BOSS岗位职责： 1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行，确保项目按 时保质完成； 2、统筹管理施工现场，合理调配资源，监督施工进度与质 量； 3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作，保障 项目顺利推进； 4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题，及时应对 突发情况； 5、具备新媒体学习能力，能够自己谈客户，转单； 6、售中售后处理有相关经验； 7、该岗位为合作岗位，需要具备谈单能力，不符合勿投 任职要求： 1、对家装项目全流程管理、验收、交付，工期排序，工种 安排； 2、对新媒体网络，互联网平台有较强理解执行能力 3、五十周岁以内，具备家装项目全流程管理能力，熟悉施 工工艺与材料标准； 4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能有效推动 多方协作； 5、责任心强，具备良好的问题解决能力和抗压能力； 6、具备规范的工程管理意识，能够严格执行安全与质量管 理制度。

岗位职责： 1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设与处理 3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作 4.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清 5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈 任职要求： 1. 具备防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性 2.能独立完成常规防水施工任务，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，适应户外及高空作业环境 5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先

岗位职责： 1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设与处理 3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作 4.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清 5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈 任职要求： 1. 具备防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性 2.能独立完成常规防水施工任务，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，适应户外及高空作业环境 5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先

1. 制定、优化锂电池（电芯 / 模组 / PACK）生产相关工艺流程，负责SOP的编制、修订及培训实施； 2. 主导提升制程良率、改善生产效率、降低制造成本，增强工艺稳定性等专项工作； 3. 跟踪涂布、辊压、分切、卷绕 / 叠片、注液、化成、分容、组装等核心工序，处理现场工艺异常与质量问题； 4. 参与新工艺、新材料、新设备的导入验证，完成实验设计（DOE）、工艺参数确认并推动量产应用； 5. 维护工艺文档、BOM、作业指导书、控制计划（CP）、PFMEA等技术体系文件； 6. 联动生产、品质、设备与研发部门，推进制程优化、不良品分析（8D/5Why）及纠正预防措施执行； 7. 开展工艺数据收集统计、报表制作，持续推进持续改进（CI）与精益生产活动。

一、任职资格： 1、大专及以上学历，理工类或英语相关专业优先（具备丰富实操经验者可适当放宽条件）； 2、三年以上PCB行业MI制作经历，熟练操作DXP、99SE、AutoCAD、Genesis/incamPro等工程软件进行资料分析（有大型PCB企业工作经验，尤其熟悉高多层板、HDI板者优先）； 3、掌握客户资料审核流程，精通各类工艺及物料的流程设计与MI文件编制，了解PCB生产全流程工艺要求； 4、能独立对接客户并处理工程技术问题，准确解读客户工程文件，并具备中英文EQ撰写能力； 5、逻辑思维清晰，抗压性好，工作主动性强，责任心强，具备跨部门协作解决问题的能力，服务意识突出，团队协作能力佳。 二、岗位职责： 1、依据客户提供的资料和工艺规范，结合产线实际生产能力，使用GENESIS等工具完成MI指示的编制工作； 2、独立应对并解决来自内部与外部反馈的MI相关异常，提出改善建议，持续优化作业流程及文档标准化； 3、定期开展周度、月度岗位知识沉淀、技术探讨、案例复盘与经验交流； 4、完成上级交办的其他临时工作任务。

