用人,需要 10 人,! 工作内容:宠物粮、宠物用品打包,仓库简单打包活 上班时间:早上 9:00 到傍晚 6、7 点左右 年龄要求:18–50 周岁 薪资:14 元/小时,工资里面扣保险 2 元 ️ 重要说明:中途离岗、干不满全天! 地点:寒亭中通狗粮仓库
工厂焊工叉车工
满庄汽配厂招男工女工18---48岁都可以叉车工焊工17/小时每天上班10---12小时(3个月之后可计件)免费工餐提供住宿工作轻松易上手面试可进车间试岗第二天即可上岗不需要体检,工资月结。5500-7000左右:
泰安
11月12日 00:52拨打电话
腻子工1-2人日结
内墙岗位需增加一名人员,工作地点在石村,需乘坐班车。薪资为300元,以现金形式即时支付。有意者可报名。
泰安
11月12日 00:36拨打电话
厨师月结
【急招】泰安岱岳区快餐店招聘尾锅薪资待遇:3500-4000,全勤100,月休2天岗位要求:飞水,拉油,食材预处理,55岁以内,男女不限工作时间:上午6点30-下午17点如有意者请联系电话:(直接打电话)
泰安 岱岳区
11月12日 00:35拨打电话
山东泰安绿地公馆附近外卖点14号星期六需要一名小时工,八点开始上到两点,一小时12,,电话
12元/时
服务员1-2人
绿地公馆附近外卖点14号星期六需要一名小时工,八点开始上到两点,一小时12,,电话
泰安
11月12日 00:23拨打电话
山东泰安诚聘面点一名3200-3500不会可教,主要做煎包泮河大街中断老儿童立交桥东100
3.2-3.5千/月
面点包子1-2人月结
诚聘面点一名3200-3500不会可教,主要做煎包泮河大街中断老儿童立交桥东1000米郑厨
泰安
11月12日 00:23拨打电话
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金,到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂:6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元~8000元 协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休,节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工,18-35岁,身高165cm以上 · 大专以上优先,近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好 · 无犯罪记录,无视觉障碍 · 身体健康,能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准) 单位提供住宿 员工福利饭堂:6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元~8000元 协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休,节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工,18-35岁,身高165cm以上 · 大专以上优先,近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好 · 无犯罪记录,无视觉障碍
设备工程师
6-8千/月
设备工程师1-3年本科PLC编程软件不需要出差要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 负责设备全生命周期管理,包括选型采购、安装调试及验收工作。 2. 制定并优化设备点检、维护标准,监督执行以确保设备稳定运行。 3. 主导设备故障诊断与疑难问题解决,实施技术改进以提升效能。 4. 监控介质供应指标及设备运行状态,落实预防性维护计划。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械或电气专业知识,熟悉设备原理与维护流程。 2. 拥有优秀的逻辑分析与问题排查能力,能迅速定位故障根源。 3. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作与技术落地。 4. 具有较强的责任心与抗压能力,能适应现场突发状况的处理。
设备工程师3-5年大专
具备基础电气或机械维修调试能力,可独立处理控制系统、仪表参数异常问题。 具备螺杆式空压机、活塞式增压机等日常问题处理能力者优先。 熟悉油田及工厂现场安全规范,能适配驻外作业。 【福利待遇】 1. 工资面谈 2. 五险一金 3. 餐补 4. 出差补
设备工程师
1.6-2万/月
设备工程师3-5年学历不限
招聘 海船轮机安装 管道安装 带班
【急招】键盘包装月薪8000管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
江苏常州新厂开招,8000月薪包吃包住不限经验。
产品研发
5千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科增长产品电商产品
岗位介绍 负责抖音、天猫渠道电商产品的前期调研与分析,通过市场整体趋势判断、用户需求洞察及竞品深度剖析,形成标准化的产品需求方案,依托数据驱动新品开发,打造具备差异化和强竞争力的电商产品。 岗位职责 1. 市场分析:跟踪平台类目整体数据,掌握行业动态、价格区间及潜在市场机会,输出系统性市场研究报告; 2. 竞品分析:全面拆解目标竞品在产品设计、定价策略、核心卖点及用户反馈等方面的表现,总结其优势与短板,明确自身产品差异化路径; 4. 落地复盘:协同相关部门对齐产品需求,推进开发执行;新品上线后开展数据分析与效果复盘,支持产品持续优化迭代。 任职要求 1. 具备用户需求洞察、市场数据解读及结构化竞品研究能力; 2. 思维条理清晰,善于信息整合,拥有良好的跨团队沟通协作能力; 3. 熟悉抖音、天猫电商平台运营规则者优先,有电商产品或市场分析相关背景者优先; 4. 学历薪资:本科无责底薪5000,研究生无责底薪6000,另享绩效奖金及项目激励 具体薪酬需经面试后确定
