1、药物制剂、制药工程或化工类相关专业背景，掌握固体剂型、原料药及粉体加工工艺与配套设备知识，了解国内外相关行业法规与技术要求； 2、熟练操作二维设计软件及工艺流程模拟工具，能够结合客户需求参与工艺路线的讨论、优化与规划设计； 3、具备PID控制基础知识，通过大学英语六级（CET-6）； 4、具有良好的沟通表达能力、较强的书面表达水平和团队协作精神。

岗位职责: 1、承担公司湿法冶金工艺流程的规划与持续优化工作； 2、统筹并指导工艺团队的技术执行，保障生产运行稳定高效； 3、参与湿法冶金工艺的实际应用与升级，提升产品品质与产出效率； 4、协同团队协作，及时应对并解决生产中的技术难题； 5、对接客户及技术供应商，提供专业化的技术支持与解决方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备冶金工程或相关专业基础； 2、拥有3年以上湿法冶金领域实际工作经验； 3、具备良好的组织管理能力及团队合作意识； 4、掌握金属电解、电镀及湿法冶金等核心工艺知识； 5、具备优秀的沟通技巧和现场问题处理能力。

岗位职责： 1.负责技术标准验证，改善优化产品的生产工艺、降低产品在制成中的物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作； 2.承担工艺流程输出，失效模式分析输出，工艺参数输出，定期维护升级技术标准； 3.承担制程能力验证，核心设备参数范围/生产环境规范/制程异常处理规范/物料存储及周转规范/工装治具/夹具使用规范的设定与调整； 4.承担培训需求收集与分析，负责培训组织实施； 5.负责制程监控点设置，承担监控点标准制定，对良率数据差异分析、不良品分析，协助制定良率提升方案，对方案有效性进行验证； 6.协助工艺技改需求收集及市场调研，对工艺能力差异进行分析及技改可行性评估； 7.协助技改方案制定，承担技改方案的实施及效果验证； 8.协助新工艺、新材料、新流程的开发、验证。 岗位要求： 1. 3年以上同行工作经验； 2.具备不良品的分析和改善能力； 3.对TLCM全流程工艺流程改善及材料特性熟悉。

岗位职责： 1、负责焊接工艺评定、焊接工艺文件编制、焊材使用管理、焊接实施过程、焊缝返修及持证焊工管理等环节的质量监督与控制； 2、组织开展焊接工艺评定工作，审核焊接工艺评定报告的技术合规性； 3、牵头组织焊工培训与考核安排，建立并维护持证焊工的技术档案资料； 4、负责解决生产过程中出现的焊接技术问题； 5、有权制止无工艺指导施焊、无证人员作业以及违反焊接规程操作的行为； 6、负责产品焊接试样的制备及检验工作的落实； 7、编制和修订与焊接质量控制相关的体系文件，并监督执行情况； 8、编写设备制造过程中的焊接工艺规程文件。 岗位要求： 1、本科及以上学历，焊接或材料类相关专业毕业； 2、具有在特种设备制造企业担任焊接责任人的实际工作经验； 3、掌握特种设备质量管理体系的相关流程与要求； 4、具备扎实的焊接专业技术知识，能够熟练使用CAD软件进行制图。

1、负责本工段加工工艺的技术研发、优化及日常维护，编制并审核相关操作规程； 2、牵头制定本工段所需主要原辅材料及产品的检验标准与规范； 3、组织实施本工段工艺培训工作，定期开展员工培训与考核，监督并指导员工按规程操作； 4、组织各类原辅材料样品的测试使用，负责试用报告的编写与审核； 5、牵头开展制程异常问题分析，提出有效改进措施，并跟进执行落实情况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学、材料学、材料物理、冶金工程等半导体材料相关专业； 2、掌握半导体材料、高纯材料专业知识，具备相关领域工作经验者优先； 3、熟悉新产品开发流程，具备较强的沟通能力和良好的流程优化能力。 工作地点：江西抚州市高新区，公司提供食宿。

1. 新产品及新项目的生产工艺开发——参与新产品前期策划，开展产品图纸审核，进行产能评估，完成制造工艺可行性分析，收集并整理相关资料并按时提交 2. 工装与设备的开发工作——负责新产品或新项目所需工装/设备的设计开发，组织报价流程，参与方案评审，开展设备/工装能力验证，并完成验收工作 3. 新项目工艺文件编制与输出，包括SOP、流程图、PFMEA、参数点检表、防错检查表、产能分析表等，同时负责量产阶段工艺文件的维护与更新 4. 主导项目相关的客户审核准备工作，及时准确提交客户所需技术资料 5. 处理生产现场异常问题，推动工艺优化与持续改进 6. 完成其他上级交办的相关工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、电气或电子类专业优先考虑 2. 具备2年以上汽车制造或电子装配行业工艺技术相关工作经验 3. 具备良好的英文读写能力 4. 熟悉或掌握激光焊接、超声波焊接、点胶工艺、自动化产线调试、六轴机械手应用者优先 5. 逻辑思维清晰，具备较强的学习钻研能力，良好的沟通协作能力及抗压能力

