招聘涡流纺总工一名，有意者可报名。

岗位职责: 1. 负责产品工艺文件及相关技术资料的编写与整理 2. 对车间加工生产进行现场监督与技术指导，保障工艺流程规范实施 3. 全程跟进生产环节，确保各工序工艺质量达到规定标准 4. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业（能力突出者可适当放宽学历条件） 2. 能独立完成二维、三维图纸绘制，熟练操作CAD、UG等常用设计软件 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及任务执行能力 上班时间：8:00-18:00 福利待遇 免费提供食宿，缴纳五险，入职即购商业保险，享有工龄奖、学历补贴、生日津贴、节日福利等多项福利

【岗位职责】 1. 负责啤酒厂区工艺管道、管廊图纸深化设计，常驻项目现场，全程管控管道安装施工质量。 2. 对接施工班组、总包及甲方，协调处理施工现场各类技术难题，保障施工顺利推进。 3. 根据施工进度统筹编制管道材料需求计划，合理管控施工用料、人工，把控项目施工成本。 4. 负责投产后期管道技改改造、管线故障排查、维修技术支持。 5. 服从项目调配，长期驻项目现场出差。 【岗位要求】 1. 熟悉啤酒酿造工艺管道、管廊施工规范，精通不锈钢洁净管道焊接、安装、试压、酸洗钝化全套施工工艺。 2. 可独立绘制工艺管道施工图纸，熟知压力管道施工、验收相关国家标准。 3. 拥有工地现场管理经验，具备现场统筹、多方沟通协调能力，能独立处理现场技术突发问题。 4. 接受长期项目驻场出差。 5. 有啤酒厂、食品洁净管道、压力管道施工管理经验者优先。

岗位职责: 1. 负责正极材料性能分析及配方改进工作 2. 对接电芯项目技术需求，匹配适用的正极材料方案 3. 设计软包电池评估计划并推进实验执行，形成性能测试报告 4. 主导主材供应商筛选，组织材料对标分析与标准制定，输出FAE报告 5. 处理供应商来料异常问题，并推动整改措施落地 6. 开展第二供应商降本材料的评估与开发任务 7. 参与工艺放大验证试验，跟踪验证过程中的异常问题 任职要求: 硕士及以上学历；电气工程、车辆工程、机械自动化、材料科学与工程、高分子工程等相关专业； 经验要求： 1. 具备3年以上锂离子电池正极材料研发经验，主导过3款以上电芯产品的量产开发； 2. 有高能量密度、快充性能或长循环寿命正极材料开发背景； 3. 熟悉锂电池制造工艺流程及产品开发路径，掌握主流磷酸铁锂材料技术发展趋势； 4. 具备磷酸铁锂材料开发过程中异常问题的分析与解决能力； 技能知识要求： 1. 精通材料晶体结构调控、合成方法（固相法/液相法）及改性手段（掺杂、包覆、纳米化）； 2. 熟练开展电化学性能测试（如克容量、循环稳定性、倍率特性）； 3. 了解电解液匹配性及材料失效机制（如铁离子溶出、晶相转变）； 4. 具备大规模生产工艺优化经验（烧结、粉碎等），擅长在成本控制与性能表现之间实现平衡（能量密度、低温性能），能协同前驱体设计与电池体系匹配，熟悉相关行业规范（UL/IEC）。

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产计划顺利推进，达成质量、成本与效率目标； 2、品质管理：依据工艺及产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出品质满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动闭环解决； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理制度，组织实施培训与考核，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈的目标意识与执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理抱负； 2、解决方案专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。

