岗位职责： 1.负责分管区域内的质量管理体系运行，严格执行公司质量方针，确保标准落地； 2.牵头组织分管部门落实项目管理制度，监督执行效果并推动持续优化； 3.对所辖业务板块的质量指标达成负责，协同完成公司下达的各项考核目标； 4.统筹项目现场的重点业务模块（如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等），确保日常运营秩序平稳； 5.统筹配合品质监查工作，落实整改方案并在规定期限内闭环反馈； 6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。 任职条件： 1.35岁以内，全日制大专或以上学历，4年以上住宅物业项目管理经验，持物业经理上岗证； 2.熟悉物业管理法律法规，熟悉ISO9001\14001体系运行与维护； 3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力； 4.具备较强的现场统筹意识与执行力，能在授权范围内独立处理业务问题； 5.具备良好的沟通协作能力与补位意识，能有效配合项目经理开展工作。 面试地址： 东莞市南城区东莞大道世纪城集团

佳莹科技 岗位：老楼加梯协调员 工作内容：协调老楼加装梯业主 年龄 30-45 周岁 招聘需求:有相关物业，地产相关经验优先，无经验做事积极可带 优先条件：能会说或能听懂无锡话 薪资模式：底薪＋提成，薪资上不封顶 平均综合月薪：长白班 6000-8000元 工作地址：无锡市梁溪区 电话同步：

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

工作内容：客服管家 物业管理，物业费收缴，客诉处理，社区活动组织，业主服务 物业管理，收费，满意度，客服处理，住宅物业 岗位职责： 1、在住宅小区项目接待来访客户，做好指引工作 2、处理客户诉求及回访，回答客户疑问 3、负责物业费收缴，装修现场巡查等 任职资格： 1、（优秀可以放宽），大专及以上学历，具有至少半年相关的工作经验 2、具有良好的表达能力和沟通能力 工作时间：朝九晚六 福利待遇：五险 员工享有工会其他福利，例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等，公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利

招聘工地生活区物业经理，要求：有建筑工地物业经理管理经验。。，退伍军人优先，具体的电话联系

展厅工作，性别；，身高；1.68以上；年龄22至28岁，，五官端正，身材均称，机智灵活！无犯罪史和仲裁史！

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作

本公司招聘经理一名，地点在西藏林芝波密县318国道军营，海拔2700米，工资10000,有社保，一年报一次，管理人员8-9名，主要工作，绿化，保洁，小型维修，要求，沟通能力强，管理能力强，会工程。联系人：方先生：

一、岗位职责 1. 承上启下统筹管理：向上对接公司总经理，定期汇报项目工作进展、提报需求及问题，传达公司指令；向下直接管理保安班长、保洁班长，监督落实日常作业计划、排班、考勤等工作。 2. 现场运营管控：负责小区保安执勤、保洁作业的日常监督与巡检，把控服务质量，及时处理现场常规问题（如业主普通投诉、岗位衔接问题），重大问题初步处置后第一时间总经理汇报。 3. 成本与物料管理：审核保安、保洁班组的物料申领、加班申请，管控现场运营成本，确保物料合理使用、加班规范审批。 4. 对外对接协调：作为我方唯一对接人，与甲方日常沟通，接收整改通知、反馈工作进展，协调双方配合事宜。 5. 团队基础管理：组织保安、保洁一线人员的日常服务规范培训，参与班长及一线员工的月度绩效考核打分，提出奖惩建议。 二、任职要求 1. 年龄30-50岁，男女不限，有1-3年物业/安保/保洁项目现场管理经验者优先，熟悉小区保安、保洁作业基本流程与服务标准。 2. 具备良好的统筹协调、沟通表达能力，能高效对接甲方、公司及一线班组，妥善处理现场各类问题。 3. 工作认真负责、有责任心，抗压能力强，可应对项目现场突发情况。 4. 执行力强，能精准传达并落地公司及甲方的各项要求，具备基础的数据分析和工作汇报能力。 我司注重人才培养，为项目管理人才提供稳定的工作平台和合理的薪酬回报，期待有责任心、懂管理的你加入，与团队共同发展！

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

！立即投递！在线咨询！ 全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 1：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金！！！！ 2：招聘要求：16-50，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 3：每月10号准时发放薪资 月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 普工操作工:主要负责出入货物的打包，分拣 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

上江找一个挖机师傅带班

上江找个挖机带班。

怒江傈僳族自治州泸水市招建筑木工

岗位职责： 1. 负责企业宣传文案、产品介绍、新媒体推文等日常内容的撰写与编辑 2. 结合品牌调性优化文字表达，提升内容传播力与用户共鸣感 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，欢迎宝妈群体灵活参与 2. 具备良好中文表达能力，逻辑清晰，文字细腻有感染力

【融创新密银基国际】招聘岗位如下:ﾉﾉ一、物业管理员（2名）：（薪资3700-4000）1.处理客户咨询；2.记录并及时处理客户反馈的问题；3.协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作岗位要求：大专以上学历，无犯罪记录2、绿化工薪资2800，负责小区园林绿化，年龄58以内福利：缴纳社保、提供吃住、月休四-五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等地址：新密刘寨镇银基度假区

✅联系企业时，~ ———————————— ❤顺捷物业 岗位：保洁 薪资：2000元 岗位：绿化工 薪资：2000元 岗位：物业主管 薪资：4000-5000元/月 电话：

