
新材料研究职位(液晶取向剂)
4-5万元/月
材料工程师5-10年本科
岗位职责:
1、从事摩擦PI和光配向PI的聚合和配方开发,协助产量放大,处理客户投诉等工作。
2、rubbing PI和光配向PI的新产品项目开发工作;
3、指导生产部、品管部顺利完成对rubbing pl和光配向Pl的小试、中试、投产;
4、协助生产部门改善量产品的品质稳定性、提高成品率,降低成本;
5、产品投入市场提供技术支持,解决客户应用问题,协助处理客户投诉。
任职资格:
1、5年以上液晶取向剂的合成和配方研发,对生产工艺、设备、原料以及市场熟悉。
产品设计
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品设计
一、岗位职责
1.新产品方案设计:聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品,结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准,独立或主导团队完成新产品设计方案的制定,确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。
2.图纸绘制与优化:使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件,精准绘制产品三维模型、二维工程图纸(含零件图、装配图),标注关键尺寸、材料规格及技术参数;根据生产反馈、结构强度测试结果,对图纸进行迭代优化,保障图纸符合生产加工规范。
3.技术资料搜集与管理:系统搜集铝合金材料特性(如强度、耐腐蚀性、焊接性能)、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准(如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准)等资料,建立并更新技术资料库;整理设计过程中的各类文档,确保资料完整性与可追溯性。
4.逆向工程实施:针对现有铝合金产品(含公司旧款产品、竞品),开展逆向工程工作,通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式,提取产品结构参数、材料信息及工艺细节,分析其优缺点,为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。
5.跨部门协作与技术支持:与生产部门对接,提供设计图纸解读及技术指导,协助解决生产过程中因设计导致的问题;配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求,确保采购物资符合设计标准;向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息,助力客户沟通与产品推广。
6.设计验证与改进:参与新产品样品试制及测试环节,记录测试数据(如结构稳定性、承载能力、耐候性等),分析设计方案的不足;根据测试结果及客户反馈,制定产品改进计划,持续提升产品性能与市场竞争力。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料科学与工程(铝合金方向优先)、土木工程(钢结构方向)、船舶与海洋工程(livingquarter相关优先)等相关专业。
2.工作经验:具备3年及以上铝合金结构产品设计经验,有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先;熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。
3.专业技能:
3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件,能独立完成三维建模、工程图纸绘制;具备CAE(如ANSYS、ABAQUS)结构强度分析能力者优先。
3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺(如挤压、焊接、表面处理)及应用场景,掌握机械结构设计原理、逆向工程工具(如三维扫描仪操作、点云处理软件)的使用方法。
3.3熟悉国家及行业相关标准(如GB/T5237铝合金建筑型材标准等),能确保设计成果符合规范要求。
4.综合能力:
4.1具备较强的创新思维,能结合市场需求提出新颖的产品设计方案;拥有良好的问题分析与解决能力,可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。
4.2具备清晰的沟通表达能力,能有效对接跨部门协作,准确传递技术信息;注重细节,具备严谨的逻辑思维,确保设计图纸与技术资料的准确性。
5.职业素养:具备高度的责任心与抗压能力,能适应项目制工作节奏,按时完成设计任务;具有团队合作精神,乐于分享技术经验,配合团队达成整体目标。
造纸技术研发员
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士特种纸
1、负责组织实施公司新产品开发相关工作;
2、负责制定与新产品相关的技术方案、工艺流程及质量检验规范;
3、负责搜集国内外行业技术信息,跟踪产品发展趋势,为管理层决策提供技术支持;
4、负责开展工艺技术培训,对生产现场进行技术指导与服务;
5、推进新工艺、新技术、新材料的应用,持续提升产品质量水平
要求:
1、制浆造纸/轻化工程/林产化工等相关专业;
2、具备良好的职业素养,踏实肯干,责任心强,具有团队合作精神;
3、本科及以上学历
生产辅助人员
4000-5000元/月
生产运营1-3年本科内勤/后勤生产计划管理
1、配合生产经理跟进各环节生产进展;
2、日常生产物资的管理及采购需求提报;
3、人员考勤、转正信息统计及人员变动相关事务处理;
5、生产各类数据的收集整理与分析工作;
6、完成上级交办的其他工作任务。
【2026校招】研发/技术/质量方向
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发
负责研发/技术/品质相关管理事务
前期不明确具体岗位,入职后经集中培训再定岗
薪资福利、工作时间及地点安排统一一致
研发助理【6-8K】
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科研发嵌入式硬件研发嵌入式软件研发医疗电子产品
岗位职责:
1. 审核并校对产品投产相关文档,根据投产资料编制面向营销、生产等职能部门的培训材料;
