岗位职责： 1.按照生产计划组织生产，跟踪生产进度并确保效率目标达成； 2.根据拉长指令，监督员工依照工艺规范操作，保障产品质量稳定，减少物料浪费； 3.及时反馈产线异常情况，并协调相关部门进行沟通处理； 任职要求： 1.年龄******，中专/高中及以上学历； 2.有半年以上电子厂管理经验者优先； 3.具备智能手表、蓝牙耳机类生产管理经验者优先。 包吃住，有五险一金

岗位职责： 1、对流延车间产品工艺流程熟悉，有TPU新材料行业同等职位2年以上工作经验； 2、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 3、有品质意识，有责任心，按生产工艺要求进行安全生产操作； 4、从事过流延对压经验者优先。 福利待遇：薪资也可面议，提供食宿（空调宿舍，有夫妻房，有热水供应），可享受子女就读公办学位；购买五险一金等。 年龄要求：不限 语言要求：其他 所属部门：生产部

车间管理，生产安排，品质提升，

操作半自动印刷设备，需确保套印精准，能按配比调配油墨，完成PET材质的印刷作业

招聘：注塑生产组长 薪资：6.5K-10K 岗位职责： 1、负责注塑生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2、合理调配每台注塑机的人员和作业安排，优化生产效率； 3、监督员工操作规范，落实安全生产和5S管理要求； 4、配合品质管理部门进行质量检查和控制，及时处理异常情况； 5、协调生产计划与进度，确保物料供应和产品交付； 6、组织员工培训和团队建设，提升整体技能和协作能力； 7、维护设备正常运行，协助进行简单故障排查和保养； 任职要求： 1、具备注塑或相关生产领域的工作经验，熟悉塑胶模具操作； 2、掌握生产计划管理和进度跟踪的基本方法； 3、能够有效安排作业人员，具备团队管理和沟通能力； 4、了解5S管理和安全生产规范，注重细节和品质控制； 5、适应生产制造行业的工作环境，愿意接受轮班安排；

招聘注塑领班两名，要求熟悉五轴机械手，公司有22台机，主要生产电子产品外壳，工资待遇：26天制，包吃住，10000元，联系方式：翁总，地址：东莞市樟木头镇，

有3c数码生产经验优先

东莞横沥招聘装配组长2名，有盲盒公仔组装，混装管理经验，薪资6500--7500，有意者私聊！。

招聘：注塑领班 薪资：4000元以上/月 要求：能独立领一个班，会五轴机械手，对产品有意识（水货忽扰）机型120T～500T，熟悉工程料先。

主要管理好生产能按时完成任务就可以

找剪片临工一名，熟手 电话：

东莞市招工地清洁/开荒

有剪线的来临工帮忙，还要一名，太多货，加急赶货，、龙眼二路43号

急招CNC学徒工 CNC操作工｜带薪培训+师徒带教+清晰晋升通道 岗位亮点 •零经验可投：无行业基础也能入职，手把手教学操机、基础编程与图纸解读，快速掌握硬核技术； •薪资稳步涨：学徒期综合薪资5500-7500元/月，3个月后按技能水平调薪，转正后计件薪资6500-8500+元/月，上不封顶； •福利有保障：包吃包住（宿舍带空调）、五险一金齐全，享全勤奖、绩效奖、夜班补助、节日礼品，工资发放准时。 工作内容 1.跟随师傅学习CNC机床操作、参数调试及日常维护保养； 2.协助完成零件加工、尺寸检测与生产记录，熟悉加工工艺规范； 3.参与车间5S管理，保持工作区域整洁，及时反馈设备异常情况。 任职要求 1.年龄16-45周岁，初中及以上学历，机械、数控相关专业优先，应届生/在校生均可； 2.肯学好问、吃苦耐劳，有上进心和责任心，服从工作安排； 3.无色弱、视力良好，能适应两班制（部分岗位长白班可选），团队协作意识强。 晋升路径 学徒工→熟练操机员→调试技术员→班组长→车间管理/工艺工程师，技术越硬、发展越广，未来可深耕编程、五轴加工等高薪方向！ •备注：投递简历时注明“CNC学徒应聘”，面试当天可参观车间环境 我们订单稳定、车间环境优良，重视技术人才培养，诚邀想踏实学技术、长期发展的你加入，一起在精密制造行业实现职业进阶！

本厂因生产需求诚聘以下人员： 1.切纸机机长1名。 2.海德堡印刷二手1名。 3.QC人员1名。 本厂发工资准时，包吃住。 地址：东莞塘厦四村，联系人丁生

工作内容 1.负责包装环节的产品制作、装配及检验作业； 2.主动识别生产流程中的异常情况并迅速上报； 3.承担包装组日常运作的组织与协调任务。 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神； 3.具备基础的组织协调与管理能力。

招聘注塑领班1名，地址宁波北仑大港工业城，有意向电话联系：

具备五年以上注塑工艺调机经验，熟练掌握注塑成型技术。 熟悉模具结构、注塑机及周边设备的操作与日常维护保养。 有注塑车间领班或担任车间主任/厂长管理经验者优先考虑。

