K12教育经验，线上一对一教学课程销售

教务方面： 1.与教师保持联系，掌握其教学经验、专业能力及对新工作单位的期望。 2.持续跟进已上岗教师，及时掌握其工作动态与反馈。 销售方面： 1.负责公司产品的推广与销售，跟进意向客户（公司提供客户资源），推动签约成交，提升客户满意度。 2.通过高效沟通实现既定业绩目标。 3.维护客户关系，增强客户粘性，推动持续合作。 奖金：新员工入职前两个月内完成3单奖励1000元，6单奖励2000元，10单奖励4000元，之后以每月为周期进行核算。 薪资待遇：无责任底薪5k+教务与销售双端高比例提成+奖金，朝九晚六，午休一个半小时，月度累计休息6天（含周末），享受法定节假日，入职即办理五险一金。

急招！！底薪5000！不限经验！接受小白！带薪培训！ 工作内容 1、开展招生工作，为家长解答课程相关咨询问题。 2、邀请学生及家长到校参与免费试听课程。 任职要求 1、喜爱孩子，对儿童教育行业有热情； 2、不限工作经验，具备良好的工作态度； 3、有进取心，做事认真踏实，勇于面对挑战； 4、工作主动积极，具备一定的执行能力与团队协作意识； 我们提供给你： 1.底薪5000＋丰厚提成＋周度奖金=收入上不封顶！ 2.带薪寒暑假 3.早八晚五，午休2小时，不打卡下班，工作灵活弹性 4.五险一金、年终奖、生日福利、团建活动等 5.健全的晋升机制，每四个月一次晋升机会 6.入职即享免费住宿，办公环境年轻活力，团队氛围融洽温馨

岗位职责： 1.在指定医院向孕妇普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存者办理脐血储存或捐赠流程； 3.负责每日血液样本的核对与登记工作； 4.协助组织孕妇教育课程活动； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1.对销售类工作有热情，具备自我挑战精神； 2.具备一定的抗压素质； 3.拥有良好的沟通协调能力，服务意识强。 薪资福利： 1.试用期即缴纳五险一金； 2.享有话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、节日津贴、书报费等多项福利； 3.培训体系完善，包含新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。 岗位优势： 1.工作时间规律； 2.工作地点固定； 3.以公益服务为核心内容； 4.晋升机制清晰，发展空间广阔。

【岗位职责】： 1.负责学员课程安排与协调 2.提醒并跟进学员按时出勤 3.推动试听学员转化为正式报名 4.完成领导交办的其他相关任务 【任职要求】： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，热爱教育行业，有教育培训从业经历者优先； 3、拥有销售相关经验者更佳 其他福利： 1、工作时间：13:30-21:30，大小周休息； 2、社保：提供五险一金（包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金）； 3、晋升：每年设有晋升通道，各小组管理岗位空缺时优先内部选拔，成长空间大； 4、福利：每月举办生日会，教师节发放专属礼品，定期组织团建活动，开展文娱类项目，设立文体俱乐部，提供定制纪念品等； 5、培训：入职即安排系统化新员工培训； 6、办公环境：地理位置优越，临近地铁5号线出口，出行便捷

岗位职责： 1.负责电话接听与后续回访工作，深入了解家长需求，协助安排家长及学生预约到访； 2.接待来访的家长和学生，分析学生当前学习情况，提供针对性的学习规划建议； 3.通过面对面交流，向家长和学生详细介绍公司服务内容，推动合作达成； 4.维护客户关系，定期进行回访跟进，主动外呼开发新客户资源； 5.按时完成个人设定的业绩指标任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在40周岁以下，具备教培行业销售经验者优先； 2.热爱销售岗位，性格积极乐观，富有亲和力，责任心强，能承受一定工作压力； 3.有教育领域相关岗位工作经验者优先，认同并热爱教育事业；

