消防技术员，持证速联！5K-6K坐标新余渝水区沃格光电，急需踏实靠谱的消防值班人员！要求持有消防设施操作证（监控方向），年龄25-40岁，能适应白夜班倒班（月休4天）。主要负责监控消防系统及应急处置。联系电话：/李女士

招聘评价技术负责人。薪资范围为10K至20K。岗位要求：1.身体状况良好，本科及以上学历，机电、安全工程、电气工程、自动化、化学工程及工艺、采矿工程等专业毕业。需持有高级工程师及注册安全工程师、一级安全评价师（2019年前）证书，且证书需注册到公司。2.具有三年以上评价公司技术负责人工作经验，或十年以上评价公司各类评价报告编制工作经验。3.负责公司安全评价报告的审核、评审并签字。4.具有较强的现场勘察能力，熟练掌握安全评价方法，熟悉相关的法律、法规、标准和规范。5.具有良好的组织、沟通、协调、管理和语言表达能力，具有一定的工作承压能力和良好的团队精神，为人正直、以身作则、爱岗敬业、工作负责。

招聘:江西奉新市政道路工程项目招施工员1名，要求:熟手、会测量、有丰富的工作经验、责任心强，工资待遇:来电详谈，联系方式：林总

4年以上施工管理经验。

上饶市招艺术涂料施工员岗位职责: 1. 负责艺术涂料的调配与施工，确保色彩还原度和涂装效果符合设计要求； 2. 根据项目需求对木材进行艺术处理，完成各类纹理、质感表现； 3. 熟练掌握水性及油性涂料的特性，合理选择工具与工艺进行现场作业； 4. 配合团队完成施工现场的准备工作及后续收尾工作； 5. 保证施工质量与进度，遵守安全操作规范。 任职要求： 1. 具备艺术涂料施工经验，能独立完成调色与涂装工作； 能使用喷枪进行施工 2. 熟悉常见艺术涂料材料性能及施工工艺流程； 3. 工作认真细致，有较强的责任心和现场适应能力； 4. 能适应一定强度的现场作业，服从项目安排； 5. 具备基础色彩感知能力，对装饰美学有一定理解。

江西南昌市招聘房建施工员一名，联系电话：

1、负责绿化工程施工现场的组织与管理； 2、参与园林绿化项目的放线、种植及养护作业； 3、监督施工进度与质量，按图施工（有现场种植搭配发挥能力者优先）； 4、配合完成绿化工程的材料准备与现场协调工作； 5、老板安排的其它业内工作。 任职要求： 1、具备基本的园林绿化专业知识和实操能力； 2、能适应户外作业环境，吃苦耐劳； 3、有良好的沟通能力和团队协作意识； 4、熟悉常用绿化植物特性及施工流程者优先；

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3. 具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

这个是园建类项目，主要内容在山上修人行步道，安装广告牌等，项目在上饶的武夷山镇，需要会开车因为分两个地方施工距离比较远，包住，然后现场进行跟进，做好资料记录，欢迎实习生 岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与协调，确保施工进度、质量与安全符合规范要求 2. 对接项目各方（甲方、监理、班组等），及时沟通并落实现场指令与整改要求 3. 编制、整理及归档施工日志、技术交底、隐蔽工程记录等全过程资料 4. 参与图纸会审、施工放线、工序验收等关键环节，做好现场实测实量与问题反馈 5. 监督现场文明施工与安全生产措施执行，协助处理突发情况 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3. 熟悉建筑施工流程及国家/行业相关规范标准 4. 具备基础CAD识图能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境

污水处理厂水电及管道安装现场施工管理

新余恒太城招装修木工、隔断、吊顶

招聘小型挖机司机2名。任职要求：36-50周岁，实操经验老练，持证上岗，并持有C1驾照，身体健康，退伍军人和党员优先。薪资待遇：试用期三个月，试用期月薪5000元，转正后月薪6000元。作息待遇：包吃住，免费提供中餐、晚餐，每天工作9小时，月休2天。岗位职责：果园挖沟除草等现场施工作业。工作地点：江西新余、新干、上高多地调配。有意向者可致电联系，面谈详谈。

风管安装中工2人

新余市渝水区新钢招电焊工，有焊工证，技术好，身体健康，无职业禁忌，愿意从事机电设备安装检修，有上进心，服从管理，钢铁设备维修相关经验者优先录用

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《啤酒厂*小件搬运300-320一天+随走随结+月保底9500+包吃住+恒温车间》

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宿迁城区寻一个技术员，要求做沉井方面技术，经验老道的荣飞

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铂金食品招聘男技术员，年龄18至45岁。工作内容包括负责食品生产设备的操作和维护，确保设备正常运行和生产安全；严格按照设备操作规程进行作业，确保生产效率和产品得率；协助监控设备运行状况，及时发现并报告或记录异常情况并形成记录；负责设备日常清洁和保养工作，保持设备整洁和良好的工作状态；积极参与设备操作培训和技能提升，提高设备操作水平；配合生产主管进行工作安排和调整。任职资格要求高中及以上学历，有生产设备操作经验，男性45岁以下，女性40岁以下；能够适应两班倒或根据生产需要调整工作时间。薪酬福利包括底薪4000至5000元，另有加班费、年终奖、工作餐、节日福利、五险一金及商业险，综合收入7000至8000元。发展路径为技术员、资深技术、骨干技术员、班组长、车间长、生产管理。技术员打卡30天奖励400元。12:30在星辉路集合。

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1. 负责建筑工地外脚手架的搭设、拆除及日常维护工作，确保符合安全规范与施工进度要求 2. 严格按图纸和技术交底进行作业，配合现场管理人员完成阶段性验收 3. 定期检查架体稳定性、连接件紧固情况及防护设施完好性，及时上报安全隐患 4. 遵守施工现场安全管理规定，正确佩戴和使用个人防护用品 5. 配合团队完成材料清点、堆放及现场文明施工相关工作 6. 年满18周岁，身体健康，无恐高症及妨碍高空作业的疾病 7. 具备基本的安全意识和责任心，能适应户外及高空作业环境 8. 有相关工作经验者优先，无经验者提供岗前安全培训与实操指导 9. 持有登高架设作业操作证（如正在考取中可注明，入职后需及时取得） 10. 服从项目管理安排，具备良好的沟通协作能力

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1、无工作经验要求2、熟练使用办公软件3薪资3000-5000吃苦耐劳包住不包吃

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技术员要求熟练电厂化学维保工作，会做方案，能做材料计划，懂图纸