熟练操作精密涂布设备； 掌握精密涂布机涂布头如slotdie、微凹的运行与调试； 熟悉各类辅料特性及应用，优化并完善生产工艺流程

岗位职责： 1.依据 2026 年电宝新规（GB 47372-2026），主导数码消费类 3C 软包电芯的材料体系选型、结构设计与工艺开发，确保产品满足针刺、挤压（20kN）、过充（1.3 倍限制电压）、300 次循环析锂检测等核心安全与性能要求。 2.负责双保护电路（电芯级 + 整机级）设计与验证，确保 “锁死” 功能可靠，落实过充、过放、短路、过流、过温等六大安全机制。 3.制定样品开发与测试方案，开展电化学性能、安全可靠性及环境适应性测试，深度分析数据并迭代设计，保障样品一次通过率与量产良率。 4.主导新材料、新工艺（叠片、封装等）的预研与导入，优化铝塑膜、正负极材料、电解质等关键物料匹配，提升产品能量密度与一致性。 5.参与 3C 认证与新国标合规性验证，编制技术文档、DVP、FMEA、PPAP 等，支撑产品全生命周期追溯编码与安全年限标注落地。 6.协同生产、品质、供应链团队解决量产技术问题，推动工艺标准化与知识沉淀，配合客户技术支持与需求响应。 任职资格 一、学历与专业 本科及以上学历，电化学、材料科学与工程、应用化学、物理电子工程等相关专业。 二、工作经验 3 年及以上 3C / 消费类软包锂电芯研发经验，有数码电宝、穿戴 / 耳机等场景开发经验优先。 具备新国标合规产品开发经验者优先，熟悉 GB 47372-2026、GB 31241-2022 及 3C 认证流程。 三、核心技能与知识 1.精通软包电芯设计原理，熟练掌握叠片工艺、电极涂布、极耳连接、封装等核心工艺，能独立完成电芯结构与材料配比优化。 2.熟悉锂电池电化学基础、正负极 / 电解液 / 隔膜等材料特性，具备高电压钴酸锂、高倍率快充、高能量密度体系开发经验者优先。 3.熟练使用 Origin、Excel 等数据分析工具，掌握 DOE、FMEA、SPC 等质量工具，能高效解决技术与失效问题。 4.掌握 CAD、SolidWorks/Creo 等至少一款三维绘图软件，能完成电芯结构与封装方案设计。 5.熟悉新国标关键要求：针刺测试（4mm 钢针 20±1mm/s 穿刺，不起火不爆炸）、20kN 挤压、300 次循环析锂、双保护电路与 “锁死” 功能、唯一性编码与安全年限标注。 四、能力与素质 1.具备独立主导项目能力，强问题分析与解决能力，能快速定位并攻克技术瓶颈。 2.良好的跨部门沟通协作能力，抗压性强，能适应项目快速迭代节奏。 严谨细致，有专利意识与技术创新思维，能输出技术文档与专利成果。 五、其他要求 能接受吉安本地工作，适应阶段性加班；具备良好的职业素养与团队合作精神。 六.岗位亮点 1.聚焦数码消费类 3C 软包赛道，对接电宝新国标市场需求，产品合规性与市场竞争力强。 2.提供完整的研发全流程实践机会，覆盖从需求到量产的技术攻坚与创新，助力个人技术能力与行业资质提升。 3.吉安本地岗位，提供有竞争力的薪酬与发展空间，支持员工技术成长与职业规划。

1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进措施，推动工艺动作的升级与完善； 2、开展设备液压系统爆炸图的绘制工作，并依据图纸编制维护保养及维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地内设备运维人员实施技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，主导解决设备疑难故障并推动闭环改善，支撑可靠性指标达成； 4、推进AI智能系统应用，构建设备故障树与知识图谱的智能化模型，提升故障诊断效率与决策支持能力。

【技能要求】 1、具备专科或以上学历； 2、熟悉化工、机械、电气等相关基础知识者优先； 3、工作踏实肯干，具备钻研精神与创新能力。 工作描述： 1. 跟进样品进度并完成相关分析工作。 2. 维护和优化产品生产工艺，分析生产过程中异常情况并提出改善措施。 3. 参与新产品的试制与过程跟踪，对试验过程及结果进行系统分析。 职位福利： 员工社保、带薪年假、年终奖、高温补贴、包食宿

