工作内容 1、参与建筑与市政项目中暖通系统的方案设计与整体规划； 2、独立承担暖通设计项目的可行性研究及施工图纸绘制工作； 3、协同项目团队，保障设计方案的实施质量与项目推进进度。 任职要求 1、热爱建筑设计行业，对暖通系统设计具有较强兴趣； 2、具备良好的沟通能力及团队协作意识； 3、熟练操作各类暖通设计相关软件与工具，工作效率高。

岗位职责： 负责通信机房机电工程中配电专业相关工作，承担电源系统的调试与交付任务，具备电源、电池、配电系统的割接扩容、施工验收能力，以及技术管理与运行保障经验，能独立处理各类电源故障。 任职要求： 1、具有2年以上机房电源系统施工改造项目实施经验，曾作为核心成员参与中型机房电源工程或类似项目； 2、掌握机房电源调测、配电架构及蓄电池系统等相关知识； 3、精通机电设备安装流程，熟悉电源参数配置、测试与验收环节中的设备工作原理； 4、了解高低压供配电体系及不间断电源（UPS）系统运行机制； 5、熟练掌握配电系统集成安装、联调测试及验收阶段的技术要点与设备原理； 6、具备常见系统故障诊断与处理能力，熟知本专业相关的国家标准、行业规范及施工工艺质量标准； 7、可对施工团队进行技术指导，确保工程质量达标、进度可控，能协同完成施工图纸深化设计，具备良好的项目统筹能力，接受全国范围内出差。

华为IDC数据中心机房安装交付（施工） 岗位要求 1、大专及以上学历，电气工程、暖通制冷、自动化、机械电子类专业优先； 2、具备数据机房现场施工经历，掌握数据中心或通信机房的供配电、暖通、弱电及微模块系统相关知识； 3、配电方向需掌握中压配电、柴油发电机、变压器中至少两项，了解UPS、精密空调、开关电源与微模块的系统结构及运行原理，具备实际设备交付经验； 4、暖通方向需熟悉BA控制系统，掌握暖通技术管理要点，了解冷源系统构成与运行逻辑； 5、能够适应长期外派工作安排； 6、具有大型数据中心项目交付背景（单项目机柜规模超2500台以上）； 福利待遇 福利：享受带薪婚假/带薪婚检假/带薪陪产假，工作满一年享带薪年休假，周末及法定节假日加班支付加班费，入职满一年可领取办公五件套，节日期间发放礼品，面试通过后月综合收入达1.2万元以上

壁挂炉安装，采暖系统施工与调试

岗位职责： 负责通信机房机电工程中配电相关工作，主导电源系统调试与交付，具备电源、电池、配电割接扩容及施工验收经验，承担技术管理与运行保障，及时处理各类电源类故障问题。 任职要求： 1、具有2年以上机房电源系统施工改造项目实施经验，曾独立承担中型机房电源工程或类似项目的技术执行工作； 2、掌握机房电源调试、配电架构及电池系统等相关知识； 3、熟练掌握机电设备安装流程，熟悉电源参数配置、测试及验收环节所涉及的设备工作原理； 4、了解高低压配电系统与UPS供电体系的运行机制； 5、精通配电专业在集成安装、系统调测及验收阶段的施工技术及相关设备原理； 6、具备常见系统故障诊断与处理能力，熟知本专业领域内的国家标准、行业规范、工艺标准及质量要求； 7、可指导施工团队完成交付任务，确保工程质量达标、进度可控，能配合完成施工图纸深化设计，具备良好的项目协调与管理能力，接受全国范围内出差安排。

工作内容 1、参与建筑与市政领域暖通系统的方案设计及整体规划； 2、独立承担暖通项目可行性研究及施工图纸的绘制工作； 3、协同项目组成员，保障设计方案的实施质量与推进节奏。 任职要求 1、热爱建筑设计行业，尤其关注暖通系统设计方向； 2、具备较强的协作意识与沟通协调能力； 3、熟练操作各类暖通设计相关软件及技术工具。