一、岗位职责： 1、主导新产品产线建设及车间布局设计，统筹物流路径规划，推进精益生产实施； 2、针对现有产品工艺流程开展系统性分析与优化，持续提升制程效率，实现精益目标； 3、对生产过程中异常问题进行根源分析并推动改善措施落地，重点解决不良品产生原因； 4、参与新产品导入全过程，包括试产与量产阶段的问题识别、分析与闭环改善； 5、组织实施UPH测算，识别并消除瓶颈工站，确保产线节拍平衡； 6、持续推进生产效率提升，推动技术改进与创新，有效降低制造成本； 7、编制及更新PFMEA、控制计划、防错清单、作业指导书等核心工艺文件； 8、组织新产品过程开发策划工作，涵盖工艺方案、工装模具及设备设施的统筹规划，并制定详细开发计划； 9、依据6S管理标准，组织开展新产品工艺路线的设计与评审，内容包括基础设施配置、生产线与设备布局、产能设定、物流动线设计、搬运策略、工装器具定置管理、物料“三定”摆放、安全防错机制等，并推动实施； 10、总结新产品从T0至OTS各阶段实施情况，分析存在问题并提出改进建议，按项目节点推进落实； 11、负责新老产品工艺变更后作业方法的培训与现场指导，确保符合过程验收标准； 12、依照6S规范，持续推进现有车间物流优化、定置定位管理及其他可行改善措施的执行。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化、电子信息、工业工程等理工类相关专业； 2、掌握汽车灯具、SMT、PCBA电子产线的制造流程，具备IATF16949质量体系知识基础； 3、五年以上汽车行业PE/IE岗位工作经验，具备较强的工艺分析与问题处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，执行力突出； 5、熟悉SOP制程标准，对PE、IE理论有深入理解并能熟练应用； 6、熟练操作办公软件及UG、CATIA、CAD等设计工具； 7、有汽车灯具或汽车电子行业经验者优先，综合能力与技术水平优异者可适当放宽条件； 8、具备三年以上灯具装配段工艺开发经验，能独立承担组合前灯类产品工艺开发任务； 9、拥有自动化产线开发经历，可独立完成自动化生产线的整体策划与实施； 10、了解灯具产品的法规标准及性能测试要求； 11、具备装配工艺数据可行性评估能力、产线工艺规划与优化能力、复杂问题诊断能力及产线设备调试技能； 12、熟悉灯具装配、焊接、涂胶、超声波等关键工艺，了解注塑成型与涂装工艺者优先； 13、熟悉从产品造型设计到批量生产过程中涉及的装配工艺全流程。

不符合要求的，请勿投递简历，避免浪费彼此的时间，谢谢！！！ 岗位职责： 1. 负责新车型生产工艺的设计、验证、标准文件的编制，持续优化工艺规范，建立并维护工艺数据库及工装资料库； 2. 承接技术中心、销售、商务及质量等部门提出的工艺验证需求，推动工艺改进与升级； 3. 提供日常工艺技术支持，协同精益生产团队开展生产、仓储、品质等环节的效率与质量提升项目； 4. 主导年度工艺降本目标的实施与推进。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化、电子信息、工业工程等理工类相关专业； 2. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，执行力强，能适应较高工作压力； 3. 熟练掌握办公软件及UG、CATIA、CAD等专业设计工具。

岗位职责： 1. 负责制造BOM搭建及产品工艺流程设计；承担产品下料相关文件的格式规划与编制； 2. 承担个性化定制产品的结构设计；准备配套产品报价所需的技术支持资料； 3. 参与新产品开发阶段的客户对接，组织并完成相关技术评审材料的编制； 4. 持续维护与更新产品BOM信息，确保数据准确及时； 5. 设计生产转运、物流运输、样板展示等环节所需的辅助工装及集装箱装载方案； 6. 负责技术图纸的发布管理，并提供现场生产过程中的技术支持服务 任职要求： 1. 具备机械类专业大专及以上学历； 2. 拥有3年以上工程机械结构件制造工艺相关工作经验； 3. 具备工装夹具的设计能力； 4. 熟练操作三维及二维设计制图软件； 条件优秀者可适当放宽相关要求

异形碳纤维产品的制造 懂工艺、精通设备的使用与制造 有批量化制造经验、有产品化思维 最好有合伙人思维，一起合作创业

魏湾圣皇家电急招营业员一名气质好沟通能力强的优先年龄20-45岁待遇一个月2000元加提成1个点每天8个点9个点招工一名有驾驶证送家具工资面谈想在魏湾工作的及时联系汪老板电话:

各位好，菏泽市里银座小胡洞招面点小时工多位，有空闲时间过来帮忙了，感谢了，主做:水饺、混沌、小笼包、水煎包电话:许先生

菏泽市牡丹区招油漆工

找一个水电工大工，活动板房改点水电

焊工薪资520，安装工薪资450，小工薪资320。

招聘工长，需带领力工和振捣工进行工作。

青岛睿嘉弱电工程有限公司招聘装修工长2名，薪资3500-5500元，具体面议。要求有3年以上家装或工装现场施工及带队管理经验，精通水电、瓦工、木工、油工全工序工艺。公司提供工作午餐、团建、员工聚餐、节日福利，法定节假日休息，另有油补。工作地点位于平度市。

招聘市政技术员兼工长，工程为期两年，薪资按市场行情确定。

招聘库管、销售、设计师、工程管理人员，人数若干。 库管、设计师、工程工长薪资为3000元加提成，工长薪资为5000元加提成。 库管要求年龄35至50岁，设计师需会使用酷家乐软件，工长需擅长沟通和管理工地，有装修经验者优先，装修行业人员优先。 工作地址位于礼门寺第7人民医院附近。 公司名称为深州任家整装。