任职要求： 1、高中及以上学历，具备良好的沟通与协调能力； 2、了解汽车冲压模具的结构原理，拥有3年以上相关行业工作经验（工艺方向）； 3、熟练掌握3D建模软件（UG、CATIA、SolidWorks、SINOVATION、ThinkDesign等）及工艺分析工具（AutoForm、DYNAFORM等）； 4、可独立主导冲压模具开发全过程，准确掌控项目关键节点并确保按时交付。 5、具备丰富行业经验或曾在大型企业工作，有结构设计转工艺设计背景、参与过工艺报价、熟悉传送模工艺者优先考虑。 办公地址：江西九江修水 无忧保障 入职即享五险一金，提供免费宿舍及三餐全包，年度体检为健康保驾护航。 专属礼遇 生日惊喜、节日礼盒、关怀慰问金，还有功勋服务奖（5年/10年），致敬每一份长久陪伴。 活力赋能 季度团建、野炊拓展、年度旅游放松身心，月度健身活动、交流会与员工餐会，让工作与生活充满温度。 成长计划 提供内部及外部带薪培训，设立双通道晋升机制（每半年评估一次），兼顾技术深耕与管理发展，助力职业进阶。 仪式感MAX 家属开放日、季度表彰大会、年终联欢抽奖，用荣耀与喜悦点亮奋斗旅程！ ——以心聚人，共创未来——

车间原材料接受统计，车间日常巡查，

1.负责工业废气治理项目现场勘查、工况调研与数据分析，独立编制专业可行的废气治理技术方案；2.熟练完成脱硫脱硝、VOCs 治理工艺设计、工艺核算及技术路线选型，精通 RTO/RCO、吸附、催化燃烧、洗涤等主流治理工艺；3.负责项目工艺图纸设计，绘制 PID 工艺流程图、管道布置图、设备布置图，保障图纸设计合规精准；4.编制项目设备清单、材料清单、工程量清单，完成项目成本核算与报价编制；5.配合项目招投标、技术交流答疑，为现场施工、安装调试提供全程技术支持。任职要求1．专科及以上学历，环境工程、化工、暖通等相关专业，有工业废气治理工程实操经验者优先；2．熟悉脱硫脱硝、VOCs 治理主流工艺原理及应用场景，掌握核心工艺设计逻辑；3．可独立完成现场勘查、方案编制、图纸设计、清单报价全流程工作；4．熟练使用 CAD 制图软件及办公软件，熟悉工艺管道与设备布置规范；5．工作认真负责、沟通协调能力强，能适应项目出差，持有驾驶证；6．具备新能源、化工、涂装行业废气治理项目经验者优先；

岗位职责： 1、负责与战略客户对齐产品路标，前瞻布局，规划磷酸铁锂相关材料的产品研发体系； 2、组织开展磷酸铁锂相关材料的基础研究、新型磷酸盐体系的可行性研究； 3、组织磷酸铁锂相关产品的开发立项评审，阶段性的技术研讨、评审，形成设计定型； 4、制定并组织实施磷酸铁锂相关产品的总体验证方案，定位样品/中试验证中的问题，推动磷酸铁锂相关产品通过客户的技术认证； 5、组织开展磷酸铁锂相关产品的先期质量策划并统筹相关技术文件的撰写； 6、组织开展磷酸铁锂相关材料工艺开发，确保研发的磷酸铁锂相关产品可量产性； 7、组织改进磷酸铁锂相关材料的现有工艺，达到降本增效的目的； 8、负责拆解二级部门的组织绩效目标，落实到相关负责人的个人绩效考核； 9、监督相关负责人完成个人绩效，并对其完成情况进行考核； 10、负责磷酸铁锂量产产品工艺维护； 11、负责制定、更新产品生产物资消耗定额，； 12、通过调整设备工艺，保证生产线工艺技术条件的稳定运行，协助达成量产产品合格率指标； 13、负责量产产品新生产线设备调试，满足公司产能需求； 14、通过工艺改进、设备改进持续降低生产成本，提高产品质量，提升劳动效率； 15、文件管理:参与技术管理体系的建立、执行和完善，对本部门编制、使用的文件、记录进行管理； 16、成本革新与技术改造:通过工艺改进、设备改机持续降低生产成本，协助落实公司技术改造方案。 17、公司或上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上，分析、化学、物理、冶金、材料类相关专业； 2、2年以上磷酸铁锂技术管理经验，6年以上磷酸铁锂行业经验；主导过3.5代以上的工艺导入及调试工作，具备3.5代及以上的量产经验，头部企业经历； 3、知识：精通磷酸铁锂合成机理、生产工艺、调控方法及表征技术； 4、素养：具备良好团队管理和沟通能力，能够带领团队达成目标，有较强的抗压能力和决策能力，能够在复杂的工作环境中有效应对挑。战；具有良好的职业道德和敬业精神。 技能：熟悉产品知识、生产工艺知识、日常办公软件