壁挂炉安装，采暖系统施工

海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

具备暖通相关基础知识，能适应晚间加班，工作内容以壁挂锅炉售后为主，入职提供专项培训 招聘人数1-8人

从事家装行业有经验的工程部经理和工长

大柴旦镇需要小工有想法的联系

招鸣人啦花土沟零食有鸣招聘营业员：底薪4200➕300全勤➕绩效奖金➕工龄工资（需要长期 稳定 男女不限）联系电话：

格尔木湘菜馆招聘，服务员若干名，配菜两名，联系电话：

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工地小工/杂工

找电工

1.持有暖通高级工程师职称，并具备注册类暖通专业资格证书 2.具备大型项目实施经验者优先考虑

一、工作内容：负责集团湖南、贵州等地生物质项目供热运营。 二、工作描述： 1.蒸汽锅炉、辅助设备、蒸汽管道等锅炉房内和外线的设备管理。包括正常操作、维保、维修等。 2.运行技术管理。锅炉房正常运行的开展，运行过程中的技术指导、技术问题处理。 3.能耗管理。生物质燃料、用水、用电、产汽的统计计量，进行能耗分析与控制，节能降耗，降低成本调高效益。 4.水质管理。锅炉水质软化、除氧的控制与监督，确保水质合格。 5.环保管理。控制调节脱硫、脱氮、除尘等设备的正常运行，确保环保排放达标。 6.安全管理。完善运行操作规程和应急处置预案，保障设备运行和人员操作安全无事故。 三、任职要求： 1.年龄，55岁以下。身体健康。 2.本科以上学历。 3.具有5年以上的运行过容量大于15t/h蒸汽锅炉（燃料为生物质或燃煤）的工作经验。 4.有焊工、电工操作证。

1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时

岗位职责： 1、对110kV变电站及线路进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障110kV变电站内一、二次设备及变电站进线线路安全、稳定运行; 2、编制巡检、隐患排查计划，按计划进行巡检，对巡检中发现的隐患，提出隐患清单和维保方案，巡检后编制巡检报告； 3、编制变电站运维应急预案，按照应急预案每年进行应急演练； 4、根据变电站停电计划编制变电站预防性试验计划，按计划安排人员进行预防性试验，做好预防性试验记录，及时出具试验报告； 5、有一定文字功底，运维工作需编制“隐患清单+风险评估+整改建议+复验标准”四阶段闭环报告。 6、积极落实公司负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 任职要求： 1、40岁内，全日制本科学历，3年以上工作经验； 2、电气工程相关专业，具备110kV变电站运维工作经验者优先; 3、持有特种作业（高压电工、电气试验、继电保护）操作证、电力运维相关证书者优先； 4、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识; 5、能够适应长期在察尔汗盐湖工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神; 其他： 1、基本薪资+技能补贴+高原补贴+福利待遇，缴纳社会保险，综合工资12000以上； 2、本招聘为运维负责人，依据变电站运维情况公司配备4-6名辅助运维人员，应聘人员需有一定管理能力； 3、吃住：运维区域内有固定工作场地及宿舍，配备大厨一名； 4、休假灵活，每月无固定休息时间，有事或休息向领导请假就可以，也可按固定休息时间，具体面议。

面有没有高级工程师

招聘岗位:风电运维工程师 年龄范围：18-45周岁 学历要求：中专及以上 工作内容：巡检，技改，抄表，维护等。 见习工资：5000左右 转正工资：6000-12000(半年涨薪一次500-2000) 注意：此工作需要持证上岗，高低压登高证，接受小白需要出差 转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

岗位职责： 1、对110kV变电站及线路进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障110kV变电站内一、二次设备及变电站进线线路安全、稳定运行; 2、编制巡检、隐患排查计划，按计划进行巡检，对巡检中发现的隐患，提出隐患清单和维保方案，巡检后编制巡检报告； 3、编制变电站运维应急预案，按照应急预案每年进行应急演练； 4、根据变电站停电计划编制变电站预防性试验计划，按计划安排人员进行预防性试验，做好预防性试验记录，及时出具试验报告； 5、有一定文字功底，运维工作需编制“隐患清单+风险评估+整改建议+复验标准”四阶段闭环报告。 6、积极落实公司负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 任职要求： 1、40岁内，全日制本科学历，3年以上工作经验； 2、电气工程相关专业，具备110kV变电站运维工作经验者优先; 3、持有特种作业（高压电工、电气试验、继电保护）操作证、电力运维相关证书者优先； 4、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识; 5、能够适应长期在察尔汗盐湖工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神; 其他： 1、基本薪资+技能补贴+高原补贴+福利待遇，缴纳社会保险，综合工资12000以上； 2、本招聘为运维负责人，依据变电站运维情况公司配备4-6名辅助运维人员，应聘人员需有一定管理能力； 3、吃住：运维区域内有固定工作场地及宿舍，配备大厨一名； 4、休假灵活，每月无固定休息时间，有事或休息向领导请假就可以，也可按固定休息时间，具体面议。