•岗位职责: 1、组建校园代理队伍，宣传并落实相关项目政策与活动安排。 2、策划并执行符合学生兴趣的各类活动，提升校园互动氛围。 3、向意向学员清晰讲解机构课程结构、内容亮点及核心优势，结合个人情况推荐适宜的学习方案。 •任职资格: 1、面向全国各专科或本科院校26届毕业生； 2、具备良好的表达能力和客户服务意识，能妥善回应咨询并满足需求。 3、具有较强的推广与组织协调能力，有参与或主导活动执行及招生推广的实际经验。 •工作福利: 1、现金奖励：提供具有吸引力的现金激励。 2、实习证明：发放正式纸质实习证明，助力简历提升。 3、职业发展：提供个性化的职业发展方向指导。

薪资待遇无责底薪6k+提成奖金 工作时间弹性周一周二双休缴纳五险 岗位职责 1.负责公司项目的宣传推广、市场拓展、线上推广及咨询支持工作； 2.承担客户咨询解答、沟通对接、报名信息确认及费用支付核对； 3.维护客户关系，实施客户跟进，提醒缴费进度，提升服务满意度； 4.执行信息群发任务，每日推送课程安排及相关公司动态； 5.接听客户来电，礼貌回应各类咨询与反馈，及时处理并跟进问题； 6.完成数据采集、系统录入与整理分析，编制客户服务和培训相关报告； 7.监督并指导教务人员日常事务，快速响应客户投诉与异议处理； 8.配合完成公司交办的其他协同性工作。 岗位要求 1.具备本科及以上学历，专业不限，教育学、心理学背景优先考虑； 2.热衷教育领域，乐于与学生群体交流互动； 3.普通话流利，有授课或培训经历者优先录用； 4.具备良好的学习能力、沟通技巧和表达水平，富有亲和力与高度责任感。

岗位职责: 1.根据公司提供的学员名单进行沟通，审核其简历资料是否符合标准，并按要求及时反馈信息。 2.态度积极乐观，具备进取精神，对教育行业有热情。 3.注意：本岗位需通过电话联系学员，须接受主动外呼工作！ 任职要求: 1.有责任心，具备良好的沟通与表达能力，适应电话沟通的工作方式。 2.欢迎优秀应届毕业生投递加入。 [工作时间] 上班时间9:30-19:00，午休90分钟(12:00-13:30)，节假日按法定安排休假，春节享受带薪假期15天以上。 [薪资待遇] 1.底薪+全勤奖+提成+活动奖金，综合收入到手1w+。 2.提供带薪培训，一对一导师指导+专业销售技能提升+系统化产品知识学习。 【公司福利】 1.公司提供高质量客户资源，无需外出跑动，在高端写字楼办公，环境舒适，团队氛围融洽，领导亲切帅气，同事友善，女生比例高； 每周安排1-2次下午茶（水果、甜品、零食自由享用），每月固定组织团建活动； 2.享有超长带薪年假 【额外福利】 生日礼金节日礼品团队聚餐 零食茶歇员工旅游全勤奖励 员工关怀 生日福利通讯补贴无线网络团建活动 茶点供应员工旅行全勤奖励

招聘 留年，二保焊，装配工，打磨工，焊工8小时480，装配480.打磨320，加班另算，有证无证都可以，留年费8000，过完年正月二十号人走账清，浙江省，舟山市，六横岛，船体维修，有想干的可以和我私聊，.张先军。

舟山市岱山县鼠浪岛招建筑木工——工资400一天，月结

舟山市岱山县招工地力工、工地小工/杂工工作10小时。工资300元。包吃住。清理罐里面沥青渣子。需要3人联系电话

谁没有活去双闸？。

舟山市普陀区招弱电/安防

招聘：湖南君诚国际旅行社有限公司/线上旅游销售 薪资：面议 岗位职责：郑重承诺：保证优质粉量、成交好，落地快，粉量有保障。 岗位要求：岗位要求：招老手（没做过有销售经验均可） 其他待遇： 薪资待遇： 1、底薪3000元~5200元/月+提成（12-20%点）阶梯跳点＋多重开单奖＋丰厚福利 2、工作时间：8：40−16：50，无夜班不加班，每周休息一天（可调休），含中餐

