
区域车队长(柯城 江山 常山 龙游)
7000-12000元/月
销售经理/主管5-10年中专/中技
一.工作职责:
1.团队建设:
负责区域内司机队伍的组建、培训与日常管理(含与地方政府部门、劳务机构等外部单位的协作对接);
2.业务拓展:
开拓本地客户资源,维系客户关系,及时掌握市场变化及同业竞争情况;
参与各类市场宣传与推广活动,推进与村镇的沟通合作,提升企业服务影响力和区域覆盖率。
3.运营与安全:
(1)执行车队安全驾驶标准,持续优化团队服务水平;
(2)统筹解决车队日常运行中的各类问题,保障任务高效落实。
4.车辆接送与客户服务:
(1)车辆接送:依据乘客所在位置制定合理行驶路线,完成上门接送患者前往医院接受治疗的任务。
(2)客户服务:提前与患者电话联系确认行程,次日按时在指定站点接送,保持车厢整洁卫生,协助搬运行李物品等。
(3)安全驾驶:严格遵守道路交通法规,定期检查车辆关键部件(如刹车系统、轮胎状况、灯光设备),确保出车安全。
(4)车辆维护与管理:承担车辆日常清洁与基础保养,出车前核查车况,准确登记行驶里程、燃油消耗及维修记录。
二.岗位要求:
1.经验背景:
(1)具备团队管理经历(如司机班组、销售团队等),擅长人员调配与工作安排;
(2)有客户开发或销售工作经验者优先考虑(岗位不设强制销售任务,更注重资源整合与协调能力)。
2.核心能力:
(1)沟通表达能力强,可顺畅对接社区组织、客户群体及司机团队;
(2)熟练使用本地方言,熟悉当地道路网络及乡镇分布,了解本地风俗习惯;
(3)服务意识突出,驾驶技能扎实,无重大交通责任事故记录;
(4)具备司机招聘、培训、绩效考核及日常运营的全流程管理能力。
3.基本要求:
(1)家庭住址配有固定停车位,支持安装充电桩(公司提供车辆及充电费用);
(2)持有C1及以上驾驶证,无一次性记12分、酒后驾车或重大交通事故记录;
(3)身体健康(无妨碍安全驾驶的疾病),驾驶期间不吸烟。
衢州江山市业务经理(全国各地)一、工作职责1、负责公司变频器在所属区域市场开拓和产品销售,
4000-10000元/月
区域销售业务经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险餐补3-5人1-3年大专较多出差回款提成
业务经理(全国各地)
一、工作职责
1、负责公司变频器在所属区域市场开拓和产品销售,完成年度销售任务;
2、配合区域经理,搜集并分析行业市场信息,及时与区域经理进行市场反馈、捕捉销售机会;
3、维护和发展客户关系,与技术支持及公司各部门密切合作,以加强服务水平;
4、处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;
5、客户资料的档案管理,进行客户分析,挖掘客户进一步需求。
二、岗位要求:
1、大专以上文化水平,能适应驻外或出差工作;
2、有责任心,积极主动,热爱销售工作,能承受较大工作压力;
3、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;
4、个人形象好,具有较强的亲和力和敬业精神,能吃苦耐劳,
5、有上进心,敢于挑战高薪,有团队精神。
6、熟悉变频器的使用场合,有工控行业销售和变频器渠道管理经验者优先。
三、薪资待遇
1、
2、工资:底薪+KPI+年底回款提成
市场拓展经理
8000-20000元/月
销售经理社保大专
【工作职责】
1、负责对接京东、美团、饿了么、抖音等头部平台优质商家,邀请商家入驻我方APP,推广平台专属配送服务与优惠券功能。帮商家精准引流、大幅降低配送成本,合作模式简单直接,新手也能快速上手出单。2、提升商家与平台粘性,持续通过平台发单,以及骑手团队管理,包括招募,培训,提效,留存,淘汰等工作,保证对应商圈的运力活力以及提升履约服务质量,提升用户体验;
3、服从公司安排,完成各项考核指标;
4、与其他部门协作,紧密配合,及时解决销售工作中的各类问题,并持续改进和优化销售流程。
【任职要求】1、大专及以上学历,26-40岁,精力充沛,具备成熟的职业素养。
2、具备1-3年市场开发、拓展经验,有美团骑手、达达、蜂鸟骑手站点开发推广经验者优先。
3、具备卓越的沟通表达与商务谈判能力,能高效促成合作。
4、具备强烈的团队合作精神,能与团队成员高效协同,共创佳绩。
【薪酬福利】
1、工作时间为8:30-12:00,13:00-17:00,实行单双休制度,平衡工作与生活。
