
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
执行能力:能够高效执行上级安排的工作,按时保质完成各项任务,确保工作进度不延误。
学习能力:迅速熟悉生产工艺、设备使用及管理规范,满足岗位发展与个人成长的要求。
沟通能力:具备良好的上下级沟通技巧,能准确传递工作指令,及时反馈现场情况与改进建议。
车间工作
设备维修技术员
6000-9000元/月
设备工程师经验不限大专及以上接受无设备维保经验不需要出差需要夜班其他1年以下设备维保经验需要倒班
岗位职责:
1、负责设备的日常维护保养及点检工作,执行设备定期维护与管理工作;及时处理设备报警,保障设备正常运转,持续优化设备在效率、安全、稳定及操作方面的性能;配合设备助理工程师交办的相关任务。
招聘对象:
1.统招2023、2024、2025、2026届专科及以上院校毕业生;
专业要求:
1.机械设计制造类
2.机电设备类
3.自动化类
4.数控技术类
5.智能制造类等理工科专业均可报名
工作地点:江西赣州经开区!!
职位福利:五险一金、5天8小时工作制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升支持
项目工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上模具项目
一、岗位职责:
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点目标,协调对接客户节点的验收事宜。
2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。
3、及时准确导入客户需求及承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息。
4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行,持续推进至量产阶段,并对最终结果承担责任。
5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议,保障开发进度,统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作,以及转产交接会议。
6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。
7、依照APQP开发计划,按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档,确保资料规范完整。
8、主导项目变更流程,监督执行过程,确保变更闭环落实。
设备储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上两班倒接受无设备管理经验五险
岗位职责:
1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行,协助产线解决突发故障,确保生产流程稳定运行。
2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导;
3、与工装治具相关人员对接,优化本站治具制作方案;
4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善;
5、协调处理厂务相关事务;
6、及时响应并处理产线各类异常情况;
7、协同相关部门优化生产流程,提升产出效率,降低运营成本;
完成领导交办的临时任务,严守公司保密规定。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,机电、自动化、数控等相关专业优先考虑;
2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力;
3、可适应倒班工作安排。
赣州龙南市设备工程师薪资:面议1、负责生产区域设备的日常巡检、定期保养和预防性维护工作。2
7000-9000元/月
设备工程师5-10年大专及以上
设备工程师薪资:面议1、负责生产区域设备的日常巡检、定期保养和预防性维护工作。2、快速响应设备故障,及时进行诊断、维修和排除,并记录维修过程。3、参与新设备的安装、调试和验收工作。4、按照要求填写设备点检、维修、保养记录等相关文档。5、执行备品备件的管理和申领。6、遵守并执行公司的各项安全规章制度。7、具备基本的PLC知识,能通过PLC指示灯状态初步判断故障,会使用编程软件在线监控点状态者更佳。8、了解工业机器人或伺服系统的基本维护和简单调试。9、熟悉TPM(全员生产维护)或5S/6S等现场管理理念。
设备管理储备人才
7000-9000元/月
设备工程师经验不限本科及以上包吃住AutoCAD接受无设备管理经验solidworks
一、岗位职责
1、负责日常设备的选型与安装工作。
2、采集运行数据,分析故障根源,实施持续优化措施,改进设备性能,预防故障重复发生,提升设备运转效率。
3、对设备使用部门进行维护操作指导,确保操作人员规范使用设备,并将相关技术指导内容形成标准化文档。
4、需掌握完整的设备管理流程,了解设备相关法规要求,具备现代化设备管理思维,保障设备良好状态,提高设备运行效能,确保生产产量与产品质量稳定。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历,机械、自动化等相关专业,应届或往届毕业生均可。
2、熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件,能够适应并理解制造类医药企业的生产环境与工作要求。
色粉调配工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年中专及以上
薪资为8K--11K,学历中专/中技及以上,上班时间是每天白班12小时!
该岗位包吃包住,宿舍配备空调,公司福利优厚!
