
财务经理本科及以上
一、岗位职责
1、统筹财务日常运营管理,包括清算与对账、账务处理、凭证审核、财务报表编制(月度/季度/年度),确保财务数据真实、准确、完整,符合企业会计准则及支付行业监管要求;
2、负责资金管理与调度,严格执行央行备付金管理规定,确保客户备付金的独立存管、核对与报告,监控公司现金流状况,合理规划资金使用,保障支付结算、客户备付金管理等核心业务的资金安全与顺畅流转;
3、主导财务合规工作,对接央行、税务局、银保监等监管部门,落实支付行业财务监管政策,配合各类审计(监管审计、第三方审计等)工作;
4、搭建并优化财务管理制度与流程,包括费用报销、成本核算提升财务工作效率与内控水平;
5、合规与报告,负责编制和报送人民银行、外汇管理局等监管机构要求的各项财务报表和统计报告(如支付业务情况报告、备付金信息报告等)。
7、处理与银行、税务、会计师事务所等外部合作机构的对接工作,维护良好合作关系。
二、任职要求
学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,具有中级会计职称,持有CPA、ACCA证书者优先;
工作经验:5年以上财务工作经验,其中3年以上支付行业、金融科技公司或持牌金融机构财务主管/总账会计工作经验,熟悉支付行业财务监管政策、备付金管理要求者优先;
专业能力:精通企业会计准则、财税法规,具备扎实的账务处理、财务分析、预算管理能力,能独立完成财务报表编制与审计对接;
合规意识:具备极强的合规风险管控意识,熟悉支付行业监管要求,能有效落实财务合规流程;
工具技能:熟练使用财务软件(用友、金蝶等)、Excel(数据透视表、函数运用)等办公工具;
素质要求:严谨细致、责任心强、抗压能力强,具备良好的职业操守与保密意识。
三、岗位福利:根据个人能力定实际薪酬。
财务主管/总账会计
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验线下零售制造业中级会计师财务综合管理在白酒行业干过的
一、公司简介
云南竹岩醇酒业,昆明本土白酒研发、生产、销售一体化区域龙头,现因业务扩张,急聘财务主管1名,直接向总经理汇报,全面统筹公司财务与运营管理。
二、岗位信息
1.职位:财务主管
2.工作地点:昆明市官渡区新螺蛳湾盛泰公园9栋4号铺面
3.工作时间:周一至周六9:00-18:00(可弹性调整)
三、核心职责
1.经销商费用管理
-审核、报批、对账、结算经销商相关费用;
-按月编制经销商“投入-产出”盈亏分析表及销售部门整体损益报表。
2.员工薪酬与绩效
-准确核算并按时发放工资、奖金及相关福利待遇;
-建立完善KPI考核、考勤管理与绩效评估体系,持续提升组织效能。
3.人员招聘与入职
-配合开展人员招聘工作,办理入职手续并组织新员工财务制度培训。
4.人员调动财务交接
-负责跨部门人员调动涉及的财务事项交接,确保账目清晰、账实一致。
5.终端门店财务管理
-监督门店回款进度与应收账款账龄,动态掌握经销商库存情况;
-对逾期款项及时预警对应片区业务人员并跟进催收。
6.总账与报表
-全面负责总账核算工作,按月、季、年度编制财务报表,为管理层决策提供数据支撑。
7.资金与风险预警
-实施日常资金流动监控与支出计划管理,构建财务风险预警机制。
8.综合财务
-承担税务申报、成本控制、固定资产台账管理(涵盖酒厂设备、储酒罐、车辆、IT资产等,做到“进出有记录、责任可追溯”);
-组织物料采购比价、供应商议价、银行授信方案对比,争取高额度低利率融资支持;
-持续推动流程优化,实现降本增效与资源高效配置。
四、任职要求
1.学历:大专及以上,财务、会计类专业背景;持有中级会计职称者优先考虑。
2.经验:具备5年以上财务实务经验,其中至少2年团队管理经历;精通经销商财务管理、薪酬核算、总账处理及资金运作模块。
3.技能:熟练操作用友或金蝶系统及Excel数据分析功能,掌握最新财税政策法规。
4.素质:责任心强、沟通顺畅、抗压能力佳、注重细节,具备系统化问题解决能力。
五、薪酬福利
-底薪:4000元/月(视能力可议)
-绩效奖金:根据月度/季度利润完成情况另行核算
-福利:五险、节日福利、带薪年假、团建活动、培训晋升机会
六、应聘方式
请直接电话联系:*************(微信同号)
联系人:刘女士
先电话沟通,减少等待,预约面试即可到岗!
