
物业工程领班
4000-5000元/月
物业工程主管1-2人
职位描述:
1、负责项目公共设施、设备系统的维护与维修;
2、排查物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯等设备安全工作;
3、负责编制设备、设施维修保养计划、管理好维修人员;
4、配合客服中心做好业主入住时房屋设施、设备的维护;
5、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单;
6、负责小区内紧急情况的处理工作。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上物业维修经验和1年工程队伍管理经验;
2、电工证为必备条件(优先考虑持有强电及电梯管理相关证件人员);
3、具有强烈的进取心与专业指导能力;
4、熟悉电脑办公软件与较好的沟通协调能力。
5、优秀者可适当放宽要求。
园区物业经理
7000-9000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉商业或综合体项目管理流程
2.熟悉物业管理行业服务标准
3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
其他物业人员
4000-8000元/月
其他物业人员包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职有害生物防制员/消杀员
工作内容:
1、遵守公司的各项规章制度,服从主管、经理的工作安排。
2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。
3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。
4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。
5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。
6、接受操作主管的检查和考核,对发现的问题及时改正。
7、防制操作人员上岗时,着装整齐,仪表端庄大方,并佩带培训合格证。
8、操作服务中,严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。
9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项,对客户提出的问题予以耐心解答,不推诿应付。
10、负责施工时拍照汇报,作业单要求客户签字后回传。
任职资格:
1、18-45岁,能吃苦耐劳,爱岗敬业,服从安排、有团队合作精神。
2、不定时工作制。
3、身体健康,个人信用良好。
【新希望】领班+维修师傅+5200元/月+社保+月休4天(成都)
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0059
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业管家
3000-4000元/月
管家1-2人
工作时间:8:30-18:00,月休4天
岗位职责
1. 业主日常服务
负责责任片区业主全周期服务接待,面对面、微信、电话及时响应业主咨询、报修、投诉、建议,做好登记、跟进、闭环回访,做到事事有回应、件件有落实,提升业主满意度。
2. 报修维修跟进
对接工程、安保、保洁各部门,跟进业主房屋维修、公共区域问题整改,全程跟踪维修进度,维修完成后第一时间回访业主,确认问题解决,协调处理邻里噪音、漏水、违建等邻里纠纷。
3. 物业费及相关费用催缴
负责责任片区物业费、公摊水电费等费用的收缴工作,通过友好沟通、上门拜访等方式完成催缴指标,耐心解答业主费用疑问,做好欠费台账登记与跟进。
4. 园区巡查与楼栋管理
每日巡查负责楼栋楼道、消防通道、电梯、公共设施、环境卫生情况,及时发现杂物堆放、消防隐患、设施损坏、卫生不达标等问题,同步对应部门整改,杜绝安全隐患。
5. 社区活动与通知传达
及时推送物业停水停电、园区维护、消防安全、节日温馨提示等各类通知;配合项目开展节日社区活动、业主见面会,做好活动邀约、现场服务、业主互动工作。
6. 业主档案管理
建立并完善业主一户一档信息台账,实时更新业主住户信息、房屋信息、报修记录、投诉记录,保证业主资料完整、保密、准确。
7. 其他日常工作
配合物业项目完成迎检、业主走访、满意度调
物业工程主管
【岗位职责】
1、全面负责风系统、水系统、多联机系统等中央空调系统工程施工过程中的施工组织、进度、现场安全管理、文明施工管理以及过程管理;
2、负责协调现场施工关系,包括甲方、监理、施工队伍等方面关系,确保负责项目得以顺利完成。
3、核算工程项目成本,严格把控工程费用开支。
4、按照进度申报材料采购计划,组织工程材料和设备的进场、搬运、保护等工作。
5、负责项目应收款回收工作。
6、配合工程项目验收工作,组织并参与编写、整理工程资料,确保资料完整可查。
任职要求:
1、具有大专以上学历,暖通工程、建筑与环境保护、工程管理、给排水等暖通领域相关专业;
2、年龄50岁以内,优秀者可适当放宽;
