BMC开发工程师 1. 负责产品上市后市场问题的分析与解决 2. 参与BMC定制化需求开发、新部件引入及主板改版适配工作 一、硬性要求： 1. 学历要求：专科及以上 2. 专业要求：计算机、电子、通信、机械自动化等相关专业 3. 工作经验要求：具有BMC或嵌入式系统开发经验者优先 二、其他要求： 1. 熟悉服务器软硬件架构设计 2. 掌握计算机体系结构原理及相关行业标准 3. 熟悉多种编程语言的基本特性 4. 了解产品研发流程及相关业务环节 5. 熟悉常用操作系统指令及软硬件测试规范与方法 6. 能熟练使用办公软件进行数据处理和文档编写 7. 具备良好的团队协作意识、质量观念、责任心强、工作主动 8. 具有较强的学习能力、抗压能力及沟通技巧，能胜任高强度工作任务

1. 负责控制系统的技术研发与设计工作，包括电气产品的规划与开发、电气元器件的选型采购，以及控制柜的装配与调试； 2. 根据市场与客户需求，提供售前售后技术支持，及时响应并处理设备运行中的各类现场问题； 3. 具备工程图纸绘制及整体技术方案设计的能力。 职位福利：周末双休、五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、每年多次调薪

职位描述 1、根据项目需求进行分析与解读，制定设备及工程开发的整体计划与实施方案； 2、参与设备研发项目的方案规划与技术评估，依据实际需求完成自动化设备的布局设计，并对方案的可行性、生产节拍、运行效率及精度负责； 3、主导食品类自动化产线、管道系统、罐体结构等工程控制需求的制定与实施； 4、负责蒸汽管路、水电气系统的规划设计，编制管道工程施工进度安排，并监督厂家执行落地； 5、推进部分设备的优化升级，针对运行问题定位原因并实施改进措施； 6、对接设备加工供应商，做好沟通协调工作，确保项目按既定节点推进； 7、组织研发设备的调试与迭代优化，现场发现的小故障需能独立动手处理； 8、整理相关技术资料，编写操作说明、维护手册等技术文档； 9、参与采购设备的技术交流，明确性能参数，确认技术协议内容。 任职要求： 1、项目管理、电气工程、机械设计等相关机电一体化专业，本科及以上学历； 2、具有三年以上食品行业工作经验，可独立承担研发任务并有实际成果产出；具备从0到1建设食品设备或工程项目经验者优先，拥有发明专利申请经历者优先； 3、在项目统筹管理、电气编程与现场调试、或机械设计方面有突出能力之一者优先考虑； 4、具备良好的心理素质，能适应高强度工作压力； 5、品行端正、责任心强，工作细致严谨，具备团队合作意识；拥有较强的分析判断与问题解决能力； 6、熟悉食品工程领域及相关设备上下游供应商资源者优先考虑。

岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务； 2、负责编制项目相关技术文档与资料； 3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训； 4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场拓展； 6、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具有一年以上相关岗位工作经历 2、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压性，能接受一定频次的出差安排

岗位职责： 1、负责合规性验证管理工作，制定并落实验证方案，撰写并执行工艺验证、持续工艺验证等相关工作；主导验证过程中偏差的调查与整改措施； 2、统筹验证生命周期管理，涵盖设备全周期的验证文件编制，包括URS/DQ/IQ/OQ/PQ等阶段的技术支持与实施； 3、依照法规要求开展验证活动，保障数据完整性，参与验证数据采集，并完成验证报告的汇总与归档； 4、结合生产计划，推动车间验证工作的持续合规运行，不断优化操作流程，并对相关人员进行验证知识的培训指导。 任职要求： 1、生物、化工、制药等相关专业本科及以上学历，具备5年以上制药企业验证工作经验，有参与FDA、EMA等国际认证经验者优先； 2、掌握制剂类生产设备的工作原理及验证流程，熟悉非最终灭菌水针剂和冻干产品模拟灌装验证的关键控制点，能熟练使用Kaye验证仪器； 3、具备较强的质量管理理念，可独立完成验证方案编写、执行、异常数据评估及报告编制等工作； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效开展跨部门协作与交流。

