
人力资源部劳资专员
3000-4000元/月
人事专员大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业
1.25-45周岁,性别不限;
2.大专以上学历,劳动与社会保障、公共管理等毕业;
3.有一定的社保和劳动纠纷处理经验,在相应政府部门有一定的人脉;
4.熟练使用WORD/EXCEL等办公软件;
5.品行端正,无不良嗜好,形象好气质佳;
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责统筹并优化人力资源部门的日常运营工作;
2. 参与人力资源项目的设计与落地执行;
3. 协助推进人事政策的实施,确保合规性与法律遵循;
4. 维系良好的员工关系,协调解决员工日常人事事务;
5. 跟踪人力资源预算执行情况,落实成本管控措施。
任职要求:
1. 具备人力资源管理相关的专业基础;
2. 能够独立应对和处理各类人事工作事项;
3. 对人力资源工作有积极热情,乐于迎接工作挑战;
4. 拥有出色的沟通能力和团队协作精神;
5. 适应高效工作节奏,具备较强的计划与组织能力。
人力资源专员
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专
一、岗位职责
1. 负责员工入离职、转正、调岗等人事手续的办理,维护员工信息档案,确保人事数据准确完整。
2. 协助组织招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、邀约面试,跟进面试流程及结果反馈。
3. 参与员工培训相关工作,如培训需求收集、培训材料整理、培训现场支持及培训效果初步评估。
4. 负责员工考勤管理,统计考勤数据,处理考勤异常,协助核算员工薪资相关的考勤部分。
5. 解答员工关于人事政策、福利等方面的咨询,维护良好的员工关系,协助组织员工关怀活动。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先,1年以上人事相关工作经验者优先。
2. 技能要求:掌握Excel、Word等办公软件基本操作,具备基本的数据分析能力。
3. 素质要求:具备良好的沟通表达能力与协调能力,工作细致认真、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的保密意识。
三、福利待遇
-薪资:2500-3500元/月,根据个人能力与工作经验面议。
-福利:缴纳五险,享受带薪年假、法定节假日福利、定期团建活动、年度体检。
-发展:提供内部培训与晋升机会,助力员工提升专业技能与职业素养。
联系方式:
人资专员
3000-4000元/月
人事专员大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
1.22-30岁,大专以上学历;
2.人力资源、行政等专业毕业,有相关工作经验;
3.形象标准,身体健康,无不良嗜好;
4.熟练办公软件word、excel应用;
5.葫芦岛录取;
人力资源主管/资深人力专员(办公地点苏家屯)
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科人力资源管理员薪酬福利绩效管理员工关系
高级人事专员
岗位职责:
1、独立推进人力资源基础流程的优化与重构;(背景:企业快速发展,系统上线需求)
2、擅长员工关系中的风险预判与防控,能在制度设计及文件执行中有效规避关键风险;
3、掌握薪酬与绩效体系的设计逻辑、架构及方法论,具备实际操作经验(如KPI指标库搭建、OKR应用场景分析),配合经理结合公司战略持续改进一线团队的绩效机制;
4、熟悉内部培训运作,能独立开展小规模培训,内容涵盖各业务条线应知应会知识;(含管理者需掌握的人力资源管理基础理论与通用管理常识)
5、具备薪酬与绩效数据的分析能力,熟练使用各类办公软件;
职位要求:
1、本科及以上学历,全日制统招,3年以上人力资源相关工作经验;
2、在员工关系、薪酬、绩效、培训、流程优化等模块中,精通至少两个领域;
3、工作态度积极主动,具备较强的自我驱动力;
4、具备良好的职业操守,作风踏实,认真履职。
公司提供班车,免费住宿,餐费补贴,入职即办理五险一金。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服五险一金及其他福利管理劳动关系办理销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责公司招聘工作的具体实施,包括岗位信息发布、简历筛选、面试协调及初轮评估;
2. 办理员工入职、离职、转正等相关手续,保障人事档案的齐全与准确;
3. 协助完善公司人力资源相关政策与流程,推动员工满意度和组织效率提升;
4. 参与员工关系管理,解答员工疑问并协助处理劳动纠纷,营造和谐的工作环境;
任职要求:
1. 具备人事相关工作经验,了解招聘模块及员工关系管理工作内容;
2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力,能妥善应对各类人事事务;
3. 熟练操作Office办公软件及常用人事管理系统;
4. 大专及以上学历,****以内。
福利待遇:
1. 工作时间8:40-17:40,中午休息一小时
2. 周末双休,享受法定节假日休假安排
3. 底薪2500+300全勤奖+700绩效奖金+招聘提成
4. 定期组织团建活动,享有节日福利等关怀项目
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专员工关系
一、岗位职责
1、负责社保、公积金及商业保险的申报与费用缴纳工作。
2、员工关系管理:办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续,统筹劳动合同的签订与续签事宜。
3、人事档案管理:建立并更新员工档案、人员名册等基础人事资料。
