金华·义乌市
职位详情
岗位职责:
1. 制订并推动落实公司人力资源战略规划；
2. 统筹开展招聘选拔、培训发展、绩效考核及员工关系维护工作；
3. 协调处理员工事务，营造积极稳定的团队氛围；
4. 参与拟定人力资源相关制度与操作流程。
任职要求：
1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识；
2. 熟悉人力资源各模块运作，能熟练应用专业方法与工具；
3. 具备独立应对和化解员工关系矛盾的能力；
4. 工作严谨负责，具备较强的抗压与高效执行能力。
1. 制订并推动落实公司人力资源战略规划；
2. 统筹开展招聘选拔、培训发展、绩效考核及员工关系维护工作；
3. 协调处理员工事务，营造积极稳定的团队氛围；
4. 参与拟定人力资源相关制度与操作流程。
任职要求：
1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识；
2. 熟悉人力资源各模块运作，能熟练应用专业方法与工具；
3. 具备独立应对和化解员工关系矛盾的能力；
4. 工作严谨负责，具备较强的抗压与高效执行能力。
2025-12-11 19:15
IP属地：浙江金华
职位福利
学历不限经验不限客服人事档案管理招聘与配置
义乌市鸿贺文化传媒有限公司
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