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其他生产营运人员5-10年本科生物药细胞培养技术
岗位职责: 1. 主导细胞库构建至细胞培养及收获阶段的上游全流程技术转移承接工作。组织开展差距评估,拟定工艺控制策略,推动完成工艺验证,负责相关技术文件的撰写、更新与优化,并全程监督执行进展,确保技术转移过程合规、高效实施。 2. 通过对上游生产工艺现场的深入排查,系统分析研发与生产环节中的工艺数据,准确识别产品质量与效率提升的关键点。整合公司内外资源,制定并落实工艺优化方案,持续推动产品品质与产能的双重提升。 3. 密切关注全球范围内相关法规更新及上游工艺技术发展趋势,结合企业实际发展需求,联合多部门推进技术体系迭代升级。主动开展新技术理念的内部培训与推广,增强团队整体技术水平与实践能力。 4. 针对工艺相关物料、参数等变更事项提供科学评估与专业技术支持,在保障工艺稳定性的基础上,协同相关部门推进成本控制与效率提升措施,实现资源高效利用与运营效益最大化。 任职要求: 1. 生物、化工、制药等相关专业,本科及以上学历。 2. 5年以上生物制药行业生产及技术转移相关工作经验,掌握生物制品验证相关的法规规范,具备独立撰写各类技术方案与评估报告的能力。 3. 熟悉大规模细胞培养工艺核心要点,拥有5个以上抗体类产品放大生产及验证项目经验。 4. 具备欧美注册申报成功经验或工艺开发经历者优先考虑。 5. 具备良好的英文读写水平,能够独立完成中英文双语技术文件的编制。 6. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神。
其他生产营运人员3-5年本科研发设计安装/调试制图设计结构设计工艺设计非标设备电气设备装配设备
职位描述 1、根据项目需求进行分析与解读,制定设备及工程开发的整体计划与实施方案; 2、参与设备研发项目的方案规划与技术评估,依据实际需求完成自动化设备的布局设计,并对方案的可行性、生产节拍、运行效率及精度负责; 3、主导食品类自动化产线、管道系统、罐体结构等工程控制需求的制定与实施; 4、负责蒸汽管路、水电气系统的规划设计,编制管道工程施工进度安排,并监督厂家执行落地; 5、推进部分设备的优化升级,针对运行问题定位原因并实施改进措施; 6、对接设备加工供应商,做好沟通协调工作,确保项目按既定节点推进; 7、组织研发设备的调试与迭代优化,现场发现的小故障需能独立动手处理; 8、整理相关技术资料,编写操作说明、维护手册等技术文档; 9、参与采购设备的技术交流,明确性能参数,确认技术协议内容。 任职要求: 1、项目管理、电气工程、机械设计等相关机电一体化专业,本科及以上学历; 2、具有三年以上食品行业工作经验,可独立承担研发任务并有实际成果产出;具备从0到1建设食品设备或工程项目经验者优先,拥有发明专利申请经历者优先; 3、在项目统筹管理、电气编程与现场调试、或机械设计方面有突出能力之一者优先考虑; 4、具备良好的心理素质,能适应高强度工作压力; 5、品行端正、责任心强,工作细致严谨,具备团队合作意识;拥有较强的分析判断与问题解决能力; 6、熟悉食品工程领域及相关设备上下游供应商资源者优先考虑。
其他生产营运人员月结经验不限大专化学检测高分子材料实施
岗位职责: 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务; 2、负责编制项目相关技术文档与资料; 3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训; 4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研; 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场拓展; 6、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、具有一年以上相关岗位工作经历 2、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压性,能接受一定频次的出差安排
其他生产营运人员5-10年硕士细胞培养技术蛋白纯化工艺生物药