2、底薪+绩效奖金+提成,多重收入叠加,回报丰厚。
3、综合薪资8K-20K,能力越强收入越高,凭实力实现高薪突破。
4、入职即缴纳社保,为职业生涯保驾护航。
5、带薪年假、节日礼物、法定节假日,定期组织团队团建活动,营造轻松愉悦的工作氛围。
浙江小文小旦食品有限公司招聘区域经理
8000-25000元/月
区域销售包住交通补助年终奖五险餐补20人以上5-10年大专较多出差阶梯式提成TOB国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
招聘岗位:区域经理/省区部长
招聘区域:
华东:浙江/江苏/上海/安徽
华中:湖北/湖南/江西
西南华南:四川/重庆/广东/广西/福建
华北:河南/山东/山西
招聘要求:
1、具有快消品行业餐饮渠道工作经历及餐饮渠道客户资源,开发新客户
2、按照公司要求执行营销活动,达成销售目标
3、兼职勿扰
薪资待遇:
1、底薪+提成+绩效奖+年终奖,薪资上不封顶
2、每年2次业绩评比及晋升评审
3、年薪和业绩价值相匹配
口腔种植体销售经理-衢州
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责:
1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作,结合客户需求开展产品讲解、演示或培训,按年度销售目标进行月度拆解,并依计划推进达成;
2、收集并分析竞品动态,定期汇报市场信息,为公司策略调整提供有效依据;
3、深入学习并掌握公司产品知识体系,具备独立组织和开展学术推广会议的能力;
4、敏锐捕捉市场变化,及时反馈一线市场动态,提升信息响应效率;
5、落实上级交办的各项任务,确保工作有序推进
任职要求:
1、必须具备2年及以上口腔类医疗器械或耗材销售工作经验
2、具备出色的销售技巧与市场拓展能力,过往业绩优异者优先录用;
3、具备良好的语言表达与客户沟通能力,服务意识强,性格开朗,亲和力佳;
4、自我驱动力强,乐于学习并不断提升专业素养与行业认知;
5、抗压能力强,能适应较高强度的业绩考核要求
薪资构成
固定工资+五险一金+(补充医疗/意外险)+提成(上不封顶);
福利待遇
出差餐补、通讯补贴、交通/油卡补贴,五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息
衢州区域负责人
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专快消品洗化销售管理日化
工作内容:
1. 制定渠道年度、季度及月度经销商与门店经营计划,明确人员目标并推动执行与达成;
2. 负责管辖区域内销售团队的组建与管理,包括业务主任、业务代表的招聘、培养与调配;
3. 按照公司标准,指导并规范辖区销售人员日常作业流程,现场带教团队成员落地执行;
4. 结合月度业绩表现,评估团队成员的绩效与能力水平,及时优化配置以确保整体目标实现;
5. 定期开展各类培训和会议,持续提升团队专业技能,关注人才成长与梯队建设。
任职要求:
1.******,本科及以上学历,市场营销、管理或工科类相关专业,特别优秀者可放宽至大专;
2. 具备3年以上团队管理经验,熟悉门店运营流程,擅长团队搭建、培训与激励;
3. 拥有较强的渠道拓展能力,具备丰富的渠道资源,善于维护与经销商的合作关系;
4. 计划组织能力突出,思维敏捷,市场敏感度高,具有强烈的目标驱动力;
5. 目标导向清晰,自主性强,能高效进行自我管控,独立推进工作并产出成果;
6. 综合素质优秀,有大型知名品牌营销管理岗位工作经验者优先考虑;
7. 根据公司业务发展需要,接受省内业务区域的动态调整安排;
8. 性格乐观积极,富有激情,具备良好的正向影响力
车贷主管 底薪8000+
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)面销/陌拜经验金融产品销售经验
岗位职责
1、负责汽车抵押贷款业务的市场开拓及团队组建工作;
2、推动公司业务发展与销售执行,积极挖掘市场潜力,拓展合作渠道,构建完善的客户关系管理机制,并实现有效的业绩转化;
3、调研并分析市场动态,参与企业产品宣传推广及营销策略制定;
4、建立并优化车抵贷业务全流程的风险控制体系;
Based in:金华
任职要求
