岗位职责: 1、依据市场动态制定并落实销售方案，保障公司及区域销售任务的顺利完成； 2、开展市场调研与分析，挖掘潜在商机，推动市场份额增长并增强品牌认知度； 3、拓展并维护核心客户资源，与潜在合作方建立长期稳定的协同合作关系； 任职要求: 1、具有扎实的销售管理能力，能有效带领团队达成业绩目标； 2、熟悉工业机器人领域业务，具备相关行业销售经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通与谈判能力，善于应对复杂客户关系场景； 4、拥有较强的市场敏感度，能及时根据市场趋势优化销售策略； 5、具备高度的责任意识与团队引领能力，可在高强度工作环境中持续高效输出。

岗位职责: 1.制定并实施销售方案，促进团队整体业绩提升 2.统筹销售团队运作，确保目标与公司发展方向一致 3.持续优化客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1.具备优秀的组织协调及团队领导能力 2.熟悉商务沟通流程，擅长客户关系维护与谈判 3.适应高强度工作节奏，具备良好的应变与抗压素质

【工作内容】 1、通过公司培训和自主学习掌握政府各类科技项目、知识产权、资质认证审计等方面相关知识。 2、向客户传递公司产品、服务信息及项目政策，为客户提供科技项目政策及知识产权、资质认证等方面的咨询服务。 3、依托公司现有资源，利用电话、网络、面销方式开发客户，完成业绩目标。 4、全程跟进、了解客户委托我司业务的进度，及时反馈给客户。 5、及时记录销售活动、客户信息以及销售进展，定期向销售经理汇报销售情况。 【期待这样的你】 1、******，全日制本科及以上学历，性格开朗，有赚钱欲望。 2、有一定全职电网面结合销售经验。 3、有1-3年以上团队管理相关经验。 【薪资福利】 1、高底薪：5500-9000元（能力定级，无责底薪，晋升通道完善） 2、高提成：个人提成10%-25%，团队提成2%-10% 3、高奖金：月度激励奖金500-5000元+业绩达标绩效1000-5000元 4、高福利：每月全国游：15个免费名额，公司全额承担 稳定保障：双休+法休+五险+工龄工资+节日福利 员工关怀：带薪病假、结婚礼金888、生育礼金666、团队氛围超nice 安居支持：政府租房补贴+公租房申请通道 5、综合薪资：在职1年的销售伙伴，平均月薪10-15K/月；在职2年的15-20K/月；骨干销售年薪20-30万、销售管理年薪30-60万、销冠100万+。 【为什么选择我们】 行业标杆：安徽唯一全自营企业服务商，客户资源优质稳定； 团队温暖：扁平化管理，拒绝内卷； 成长无忧：新人“导师制”一对一辅导； 晋升通道透明：一年4次晋升机会； 工作安心：公司配置手机+话费报销。 合肥北极牛科技有限公司是安徽省科技服务行业领军者，深耕企业服务领域8年，拥有200人+的专业团队。我们以“专业、高效、诚信”为核心理念，为中小企业提供知识产权、项目申报、资质认证、财税审计、法务等一站式服务，助力企业成长，也成就你的未来！

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

岗位职责: 1.制定并落实销售策略，推动公司销售目标的实现 2.带领销售团队，监督成员工作表现，确保业绩指标完成 3.开发并维护客户资源，提升品牌在市场的覆盖与竞争力 任职要求： 1.具备优秀的销售管理能力及团队带领经验 2.能独立规划销售方案与策略，保障销售任务达成 3.具有较强的商业敏感度和市场分析能力 4.有电话销售团队管理相关经验

【任职要求】： 1，大专及以上学历，专业不限 2，具备责任心（能够主动承担团队任务），有强烈的个人成长意愿 3，态度积极，踏实肯干，愿意与企业共同发展，对管理类岗位有浓厚兴趣 【岗位职责】： 1，入职后进行为期1至3个月的轮岗培养（涵盖市场营销、人力资源管理及区域运营） 2，在人事岗位学习会务组织、员工关系管理、薪资核算等相关工作 3，表现突出者可独立负责团队或部门管理，主导新市场拓展工作 【福利待遇】： 1，无责任底薪5100元+绩效1500元+免费住宿+提成+奖金（综合收入6000~11000元/月） 2，入职即安排免费住宿，临近公司，配备齐全家电，居住环境整洁舒适 3，提供免费带薪培训、带薪年假，以及国内外学习考察和旅游机会 【晋升空间】： 管理培训生-部门主管-部门高管-部门经理

