我们的工作： 1. 销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售方案； 2. 团队管理与培训：搭建并管理高效的在线教育销售队伍，清晰划分团队职责与分工； 3. 销售业绩达成：跟踪团队销售进展，设定销售指标并分解至个人，保障整体任务顺利完成； 4. 沟通与协作：与运营等相关部门密切配合，整合资源，推进销售流程高效运转。 我们希望你具备： 1、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 2、拥有出色的沟通、谈判及销售技巧，能熟练操作各类在线销售工具与平台。 我们提供： 4000-10000+元/月、五险一金、销售提成、带薪年假、丰富团建活动等。

工作时间： 早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 无责任底薪4500元+满勤奖+提成+绩效奖金 公司办公环境优越，团队氛围和谐，倡导高效工作，不提倡加班 工作要求： 年龄18至40岁 欢迎零经验人员，入职即享带薪培训，内容简单易掌握 具备明确目标，渴望收入提升，勇于突破自我，追求高薪发展 热爱销售岗位，细致耐心，责任感强，态度积极，配合团队协作，服从工作安排 员工福利： 节日礼品发放、提供无线网络、定期组织团建聚餐、安排员工旅游活动 我们的工作内容： 1.销售策略与规划：拟定销售方案及年度销售目标计划 2.团队管理与培训：搭建并管理线上教育销售团队，合理分配职责与任务 3.销售业绩达成：跟踪团队业绩进展，设定个人目标并分解任务，保障整体销售指标完成 4.沟通与协作：与研发、运营等相关部门密切配合，整合资源，推进销售流程高效运转 我们希望你具备： 出色的沟通、谈判及销售技巧，熟练使用各类在线销售工具与平台 我们提供的支持： 月薪20000-40000元、销售提成、带薪年假、丰富多样的团队建设活动

工作时间： 1.早上9点至下午6点，中午休息1小时 薪资待遇： 2.每周六固定休假，法定节假日享受带薪休息 3.无责任底薪4000元+50元全勤奖+提成+绩效奖金 工作环境： 5.办公环境舒适，团队氛围和谐，不强制加班 岗位要求： 1.年龄在18至30周岁之间 2.公司欢迎零经验人员，提供入职带薪培训，内容简单易掌握 3.具备明确目标，渴望收入提升，愿意突破自我，追求高薪发展 4.热爱销售岗位，做事细致认真，责任心强，态度积极向上，遵守公司管理安排，重视团队协作 员工福利： 节日礼品发放，配备无线网络，定期组织团建聚餐及员工旅游活动

职位描述 1岗位职责： 1)负责所辖区域专员的日常管理、培训指导及经营目标跟进与督导； 2)组织并实施区域内新老客户的答谢活动，确保售后服务质量，提升客户满意度； 3)推动总公司及分支机构各项政策的落地执行，制定业务发展计划，并按节点推进实施，督导专员完成客户信息整理与问题处理； 4)积极参与公司组织的专业培训，持续提升专业素养与管理能力，独立承担团队人员管理工作； 2任职要求： 年龄：28-45岁 学历：本科（能力突出者可放宽至大专） 1)具备5年以上相关工作经验，有寿险团队管理经验（管理10人以上团队），团队历史业绩表现优异者优先考虑； 2)拥有丰富的团队组织管理经验，曾独立策划并执行大型客户活动； 3)具备良好的沟通协调能力，执行力强，具有较强的团队领导力； 4)有保险行业主管、部经理等岗位经验者优先录用； 3福利待遇： 1)入职即签订正式劳动合同（C类室主任级别），依法缴纳六险一金； 2)固定薪资5800元+绩效奖金+年终奖励+长期服务奖（含股票分红权益）； 3)享受带薪休假、采暖费报销、员工补充医疗保险、年度健康体检、团队建设旅游、节日福利、防暑降温补贴、节庆礼品等多项福利。

岗位职责： 1. 策划并实施销售战略，拟定年度销售规划； 2. 搭建并带领高效的在线教育销售队伍，合理划分团队职能与责任； 3. 跟踪团队销售进展，设定整体目标并细化至个人，保障任务达成； 4. 与研发、运营等相关部门保持高效协同，合力推进销售目标实现。 任职要求： 1. 具备优秀的团队统筹能力及沟通协调能力； 2. 对市场营销工作有高度热情与深入认知； 3. 能独立设计并落地执行销售方案； 4. 具备抗压能力，确保在高强度环境下完成业绩指标。