云南竹岩醇酒业有限公司
综合主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售财务信息化经验财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、负责门店各类证照的申办、变更及日常管理;
2、协调处理门店售后服务相关事宜;
3、衔接公司内部各职能部门(仓储、拓展、人力、财务)的沟通与协作;
4、维护与外部相关单位的良好合作关系;
5、管理门店收银流程,审核各项运营费用。
任职要求:
1、具备财务(必需)、行政或综合管理类岗位工作经验,有零售行业背景者优先;
2、性格开朗,具备一定的政府事务对接经验;
3、综合素质较高,能适应一定强度的工作压力;
4、须拥有财务相关工作经历。
上班时间:8:50-18:00
月休4-6天
会计主管
5000-7000元/月
会计主管3-5年大专及以上中级会计师金融团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
职位描述:
岗位职责:
1、账务处理,财务审核,专业把控
2、账务处理标准化落地实施
3、参与部门培训计划建立,规章制度构建
4、提高部门效率,协同其他部门处理客户问题
5、团队的管理,人员专业的赋能
6、账务调整、补充、整理
7、领导安排的其他事物
任职要求:
1、具备中级以上会计师相关证书
2、大学专科以上学历,持毕业证,财务相关工作至少3年以上经验(硬性要求),有代理记账机构工作管理者优先
3、年龄要求27~40周岁
4、熟悉账务处理,熟练使用账务处理软件或相关网页
5、具有团队管理经验
6、工作积极、负责心强,主动好学
职位福利:五险、全勤奖、带薪年假
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业生产制造企业经验优先
岗位职责:
1、熟悉并解读国家各项税收政策,结合企业实际情况开展税务筹划,办理公司税务变更、年检等相关事务;
2、统筹公司日常财务管理工作,包括会计报表的编制、审核与上报,确保数据真实准确、内容齐全,原始单据合法合规;
3、负责税务发票的申领与开具,以及各类发票、收据的保管、发放和缴销管理;
4、核对应收应付账款,审核相关款项并完成凭证录入,做好会计凭证的整理、装订及归档工作;
5、对会计档案资料进行分类管理,保障财务信息的安全性与完整性。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业生产制造企业经验优先
岗位职责:
1、负责掌握、咨询并解读国家相关税收政策,结合企业实际开展税务筹划,办理公司税务变更、年检等相关事务;
2、全面负责公司日常财务运营工作:包括会计报表的编制、审核与申报,确保数据真实准确、内容齐全,保障原始单据合法合规;
3、负责税务发票的申领、开具操作,以及各类发票、收据的保管、发放和核销管理;
4、核对应收应付账款,执行收付款项的审核及凭证录入,完成会计凭证的整理、装订与归档等日常管理工作;
5、负责财务档案的分类归集与妥善保管,保障公司财务资料的安全性与完整性;
财务综合主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、负责云南区域30余家门店收银团队的日常运营与管理;
2、对接税务相关事务,维护外部机构合作关系;
3、监督各门店销售流程执行情况,确保规范运作并跟进售后服务;
4、完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,性格开朗,具备良好形象与气质;
2、财务类专业背景,或具备两年以上财务相关工作经验;
3、具有一年以上管理岗位经验,具备基本管理逻辑与协调能力;
4、有与工商、税务部门对接及关系维护的实际经验;
岗位福利:
8:50-12:0013:30-18:00大小周
五险一金,薪资面议
统筹财务日常运营,资金管理与调度
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理总账核算预算管理资金管理财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师金融互联网财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
