招聘：工程技术员 薪资：8.0-12.0万/年 职位详情： 1、全日制本科及以上学历； 2、采矿工程、化学化工、弹药工程、安全工程、环境工程等相关专业； 3、有初级以上爆破作业工程技术人员证； 4、有较强的组织、协调及沟通能力，学习能力强；思想上积极健康，工作上积极主动，责任心强；有良好的团队协作精神； 5、身心健康，无不适应岗位或妨碍工作病症； 6、无违法违纪或处罚记录。 7、年龄35岁以下； 8、有5年以上爆破作业相关从业经验； 9、工程师职称或注册安全工程师证者优先。 10、按照《爆破安全规程》（GB 6722-2014）为公司爆破作业项目编制技术方案并确保其合理性。 11、负责解决公司工程设备的技术问题。 12、按照《爆破作业项目管理要求》（GA 991-2012）的规定，做好爆破作业项目申报及备案工作。 13、负责为公司的安全监理项目编制监理方案。 14、其他相关技术管理工作。

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电话销售/双休7.5小时/年终奖 不限经验|不限学历。岗位职责:1、负责收集客户的资料并进行沟通，开发及维护。2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，性格开朗，形象佳3、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求并与客户达成合作，完成销售业绩。4、办事稳重，抗压能力强，团队合作意识强！5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。6、从事过消防行业或电话销售者优先。7、熟练运用办公软件。8、年龄25-40岁，中专以上文... 薪资福利:3000-8000元 扫码或长按二维码识别联系企业，点击‘阅读原文’，查看更多职位详情，预览时标签不可点阅读原文扫一扫，关注该 工作地址:江西省新余市渝水区劳动北路1709-1717号（水北商会旁）

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项目直招 房建、市政路桥项目施工方招聘 生产经理 2人 工长兼技术员（土建、装饰类）各2人 安全总监 1人 安全兼质量员（土建、装饰类）2-3人 有路桥专业的，也可 薪资面议 工作地点：哈尔滨 联系人：（）

土地管理类专业技术人员 1、学历要求：本科及以上学历。2、工作经验要求：应届毕业生、有相关工作经验者等专业人员。3、技术人员技能要求：熟练掌握本专业常用设计软件与分析工具，具备扎实的专业理论基础，具备独立完成项目方案编制、技术报告撰写及现场协调能力；熟悉国家及地方相关技术规范、标准与政策法规。4、其他要求：具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能高效对接政府部门、业主单位等多方主体，推动项目顺利实施；具有较强的项目统筹能力与良好的团队沟通协作能力，能独立处理和解决问题；善于学习，工作认真负责，具有进取心和钻研精神，敬业踏实，认真负责，诚实守信，遵守企业制度，无不良嗜好。5、职（称）执（业）证优先：持有注册城乡规划师、注册测绘师、注册环评工程师、咨询工程师（投资）等执业资格证书者，或具备高级工程师及以上职称者，同等条件下优先录用。公司长期服务于国土空间规划（总规、详规、专规）、战略发展规划、生态文明规划编制、各类专项规划，积极探索“多规合一”走深走实；全域土地综合整治、各类论证报告、用地预审、用地报批；测绘地理信息服务、资源确权、空间数字、实景三维等，率先推动“多测合一”落地落实，积极赋能“一张图”；项目可研报告、项目建议书、项目包装申请、资金申请、项目实施方案、各类发债方案、美丽建设方案、生态文明示范建设、环境影响评价、安全评价、社会稳评报告、各类风险评估、水土保持方案、水资源论证；文化创意等领域。 薪资福利:1、薪酬结构：岗位基本工资（3000 - 8000）+提成工资（按完成比例）+工龄工资（每年一涨）+履职津贴（2000 - 5000）+福利与补贴+执业报酬（2000 - 6000）2、具体待遇面议：☆☆合规权益保障：为员工，享受法定节假日、婚假、产假等完整假期福利；☆☆生活保障：提供员工宿舍，配套独立食堂，解决住宿与就餐刚需，让员工专注工作、无后顾之忧；☆☆职业发展支持：依托与高校、科研院所的合作资源，为员工提供专业培训、技术交流、职称评定等多元化发展路径，助力个人能力与企业发展同频共振；☆☆人文关怀体系：定期组织团建活动、节日福利、生日关怀等，构建和谐融洽的团队氛围，让工作更有温度。 应聘流程：简历投递→资格初审→专业笔试/实操测评（视岗位而定）→综合面试→背景调查→录用审批→入职签约。 工作地址:乐山市市中区瑞祥路