液压站设计工程师岗位，依据技术规范完成液压原理图设计，并基于原理图开展整套液压站的详细工程图纸绘制。 -学历要求：本科及以上学历，机械或液压相关专业。 -经验要求：具备3年以上液压站与油缸设计经历，有锻造生产线中油压机液压站项目设计经验者优先考虑。 -能力要求：掌握液压系统工作原理，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等CAD/CAE设计工具，具备基础电气知识，了解PLC控制系统的应用。 -协作能力：具备较强的沟通技巧和团队合作意识，能与设备制造商、技术人员及相关工程人员高效对接。

岗位职责： 1. 主导细胞库构建至细胞培养及收获阶段的上游全流程技术转移承接工作。组织开展差距评估，拟定工艺控制策略，推动完成工艺验证，负责相关技术文件的撰写、更新与优化，并全程监督执行进展，确保技术转移过程合规、高效实施。 2. 通过对上游生产工艺现场的深入排查，系统分析研发与生产环节中的工艺数据，准确识别产品质量与效率提升的关键点。整合公司内外资源，制定并落实工艺优化方案，持续推动产品品质与产能的双重提升。 3. 密切关注全球范围内相关法规更新及上游工艺技术发展趋势，结合企业实际发展需求，联合多部门推进技术体系迭代升级。主动开展新技术理念的内部培训与推广，增强团队整体技术水平与实践能力。 4. 针对工艺相关物料、参数等变更事项提供科学评估与专业技术支持，在保障工艺稳定性的基础上，协同相关部门推进成本控制与效率提升措施，实现资源高效利用与运营效益最大化。 任职要求： 1. 生物、化工、制药等相关专业，本科及以上学历。 2. 5年以上生物制药行业生产及技术转移相关工作经验，掌握生物制品验证相关的法规规范，具备独立撰写各类技术方案与评估报告的能力。 3. 熟悉大规模细胞培养工艺核心要点，拥有5个以上抗体类产品放大生产及验证项目经验。 4. 具备欧美注册申报成功经验或工艺开发经历者优先考虑。 5. 具备良好的英文读写水平，能够独立完成中英文双语技术文件的编制。 6. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神。

职责描述： 1、承担精铸车间炼钢工艺的方案设计与制定工作； 2、组织新产品相关技术资料的学习，开展客户技术对接，推动各环节按计划节点推进，解决新产品开发过程中的技术与质量难题； 3、解决生产运行中出现的各项技术及质量问题； 4、负责本领域专业技术支持以及技术改进类项目的统筹管理； 5、牵头推进工艺优化、标准化建设及技术创新工作的协调实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备较强的责任意识和职业进取心； 2、冶金或炼钢相关专业背景，具备5年以上相关工作经验，熟悉现场作业流程，具有丰富的实践及问题处理能力； 3、具备良好的人际交往能力和组织协调能力； 4、具备产品开发相关的实操经验与技术能力。

工作职责 1. 参与公司系统化培训体系，熟悉校园门店运营全流程（商品管理、人员调度、顾客服务等）。 2. 完成培训期实践任务，逐步独立承担门店日常运营管理，带领5-10人团队实现业绩目标。 3. 作为公司储备管理人才，参与门店优化方案设计，助力提升整体运营效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好的学习能力与执行能力。 2. 具备责任心及团队合作意识，能适应零售行业的工作节奏。 3. 接受培训地点在济南，后期服从公司统一工作安排。 补充说明 1. 薪资范围：3500-4500元/月（有经验或优秀者可面议） 2. 薪酬福利：提供住宿、带薪寒暑假、驻外补助、节日福利、带薪培训、结婚及生育礼金、生日福利 3. 职业发展：约3个月可按“储备见习店长—店长—高级店长”路径晋升，独立负责超市管理 4. 培训支持：系统化技能培训+一对一导师指导

