古井贡酒中国美系列 诚聘全国招商渠道部业务代表若干名。 工作长期稳定、福利待遇优厚，具备良好的晋升空间。 岗位属于一线业务岗，需根据实际业务开展商户拜访、关系维护及市场指导工作，长期异地办公，无需坐班。 业务门槛相对较高，成交周期一般为1-3个月，要求员工具备较强的抗压能力和持久作战心态，追求短期快速回报者不适合本岗位。 安徽或江苏区域（需自备车辆）。 本岗位属大客户营销性质，对个人形象有一定要求，请面试时尽量着商务正装。 岗位职责： 1、达成公司下达的年度工作目标。 2、完成所辖区域的基础市场调研任务。 3、负责区域内产品的宣传、推广与招商执行工作。 4、做好客户日常维护与运营指导，保持密切沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周到的服务，持续提升专业能力，协助客户推进市场销售工作。 5、积极传播公司品牌及产品价值，深化对公司文化的理解与产品认知。 6、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、诚实守信、懂得感恩，执行力强，具备良好亲和力与沟通表达能力。 2、工作态度积极，目标导向明确。 3、具备一定的学习与适应能力。 4、具有3年以上相关行业工作经验。 6、年龄28~40岁，市场营销或相关专业，大专及以上统招学历。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成+年终奖+（车补、餐补、住宿补） （综合收入：18000~25000元/月） 职位福利： 五险一金、带薪休假、节日礼品、免费体检、旅游团建活动等 薪资详情 薪资范围：10000-17000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

本公司是小红书本地生活全国代理商，公司前期重在扶持小红书合肥市场推广，另外可以招聘区域代理和商家入驻小红书。公司有给员工买社保，定期团建，夏季高温补贴，工作比较有弹性，不用一直守在公司。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年及以上销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，目标感强 4.熟悉销售流程与客户开发技巧，能独立完成销售任务 5.工作地点灵活，能适应短期出差

我公司是华东地区领先的东南亚包机运营企业之一，具备正规三星级旅行社资质，主营综合旅游线路批发业务。现合肥分公司广纳贤才，诚邀有志之士加入！ （无同业经验者需具备销售背景） 岗位职责：（本岗位为外勤销售性质） 1.负责辖区内旅行社的线路规划及景区、机票、酒店等资源协调； 2.动态跟踪市场行情，适时调整产品报价策略； 3.根据库存情况，及时制定并执行销售方案； 4.为有需求的客户提供个性化行程定制服务。 任职要求： 1.熟练使用Office办公软件，市场营销或旅游相关专业优先； 2.性格外向，具备良好的沟通表达能力； 3.具备敏锐的市场洞察力； 4.工作踏实认真，能吃苦，责任心强，学习能力突出。 具备旅游渠道或销售从业经验者，学历可放宽至大专； 无相关经验或应届毕业生需本科及以上学历。 我们提供： 无责任底薪+高于行业水平的提成+利润分红+年终奖金+带团补助 弹性工作制，无需坐班与打卡，踩线带团享受补贴，五险齐全，节假日正常休息，实行双休 工作地点：合肥

岗位名称：工程业务经理-不坐班 销售模式：面销（需自带车辆、不坐班！！！）——聚焦工程项目，非渠道类销售 面向客户：工程建筑领域客户群体，包括总包单位、分包单位、央国企、甲方单位、设计院等 公司平台：港股上市企业（具备央企背景），属工程与材料租赁行业领军企业，全国规模近8000人，资产总额达300亿元 产品介绍：主营钢结构类产品（如钢支撑、H型钢等）的租赁服务，以及基坑支护项目的分包施工业务（具体产品可查阅公司主页及官网） 福利待遇：按正常基数缴纳五险一金，享受月度交通补贴（2500-5000元）、餐补与话费补贴（合计1000元/月）等多项员工福利 晋升机制与调薪：每年至少一次调薪机会，管理岗位实行内部竞聘制度，每月开放竞聘通道 岗位职责： 1.负责钢结构产品（如钢支撑、H型钢等）租赁及基坑支护分包业务的市场拓展，承接工程类项目，开发多元化业务渠道，确保完成年度业绩目标； 2.主动跟进客户需求，建立长期稳定的合作关系，并持续维护客户资源； 3.深入挖掘市场潜在商机，与客户开展高效沟通，推动项目合作达成并保障后续服务质量； 4.配合财务流程，积极推动款项回收，控制应收账款风险，降低坏账率； 5.具备大客户开发经验者优先录用（如服务于央国企、大型总包单位等客户资源者） 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.拥有2年以上销售工作经验； 3.符合以下任一条件者优先考虑： i.曾对接总包单位、工程项目或设计院等相关资源者优先； ii.具备工程建材领域销售经验者优先； iii.有地推或陌拜实战经验者优先（行业不限）； 4.具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧，擅长客户交流与关系建立； 5.负责指定区域内的市场开拓工作，通过手机进行外勤打卡管理，无需固定坐班； 备注：须自备交通工具（公司提供相应交通补贴）！！！