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

百人旅游公司招聘：旅游顾问 招聘职位：旅游顾问-------旅游客服（50名） 岗位要求：国内线、半年以上客服经验或行业销售精英 薪资待遇 无责底薪岗：2000元起/月，提成13%起， 0底薪岗：提成19%， 随便干1-3W，加油干：3-6W，拼命干：8W+ 客咨保障： 有效咨询8-10个/天，全网自然流搜索粉、粉质保障； 20多条线、全年无淡季， 年入：20-50W 工作地址：张家界市永定区子午路国臣酒店2楼（子午公园对面）

岗位职责：熟悉合作院校及相关项目亮点，及时回应学生与家长的咨询，邀请学生到校进行咨询与面试，参与接待到访学生的现场交流环节，持续跟进并保持与学生之间的良好沟通，协同校内其他部门推进学生后续服务工作。 任职资格：大专及以上学历。 工作时间：8:00－18:00 备注：每年享有2个月带薪假期、多项福利补贴、提供住宿、晋升机会广阔、工作安排灵活

岗位职责：负责招生咨询、现场接待及客户邀约；通过电话细致耐心地解答家长关于专业报考的相关问题 任职资格：具备良好的沟通表达能力和应变能力，富有亲和力；熟练操作电脑 工作时间：每日工作8小时，每年享有4月、9月、10月三个月带薪假期，缴纳五险一金，提供住宿，年度免费培训、团建活动等 岗位要求：执行力强，具备团队合作意识，工作踏实认真，能够适应一定工作压力

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工作内容： 负责大学校企合作专业的招生回访相关事务。北京总部提供电话客户名单及精准网络资源支持。 1.接听咨询电话，了解客户需求，准确完成信息登记与归档； 2.定期对已登记的咨询信息进行跟进与回访； 3.接待到访咨询人员，提供全面且具针对性的咨询服务； 4.办理报名流程，指导填写报名表及相关资料的准备与整理； 5.协助落实专业招生目标。业绩突出者可晋升为招办主任，发展空间广阔，有机会调配至全国合作项目。 职位要求： 大专及以上学历，热爱教育事业，认同职业教育理念，愿意追求高收入。具备良好的沟通与组织能力，工作认真负责，具有较强的团队协作意识。可适应住宿者优先考虑。

工作内容：负责大学校企合作专业的招生回访相关事务。北京总部提供电话名单及精准网络资源支持。 1.接听咨询电话，挖掘客户需求，完成相关信息登记； 2.定期对已登记的咨询信息开展跟进与回访； 3.接待来访咨询人员，提供全面且具针对性的咨询服务； 4.协助办理报名流程，指导报名表填写及资料准备与整理； 5.配合落实专业招生任务目标。业绩突出者可晋升为招办主任，发展空间广阔，有机会调配至全国合作项目。 职位要求：大专及以上学历，热爱教育事业，认同职业教育理念，愿意挑战高收入。具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作意识。可适应住宿者优先考虑。

岗位职责：熟悉合作院校及相关项目特点，及时回应学生与家长的咨询，邀请学生到校进行咨询与面试，参与现场接待与答疑工作，持续跟进学生沟通进度，协同校内其他部门推进后续学生服务与维护工作。 任职资格：大专或以上学历。 工作时间：8:00－18:00 备注：每年2个月带薪休假、各类福利补贴、提供住宿、晋升空间广阔、工作安排灵活

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岗位职责： 负责招生咨询工作，接待来访客户并进行现场答疑，安排客户约访； 通过电话细致、耐心地回应家长关于专业报考的相关问题 任职资格： 具备良好的沟通表达能力和应变能力，富有亲和力； 熟练操作电脑办公软件 工作时间： 每日工作8小时，每年享有4月、9月、10月三个月带薪假期， 缴纳五险一金，提供住宿，每年组织免费培训、团队建设等活动 岗位要求： 执行力强，具备团队协作意识，工作踏实认真，能够适应一定工作压力