2. 负责产品资质申报过程中的实验执行及技术资料整理工作;
3. 根据产品设计规划,完成基础PCB布局及程序代码编写任务;
4. 对小批量或量产产品实施批次环境测试,收集问题并推动闭环处理,参与产品定制化开发;
5. 定期组织研讨模块化电路设计方案,推进专利撰写与知识产权申报工作,参与行业新技术、新规范的技术交流;
6. 按要求完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1. 计算机软件、通信工程、电子、电力电子、电气自动化等相关专业,本科及以上学历;
2. 掌握C语言编程,熟悉STM32、MSP430等主流单片机应用,熟练操作电烙铁、万用表、示波器等常用电子工具;
3. 具备模拟电路与数字电路的基本理论知识;
4. 思维条理清晰,工作认真负责,具备工业仪表设计或使用相关经验者优先;
5. 性格外向,具备良好的沟通协调能力,能适应短期外出差旅;
液压技术助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1.负责矿机液压系统的开发与设计,完成性能参数的计算及元器件的选型
2.参与液压系统的现场调试与性能优化工作
3.协同团队推进液压设备的安装与调试任务
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识
2.具有较强的学习能力,能迅速掌握并运用新技术
3.对液压技术具备一定认知,并有浓厚兴趣
锻造工艺工程师/高级专家
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专自由锻
岗位职责:
1、开展新产品的工艺研发并提供技术支持
2、负责生产中技术问题的确认与解决,持续优化生产工艺
岗位要求:
1、具备5年以上锻造工艺相关工作经验,熟悉大型锻件自由锻工艺
材料工程师
1.2-1.8万元/月
材料工程师1-3年本科金属材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验复合材料经验合金材料经验铁路/船舶/航空/航天经验轻工消费品经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验材料研发材料检测新品导入(NPI)材料制备工艺设计工艺改良
研发项目:
金刚石及其复合超硬材料
高端井下钻探工具
粉末冶金
机械设计加工
岗位职责:
1、在部门领导的带领下完成部门研发产品任务;主导新型超硬材料及其相关钻探工具的研发。
2、协助编制新产品相关技术、工艺文件及检验标准,协助搭建材料-工具应用研发体系,推进新型超硬材料、钻探工具等终端产品产业化。
3、协助制定技术路线并控制研发节点。
4、协助收集国内外行业技术发展资料,关注产品市场动向,为部门经理决策提供技术参考。
5、协助完善知识产权布局,编写完成专利申请。
岗位要求:
1、本科及以上学历。
2、超硬材料、粉末冶金、机械设计等相关专业。
3、具备超硬材料及相关工具研发经验者优先。
4、英语CET4,可翻译日常英文邮件、专业材料及机械加工报告等。
5、base山东聊城,社保公积金个税落地北京
6、可接受长期出差
福利待遇: 上六休一,免费工作餐,提供住宿,节日福利,突出贡献奖,工龄奖,五险等。
山东菏泽朝阳798园区川湘菜馆招聘厨师一名。要求有快餐经验,以快餐和小炒为主。工作时间上午
9000-10000元/月
川湘菜1-2人月结
朝阳798园区川湘菜馆招聘厨师一名。要求有快餐经验,以快餐和小炒为主。工作时间上午9点至10点。薪资9000至10000元,每月公休两天,不休息则补发工资。联系电话:。
菏泽郓城县招玻璃栏杆安装可承包制,想挣钱的来了哈,要求干过的,活简单干过幕墙门窗的都能干
140-300元/天
综合承包栏杆1-2人
菏泽郓城招玻璃栏杆安装可承包制,想挣钱的来了哈,要求干过的,活简单干过幕墙门窗的都能干
大厂装企 长沙市区招工长/项目经理
2-2.2万元/月
工长全职
京东家装,结算快(每月两结),单量足,利润可观
项目全长沙市区,就近分配
要求:
1、5年以上家装全案经验,能独立负责完整项目交付
2、年龄要求48以下
3、自有稳定施工班组,不分包
4、过往有长沙本地大型装企(鸿扬,点石,新浪等)经历(优先合作)
辛苦老板们看清要求再联系
成都双流区岗位职责:1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制2.协调设计师、材料
7000-12000元/月
工长
岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方,确保各环节高效衔接
3. 编制施工计划并监督执行,及时解决现场技术问题与突发状况
4.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求
5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维
6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要)
任职要求:
1.具备装修行业工长或工程师岗位经验,有独立带团队项目经历者优先
2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底
3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识
4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职!(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
工长工作内容:
1.安排施工计划,材料计划,安排施工
2.现场管理,解决现场问题,验收
3.材料管理
4.其他
要求如下:
1.有家装水电施工经验,动手能力强
2.有组织能力,能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30~46岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。
2、现场管理:统筹车间内人员、物料、设备及空间等资源,保障生产流程高效有序运行。
3、品质管理:跟踪生产环节中的产品质量状况,协同厂部开展质量管理,推动品质优化相关工作。