工作职责: 1. 专注于MST细胞培养相关的实验设计、方案优化及实施执行,参与上市后生物大分子药物细胞培养工艺的技术升级与改进,或开展生物药三期临床后项目蛋白纯化工艺的优化与迭代、问题排查、供应商筛选及新技术引入,协助推进供应商技术对接,促进新工艺、新方法在细胞培养环节的应用探索。 2. 基于上下游工艺现场核查及研发、生产阶段的数据分析,识别细胞培养工艺改进空间,整合内外部技术资源,制定并推动实施工艺优化实验计划,提升产品质量与制造效率。 3. 持续关注行业前沿技术动态,结合企业实际发展需要,开展新兴技术与方法的调研与验证,完成技术归纳与理念传递,增强团队技术水平与实践能力。 4. 负责实验方案、技术文档、工艺总结等材料的撰写与完善,协同完成注册申报资料的整理与编制,确保文件内容规范、准确、完整。 任职资格: 1. 生物、化工、制药等相关专业硕士及以上学历。具备IND和BLA/NDA申报经验、DOE实验设计能力或技术转移经历者优先考虑。 2. 熟悉大规模细胞培养工艺核心技术,拥有5个以上抗体品种的研发与放大实践经验;或具备5年以上3-5个生物大分子药物下游工艺开发与优化经历,熟悉研发与生产全流程。相关经验涵盖上下游工艺开发与优化、风险评估、工艺表征、病毒去除验证、介质使用寿命验证、设备匹配性分析、偏差调查及技术转移等内容。能够独立组织实验设计与数据分析,解决下游工艺中的各类技术问题;有DOE设计及技术转移背景者优先。 3. 熟练掌握抗体纯化常用设备操作(如层析柱、AKTA、超滤、纳滤等),熟悉Unicorn软件的方法设置与趋势解读; 4. 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力及英语读写水平; 5. 身体健康,认同齐鲁文化,热爱本职工作,踏实肯干,具备高度的团队意识、较强的学习能力和抗压能力。
其他生产营运人员5-10年本科研发设计测试制图设计结构设计工艺设计电气设备非标设备特种设备AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1. 负责前移式叉车项目整车结构设计、试验验证,以及产品样本、使用说明书等技术文档的编制工作。 2. 组织推进前移式叉车新技术的研发、测试及产业化落地。 3. 牵头解决前移式叉车在生产制造和市场应用中反馈的技术问题。 4. 完成上级安排的其他临时性技术任务。 任职要求: 1. 年龄不超过35周岁,身体健康,精力充沛,能胜任高强度的研发任务。 2. 本科及以上学历,机械、电气、车辆等相关专业,具备扎实的专业理论功底,持有高级及以上工程师职称者优先考虑。 3. 具备8年以上外资企业或国内前移式叉车研发企业工作经验,熟悉前移式叉车研发流程、技术规范及行业发展方向,曾作为核心研发成员成功主导或参与前移式叉车项目开发。 4. 精通前移式叉车整车及关键部件的设计开发流程,可独立承担结构设计、液压系统设计、电气控制系统设计等工作,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,能够高效完成图纸绘制、三维建模与工程分析。 5. 关注行业技术前沿,具备将新型材料、先进工艺、创新技术应用于前移式叉车研发的能力,能够提出创新方案,提升产品性能、可靠性与安全性,增强市场竞争力。 6. 熟悉国内外前移式叉车相关标准(如GB/T系列、ISO标准等),能严格依据标准开展研发工作,确保产品合规。 7. 工作态度严谨,学习能力突出,具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。 8. 条件特别优异者可适当放宽录用要求。
液压系统设计师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专液压系统流体仿真系统优化文档编写跨部门协作
1. 大专及以上学历,液压、机械设计制造、自动化、流体传动等相关专业背景。 2. 熟悉常用液压元件品牌及选型,掌握液压回路设计,可独立开展系统计算、压降校核、发热分析与负载匹配工作。 3. 熟练操作 CAD、SolidWorks/CATIA/UG 等绘图工具。 4. 具备现场独立调试经验,拥有较强的故障诊断与处理能力。
其他生产营运人员月结3-5年大专伺服电机软PLC
岗位职责: 1. 负责自动化设备中运动控制系统方案的总体设计,涵盖伺服电机、驱动装置及控制器(软PLC/运动控制卡)的选型工作。 2. 在软PLC平台或运动控制卡上进行程序编写与系统调试。 3. 熟悉多轴同步控制、电子凸轮、插补运算及张力控制等相关技术原理。 4. 运用EPLAN或AutoCAD Electrical等工具完成电气原理图、接线图绘制,并输出对应的BOM清单。 5. 承担设备现场调试任务,能够快速排查并处理电气与控制类故障,持续提升设备运行效率。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上在非标自动化设备、机器人或精密机床领域从事运动控制工作的实践经验。 3. 拥有完整参与多轴运动控制项目的设计与实施经历。
