岗位职责: 1. 负责统筹并优化人力资源部门的日常运营工作； 2. 参与人力资源项目的设计与落地执行； 3. 协助推进人事政策的实施，确保合规性与法律遵循； 4. 维系良好的员工关系，协调解决员工日常人事事务； 5. 跟踪人力资源预算执行情况，落实成本管控措施。 任职要求： 1. 具备人力资源管理相关的专业基础； 2. 能够独立应对和处理各类人事工作事项； 3. 对人力资源工作有积极热情，乐于迎接工作挑战； 4. 拥有出色的沟通能力和团队协作精神； 5. 适应高效工作节奏，具备较强的计划与组织能力。

一、岗位职责 1. 负责员工入离职、转正、调岗等人事手续的办理，维护员工信息档案，确保人事数据准确完整。 2. 协助组织招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、邀约面试，跟进面试流程及结果反馈。 3. 参与员工培训相关工作，如培训需求收集、培训材料整理、培训现场支持及培训效果初步评估。 4. 负责员工考勤管理，统计考勤数据，处理考勤异常，协助核算员工薪资相关的考勤部分。 5. 解答员工关于人事政策、福利等方面的咨询，维护良好的员工关系，协助组织员工关怀活动。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，1年以上人事相关工作经验者优先。 2. 技能要求：掌握Excel、Word等办公软件基本操作，具备基本的数据分析能力。 3. 素质要求：具备良好的沟通表达能力与协调能力，工作细致认真、责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的保密意识。 三、福利待遇 -薪资：2500-3500元/月，根据个人能力与工作经验面议。 -福利：缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日福利、定期团建活动、年度体检。 -发展：提供内部培训与晋升机会，助力员工提升专业技能与职业素养。 联系方式：

1.22-30岁，大专以上学历； 2.人力资源、行政等专业毕业，有相关工作经验； 3.形象标准，身体健康，无不良嗜好； 4.熟练办公软件word、excel应用； 5.葫芦岛录取；

1.25-45周岁，性别不限； 2.大专以上学历，劳动与社会保障、公共管理等毕业； 3.有一定的社保和劳动纠纷处理经验，在相应政府部门有一定的人脉； 4.熟练使用WORD/EXCEL等办公软件； 5.品行端正，无不良嗜好，形象好气质佳；

岗位职责: 1.负责公司人力资源部门日常运营的管理与优化； 2.参与人力资源项目的设计与落地执行； 3.协助推进人事政策实施，确保合规性与法律遵循； 4.维护良好的员工关系，协调解决员工日常人事事务； 5.跟踪人力资源预算执行情况，有效控制部门成本。 任职要求： 1.具备人力资源管理相关的专业基础； 2.能够独立应对并处理各类人事问题； 3.热爱人力资源工作，具备积极面对挑战的态度； 4.拥有出色的沟通能力和团队协作精神； 5.适应高效工作节奏，具备较强的计划与组织能力。

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大连市甘井子区招工地小工/杂工、招聘 大连中远海运重工电装车间永悦三供工段，因业务 需要，现招收电工、辅助工。岗位招聘 电工:需有相关工作经验持相关特操证，负责日常三 供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场 动能管线敷设、巡检。基本要求： 年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇 1、工资标准: 电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天，具 体根据技能水平和工作经验确定。 辅助工:210-260元/天，具体根据现场工作能力和技 能水平确定。 2、盈利绩效奖励: 500-1000元1月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状 态)（不包含月度满勤奖400元及加班1小时25元）。 3、工资发放时间为每月15日，确保及时到账，不拖 欠员工工资。 4、春节留守工资除外，额外补助春补1万-2万不等！ 5、其他福利: 节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发 放劳保护具，确保员工在工作中的安全。免费提供 住宿，减轻员工的住宿负担。 每年指定医院进行体检，关注员工的身体健康状况 联系人:江涛电话:

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岗位一 电气队 钢件桥架、托盘安装 大组长：10人 450/天【8小时】 会看图纸，3年以上核电带组经验（需考核） 持无犯罪证明，体检报告，征信报告报道 年龄18~50周岁 免费提供宿舍 上下班通勤班车 工资，加班1:1 工作地点：葫芦岛市徐大堡核电基地 岗位二 电气队 钢件桥架工:100人 320【8小时】 擅长钢件桥架、托盘安装（需考核） 2年以上相关工作经验 持无犯罪证明，体检报告，征信报告报道 年龄18~50周岁 免费提供宿舍 上下班通勤班车 工资，加班1:1 工作地点：葫芦岛市徐大堡核电基地 岗位三 普工:200人 230【8小时】 简单辅助性工作，有无经验均可 持无犯罪证明，体检报告，征信报告报道 年龄18~50周岁 免费提供宿舍 上下班通勤班车 工资，加班1:1 工作地点：葫芦岛市徐大堡核电基地 岗位四 管道队 管工组长：10人 450/天【8小时】 会看图纸，3年以上核电带组经验（需考核） 持无犯罪证明，体检报告，征信报告报道 年龄18~50周岁 免费提供宿舍 上下班通勤班车 工资，加班1:1 工作地点：葫芦岛市徐大堡核电基地 岗位五 管道队 管道工:100人 350【8小时】 擅长管道，支架（需考核） 会看图纸 2年以上相关工作经验 持无犯罪证明，体检报告，征信报告报道 年龄18~50周岁 免费提供宿舍 上下班通勤班车 工资，加班1:1 工作地点：葫芦岛市徐大堡核电基地 岗位六 电气钢件桥架班长：5人 500/天【8小时】 5年以上核电工作经验 3年以上带班经验 持无犯罪证明，体检报告，征信报告报道 年龄30~45周岁 免费提供宿舍 上下班通勤班车 工资，加班1:1 工作地点：葫芦岛市徐大堡核电基地 岗位七 管工班长5人 500/天【8小时】 5年以上核电工作经验 3年以上带班经验 持无犯罪证明，体检报告，征信报告报道 年龄30~45周岁 免费提供宿舍 上下班通勤班车 工资，加班1:1 工作地点：葫芦岛市徐大堡核电基地