上班地点为宜春上高县
工作职责:
1、掌握常用塑料材料(如:ABS塑料、PS塑料、PE塑料、PP塑料)的性能特点及适用场景,合理进行材料选型;
2、配色调色:依据注塑生产需求,进行色粉的调配与制备,保障配色过程顺畅。包括根据生产要求完成调色、优化配比、制作色粉,管理配色配方,并形成规范化的公司文档记录;
3、设备操作与维护:定期清洁原料搅拌设备,设置并调试搅拌时间与转速,确保设备稳定运行。作业时确认搅拌机盖完好后方可启动,搅拌结束后检查料袋清洁状况再进行装料;
4、色粉管理:核对色母或色粉种类,按标准比例称重并加入原料中,需添加扩散剂的色粉须同步按比例添加。搅拌完成后,检查料缸清洁无残留后再进入下一道工序;
5、异常处理:负责注塑生产过程中颜色异常问题的排查与解决,快速响应并处理配色相关质量问题,保障产品品质稳定
任职资格:
1、教育程度:中专或以上学历,专业不限;
2、工作经验:具备3年以上塑料行业配色相关经验,其中至少1年独立完成配色工作的经历;
3、技能要求:
配色能力:能根据注塑生产需求独立完成色粉调配、配方优化及色粉制备;
专业知识:熟悉国际通用颜料标准,可独立制定配色方案,熟练使用Office办公软件,能够准确编制和归档生产配方;
其他能力:了解常见塑料助剂类型及添加比例,掌握塑料基本物性及成型工艺参数;
4、个人素质:
细致认真:配色作业要求高度专注,能有效应对生产中的颜色异常情况;
沟通协作:具备良好沟通技巧,便于与团队及其他部门协同配合;
创新意识:具有改进意识,能持续优化配色流程与技术
江西南昌招聘卸车短期工,长白班,可以干到过年货品比较轻,,能吃苦耐劳的,零食类,面包,饮料
6000-10000元/月
装卸工月结
招聘卸车短期工,长白班,可以干到过年
货品比较轻,,能吃苦耐劳的,
零食类,面包,饮料
白班8点一18点左右
月工资6000-10000元/月
计件的,多劳多得
年龄20—50岁以下
地址日日顺
☎
脚口平车工
招专业滚条2名,同步机上松紧1名!双针拉脚口松紧1名!平车搭片1名!平车贴龟背2名,平车做四方领多名!拷克上双层腰多名开偏门襟多名!☎义坊路水泥厂对面
土建工长月结全职
招土建工长
1.带领土建班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作
2.能够接受全国各地出差
3.具有良好的对上对下沟通能力
4.五年以上土建班组长工作经验
5.年龄55岁以下。
6.薪资面议。
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
工长工程师
有工厂工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,有独立工程项目全过程管理工作经验。
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
生产总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验机械加工制造经验机电设备经验装配工艺经验
岗位职责:
1.制定生产部门发展战略,保障生产流程高效运行并持续优化;
2.跟踪生产进度,确保产品品质与生产任务按时完成,及时处理生产环节中的各类异常情况;
3.统筹协调跨部门资源,推进精益化生产及持续改善项目,提升整体运营效率;
4.带领团队开展设备保养与安全管理工作,防范生产隐患,落实安全生产要求。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景,了解空压机或相关制造领域生产工艺;
2.具有出色的团队领导力,能有效激励成员达成目标,具备较强的判断与决策水平;
3.拥有突出的问题应对能力,可在高强度工作环境中迅速作出合理决策;
4.具备良好的沟通协作技巧,能够与内部各部门及外部合作方建立顺畅的工作联动。
接单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年高中及以上建材家居家具
【文员、接单员】
1.负责货物入库信息登记,出库发货时开具单据,需熟练操作金蝶系统。
2.维护客户资料档案,参与月度盘点,跟进客户回款进度,月初向客户发送对账单并确认回执,处理办公室日常事务,包括员工档案管理、薪资表制作及人力资源相关工作。
3.需具备较强的数据敏感度,掌握基础账务处理能力。
4.完成公司交办的其他相关事务。
5.工作时间:8:00-12:00,13:30-18:00,提供中餐。
6.每月休息4天,法定节假日休息1天,春节放假约8天。
试用期工资3300元,转正后约3600元
文员
5000-7000元/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
