长沙·雨花区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入离职、转正、调动、合同续签等全流程手续办理及档案管理，确保合规高效
2.组织开展员工满意度调研与分析，识别关系风险点，协同业务部门推动改进措施落地
3.处理员工咨询与申诉，提供政策解读与协调支持，维护和谐劳动关系
4.协助完善员工关系管理制度与流程，参与劳动争议预防及应对工作
5.支持企业文化活动策划与执行，提升员工归属感与组织凝聚力
任职要求：
1. 人力资源、劳动关系、法学等相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2.具备员工关系或HRBP相关工作经验，经验要求：不限（1-3年者可培养，3-5年者优先）
3.熟悉《劳动合同法》等劳动法律法规，具备基础风险识别与沟通协调能力
4. 性格亲和、责任心强，具备良好的服务意识与保密意识
5.工作地点：不限（需根据企业实际填写），行业信息：不限（需结合具体行业补充）
1.负责员工入离职、转正、调动、合同续签等全流程手续办理及档案管理，确保合规高效
2.组织开展员工满意度调研与分析，识别关系风险点，协同业务部门推动改进措施落地
3.处理员工咨询与申诉，提供政策解读与协调支持，维护和谐劳动关系
4.协助完善员工关系管理制度与流程，参与劳动争议预防及应对工作
5.支持企业文化活动策划与执行，提升员工归属感与组织凝聚力
任职要求：
1. 人力资源、劳动关系、法学等相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2.具备员工关系或HRBP相关工作经验，经验要求：不限（1-3年者可培养，3-5年者优先）
3.熟悉《劳动合同法》等劳动法律法规，具备基础风险识别与沟通协调能力
4. 性格亲和、责任心强，具备良好的服务意识与保密意识
5.工作地点：不限（需根据企业实际填写），行业信息：不限（需结合具体行业补充）
2026-02-22 13:47
IP属地：湖南长沙
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