二、任职要求
1、学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT),具备一定的数据处理能力。
3、具有1-3年人力资源相关工作经验,有制造业或大型企业从业经历者优先。
4、具备良好的沟通能力和组织协调能力
三、薪资福利
1、薪资范围:3000-4000元,入职即办理五险一金,提供免费住宿、员工食堂及餐补
2、工作时间:上午8:00至下午17:00,单休,法定节假日正常休息
3、工作地点:沈阳市苏家屯区十里河
雪糕厂
170-180元/天
雪糕厂包装厂包吃包住20人以上日结
【营口雪糕包装厂】
18-60周以下大龄工
薪资待遇:
日结170元/天4餐
月结180元/天4餐
,工期六个月(不管任何原因)提前一个月打离职,避免急辞、,
管吃管住,4—6人间,上下铺,水电均摊
工人,18-60岁,工人18到45岁,身体健康,无重大疾病,高血压(隐瞒疾病后果自负)
工作内容:生产,包装,活简单轻松
个别岗位有50–80元超产
工作时间7.00-19.00两班倒
每月月底发上个月工资
需携带身份证原件,
7天之内,。避免急辞
【电子手表新厂30/h】长白班/奖5000/五险一金/包食宿/岗位自选
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
助理
2000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公金融
一.工作内容:
1.团队日常办公事务管理,客户接待咨询。
2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队提供的各类礼品(无业绩考核)
3.公司网络招聘管理(人事工作)
4.无销售任务,无业绩要求
二.工作时间:
1.早8:30-晚4:00(特殊情况可以调整)
2.周末双休
3.按照国家法定节假日休息!
三.福利待遇
1.公司提供团体商业保险
2.基本工资+活动扶持+方案奖励
辽宁葫芦岛老区光明小店100左右平招烤师7000—8000电话刘
7000-8000元/月
烧烤1-2人月结
葫芦岛老区光明小店100左右平招烤师7000—8000电话刘
缝纫工包住3-5人
[烟花]泳装厂扩大规模生产[红包]高薪招聘平机5人[红包]高薪招聘平机5人[红包]高薪招聘三线成手半成手均可/[红包]高薪招聘三线多人成手半成手均可[红包]高薪招聘成手辅助2人[红包]高薪招聘成手辅助2人以上机台日工计件均可计件工价高[發]车间环境好冬暖夏凉[發]外地可提供住宿地址:西关电话:
缝纫工
[红包]招平机快船多人[红包]招平机快船多人[红包]招平机快船多人[红包]招平机快船多人[太阳]长期用长期用[發]地址南关水文站附近电话
缝纫工
[红包]招平机快船多人[红包]招平机快船多人[红包]招平机快船多人[红包]招平机快船多人[太阳]长期用长期用[發]地址南关水文站附近电话一1
人事行政专员
4000-6000元/月
人事专员3-5年大专弹性工作制不接受居家办公IT技术团队互联网产品互联网运营招聘与配置制度制定及落地优化绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责日常人事及行政工作,如员工招聘、入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理等岗位职责范围内相关事宜;
2. 综合事务:主动梳理优化人事行政工作流程,提升工作效率;高效完成上级交办的临时任务,配合各部门开展跨部门协作,保障公司日常运营顺畅;
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先,拥有3年及以上人事行政全职工作经验,熟悉人事基础流程及行政全模块工作。
2. 具备主动思考意识,不被动执行工作,能自主发现工作问题并提出优化方案,做事有逻辑、善总结。
3. 抗压能力强,可高效统筹多线程工作,从容应对紧急、突发任务,执行力强、责任心重,工作细致严谨。
4. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调、文字撰写能力,团队协作意识强,踏实稳重、服从管理。
岗位核心要求
具备扎实的人事行政实操能力,能独立处理日常各项工作;主动担当、积极解决问题,可适应繁忙工作节奏,高效完成各项工作任务,助力公司行政与人事管理工作有序开展
人力资源专员/舞蹈老师
4000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事部招聘专员长白班早九晚五
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务客服互联网产品互联网运营招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
一、招聘要求:(公司为连锁公司,正在扩展业务,服从管理三个月以上可成为公司免投资合伙人)
1、年龄:16-38(条件优秀者可适当放宽),不需要会电脑,不要制作表格类,会玩智能手机即可,服从管理,有较强语言组织能力,思维活跃,应变能力强,沟通良好;有招聘经验较好,没有经验,公司一对一培训,包教会!(三个月后可成为公司合伙人)
2、对待工作态度积极,有责任心,自觉完成公司交代的工作内容 。
二、薪资待遇:
1、工作自由,没有太多约束,但不是没有要求,自觉即自由!
2、薪资结构:
前三月试用期底薪:4000+业绩提成+奖金,月综合薪资:7000-12000元。公司提供住宿,不定时聚餐(这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作,适合不安于现状积极向上的你!
3、工作时间:8小时
三、工作内容:
1、公司提供资源,发布各大招聘网站、招工视频和通过各大互联网生活服务类平台发布信息为公司合作的工厂企业招聘普工,实习生,农民工等!