1、具有市场开拓思维和商务谈判能力，可独立负责技术合同的全流程管理； 2、具备出色的沟通协调水平，以及较强的文档撰写汇报与备件成本管控意识。 包吃双休缴纳五险

南昌市红谷滩区招贴砖

急招专业打孔挖缺人员一名，工作地点在江西南昌。

江西南昌有水电劳务外包活，工作内容包括穿线、接灯、装插座。有意者可报名。

招聘装修刮瓷工，工作地点位于江西省南昌。

招叉车师傅 320一天 包吃住 零基础可做 工资稳定 准时 工作地点:安徽滁州

河北东海特钢集团招聘以下岗位： 1. 连铸工艺工程师：要求45周岁以下，全日制大专及以上学历，钢铁冶金专业，10年以上大中型钢铁企业连铸生产、工艺岗位经历，熟练掌握连铸过热度、拉速、振动配水等工艺参数，具备指导生产操作、教授工艺知识的能力。 2. 高炉工长：要求45周岁以下，全日制大专及以上学历，钢铁冶金专业，三年以上1000级高炉工长经验，具有较强的炉况处理能力和执行力，综合工资16-18K左右。 3. 铁路货运管理科长：要求50周岁以下，大专以上学历，3年以上铁路货运统筹管理经验，熟悉铁路机务、工务、电务专业管理，具有较强的组织协调能力。

大庆让胡路区招聘房建工装工长。有意者可电话联系。主要是室内装饰，小部分土建基础活，有技术员，管理管理工地的事和安排工人干活就行

泰日大叶公路万阳科技城广告公司招聘4名长期工人，年龄要求17岁至53岁以下，能适应坐班和站立工作。主要工作内容为雪佛板接膜。每天工作10小时，薪资为20元/小时。每天早晨9点上班，需自带餐食，吃饭时间不扣工时，园区内提供微波炉，也有食堂，10元自助餐。

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制； 2.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求； 5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维； 6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要） 任职要求： 1.具备装修行业工长或工程师岗位经验，有独立带团队项目经历； 2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底； 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识； 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向。 简要概括: 统一材料人工成本核算，全职投入，不交，不算工资，利润对半分。施工按照劳务费结算，客户资源对应提成。