恒大御景湾凤姐粥店，招聘:后厨工人，工资面议电话☎

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

主要负责办理入职，离职，招聘

岗位职责： 1.负责员工入离职、转正、调动、合同续签等全流程手续办理及档案管理，确保合规高效 2.组织开展员工满意度调研与分析，识别关系风险点，协同业务部门推动改进措施落地 3.处理员工咨询与申诉，提供政策解读与协调支持，维护和谐劳动关系 4.协助完善员工关系管理制度与流程，参与劳动争议预防及应对工作 5.支持企业文化活动策划与执行，提升员工归属感与组织凝聚力 任职要求： 1. 人力资源、劳动关系、法学等相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具备员工关系或HRBP相关工作经验，经验要求：不限（1-3年者可培养，3-5年者优先） 3.熟悉《劳动合同法》等劳动法律法规，具备基础风险识别与沟通协调能力 4. 性格亲和、责任心强，具备良好的服务意识与保密意识 5.工作地点：不限（需根据企业实际填写），行业信息：不限（需结合具体行业补充）

岗位职责： 1.负责员工入离职、转正、调动、合同续签等全流程手续办理及档案管理，确保合规高效 2.组织开展员工满意度调研与分析，识别关系风险点，提出优化建议并推动落地 3.协调处理员工投诉、劳动争议及突发事件，提供政策咨询与情绪疏导支持 4.宣贯公司文化与制度，策划员工关怀活动，提升组织归属感与凝聚力 5.维护员工基础信息数据库，定期输出人效与关系健康度分析报告 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先 2.具备2年以上员工关系或HRBP相关工作经验，熟悉劳动法律法规及实操流程 3. 具备良好的沟通协调能力、同理心与冲突处理能力，责任心强、细致稳重 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，能独立撰写分析报告 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期关系管理，确保流程合规、档案完整 2.处理员工咨询与申诉，协调部门间沟通，及时化解劳动关系风险 3. 组织员工满意度调研及敬业度分析，输出改进建议并推动落地 4. 协助完善员工手册、规章制度及劳动合同管理，定期开展合规性审查 5.策划并执行员工关怀活动（如生日慰问、困难帮扶、心理支持等），提升组织温度 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先 2.具备2年以上员工关系或HRBP相关工作经验，熟悉《劳动合同法》等法规 3. 具备良好的沟通协调能力、同理心强，能独立处理敏感事务和突发情况 4.逻辑清晰、责任心强，熟练使用办公软件及HR系统 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

葫芦岛市龙港区招工地小工/杂工

辽宁葫芦岛核电过完年初八需要管工450／天，小工260／天，年龄不得超过50岁，一天工作8小时，每天需要加班，加班累计八个小时一个工，每天伙食贴补20元，有意者加我

电厂大量招工长年活：包吃包住，55岁以下电工8000/月力工4500/月过年费3000元。加班每小时20 。不强行加班自愿。每天8小时。地点在葫芦岛。过年不回家的另加3000元工资除外

辽宁省葫芦岛绥中县东戴河。宾馆装修，用长期小工。干零活，配合电工，木工，水暖工等大工打下手。每天工作8小时。。包吃住。不用岁数大的。灵活，有眼力见。

葫芦岛市龙港区招工地普工 小于55岁！ 工资:200-220/天

招拽树小工，后半夜活，干活时间3-4小时。一天100元下班就结账，周1-周五有活，过年休息，活能干到三月末。

葫芦岛市兴城市招工地小工/杂工，，监护监火，安全文明施工

岗位名称：管工班组（管工）;辅助工 岗位要求：1.无犯罪记录。2.吃苦耐劳，服从管理。3.有造船经验者优先录用。 薪资待遇：1.管工薪资：480500元/8小时。2.辅助工薪资：240260元/8小时。3.每天有饭补助，工资，管住不管吃，上下班有班车。

兴城用2-3个小工，打零，收拾卫生，没有重活，有认识的联系我

辽宁葫芦岛徐大堡核电春节前岗位需求：管工组长：20人薪资：450元/天，8小时，加班1:1，饭补20元/天。要求：熟悉核电图纸跟核电流程，有多年管道核电经验或其他相关管工经验。钳工组长：20人薪资：450元/天，8小时，加班1:1，饭补20元/天。要求：有多年核电带组经验或其他相关钳工经验。仪表工组长：20人薪资：450元/天，8小时，加班1:1，饭补20元/天。要求：有多年核电带组经验或其他相关仪表工经验。保温工组长：20人薪资：450元/天，8小时，加班1:1，饭补20元/天。要求：有多年核电带组经验或其他相关保温工经验。普工：50人薪资：240元/天，8小时，加班1:1，饭补20元/天。要求：1、年龄：18至50周岁，经验丰富者年龄适当可以放宽。2、能熟练的运用磨光机。具有建筑行业或者核电等相关行业的工作经验。3、春节留守费：10,000元。4、包含住宿，单投工伤，上下班空调大巴车，5、工作满6个月。联系电话：李经理

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