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理生产计划管理生产技术研发
岗位职责: 1. 生产计划落实:依据车间月度及周度生产安排,组织并推进生产任务实施,确保生产目标按时、保质、保量达成。 2. 工艺与标准执行:严格执行ADC生产工艺流程及标准操作规范(SOP),负责关键环节的操作控制与过程监督,确保生产运行合规、稳定。 3. 异常响应处理:及时识别并上报生产过程中出现的异常状况,协助开展偏差处理流程,参与偏差分析及纠正与预防措施(CAPA)的落地执行。 4. 记录填写与管理:真实、完整、及时完成生产批记录及相关辅助记录的填写,保障数据可追溯性,并配合完成记录审核与归档工作。 5. 合规管理与检查应对:遵循GMP相关要求,落实车间内部自查机制,积极配合各类外部审查与检查,推动整改措施有效实施。 6. 质量协作联动:与质量保证(QA)、质量控制(QC)团队保持良好沟通,落实质量提升举措,参与偏差、变更及超标结果(OOS)的调查与跟踪处理。 7. 技术转移与验证支持:参与新品种、新工艺由研发向生产阶段的转移工作,协助开展工艺验证、清洁验证等现场操作与数据采集。 8. 效率提升与成本管控:持续挖掘生产环节优化空间,提出改进建议,推动新技术、新方法的应用,提升生产效率、收率及质量一致性,助力成本控制。 9. 物料使用与协调:负责生产用物料及耗材的申领、使用与库存监控,及时提报物料需求,保障生产连续性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,生物技术、生物制药、化学工程、药学等相关专业背景;具有3年以上生物制药领域(特别是ADC或单抗)现场生产管理经验。 2. 掌握ADC药物生产工艺流程及关键质量控制要素;有通过官方审计经历者优先考虑。 3. 熟悉GMP体系及相关药品法规要求;了解ADC偶联、纯化等核心单元操作。 4. 能熟练操作办公软件及生产信息化管理系统。 5. 具备较强的责任意识、细致严谨的工作作风,以及良好的问题解决能力和团队协作沟通能力。
其他生产营运人员3-5年硕士休闲食品调味品技术支持
岗位职责 1. 梳理各工厂现有生产工艺流程,识别工艺中的痛点、难点与瓶颈环节,推进工艺优化项目的实施。 2. 开展新工艺技术的调研、引入及落地工作,推动工艺创新相关项目进展。 3. 编制、更新和完善集团层面的工艺管理标准化文件,并监督各工厂严格执行相关标准。 4. 推动工艺技术知识的积累、典型经验的总结与跨厂复制推广,为各工厂工艺团队提供技术支持与培训指导。 职位要求 1. 学历及专业:硕士及以上学历,油脂工程、食品科学等相关专业。 2. 工作经验:3年及以上工厂工艺管理、工艺改进、技术研发或技术管理相关工作经验,具备食品行业工艺背景者优先。 3. 专业能力:熟练掌握生产工艺流程的设计与优化方法,具有扎实的工艺技术理论基础。
钢筋工钢筋绑扎1-2人
济南历下招钢筋绑扎,钢筋工 岗位职责: 1. 按照施工图纸和规范要求进行钢筋放样、下料及绑扎作业 2. 负责钢筋加工场地的日常整理与材料堆放管理 3. 配合施工员完成钢筋隐蔽工程验收及资料整理 4. 严格遵守安全操作规程,落实现场安全防护措施 5. 参与班组协作,保障各工序衔接顺畅,确保工期进度 任职要求: 1. 具备钢筋绑扎相关工作经验,熟悉建筑结构施工流程 2. 能识读基础施工图纸,掌握钢筋翻样基本知识 3. 身体健康,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境 4. 持有有效特种作业操作证(如建筑施工特种作业资格证)者优先 5. 无不良从业记录,服从项目统一管理
济南 历下区 工业南路
5月18日 17:30拨打电话
济南天桥区招聘洗扫车司机一名,年龄60周岁以下,电话
环卫车
济南天桥区招聘洗扫车司机一名,年龄60周岁以下,电话
济南 天桥区
5月18日 17:30拨打电话
空调安装长期20人以上月结技术好自备工具专业师傅
急聘: 家用空调安装师傅; 家电维修师傅; 正规小米厂家售后,安装量有保障。 工作地点:济南市历城区