3、五年以上暖通(暖通中央空调机电施工行业)工程施工管理经验,熟悉暖通工程水系统、风系统等项目安装工艺;
3、具备暖通专业施工管理、技术、预算等技能;
4、具有较强的责任心和现场沟通协调能力,服从公司安排。
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
物业经理
4000-6000元/月
物业经理包住1-2人月结全职
天津东丽区重工路招聘
1,物业经理一名,学历本科,有1-3年物业管理经验,工资6000,交社保。
2,保洁主管一名,学历本科,工资4500。
3,工程维修3名,有低压电工作业证,高空作业证,工资4500。
联系人:李经理
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+餐补夜补
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0060
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+月休4天+多面手优先
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0054
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
怒江贡山独龙族怒族自治县昆明去傈僳族自治州招工地小工/杂工、拉毛挂网
拉毛挂网小工长期1-2人月结
昆明去怒江傈僳族自治州招工地小工/杂工、拉毛挂网
绿化
——————————————【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】招聘:物业管家长白班上六休一薪资2000-2500元/月菜市场保洁女性50-60岁男性60-63岁负责谷丰园菜市场薪资1500元/月小区绿化工58-63岁工资1800-2000元/月物业项目主管任职资格:1、45周岁以下;2、同岗位管理经验5年以上;3、学历要求大专及以上;4、有良好的协调沟通能力;待遇面议联系电话:
内蒙古锡林郭勒【编号7707】锡盟天一物业招聘物业经理岗位:物业经理招聘人数:2名薪资待遇
4000-6000元/月
物业经理1-2人月结
【编号7707】锡盟天一物业招聘物业经理岗位:物业经理招聘人数:2名薪资待遇:四千元到六千元每月相关要求:具备3年及以上物业项目管理相关工作经验,认同公司发展理念,责任心强,沟通协调、统筹管理及抗压能力良好工作地点:锡盟天一物业联系电话:
物业经理
招聘物业项目负责人项目负责人,年龄50-55上下,工作地点:璧山要求有物业综合管理经验,责任心强,善于沟通协调。薪资根据个人能力面议,有意者欢迎电话咨询犹老师
物业经理保安
工作地址:江门市鹤山市沙坪赤坎工业区竹仔坑2号工厂导航:[太阳]鹤山市冠南护栏有限公司[太阳]二:沙坪碧桂园招:物业管理员/保安(4000-5500元)[太阳]岗位职责:开展住宅小区的安全防范、防设备设施的检查及消防防范工作;对外来人员及车辆的登记工作;住宅小区内车辆交通的指挥、疏导工作;热忱待客,助人为乐,在不影响岗位工作情况下为客人、业主提供力所能及的帮助。[太阳]任职要求:65周岁以下,身体健康,五官端正,无犯罪记录,无纹身和明显疤痕,服务意识强;2、普通话良好,有一定的表达沟通能力,热情正直,纪律性及责任心强;工作地点:鹤山市沙坪街道鹤山碧桂园联系方式:李小姐
物业经理保安
东营箔悦物业管理有限公司招聘岗位物业经理:1名,4000-6000元保洁:10人,2200-2500元保安:4人,2200-2500元以上岗位薪资、福利待遇可面议工作地点:东营锦华附近联系电话:李经理
物业管理员
物业管理员-工程部招聘1名人员。年龄要求为25-50岁,学历要求为中专以上。退役军。要求熟悉酒店工程设备维护和保养,具备各类工程资格证书者优先。要求有较强的沟通和协调能力。需具备音响、灯光、监控、背景音乐、卫星电视、电话系统和消防报警方面的知识,有丰富的消防安全知识,熟悉有关酒店消防、安全生命系统和设备的知识。有同岗位工作经验者优先。工作内容包括有效的管理和维护酒店的建筑、室外地面和设施的维护保养,并确保所有设备有效安全的运转,对酒店进行安全检查,负责工程和消防的日常工作,确保酒店工程的既定工作程序和巡视工作的正确执行,负责酒店音响设备的维修保养并包括背景音乐、监控、卫星电视、电话、消防报警系统,确保高质量的保养和操作以满足客人的需求,有效地沟通解决客人遇到的问题。薪资福利为轮休,试用期3-6个月,表现好可提前转正。其他邀约面试详细面议。工作地址为云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸1栋-怒江希尔顿花园酒店-人力资源部。
殡仪馆物业管理
7000-10000元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃月结全职
任职要求:
1.较强的工作抗压能力及执行力强,较强的责任心、服务意识及团队合作精神;
2.身体健康,吃苦耐劳,服从安排。
3. 有无经验均可!入职后老队员组长一对一指导;
薪资待遇:底薪7500元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资8500!转正底薪14000元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资15000元!(每月15号准时发工资)
