工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.带领广告销售团队，规划销售方向与业绩目标； 2.改进销售运作流程，提高团队整体执行效率； 3.研判市场走向，动态调整销售方案以应对变化； 4.开发并维护客户资源，保障客户合作体验； 5.跟踪销售指标，按时汇总并汇报业务进展。 任职要求： 1.拥有优秀的表达与协商能力； 2.具备独立思考与处理问题的能力； 3.对行业趋势具备较强的感知能力； 4.擅长团队协作与人员协调，具有领导才能； 5.热爱本职工作，具备高度的责任感和进取精神。

公司现有员工200左右，因业务扩展诚邀优秀人才加入 合肥设有分公司，徐州、上海、扬州均布局有分支机构 岗位职责： 1.组织团队落实公司下达的各项业务指标 2.负责团队日常运营与人员管理事务 3.拆解团队目标，开展数据跟踪分析及结果复盘总结 4.监督指导成员工作执行，通过定期会议梳理问题，持续优化工作效率，并制定业绩提升改进策略 5.及时整理行业动态信息并向团队传递，协助成员掌握最新资讯 任职要求： 最高底薪15000+10%提成，综合月收入区间为1.8万-5万 需具备2至3年电销团队管理经验，执行力强，富有协作意识与职业责任感 管理幅度15-20人，团队新老成员兼备，无需从零组建，人员由公司配置，资源与机会均由公司支持提供

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

“你未必出类拔萃，但一定与众不同” 同样是工作，我们的薪酬更高，福利更优，团队氛围更融洽，发展空间更广阔，怎能相提并论？ 薪资构成：7000底薪+提成（10%—40%）+奖金（3000-20000）+每日开单红包奖励无上限 综合薪资水平：约20%员工月薪在8500以下，60%员工普遍月收入在2万至4万之间，20%表现优异者可达3万至5万，销售冠军收入更为突出 岗位名额有限，机会难得，先报名者优先安排面试，优先入职，优先上岗，优先创收，优先享受待遇 速来联系我预约面试！

1.制定销售目标与执行方案并推动落地 2.参与销售策略的研讨与制定 3.策划课程推广与实施方案 4.负责销售团队的日常管理与绩效考核 5.设计激励机制以促进业绩目标达成 6.组织销售人员的业务培训与实操指导 任职资格： 1.具备销售及电话销售经验，有教育行业背景者优先； 2.大专及以上学历，经验丰富者条件可适当放宽 3.具备良好的沟通协调、组织执行与问题处理能力 4.性格外向开朗，善于激发团队积极性，了解00后群体需求 5.需具备5年以上教育领域销售经验，3年以上电销团队管理经验，简历中需明确列出具体项目及业绩成果 享受五险一金，带薪年假，生日会，周年礼，节假日礼品

拿团队业绩的1.7%总提成，年销售额达1000万，保底收入30万，超过1000万部分面议，入职可签订保底协议 岗位职责： 1.制定并落实销售策略，推动公司销售目标的实现； 2.带领并管理销售团队，确保团队任务高效完成； 3.跟踪市场趋势，提出可行的销售优化建议； 4.开发并维护客户资源，提升客户满意度与忠诚度； 5.组织开展销售培训，提高团队专业水平与执行效率。 任职要求： 1.具备出色的团队领导力和管理协调能力； 2.有强烈的责任意识和进取精神，能独立应对和解决工作问题； 3.拥有良好的沟通表达能力，能够准确把握并响应客户需求； 4.对市场动向具备敏锐判断力，适应变化能力强； 5.注重自我成长，持续提升专业能力，致力于达成优异业绩。