4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力提升培养
产品设计
3000-8000元/月
机械结构工程师经验不限大专AutoCAD电子信息、机电类专业整机设计经验非标设计经验机电设备经验SolidWorks有机械结构工程师经验
(1)工作职责:依据公司研发规划,独立或协作开展仪器的设计、制图、装配及调试等相关技术工作。
(2)教育背景:理工科专业背景,具备大学专科及以上学历。
(3)技能期望:
· 具备扎实的物理学基础知识,学习能力强,知识面较广。能快速掌握研发项目中的物理原理,并提出切实可行的仪器设计思路。
· 态度谦逊,富有团队意识,责任心强,善于思考,能够积极主动地创新完成上级布置的任务。
· 热爱钻研,拥有一定创新能力,可独立分析问题并动手解决实际技术难题。
(4)专业需求:
· 物理学、机械类、电气工程、电子工程或相关专业优先;
· 对仪器研发工作具有浓厚兴趣和高度热情。
生产班长/主管+包住/全国可调配+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范及产品质量标准,指导现场操作,保障产品满足客户要求。
4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:全日制大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,准确识别并解决实际问题;具有一定组织管理及沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先考虑
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升机制,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金激励人才成长和体系建设,薪资待遇优厚,奖励力度大
生产管理储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位要求】
1. *****;
2. 研究生及以上学历,机械类专业;
3. 有生产加工型企业1年以上管理经验。
【岗位职责】
1. 负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、5S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作;
2. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
3. 负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作;
4. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
5. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
6. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
储备干部
4000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职
1.学历与专业:大专及以上学历,专业不限;
2.学习能力强,能快速掌握鱿鱼加工工艺与管理流程,愿意从基层一线岗位做起;
具备基础的数据分析能力与问题解决能力;
沟通协调能力突出,能有效对接一线员工、技术部门与管理层,具备团队协作精神;
长白班,吃苦耐劳、责任心强;
其他要求:身体健康,无传染性疾病,符合食品行业从业健康标准;对水产加工行业有浓厚兴趣,愿意长期在行业发展;持有食品检验员、安全生产管理员等相关资格证书者优先。
高纯石英砂选矿技术员
4000-6000元/月
厂务3-5年中专/中技高纯石英砂浮选
工作内容
负责高纯石英砂浮选工艺的日常运行操作及现场管理工作,确保生产流程稳定高效推进。
严格监控浮选环节中的各项技术指标,包括药剂投加量、矿浆浓度、搅拌速率、浮选时长等,确保产品品质符合公司规范及客户要求。
定期开展浮选设备的巡检、保养与调试工作,及时排查并处理设备运行中的异常情况,减少故障发生频率,提升设备运行寿命。
主动参与高纯石英砂浮选工艺的技术优化与改进,结合实际生产情况提出可行的工艺改善建议,持续提高浮选作业效率与产品质量。
准确记录生产过程中的关键数据,如原料使用量、产出数量、质量检测结果等,并按时完成生产报表的整理与上报,为管理决策提供可靠数据支撑。
严格执行企业安全生产管理制度,落实浮选车间的安全防护措施,及时排查安全隐患,保障生产安全零事故。
任职要求:
具备中专或以上学历,矿物加工工程、选矿工程、无机非金属材料等相关专业者优先考虑。
具有5年以上高纯石英砂浮选岗位工作经验,熟悉浮选工艺流程及相关设备操作,能独立应对浮选过程中的常见技术问题。
了解浮选药剂的特性及应用方法,可根据石英砂原料差异合理调整药剂配比方案。
具备良好的责任意识和团队合作能力,工作态度严谨细致,能够适应轮班工作安排。
薪资待遇:
薪资面议,将根据个人工作经验、专业能力及实际表现提供具有市场竞争力的薪酬水平。
依法缴纳五险一金,保障员工基本权益。
享有节日福利、带薪年休假、年度健康体检等多项员工福利。
公司为员工搭建完善的职业发展通道和培训体系,支持员工实现职业成长目标
设备核算专员
8000-12000元/月
机械工程师3-5年本科UGAutoCAD非标设计经验整机设计经验化工经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1.负责压力容器、换热器、塔器等设备的报价预算编制工作;
2.根据项目需要,完成设备设计图纸的绘制及审核任务;
3.与供应商和客户保持沟通,确保设计方案满足技术规范并控制成本;
4.监控设备制造过程,保障设计图纸内容准确落地执行;
5.处理设计与制造环节中的技术难题,确保设备运行稳定可靠。
任职要求:
1.熟悉常用设计软件,可独立开展设备图纸的绘制与审核工作;
2.深入了解压力容器、换热器、塔器等设备特性,能精准完成预算报价;
3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能顺畅对接供应商与客户;
4.熟知设备设计与制造流程,可有效跟进生产进展,确保设计要求落实到位。
栏目概述
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