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财务经理3-5年大专及以上财务综合管理成本管理财务分析中级会计师制造业线下零售
职位详情 财务经理/主管 职位名称 财务经理/主管 薪资待遇 4500-6000元/月 福利待遇 五险、周末双休、加班补助、饭补、话补 工作要求 本科|3-5年工作经验 工作地点 丽江古城云南百江燃气有限公司丽江分公司 职位描述 【岗位职责】 -负责公司财务综合管理,包括成本控制、财务分析及核算工作 -参与制造业或零售业相关财务流程优化,提供数据支持 【职位要求】 -本科及以上学历,3-5年相关工作经验 -具备会计初级或中级资格证,熟悉一般纳税人企业操作流程 -掌握数据分析能力,有主办会计或成本会计经验优先 【工作时间】 -08:30-17:30 【薪资福利】 -薪资:4500-6000元/月 -福利:五险|周末双休|加班补助|饭补|话补
人事主管
2000-4000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化大中型企业从业3年以上管理经验培训与开发制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责: 1、统筹企业人力资源战略规划与组织结构优化,保障人力配置与业务发展相匹配; 2、搭建并完善招聘机制,主导人才寻访、筛选、测评及录用全流程管理; 3、制定并推行员工培训与成长方案,持续提升团队专业水平与综合素养; 4、构建并落实绩效管理体系,确保考核机制公正且具备激励作用; 5、管理员工劳动关系,开展沟通协调、矛盾调解及满意度调研,维护积极的工作环境; 任职要求: 1、具有扎实的人力资源管理背景,精通国家劳动法规及相关政策; 2、具备卓越的团队领导力,能推动团队高效完成组织目标; 3、拥有良好的沟通与协调技巧,善于应对复杂人事事务; 4、富有创新思维,能在人力资源工作中提出可行性优化建议; 5、恪守职业操守,抗压能力强,能稳定保持高工作效率。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算事务,包括收入确认、费用报销审核等相关工作; 2、编制并复核各类财务报表,确保数据真实、准确、按时提交; 3、开展成本核算工作,参与成本管理与分析,提出合理化财务建议; 4、办理各项税务申报事项,如增值税、企业所得税等,保障税务合规性; 5、配合完成年度审计及内外部财务审查,保持良好的协作关系。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税收法规,具备系统的财务专业理论基础; 2、能熟练操作财务系统及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力; 3、具备良好的沟通能力,能够与各职能部门高效协同; 4、工作严谨细致,责任心强,具有良好的职业操守和保密意识; 5、具备同行业相关工作经验者优先录用。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上混合办公应收应付结算固定资产核算税务收入账房地产/建筑
岗位内容:1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等;2.编制、审核、执行公司内部财务制度,完善财务流程、管控风险;3.做好成本分析、损益分析和财务报表编制;4.审核公司各项支出,并做好票据管理工作;5.记录和归档公司各项财务数据,配合外部审计工作;6.完成上级交办的其他工作,同时负责一定的文职事务。任职要求:1.大专及以上学历,财务、会计、文秘或相关专业优先;2.有财务相关岗位1年以上工作经验,持有初级会计证优先;3.熟练操作Excel、Word等办公软件;4.做事细心、有条理,具备良好的责任心、学习能力和沟通能力;5.工作认真细致,具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。
会计主管
5000-7000元/月
会计主管5-10年大专及以上财务综合管理中级会计师
财务公司招牌会计总监一名,5年以上工作经营、中级会计职称、年龄35岁~45岁
行政人事管理
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1年以下学历不限
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理及员工关系协调,保障人事工作有序开展。 2. 参与招聘流程的制定与优化,涵盖招聘计划拟定、职位发布、简历初筛及面试组织等环节。 3. 办理员工入职、转正、离职等相关手续,并及时更新和维护人事档案信息。 4. 协助推进员工培训与发展项目,调研培训需求,参与培训方案的规划与实施。 5. 参与企业文化建设与团队活动的组织执行,提供支持意见与落地协助。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力,能有效回应员工咨询并促进团队内部交流。 2. 工作认真负责,执行力强,可独立处理人事日常运营中的各项事务。 3. 熟悉人事管理各环节流程,能熟练操作相关办公软件及人事管理系统。 4. 具备良好的统筹能力和协作意识,能够积极配合团队达成公司整体目标。
会计大专及以上
●单位名称:云野(云南)生物科技有限公司;岗位名称:财务会计;招聘人数:1名;岗位要求:财会专业大专及以上学历,初级会计职称,3年以上全盘会计工作经验;工作地址:宁洱县民政村老张寨;薪资待遇:3500-6000元/月;联系人:王女士;联系人电话:
财务
