岗位职责： 1. 负责各类住宅空间的室内设计工作，涵盖普通住宅、别墅等项目的方案规划与落地执行； 2. 熟练运用PS、3Ds MAX、AutoCAD等专业设计工具，独立完成室内效果图的绘制与呈现； 3. 了解装修施工流程及常用装饰材料特性，能结合客户需求合理选材并制定相应施工方案； 4. 具备优秀的沟通协调能力，可与客户、施工团队等相关方高效对接，保障设计方案准确实施； 5. 参与施工现场管理，监督工程进度与质量，确保实际施工效果符合设计标准。 任职要求： 1. 室内设计或相关专业毕业，有行业从业经验者优先录用； 2. 精通PS、3Ds MAX、AutoCAD等设计软件，具备较强的图纸表现能力； 3. 掌握常规施工工艺和主辅材应用知识，能根据项目需求进行材料搭配与工艺设计； 4. 擅长设计方案讲解与意见整合，能与多方协作推进项目顺利开展； 5. 具有责任心和团队协作意识，适应一定强度的工作节奏； 6. 不接受远程办公，需全职到岗参与现场工作。

一、岗位职责1. 负责办公环境（包括企业办公区、开放工位、会议室、接待区域等）的3D视觉效果图制作，依据客户实际需求及办公家具产品特点，准确展现空间结构、家具组合、照明效果等设计细节。 2. 协同业务人员与客户沟通需求，参与初步方案讨论，结合自身在工装设计领域的经验，提供专业的办公空间布局与家具搭配建议，推动设计方案顺利落地。 3. 根据客户的反馈意见，快速调整并优化效果图内容，确保最终呈现符合客户期望，保障项目高效推进。 4. 整理相关设计资料（如效果图源文件、设计参数、家具配置清单等），按规范进行分类归档，便于团队共享及后续项目参考使用。 5. 配合企业完成其他与办公空间设计相关的临时性工作任务，确保成果质量与时效性。 二、任职要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑装饰等相关专业优先考虑。 2. 核心技能：精通3DMAX软件，能够独立完成建模、材质设置、渲染及效果图输出；熟悉酷家乐、CAD、V-Ray、Photoshop等辅助设计工具者更佳。 3. 工作经验：具有3年以上设计院或工装项目设计经验，有实际办公空间案例（如公司办公室、写字楼工位规划等）者优先，熟悉工装设计标准与空间组织逻辑。 4. 能力要求：具备较强的空间构思能力与美学素养，能准确理解客户需求并转化为可视化方案；表达清晰，善于协作，可顺畅对接客户与内部团队；工作积极主动，有责任心，能按时保质完成分配任务。 5. 其他要求：认同公司文化理念，对办公家具行业有一定了解者优先；具备灵活可用的兼职时间，能配合项目节奏安排；需提交过往工装类设计作品及3D效果图案例作为评估依据。

岗位职责: 1.独立承担项目设计工作，保障设计方案的品质与创意水平 2.协同团队成员，共同推进并完成各项设计目标 3.实时跟进项目执行进度，确保成果按期交付 任职要求: 1.拥有扎实的设计功底和创新意识 2.具备良好的沟通能力，能清晰传达设计思路并推动落地 3.富有团队协作意识，能在高强度环境下稳定输出高质量工作

全屋定制，负责量尺、设计与绘图工作 有相关经验者优先考虑 能吃苦耐劳，具备责任心

1.接待洽谈客户并形成成交 2.工地对接 3.设计讲解

施工图与效果图制作 熟练掌握各类设计软件 专注于服装店铺空间设计

明天需要师傅一位。

济南市槐荫区招ALC安装，活好干，钱好拿

济南市历城区招装修木工、隔断。有30平方石膏板隔断。现在需要做。

济南市章丘区招彩钢板安装工人会电焊

圆通直招17.5挂车驾驶员。单驾线路：济南-运城，11500/月，需1人；济南-廊坊-肃宁，11000/月，需2人；济南-天津-肃宁，11000/月，需2人；无锡-临沂-济南，11500/月，需2人；临沂-潍坊-漯河，12500/月，需1人；济南-石家庄，11500/月，需1人；机动（省内线路），12000/月。双驾：机动司机，24000/月。公司提供车辆、ETC、油卡，每个月25发上月工资。要求A2，驾龄一年以上，年龄50以内，上车考试正反倒库+倒车s弯。

