西双版纳傣族自治州景洪市招强电，弱电/安防，消防电

西双版纳景洪招弱电/安防

曲靖市麒麟区招弱电/安防

岗位职责： 1.负责通信光纤线路的迁改、维护及故障抢修工作 2. 参与新建光缆线路的铺设、接续与测试，确保传输质量达标 3.独立完成电杆登高作业，包括爬杆、立杆、架设钢绞线及光缆挂设 4.配合工程团队完成现场勘查、施工方案实施及竣工资料整理 5.严格遵守通信行业安全规范与操作规程，保障作业安全与网络稳定 任职要求： 1.学历不限，具备通信工程、电子信息技术等相关背景者优先 2.有通信线路施工或维护经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，不恐高，能胜任登高、立杆、拉线等体力作业 4. 具备基础通信原理知识，了解光纤传输特性及常用测试仪表使用 5.责任心强，适应户外作业，服从项目调配，具备团队协作意识

安装监控熔接光纤安装伸缩门车牌识别

文山壮族苗族自治州富宁县招弱电/安防、给排水、水电

昆明市招聘通讯施工人员数名3500-6000

放光缆装设备

大理白族自治州宾川县招工地小工/杂工、工地力工、弱电/安防、工地学徒工，主要光缆布放，熔纤，抢修维护光缆

文山壮族苗族自治州广南县招弱电/安防

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怒江傈僳族自治州福贡县招水电

怒江傈僳族自治州泸水市招贴砖，可包可点

有住建局颁发的焊工证、电工证

贴小青瓦师傅

招聘水电消防项目负责人1名，预算员1名，工作地点：广州花都，薪资面议，联系电话：张

具备一级建造师或天津二级建造师，具有太阳能，光伏相关经验者优先，管理现场工人

项目经理，项目负责人

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控施工组织设计、进度计划及专项方案，落实各项规范与验收标准 4. 负责项目全过程资料管理、签证办理、结算对接及竣工验收工作 5. 统筹现场安全管理与文明施工，落实安全生产责任制，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B证） 3. 具备建筑施工项目管理经验，经验要求不限（实际管理过完整项目者优先） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与工程计价体系 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

会开车，能出差，会使用电脑办公软件，自带笔记本电脑。善于沟通。吃住行报销，交五险。

怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招充电桩安装

安装升降柱人行通道摆闸

招聘工程部主管1名。要求年龄25-45岁，中专及以上学历，熟悉酒店全套工程运维体系。精通酒店水电、空调、给排水、弱电消防、特种设备等至少两大专业技能，能独立排查、处理各类设备故障。持有有效低压/高压电工证、消防设施操作员证等相关从业资质证书，持证上岗，熟悉安全生产规范。具备较强的统筹管理、团队协调、应急处置能力，做事严谨负责、执行力强，有良好的服务意识与成本管控意识。无安全事故记录，服从酒店管理安排，能适应酒店轮班、应急加班工作。岗位职责包括：全面负责酒店工程部日常统筹管理工作，制定部门工作计划、维保排班表，督导工程全员规范作业，保障酒店客房、公区、后厨、机房等所有设施设备24小时稳定、安全、高效运行。建立并落地设备预防性保养制度，针对酒店强电、弱电、给排水、电梯、消防系统、监控系统定期巡检、保养、检修，记录设备台账，提前排查故障隐患。统筹处理前台、客房、各部门报修工单，把控维修质量与时效，跟进维修闭环；快速处置停水、停电、设备故障、电梯异常、管道爆漏等各类工程突发应急事件。严格遵守消防、电力、特种设备等行业安全法规，落实安全生产管理制度，配合政府相关部门检查工作；定期排查安全隐患，杜绝安全事故；结合酒店运营需求，提出设备改造、节能优化、设施升级方案。薪资福利：薪资4000-7000元/月（根据经验、资质面议，能力优异者薪资可上浮），另有全勤、工龄、绩效奖金、年终福利。基础保障包括带薪法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。员工福利包括包吃包住、宿舍设施齐全、节日福利、生日福利。其他福利包括工龄补贴、高温补贴、夜班补贴、节假日加班补贴、年终评优奖励。工作地点：怒江州泸水市六库镇怒江商业广场1号红邦酒店。工作时间：轮班制，月休可调，服从酒店排班安排。到岗时间：尽快到岗。

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怒江傈僳族自治州泸水市招水电、强电、弱电/安防、开槽/切割、给排水

怒江傈僳族自治州泸水市招弱电/安防(音响)还有奶茶水吧台安装，净水器安装

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招聘岗位为万能工（酒店综合维修工）。要求具备电工证等相关资质，熟练掌握水、电、木、漆等综合维修技能，拥有1年以上相关经验，动手及学习能力强，服务意识好，吃苦耐劳，有责任心。薪资待遇面议，提供具有竞争力的薪资。员工享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等。工作表现优秀者可按现有晋升机制逐级晋升并提升工作待遇。