咚咚锵商贸有限公司，安徽省国产轿车胎NO.1,年销售1亿+，现招聘区域销售经理，月度出差20天左右，安徽省内。一经录用，标准100元。 岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期跟踪； 3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 4、协助渠道促销方案的制订； 5、及时对账、催账； 6、掌握所辖区域其他产品促销动态。 待遇：8000-13000 月休4天自行调配，。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；有驾驶证，C1即可； 2、具有1年以上轮胎行业的销售管理经验者优先，对轮胎行业渠道运作、市场小，销售有较强理解者尤佳； 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神。 4、需要有车 5、执行力强，具有良好的学习习惯

销售管理（B端） 一、岗位核心任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备同行业销售经验优先考虑（知识产权、项目申报、资质认证、财税审计、企业法律服务） 2、具备2年以上电网或电网面一体销售团队管理经验，B端背景优先考虑； 3、能接受电网或电网面销售模式，前期愿意通过电话触达B端客户； 4、赚钱欲望强烈、具备较强的沟通表达能力、抗压能力、成就导向、学习能力、情商； 5、能躬身入局，非安逸型、动动嘴皮型，不作为管理者。 二、岗位薪资福利： （1）高无责底薪：（根据资历及能力定级） 见习主管：底薪5500 销售主管：底薪6000 见习经理：底薪7000 销售经理：底薪8000 高级经理：底薪9000 （2）高提成：个人提成：10-25个点管理者团队提成：1-5或2-10个点 （3）高奖金：月度公司及团队激励奖金（500-5000/月左右） （4）高福利： 1）双休、法休、带薪年假、带薪病假 2） 3）配置公司手机及电话卡（） 4）生日/节日福利、礼金、慰问金 5）下午茶、团建费等 三、我们是谁？做什么业务？ （1）我们公司是安徽科技企业服务行业领军企业，营收规模、市场占有率、自营产品种类、人员规模均TOP的公司 （2）我们的主营业务有：知识产权、政府项目申报、企业资质认证、高端代理记账、税务咨询、企业法律服务等。 备注：本公司不接受任何管理者空降直接带人模式，入职给予管理岗对应底薪、提成、职位，但需要通过试用期考核才会配置团队，不接受者勿扰。

负责所辖区域商用项目的开发与维护 岗位职责： 1.统筹管理所辖销售渠道的销售服务及日常运营工作； 2.推进区域渠道拓展，开发战略合作伙伴并维护长期合作关系； 3.监督渠道门店的运营管理，确保符合集团标准化要求； 4.开展区域内竞品调研，制定组合销售策略，协助经销商达成销售目标； 5.收集并处理分销商的意见与建议，推动服务与流程持续优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，有较强的团队协作意识； 2.工作认真负责，诚实守信，具备职业操守； 3.大专及以上学历，具有两年以上相关工作经验（有卫浴、建材、家电行业背景者优先）。

有销售经验者优先

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销售经理保底加提成

岗位职责: 1.积极参与销售培训，不断提升个人专业技能； 2.负责客户的发掘和维护，建立良好的客户关系； 3.根据市场动态调整销售策略，提高销售业绩； 4.协助客户解决销售过程中遇到的问题，提供专业解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作有高度的热情和责任心； 3.能够自主学习，快速掌握新知识； 4.具有良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题。

（一）岗位职责： 1、参与公司组织的系统化培训，掌握业务运作流程，准确挖掘客户潜在需求； 2、配合团队通过电话联络、实地拜访等形式，积极开拓销售机会并达成各项业绩目标； 3、完善客户信息管理，定期跟进客户需求变化，推动客户关系持续深化； 4、参与团队人才选拔与培养，助力团队组织能力建设； 5、确保总公司各项管理制度在区域内的有效贯彻与实施。 （二）薪资福利 1、工作时间：每日工作时段为8:30-17:30，实行大小周作息，每月休息6天，法定节假日按国家规定执行； 2、薪酬结构：首年综合年薪20-40万（具体面议），次年起依据团队业绩兑现无责底薪+团队提成+年终奖励； 3、福利待遇：业绩达标可获奖励（含汽车/电脑/手机/现金）、年度团队旅游、六险一金、带薪年休假、生日礼金、节日关怀礼品、日常下午茶等； （三）任职要求： 1、基本条件：年龄24-30岁，具备全日制大专或以上学历； 2、经验要求：具备2年以上销售从业经历，其中至少1年带领业务团队经验，有企业大客户开发及维护背景者优先；热爱销售事业，追求高收入回报，认同现代金融服务业发展； 3、职业素养：注重个人品行，作风正派，心态阳光，富有责任感与职业操守，乐于接受挑战； 4、核心能力：具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，适应快节奏工作环境