1、具有一年以上汽车金融领域工作经验,拥有稳定的渠道资源和社会人脉;
2、熟悉本地车抵行业发展趋势,具备较强的市场判断能力,能够快速响应变化;
3、有车抵团队管理经验者优先考虑;
4、曾与平安银行/宜信普惠/新网银行/蓝海银行/民生金租开展合作,或曾在中联惠捷/易鑫/融汇/沣邦租赁/上海智富/卡尔/颂车(海尔)/龙环汇丰/民生金租等机构任职者优先。
叉车工
廿里18机找带班<br/>岗位职责:<br/>1. 按要求完成交办事项<br/>2. 按时出勤交接、配合考核<br/>3. 工完场清、收好尾<br/>4. 交下一道时说清注意啥<br/>5. 该记的记、该交的资料交
浙江衢州招维修人员一名,25-50岁。能吃苦耐劳,有责任心。可长期,工资月发8000-85
8000-8500元/月
吊篮维修长期1-2人月结
招维修人员一名,25-50岁。能吃苦耐劳,有责任心。可长期,工资月发8000-8500。有电工证。
工作地方:浙江衢州
电话: 王
衢州菜1-2人
招聘
衢州菜厨师1名9000
主墩1名待遇7000—7500
配菜2名.待遇6000
联系电话
区域业务
4000-7000元/月
销售经理1-2人3-5年高中渠道销售门店销售较多外勤TOB
招聘:
本公司主要经营速冻食品类。代理品牌:广州酒家、海霸王、三全、金城等。
因公司业务发展需要,现对外招聘【区域业务】,勇于挑战高薪的人员。
A、工资待遇:5000元-8000元/月。
工资构成=基本工资+月销量提成奖+全勤奖+月度目标奖+季度目标奖+话费补贴+车油补贴+。
B、岗位职责:
1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。
2.外向,能够开拓新客户/新渠道;
3.有责任心,能够完成月度/季度目标;
4.吃苦耐劳,能整理商品排面,能够摆货整齐,有冲劲,有想法。
C、任职资格:
1.有快消经验者优先,
2.年龄:25-45岁,
3.招聘区域:【信宜,电白,茂南】
4、服从安排,积极主动;
销售经理总监
1-2万元/月
销售经理交通补助年终奖1-2人5-10年初中及以下代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成TOC混合办公国内院校优先企业服务先进制造医疗/大健康房地产建材招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
市场部经理3名(赛马机制/储备业务副总方向)
8000-10000元/月
业务经理社保3-5人3-5年大专区域销售较多外勤销售额提成
2026年还有什么趋势性行业你能参与的?
现在有哪些踩中趋势的公司还有你的位置?
如果你仍有业务人的狼性!
如果你感觉自己空有一身本领,无处展示。
来呀,有本事,你试试!
薪资范围
10K-30K(上不封顶,含期权激励)
(底薪8K-10K + 高额提成)
职位亮点
3个月晋升业务副总、统管全国市场、社保、高提成、直接向总经理汇报
公司介绍
我们是一家专注替代餐饮门店煤气的商用厨房燃油平台公司。不同于传统贸易商,我们自主研发了系统后台,让客户下单、售后更高效。公司成立一年半,已获500万天使轮融资,现服务200家稳定门店,正迈入规模化扩张阶段。
岗位职责
1. 开疆拓土,跑马圈地:执行公司战略,招募并管理自己的地推团队,专注餐饮门店的燃油推广与签约。
2. 完成业务闭环:你只负责“攻城”,公司直营的供应链中心负责“守城”(客服、安装、售后、配送全包)。
3. 市场信息搜集:实时反馈市场价格动态及竞品信息,为公司的全国定价与策略提供依据。
4.团队赋能:用你擅长的谈判技巧,赋能你的团队。
任职要求
1. 一线作战能力:3年以上销售经验,尤其擅长B2B地推或餐饮渠道开发。
2. 带团队的野心:不想当将军的兵不是好兵。我们不只要业务高手,更要能招募、培训、激励团队的“头狼”。
3. 目标感极强:你的唯一任务就是达成增长目标。结果导向,抗压耐磨,享受“攻城略地”的快感。
4. 优先条件:有新能源燃料、餐饮供应链、厨具设备销售经验者优先;有现成地推团队或餐饮人脉者优先;市场营销专业优先。
我们提供的独特“赛马场”
这正是我们这个岗位最与众不同的地方,请你仔细阅读:
我们实行“赛马不相马”的晋升机制。 公司同时招募三位业务经理,各自独立带队。三个月试用期结束,业绩最优者将直接晋升为公司“业务副总” ,统管全国业务团队,负责战略制定与目标分配。
你将获得什么?