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

一、岗位职责 1. 产品结构研发设计 •负责港口轨道吊、岸桥、门座起重机配套固定式集装箱吊具、伸缩式吊具、半自动/全自动吊具整机方案设计与选型，适配RMG轨道吊堆五过六堆场工况，匹配大车37.5m、小车15m轨距整机载荷参数 •开展吊具主梁、侧梁、旋锁、连杆、导向装置钢结构强度、刚度、疲劳受力校核，完成关键零部件力学计算，出具载荷验算书、有限元分析报告，规避结构变形、开裂、偏载隐患 •独立完成三维建模、二维工程制图，输出吊具总装图、零件加工图，标注焊接、防腐、公差工艺要求；开展模型干涉校验，保障装配精度与对位精度 2. 液压&电气配套设计 •负责伸缩吊具液压泵站、油缸、液压阀组、油路匹配选型，统筹机械结构与液压系统联动设计，匹配起重小车、卷扬运行参数，优化吊具伸缩、旋锁动作同步性 •联动电气岗位完成旋锁检测、对位限位、倾侧修正、防摆控制系统硬件适配，优化集装箱起吊平稳性，降低设备振动与作业异响，满足港区降噪管控要求 3. 工艺落地与现场技术服务 •编制吊具产品BOM清单、焊接及加工工艺文件，对接生产车间、外协加工厂，解决下料、焊接、装配加工技术难题 •跟进吊具样机试制、厂内调试、港区现场验收，排查吊具伸缩卡顿、旋锁卡滞、对位偏差、起吊异响、锁止失效等现场故障 •编制吊具安装、维保说明书，对接售后团队，提供全周期技术支撑，梳理堆场常见故障处置方案 4. 技术标准化与成本管控 •依据GB/T3811、GB50278起重国标、集装箱吊具行业规范，迭代老旧吊具结构，优化耐磨、减震降噪结构，减小轮轨冲击、吊具晃动噪音 •合理选用高强钢材、耐磨衬板、密封、旋锁配件，兼顾起重安全性能，优化吊具轻量化，降低整机自重，控制研发生产成本 •规整图纸、力学计算报告、型式试验资料，归档技术台账，做好图纸版本管控 5. 客户对接与合规评审 •对接甲方、港口运维部门，梳理堆场装卸工况，输出定制化集装箱吊具设计方案，答复技术答疑 •配合特种设备型式试验、第三方检测评审，完成吊具取证、堆场验收工作二、任职要求 1. 基础条件 •学历：本科及以上，机械设计制造、机械工程、起重工程机械、液压传动相关专业 •经验：3年及以上起重设备、集装箱吊具、港口非标吊具设计经验；熟悉RMG轨道吊、岸桥配套吊具设计者优先；优秀应届生可放宽条件 •资质：熟悉特种设备设计规范，持有机械工程师职称、起重设备设计相关证书优先 2. 专业技能要求 •熟练使用SolidWorks、CAD、UG三维建模及工程制图，精通工程标注、焊接制图、公差配合；熟练使用ANSYS等仿真软件开展结构受力分析 •精通钢结构选材、焊接工艺、表面防腐、耐磨补强工艺，熟悉高强板、耐磨板材质特性；掌握液压基础原理，熟悉吊具伸缩液压回路、密封、阀组选型 •精通起重行业规范：GB/T3811、GB50278、JT/T1060，熟悉集装箱堆场装卸工况，了解大车37.5m、小车15m轨距RMG整机匹配逻辑优先 •懂机械振动、降噪减震基础原理，能够优化吊具结构、缓冲结构，减小起吊冲击、运行噪音，适配港区降噪管控要求 3. 综合素养 •逻辑严谨，具备独立算力、出图、问题复盘能力，能独立承接吊具专项设计任务 •能短期出差港区现场调试，抗压能力强，沟通顺畅，配合生产、施工、验收跨部门协同 •工作严谨负责，熟悉特种设备安全红线，杜绝违规设计，保障集装箱吊装安全 4. 优先加分项 •有轨道式门式起重机、港口全自动集装箱吊具整机全流程设计经验 •熟悉P43、QU100起重钢轨行走机构，懂门机轮轨振动、整机降噪优化 •具备外贸图纸输出、英文技术文档编制能力，适配海外港口项目 •熟悉吊具旋锁、倾侧、防摆电气联动原理者优先三、岗位福利 1. 基础薪酬福利 •固定薪资+项目绩效+图纸奖金+年终绩效，行业高薪，年终13~15薪，项目提成上不封顶 •入职全额五险，按实际薪资缴纳，补充商业意外险、工伤专项保险，适配重工高危行业保障 2. 岗位专项补贴 •职称补贴、图纸补贴、出差补贴、外勤交通补贴、高温补贴；外派港区项目发放驻场津贴 3. 后勤生活福利 •员工宿舍、员工食堂，餐补、交通补贴；年度全员体检、 •法定带薪年假、节日礼品、年度旅游、团队聚餐 4. 成长与职业福利 •技术师徒带教，定期开展起重规范、仿真设计、液压技术专项培训，报销职称、技能考证费用 •纯技术晋升通道：设计师高级设计师首席吊具工程师研发负责人，无强制行政内卷 •提供特种设备评审、行业技术峰会参会机会，积累港口重工项目履历 5. 附加优待 •配备高配办公电脑、专业仿真授权软件，配齐全套设计工具 •项目成果署名，核心吊具设计成果可申报专利、行业技术奖项

任职要求： 1、本科及以上学历，食品或机械类相关专业； 2、5年以上饮用水、饮料行业生产工作经验，具备扎实的生产管理背景； 3、有快消品行业TOP5企业工作经历者优先； 4、具备较强的沟通协调能力、组织能力和成本控制意识； 5、具有团队协作精神及积极向上的职业态度，能适应高强度工作节奏； 岗位职责： 1、贯彻落实公司战略方向与经营目标，协助厂长统筹基地生产运作，协调各职能部门高效配合，保障产品供应； 2、依据公司及基地整体预算，科学制定生产计划与原材料采购计划；结合库存与销售动态合理排产，确保年度预算指标达成； 3、根据总公司决策及实际生产需求，推进基地人才梯队建设，完善绩效考核体系，激发团队活力与积极性； 4、配合厂长落实基地安全管理工作，联合品控部门强化质量管控，推动各项管理体系有效执行； 5、按照公司预算要求，管控物料及水电气消耗，持续优化生产流程，挖掘降本增效空间，实现节能减耗； 6、督导各部门拟定工作计划，跟踪执行进度及任务完成情况； 7、协助厂长推动全厂技术升级，参与企业挖潜改造与工艺革新，不断提升基地运营效率； 8、牵头深化基地5S管理实践，推广应用TPM/TOM等先进管理工具与方法； 职位福利： 节日福利、绩效奖金、五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、带薪年假