车间主任
7千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
负责机加工工艺的制定与优化;负责焊机工艺的规划与实施;参与车间生产流程,提升生产效率和产品质量。要求具备相关机加工、焊接工艺及机械设计经验;能够独立完成工艺文件的编写与执行;熟悉机械加工设备及操作流程;具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
车间主任3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面主持机加工车间的生产运营,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.统筹安排生产作业,推动生产计划有序执行,确保各项生产任务按时完成。 3.监管生产现场安全作业,落实各项安全规范,杜绝安全隐患。 4.负责生产设备的日常管理与维护,定期巡查运行状态,及时排查和处理设备异常。 5.推动质量提升工作,定期开展质量培训,提高员工操作水平和生产效率。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2.熟知机加工工艺流程及设备操作,具备出色的故障分析与处理能力。 3.严格遵守安全生产管理制度,具备良好的职业操守。 4.拥有良好的沟通技巧和合作意识,能够调动团队积极性以实现生产目标。 5.热爱技术工作,具备持续学习和自我提升的意愿。
生产跟单/文员月结经验不限大专在线打字八小时出勤双休
职位描述: 1、负责电话接听、来访客户接待及线上咨询服务等日常行政工作; 2、无需出差 任职要求: 1、大专及以上学历,应届毕业生亦可考虑; 2、了解办公室行政管理相关知识与工作流程; 3、工作细致严谨、品行端正,具备良好的书面及口头沟通能力
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇(真实靠谱) ? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障 每月10号发薪,不压工资 随走随结,可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容(轻松好做) ? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机 ? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教,简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利(免费全包) ? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房 ? 吃饭:三餐公司全包,免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天,可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名(24小时在线咨询) 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
班长
5-7千/月
生产管理3-5人月结经验不限学历不限
招聘信息: 1、生产班长3名(年龄25-45岁,男女不限,有经验者优先/身体健康) 工资5000-7000元,当班员工管理、产品质检把控、设备开机等等(倒班制) 3、公司简介 公司生产土工材料、防水材料及注塑产品加工生产为一体的企业 地址:高新区一天门大街渠西路以南福利待遇优厚,欢迎来电详谈 电话:苏经理
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年中专/中技
岗位职责: 1、负责统筹生产计划的制定,跟进并推动每日生产任务的落地执行; 2、负责生产流程管控及生产现场的协调管理; 3、落实并监督6S车间管理制度的实施,建立健全相关规章制度与保障机制。 任职要求: 1、具备三年以上食品类生产车间管理相关工作经验; 2、中专及以上学历,管理类相关专业优先; 3、掌握食品生产运营流程及管理模式,熟悉6S现场管理规范; 4、能够接受外派或驻厂工作(子公司现位于河南、山东、安徽),每月集中休假4-5天,公司承担往返交通费用。 职位福利:五险、补充医疗保险、全勤奖、通讯补贴、交通补贴、免费食宿。
生产班组长
5-7千/月
生产组长/拉长免费培训月结学历不限
【岗位职责】 1. 负责车间生产任务的分解,确保订单按时交付。 2. 主导生产现场及时排查设备及操作隐患,保障生产安全。 3. 监控产品质量,指导员工严格执行工艺标准,对生产过程中的质量问题进行快速响应与整改。 4. 组织班组日常培训与技能提升,提升团队整体操作水平与协作效率。 5. 记录生产数据并进行日报,针对产能瓶颈提出优化建议。
维修主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备设备预防性维护团队管理食品/制造行业经验
工作职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、故障排查及紧急维修,确保产线高效稳定运转。 2. 组织制定设备预防性保养方案,完善设备履历与维修记录,减少停机时间。 3. 带领维修班组开展作业,合理分配工作任务,优化维修作业流程,提高整体响应效率。 4. 参与新进设备的安装、调试与验收环节,提出可行性改进建议,确保设备运行符合生产要求。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化或相近专业优先考虑。 2. 具备3年以上食品或制造行业设备维保工作经验,熟练掌握灌装、包装、杀菌等生产线设备的结构原理与维护要点。 3. 具有较强的设备问题诊断能力,可独立处理复杂技术故障,熟练操作焊接、机械装配与拆卸等实操技能。 4. 有团队管理背景,具备良好的协调沟通能力和突发事件应对能力。
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