唐山滦州光伏升压站项目招聘工长一名，要求有相关工作经验者优先。

1、负责生产车间班组的日常生产与管理工作； 2、组织班组成员开展生产操作工艺、质量管控等方面的技能指导与培训； 3、监督作业人员的操作流程，确保各项工序按工艺要求规范执行； 4、依据生产任务合理调配资源，保质保量完成当班产量目标。任职资格： 1、具备服装行业班组管理相关经验； 2、熟悉生产现场运作及质量管理流程，掌握生产进度控制、人员安排与资源配置，能有效协调人、机、料等各环节； 3、了解生产工艺文件与标准作业规程，具有较强的沟通能力与团队组织协调能力。 马上加入我们吧

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈 4. 协同品质、工程、物料等部门解决现场异常，推动持续改善 5. 落实5S管理与安全生产规范，定期开展班组安全培训与自查 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备问题分析与快速响应能力 4. 能适应倒班安排，执行力强，抗压能力好 5. 有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先

一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本、效率等方面的异常问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全过程的产品品质，通过人员技能、设备条件、工艺方法等要素的优化，制定并实施改进措施，增强产品质量竞争优势； 3、编制车间生产排程，组织落实生产任务，协调解决从生产执行到产品出货各环节的问题，确保订单准时保质保量完成交付。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄不超过38周岁； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，抗压能力强，执行高效，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、经验：具有扎实的车间班组管理实践经历，能熟练运用管理工具推动现场改善及团队管理； 4、定位：直接定岗为储备干部或以上级别； 5、需接受在内乡进行为期1个月的实习安排

1. 壳管式及换热器产品的研发与设计工作 2. 具备机械设计制造及其相关专业背景，或拥有相关领域工作经验者优先 本岗位计划招聘5人

生产管理岗招聘 薪资10k—15k，缴纳五险一金 工作地点：河南：驻马店、商丘、南阳、安徽颍上、山东曹县等 一、岗位职责 1、品质管理：按照工艺标准和产品标准要求，指导、监督现场生产，保证产品品质符合客户需求； 2、生产管理：负责日常的生产业务管理，统筹协调现场设备、人员、物料，达成生产任务、产品质量、成本效率等指标； 3、现场管理：及时对生产现场的异常情况做出反应，发现问题及时追踪，提出建议并解决问题； 4、成本管理：依据现场屠宰工艺，通过人员作业管理，合理管控产品浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，有3年及以上制造业车间管理经验者大专也可。 2、专业：专业不限，工业工程类、管理类专业优先。 3、能力：执行力强；能够深入车间发现问题、解决问题；具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。 4、经验：具备3年以上年制造业车间生产管理相关工作经验。

岗位职责: 1. 负责原料药车间工程设备的日常运维及管理工作 2. 保障设备运行的安全性与稳定性 3. 持续优化设备操作流程，提高生产效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能快速处理设备突发问题 2. 拥有团队协作意识，可与团队成员协同完成项目任务 3. 工作态度严谨细致，具备持续改进意识和学习新技能的能力

一、生产管理岗岗位描述： 1、行业：生猪屠宰加工、猪肉分割加工。 2、工作内容：负责车间现场运营管理，涵盖人员调配、生产效率提升、产品质量控制、订单计划落实、物料统筹、安全规范监督及设备维护等工作。 3、主要管理职责：人员组织与协调、质量管控、现场突发问题应对、生产成本优化。 4、上班时间：工作时段依据生产安排动态调整。现阶段大致为： 屠宰加工车间约早上5:00开工，生产完毕后结束，预计16:00左右； 分割加工车间约早上6:00开工，生产结束后下班，预计17:30左右。 中午均安排1.5小时左右休息时间，实际下班时间视当日产量情况可能提前或延后，四季度生产任务较重，工作时长相应增加。 5、车间环境：屠宰加工车间存在肉品腥味及轻微血腥气味，通风系统完善，室温保持常温状态；分割加工车间无明显异味，工作区域温度维持在8-10℃，空气流通良好。 6、食宿：提供免费住宿（住宿人数较多时为8-10人间，较少时为6-8人间），设有福利食堂（费用自理，日均消费约15元）。 7、岗位发展： 生产管理岗—车间班长—车间主管—生产经理。 新入职生产管理岗将安排2-6个月的一对一带教学习，需主动总结与持续进步，期间公司将开展班长岗位内部竞聘，择优上岗。班长综合薪资范围为9000-12000元。 担任班长后，可参与主管岗位的内部选拔，逐级晋升。 表现优异者：3个月可晋升班长，6个月可晋升主管，12个月内有望晋升至经理岗位。 二、岗位要求： 1、具备本科及以上学历，具有丰富生产管理实践经验者可放宽至大专学历。 2、能够适应早班出勤，接受工作时间的弹性调整。 3、擅长基层团队管理，乐于与一线员工交流，具备解决现场实际问题的能力。