岗位职责 1. 主导游艇内饰木作施工，包括实木地板、护墙板、定制家具等安装与精加工，确保符合游艇内装美学标准与工艺要求； 2. 制定木工班组生产计划，合理分配工作任务，把控施工进度，解决生产过程中的技术难题与质量问题； 3. 负责班组人员管理，包括技能培训、安全生产监督，落实游艇制造行业安全操作规范； 4. 对接设计、采购部门，确认木材原料（柚木、胡桃木等）规格、工艺图纸细节，确保物料匹配与施工衔接； 5. 监督木作工序质量检验，记录生产数据，提交班组生产报告，持续优化施工流程。 任职要求 1. 8年以上木工相关工作经验，3年以上游艇/高端家具内装班组管理经验，熟悉游艇木作工艺（如曲面加工、防腐处理、木蜡油涂装等）； 2. 精通各类木工工具（手工/电动）操作，能看懂游艇内装施工图纸，具备独立解决复杂木作技术问题的能力； 3. 具备较强的班组管理、沟通协调能力，能有效统筹生产进度与人员调配，重视安全生产与质量管控； 4. 了解游艇制造行业标准，有高端游艇内装经验者优先； 5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂生产节奏。

招聘：品质组长，IQC来料检验员，需要有消费类电子产品同岗位相关经验2年以上，，22-35岁，管住不管吃，园区有食堂， 待遇：底薪2360，可买社保，有生活补贴+工龄补贴+岗位补贴+年终奖。工资发放准时，工作环境优美。空调车间，长白班。 联系电话： 工作地址：石岩街道罗租地铁口A出口艾美特工业园

岗位职责： 1.接收物流部门下发的发货计划，完成计划单及条码标签的打印工作 2.根据装箱人员提供的明细信息编制装箱单，核对准确后发送至物流相关人员 3.接收并核实发货地址信息，负责相关信息的打印、核对与数据登记 4.审查并确认各项数据内容，确保信息准确无误，保障工作进度及时高效 任职要求： 1、具备电商仓储文职经验者优先，熟练使用办公软件及ERP等仓储管理系统；（可接受零经验人员） 2、表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑范围 3、具备良好的团队协作意识，性格踏实诚恳，沟通顺畅，稳定性高 晋升空间：跟单员--跟单班长--跟单组长 福利待遇： 入职即购买五险一金 全勤奖励：每月无考勤异常且正常出勤，可获得150元全勤激励 晋升调薪：试用期为1-3个月，通过考核后正式转正，并享受对应薪资调整。每年统一安排一次调薪与晋升机会，为优秀员工提供充分的发展平台！ 培训机制：自入职起实行一对一导师带教制度，助力新人快速适应岗位并融入集体；后续发展阶段设有专项内部培训课程，提升人岗匹配度 带薪年假：服务满规定期限后，可享相应天数的带薪年休假 年底双薪：依据实际入职时长，年终发放对应比例的年度奖金 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉 季度经费：每季度各部门配备活动经费，用于组织下午茶、游戏、团建等团队活动 节日福利：在法定或特定节日期间，公司将为员工发放节日礼品 生日福利：公司每月举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝员工生日 员工关爱：定期开展员工交流访谈，倾听员工反馈，及时协助解决困难，倡导认真工作、快乐生活的理念 免费住宿：（选择外宿可享200元补贴）房间配备空调、热水系统及独立卫生间，每间容纳4-6人，仅需分摊水电费用，距工作地点步行约2分钟 自费餐饮：园区内配有冰箱、微波炉，支持员工自行加热餐食

招聘岗位： 电气高工/主管｜机械高工/主管/经理/总监｜售后经理 要求： 5年以上锂电非标设备经验（放卷、辊分、辊压优先） 大专及以上学历，45岁以内 待遇：20K–35K（优秀者面谈） 福利：包吃包住+五险一金 地点：珠海 有意向请联系我：

岗位职责： 1.监督并管理电机生产的各项流程，确保生产质量与效率达到公司规定标准； 2.及时排查并处理生产环节中的技术故障，保障产线稳定运行； 3.带领团队优化作业流程，提升整体生产效能，确保生产目标如期达成。 任职要求： 1.拥有电机制造相关工作经验，能熟练应对生产过程中的各类技术问题； 2.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调能力； 3.能够快速识别并解决现场问题，有效维持生产质量和运作效率。