认真负责，有耐心，招长期工作者

岗位职责： 1、承担电机NVH相关仿真建模与数据分析工作； 2、开展混合动力车型发动机NVH性能的分析与优化控制。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业为发动机或车辆工程方向； 2、具备3年以上汽车行业从业经历； 3、掌握LMS test lab等NVH测试常用专业工具； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有汽车NVH问题排查与解决的实际经验，沟通协调能力良好； 5、熟练使用常用计算机应用软件，英语通过CET4，具备良好的英语口语交流能力；

【岗位职责】 1. 仪表选型、现场指导安装调试。 2. 参与技术投标文件编辑、项目方案编辑，图纸设计及技术支持工作，提供元器件采购清单。 3. 完成各类压配电柜、控制柜的设计、布局及配线。 4. 西门子PLC程序和SCADA系统开发及现场调试。 5. 能接受江西省内出差。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，自动化、测控仪器与技术、电气工程及其自动化、仪表、自控及相关专业毕业。 2. 熟悉仪表专业相关规范和设计流程，能看懂仪表自控专业施工图。 3. 有丰富的现场自动化编程、安装、调试经验，具有现场协调能力和表述能力。 4. 熟练使用西门子200、300系列PLC和SCADA系统等程序设计和应用。 【福利待遇】 1. 出差享受出差补贴，享受国家法定节假日。 2. 13薪。 3. 五险。

1. 负责新项目的开发工作，增强公司技术研发实力，强化市场竞争力； 2. 与客户及供应商对接，评估项目结构的可行性，绘制产品初步方案图，编制RFI文件； 3. 完成产品整机部件的设计图纸，编写相应的产品规格说明书； 4. 制定关键零部件的技术文档，涵盖FPC、触摸屏、背光模组、偏光片等部件的图纸设计，并完成LCM设计审核清单； 5. 输出研发转量产所需技术资料及相关变更文件； 6. 参与物料与成品样品的确认与签核； 7. 配合生产部门处理制造过程中遇到的技术与品质问题。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电子类或机械类相关专业； 2. 具备LCM行业相关工作经验。

依据客户要求设计并制作标准化夹具

【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定与落地执行，合理调配人员、设备及物料资源，确保按时完成生产任务。 2. 主导生产现场的日常管理，严格执行5S标准，优化作业流程，提升生产效率与产品良率。 3. 监督生产过程中的质量管控，及时处理生产异常，降低返工率与报废率。 4. 组织团队技能培训与绩效考核，提升一线员工的操作水平与工作积极性。 5. 协同技术、质量等部门完成新产品试产与工艺优化，推动生产流程标准化。 【岗位要求】

5年以上字牌及发光字广告制作经验，具备团队管理经历，熟悉字牌发光字的完整工艺流程， 熟练掌握激光焊字、光纤切割、文件制作等各项技术环节

工作职责： 1、负责试产/首单阶段的资料、设备及治具状态确认，编制产品PFEMA文件； 2、负责生产过程中重大异常的快速响应，分析问题根源并制定有效对策，确保产线稳定运行； 3、主导售后不良问题及重大客户投诉的原因分析与改善措施落实； 4、持续监控直通率等关键生产指标，针对直通率偏低情况，召集相关部门召开会议，评估生产现状并推动改进方案实施。 岗位要求： 1、具备良好的英语能力，能够熟练运用英语进行听说读写交流； 2、有VR/AR相关业务经验者优先考虑