具备暖通相关基础知识，能适应晚间加班，工作内容以壁挂锅炉售后维护为主，入职后提供专项技能培训 招聘人数1-8人

具有露天金属矿山经验，最好是熟悉镁矿，有相关采矿或者地质中级职称，负责日常矿山运营，组织生产统筹整个矿山管理工作

1、负责建立并完善公司设备的基础档案，进行编制与修订工作 2、审核设备使用、维护及保养相关制度的合理性与规范性 3、优化各类操作规程，监督各项管理制度的有效执行情况 4、组织设备突发事故的应急抢修，开展原因分析及责任认定 5、持续降低设备运行故障频率 6、统筹工程项目管理，涵盖工程计划制定、组织实施、进度把控、成本控制及安全监管等具体事务

一、岗位概述 本岗位负责空调系统的设计工作，从项目前期的方案规划、图纸绘制，到产品选型、性能计算，均需精准把控，确保设计满足客户需求与行业规范。同时，承担现场管理职责，在项目施工阶段，对现场施工进度、质量、安全等进行全面管控，协调各方资源，保障项目顺利推进并成功交付。 二、主要职责 （一）空调设计 1. 项目前期沟通与需求分析 与客户、建筑团队等深入沟通，了解项目需求，包括建筑用途、空间布局、室内环境参数要求等，收集项目相关资料，如建筑图纸、气象数据等。根据需求与资料，进行项目可行性研究与技术经济分析，为项目决策提供依据。 2. 方案设计与选型 依据需求分析结果，制定多种空调系统设计方案，对比各方案优缺点，选择最优方案。进行空调系统的负荷计算，包括冷负荷、热负荷、湿负荷等，为设备选型提供数据支持。挑选合适的空调设备，如冷水机组、热泵机组、风机盘管、新风机组等，确定设备的规格、型号、性能参数等。 3. 图纸绘制与技术文件编制 运用专业绘图软件（如AutoCAD、鸿业暖通等）绘制空调系统的平面图、系统图、剖面图、大样图等施工图纸，标注详细尺寸、标高、设备位置等信息。编写设计说明书，阐述设计依据、设计思路、系统运行原理、施工注意事项等内容。编制材料清单、设备清单、工程量清单等技术文件，为项目预算与采购提供支持。 4. 设计优化与技术支持 根据项目进展与反馈，对设计方案进行优化调整，确保设计的合理性与经济性。参与项目的技术评审，解答评审人员提出的问题，根据评审意见修改设计。为项目施工、调试、验收等阶段提供技术支持，解决现场出现的技术问题。跟踪行业技术发展动态，引入新技术、新工艺、新设备，提升设计水平与项目竞争力。 （二）现场管理 1. 施工准备阶段 参与项目施工组织设计的编制，制定施工进度计划、质量控制计划、安全管理计划等。组织施工人员进行技术交底，讲解施工图纸、施工工艺、质量标准、安全注意事项等内容。协调施工现场的场地布置，合理安排材料堆放区、设备停放区、加工区等。 2. 施工过程管理 监督施工人员按照施工图纸与施工规范进行施工，确保施工质量。定期检查施工进度，对比进度计划，分析偏差原因，采取措施进行调整。加强施工现场的安全管理，设置安全警示标志，督促施工人员佩戴安全防护用品，定期进行安全检查，及时消除安全隐患。管理施工现场的材料与设备，做好材料的验收、保管、发放工作，确保材料质量与数量；对设备进行调试、维护、保养，保证设备正常运行。协调各方关系，包括与建设单位、监理单位、设计单位、其他施工单位等的沟通与协调，及时解决施工过程中出现的问题与矛盾。 3. 竣工验收阶段 组织施工人员进行项目的自查自验，对发现的问题及时整改。配合建设单位、监理单位进行项目的竣工验收，提供相关资料与文件。参与项目的调试与试运行，确保空调系统运行正常，各项性能指标达到设计要求。整理项目竣工资料，包括施工图纸、设计变更文件、工程验收报告、设备说明书等，移交建设单位与档案管理部门。 三、任职要求 （一）教育背景 建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程、制冷与空调技术等相关专业，本科及以上学历。 （二）工作经验 具有[X]年以上空调设计与现场管理工作经验，有大型商业建筑、工业厂房、公共建筑等项目经验者优先。 （三）技能要求 1. 熟练掌握AutoCAD、鸿业暖通、天正暖通等专业绘图软件，能够独立绘制高质量的施工图纸。 2. 熟悉常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够编写

负责公司项目设备的安装与调试工作。 每天工作半日班，每周单休。 提供免费住宿，享有餐补，不限学历，不限年龄，踏实肯干即可。

工作职责： 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并推行节能降耗方案，落实具体措施以降低整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、问题处置及事件应对，审核故障报告，深入分析数据中心相关问题成因并推动持续改进； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作年限：3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；具备独立识别暖通系统故障的能力，并能指导团队作业；具有暖通系统节能优化与管理方面的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：具备良好的团队协作意识，有参与大型团队项目经历；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力。