1、负责推动团队及个人业绩目标的分解及达成并定期进行会议复盘。 2、负责提升团队服务质量、团队专业能力及顾客满意度，做好新客成交突破及开发万元户，维护客情关系，建立顾客档案并进行定期回访。 3、负责美容师带教、技能培训，做好团队的顾客分析及销售演练。 4、做好全程服务，提供从接待、咨询、操作到售后的一站式专业服务，并监督服务流程，确保服务品质与标准统一。 5、学习及提升专业知识、技术手法，不断提高自身及团队职业素养、专业能力。 6、完成公司安排的其他工作。

毕业时间：2025年 招聘截止时间：2025.06.30 1.负责互联网运营，通过小红书、抖音等社交平台吸引新生资源。 2.承担专升本课程的推广与销售工作。 3.开拓并维护校园市场渠道。 4.具备积极主动的工作态度，责任心强，善于团队协作。 1.负责线上新生社群的日常管理，借助小红书、抖音等渠道实现新生引流。 2.推广并完成专升本课程的销售任务。 3.拓展校园市场合作渠道，提升品牌影响力。 4.工作认真负责，富有主动性，具备良好的团队意识。 任职要求： 1.无需固定坐班，时间灵活自主。 2.年龄在18-25岁之间，优先考虑应届高三毕业生暑期兼职及舟山国际海运在读学生。 3.热爱工作，具有强烈的责任感和团队协作能力。 薪资福利： 1.薪资结构：3000元底薪+高额提成，根据个人业绩与团队表现动态调整。 2.福利内容：提供实习证明，定期组织团建活动及下午茶。

我们是谁？ 在教育的赛道上，我们是一群心怀热忱、追逐理想的追光者。作为专注K12教育11年的领先教培机构，我们致力于提供一对一或小班制的个性化提分方案。我们始终相信：“每个孩子都蕴藏无限潜能，每位学员都能实现突破成长”。在这里，你不仅是课程顾问，更是连接教育梦想的桥梁，是助力学生与家庭找到高效成长路径的同行者。此刻，我们诚邀你的加入，携手点亮更多孩子的未来！ 你将收获什么？ 薪资待遇：让付出与回报成正比 底薪随业绩动态调整：保底5000–14000元，提成比例5%–12%（统提），收入结构：底薪＋提成＋奖金，月综合收入3～8万，你的努力直接决定你的收入高度！！！ 成长空间：迈向更专业的教育服务者 系统化岗前培训：涵盖教育知识、产品解析与销售实战，全程带教助你从“新手”蜕变为“行家”； 明确晋升通道：课程顾问→销售主管→储备校长→校长（持股）→区域校长（持股）→事业合伙人，管理岗位优先内部选拔； 新校区持续筹建中，晋升机会多，发展空间广阔！ 工作氛围：温暖融洽的成长型团队 团队年轻有活力，氛围轻松无压，拒绝无效内耗，倡导协作共进； 办公环境整洁明亮，设有茶水间、休息区，让日常办公更舒心惬意。 你需要做什么？ 1.通过电话、线上等方式对接潜在客户，提供专业课程咨询，安排试听体验，推动签约转化； 2.负责面对面咨询洽谈，确保服务质量与成交效率； 3.统筹销售团队日常运作，包括带教、激励与目标管理，提升团队整体战斗力与服务水平。 我们希望你： 1.具备两年及以上K12教培行业工作经验，可独立完成面谈签单； 2.热爱教育事业，认同“以专业赋能成长”的价值观，乐于帮助他人进步； 3.拥有出色的沟通能力、亲和力及临场应变力，能精准把握客户需求； 4.渴望高收入，具备强烈的目标驱动力！！！（多劳多得，上不封顶） 最关键的是，你始终保持积极进取的心态，愿意在一个有温度、有未来的平台上，实现个人价值与职业理想。 期待与你同行，在教育的征途上携手前行，让每一份坚持都被看见，每一份努力都有回响！