一、岗位职责
1、统筹财务日常运营管理,包括清算与对账、账务处理、凭证审核、财务报表编制(月度/季度/年度),确保财务数据真实、准确、完整,符合企业会计准则及支付行业监管要求;
2、负责资金管理与调度,严格执行央行备付金管理规定,确保客户备付金的独立存管、核对与报告,监控公司现金流状况,合理规划资金使用,保障支付结算、客户备付金管理等核心业务的资金安全与顺畅流转;
3、主导财务合规工作,对接央行、税务局、银保监等监管部门,落实支付行业财务监管政策,配合各类审计(监管审计、第三方审计等)工作;
4、搭建并优化财务管理制度与流程,包括费用报销、成本核算提升财务工作效率与内控水平;
5、合规与报告,负责编制和报送人民银行、外汇管理局等监管机构要求的各项财务报表和统计报告(如支付业务情况报告、备付金信息报告等)。
7、处理与银行、税务、会计师事务所等外部合作机构的对接工作,维护良好合作关系。
二、任职要求
学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,具有中级会计职称,持有CPA、ACCA证书者优先;
工作经验:5年以上财务工作经验,其中3年以上支付行业、金融科技公司或持牌金融机构财务主管/总账会计工作经验,熟悉支付行业财务监管政策、备付金管理要求者优先;
专业能力:精通企业会计准则、财税法规,具备扎实的账务处理、财务分析、预算管理能力,能独立完成财务报表编制与审计对接;
合规意识:具备极强的合规风险管控意识,熟悉支付行业监管要求,能有效落实财务合规流程;
工具技能:熟练使用财务软件(用友、金蝶等)、Excel(数据透视表、函数运用)等办公工具;
素质要求:严谨细致、责任心强、抗压能力强,具备良好的职业操守与保密意识。
三、岗位福利:根据个人能力定实际薪酬。
财务行政综合主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售财务信息化经验团队搭建经验中级会计师财务BP、综合经理资金管理税务管理餐饮/酒店审计财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责:
1.负责总公司财务与行政日常事务的统筹管理及具体执行
2.梳理并优化财务、行政相关流程,提高整体运作效率
3.协调内外部资源,保障财务与行政工作有序开展
4.零售门店风险控制管理
5.门店售后关系的协调与维护
6.门店收银工作的监督与管理
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能高效推进各项工作任务
2.具有较强的团队协作意识,能快速融入团队氛围
3.具备持续优化意识,能够主动改进和提升工作方式
综合主管(侧重财务方向)
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上线下零售行政税务管理工商财务综合管理税务
岗位职责:
1、负责云南地区30余家门店收银团队的日常统筹与管理;
2、对接税务相关事务,维护外部合作关系;
3、监督门店销售流程执行规范,并跟进售后服务落实情况;
4、完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,性格开朗,形象良好;
2、财务类专业背景或具备两年以上财务相关工作经验;
3、具有一年以上管理岗位经验,具备基础管理逻辑与协调能力;
4、有工商、税务事务对接及维护实操经验;
5、具有零售行业从业经历者优先考虑;
岗位福利:
8:50-12:0013:30-18:00大小周
五险一金,薪资面议
养殖员
3000-4000元/月
养殖员包住包吃3-5人月结全职夫妻俩一起
大体工作是按照饲养管理要求:
1、给刚出壳的鸭苗,鹅苗进行定期防疫工作;
2、每天负责平时加水和喂料;
3、每天清理场地粪便和铺设干净的薄膜,清洗并消毒晾晒薄膜;
4、完成脱温后负责抓货出货;
5、脱温房出货完后清洗屋子并消毒。
昆明呈贡区招水暖安装/维修,管道安装/维修,管道/通风保温,通风安装/维修
管道安装通风保温通风安装水暖工
昆明呈贡招水暖安装/维修,管道安装/维修,管道/通风保温,通风安装/维修