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限固定资产核算税务收入账
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作,提供真实、完整的会计资料及说明 5.管理发票领用、开具、认证及归档,规范票据全流程操作 任职要求: 1.学历不限,持有会计从业资格证(或已通过初级会计职称考试优先) 2. 有会计相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需具备扎实的财务基础知识 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其擅长Excel函数与数据处理 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.服从工作安排,能适应阶段性加班,认同企业价值观
行政人力资源经理
3000-6000元/月
人事经理1-3年学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验互联网从业经验
1.主要负责公司人力资源规划;公司机构设置、定编定员方案拟定; 2.拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案; 3.编报公司年度培训计划和专题培训计划并组织实施;负责编制公司人员招聘计划并组织实施; 4.负责考勤和工资绩效核算、负责与其他部门的协调工作及信息的上传下达; 5.根据公司需求进行招聘; 6.按公司规定程序办理员工的入职、员工劳动合同签定、续签和管理; 7.公司员工的人事档案与劳动合同管理; 8.负责公司员工的社保缴纳等,本职位要求有关工作经验者优先。 9.本工作月休息四天。
人力资源部经理
5000-8000元/月
人事经理5-10年本科及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
1.公司人力资源全过程保障。 2.绩效措施及绩效落实。 3.合同合规性审核。 4.分公司人力资源支撑。 5.社保等开户及办理。
保安
夜班值守员 工作地址:丽江市古城区三家村综合商贸城(盛果仓丽江店) 00:00 - 次日 9:00 主要负责夜间订单处理、水果预备与店面整理欢迎能熬夜、踏实稳重的你加入
丽江 古城区
2月27日 02:45拨打电话
服务员月结
中济海交流会招服务员数名,时间一个月左右,3500一个月,从正月十二开始 九点半到十点上班 十一点下班 没人可以轮流休息,电话
丽江
2月27日 02:32拨打电话
云南丽江福慧市场餐饮店招聘厨师一名,会炒家常菜手脚麻利,工资5500-6000,有意者联系
5500-6000元/月
厨师1-2人月结
福慧市场餐饮店招聘厨师一名,会炒家常菜手脚麻利,工资5500-6000,有意者联系,非诚勿扰
丽江
2月27日 02:32拨打电话
临时工1-2人日结
丽江师范宿舍热水卡招聘(急招2人) 工作内容:负责热水卡充值、使用流程讲解 岗位要求:服从管理、能说会道、责任心强 上班时间:9:00–21:30 薪资待遇:120元/天 工资做完付清 工作日期: 联系方式:
丽江
2月27日 02:32拨打电话
保安包住包吃
丽江市四方保安招聘 古城周边酒店保安员.要求18至40周岁、身高 165以上,每天十二小时薪资待遇:包吃住包工作服装(每月 4200)4月开始月薪:5500 招聘校园保安员,要求:53 岁以下,身体健康,政审合格、月薪 2600、月休6天 联系电话: 和队
丽江 古城区
2月27日 02:27拨打电话
会计经理
8000-10000元/月
财务经理
有外账经验优先 8000到10000双休
维修电工维修设备机修工
招工启事 因公司生产需要,现面向社会诚聘以下人员: 一、招聘岗位 1. 财务总监 1名 2. 生产主任 1—2名 3. 铲车工、叉车工 数名 4. 机修、电工 1—2名 二、岗位要求 - 财务总监:大专及以上学历,财务相关专业,中级以上职称,有多年财务管理、税务筹划、成本管控经验,熟悉工业企业全盘财务。 - 生产主任:有生产管理经验,懂现场管理、生产调度、质量与安全管控,执行力强,责任心重。 - 铲车工/叉车工:持有效操作证,熟练操作设备,吃苦耐劳,服从安排。 - 机修/电工:持有效电工证,懂设备维修、电路检修、日常保养,有工厂经验优先。 三、薪资待遇 薪资面议,包吃包住,购买社保,福利优厚,晋升空间大。 四、应聘方式 联系电话: 工作地址:鸿利制品有限公司 面试请携带身份证及相关资格证书。 鸿利制品有限公司 2026年
惠州
2月26日 22:00拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理(J21671)
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
工作职责 1、搭建企业财务核算框架,制定预算管理、成本管控及资金运作制度,保障研发与生产环节的资金支持; 2、参与企业融资战略设计,协调银行、金融机构及政府产业基金资源,推进融资项目实施; 3、承担政府合作类项目(如科研补助、税收减免)的财务材料准备、审计协作及资金使用全过程监督; 4、完善税务筹划机制,合理降低整体税负,确保各项政策优惠充分落地; 5、深入业务决策过程,提供成本结构分析、产品定价依据及投资收益预测等财务支持; 6、主导ERP系统实施部署,促进财务数据与业务流程的无缝对接与信息共享; 7、构建内部控制体系,识别并规避资金安全与合规性风险,配合完成各类政府审计检查; 8、落实上级交办的其他工作事项。 任职资格 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景; 2、具备5年以上财务管理工作经历,有制造行业或新能源领域全面财务管理经验者优先; 3、持有中级会计师或以上职称,注册会计师资质者优先考虑; 4、精通金蝶/用友等财务软件操作,具备较强的数据分析与可视化展示能力; 5、具备出色的跨部门协作能力,能够兼顾流程规范与业务实际需求的平衡。