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节工作在苏州（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

吉安市遂川县招砍伐工砍毛竹，房子已租好，买好保险，你只要负责砍和挂钩，不需要上车，无人机吊运。会来的联系。工资每车现结。

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洗碗工 薪资福利:2600 - 2800元/月 工作地址:神农路中段万安小区门口

岗位名称：切割工； 岗位要求：1. 按时完成分配的生产任务；2. 严格遵守机床操作规程和使用说明书；3. 正确加工工件并填写相关质量记录； 薪资待遇：月薪2000元以上。

1.施工能力优秀、有原则。 2.有工地可经常考察。 3.善于组织工人，了解各项工艺，效率高。 可以合作，可以兼职，月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛! ！要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不够，通常在2万至3万，如有大工程需求，则不适合工作！ ，或从其他品类转型的管理者都不适合承包！节约点时间吧. 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！可以加v沟通，合适约面谈，手机打不通

重庆市开州区招工长/工程师、防水工

核心工作内容： 主要负责工程项目现场的日常管理，包括施工进度监督，质量检查，安全管理；协调各工种人员，解决施工问题；与客户，供应商沟通，确保工程顺利进行；制定并落实施工方案，保证项目按时交付。 岗位基本条件： 要求身体健康，无重大疾病，能适应户外工作环境；文化程度要求大专及以上学历，有相关工程管理经验者优先；具备良好的沟通协调能力，团队合作精神及抗压能力；无不良嗜好，能吃苦耐劳，适应工地工作条件。 包吃包住，上社保

招聘，工程师3名，要求会算数，工资一个工程一结，技术好工资高。

招聘工长、监控技术支持 岗位内容： 1. 智能交通及安防系统的规划设计、集成、实施以及后期运维管理； 2. 维护和管理安防设备，确保系统正常运行； 3. 解决客户在使用过程中遇到的问题，提供技术支持。 任职要求： 1. 有智能交通或安防监控相关工作经验； 2. 掌握智能交通或安防系统知识、产品原理、特点和操作方法； 3. 具备基本的计算机和网络知识，； 4. 需要有驾驶手动挡机动车的能力，不恐高，能出差； 5. 具有较好的沟通协调能力、团队协作精神； 6. 对新技术有敏锐的洞察力，能够不断学习和更新自己的技能； 7.了解弱电工程相关规范，具备智能交通和安防系统工程施工质量把控经验者优先。 8.联系电话：

从事相关工作经验2年以上，有移动电源和动力电池组经验

储备干部 岗位职责及任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、化工类、材料类、新能源类等工科相关专业； 2、工作经验不限，具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3、热爱新能源行业，愿意立足基层，踏实成长，逐步实现职业发展； 4、拥有较强的逻辑思维、团队协作及人际沟通能力； 5、轮岗结束后能适应倒班工作安排（两班倒）； 发展方向：生产管理、技术研发、现场工艺、品质管理 培养方式：导师带教+专项培训+实操训练+项目实践 上班时间：单休，正班8:00-17:30，18:30-20:00为自主学习时段； 培养周期：前3个月在生产一线完成9大工序轮岗学习，后3个月进入部门（生产部、技术研发部、品质部、设备部）定向培养，总周期6个月，期满后定岗定薪。 晋升通道：储干→助理工程师→工程师→中级工程师→高级工程师 　　　　　储干→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理

大专及以上学历，机械自动化相关专业，熟练掌握CAD制图，身体状况良好，视力达标，能适应岗位安排，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 1、参与公司各类业务运营工作，深入掌握新能源行业发展趋势与市场变化； 2、配合制定并落实企业战略规划，推进项目高效执行； 3、提升管理素养，参与团队搭建与日常运作，促进团队协作效率提升； 4、承担跨部门对接任务，保障信息顺畅传递与资源有效整合。 任职要求： 1、本科及以上学历，新能源、管理学、经济学等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力、逻辑分析能力及问题解决能力； 3、工作主动性强，富有责任心，具备良好的团队协作意识； 4、勇于面对挑战，有意愿在新能源行业发展并长期深耕。

诚招一名生产车间管理人员，要求懂图纸，有机加工经验。

负责老设备的优化，升级改造，能独立开发项目

熟悉碎石、水稳料、级配料、AB料等生产及经营

需有10年以上工作经验，做过污水处理

有2年生产计划相关工作经验

【工作内容】 负责订单处理，无销售性质 【岗位要求】 1.年龄在*******： 2.熟练掌握电脑基础操作，具备良好的沟通与表达能力 【上班时间】 实行8小时工作制，采用单双休安排 【薪资及福利待遇】 1.试用期保底3200元+绩效，综合收入4-7K，多劳多得，上不封顶 2.提供公寓式住宿，享受节假日补贴，每年4次晋升机会 入职后可享5天带薪年假