负责水电图纸深化和竣工图

1.计算方案物料清单 2.量尺画图，3.现场监工，协调施工落地.4 现场问题对接

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递 6.行业工作经验在 7 年以上

广安杨木林森全屋定制公司 —— 诚聘全案家装设计师 【工作职责】 1、根据客户需求，设计并优化全屋定制方案，确保设计方案的可实施性和美观性。 2、具备良好的空间规划、材料选择和工艺理解能力，能够与客户、生产部门及安装团队紧密协作，确保项目顺利交付。 【任职要求】 1、室内设计、家具设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历。 2、两年以上全屋定制或家具设计工作经验，熟悉定制家具的生产流程和工艺。 3、熟练使用CAD、酷家乐等设计软件。熟悉各种定制家具材料（如板材、五金、玻璃等）的特性及应用。 4、了解家具生产工艺及安装流程。 【联系我们】 联系人： 梁勇 联系电话： 公司地址： 广华大道街24号 / 光华大道G24号（广安阳木林森全屋定制） 期待您的加入，共创美好家居！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队落地设计方案，把控材料选型与现场工艺效果 4.参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5.配合完成项目验收及后期回访服务 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 了解国家室内装饰相关规范及常用建材特性 4.责任心强，具备优秀的沟通协调与客户服务意识 5. 有独立完成整套设计方案经验者优先

岗位职责: 1. 负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2. 与客户对接交流，确保设计方案符合实际需求 3. 配合团队共同推进并完成设计项目 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识 2. 能够按时高质量完成各项设计工作 3. 对室内设计具备个人理解与强烈热忱

一、岗位职责1、协助车间主管开展日常生产组织，统筹人员排班与工序分配，监督每日产出进度及交付节点。 2、承接工艺图纸与生产订单信息，指导团队完成机架、工作台、防护罩、流水线框架等结构装配，及时处理现场技术难题。 3、全面管控装配过程质量，检查尺寸精度、结构稳固性与表面平整度，巡查各工位作业情况，发现问题立即纠正，减少返修返工。 4、负责生产物料的申领、清点与消耗管理，优化用料方案，控制材料损耗，协同仓库完成对账、报损及补料流程。 5、落实班组5S管理、安全生产规范及工具量具维护，监督标准作业执行，预防安全风险与品质异常。 二、任职要求 1、中专及以上学历，身体健康，能适应现场生产工作节奏。 2、具备2年以上非标铝型材装配经验，其中至少1年带班经历，熟练掌握3030/4040系列铝型材结构及其配套组件应用。 3、可独立识读装配图纸，精准控制公差范围，擅长解决机架调平、校正及连接松动等实际问题。 4、熟悉现场生产管理流程，具备排产规划、交期控制与品质管理能力，能够带领团队并指导新员工，执行力突出。 5、责任心强，服从公司安排，具备良好沟通协调能力，可应对生产突发状况及客户反馈的返工需求。 6、具有自动化设备机架、流水线系统或工装台体装配管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 创造新颖的家居设计方案，兼顾美观与实用性能； 2. 实地进行现场测量，获取设计所需的各项数据； 3. 与客户深入交流，准确把握并实现其设计期望； 4. 合理规划项目周期，保障各阶段按时推进完成； 5. 项目结束后开展效果评估，汇总客户意见用于优化后续方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识； 2. 热爱家庭装修设计，理解并能灵活运用设计原理； 3. 擅长任务统筹与时间安排，能在高效节奏中维持工作品质； 4. 富有创造力，具备较强的美学鉴赏能力； 5. 熟练操作相关设计工具，如AutoCAD等专业软件。