云南昆明【类型】住家保姆【工作地址】新亚洲体育城【工作内容】做饭(2-3人),做卫生(10
4500-5000元/月
保姆月结
【类型】住家保姆
【工作地址】新亚洲体育城
【工作内容】做饭(2-3人),做卫生(100m²)
【客户要求】持有全面体检报告,做饭好吃,多样化,打扫卫生干净,对狗不过敏
【上班时间】随时
【面试时间】随时
【薪资待遇】4500-5000(单休)
【联系电话 】 ()
财务经理(房地产项目)
1.5-1.8万元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理中级会计师房地产/建筑
1. 主导建立并完善项目公司财务管理制度与内控流程,覆盖商业项目改造、招商、运营全周期财务管控环节。
2. 主导项目公司预算编制、成本管控、资金计划管理及税务筹划工作,重点把控商业租金收缴、商户对账、运营成本核算等核心业务的财务合规性。
3. 代表委托方履行财务监管职责,监督项目公司资金流向、财务收支及账务处理的真实性、合法性,及时识别并预警财务风险。
4. 对接招标人、项目公司、委派机构等多方主体,协调解决商业运营过程中的财务问题,定期提交财务监管报告。
5. 统筹管理项目公司财务团队工作,指导会计完成日常账务处理,配合开展财务审计、检查等工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有中级及以上会计专业技术资格证书优先。
2. 具备5年以上商业地产(商业综合体、购物中心优先)财务管理经验,且拥有3年及以上财务经理岗位任职经历,熟悉商业项目从改造筹备到运营全流程财务工作。
3. 有资产管理公司投后监管项目驻场财务经验者优先。
4. 精通国家财经法规、税收政策及商业项目财务管控要点,具备较强的风险识别、预算管理及成本控制能力。
5. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能有效对接多方主体推动工作。
6. 无财务、税务相关违规违纪记录,未被列入失信被执行人名单。
7. 熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公套件,具备高效的报表编制与数据分析能力。
高级会计主管
2.5-3万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析制造业成本管理总账核算中级会计师预算管理医药
岗位职责:
1.依据会计法规及企业实际情况,制定符合公司运营特点的会计核算规范与执行方案,科学设置会计科目及账务体系,及时识别并优化存在问题。
2.统筹管理财务会计团队(含总账、成本、应收/应付等岗位),合理分配工作职责,保障团队高效运作并达成既定目标。
3.审计协同
1)内部审计:主动配合内部审计相关工作,落实审计问题的整改跟进。
2)外部审计:作为核心对接人,组织年度外部审计事务,准备并提供所需文件资料,确保审计流程有序完成。
4.成本管理:持续跟踪与分析各项成本支出,提出切实可行的成本优化方案,助力企业效益提升。
5.流程优化:推进财务流程数字化与自动化建设,降低人工干预,增强数据精准度与处理效率。
6.跨部门协作:与销售、采购、生产、研发等业务单元及人力资源、IT等部门保持良好沟通,提供专业财务支持与决策建议。
岗位要求:
1.财务、会计或相关领域本科及以上学历
2.具备8年以上财务相关工作经验,其中至少5年在会计主管或同等管理岗位任职
3.熟悉中国会计准则及/或国际财务报告准则,具备处理复杂会计事项的专业能力
4.有医疗行业背景者优先考虑
5.性格乐观进取,具备主动意识,善于思考,能及时发现并解决实际问题
6.拥有良好的沟通协调能力和团队管理经验,同时具备较强的抗压能力
财务分析主管(研发方向)
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
1.研发预算与预测管理:
*牵头组织公司研发年度预算及季度滚动预测的编制、审核与调整工作。
*联动研发部门负责人及各项目团队,协同制定项目级预算,并持续监控执行进度。
*评估预算与实际支出的偏差,识别关键影响因素,输出趋势预判,并及时向管理层提示可能存在的超支风险。
2.研发项目全周期财务管理:
*深入参与重大研发项目的立项财务评估,提供可行性测算与分析支持。