招聘启事❣ 物业公司业务扩展现招聘以下岗位： 1、项目经理一名； 2、项目主管两名； 3、客服管家5名； 4、消防监控操作员4名，有中级中控证，男女不限，面议； 5、保安员10名，60岁以内，两班倒，12小时工作制，男女不限； 3、保洁10人，60岁以内，男女不限，8小时工作制； 4、维修工4名，有电工证； 5、绿化工4名。 招聘要求： 身体健康，无不良嗜好。责任心强，具有团队意识！不提供食宿，有相关工作经验者优先考虑。 工作地点：兴庆区上海西路、星光花园小区附近，可就近安排。 电话: 

井号深圳市深华物业集团有限公司鹰潭分公司急招:●【保洁】薪资2400元，月休4天，三节福利。【要求】年龄60岁以内。●【保安数名】能接受倒班，月休4天，三节福利。要求：有保安证，60岁以内（有从业相关者、退役军），小学及以上，识字、会写字。薪资：2800-3000工作地址：中童、夏埠。●【项目经理】若干名，45岁以内，大专及以上学历，有统筹管理工作经验，单休，行政班，三节福利、年终奖、购买五险一金，薪资面议，有物业经理工作经验优先。工作地点：鹰潭、万年。●【客服管家】若干名，38岁以内，高中以上学历，熟练办公软件，行政班、月休4天，购买五险，三节福利，薪资4000+，有相关工作经验优先。工作地点：鹰潭、万年。●【绿化工】薪资3500元月休4天，三节福利要求：年龄59岁以内，有相关工作经验者优先。工作地点：鹰潭夏埠街道小区物业。以上不包食宿，非诚勿扰，工作时间联系。联系人:周主管联系电话:投递简历：井号://丨/zRZJW5I67BDvFGv

急招小区主管1人，男女不限，年龄55左右，能吃苦耐劳，抗压能力强，各种机器设备会使用，会做培训与工作计划，每天8小时，月休4天，工资5000一5500元 有意者联系莫经理：电话： 地址：增城区时代名著附近

物业管理员-工程部 25 - 50岁，中专以上学历。，退役军，熟悉酒店工程设备维护和保养。具备各类工程资格证书优先。有较强的沟通和协调能力。具备音响，灯光，监控，背景音乐，卫星电视，电话系统和消防报警方面的知识。有丰富的消防安全知识。熟悉有关酒店消防、安全生命系统和设备的知识有同岗位工作经验优先。有效的管理和维护酒店的建筑，室外地面和设施的维护保养，并确保所有设备有效安全的运转。对酒店进行安全检查，负责工程和消防的日常工作。确保酒店工程的既定工作程序和巡视工作的正确执行。负责酒店音响设备的维修保养，并包括背景音乐、监控、卫星电视、电话、消防报警系统、确保高质量的保养和操作以满足客人的需求。有效地沟通解决客人遇到的问题。 薪资福利:轮休，试用期3 - 6个月，表现好可提前转正。其他邀约面试详细面议。社会保障福利健全；雇主责任险全员享；员工激励机制丰富；团队成员宿舍免费；优质美味的员工餐；团队成员活动多彩；培训发展量身打造；职业机会空间广阔；全球酒店超性价比 招工人数:1名 有意者可电话联系/到公司报名/邮箱发送简历；郝先生（）；乔女士（同步） 工作地址:云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸1栋 - 怒江希尔顿花园酒店 - 人力资源部

万能工-酒店水电及家具灯具维修（福贡县知子罗） 薪资：3500-4500元/月

工程人员 （1）年龄40岁以下，，高中及以上学历；（2）持有工程、消防或安保相关资格证书者优先（如电工证、消防设备操作员证、消防工程师证等）；有相关工程及消防工作经验者优先；（3）责任心强，服从公司工作安排。 薪资福利:3000 - 4000元/月，酒店提供员工宿舍及工作餐，转正后签订劳动合同，购买社会保险。 本次招聘采取择优录取方式，报名截止日期为公告发布之日起至岗位招满为止。面试时间及地点将另行电话通知，请保持通讯畅通。致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，切勿轻易，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。 工作地址:福贡县（福贡县石月亮广场旁原科技局1楼）

工程人员 （1）年龄40岁以下，，高中及以上学历；（2）持有工程、消防或安保相关资格证书者优先（如电工证、消防设备操作员证、消防工程师证等）；有相关工程及消防工作经验者优先；（3）责任心强，服从公司工作安排。 薪资福利:3000 - 4000元/月，酒店提供员工宿舍及工作餐，转正后签订劳动合同，购买社会保险。 本次招聘采取择优录取方式，报名截止日期为公告发布之日起至岗位招满为止。面试时间及地点将另行电话通知，请保持通讯畅通。致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，切勿轻易，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。 工作地址:福贡县（福贡县石月亮广场旁原科技局1楼）

岗位名称：万能工；酒店综合维修工 岗位要求：1. 具备电工证等相关资质；2. 熟练掌握水、电、木、漆等综合维修技能；3. 拥有1年以上相关经验，动手及学习能力强，服务意识好，吃苦耐劳，有责任心。 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，具体面议。员工享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等。工作表现优秀者可按现有晋升机制逐级晋升并提升工作待遇。

岗位职责： 1. 负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3. 参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3. 身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、驾驶员等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

形象端正、服务意识强，善于沟通协调、安抚业主； 负责业主报修、投诉、日常咨询、装修管理、通知传达； 会基础办公软件、能做台账，有责任心、耐心，抗压强、处事灵活，懂邻里纠纷协调，有物业经验优先。有同小区/品牌物业经验、本地常住、会基础公文写作、熟悉物业法律法规。

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。