岗位职责： 1、配合设备管理团队开展设备的日常维护、检修与保养，确保生产设备稳定高效运行； 2、负责设备电气部件的检测、调试及故障诊断，能够熟练使用PLC技术解决设备电气类问题； 3、协助推动设备管理制度的执行与优化，参与设备管理工作的组织与协调； 4、协同完成设备维修记录归档、台账更新等事务，积极学习设备管理领域的新技术、新方法； 5、听从部门工作安排，主动承担各项任务，助力提升团队设备运维效率。 任职要求： 1、具有设备管理或机电维修相关工作经验基础； 2、掌握扎实的电气理论知识，了解常用电器元件的工作原理及应用方式，具备机械结构维修实操经验； 3、精通PLC操作，可独立完成设备的程序调试、故障分析及基础性程序调整； 4、有设备管理实践经历者优先考虑，具备一定的管理思维和协作统筹能力。

根据订单情况制定生产计划，协调车间安排生产，跟进产品出货时间。

岗位职责： 一. 工程规划 负责制定中长期（3-5 年）工程发展规划，并经公司批准后实施； 二. 工程计划 1.负责按照公司年度经营计划制定部门指标，组织实施并进行月度统计，对实施过程中的差异及时采取措施修正； 2.每年对行业标杆进行过程开发与生产技术能力的对标比较，找出差距并制定切实可行的改善计划，经多方论证小组评审报公司领导批准后实施； 3.负责制定年度持续改进优化措施计划，并经公司批准后实施； 三. 新产品管理 1.负责组织按照新产品的产品设计开发输出进行过程开发策划，包括工艺策划、工装模具策划以及设备设施策划等，过程开发计划经多方论证小组评审并经总工程师批准后实施； 2.负责组织按照6S基础管理要求对新产品工艺路线进行规划并经多方论证小组评审确定后实施，新产品工艺路线规划包括基础设施的规划（水电气）、生产线与设备定置定位规划、产能规划、物流路线布置规划、搬运方案规划、工装工位器具定置定位摆放、物料“三定”摆放规划、防错安全操作规划等； 四. 老产品改善 1.负责组织参加各种技术评审会议，并对新产品开发以及老产品改善的制造可行性进行评估， 并确定制造可行性方案； 2.负责组织新产品以及老产品改进的试制计划与实施，计划包括工装模具计划、设备计划、产品 T0 至 OTS 等，对试制计划按照项目节点定期进行总结，并对问题点分析并提出优化建议，按照项目进度向项目组/总工程师/总经理汇报； 3.负责组织制定新产品以及老产品改善的过程开发接受准则以及持续改善的提升计划，经总工程师批准后实施； 4.负责组织新产品与老产品改善的自动化规划方案且经多方论证小组评审后实施； 5.负责组织对新产品以及老产品改善后的生产作业进行培训、指导，达到满足过程开发接受准则要求； 五. 产品制造过程管理 1.负责组织新产品以及老产品的内部 PPAP 批准工作； 2.负责组织新产品以及老产品的过程审核，对过程审核中发现的问题及时组织改进和验证； 3.负责按照 6S 的要求优化现有车间的物流、定制定位摆放以及各种可能的优化措施的实施； 4.负责审批控制计划与作业指导书； 六. 产品制造效率管理 1.负责修订和完善产品消耗定额与工时定额，并利用 VE（价值过程）优化材料消耗定额与工时定额，每月对工时定额进行评估与确认； 2.负责定期（一个月）对生产线效率评估，优化生产线瓶颈工序，提出优化方案并经多方论证小组评审后实施，实现产能突破和效率提升； 七. 部门管理 3.审核员工提案以及合理化建议，针对可行的提案或建议制定计划实施； 4.负责制定下属员工的考核方案并实施，对下属的工作进行合理分工、指导、监督和评价，协调解决下属工作中出现的问题，处理工作中发生的紧急情况； 5.负责组织本部门员工培训工作，提出年度培训需求计划上报人力资源，培训体系工具培训（16949、FMEA、SPC）、审核方法培训（VD3）、应用工具培训（UG、CAD）等； 6.负责监督检查本部门负责的 PDM 系统的录入以及过程标准化的实施工作，对 EBOM 的准确性以及 ERP 工艺路线的准确性负责； 7.紧跟行业步伐，积极研究新设备、新工艺、新材料以及新方法并实时提出应用实施。 任职要求： 1.具有机制或汽车工程专业本科学历或相关专业理论知识，并有五年以上相关工作经验， 2.熟悉汽车灯具产品生产工艺，具有过程开发策划以及工艺规划能力和发现问题、解决问题的能力； 3.具有一定的工装、工位器具的设计能力； 4.有较强的责任心，工作积极肯干、吃苦耐劳； 5.熟练应用APQP、FMEA、SPC、CATIA、UG等工具。