1. 液压、机械、机电一体化等相关专业，中专/大专及以上学历。 2. 专业基础：掌握液压基本回路及元件结构，熟悉液压原理相关基础知识。 3. 软件技能：能够熟练操作CAD软件，具备基础三维设计软件（如SolidWorks）使用经验者优先。 4. 能力素质：实践操作能力突出，工作细致认真，责任心强，具备较强的学习意愿；可适应车间或现场作业环境。 5. 其他要求：具有良好的沟通协调能力，有液压领域实习经历者优先考虑。

【岗位要求】-硬性条件 1、年龄21-61岁； 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

潍坊寿光轮胎厂 工人:18-45岁，超龄需要申请 管住宿，福利餐厅 可日结，月结（预支工资），缴纳五险一金 工作地址:潍坊寿光

济南市历下区招电焊

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

工厂储备干部车间，全程有人指导，新人也能上手 岗位轻松。考核通过即可升职加薪 做六休一月入7500-10000

薪资待遇：7000-9000 招聘要求： 男女不限:18-22周岁 会默写26个英文字母 以长白班为主 接受站立工作，部分坐班储能 厂里生产新能源储能 恒温车间.不热不冷温度适宜 不包住:住宿环境优美，住宿高级公寓4-6人间，住宿费300 吃饭：免费吃 做满7天可以预支生活费 有空调单独卫浴.水电均摊 工作时间:8-8点，长白班为主 月休4天

主要工作内容1.产品的工艺制程设计(流程卡和SOP工艺资料输出) 2.现场工装使用评估; 3.新产品前，后段装配工艺制定，编制 4.标准工时的制定，制程改善与推动， 5.返修流程及工时制定 任职资格 1，机械或模具专业，，大专学历，年龄35岁以下. 2. 有3年以上五金冲压及产品装配工作经验; 3.熟悉业界加工规范和业界先进的加工工。 4， 能熟练使用CAD, UG ,EXCEL等办公室软件

1. 设计和开发电子硬件和软件； 2. 维护和更新现有的电子产品，并解决相关的技术问题； 3. 编写和执行测试计划，确保产品符合质量标准； 4. 协调内部和外部团队，推进项目进程； 5. 及时跟踪新兴技术的发展并应用到产品中。 任职要求: 1. 接受无经验小白，前期有人带; 2.年龄要求:18-40 岁，身体健康无传染疾病; 3.具备较强的自我学习和持续学习的能力，能够适应多变的市场需求。 【薪资待遇】: 4600 底薪，住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+月度绩效 奖励 1000/月+学历补贴 600，综合 8000-10000 左右。 吃住情况:免费住宿(4-6 人间，空调，热水器，洗衣机)五险一金! 薪资详细及福利待遇: 1.实习期间薪资待遇:25 一小时，3 个月自动转正，考核通过提前转正，综合薪资 6500 左右，每月 15 号发薪。 2.免费吃住，免费体检。提供 4 人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24 小时 提供热水。 转正后 4600 底薪，住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+月度绩效奖励 1000/月+学历补贴 600，综合 8000-10000 左右。 加班费按劳动法计算，平时加班 1.5 倍/周末加班 2 倍/节假日 3 倍(5 天 8 小时外 算加班)平均每天加班 2 小时，自愿加班 其它薪资福利保险 公积金 节日福利转正双休 8 小时工作制带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级

岗位职责： 1、前期：系统学习产品生产工艺，原材料特性，行业标准及质量控制流程，深入生产一线了解制造全环节； 2、中期逐步参与出货前检验，协助建立质量档案，记录并反馈生产过程中的质量异常； 3、后期负责产品的出货质量把关，确保符合客户要求与公司标准； 4、协同工厂与成都公司，做好质量信息沟通与改进跟踪。 任职要求： 1、能吃苦耐劳，适应工厂环境，愿意长期扎根一线学习； 2、学习意愿强，有责任心，注重细节，具备良好的沟通能力； 薪资待遇： 转正前：综合薪资7K+ 转正后： 底薪5000+岗位补贴1000-1500+绩效奖励500-1000+加班薪资（1.5倍/2倍/3倍）8000-12000 以上岗位包吃包住（三餐免费、水电费平摊）+ +周末双休（旺季单休），综合到手8000-12000