岗位职责： 1执行营销战略并落实营销方案，负责产品市场推广，开拓新客户资源，达成年度销售目标并控制销售成本（含新客户开发费用），管理合同、协议等重要文件的归档工作，新品试产阶段客户有订单需求时，按订单流程进行规范管理 2负责应收账款催收工作，确保资金按时回笼 3组织开展市场调研工作（包括行业动态、竞品分析、潜在客户信息收集与研判、行业相关法规政策更新等），向上级提供可行性销售策略建议 4针对客户反馈的质量问题，协调客户与内部相关部门之间的沟通与处理 5统筹并协调现场服务事宜，及时响应客户投诉，将问题点准确传递至公司对应职能部门 6协助制定月度订单计划，并对计划执行过程进行跟踪与推动 7定期查看信息交流平台，记录平台发布的通知、采购信息、开票数据、日生产计划等内容，并据此开展相应业务操作 8负责监督产品发运至物流单位及主机厂的全过程，做好送货数量台账登记及对账工作 9与主机厂采购及相关人员保持沟通，重点关注每月量产与非量产产品的生产安排及新产品开发项目进展，积极争取配套份额并跟进计划落地情况 任职资格： 市场营销或汽车类相关专业，本科及以上学历 了解汽车行业运行特点，具备良好的市场洞察力，熟练掌握办公自动化软件 具有3年以上本行业市场营销岗位工作经验

百人团队，规模扩张，诚邀一位出色的您加入！ 分公司遍布上海、扬州、徐州、蚌埠等地， 岗位职责包括： 1、带领团队达成公司下达的业务指标， 2、主动掌握产品信息，并准确传递给销售团队相关知识， 3、拆解团队目标，进行数据跟踪分析与结果复盘总结， 4、负责团队日常运营与管理事务。 岗位要求： 1、具备电销团队管理经验； 2、愿意踏实深耕，具备强执行力。 二、薪资福利待遇： 底薪+业内顶尖提奖+个人业绩提成+高额团队提成+团队激励奖金，综合月收入2w+ -6w+，上不封顶，最高底薪达1.5w， 岗位补贴1000至2000元； 若具备团队裂变能力，将享有额外补贴，细节面议。 对于有能力者，后续可支持设立分公司。 有意向者欢迎投递简历，详谈发展机会，期待您的加入！！！

职位描述：销售主管 公司名称：安徽栋界新材料科技有限公司 招聘职位：销售主管 工作地点：安徽省合肥市经开区中德产业园天津大学合肥创新发展研究院 职位类型：全职 薪资待遇： 底薪：3000元/月起（根据个人能力面谈，上不封顶） 提成：按销售额计提，具体比例面议 试用期：2个月，表现优秀可提前转正 【岗位职责】 1. B端客户维护与深耕： 负责公司现有100余家B端客户的跟进，建立稳定、互信的客户关系，确保客户满意度和续约率。 定期回访客户，挖掘客户潜在需求，推动现有客户的二次开发及新业务合作。 2. C端市场开拓： 结合公司产品特点，制定C端销售策略，拓展个人消费者市场，提升品牌知名度。 通过线上线下渠道（如社交媒体、展会、社区推广等）开发新客户，完成销售目标。 3. 销售管理： 制定个人及团队销售计划，分解目标并确保执行落地。 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，为公司产品优化和市场策略调整提供建议。 4. 团队协作： 与公司内部如技术、网销、售后等保持高效沟通，协同解决客户问题，提升服务品质。 【任职要求】 1. 基本条件： 男女不限，大专及以上学历（优秀者可放宽），市场营销、材料类、化工类等相关专业优先。 　　年龄25-40岁，吃苦耐劳，具备2年以上销售经验，有电采暖/暖通行业、新材料/新能源、汽车电子、远红外健康/小家电化工行业背景者优先。 2. 能力素质： 具备优秀的客户沟通能力和谈判技巧，能快速与客户建立信任关系。 有较强的市场开拓意识和抗压能力，能适应短期出差（如有需要）。 对B端大客户维护和C端零售均有兴趣，能灵活切换工作模式。 3. 加分项： 拥有本地客户资源或渠道资源者优先。 熟悉电商或新媒体营销者优先。 【福利待遇】 底薪+高提成（收入无上限，能力决定薪资） 带薪年假、节日福利 完善的岗前培训和职业晋升通道 【应聘方式】 请将简历发送至：djkj321@163.com 或致电： 联系人：王耀贤 公司简介： 安徽栋界新材料科技有限公司是一家专注于碳纳米管/石墨烯材料及封装系统新型材料研发、生产与销售的高新技术企业。公司产品广泛应用于智能穿戴领域、医疗领域、汽车领域、宠物领域及工业领域等，凭借过硬的技术，已与全国百余家B端客户建立联系。2026年，我们将进一步拓展C端市场，诚邀有志之士加入，共同成长！ 注：本招聘信息长期有效，招满即止。面试时请携带个人简历及相关证书。