工作时间： 1.早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 2.每周六固定休假，法定节假日享受带薪休息 3.无责任底薪4000元+50元全勤奖+提成+绩效奖金 5.办公环境舒适，团队氛围和谐，无需加班 工作要求： 1.年龄在18至30周岁之间 2.接受零经验人员，提供带薪岗前培训，内容简单易掌握 3.具备明确目标，渴望收入提升，勇于突破自我，追求高薪发展 4.热爱销售岗位，做事细致认真，责任心强，态度积极向上，遵守公司管理安排，重视团队协作 员工福利： 节日礼品发放，配备无线网络，定期组织团建聚餐与员工旅游活动

惠耳学院储备经理招聘 储备经理，工作内容： 1. 负责医疗器械销售及技术管理相关工作 2. 承担新门店证照办理、团队人员招募与培养任务 3. 参与门店日常运营统筹，推进新市场连锁网点拓展 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业不限 2. 面向2024届或2025届毕业生，有销售实践经历或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向开朗，具备吃苦精神，拥有良好的语言表达与沟通能力，富有责任心 4. 能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2. 2025年毕业生 实习期待遇：大专4500元/月，本科5000元/月，另计住房补贴与奖金 转正后综合年薪10-20万元 3. 公司福利体系 包含高温津贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

惠耳学院储备经理招聘 储备经理，工作内容： 1.从事医疗器械销售及相关技术管理工作 2.负责新门店证照办理、人员招募与团队培养 3.参与门店日常运营及新区域连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届、2025届毕业生，具备销售经验或在校期间有学生管理经验者优先 3.性格外向开朗，具备较强抗压能力，善于沟通并富有责任感 4.能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生：实习期月收入大专4500元，本科5000元，另享住房补贴及奖金；转正后年薪10-20万元 3.公司福利：高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1. 负责医疗器械销售及相关技术管理工作 2. 承担新店证照办理、人员招募与团队培养任务 3. 参与门店日常运营统筹，推动新市场连锁网点拓展 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 面向2024、2025届毕业生，具备销售经历或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向开朗，具备较强抗压能力，善于沟通表达且富有责任感 4. 能够接受阶段性外派培训安排 薪资待遇： 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他津贴 2. 2025年毕业生 实习期月收入：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴与奖励金 转正后年薪区间为10-20万元 3. 公司福利 包含高温补贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等

工作待遇： 1. 早九晚六，工作时间规律 2. 每周工作六天，周六固定轮休 3. 无责任底薪4000元，另享500元全勤奖， plus 提成与绩效奖金 4. 办公环境舒适，团队氛围和谐融洽 工作要求： 1. 年龄在18至40周岁之间 2. 学历不限，欢迎各类背景人才 3. 具备明确目标感，渴望收入提升，勇于突破自我，追求高薪发展 4. 热衷于销售岗位，细致认真，富有责任心，心态积极阳光，服从管理安排，重视协作配合 工作内容： 公司提供高质量客户资源，销售经理需通过电话与客户高效沟通，掌握客户现状与实际需求，完成到店邀约，把握成交契机达成业绩目标，同时配合做好渠道维护与资源协同管理。

葫芦岛龙岗区维也纳酒店电，布管穿线计件外包，经常做连锁酒店的电工联系，手艺不行的勿扰

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幼儿园招聘后厨，工作地点连山区新大陆，有经验者优先，咨询电话。

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我们是一家专做不锈钢合页及各类五金的私人企业，找一位业务能力强，会管理团队的业务经理。

大连科进模具有限公司 简介：公司专业生产（塑料、压铸、五金）模架、模具配件，现因公司业务发展需要招聘以下岗位： 1普工，2人: ，20-45岁，身体健康，工作认真，服从领导安排，工资面议。 2加工中心学徒，2人: ，18-35 岁，要求数控或机械加工专业者优先，工资3500~4000，根据能力随时调整工资。 3会 计，1人 ，30-45岁，要求有企业财务管理经验，工资面议. 4业务经理（机械加工业） 要求：会日语，有机械加工行业业务工作经验，有开拓市场经验者优先。 主要负责公司现有客户的维护与新业务推进，具备良好的市场分析、营销策划和项目管理能力；思想上进，思路清晰，有独立思考及解决问题的能力，工作上能服从领导安排，为人真诚。 工资面议（工资+提成无上限） 以上岗位，一经录用，能力强者有一定的上升空间；免费提供食宿， 电话： / 栾女士 地址：辽宁省大连市金州区五一路578-2

