液压站设计工程师岗位，依据技术规范完成液压原理图设计，并基于原理图开展整套液压站的详细工程图纸绘制。 -学历要求：本科及以上学历，机械或液压相关专业。 -经验要求：具备3年以上液压站与油缸设计经历，有锻造生产线中油压机液压站项目设计经验者优先考虑。 -能力要求：掌握液压系统工作原理，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等CAD/CAE设计工具，具备基础电气知识，了解PLC控制系统的应用。 -协作能力：具备较强的沟通技巧和团队合作意识，能与设备制造商、技术人员及相关工程人员高效对接。

岗位职责: 1、负责针织类女装、童装的设计开发； 2、具备独立出图能力，对时尚风格与潮流趋势有敏锐洞察力，熟悉色彩运用及服装搭配，了解市场流行动态。 任职要求: 1、熟练操作PS、AI、CSP、Procreate等绘图工具； 2、具有服装设计相关工作经验。

熟练使用SolidWorks、CAD，可出钣金图，可出Bom单，可根据经验对设备改进，有输送设备设计经验者优先

【岗位职责】 -参与机械设备的设计与优化工作 -协助完成图纸绘制及相关技术文档整理 【职位要求】 -大专及以上学历 -1-2年机械设计相关工作经验 -熟悉三维制图和CAD制图 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：17:00 【薪资福利】 -薪资区间：3000-5500元

任职要求： 1.掌握公司加工设备参数及公司加工能力; 2.熟悉公司产品的加工工艺; 3.遵纪守法，有良好的沟通能力，对客户、员工态度诚恳，态度端正，无不良嗜好; 4.全日制机械专业本科学历； 5.按时完成上级领导交办的其他任务。 上班时间：8:00-12:00，13:00-17:00 福利待遇：工作环境优各种福利补贴，享受国家法定节假日、年度体检、春节长假，公司不定时组织团建活动。 工作地点：新华路与泰祥街路口（凯利精机）

岗位职责: 1、专注于针织类女装、男装或童装设计，熟悉卡通、简约等一种或多种风格方向； 2、具备独立完成设计出图的能力，对时尚潮流有敏锐洞察力，精通色彩运用与服饰搭配，把握市场流行动态。 任职要求: 1、熟练操作PS、CSP、Procreate等绘图工具； 2、具有服装设计相关工作经验。

1.我们需要你：熟悉UG工具的使用，负责UG建模，出图 2.我们的行业：铝膜加工厂，塑料包装盒之类的模具生产加工 3.工作时间：早8:00至18:00 4.薪资待遇：6000——11000元 5.工作经验：具备CNC行业2-3年的UG设计工作经验 6.未来的发展定位：如果你能吃苦，有能力，有望成为合伙人，欢迎有想法的同学深入了解 7.分公司办公地：临沂市兰山区，马场湖镇 8.联系人：孟经理 9：公司总部：江苏南京市江宁区万达广场，因为业务需要现面向社会招聘CNC加工UG设计师

负责店铺日常的选款、调拨及样衣管理等商品运营相关工作。 协助商品总监定期搜集并整理各类数据，开展基础性数据分析，包括销售情况、库存状况等内容。 参与采购订单的处理与执行，跟进订单交付进度，确保包装、发货、核对及结算等环节按时完成。

服装批发零售穿版模特

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

找长干司机两名，跑榆林神木方向，垦利上车，路线熟悉有意者联系

招危险品司机或夫妻驾，广饶_江西，。下车秒结款，只招广饶或附近的或外地常年在广饶住着的 电话:

招聘： 宿舍保洁人员＋宿管 工作时间：6:30-18:30 薪资待遇：试用期一个月2800，转正后工资3000，月休4天，享有节日福利。 2、宿舍保洁人员 工作时间：7:30-11:00 13:30-17:00 薪资待遇：试用期一个月1900，转正后工资2100，月休4天，享有节日福利。 工作要求：身体健康，60周岁以下，吃苦耐劳，服从管理 工作地点：东营市体校 联系电话☎：

东城商贸城招聘自助快餐厨师，配菜。工资面议。电话.