不锈钢橱柜厂招激光开料工，折弯工，焊工，普工多名，有意联系

五金模具组装与调试

可接受传统制造业一年以上管理经验 岗位职责： 1.组织并指导团队开展产品组装作业，涉及类目包括3C数码家电、美妆、家居、服饰、配件、饰品、玩具等，根据个人背景分配至相应品类小组； 2.结合现场运营目标与任务要求，设定小组KPI指标，合理拆解工作任务并持续跟踪执行情况，推动团队效率提升； 3.深入生产一线，及时识别运作中的问题，进行分析、优化与复盘，联动上下游环节建立长效改进机制； 4.具备基本数据整理与报表制作能力，能够对团队成员开展业务培训与能力赋能，涵盖业务规范、正向价值观传递及人才梯队建设； 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1.中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备一定数据分析能力，有电商或跨境电商管理经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通表达能力，对流程管理有独立思考和优化思路，富有创新意识； 3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力； 4.具备团队协作精神，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出； 5.认同供应链仓储领域的发展前景，愿意长期深耕该行业，并具有明确的职业成长追求； 6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者请直接提交简历联系面试，将予以优先筛选！ 福利待遇： 1.干净整洁的工作环境：区别于传统仓储模式，工作场地宽敞明亮，配备完善降温设施； 2.年轻化团队氛围：主力成员为90后与00后，团队积极进取，倡导平等交流与共同成长，不设层级壁垒； 3.人性化休假制度：提供带薪病假、带薪年假、婚假等各类法定假期； 4.完善的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，同时协助员工解决住宿（免费提供宿舍或发放外宿补贴）； 5.温馨关怀举措：定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品派发、节日礼品发放，并配置微波炉、冰箱等生活便利设备； 6.透明晋升机制：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键期，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会，助力职业发展； 7.多维度培训支持：建立涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系，推行“传帮带”机制，帮助员工快速融入并持续提升； 8.富有竞争力的薪酬结构：包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等多项收入组成，确保付出与回报相匹配； 9.鼓励创新创造：设立半年度/年度评优、创新激励等奖项，给予荣誉表彰与奖金奖励，欢迎勇于突破的你加入！

招聘跟单文员一名，会电脑，沟通能力强，六天八小时，包吃住，

岗位职责： 一．负责本公司TWS，OWS，挂脖等蓝牙耳机的开发打样和大货订单的全程跟进，具体包括以下内容： ◆生产订单制作：TWS，OWS，挂脖等蓝牙耳机订单的生产要求制定（包括组装要求，工艺要求，品质管控要求，测试要求，参数标准及材料要求等），BOM表及SOP创建，外发生产订单对接生产供应商及业务部门，做好产品货期的沟通，回货周期，通知工作等； ◆生产样品制作：制作生产前样品并测试样品功能及品质是否符合订单要求；测试蓝牙耳机功能以及静态电流、工作电流等指标和可靠性，并对产品的质量标准管控，制定产品检验标准与抽样方法。 ◆外发生产订单：外发订单生产进度追踪，确保外发厂保质保量保期交货； ◆生产进度：监督订单的生产进度及出货品质，新产品试产阶段的跟进，产品生产过程中的问题分析，生产异常解决。对产品进行产前、产中、产后及出货的质量监管，积极、快速响应生产突发事故，对异常情况积极协调资源处理 ◆问题处理：解决客户对产品技术的相关问题与需求；协助售后解决用户反馈问题，对材料成本及生产现场异常处理； ◆测试项目：负责蓝牙耳机UI及测试，验证，与软件工程师的沟通，并输出相关测试报告; 负责蓝牙耳机及充电仓电性能，功耗，电池，射频，音频，可靠性，环境等测试项目，及相关测试项目； 二．任职要求： 1.大专及以上学历，计算机或者软件、通信、电子信息等相关专业； 2.有2年以上TWS蓝牙耳机，音箱，智能手表等产品的品质测试，生产技术相关工作经验,熟悉TWS软件架构和功能特点； 3、熟悉耳机产品、蓝牙、音频领域测试标准和规范，有一定的硬件基础，能看懂电路原理图，能做简单的电路原理分析，熟悉调试音质； 4、熟悉蓝牙协议，对ANC/ENC有一定了解 5、较强的逻辑思维能力、学习能力及沟通能力，有很强的责任心，能承受一定压力 6、最少一年以上蓝牙耳机产品开发经验，熟悉各方案蓝牙芯片的性能及各元器件作用、蓝牙板各元器件的特性、蓝牙电池的特性、电声产品的通用标准、可靠性试验标准、电子电路调式等方面；有较强的主观听音能力； 三、薪资待遇： 1、薪资结构：底薪+责任奖金+开发奖+其它奖金，社保，提供食宿，月综合工资5000—12000上不封顶； 2.上班时间：8：00-18：30，法定节假日休息；

熟悉钣金加工流程，具备工程图绘制能力，全面负责依据销售订单制定合理生产计划，统筹安排人员与设备，确保按时保质保量完成交付。公司主营产品包括工具柜、工作台、防爆柜及其他非标类产品。能承受工作压力，适应高强度作业环境

岗位职责： 1、负责订单的接收、审核及系统录入，确保各项信息准确完整； 2、协同生产、采购等相关部门，跟踪订单执行进度，确保按时交付； 3、统筹物流发运安排，办理出货相关单据，实时监控运输动态； 4、与客户保持顺畅沟通，及时通报订单进展，妥善处理客户咨询； 5、整理并归档订单全流程资料，维护规范的文档管理机制。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能高效处理跨部门协作与外部对接事务； 2、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力和应变处理能力； 3、了解订单管理操作流程，有同行业工作经验者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能； 5、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与团队合作精神。