建筑类、市政类专业技术人员 1、学历要求：本科及以上学历。2、工作经验要求：应届毕业生、有相关工作经验者等专业人员。3、技术人员技能要求：熟练掌握本专业常用设计软件与分析工具，具备扎实的专业理论基础，具备独立完成项目方案编制、技术报告撰写及现场协调能力；熟悉国家及地方相关技术规范、标准与政策法规。4、其他要求：具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能高效对接政府部门、业主单位等多方主体，推动项目顺利实施；具有较强的项目统筹能力与良好的团队沟通协作能力，能独立处理和解决问题；善于学习，工作认真负责，具有进取心和钻研精神，敬业踏实，认真负责，诚实守信，遵守企业制度，无不良嗜好。5、职（称）执（业）证优先：持有注册城乡规划师、注册测绘师、注册环评工程师、咨询工程师（投资）等执业资格证书者，或具备高级工程师及以上职称者，同等条件下优先录用。公司长期服务于国土空间规划（总规、详规、专规）、战略发展规划、生态文明规划编制、各类专项规划，积极探索“多规合一”走深走实；全域土地综合整治、各类论证报告、用地预审、用地报批；测绘地理信息服务、资源确权、空间数字、实景三维等，率先推动“多测合一”落地落实，积极赋能“一张图”；项目可研报告、项目建议书、项目包装申请、资金申请、项目实施方案、各类发债方案、美丽建设方案、生态文明示范建设、环境影响评价、安全评价、社会稳评报告、各类风险评估、水土保持方案、水资源论证；文化创意等领域。 薪资福利:1、薪酬结构：岗位基本工资（3000 - 8000）+提成工资（按完成比例）+工龄工资（每年一涨）+履职津贴（2000 - 5000）+福利与补贴+执业报酬（2000 - 6000）2、具体待遇面议：☆☆合规权益保障：为员工，享受法定节假日、婚假、产假等完整假期福利；☆☆生活保障：提供员工宿舍，配套独立食堂，解决住宿与就餐刚需，让员工专注工作、无后顾之忧；☆☆职业发展支持：依托与高校、科研院所的合作资源，为员工提供专业培训、技术交流、职称评定等多元化发展路径，助力个人能力与企业发展同频共振；☆☆人文关怀体系：定期组织团建活动、节日福利、生日关怀等，构建和谐融洽的团队氛围，让工作更有温度。 应聘流程：简历投递→资格初审→专业笔试/实操测评（视岗位而定）→综合面试→背景调查→录用审批→入职签约。 手机：(） 工作地址:乐山市市中区瑞

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在：苏州 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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打磨工 薪资福利:3800 - 5300 招工人数:2名

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招聘 1:0P机修工:一名 2:档车工:多名 3:穿棕工:一名 4:机修学徒:二名 5:领班:一名 江西省新余市分宜县江西金达泊洋麻纺织品有限公司。 有意者请联系刘经理:（）

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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冲床师傅 45以内，从事行业3年及以上，能积极配合，服从安排；熟悉高速机、普通高速机和一体机，熟悉盟星一体机者优选录用；熟悉此类设备者无试用期。主要进行塑料PPpet盒、电子托吸塑相关工作 薪资福利:吸塑生产主管12000 - 15000，高速机师傅10000 +，熟悉普通高速机和一体机的师傅12000 +，小师傅7000；月12小时制，工作时间28天12小时制；工作能力强配合技术好提升领班；交社保；包食宿，宿舍环境优良，有独立卫生间和独立洗澡间；包吃包住，加班补助 招工人数:2名 工作地址:江西省新余市分宜县分宜县江西雅保锂业有限公司1厂区

高层次人才 （一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，拥护中国的领导和社会主义制度；（三）具有良好的政治素质和道德品行；（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；（五）具有博士研究生学历或博士学位（其中，2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）；或具有正高级专业技术资格，同时具有研究生学历、硕士及以上学位;（六）符合相应的年龄条件：年龄40周岁以下（1985年1月30日之后出生，其他年龄以此类推），电气工程（0808、085801）、电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、电子信息（0854）等紧缺学科专业的博士可放宽至45周岁，学科带头人、学术骨干（认定依据见附件4）或具有正高职称的博士，年龄可适当放宽至50周岁；（七）具备招聘岗位所要求的其他资格条件：因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成**避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。 薪资福利:1.符合条件人员可按规定纳入事业单位编制管理；2.安家费：根据聘期内可完成的考核标准面议，最高可达100万元以上；3.博士学位津贴：服务期内1500元/月。服务期满后，参照学校当年引进博士的有关学位津贴的规定执行；4.提供周转性住房，免费居住3年；5.科研启动经费：提供充足的科研启动经费，经费使用按新余学院相关制度执行；6.享受校聘副教授待遇：未取得副高职称的博士，享受校聘副教授待遇五年；7.配偶安置及子女教育：配偶年龄40周岁以下，具有硕士研究生学历学位的，经面试、政审、体检合格后，可安排工作；子女学前教育、义务教育可在新余市内自由择校（以新余市最新文件为准）。8.符合条件的优秀青年博士、博士后可再享受省内其他人才引进政策。 1.2026年高层次人才引进正式公告需报主管部门审批，审批后若有变动，则以审批后的正式公告为准。未尽事宜，由学校人事处负责解释。2.欢迎博士来校实地考察，应聘人员可在新余市人才驿站免费住宿三晚，

叉车司机,3800-7000元/月,负责公司货物叉运相关工作，保障物资转运高效有序；公司位于下村工业基地创业大道一号，业务聚焦节能建材领域