*组织实施项目成本的归集、核算与合理分摊,确保符合会计准则及企业内部规范。
*审查研发类采购申请与合同文件,强化财务端的风险管控能力;
*定期编制并提交研发专项财务报告,内容涵盖研发投入动态、在研项目财务表现等关键信息。
*搭建并优化研发财务核心绩效指标(KPIs),开展多维度(如项目、部门、技术方向)分析与追踪。
3.合规、内控与政策制定:
*确保研发相关财务操作遵循中国及国际会计准则、税务法规(特别是研发费用加计扣除等优惠政策)以及企业内控体系要求。
*主导或协助完成内外部审计中涉及研发财务部分的应对与资料准备。
*负责研发财务管理制度与流程的建立、优化与落地执行。
岗位要求:
1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2.具备五年以上成本管理或研发项目财务分析经验,有生物制药及相关行业背景者优先;
3.具备良好的沟通协调能力,能适应较高强度的工作节奏;
财务经理/总监
1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位职责
(一)财务战略与规划
1.基于公司汽车入场物流业务发展战略,制定整体财务战略规划、年度财务工作计划及预算方案,统筹财务资源配置,为公司战略落地提供专业财务支撑。
2.深入分析物流行业财务特性及市场趋势,结合公司业务(如汽车运输调度、仓储管理、入场配送等)特点,优化财务管控模式,提升财务运营效率与风险防控能力。
3.定期向公司总经理汇报财务状况、经营成果及预算执行情况,提供精准的财务分析报告与决策建议,助力管理层制定科学的经营策略。
(二)财务核算与管理
1.统筹公司财务核算工作,规范会计核算流程,确保财务数据的真实性、准确性和及时性,完整反映公司汽车入场物流业务的经营状况,包括运输成本、仓储费用、车辆运营成本等核心数据的核算。
2.负责财务报表的编制与审核,按时完成月度、季度、年度财务报告及各类专项财务分析报告,满足内外部监管及信息披露要求(如涉及)。
3.牵头组织年度预算编制、审核与分解工作,建立预算执行监控机制,定期开展预算执行分析,针对偏差提出整改建议并推动落实,强化预算对业务的管控作用。
(三)成本与资金管理
1.聚焦汽车入场物流核心业务,构建全流程成本管控体系,重点监控运输成本、仓储成本、人力成本、车辆维保成本等关键成本项,开展成本分析与动因挖掘,提出成本优化方案并推动落地,提升公司盈利能力。
2.统筹公司资金管理工作,制定资金筹措、调度及使用计划,合理安排资金结构,确保资金安全与流动性,满足公司业务扩张、车辆采购、仓储设施升级等资金需求。
3.对接银行、金融机构等合作方,拓展融资渠道,优化融资方案,降低融资成本,为公司汽车入场物流业务的持续发展提供资金保障。
(四)风险防控与合规管理
1.建立健全公司财务内控体系,完善财务审批、资金支付、资产管理等关键流程的内控机制,防范财务风险、操作风险及舞弊风险。
2.负责公司税务管理工作,深入研究物流行业税收政策,合理进行税务筹划,确保税务申报及时、准确,依法合规纳税,降低税务风险。
3.配合内外部审计、税务稽查等工作,提供相关财务资料,落实审计整改要求;确保公司财务工作符合国家财经法规、会计准则及行业监管要求。
(五)团队管理与协同
1.搭建财务团队建设体系,负责财务人员的招聘、培训、绩效考核及职业发展规划,提升团队专业素养与综合能力,打造高效协作的财务团队。
2.加强与业务部门(如运营部、项目部、仓储部等)的协同配合,深入了解汽车入场物流业务流程,提供针对性的财务支持与服务,推动业财融合。
3.协调与公司其他职能部门、外部合作机构(如银行、税务、审计、供应商等)的关系,保障财务工作的顺利开展。
二、任职要求
(一)基本要求
1.本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业,持有CPA、中级会计师及以上专业资格证书者优先。
2.财务经理岗位要求5年以上财务工作经验,其中2年以上物流行业(优先汽车入场物流、汽车供应链物流领域)财务管理经验;
3.熟悉国家财经法律法规、会计准则及物流行业财务管理制度,深刻理解汽车入场物流业务模式、运营流程及成本构成。
(二)专业能力