销售经理主要向在店的客户推销汽车美容项目，并和客户沟通建立良好的关系，引导客户固定在店里消费。

民生项目招聘启事 现面向杭州及周边地区，诚招有志于快速实现收入增长的合作伙伴，共同开拓国家背书的民生赛道！ 项目核心优势 - 权威保障：国家政策推进，有红头文件支持，项目已纳入医保体系，合规性与稳定性强。 - 高收益快结算：一周结算一次工资，年底前可高效增收，助力轻松回家过年。 - 高转化易上手：成熟运营模式，转化率突出，无需复杂经验，专人指导快速起步。 重要邀约 1. 时间：每天下午1点，雷迪森国际酒店20楼 2. 活动：项目事业说明会（现场详解模式、政策与收益） 3. 提示：已为您预留席位，无需额外准备，本人到场即可了解详情 若您正寻求年底快速变现机会，期待您莅临说明会，共探民生领域红利！

岗位职责： 1、组建并管理个人销售团队； 2、带领团队开发市场，完成团队销售指标； 3、指导并监督团队成员的日常作业流程； 任职资格： 1、具备高中或以上学历； 2、有2年以上汽车销售从业经历，已有团队者优先考虑，具有丰富销售管理经验者优先； 3、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，拥有良好的人际交往与组织协调能力，以及问题分析与解决能力； 4、具备优秀的团队协作意识和客户服务质量观念。

岗位职责： 1、负责共享充电宝在葫芦岛区域的休闲娱乐场所、商场、医院、交通枢纽、学校、餐饮等新渠道的开拓与业务推广； 2、依据公司市场营销策略，提升销售效益，积极达成销售目标，提高产品市场覆盖范围； 3、负责商户资质审核，签署相关合作协议，维护客户关系，及时掌握客户需求动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，反应灵敏，应变能力强，有一定客户开发经验或潜力； 3、具有基本的市场分析和判断能力，服务意识强； 4、工作认真负责，热爱销售岗位，敢于迎接挑战，能适应一定强度的工作节奏； 5、富有朝气，积极向上 职位亮点： 1、无责任底薪3300元，叠加门店奖励、新开店激励，表现优异者收入可观，综合月薪可达5-8K； 2、团队业绩优秀且协作紧密者，可获得专业通道晋升机会； 3、内部资源共享，团队高频互动，定期组织头脑风暴与情景演练； 4、行业唯一上市企业，提供五险一金、带薪年假、内部培训、定期团建、节日福利及多样员工活动； 5、参与各类市场活动，有机会结识互联网行业资深人士，拓展高端人脉资源； 6、团队以90后为主，管理扁平化，层级透明，专注业绩与成长

工作时间： 早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 每周六固定休息，法定节假日带薪休假 无责底薪4500元+满勤奖+提成+绩效奖金 公司办公环境优越，团队氛围和谐，不强制加班 工作要求： 年龄18至40周岁 欢迎零经验人员，入职即享带薪培训，内容简单易掌握 具备明确目标感，渴望高收入，勇于突破自我 热爱销售岗位，细致耐心，责任心强，态度积极，服从管理，重视团队协作 员工福利： 节日礼品、免费无线网络、定期团建聚餐、员工旅游等 我们的工作内容： 1.销售策略与规划：制定销售方案及年度销售目标 2.团队管理与培训：搭建并管理高效的在线教育销售团队，合理分配职责 3.销售业绩达成：跟踪团队业绩进展，设定个人目标，确保整体任务完成 4.沟通与协作：与产品、运营等相关部门密切配合，整合资源，保障销售流程顺畅 我们希望你具备： 出色的沟通能力、谈判技巧及销售实战经验，熟练使用各类在线销售工具和平台 我们提供： 月薪20000-40000元、销售提成、带薪年假、丰富团建活动等