济南历城区招贴砖.办公楼墙地砖.一千平.统价28元平.中介免.技术好师傅来
500-600元/天
贴砖墙地砖3-5人
济南市历城区招贴砖.办公楼墙地砖.一千平.统价28元平.中介免.技术好师傅来
济南 历城区 工业北路
5月18日 17:28拨打电话
B2B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾
岗位职责: 1. 负责固定线路点对点往返运输,厂区直发、不装不卸 2. 严格遵守交通法规及公司安全驾驶规范,确保货物运输安全准时 3. 每日完成车辆例行检查、清洁及基础保养,保障车况良好 4. 如实填写行车日志及运输单据,配合完成相关交接手续 5. 配合调度安排,服从工作调配,保障运输任务高效执行 任职要求: 1. 驾龄3年以上,无重大交通违法记录 2. 熟悉本地及周边货运路线,具备冷链运输经验者优先 3. 身体健康,能适应每日往返、规律性出车节奏 4. 责任心强,踏实稳重,具备长期稳定从业意愿 5. 学历不限,具备基本沟通能力与职业素养
生产运营临时工
CAE开发与应用工程师2602T29 1.全日制硕士研究生及以上学历,博士或双一流高校毕业生优先;2.航空航天、能源动力及化工、机械工程、计算机、软件工程等相关专业,有CAE软件开发或测试经验者优先;3.具备独立完成设计报告、测试报告撰写能力;4.具有较好的团队沟通协作能力。1.负责软件开发项目的模块设计、过程管控与应用实施;2.参与优化设计工具、数值计算平台的功能开发、测试与集成;3.参与软件平台UI和用户功能开发,协助专业软件公司完成功能模块开发。 招工人数:1人 邮箱: 工作地址:国防科技大学三号院
湖南
5月18日 17:27拨打电话
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做五休二做六休一月休四天长白班三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间缴纳社保读写26个字母
岗位职责: 1、前期:系统学习产品生产工艺,原材料特性,行业标准及质量控制流程,深入生产一线了解制造全环节; 2、中期逐步参与出货前检验,协助建立质量档案,记录并反馈生产过程中的质量异常; 3、后期负责产品的出货质量把关,确保符合客户要求与公司标准; 4、协同工厂与成都公司,做好质量信息沟通与改进跟踪。 任职要求: 1、能吃苦耐劳,适应工厂环境,愿意长期扎根一线学习; 2、学习意愿强,有责任心,注重细节,具备良好的沟通能力; 薪资待遇: 转正前:综合薪资7K+ 转正后: 底薪5000+岗位补贴1000-1500+绩效奖励500-1000+加班薪资(1.5倍/2倍/3倍)8000-12000 以上岗位包吃包住(三餐免费、水电费平摊)+ +周末双休(旺季单休),综合到手8000-12000
非标设备研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
职位描述 1. 参与企业技术战略规划及非标产品线的布局与设计工作; 2. 带领技术团队根据客户需求,主导非标设备的设计与开发实施; 3. 参与产品研发各阶段的技术评审,牵头组织关键技术难题的攻关任务; 4. 制定研发相关的技术规范,并负责监督执行及推动落地应用; 5. 负责建立、优化并落实产品研发流程体系与团队绩效管理机制; 6. 组织安排非标设备研发过程中的外部委托检测与验证工作; 7. 主导公司技术类项目申报、专利提交、产品认证等相关工作的统筹与执行; 8. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景,硕士优先考虑; 2. 掌握软硬件产品研发全流程,具备机械结构、电子电路等领域的基础理论与实践经验; 3. 具备较强的组织协调能力与执行力,擅长团队协作,重视工作效率,能高效整合资源推进项目; 4. 拥有5年以上非标自动化设备行业研发团队管理经历,独立性强,逻辑思维清晰,学习与沟通能力突出,具备良好的行业洞察力。
生产运营包吃免费培训1-2人完工结算经验不限学历不限全职兼职假期工做六休一有餐补月结工资缴纳社保
岗位职责: 1、负责公司3D打印设备的生产准备工作; 2、负责设备生产过程中的监控、巡检工作;3、负责设备打印完成后的后续设备整理工作; 4、负责生产现场安全检查及安全资料准备应对公司内部检查及外部检查; 5、生产数据信息统计和打包 6、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、吃苦耐劳、有责任心、主动性强; 3、上班时间灵活自由(任务紧急时需上夜班)。