高级养老规划师（双休+高薪+旅游） 综合薪资(25K-50K) ●薪资待遇: 底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖; ●提成方式: 总公司佣金比例提成+分公司方案提成+月度奖+年终奖+出勤津贴; ●工作时间: 周一至周五：上午8:30-11:30下午14:00-17:00 周末双休，每月四次不扣薪事假，法定节假日正常休，无加班; ●工作福利: 五险一金、养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日会及球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车），倡导愉悦工作，幸福生活！ 岗位职责: 1、组织泰康老客户参观泰康自营的养老社区，协助办理体验入住手续，安排客户参访自有医疗机构，并落实体检服务，持续维护并拓展新老客户资源。 2、积极参与公司组织的各类日常活动，包括亲子教育、庄园采摘、私人酒会、法商知识讲座等。 3、接受公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等课程学习与考核。 4、负责团队搭建，指导新人成长，推进部门日常运营管理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验， 公司配备完善培训机制， 实行资深带教制度。 2、年龄25-48周岁， 踏实肯干，具备进取精神， 3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

Newbuesinessdevelopment新业务发展 1.Identifyanddefinekeyopportunitieswiththecorrespondingcustomersbasedonadeeptechnicalunderstandingofapplicationsandrequirements,aswellascooperatewithR&Dteamtotransferopportunitiestoprojects; 基于对产品应用和客户要求的深化了解，识别并确认相应客户的核心机会，并与研发团队合作将业务机会转化为项目开发; 2.Takeleadroletodrivenewprojectprogressasscheduleandimplementgrowthstrategyonsalesexecutiveforrubbercompounding； 推动新项目的按期进行，以及在销售实施过程中贯彻执行混炼胶业务的增长策略; 3.Explorenewspecificationsandtrendswithcustomers 挖掘客户的新要求和新趋势。 Sales&customermanagement销售及客户管理 1.Securethesalesforecastwithhighaccuracyaswellassalesordertoreceiveasschedule 确保销售预测的高准确度以及销售订单的按期接入； 2.MaintaingoodrelationshipwithcustomeraswellasimprovethecustomerrelationshiptosupportbusinessdevelopandenhanceHexpol'smarketreputation 建立良好的客户关系，并提升客户关系以达到对于业务发展的支持以及公司市场声望的提升; 3.Quickactionwithpositiveattitudetoresponsecustomersrequirementandcomplaint,andfindtheappropriatesolutiontofixtheproblemaswellasreducethepotentialbusinesslossaslessaspossible； 对于客户的要求和投诉做出快速的反应和积极的态度，寻找合适的解决方案处理相应问题以及尽可能地降低公司的损失; 4.Securebusinessandmarketintellegencewithhightransparency确保业务及市场情报的高透明度; 5.Responsibleforthebusiness,customers&commercialtasksassignedbyteamleader负责团队负责人分配的业务，客户和商务任务。 Workexperience工作经验 1.Atleast3yearsworkingexperienceinrubber/rubbercompounding/rubberproductsindustryincommercialposition 具有至少3年在橡胶、橡胶混炼或是橡胶制品行业的商务工作经验； 2.Deepknowledgeinrubber/rubbercompoundproductsandrelatedprocessingtechnology; 对于橡胶或橡胶混炼产品以及相应的加工工艺，具有较深的知识储备； 3.Goodknowledgeonextrusion,injection,andmoldingispreferred.优先考虑对于挤出、注射和模压工艺有知识储备的候选人。 Education&Skills教育及技能要求 Bachelor'sdegree,majorinpolymerorchemial,rubberisprefered 本科学历，专业为高分子或化学工业，橡胶专业优先； Strongprojectmanagementandbusinessdevelopmentskills,较强的项目管理和业务开发能力； Excellentincommunication;卓越的沟通技巧； Goodincrisis/complaintmanagement;良好的危机或客诉公关能力； Goodunderstandingofpolymer/chemicalindustry;对于高分子或是化学工业具有良好的知识理解； Goodbusinessacumen;良好的生意敏锐度 BasicITcapabilities(e-mail,EXCEL,WORD,POWERPOINT,windows)基本的IT技巧 Accepttohavefrequentbusinesstrip接受频繁的工作出差。

找人打砂纸，

这份工作最香的就是时间、地点全自由！不用打卡坐班，想什么时候跑商户就什么时候出发，照顾家庭、发展副业都不耽误。推广场景遍布大街小巷——菜市场的摊贩、街边的小吃店、社区的便利店，全都是你的目标客户，客源永不枯竭。收入上不封顶，全凭自己的努力和执行力，多劳多得，干得越拼赚得越多，真正把收入主动权握在自己手里。