1.具备扎实的财务专业功底,精通财务核算、预算管理、成本管控、资金管理、税务筹划及内控建设等核心财务模块,能独立统筹公司全面财务工作。
2.具备较强的财务分析与决策支持能力,能基于物流行业数据及公司业务数据,开展深度财务分析,为管理层提供精准的决策建议。
3.熟悉物流行业成本管控要点,具备汽车入场物流相关成本(如运输路线优化成本、车辆运营成本、仓储空间利用成本等)分析与优化的实战经验者优先。
4.具备良好的风险防控意识,能识别财务风险点并制定有效的防控措施,确保公司财务合规运营。
(三)综合能力
1.具备优秀的团队管理能力,能有效搭建团队、激励员工,提升团队整体战斗力;具备良好的沟通协调能力,能高效对接内外部各方资源。
2.具备较强的抗压能力与执行力,能适应物流行业快节奏的工作环境,高效推进财务工作落地,确保各项财务目标达成。
3.具备敏锐的行业洞察力与战略思维,能结合物流行业发展趋势及公司业务需求,制定前瞻性的财务战略规划。
4.熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、PPT等),具备数据分析工具使用经验者优先。
(四)职业素养
1.坚守诚信原则,具备高度的责任心与职业道德,严守公司财务机密。
2.具备严谨的工作态度、高效的执行力及较强的问题解决能力。
3.认同公司企业文化,具备良好的团队协作精神及敬业精神。
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责:
懂金蝶
1.负责企业日常财务管理工作及成本核算,保障账务条理分明、数据准确。
2.统筹账款账目的监督与管理,高效完成账务相关事务的处理。
3.审查公司各项收支情况,确保每笔财务记录真实、合规、无误。
4.参与拟定财务管理制度与操作流程,推动财务管理效能提升。
5.配合完成月度及年度结账工作,保证财务报表的精确与按时提交。
任职要求:
1.具备较强的统筹协调能力,能同时推进多项任务与项目执行。
2.精通财务软件应用及会计规范,具备扎实的数据分析与处理能力。
3.拥有良好的表达与沟通能力,善于协作,可与团队及跨部门顺畅对接。
4.工作踏实尽责,具备独立应对和解决实际问题的能力。
5.有财务管理相关工作经验者优先考虑。
医药公司财务会计
3000-5000元/月
会计
1、会计部基础工作并学习做账
2、与团队协作配合
3、普通话良好,可熟练使用各种办法软件
4、中专以上学历
5、有较强的沟通能力,目标感强,学习能力强,工作努力认真,长期稳定
6、薪资:3800-4500+年终奖
7、朝九晚五、节假日正常带薪休假,每周休一天半
物业人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位描述:
△必须具备物业公司或乙方餐饮公司相关经验,请慎重投递!
1、负责企业人事行政事务及后勤保障服务工作;
2、组织实施招聘流程,包括发布职位信息、简历筛选及运用多种招聘渠道确保人员及时到岗;
3、统筹新员工入职培训安排,组织业务类培训,并跟进培训执行进度与效果评估;
4、管理员工人事档案,完成资料的整理、分类与归档维护;
5、协助参与标书编制及招投标相关事务;
6、有乙方物业或餐饮行业从业背景者优先。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关企业管理专业优先;
2、熟悉人事相关政策法规,掌握人事工作各项操作流程;
3、具备良好的职业素养与敬业精神,同时拥有较强的团队协作能力
昆明五华区负责公司的人员招聘,员工入离职办理,行政后勤工作
4000-5000元/月
招聘专员大专及以上
负责公司的人员招聘,员工入离职办理,行政后勤工作
人事专员
1、男女不限
2、有团队合作意识,责任心强,活泼开朗,服从公司安排管理,沟通能力强,情绪控制得当,寻求稳定平台发展的人才。
可以接受实习生,核实厂区基本信息工作内容:
核实来面试人员个人情况
核实入职人员身体(甲肝、乙肝、肺结核).核实纹身案底核实入职员工年龄达到厂区招聘要求
核实入职员工会不会200以内加减乘除.26个英文字母.有些厂区面试基本要求员工会200以内加减26个英文字母
3.薪资:
4500无责底薪、300全勤.包吃包住.核对成功100元/人
4、员工福利:五险一金.周末单双休.月休6天.法定节假日放假.每两到3个月左右有次公司团建.