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导购（半天班） 工作地址:市区多家门店 5000-10000元

高端养老社区规划师（早九晚五+双休）综合薪资(12K-40K) ●薪资待遇：底薪12000元/月，五险一金，人均收入12000-40000元，包含底薪+绩效+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖金+年终奖励； ●提成机制：按总公司佣金比例计提+分公司激励方案+月度奖金+年终奖励+出勤补贴； ●工作时间：周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班； ●工作福利：缴纳五险一金，享受养老补贴，每月定期开展团队建设活动，如部门聚餐、生日会及各类文体活动（乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车）；倡导轻松高效的工作氛围，实现快乐生活与职业发展并重！ 岗位职责： 1、组织泰康老客户参观公司自营的高端养老社区，协助办理体验入住手续，安排客户参访自有医疗机构，协调体检服务，持续维护并拓展新老客户资源； 2、积极参与公司组织的各类主题活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、法商知识培训等客户互动项目； 3、接受公司系统化培训，完成基本法考核、产品知识学习、团队管理课程等相关内容，提升专业素养； 4、负责团队搭建，指导新人成长，落实部门日常运营与管理工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业背景不限，工作经验不限，公司提供完善培训体系，实行“老带新”培养机制； 2、年龄在30至48周岁之间，踏实肯干，积极进取，信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

岗位名称：理货员;复核员 岗位要求：1.年龄在1845周岁；2.上班时间分为早班817和晚班1322，需配合加班；3.工作内容需理货和复核。 薪资待遇：理货员：综合月工资5000左右，计件制。复核员：综合月工资4000左右，计件制。员工满勤800元，。

融创乐园游乐兼职 男女不限，17-35周岁之间，工作认真负责，听从部门安排。负责园区内游客引导、设备检票、游玩协助等工作 薪资福利:14元/小时+包餐（用餐时间不计工时） 工作日期：12月31日-1月3日；工作时间：12月31日：13:00-24:00(在乐园跨年，当天地铁会延长营业时间)，1月1日-3日：10:00-21:00（客服部），9:30-20:00（游乐部） 工作地址:合肥滨湖融创乐园（地铁一号线直达）

1.开发并维护客户关系，积极开拓市场资源； 2.完成公司下达的销售指标，落实订单及发货任务； 3.管理客户关系，把握市场动态，制定相应销售方案； 4.分析与规划市场布局，针对不同客户需求推广适配产品，有效推进市场运作； 5.协调内部资源，整合客户渠道，助力实现部门销售目标； 6.执行上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1.学历不限，具备吃苦耐劳精神者优先； 2.有涂料类产品销售经验，可独立开展市场开发；具备渠道销售背景者优先； 3.具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，拥有敏锐的市场洞察力； 4.持有驾照，能适应长期出差安排

✅一、巢湖市快乐购物超市（节假福利+年终奖+对导班） 1、水产理货员（半汤店）:40-55岁，工资3500-4000元 2、食品散称理货（半汤店）：30-58岁，工资3000~3500元 3、水果理货员（半汤店）：30-58岁，工资3300~3800元 3、刀手（半汤华府店）：30-58岁，工资4500元 主要负责切肉等 4、生鲜理货员（皖维店）：40-55岁，若干名，工资3000-3800元 5、水产理货员（皖维店）:40-55岁，工资3500-4000元 电话：