铭悦服饰二期高薪诚聘： 缝纫工150人 保底150元/天 班车接送，免费午餐 缴纳五险 联系电话: 韩经理 公司地址:贾庄镇二矿西路

1. 大专及以上学历，液压、机械设计制造、自动化、流体传动等相关专业背景。 2. 熟悉常用液压元件品牌及选型，掌握液压回路设计，可独立开展系统计算、压降校核、发热分析与负载匹配工作。 3. 熟练操作 CAD、SolidWorks/CATIA/UG 等绘图工具。 4. 具备现场独立调试经验，拥有较强的故障诊断与处理能力。

岗位职责: 1、负责ARM系列DSP的功能开发与实现； 2、承担BSP相关开发任务，包括系统移植及外设驱动（如电机、USB、WIFI、4G等）的适配与开发； 3、开展DSP平台模块的资源管理与性能调优工作； 4、参与单片机端功能的开发与维护。 任职要求: 1、具备扎实的C语言编程能力； 2、熟悉Linux嵌入式软件开发流程者优先考虑； 3、具有HISI、AMBA、TI等平台音视频采集、编码、OSD开发经验者优先； 4、拥有USB、WIFI、4G、电机或单片机相关开发背景者优先录用。

岗位职责： 1、负责车间班组的日常生产调度，统筹人员与设备资源，确保生产任务按计划推进，严控产品质量； 2、监督员工规范作业，快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况； 3、带领团队落实安全管理制度，定期排查设备及作业环境中的安全隐患，确保生产安全； 4、组织开展班组内技能培训与绩效评估，持续提升团队工作效率与协作水平。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备2年以上车间生产工作经验，熟练掌握本岗位生产工艺及设备操作； 2、具有基本的班组管理经验，能够合理调配人力、应对常见生产问题； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和执行能力； 4、熟悉安全生产相关要求，具备一定的质量管控意识。

岗位职责：爱岗敬业行业经验：善于沟通能力岗位经验：能熟练掌握管理车间整体工作

一、岗位职责 1. 按计划完成日常生产目标，监督产线作业流程的规范执行； 2. 负责班组人员安排、出勤管理及现场秩序维护； 3. 及时处理生产过程中出现的异常情况，保障产品质量与生产效率； 4. 执行安全操作规程，开展班组内安全教育与技能培训。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上（条件优秀者可适当放宽）； 2. 经验：具备3年以上食品工厂从业经历，有团队管理经验者优先考虑； 3. 能力：了解食品加工工艺流程，掌握常用设备操作方法（如包装机、杀菌线等）； 4. 其他：工作踏实肯干，能适应轮班工作制（两班倒或常日班）。

1.负责公司线上家庭维修及适老化改造小程序的日常运营与维护 2.安排维修人员派单，跟进订单执行进度 3.协助处理客户售后服务相关事宜 任职要求： 1.熟悉小程序后台管理操作 2.具备良好的服务意识 3.了解家用设备常见问题，具备基本生活常识 4.工作细致，具备耐心与责任心 5.需掌握CAD制图技能

一、岗位工作1、承担公司相关产品及设备的图纸设计任务。 2、完成二维与三维图纸之间的转换工作。 3、整理生产技术及设备类相关资料，并负责计划申报。 4、对接产品及项目的各项技术参数与标准要求。 5、协助推进产线设备改造等技术优化与升级工作。 二、岗位要求 1、熟练操作制图软件，具备独立完成二维/三维图纸绘制的能力。 2、熟练运用常用办公软件。

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