厂区文员工作内容主要是:1.负责办理员工入职和离职手续2.发放厂牌工衣3.安排宿舍4.协助生产部门安排岗位5维护员工工作在职情况
干洗工厂技术负责人
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产设备管理化工服装/纺织/鞋包
1、全面负责洗护工厂的厂区运营,落实公司下达的各项任务指标。
2、统筹洗涤生产任务,保障产能效率与洗涤品质,对公司经营成果承担责任。
3、主导团队人员培养及日常安全管理工作。
4、推进成本管控与预算执行工作。
5、掌握布草洗涤领域的相关行业标准。
6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。
钢结构构件厂生产负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限钢结构加工厂
1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料追踪。
2、统筹车间生产计划,监督制作流程与进度,编制生产工艺文件,监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。
3、管理主材分配与领用,落实车间及各班组任务分工与产量统计,核算主项目油漆、焊材、气体等成本,制定请购计划并统筹各项目资源采购。
4、编制成品构件编号及发货清单,并跟进发货进度;协调公司内部与客户间的沟通事宜。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上电工证接受无设备管理经验五险
1、负责中控室数字化控制系统的操作,以及相关生产设备的运行维护与日常保养工作;
2、落实本岗位质量管理职责,依照生产工艺规范开展作业,确保产品生产质量达标;
3、依据市场需求制定并实施生产计划,组织班组成员完成既定生产任务指标;
4、推进生产岗位标准化体系建设,提升生产效率,结合市场调研协同解决生产过程中的关键问题;
文员
5000-7000元/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
厂区文员工作内容主要是:1.负责办理员工入职和离职手续2.发放厂牌工衣3.安排宿舍4.协助生产部门安排岗位5维护员工工作在职情况
猪场负责人
1.1-2.2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上猪
岗位职责:
1、全面负责猪场的运营与管理,承担猪场财务成果的责任;
2、组织编制生产计划、免疫程序、消毒流程等作业规范,并推动落实;
3、定期巡查生产设备运行状况,制定设备维护与维修建议方案,报上级审核;
4、统筹后勤管理工作,高效协调各部门协作关系,重点推进场内财务、采购及销售事务;
任职要求:
1、具备1年以上相同岗位工作经历,绩效排名位列前50%;
2、拥有基层实操经验,职业发展自一线岗位起步;
3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑;
4、具备较强的抗压能力,专业技术扎实,业务水平高,重视生物安全防控。
电气工程师
5000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上电机工程师高低压电工高处作业国家电网高低压柜
工作内容
1.负责国家电网电力工程项目的方案制定、设计及现场执行;
2.承担电力设备的安装、调试与日常维护工作;
3.对电力系统运行状态进行实时监控,及时处理突发故障。
任职要求
1.具备电气工程及其相关领域的专业背景;
2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3.具备较强的故障分析与解决能力,工作认真负责。
车缝组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制服装生产
1、负责班组产前准备工作及各工序排位的规划与审核;
2、依据生产计划,监督本组缝制进度,及时处理生产异常,确保按时完成任务;
3、提前掌握服装产品的工艺要求和技术关键点,定期对流水线作业人员进行操作指导与技术培训;
4、负责本组订单的物料领取、配件发放及相关领料事务;
5、科学安排生产流程,优化人员配置,保障流水线均衡运转,有效控制生产节奏;
6、协助车间推进生产流程和工艺方法的优化,提升整体生产效率;严格执行制单工艺标准,保证缝制品质达标;
7、统筹本组员工培训、技术辅导、纪律管理、生产调度、质量监控及安全生产等各项管理工作;
8、每日核实小组计件产量及员工工序情况,并提交数据至车间统计人员。
栏目概述
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