实习期:45~60天,免费办理保安证,殡仪服务证。一边上班,一边办理证件,不影响工作/开工资。
工作时间:上午8点~下午18点(长白班),每月6天休息。
岗位职责:
1. 负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域,巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域;
2. 负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况,并及时反馈;
3. 负责耐心解答客户询问,在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助;
4. 负责定期进行殡仪馆消防安全检查,发现隐患及时处理,密切关注巡查区域内各种异常情况,并及时上报、跟进、处理;
5. 完成领导交办的其他工作。
员工福利:
1.免费提供食宿+被褥+服装 不收取任何费用;
2.签合同上五险一金,过年带薪年假10天,宿舍上下铺4-8人间,有无线网,可洗澡,三餐标准工作餐;
3.公司承诺入职到离职不收取任何费用、有无经验均可,没做过的有老员工及队长指导,工作环境舒适。
英德市招项目主管
6000-7000元/月
物业经理1-2人月结全职
1、年龄要求50岁以下,会使用电脑
2、有一定的物业管理经验,熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。
4、工作认真负责,有较强的责任心和执行力,能够及时发现并解决问题。
5、具备良好的应急处理能力,在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。
6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。
薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+餐补夜补
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
客服管家
4000-5000元/月
管家包住餐补社保1-2人全职
岗位详情:
1、负责每日巡检责任区域,关注现场品质环境;
2、负责受理责任区域内客户的报修、意见、投诉等,记录并跟进处理结果,维护客户关系;
3、负责区域物业管理费、供暖费、车位管理费的催缴;
4、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;
5、跟进区域内客户装修进展,及时反映需要解决的问题。
任职要求及待遇:
1. 大专及以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理客户问题;
3. 熟悉物业管理流程及相关法规,熟练使用办公软件;
4. 工作认真负责,具备良好的协调能力、沟通能力;
5.年龄要求40岁以下;
6.月休8天,提供餐补、住宿、缴纳五险一金;
招幕医院电梯工
4000-5000元/月
其他物业人员餐补6-10人月结全职
徐汇区(国妇婴)妇幼保健医院 招聘 电梯员
上班时间:做六休一
7:00-16:00
9:00-18:00
10:00-19:00
薪资待遇:
前三天试用期工资打8折
做六休一
国定假日有三薪
4000-5000
三个月后有饭卡188元
年龄要求:50岁
工作地址:上海市徐汇区华山路1961号(徐家汇地铁站15号口步行110米)
物业经理社保1-2人月结全职
聘项目物业主管(1名)
岗位职责
1. 负责日常运营,执行公司制度。
2. 组织人员培训。
4. 处理客户反馈,提升满意度。
任职要求
1. 年龄35-50岁之间,大专以上学历。
2.有3年以上物业工作经验,熟练使用办公软件。
3. 沟通协调能力强,能妥善处理现场问题。
薪资待遇
月薪3500元,缴纳五险,双休。
工作地点:吉林市税务局
联系电话王女士
外勤主管
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责
1、负责厂区的保洁保安绿化人员管理,工作安排与监督指导
2、负责厂区内的卫生清洁、卫生间、公共区域日常清洁保洁;
2、定时巡查卫生区域,及时清理杂物、水渍、垃圾;
3、爱护清洁工具及用品,节约物料,服从管理安排。
有意向者联系电话(王林林)
【新希望】成都直聘领班+物业维修技师+福利好+社保
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0017
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+月休4天+多面手优先
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0056
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
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