2、对求职者进行邀约,接待,安排登记。
四、任职资格:
1.服从上级工作安排,主动好学好问, 会玩智能手机!
2.性格开朗、自信, 具备良好的表达能力和沟通。技巧,善于与人交流,有敬业精神;不甘于现状、有激情有目标
3.对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作;
4形象良好,工作勤奋,积极,主动,细致周到。
5.具有人力资源等相关工作经验者优先。
6.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。
7有服务意识、较强的责任感及事业心 。
五、任职要求:
1、具有良好的职业道德,身体健康,性格活泼,积极向上!!!
2、服从上级工作安排,主动好学好问。
3、有团队精神,一定的职业道德操守。
4、不甘于现状、有激情有目标 。
期待您的加入!
人事助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责人员招聘相关工作
2. 办理员工入职、离职等手续
3. 负责新人带教、引导适应岗位
4. 完成领导安排的其他工作
工作时间:8:30-17:30,午休2.5小时,周末双休
薪资待遇:
综合薪资+奖金
有意向者可预约面试,薪资待遇等细节面议,期待你的加入!
人事行政专员
4000-7000元/月
招聘1年以下高中法定假日休息生日福利绩效奖金
上班时间:9:00-18:00
周六单休,节假日休息
岗位职责:
1. 负责人员招聘、面试安排及员工入离职手续办理。
2. 完成领导交办的其他相关工作。
3. 主要负责电销岗位的招聘工作。
任职要求:
1. 人力资源相关专业者优先考虑。
2. 有从事人事工作经验者优先,熟悉人事各项流程,了解劳动法及相关法规政策。
3. 具备较强的沟通协调能力。
4. 工作认真细致,责任心强,具有良好的团队协作意识。
薪资福利:
1. 无责任底薪4000元+提成,综合收入4–7k
2. 享受节日福利、生日福利
4. 工作氛围轻松融洽
风电安装长期
【·辽宁信息发布】
全国风力发电系统100%安置就业,签上岗就业合同,和用人单位签用工合同,可以干到法定退休年龄,最好来我公司见面签上岗合同,靠谱最重要。
:
葫芦岛连山区朝阳地区北票、章东,找振动监测团队,按台,100多台
1-1.1万元/月
风电安装1-2人
朝阳地区北票、章东,找振动监测团队,按台,100多台
风电安装
风力发电电装招人,不怕高的,踏实肯干,有上进心!没干过的也可以,现场有人教!工作地点辽宁省,工资月发,不压资,有证的优先伙食饭嘎嘎的混日子的请绕道
注意:是风电电装
人力资源部副经理(矿业方向)
8000-16000元/月
人事经理经验不限大专熟悉国际招聘渠道人力资源成本管控培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
1.大专及以上学历,人力资源管理/工商管理相关专业,持有二级以上人力资源管理师证书优先;
2.五年以上HR全模块经验,其中2年以上管理岗位经历;
3.行业背景:具有矿业/房地产行业经验者优先;
4.熟悉国内、国际招聘渠道拓展;熟悉绩效薪酬体系;具备劳动法规实务操作经验;具有国际外派相关签证、保险、票务等工作常识者优先;
5.较好的办公宣传自媒体等软件的应用能力;
6.具备跨国项目人力资源管理经验;抗压能力强,适应短期出差;优秀的沟通及亲和力;
辽宁葫芦岛【•辽宁招聘信息】⚡华能集团直招·风电运检一体岗【正式岗】18-40岁均可报名直
5000-8700元/月
风电安装月结
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直聘·稳定靠谱·辽宁多地可分配
✅ 入职超省心
材料提交→面试定岗→当场签劳动合同
有证直接上岗!无证统一安排考证
✅ 入职后陆续,零压力入行!
✅ 待遇真优厚
初入职月薪 5000–8700
经验上调后可达 8700–9600
包食宿 + 交通补贴
六险一金 + 年终绩效奖金
福利拉满,长期稳定有保障!
✅ 工作地点
辽宁全覆盖:
阜新、锦州、鞍山、沈阳、大连、盘锦、铁岭、康平、葫芦岛、朝阳
报名热线
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包食宿 + 交通补贴
六险一金 + 年终绩效奖金
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辽宁全覆盖:
阜新、锦州、鞍山、沈阳、大连、盘锦、铁岭、康平、葫芦岛、朝阳
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葫芦岛绥中县四川凉山招打后轮一个工资9500,包吃包住,联系电话,
9500元/月
风电安装1-2人月结
四川凉山招打后轮一个工资9500,包吃包住,联系电话,
人力资源管理经理
5000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系人力资源管理师持证
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
人力资源专员
3000-5000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科劳动关系5年以上人力经验招聘与配置
1、负责企业人才引进与招聘工作。
2、具备5年以上生产制造类企业招聘相关经验。
3、需全日制本科及以上学历。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大唐葫芦岛风电招聘在线招聘信息,主要招聘葫芦岛风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。