岗位职责： 1. 承担机械设备的登记与日常管理事务； 2. 参与环保类工程项目中机械设备的选型及调试工作； 3. 配合处理项目实施过程中出现的机械技术问题。 任职要求： 1. 具有机械相关专业学历，具备注册工程师资质； 2. 掌握机械设备运行原理及维护流程； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

工作职责 1. 承担化工设备、压力容器、换热器及环保类非标机械设备的方案规划与制图任务，确保设计成果满足相关行业规范及工艺需求。 2. 深度参与设备开发全过程，涵盖需求梳理、结构构思至生产衔接环节，保证设计方案具备良好的可实施性与运行稳定性。 3. 协同生产技术团队处理制造与安装阶段的技术难题，持续优化设计细节以提高生产效率与产品质量。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上非标机械设计工作经验，有化工设备、压力容器、换热器或环保设备设计经历者优先。 3. 熟练操作CAD等工程设计软件，能够独立完成设备的二维图纸与三维建模输出。 补充说明 1. 工作地点：可选择山东菏泽工厂或济南办公室 2. 任职要求：须在菏泽工厂生产技术部完成为期一年的实习后方可申请岗位调动

岗位要求 本科及以上学历，熟练掌握EXL、Word等办公软件，化工或理工类专业背景，具备较强的学习能力，有电镀、化学镀相关经验者优先考虑。 岗位职责 1. 依据客户产品技术要求，评估导电布生产工艺的可行性。 2. 根据确定的工艺方案，跟进生产现场执行情况，确保样品按时交付。 3. 结合实际生产数据，识别并分析生产过程中的问题，推动品质与效率优化。 4. 编制工艺技术文件（如FMEA、控制计划、SOP等），完善现场标准化作业体系。

岗位职责： 1. 新兴市场注册策略规划 1）系统分析生物制品在新兴市场的法规环境、注册标准及操作流程，结合公司产品特点与市场定位，设计科学合理、合规高效的注册实施方案，明确关键步骤与时间节点，确保注册工作有序开展。 2）持续跟踪新兴市场法规更新情况，动态优化注册策略，及时应对政策变动，保障注册工作的合规性与时效性。 2. 注册材料组织与审核 1）负责收集、整理并核查产品注册所需的技术文件，如研发数据、临床研究报告、质量控制文件、产品说明书等，确保资料完整、准确且符合规范要求。 2）协同研发、临床、质量等内部团队，协调解决资料准备中的各类问题，确保各环节资料按时交付，满足注册申报需求。 3. 注册申报执行与对接 1）依据目标市场的注册程序和具体要求，完成资料提交、申报递交及进度跟进，及时响应申报过程中监管机构的问询与反馈。 2）与新兴市场客户及监管部门保持有效沟通，积极参与相关会议与培训活动，回应技术咨询，促进公司与监管方的良性互动。 4. 市场准入协作支持 1）为产品进入新兴市场提供注册技术支持，配合市场与销售团队掌握当地准入规则，提供注册相关信息与专业建议，推动产品商业化落地。 2）参与新药研发项目的前期调研工作，从注册合规角度输出目标市场的法规要求与技术指标，辅助产品研发策略制定，确保早期研发符合未来注册预期。 5. 文件体系管理与维护 1）建立健全的产品注册文档管理体系，对注册全过程产生的文件进行分类归档与妥善保管，保障资料的可追溯性与安全性。 2）定期更新注册档案信息，监控产品在各新兴市场的注册状态，确保注册证书持续有效，并按规完成续证、变更等相关手续。 任职要求： 1. 专业背景：本科及以上学历，药学、医学、生物学、化学或相关领域专业。 2. 注册知识：了解欧美及新兴市场注册相关的法律法规、技术指南、申报流程及资料规范，有生物制品注册实践者优先考虑。 3. 项目经历：曾在欧美、东南亚、中东、北非、拉美、俄罗斯等地区成功推进人用注射剂注册项目，具备生物制品注册经验者更优。 4. 英语水平：具备良好的英语听说能力。 5. 综合素质：拥有较强的沟通协调能力、项目推进能力以及问题分析与解决能力，工作细致严谨，责任心强。