合肥市长丰县招工地小工/杂工明天需要一个200块钱一天两天活

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可有老板做厨.卫玻璃门的.。

职责： 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2.有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验； 3.监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 3.维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 要求： 1.大专，半年以上金融产品销售经验，有客户资源者优先； 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客

岗位职责 A按照公司制定的业绩目标，带领团队完成当月业绩目标； B按照部门架构，完成人员招聘、培训、考核等事项； C搜集汇总市场动态，开发大客户部新产品； D监督大客户部销售团队完成新客户开发工作； E监督大客户部交付团队完成客户对接、服务交接工作； F完成部门内培训计划制定、实施、考核等工作，确保各岗位培训效果； G完成各类合作渠道开发的工作，维护合作渠道商关系； H完成公司安排的其他事项。 任职要求： A有针对企业端大客户销售经验 B有销售团队管理经验，有电话营销经验优先 C有企业服务类型公司（财税、法律、知识产权等）工作经验优先考虑 D有三年的工作经验优先 E会拍摄剪辑视频

初创公司，大量诚招业务经理！高提成，好上手，成单快！！！ 岗位职责： 电话销售、电话邀约、接待面销； 独立开展销售工作，完成个人业绩目标； 跟进业务助理推送的客户资源，促成合作； 维护客户关系，挖掘长期合作机会； 参与业务策略讨论，协助团队提升整体业绩。 任职要求： 年龄25-35岁，具备成熟的销售经验优先； 能独立开拓市场，有较强的谈判与成单能力； 有其他行业销售经验者优先； 目标感强，抗压能力好，富有激情。 薪资待遇： 工作时间：早9--晚6 假期：双休，法定节假日调休 薪资福利：阶梯薪资；低底薪+高分红+奖金底薪+高额提成+绩效奖金，综合收入1.5w+，上不封顶。 发展空间：不需要行业经验，新人入职开单快，公司执行老带新模式，提供行业优势资源，业绩突出者享受额外奖励及晋升通道。

岗位职责 A按照公司制定的业绩目标，带领团队完成当月业绩目标； B按照部门架构，完成人员招聘、培训、考核等事项； C搜集汇总市场动态，开发大客户部新产品； D监督大客户部销售团队完成新客户开发工作； E监督大客户部交付团队完成客户对接、服务交接工作； F完成部门内培训计划制定、实施、考核等工作，确保各岗位培训效果； G完成各类合作渠道开发的工作，维护合作渠道商关系； H完成公司安排的其他事项。 任职要求： A有针对企业端大客户销售经验 B有销售团队管理经验，有电话营销经验优先 C有企业服务类型公司（财税、法律、知识产权等）工作经验优先考虑 D有三年的工作经验优先 E会拍摄剪辑视频

AI数字人销售经理/AI业务代表/AI销售/ 职位JD： 加入我们你将获得： 1、公司提供的精准客户资源，无需自己开发，你只需要与客户沟通，演示，促成，签约 2、蓝海市场，风口行业，高于同行的薪酬体系，让你盆满钵满 3、办公环境优异，氛围好，让你有超绝办公体验 4、AI相关知识培训，丰富认知，不定期举行公司大团建，让你归属感满满 岗位职责 1、负责公司AI工具产品线业务的新客户开发与拓展，建立和维护良好的合作关系,以扩大公司的市场份额和影响力； 2、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类内部问题; 3、帮助客户解决产品使用中遇到的各类问题，维护和提升客情关系，促进老客户销售再转化； 4、参与公司定期的业务培训，积极了解反馈行业竞品信息动态。 岗位要求 1、有强烈的赚钱欲望，抗压能力强，目标明确且干劲十足。 2、具备良好的沟通表达能力、学习能力与团队协作精神。 加分项：saas软件售卖经验，面销能力，自媒体经验，有B端客户资源。

✅一、巢湖市快乐购物超市（节假福利+年终奖+对导班） 1、水产理货员（半汤店）:40-55岁，工资3500-4000元 2、食品散称理货（半汤店）：30-58岁，工资3000~3500元 3、水果理货员（半汤店）：30-58岁，工资3300~3800元 3、刀手（半汤华府店）：30-58岁，工资4500元 主要负责切肉等 4、生鲜理货员（皖维店）：40-55岁，若干名，工资3000-3800元 5、水产理货员（皖维店）:40-55岁，工资3500-4000元 电话：

