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明天刘台子用5个小时工60一小时下拍结钱

4号馆二楼D区招人，长期稳定的，档口没事好相处。电话v信同步

海边挑蜜斗，6点发车，车接车送，岁数大点也没事，去的联系

明天关老四用四个工人倒箱35一小时没有人头费下排结账电话

明天绥中贺港拎桶员工上人40元一个小时日结电话

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辽宁葫芦岛高新技术园区创业大厦B座304的软件开发岗位提供薪资福利待遇为每月人民币2500元至4000元之间。

明天需要多名员工，薪资为60元每小时。

招修拍子工人

化工八区大棚对面包鲜道牛肉包子招聘包子工一名，联系电话

招聘成手焊工，要求能够进行高空作业，无需相关证书。

车队招聘司机1名，驾驶17.5米单驾车型。工资为13000元加满勤奖500元，另有提成，综合工资在14000至16000元左右。车队位于葫芦岛绥中，可随时上车。

明天需要几名大白师傅，薪资为每天240元，工资日结。工作时间为一个星期。技术不熟练者请勿联系。

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城西找一个临时工一周左右的活，八个小时，管饭，工资日结

安昌夜班来2个熟练对边40一个小时

诚聘：幼儿陪伴师，20到30岁，工作2026年，工作半年到两年，实习期一个月，幼师或学前教育毕业最好，其他备考公考编的大学生也可以，每天上班八个小时，每月三千元，协助两岁孩子母亲带孩子，陪孩子玩，提供食宿，市区独立卫浴单间，要求心静人品好，有意者电话。

明天需要氧化包装熟练工两人，工资日结电话

明天用2个人夹牛圈，日工，

岗位职责: 1.负责公司人力资源部门日常运营的管理与优化； 2.参与人力资源项目的设计与落地执行； 3.协助推进人事政策实施，确保合规性与法律遵循； 4.维护良好的员工关系，协调解决员工日常人事事务； 5.跟踪人力资源预算执行情况，有效控制部门成本。 任职要求： 1.具备人力资源管理相关的专业基础； 2.能够独立应对并处理各类人事问题； 3.热爱人力资源工作，具备积极面对挑战的态度； 4.拥有出色的沟通能力和团队协作精神； 5.适应高效工作节奏，具备较强的计划与组织能力。

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行政人事专员1人 熟悉社保公积金办理流程，工资表核算，公司日常办公用品采购等 早8：30—17：30周末单休，缴纳五险

职位概述: 全面统筹公司人力资源管理工作，保障人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化）高效运转，重点聚焦培训体系优化、员工关系维护及企业文化建设。通过科学的人力资源规划与实施，助力公司战略落地，提升组织活力与员工满意度，推动企业持续发展。 主要职责: 制定并落实公司人力资源战略规划，确保与业务发展方向高度契合。 主导人力资源六大模块的日常运作，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬激励、员工关系维护及企业文化塑造。 重点推进培训体系建设，策划年度培训方案，组织实施各类培训项目，持续提升员工专业能力与综合素质。 加强员工关系管理，建立畅通的沟通机制，及时协调处理员工问题，营造和谐稳定的职场氛围。 牵头企业文化推广工作，策划并开展多样化的文化活动，增强团队凝聚力与员工认同感。 定期分析和汇报人力资源相关数据，为管理层提供有力的决策依据。 联动各部门推进人力资源制度与流程的有效执行，保障政策落地一致性。 任职要求: 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上人力资源相关岗位工作经验者优先。 年龄范围：35岁以内。 技能要求：熟练掌握人力资源各模块操作，尤其在培训管理、员工关系处理及企业文化建设方面具有扎实理论基础与实操经验。 工作地点： 河南—开封市 辽宁—葫芦岛兴城市

三角洲，原神，崩坏，王者，各大游戏代练

岗位职责: 1. 负责统筹并优化人力资源部门的日常运营工作； 2. 参与人力资源项目的设计与落地执行； 3. 协助推进人事政策的实施，确保合规性与法律遵循； 4. 维系良好的员工关系，协调解决员工日常人事事务； 5. 跟踪人力资源预算执行情况，落实成本管控措施。 任职要求： 1. 具备人力资源管理相关的专业基础； 2. 能够独立应对和处理各类人事工作事项； 3. 对人力资源工作有积极热情，乐于迎接工作挑战； 4. 拥有出色的沟通能力和团队协作精神； 5. 适应高效工作节奏，具备较强的计划与组织能力。

岗位职责： 1.根据客户需求，完成《原神》《鸣潮》《崩坏：星穹铁道》《绝区零》《三角洲行动》《逆战未来》《燕云十六声》《明日方舟》《洛克王国》《王者荣耀》《王者荣耀世界》《异环》等指定游戏的代练服务，包括升级、副本通关、角色养成、竞技排位等任务 2. 严格遵守平台及游戏规则，确保账号安全，杜绝使用外挂、脚本、非法工具等违规行为 3. 自主接单、灵活安排时间，每日可稳定投入2-3小时高效代练 4. 主动沟通订单需求，及时反馈进度，保障服务质量和客户满意度 5.遵守公司服务规范，维护良好职业形象与用户信任 任职要求： 1. 熟悉所选游戏核心机制与玩法，具备对应游戏内较高熟练度和实战经验 2. 时间自由可控，能保证持续稳定的服务输出 3. 诚信守规，无作弊、封号等不良记录 4. 学历不限，热爱游戏，责任心强，注重细节与效率 5.优先录用多款目标游戏均有深度体验者

1. 参与公司系统化轮岗培训，学习产品知识、行业业务、销售流程、商务谈判及回款相关制度； 2. 协助开发新客户，收集整理客户线索，开展客户初步沟通、意向跟进； 3. 配合完成客户拜访、商务对接，协助制作报价、方案资料，跟进订单签订、回款进度； 4. 参与市场推广、客户回访工作，收集客户反馈，及时向上级反馈业务问题； 5. 参加业务培训与例会，做好工作复盘总结，服从岗位安排，成长为销售骨干或储备管理人才。 【岗位要求】

【岗位职责】 本次国有企业面向社会公开招聘，全程无任何收费，公司主营业务为车险服务，现招聘办公室续期专员。主要工作内容是通过电话及网络方式，依托公司提供的即将到期车险客户名单，为客户进行线上咨询、报价及业务办理服务，无需外出拓展客户，客户资源由公司统一提供，工作地点固定在办公室内。 要求普通话标准，具备责任心，能够熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享有每年5至15天的带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职前提供系统免费培训，培训合格后直接签订正式劳动合同，无试用期。 （2）薪酬结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月平均收入在5000-8000元之间，40%以上员工月薪可达万元以上，收入与业绩直接挂钩。 （3）依法缴纳五险一金（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励等。 （5）工作满3至6个月后，可参与公司内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等相关岗位。