郭女士 点击链接查看详 ◆-◆-◆-◆-◆ ✅2⃣巢湖市悦轩茶府（环境好+工作轻松） 福利：包吃，月休3天 工作时间（倒班）9：00-17：00，17:00-24:30 1、打杂：55岁以下 2、保洁：2400 元，55 岁以下 3、收银：3200-3600元，18-48岁 4、服务员：3000-3200元，48岁以下 地址：北门大转盘旁 电话：

✅1⃣巢湖市泓晟皓汽车服务有限公司 驾驶员：60岁以下，A/B/C证都可，不用装卸货，薪资5000-10000 地址：巢湖西坝路 电话：

安徽合肥4.2米框架铝模连三道拉杆，PC满算全活，缺3-4个人，还有8层，要求有责任心能干到完工的，中途生活费，有想干的联系发图纸，发财热线同步

【合肥联宝◆短期工】 模式二: 打卡1天200元➕打卡7天3300元+跟市场最高价（卡点3天及，按点对点默认天数）

诚招前四后八渣土车驾驶员2名，能吃苦耐劳，责任心强，电话，合肥开过优先，生手勿扰！

销售主管负责区域内零售，店长负责运行

高密市翼翔机械有限公司： 业务主管1名， 招数控机床普工5名，铸造工6名，射壳工4名，打磨抛丸工3名，工人1名，车间工资员1名，熟练工优先，。 工资发放及时。学徙工保底200， 计件工资，6000-14000。年龄30以上， 有宿舍，管住，管吃。 电话：

负责品牌门店的拓店工作！ 底薪+提成 可居家，可兼职

1、负责公司服务器、工作站、电子元器件产品的市场开拓与陌生拜访销售。 2、主动开发、拜访目标客户：高校教师及管理人员、党政机关、事业单位相关采购 / 使用负责人。 3、完成客户谈判、签约、交付及回款全流程工作。 4、执行公司分派任务，维护客户关系，完成销售业绩目标。 二、任职要求 1、具备陌拜面销经验，敢于主动上门开拓客户，胆量足、执行力强。 2、计算机、电子类相关专业优先；对人工智能、计算机行业有较强兴趣优先。3、思路清晰、反应敏捷、表达能力强、情商高，具备良好的商务谈判能力。 4、有强烈上进心、敬业精神，抗压能力强，能接受外出陌拜工作模式。 三、工作时间 工作时段：9:00-12:00，13:00-18:00 休息时间：每周双休，与高校、党政机关事业单位作息同步，享受国家法定节假日。 四、福利待遇 薪资： ，另安置补助 12000 元 + 提成（上不封顶） 福利：通勤费用报销、年终奖、生日福利、节日福利。 团建：公司定期组织旅游、省内外团建活动。 有意者可直接投递简历，我们将尽快与您联系面试

我们是做美业项目招商，目前主营项目是皮肤管理、抗衰符合人口老龄化趋势的风口刚需项目，目前公司招聘前端销售经理 公司提供千万级精准客户资源，我们主要通过电话或者微信联系全国美容院老板，推广公司项目，促成合作，一单提成最少10000-40000，市场空白，未来发展前景好，销冠导师手把手带，销售小白半个月左右即可开单，有经验者更快，可以先加微信了解之后再决定