财务会计专员
5000-9000元/月
会计3-5年大专及以上财务分析预算税务中级会计师不可兼职用友U8
1、 具备扎实的会计核算基础,能够准确完成日常账务处理工作。 2、 熟悉出口退税相关流程,可高效推进与出口退税相关的各项对接事务。 3、 能够按时编制并报送财务快报、预决算报告,具备周度经营分析能力,为管理决策提供有效数据支撑。 4、 熟练掌握与销售团队的业务衔接流程,保障财务与销售数据的统一与精准。 5、 了解统计局、税务局、银行等外部单位的业务办理规范,能如期完成各项工作任务及领导交办的临时事项。
酒店总账会计
5000-6000元/月
总账会计3-5年本科及以上
工作内容: 1、承担日常财务核算任务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理现金及银行收付款业务,确保账务清晰、凭证真实准确; 3、参与税务申报流程,配合完成各项涉税事务。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,能高效处理财务文档的制作与归档; 2、掌握税务基础知识,可独立开展税务申报相关工作; 3、具有酒店财务管理经验,能独立完成丽江米拉财务团队安排的其他常规工作。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验销售招聘与配置
岗位职责: 负责公司人员的招聘、面试及入职手续办理 任职要求: 年龄不限,学历不限 岗位福利: 底薪+提成+奖金
出纳
3000-4000元/月
出纳经验不限中专及以上
岗位职责: 1. 负责门店日常开单操作,确保每笔交易信息记录完整且准确。 2. 承担门店账务管理工作,涵盖收支登记、库存盘点等相关事务。 3. 负责门店财务报表的编制与核对,保障财务数据真实可靠。 4. 配合门店经理完成日常运营支持,如开闭店执行、人员排班安排及客户接待服务等。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能顺畅对接同事及顾客需求。 2. 熟悉基础财务知识,可熟练使用财务工具及常用办公软件。 3. 工作细致认真,责任感强,能精准完成财务事项的处理与归档。 4. 拥有良好的统筹规划与时间管控能力,适应高效工作节奏并保持稳定输出。
总账会计
3000-5000元/月
总账会计3-5年本科及以上线下零售SAP生活服务高级会计师代理记账公司制造业中级会计师初级会计师房地产/建筑电商
能够独立负责小规模纳税人及一般纳税人的全盘账务处理与税务申报工作, 每月完成的做账报税企业数量不少于150家,其中一般纳税人企业占比不低于15%, 持有中级或以上会计职称证书,具备3年以上会计岗位实际工作经验。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年学历不限弹性工作制总账固定资产核算税务收入账制造业中级会计师不可兼职
出纳税务申报
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理人事档案管理制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、配合完成人员招聘工作,包含职位发布、简历筛选及初面协调安排。 2、办理员工入职相关事宜,如合同签署、资料归集与系统信息录入。 3、维护员工档案管理,确保信息实时更新、准确无误,保障人事资料的完整性与安全性。 4、协助开展培训活动的筹备与执行,助力团队能力与综合素质提升。 5、处理员工关系日常事务,提供人力资源相关政策的解答与支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑。 2、具备较强的沟通协调能力,能高效应对多项任务并有序推进。 3、了解国家劳动法及相关法规规定,有实际工作经验者优先。 4、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT,具备基础数据处理能力。 5、工作积极主动,富有团队协作意识,适应高强度工作节奏。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
负责招聘公司岗位 做好招聘 邀约 面试 试岗 办理入职手续
财务会计
4000-6000元/月
会计本科及以上
大专以上财务专业,有2年以上独立核算及全盘帐会计经验,有初级会计师以上证书,工作内容,销售审核,费用凭证,申请票据,购买发票,准确和报送会各项计报表,办理税务报表的申报,工资审核,个税申报,。
人事助理
4000-10000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施人事档案管理
【岗位职责】   - 协助处理人力资源相关事务   - 参与企业文化建设工作   【职位要求】   - 人力资源相关专业,大专及以上学历   - 1-2年人事相关工作经验   【工作时间】   8:30-11:30 【薪资福利】   - 薪资:4500元一8000元/月   - 福利:年底双薪、周末双休
栏目概述
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