岗位职责： 1，制定并落实生产计划 2，监督生产流程运行 3，把控产品质量标准 4，实施成本管控措施 5，负责设备维护管理 6，组织人员调配与培训 7，落实安全生产规范 任职要求：大专及以上学历，具备5年以上生产制造行业经验，品行端正，具备创新意识。 岗位福利：工资+绩效，交通补贴，提供免费食宿

现场进行房屋测量，结合客户需求与实际空间情况完成效果图设计。 需具备良好沟通能力，熟练掌握3DMAX、酷家乐等室内设计软件操作。

1、量房、做方案、效果图、做报价、学习设计风格，跑工地，学习材料工艺，学习沟通谈客户

1. 每周提供15个以上精准家装翻新需求客户资源 2. 负责客户对接及全流程跟进直至成交 3. 收益分成，享受30%利润提成

岗位内容： 1. 负责室内设计方案的构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接，明确需求，提供专业的设计建议 3. 编制项目预算，把控成本支出，确保设计品质达标 4. 联动相关协作部门，跟进并监督施工执行进度 任职要求： 1. 具备室内设计相关专业技能 2. 掌握空间布局规划与装饰材料运用，拥有基础项目管理经验 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 审美能力突出，具备创新设计思维，了解当代艺术与设计潮流

1. 负责家庭装修项目的量房测量、设计方案制定、效果图与施工图纸绘制 2. 全程跟进客户对接，完成方案调整优化及签约落地 3. 协同施工现场交底，衔接施工团队与材料供应环节 任职要求： 1. 具备1年以上住宅空间设计工作经验，掌握硬装与软装搭配逻辑 2. 精通CAD、3DMAX或SketchUp、酷家乐等专业设计工具 3. 具备良好沟通表达能力，有实际谈单签单经验者优先考虑 4. 可独立推进从前期设计到项目实施的完整流程 我们提供： 1. 持续稳定的客源支持，无需自行拓展业务 2. 底薪+高额提成+绩效奖励组合薪酬 3. 系统化培训体系，职业发展路径明确 4. 团队协作融洽，工作氛围轻松高效 有意者请发送个人作品集，符合要求可当天安排面试！

岗位职责： 1、负责设计团队的建设和管理工作； 2、设计团队的培训、指导工作； 3、协助下属设计师与客户沟通谈单，达成签约，签订合同。 4、指导客户装修设计、交底、选材等服务。 岗位要求: 1、2年以上团队管理经验，业绩出色，5年行业经验经验优先考虑； 2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作酷家乐、CAD等软件； 3、有行业设计师资源优先； 4、善于沟通，表达能力强，能抓住客户的需求并提供个性化的设计服务，有团队精神； 5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。 福利： 1、超长带薪年假 2、公司内部团建活动丰富，享有员工生日礼物、节假日礼品等。

岗位职责： 1、作为兼具管理与技术方向的储备人才，需深入生产一线进行轮岗实践，全面掌握生产工艺流程及设备操作规范。 2、配合班组长或生产主管开展现场管理工作，涵盖人员协调、生产进度监控以及质量把控等环节。 3、参与生产过程中异常情况的排查与处理，提出可行性改善建议，助力提升整体生产效能。 4、落实上级安排的各项生产任务及相关管理指令，保障作业安全与操作规范化。 岗位要求： 1、具备中技及以上学历，专业不限。 2、能吃苦耐劳，愿意扎根生产一线，适应车间倒班制及现场实际操作工作环境。 3、责任心强，具备良好的执行能力。 4、学习能力突出，敢于担当并积极主动开展工作。 5、无不良从业记录，恪守职业操守，具备优秀的团队合作意识。 6、技术型方向：倾向技术类工作，具备较强的学习钻研精神和动手实践能力，可参与工艺或作业优化，有机械、设备类管理经验者优先考虑。 7、管理型方向：具备初步的组织协调与管理能力，能够勇于管理、坚持原则；有生产管理相关经验者优先录用。