找押运员一名，现在垦利西外环上车，一天220，联系电话：。会做入园手续的

负责生产辅助设备巡视，记录

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

岗位职责: 1.监督并统筹喷漆生产环节，保障产品品质与作业效率 2.组织团队成员的指导与培训，提高整体技术水平和运作效能 3.与上级保持良好对接，及时汇报生产进展，并提出合理化改善建议 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调团队协作 2.工作认真负责，执行力强，确保任务按时保质完成 3.具备较强应变能力，能积极适应调整，持续优化操作流程

岗位职责： 1、负责机械设计项目的整体策划与执行落地； 2、参与机械加工类产品的设计研发，完成工程图纸绘制及相关技术文档编制； 3、与项目团队密切配合，保障项目按期交付并符合质量要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业； 2、3年以上机械设计领域工作经验，了解机械加工业务流程； 3、精通CAD、SolidWorks等常用设计工具； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 5、能承受一定工作压力，具有较强的创新思维和学习动力；

熟练缝纫工 熟练缝纫工 薪资福利:按计件工资结算，上不封顶多劳多得 招工人数:数名 工作时间较为自由，尤其适合家有学生者，既能上班工作，又不影响接送孩子 工作地址:东营区辛店街道孙路村内张龙大闸蟹往南过路口路西

岗位职责： 1、生产计划：依据事业部需求计划，统筹编制本车间各类产品的生产安排。 2、质量体系：牵头构建本车间质量管理体系，监督落实执行情况，全面把控车间产品质量。 3、成本管理：主导车间生产成本管控工作，分析实际成本执行结果并制定相应优化措施。 4、安全环保：作为车间首要安全责任人，制定安全与环保管理方案，确保车间运营符合公司相关标准。 5、报表管理：结合车间业务需要，建立标准化的报表机制，保障业务记录完整、真实、有效。 6、制度流程：组织制定生产相关的管理制度与作业流程，并监督其贯彻实施。 7、团队建设：负责车间人员日常管理，推动落实月度培训计划，持续提升员工综合能力，传播践行企业文化。 8、现场管理：依照5S专业规范及车间实际情况，建立现场管理制度，维护安全、健康的工作环境。 9、设备管理：保障车间设备的安全稳定运行，建立健全设备运行管理机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：掌握生产工艺流程及相关条件，拥有扎实的生产实践积累；具备系统的化工专业知识，熟悉事故应对与生产管理，了解行业前沿动态，曾参与技术改进、操作优化、持续提升等项目实施，具备基本的数据报表分析与流程改善能力。 5、年综合收入23-30w

工作职责: 1、负责人员能力提升。制定年度改善周计划，面向内部与外部，并推动落地实施；制定年度人才培养及教练认证方案，并组织执行； 2、推进事业部各职能部门PD管理与目标达成。分解PD指标；组织各部门拟定行动计划；推动各部门定期开展PD检核；协助解决PD实施过程中的问题，必要时协调培训资源或高层支持； 3、负责库存管控，推动成本节约与降本增效； 4、开展产线平衡分析、工时测量与优化、员工负荷评估，优化人力配置，提升人均效能，持续推进改善； 5、统筹合理化建议管理工作。包括合理化建议的宣传推广；建议的收集统计与审核流程管理；推动合理化建议落地实施； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际交往技巧、监督管理与激励能力，以及计划制定与执行能力；

工作职责： 1、职责概要：自动化类设备的管理 主要工作内容： -负责自动化设备点检、保养指导文件及相关记录表单的设计与编制 -开展自动化设备故障原因分析并参与排除处理 -编制自动化设备事故报告 工作标准： -输出图文并茂的点检、保养指导文档及配套记录表格 -准确分析故障根源，提供技术支撑，协同车间维修人员完成故障处理 -明确事故成因，提出纠正与预防措施 2、职责概要：自动化设备的采购实施 主要工作内容： -编制项目施工方案及设备技术协议 -跟进自动化设备安装过程 -参与自动化设备验收工作 工作标准： -根据需求编制项目施工方案和设备采购技术协议 -施工期间配合项目管理人员对设备安装进度与质量进行跟踪确认 -协同组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要：车间设备日常管理 主要工作内容： -制定设备保养执行标准 -执行设备日常点检与定期巡查 -编制设备运行操作指导书 -分析设备日常运行中的故障情况 工作标准： -输出可视化点检、保养指导资料及对应记录模板 -明确点检执行标准 -制定规范的操作流程 -识别运行风险项、问题点，并提出整改意见 4、职责概要：自动化设备安全监管 主要工作内容： -对自动化设备的安全运行状况进行检查与现场指导 工作标准： -识别安全隐患与薄弱环节，提出具体改进要求 5、职责概要：自动化设备相关培训 主要工作内容： -编制培训课件，面向员工及维修人员开展专业技术培训 工作标准： -制定年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1不良现象举报权 2.工作优化建议权 考核指标： 1.1设备故障停机时长 2.维护保养成本控制 3.产品合格率表现 任职资格： 1、年龄不超过40周岁； 2、具有3年以上企业设备维修相关工作经验； 3、持有电工证、焊工证等技能证书者优先考虑