工作时间：早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 1. 每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 2. 无责任底薪4500元+提成+奖金 3. 办公环境优越，团队氛围和谐，无需加班 工作要求： 1. 年龄****** 2. 欢迎零经验者加入，提供带薪岗前培训，上手简单 3. 具备明确目标，渴望高收入，勇于突破自我，追求高薪发展 4. 热爱销售岗位，做事细致、有耐心，责任心强，态度积极向上，服从管理安排，重视团队协作

销售专员岗位描述 面向各类电商平台，与相关负责人建立良好沟通，推动VIP客服外包服务的落地，实现业务合作达成。 岗位要求 1、热爱销售工作，具备敬业精神，勤奋务实； 2、通过电商渠道及多种方式与客户高效对接，挖掘客户需求，开拓新客户资源，持续维护并深化老客户合作关系； 3、参与客户店铺客服运营方案的设计与沟通，确保信息传递及时准确； 4、立足销售推进与客户实际需求角度，提供可行性建议； 5、整理市场动态与数据信息，定期提交分析报告，反馈行业最新情况； 6、配合上级领导完成年度营销任务及其他相关工作安排。 任职要求： 1、具备3年以上销售领域工作经验，有同行业背景者优先考虑； 2、头脑灵活，具备较强的应变力、表达力和抗压能力； 3、语言表达清晰，普通话标准，具备良好的电话沟通技巧，声音具有亲和力； 4、对销售岗位充满热情，富有责任感，愿意与企业共同成长； 5、拥有较强的学习意识与出色的沟通协调能力； 6、具备敏锐的市场感知能力，事业心强，态度积极，责任心强。

【任职要求】 (1)29-39岁，具备长期稳定发展意愿者优先。 (2)具备零售产品营销相关经验者优先考虑。 【工资待遇】 1工资4000+奖金，缴纳五险一金、销售提成、带薪年假、高温费、年度旅游、年终奖等。 2实行公平、透明的薪酬体系，表现优异员工可享有公司股权及分红权益。 3严格执行国家规定的休息休假制度：每周休息一天，每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假。 【上班时间】 上午8:30——下午17:30，常规白班

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地点，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 对接车险临近到期的客户，协助完成车险续保缴费相关服务 薪资待遇： 1.综合底薪2400~7000+满勤奖+司龄奖+职级补贴+提成3%~30%+夏季高温津贴（冬季取暖津贴），平均月薪7000以上，表现优异者月收入过万，年底双薪，年终奖金丰厚。另享交通补助、餐费补贴 2.入职即缴五险一金，工作满一年可享5-10天带薪年休假，每年组织团队旅游一次、健康体检一次。婚假、产假、陪产假等法定假期齐全，你关心的福利我们都提供 3.无任何押金要求，面试通过后安排培训，培训期间带薪！ 4.工作时间上午8:00-11:30，午休80分钟，下午13:30-18:30。公司设有食堂，中午和早上均可用餐 5.纯白班工作，无夜班安排，周末正常休息，节假日按国家规定执行。今年春节放假十天！ 下午一点半上班，节奏轻松不内卷，午间充分休息。定期发放零食饮品，职场氛围愉悦，幸福感持续拉满！ 感兴趣请立即点击与我沟通，快速安排面试

工作时间： 1. 早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 2. 每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 3. 无责任底薪4000元 + 50元全勤奖 + 提成 + 奖金 5. 办公环境舒适，团队氛围和谐，无需加班 工作要求： 1. 年龄在18至30岁之间 2. 接受零经验人员，入职提供带薪培训，学习简单上手快 3. 具备明确目标，渴望收入提升，勇于突破自我，追求高薪 4. 热爱销售岗位，细致耐心，责任心强，态度积极向上，服从管理安排，重视团队协作 员工福利： 节日礼品、无线网络、团建聚餐、员工旅游

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息，减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

兴城市海后悦享商场三楼美丽衣橱招聘销售三名

岗位：农资业务经理 职责：全力开辟新市场，精准挖掘潜在客户，高效推广公司农资产品，提升品牌区域影响力。 要求：必须具备农资销售工作经验，熟悉农资产品特性、销售渠道及市场规律，能独立应对挑战，无经验者请勿投递简历。