面试官(16岁可安排)包吃包住
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
一、招聘岗位;面试官
晋升机制:面试官--面试经理-面试总监
二、招聘要求:
1、男女不限
2、有团队合作意识,责任心强,活泼开朗,服从公司安排管理,沟通能力强,情绪控制得当,寻求稳定平台发展的人才。
三、工作内容:
1、负责给到访的求职者面试
2、负责对求职者挑选适合的厂;
3、负责与其他部门配合完成日常工作。
四、薪资福利待遇:
1.责底薪4500+提成(200元/人)
2.公司提供宿舍,市中心小区楼,环境优美!不掏一分钱
3.每月组织一次团建,每周一次下午茶
4.内外部培训,带薪年假15天
5.上班时间9:30-11:30,13:00-18;30每周双休,法定节假日放假!!!
办公室都为年轻人,团队氛围好!
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昆明盘龙区招聘一名财务行政人员岗位职责:1.负责公司日常现金和银行收付款项的管理,确保所有
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
招聘一名财务行政人员
岗位职责:
1.负责公司日常现金和银行收付款项的管理,确保所有交易的准确性和合法性。
2.处理发票的申请和保管,以及审核相关的会计凭证。
3.负责报税等相关工作。
4.支持项目团队,完成日常的行政管理和人事相关工作。
5.具备行政,财务综合能力。
5.沟通能力强,具有团队合作精神。
任职要求:
1.具备出纳、财务或相关领域的工作经验。
2.熟练掌握办公软件的使用,能够高效处理行政事务。
3.具有优秀的沟通能力和团队协作能力,能够在团队中发挥积极作用。
暂时不考虑应届生
薪资:3000-5000具体定薪资面议看工作能力
上班时间:早九晚六,周末节日假正常休息
地址:盘龙区江东好世界
会计
5000-6000元/月
会计大专及以上居家办公
岗位职责:
1.负责公司日常财务收支的记账、核算工作。
2.编制财务报表,进行财务分析,为公司经营决策提供依据。
3.监督公司财务制度的执行情况,确保财务工作合规性。
4.完成其他财务相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。
2.具备3年以上相关行业会计工作经验。
3.熟悉国家财务、税务法规,能够独立完成税务申报等工作。
4.熟练使用财务软件及办公软件,如金蝶、用友等。
5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作细致、认真。
福利待遇:
1.五险;
2.专业培训,定期团建活动、节日福利等。
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系招聘与配置薪酬福利
工作职责:
1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬及绩效考核相关制度与流程;
2、负责人事档案管理,劳动合同的签订、续签与变更,以及员工入职、转正、调动、离职等手续办理;
3、编制各类人事统计报表,并完成审核与上报工作;
4、协助组织新员工入职培训及业务能力提升培训,跟进培训实施并收集反馈信息;
5、策划并执行员工日常活动及内部会议的组织协调工作。
任职资格:
1、具备大专及以上学历;
2、有1年以上人力资源相关岗位工作经验;
3、年龄要求28-45岁,女性身高不低于160cm,男性身高不低于170cm;
4、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用技能;
5、品行端正,作风严谨,工作认真细致,具备较强的责任意识,善于沟通协调,富有团队合作精神。
兼职日结100-180
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
可兼职
接受居家办公
岗位职责:
1.负责组织和实施招聘流程,包括但不限于筛选简历、安排和评估面试。
2.与团队紧密合作,确保招聘需求的准确性与及时性。
3.建立和维护招聘渠道,优化招聘策略以提高效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理招聘相关事宜。
2.具有较强的组织和规划能力,能够独立完成招聘任务。
3.对招聘流程有深入理解,能够灵活运用各种招聘工具。
员工福利③
包吃
立即沟通
栏目概述
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