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作； 2.组织并协调各班组之间的协作，保障生产环节高效衔接与顺畅运转； 3.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，持续优化作业流程并提出合理化建议。 任职要求 1.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 2.拥有较强的统筹协调能力以及现场问题分析与解决能力； 3.有食品行业相关生产管理实践经历者优先。

岗位职责： 1、负责罐区的日常运营与管理工作； 2、负责罐车装卸作业的组织与监管。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、炼油、储运、化工机械等相关专业； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验，尤其在罐区管理方面有实操经历；具备良好的沟通协调及团队协作能力。 5、年综合收入23-28w。

工作职责: 职责： 1、职责概要：设备部门管理 主要工作内容： ①负责人员考勤，协同相关部门完成信息对接与反馈； ②依据方案进行施工材料或计划材料的申报，落实外协单位及相关人员资质审核； ③对项目实施过程中的资料进行整理与归档； 工作标准： ①在规定时限内完成任务； ②在规定时限内完成任务； ③按周期定期更新资料内容； 2、职责概要：设备运行管理 主要工作内容： ①监督点检、保养等指导文件的现场执行情况； ②汇总并归档设备相关文件，识别并输出不符合项； ③组织设备技术人员编制设备操作、点检、保养等技术文件，并完成下发与存档管理； 工作标准： ①对现场规程执行情况进行抽查，协助技术人员保障设备正常运转； ②监督受控文件的发放与执行落实； ③确保制度文件保持最新状态并与当前设备运行实际相符； 工作权限： 考核指标： 1、按年度、周度计划在规定时间内完成设备档案及运行资料的归档率，以及问题反馈的及时性； 2、所辖辅料备件材料管理的准确率； 3、针对管理工作提出的优化改进措施落地情况； 任职资格： 大专及以上学历

工作职责: 职责： 1、职责概要:自动化类设备的管理 主要工作内容: 编制自动化设备点检、保养指导文件及相关记录表单 分析并处理自动化设备运行故障 出具自动化设备事故报告 工作标准: 输出图文形式的点检与保养指导资料及配套记录模板 准确分析故障成因，提供技术支撑，协同车间维修人员完成故障修复 明确事故根源，提出纠正与预防措施 2、职责概要:自动化设备的采购实施 主要工作内容: 制定项目施工方案及技术协议 跟进自动化设备安装过程 参与自动化设备验收工作 工作标准: 根据需求编制施工方案和设备采购技术文件 施工阶段协助项目管理人员确认设备安装进度与质量 协同组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要:车间设备的日常管控 主要工作内容: 制定设备保养规范 执行设备日常点检与周期性巡检 编写设备操作指导文件 分析设备运行中出现的故障情况 工作标准: 输出可视化点检、保养指导文档及对应记录表格 建立点检执行标准 形成标准化操作流程 识别运行风险、问题项并提出整改建议 4、职责概要:自动化设备安全监管 主要工作内容: 开展自动化设备安全运行检查并给予专业指导 工作标准: 提出安全隐患、问题点及对应的整改措施 5、职责概要:自动化设备相关培训实施 主要工作内容: 编制培训课件，面向员工及维修人员开展专业技术培训 工作标准: 制订年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1、不良现象举报权2、工作优化建议权 考核指标： 1.1、设备故障停机时长2、维护保养成本3、产品合格率 任职资格: 1、年龄40周岁以下； 2、具有企业维修岗位3年以上实际工作经验； 3、持有电工证、焊工证等资质者优先。