生产助理工程师
7000-8000元/月
生产运营包吃包住1-2人全职
主要工作内容1.产品的工艺制程设计(流程卡和SOP工艺资料输出) 2.现场工装使用评估; 3.新产品前,后段装配工艺制定,编制 4.标准工时的制定,制程改善与推动, 5.返修流程及工时制定 任职资格 1,机械或模具专业,,大专学历,年龄35岁以下. 2. 有3年以上五金冲压及产品装配工作经验; 3.熟悉业界加工规范和业界先进的加工工。 4, 能熟练使用CAD, UG ,EXCEL等办公室软件
山东济南招聘:拷边工,长期临时都可以!长清屯村电话:
拷边工
招聘:拷边工,长期临时都可以! 长清屯村 电话:
济南
5月9日 10:16拨打电话
服装设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专男装工装/校服服装女装设计初稿
1、主导职业装新产品的开发与设计工作。 2、跟进客户订单进度,并依据客户需求完成定制化设计。 3、具备驾驶能力者优先考虑,非硬性要求,需能配合短期短途出差。 4、对职业装领域有浓厚兴趣,热衷于服装设计创作。 5、乐于自我突破,崇尚实践积累,喜爱在行走中拓宽视野。
生产部主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
机械制造企业,具备5年以上大中型汽车零部件制造企业生产管理经验
钣金出图
钣金工程师
主要从事钣金出图
生产管理专员
5000-10000元/月
车间主任3-5年大专生产总监
统筹管理生产部门的人员调配与各项生产运营工作
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限团队管理生产设备管理家居家具建材生产成本管理
根据订单情况制定生产计划,协调车间安排生产,跟进产品出货时间。
设备维护主管
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年大专设备调试设备保养/维修熟悉非标设备
1.制定设备维修年度目标与实施计划,监督执行进度,合理管控车间维修成本; 2.建立并完善车间设备档案,健全各项操作规范,监督技术员按规程作业; 3.编制设备维护、保养及点检的操作规程,落实预防性措施,构建完整的维保体系; 4.监督技术员规范填写《设备故障记录表》,建立设备履历档案,定期复盘分析,明确保养周期,并跟踪执行情况; 5.加强备品备件管理,规范出入库登记、安全库存设置及定期盘点工作; 6.组织技术人员开展设备故障原因分析,定期实施技能培训,制定年度、季度、月度操作人员培训计划并推动落地; 7.每月向车间主任提交设备运行、能源使用及现场改善项目的分析报告,并提供可行性改进建议; 8.保持与内外部设备相关单位的良好协作,持续推动设备性能优化升级; 9.有效管理团队,激发成员积极性与创造力,全面把控人员的选、用、育、留各环节。 任职条件: 1.全日制大专及以上学历,电气、机械类相关专业; 2.具备5年设备维修工作经验,其中2年以上团队管理经历; 3.熟悉水电安装及氩弧焊操作,至少精通两项,并持有相应资格证书; 4.具备系统的设备管理知识与实践经验,对设备技术有深入钻研意识; 5.认同金晔企业文化理念; 6.熟练使用常用办公软件; 7.具有良好的职业操守、团队合作精神、沟通表达能力及问题处理能力。
产品工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰汽车外饰塑料件
岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估; 2、跟进供应商各零部件的工艺技术及质量管控情况; 3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验组织与结果汇报,完成OTS相关文件的编制与交付; 4、负责PPAP阶段客户订单需求对接(包括分零件采购、生产排程、物流协调),并完成PPAP文件的整理与提交; 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求: 1、具备1年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验; 2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识; 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。