1. 极速晋升通道:从经理到副总,只需3个月,打破传统职级限制。
2. 充分授权:只要你有能力,“弹药”(市场费用)和“地盘”(围绕公司服务中心自由开拓)管够。
3. 后勤无忧:后端服务由公司直营中心一肩扛起,你只需带着兄弟向前冲。
4. 长效收益:开发一个客户,长期享受管道收益。你铺开的网点越多,躺着赚钱的后劲越足。
如果你觉得直接应聘经理有压力,也可以考虑带团队加入做“合伙人服务商”,佣金更丰厚,细节可面议。
店员月结
碧萝芷富硒食品新零售招聘
店员
要求年龄20-45岁,男女不限,配合店长完成销售目标,做好各销售环节,积极开展售后服务,晋升空间大。
销售人员数名:底薪3500+提成
上班时间上午8:00-11:30,下午14:30-17:30,单休
薪资待遇:底薪加高提成,加社保,福利午餐,年终奖
联系电话: 刘国文
地址:劳动路91-13号碧萝芷富硒食品新零售
促销员
光明随心订招聘促销员:上班时间下午4:00-8:00左右,22元/小时+提成,具体面谈。上班地址:浙江省衢州市或金华联系电话:
设计顾问
5000-10000元/月
客户经理社保交通补助保险生日福利五险餐补3-5人经验不限学历不限人品门店销售较多外勤回款提成TOC批发/零售数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访渠道销售
岗位职责:
1.负责方太城市体验店客户接待、产品讲解与需求分析,提供专业、温暖的一站式家居厨电解决方案
2. 主动开发及维护本地潜在客户资源,协同团队完成月度销售目标与客户满意度指标3.组织并执行门店体验活动、社区推广及老客户回访,提升品牌认知度与复购转化率
4. 准确录入客户信息及跟进记录,配合总部CRM系统实现全流程服务闭环管理
5. 参与新品培训与服务标准学习,持续提升产品知识、沟通技巧与顾问式销售能力
任职要求:1.学历不限,形象端正,亲和力强,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 有家电、家居、高端消费品销售经验者优先,无经验者提供系统带教与成长路径
3.责任心强,积极主动,能适应体验式零售工作节奏,接受阶段性驻店或外勤支持
4. 认同方太“仁爱、诚信、责任、共赢”价值观,愿与常山首家城市体验店共同成长
店员月结
招聘:招聘店员
45 岁以下,形象好,性格开朗,有责任心,沟通能力强,有工作经验优先,工作内容,负责每天店里卫生及接待客户,销售产品等服务。上班时间早晚班轮起来,早班9点――17点,晚班2点――21点,月休4天,工资3400每月,,不包吃住,工作环境好,工作轻松,有责任心,有责任心,有责任心
电话销售学历不限
岗位职责:
1. 通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向
2. 准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保数据真实完整
3. 配合团队完成月度销售目标,定期复盘通话质量与转化效果,持续优化话术与策略
4. 协同售前、售后部门推进订单落地,跟进客户签约及后续服务衔接
5. 参与销售培训与业务学习,提升沟通技巧、产品知识及行业认知
任职要求:
1. 普通话标准流利,具备良好的语言表达能力与倾听能力
2. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识
3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作
4. 对销售工作有热情,积极主动,乐于接受挑战与反馈
5. 学历不限,有电话销售、客服或相关经验者优先
导购月结
万达福喜合超市床上用品专柜 招聘
导购员:年龄 50 岁以下,上班时间下午1:00-9:30,工资底薪3000+提成,一般4000元/月左右,具体面议。
地址:浙江省衢州市万达负一楼福喜合超市
联系电话:
《
店员
招聘:常山鲁里东日农贸市场招工一名常山鲁里东日农贸市场招工一名,要求55岁以下识字,工作时间上午3点至11点提供早餐
营业员包吃月结
老城门鸭头招
营业员:上班时间,9点到下午1点半,下午4点到9点半,工资4500元,每月休息两天,包吃不包住。
地址:浙江省衢州市市区水亭街33号
联系电话:吴总
《
浙江衢州招聘:收银员薪资:3000-4000元/月岗位职责:1.负责门店日常收银工作,准确
3000-4000元/月
收银员月结
招聘:收银员
薪资:3000-4000元/月
岗位职责:
1. 负责门店日常收银工作,准确快速地扫描商品条码,结算顾客购物款项。
2. 熟练操作收银系统,确保交易信息的准确录入与存储。
3. 处理各类支付方式,包括现金、银行卡、电子支付等,保证收款流程顺畅。
4. 负责收银台区域的现金管理,确保现金收付的安全与准确。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够与顾客进行有效的交流。
2. 熟练掌握收银系统及相关办公软件的操作技能。
3. 工作认真负责,注重细节,确保收款工作的准确性。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衢州卖场经理日结在线招聘信息,主要招聘衢州销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。