本职位仅面向在合肥已组建成熟团队的装修行业或建材行业从业者开放申请

工作时间: 周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末双休，每月享有4次不扣薪假期，法定节假日正常休息，无需加班。 薪资福利: 人均月收入10000-15000元，由底薪、绩效奖金、公司激励方案、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖励及年终奖金构成。 提供五险及养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐以及各类文体运动（如篮球、羽毛球、卡丁车等）。 岗位职责: 1、安排泰康新老客户参观泰康自有的养老社区、大健康中心、拜博口腔、医院、体检中心等场所，负责客户关系的维护与新客户的拓展； 2、参与并策划公司日常活动，包括亲子教育、庄园采摘、私人酒会、法商讲座等； 3、接受公司系统化培训，完成关于基本法、产品知识、团队管理等方面的课程学习； 4、组建并管理团队，指导新人成长，落实部门日常管理工作任务。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限，工作经验不限，公司配备完善培训机制及“老带新”辅导制度； 2、年龄需满25周岁以上，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录。

岗位职责： 1、负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 任职资格： 1、大专及以上学历，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备良好的职业热情； 3、拥有较强的学习能力以及出色的沟通技巧； 4、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

一、岗位职责 1、负责光学膜产品的售前技术支持与开发工作，紧跟市场动态与销售导向，协同推进新产品研发，优化产品关键性能指标（如透光率、雾度、偏振度）及物理特性（耐磨性、耐候性），打造具备市场竞争力的核心产品。 持续关注光学膜领域先进技术发展，推动新技术在产品中的落地应用，实现技术迭代，保障产品在行业内的技术领先优势。 2、深度参与产品商业化过程，结合市场调研结果，挖掘客户潜在需求，为产品定位、定价策略及核心卖点提炼提供技术依据，助力将技术优势转化为市场价值。 3、作为技术对接窗口，面向客户开展深入沟通，精准把握客户在光学膜性能指标、应用场景及生产工艺适配方面的具体需求，提供个性化技术解决方案，确保产品满足客户定制化要求。 4、在客户项目开发、样品验证、批量生产等各阶段提供全流程技术支持，快速响应并解决客户在使用过程中遇到的技术难题，保障项目顺利实施，提升客户体验与合作粘性。 5、系统收集客户使用反馈与市场信息，分析产品实际表现与应用瓶颈，提出切实可行的改进措施和升级方向，推动产品持续优化，增强市场适应力与竞争力。 6、积极参与行业展会、技术交流会等活动，承担产品技术讲解与推广任务，强化公司技术品牌形象，扩大行业影响力并助力客户资源拓展。 二、岗位要求 教育背景：本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学、光学工程等相关专业优先。

初八白班3人，夜班19人，男女不限，200元，高新区创新大道，电联

片区销售经理

一、公司是做法拍，不良资产处置业务。 法拍房选房师与助拍，目前的蓝海市场，发展空间无限，待遇上不封顶，有专业人员负责培训，让你轻松入行无负担。 二、岗位职责: (1)为客户提供专业的房产答疑服务，以短视频获客。 (2)深入了解客户需求，为其匹配合适的房源， (3)协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 一单在1W-2.5W，提成20%-40%，上不封顶，标的越大越高。 任职资格: 1、喜欢自媒体，对自媒体，抖音，短视频有研究的优先。 2、对销售行业感兴趣，公司有系统的培训，一对一带。 3、积极主动，具有良好的沟通技巧和团队合作精神 4、根据公司提供的市场资源，为客户提供合适房源，提出邀约。 5、负责客户疑难问题的解答:与客户进行沟通，及时掌握客户需要，提供相应服务。 6、公司有完善培训体系，老人带新人，一对一帮助，经理全程辅助，不用担心没有经验，有什么不懂的放心问哦。 三、任职要求 1、有较强的学习能力和沟通能力，性格开朗。 2、公司提供的房源和网络渠道，网销+面谈的形式沟通（不是电销！）。 4、负责客户疑难问题的解答,沟通，并且为客户选择满意的法拍房。

工作轻松不用长时间站立闲下来可玩手机，包吃住

一、要求： 1.居住地距公司不超过8公里 2.具备3年以上带领电销团队经验，团队规模不少于6人（非客服类团队） 二、工作内容： 优化团队工作节奏，结合成员销售模式给予积极指导与建议，提升整体业绩，定期进行复盘与总结 三、薪酬结构： 底薪+团队提成，综合月收入2-6万元，具体面议！

岗位职责: 1.负责制作和售卖包子 2.保持店铺的整洁和卫生 任职要求: 1.具备包子制作和售卖经验 2.能够适应灵活的工作安排 3.具有良好的沟通能力和服务意识