其他生产营运人员月结3-5年本科
职位描述 1. 承担烟气脱硝领域的技术实施与管理工作。 2. 负责脱硝装置的研发、设计及优化升级,完成废气净化处理目标。 3. 配合项目组开展现场技术保障与服务支持,保障项目高效推进。 4. 对在运设备进行运维管理与性能提升,增强系统运行稳定性与处理效率。 5. 参与技术交流与内部培训,提供专业技术指导与解决方案支持。 任职要求: 1. 化学、环境、机械等相关专业背景,具备本科及以上学历者优先考虑。 2. 拥有脱硝设备设计、调试及运行优化的实际工作经验。 3. 熟练掌握CAD软件操作。 4. 具备良好的沟通协调能力与问题应对能力,工作态度严谨负责。 薪资待遇:基本工资+绩效+补贴+提成 福利待遇: 周末双休、法定节假日正常休、8小时工作制,带薪年假; 六险一金、生日福利、绩效奖金、提成、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利等。
PID工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年本科工艺设计
岗位职责: 1、依据客户实际需求与膜过滤工艺标准,主导完成工艺管道及仪表流程图(PID)的绘制工作,明确标注核心设备(如膜组件、泵、阀门)以及各类仪表(如流量计、压力传感器)和控制逻辑关系; 2、参与客户技术交流会议,向客户操作人员讲解并解读PID图纸内容; 3、协同机械设计团队,审核设备空间布局与管路走向的可行性与合理性; 4、持续关注行业规范动态(如ISO 15848阀门标准),推动公司内部设计标准的优化与更新; 5、编制工艺设计指导手册及培训材料,并面向内部员工开展工艺流程与安全操作规范的培训工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,化学工程、过程装备与控制工程、生物工程等相关专业,具备1年以上化工或环保领域工艺设计工作经验(有设计院经历者优先); 2、熟练掌握PID/PFD设计规范(HG/T 20519)、压力容器相关设计标准,了解典型化工单元操作(如蒸馏、萃取)的基本原理; 3、能够熟练运用Aspen Plus/HYSYS进行工艺流程模拟,具备SolidWorks(SW)三维建模能力及AutoCAD图纸深化技能; 4、思维严谨,善于通过数据分析(如能耗对比)识别设计问题,并提出有效的改进方案。
夹具设计3-5年大专工装设计SolidWorksAutoCAD
一、岗位职责: 1、承担公司工装夹具、治具、检具的设计开发任务,并协助现场完成夹具的安装与调试工作; 2、参与线体工装夹具方案的技术评审,负责工装夹具的设计实施及验收确认; 3、负责生产过程中的包装方案设计以及主机配套供货的包装结构设计; 4、依据夹具总体设计图纸,输出零部件工程图及物料清单(BOM); 5、主导产品生产工艺规划,编制工艺流程图、检具A/B表、PFMEA文件,发起工装治具、夹具、检具相关流程,制定工装式样书,组织工装与检具的设计工作; 6、持续推进工装优化,改进夹具设计方案,收集制造过程中工装使用的问题点,提出有效整改方案并跟踪执行进度,提升操作便捷性,提高生产效率,降低制造成本; 7、关注行业技术发展,探索新工艺、新技术的应用,提升工装夹治具及设备的自动化与先进性水平; 8、深入生产现场,分析制程环节,运用专业技术手段减轻作业强度,持续提升作业效率; 9、注重技术沉淀与经验归纳,将实践成果整理为标准化资料和流程文件,建立失效案例库及工装夹具标准结构体系。 二、岗位要求: 1、具备三年以上工装、夹具设计相关工作经验,能独立完成机械结构设计任务,具有自动化设备机构开发经历者优先; 2、熟练掌握计算机应用,精通UG三维设计软件、SolidWorks、CAD二维绘图软件及Office办公软件,可高效完成图纸绘制与日常文档处理; 3、掌握常用机械机构的工作原理,熟悉FA标准件及气动元件的选型与实际应用; 4、了解常规机械零件的加工方式与工艺流程,能够根据图纸准确判断加工工艺并进行工时预估; 5、综合素质良好,具备优秀的沟通协调能力,抗压能力强,工作态度认真,执行力高,踏实肯干,具有团队协作精神,善于交流并推动问题解决。
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