招聘技术员，人数为5名。年龄要求为18至45岁，学历要求为中专以上。工作时间为每天8小时以上。薪资待遇为每月3500元至6000元。

技术员18-48岁，初中以上，有经验，8:00-17:30（休一个半小时）薪资福利:面议招工人数:2名

招聘电池平台开发工程师。要求大专及以上学历，地、测、采相关专业。需具有中级工程师及以上职称。需具备5年以上矿山采矿工作经验，并具备井下通风工作经验。需接受过矿山技术、通风安全、生产管理等方面的培训，熟悉三通一防及国家有关采矿工业的政策和法规。需懂单体设计和采掘现场技术管理，熟练掌握相关制图软件及办公软件，能编制生产计划和更新金规图纸。需具备较强的计划能力、组织能力、沟通能力、团队合作能力，熟练使用办公软件及设计软件。薪资福利包括社会保障五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）。休假制度包括国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假等。薪酬激励包括年终奖金，股权激励。员工关怀包括员工十大福利，360度关怀。生活补贴包括餐费补贴、交通补贴、住宿补贴、地区补贴。招聘人数为4名。工作地址为江西省新余市渝水区阳光大道2609号。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与现场指导 2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理，确保施工符合规范与标准 3. 监督施工质量、安全与进度，组织分部分项工程验收与技术资料归档 4. 指导并培训基层技术人员，提升团队整体技术水平与执行能力 5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用 6.参与现场施工全流程工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求大专以上（项目现场实战经历丰富） 2. 工作经验不限，具备施工现场技术管理经验者优先 3. 熟悉国家及行业相关施工规范、质量验收标准与安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 持有建造师、职称证或相关技术类证书者优先

1、具有二级建造师（机电专业），或者电气自动化中级职称 2、具有高压电工证 3、熟悉变电站内的日常运维工作 4、服从公司管理

抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破

建筑材料（混凝土性能）、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理，编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

上饶市弋阳县招聘技术员月工资8000元

诚招水电，消防工程技术人员一人，主要负责现场技术指导.测量.报验及资料收集。薪资待遇8000-10000元每月，联系电话年总

招聘：招泥瓦工2名，防水工1名，均工作至少8年以上，会做斜坡，工资面谈,江西省新余市渝水区赛维大道与天润路交叉口西南220米

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有没上班的技术员吗？招技术员一名，

疆内路桥项目找资深技术员一名，工资面谈，电话彭总

东营河口区工地，招聘施工员2名、水利技术员2名，工资按月发放电话：赵经理。干过水库工程，熟悉水利项目的施工流程，技术员要熟悉水利图纸和各种测量仪器。

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岗位职责： 1. 熟悉施工图纸、修复方案及安全操作规程，填写施工日志，记录修复过程、问题及解决方案； 2. 检查井下作业设备运行情况，严格遵守井下作业安全规范（如有限空间作业审批、通风检测等）； 3. 确保个人防护装备符合安全标准，掌握急救技能，确保自身及队友安全。 4. 进行管道内部检测，记录管道破损位置、程度及修复需求，清理管道内淤积物，确保修复环境符合施工要求； 5. 操作非开挖修复设备（如内衬修复、紫外光固化、局部树脂修复等），施工后设备清洁、保养设备，并归位存放。 6. 配合团队完成管道内衬安装、树脂固化等修复工艺。 7. 实时监测作业环境，确保修复后的管道符合验收标准，配合验收人员提供检测报告及修复数据。 8. 熟悉井下作业应急预案，能快速应对突发情况。 任职要求： 1. 高中及以上学历； 2. 有管道施工、市政工程或非开挖修复现场工作经验，熟悉CIPP紫外光固化/点状修复等工艺者优先； 3. 持有有效的受限空间作业许可证或者具备相关特种设备操作证者优先； 4. 身体健康，体力充沛，能胜任重体力劳动，能适应户外恶劣环境、在受限空间工作及非标准工作时间； 5. 责任心强，吃苦耐劳，工作认真细致，有极强的安全意识，具备优秀的团队合作精神和沟通能力。

电工班长8000-9000元/月+奖金有项目工作经验，熟悉企业电力拖动控制系统、变频器等45岁以下优先，有电工证，低压、高压电工证兼具者优先，高中以上学历

熟悉液压控制系统，能看懂液压原理图，排查液压故障，带领人员完成液压检修项目

江西新余钢结构公司业务报单增加钢结构生产线，需招聘铆工，焊工诺干名。有意向者可以联系，联系电话，工资待遇私信。包吃包住

招聘叉车司机1名，工作地点位于分宜新余国兴锂业有限公司，薪资为5000-6000元每月。

招聘设备员1名。要求年龄28-35岁，大专及以上学历，具备1年以上工作经验。工作内容为负责设备维护、制定计划、处理故障，并优化设备运行模式以确保安全运转。工作时间为每天8小时。薪资福利为每月5000-7000元。工作地址位于江西分宜县城西工业园复兴路。

招聘维修和焊接岗位人员。要求年龄在18至45岁之间，文化程度不限，每日工作8至10小时，需会使用烙铁。薪资为每月3500至5000元，采用计时制。招聘人数为5名。工作地址位于江西省新余市分宜县数字制造产业园5栋4楼。

招聘：门焊学徒薪资：5000.0-12000.0元/月职位详情：年龄20岁，高中以上学历，勤学好问，有进取心，服从安排。本岗位有焊工证优先，无证可以边学习边考证，学徒期一个月5000元/月左右，出师后按计件，综合薪资5000-12000。

江西新余分宜(电话面试，满2月路补200)做锂电设备，工期2个月以上，每周可以预支，

负责生产线上设备机器上的用电情况，用电设备的日常维护及检查。确保生产线上设备的正常运行，12小时两班倒，半个月一倒班。

招聘：机电工 薪资：5000元以上/月 年龄50岁以下，机电一体化专业，有低压上岗证，具有强烈的责任心，操作技能强，能适应两班倒，薪资：5K-6K