招聘 工作地点 滨湖银泰店 1人 促销员 （永辉超市） 上班时间根据门店情况定，断班、（具体工作时间按门店需求而定，周六日上班时间可能会延长） 工资待遇： ：3500+提成2吨3个点+月休4天 节假日补贴： 清明 五一 端午 中秋，国庆 元旦当天补助100，每月20号左右发工资（节假日会延迟到工作日发工资） 试岗三天，三天内！ 电话:

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的人际沟通、协调能力和问题解决能力； 5、具有强烈的责任感，具备一定的团队带领能力。

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-18元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

【空地出租】可以经营二手车生意，人流量大进出方便大概800平方 【修理厂出租】浮槎路数源充电站：大车进出方便，可以经营修理厂生意，租金合理。 【房屋出租】有精装办公室出租，停车方便，租金合理进出方便 【招聘】会开车的管理员，年龄45以下，9点半上班5点半下班，工资2400上一休一，工作简单开车熟练节日有福利，

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岗位职责 1.负责指定区域内油站、气站、充电桩运营商客户的开发与维护，完成区域销售目标； 2.深入了解客户需求，结合公司SaaS系统功能（如支付结算、营销运营管理、业财融合、电子发票、非油非气小商品互促等模块），为客户提供定制化解决方案； 3.维护客户关系，解决合作过程中的问题，推动客户续约与增值服务合作； 4.收集区域内行业动态、竞品信息及客户反馈，及时同步公司并协助优化销售策略。 任职要求 •学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； •经验：3年以上toB销售经验，具备油站、气站、充电桩行业客户资源者优先，能快速对接目标客户决策层； •能力：有支付收单业务经验者优先，熟悉能源零售终端的交易结算流程，具备较强的商务谈判与方案呈现能力； •素质：具备敏锐的市场洞察力，抗压能力强，能适应区域内短期出差，有独立开拓市场的能力。 薪资福利 •薪酬：无责任底薪（6k-12k）+高额销售提成（上不封顶）+业绩奖金，综合年薪15w-40w； •福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检； •发展：提供行业知识与产品培训，清晰的晋升路径（区域销售经理→区域销售总监→销售负责人），鼓励员工与公司共同成长。

职位详情 项目推广 现招聘合伙人城市代理商3名销售顾问10名 1、充分熟悉体彩产品，调查了解市场信息、寻找销售线索和潜在客户。 2、开阔市场挖寻人才组建团队有耐心和毅力 3、维护客户关系以及公司管理运营。 4、无需投资全靠努力和精力 岗位要求： 1、有独立思想和认知做过生意开过公司者优先 2、有开拓新市场的能力。 3、接受跨行业，有一对一全方位培训。 高额收入等你挑战！

公司简介： 我司为百度集团旗下子品牌度小满金融，目前在合肥市场快速拓展。公司专注于线下小微企业客户纯信用经营性贷款服务，非线上网贷业务。 岗位职责： 1.负责直营贷款项目的推广与客户开发 2.以电话销售为主要方式推进业务，提升市场占有率 3.与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，提供专业信贷咨询支持 4.邀约客户面谈并协助完成贷款审核及放款流程，新人有专人指导 5.落实贷后管理，持续维护客户关系，赢得客户持久信赖 薪酬待遇： 1.底薪：无责任底薪3200元，绩效底薪400~3000元 2.提成：按放款金额固定比例计提，不因客户利率变动影响提成标准 3.余额分润：在职时间越长，累计余额越高，佣金同步增长，在职满半年员工月均佣金普遍超过底薪 4.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与自主学习能力 2.有志于在金融科技行业长期深耕发展 3.品行良好，无不良信用记录或犯罪史，踏实肯干，积极主动 4.拥有电销、地推或其他销售经验者优先考虑 5.欢迎无经验人员及跨行业求职者加入，公司将提供系统化培训与全流程带教助力快速成单

公司现有员工200左右，因业务扩展诚邀优秀人才加入 合肥设有分公司，徐州、上海、扬州均布局有分支机构 岗位职责： 1.组织团队落实公司下达的各项业务指标 2.负责团队日常运营与人员管理事务 3.拆解团队目标，开展数据跟踪分析及结果复盘总结 4.监督指导成员工作执行，通过定期会议梳理问题，持续优化工作效率，并制定业绩提升改进策略 5.及时整理行业动态信息并向团队传递，协助成员掌握最新资讯 任职要求： 最高底薪15000+10%提成，综合月收入区间为1.8万-5万 需具备2至3年电销团队管理经验，执行力强，富有协作意识与职业责任感 管理幅度15-20人，团队新老成员兼备，无需从零组建，人员由公司配置，资源与机会均由公司支持提供