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卷材防水工月结全职
岗位职责: 1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料(如SBS、JS、聚氨酯等)的铺设与处理 3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作 4.严格遵守安全操作规程,做好现场文明施工与工完场清 5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈 任职要求: 1. 具备防水施工作业经验,熟悉常用防水工艺及材料特性 2.能独立完成常规防水施工任务,具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排 4.无不良从业记录,身体健康,适应户外及高空作业环境 5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先
工艺技术员
7000-10000元/月
工艺工程师PE5-10年大专不需要出差自动化设备经验机械加工制造经验
一、岗位职责 1、工艺技术支持 1.1能够独立完成生产线工艺文件的编制、修订及归档管理; 1.2参与新产品导入阶段的工艺验证,跟进试产流程,记录过程问题并提出改进意见; 1.3支持产线工艺优化工作,协助解决设备调试、工装夹具适配、产能受限等技术难题; 1.4熟悉至少三项以上核心工艺流程(如CNC加工、钣金折弯、焊接、激光切割、喷涂等)。 2、现场工艺管理 2.1监督生产现场工艺执行情况,确保作业人员按标准操作,及时纠正不合规行为; 2.2采集生产过程中的关键工艺数据(如节拍时间、良品率、设备故障频率),进行初步分析并输出报告; 2.3处理产线异常状况(如设备停机、质量缺陷),制定临时应对措施并推动闭环整改。 3、文档与流程管理 3.1负责工艺文件的版本管理,确保现场使用文件为最新有效版本; 3.2配合体系认证相关工作,整理并提交所需的工艺记录和资料。 4、培训与沟通 4.1对生产员工开展工艺规范、新设备或新工艺操作方法的培训; 4.2协同研发、生产、质量等部门,传达工艺要求并推进跨部门问题解决。 5、持续改进 5.1参与精益生产、六西格玛等改善项目,提出可行的工艺优化方案; 5.2关注行业新工艺、新技术的发展动态,为公司技术升级提供参考建议。 二、任职资格 1、大专及以上学历,机械工程、自动化、工业工程等相关专业背景; 2、具备5-8年相关领域工作经验; 3、掌握机械制图、工程力学、机械设计等基础知识,了解自动化设备的基本原理与操作方式; 4、熟练使用办公软件,具备一定的数据分析与处理能力; 5、会基本操作绘图软件; 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门人员高效配合; 7、工作态度认真细致,作风严谨,学习能力强,善于分析和解决实际问题; 8、责任心强,执行力高,热爱本职工作,具备一定抗压能力。
工艺开发工程师
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE3-5年大专
岗位职责: 1. 负责冲压汽车模具在制造加工环节中的工艺流程分析与优化,重点提高模具加工精度及产品合格率; 2. 基于现场数据的采集与分析,识别生产过程中的瓶颈问题,制定标准化作业流程并推进实施落地; 3. 针对模具加工中影响质量、尺寸精度偏差等常见缺陷,提出结构优化或工装调整方案,优化工艺路径,减少返修成本; 4. 联合研发技术团队开展零件加工精度的测试与验证工作,确保产品尺寸公差符合客户要求; 5. 推动精益生产工具在加工过程中的应用(如价值流分析、防错机制、效率提升措施),持续改进车间布局与物流运作效率; 6. 主导定期编制模具加工精度提升报告,跟踪项目进展并及时向相关部门反馈结果。 岗位要求: 具备五金冲压模具相关理论基础,掌握模具零部件加工工艺,熟悉CNC加工流程,理解各加工工序对精度的影响机制,能分析切削参数、刀具选型及磨损对加工精度的作用,掌握机械精度基础知识,包括形位公差、配合公差、表面粗糙度等概念;了解CNC机床工作原理,如几何精度、定位精度、重复定位精度等;具备通过编程与参数调优、误差诊断与处理来提升加工精度的能力。 条件: 1. 熟悉汽车模具加工(涵盖覆盖件模具、塑料汽车模具) 2. 熟练使用编程软件(3D设计软件及PM编程软件) 3. 熟悉主流加工设备系统(发那科、海德汉、OKUMA) 4. 了解各类切削刀具及工装夹具的应用特点
生产工艺工程师
6000-10000元/月
工艺工程师PE5-10年本科总装工艺工艺改良
1. 依据产品技术规范,设计科学的机械加工工艺流程及相应工艺参数; 2. 对现有生产工艺开展分析与改进,提高设备运行效率、控制生产成本,保障产品质量一致性; 3. 为生产团队提供现场技术支持,快速响应并解决加工过程中的工艺难题; 4. 负责工艺文件的起草、更新与优化,涵盖工艺流程图、作业指导书、检验规范等内容; 5. 组织实施面向生产人员的工艺培训,明确工艺标准与操作关键点 任职要求 1. 具备大专或以上学历; 2. 拥有3年以上机械加工或相关领域实际工作经验; 3. 精通机械制造工艺,包括钣金、焊接、装配等环节的专业知识; 4. 掌握常用工艺试验方式与检测方法,能独立分析和处理工艺异常问题; 5. 具备良好的学习能力与技术创新意识
smt工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科SMT工艺工程师SMT设备AOI设备贴片机印刷机回流焊
工作职责 1. 负责SMT工艺的技术支持,制定SMT相关工艺文件与流程,并参与现场生产跟进; 2. 及时处理SMT产线在装配过程中出现的各类问题,提出有效应对措施; 3. 持续优化SMT生产流程,提升产线效率与产品质量。 任职要求 1. 本科及以上学历,自动化、电子类等相关专业背景; 2. 有SMT设备实际操作经验者优先考虑; 3. 具备良好的团队协作能力,工作细致、耐心、责任心强。
开发工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C++C++11/14/17新特性
岗位职责: 1. 承担工业软件核心功能模块的C++开发与日常维护,保障代码的稳定性与运行效率; 2. 参与系统架构设计,构建高效率、易扩展的软件组件; 3. 主导关键算法的开发工作,涵盖数值分析、数据处理及图形渲染等领域; 4. 攻克开发过程中的关键技术瓶颈,实施性能调优与代码重构; 5. 撰写相关技术文档与编码规范,参与代码审查及团队内部技术交流; 6. 协同测试人员完成缺陷排查与修复,提升产品整体可靠性。 核心任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、数学或相关专业背景; 2. 具备3年以上C++开发实践经验,熟练掌握C++11/14/17标准特性; 3. 熟练运用常见数据结构与算法,具备扎实的编程基础; 4. 有CAD/CAM/CAE类工业软件或图形学相关开发经历者优先考虑; 5. 掌握多线程编程、内存管理机制及系统级性能优化方法; 6. 具有良好的编码规范习惯和技术文档撰写能力。 薪资待遇/薪资结构 1. 综合月薪:11K-20K(含底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利津贴); 2. 奖金包专项项目激励; 3. 其他专项奖励; 工作时间 周一至周五8小时,周六5小时(根据生产需要加班)
镭射夹具工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
1、技术组织管理:COE组织,聚焦基地技术体系与架构的统筹规划与对齐,开展技术团队能力培养与赋能,持续提升整体技术水平。 2、工装技术项目转产前置管理:针对待转产项目工装,建立并优化动静态验收流程标准及异常升级机制,强化验收过程管控与问题闭环管理,保障转产质量达标。 3、生产基地技术标准体系建设:主导编制生产环节的技术标准与作业流程文件,并组织实施培训宣贯,实现各基地生产执行的一致性。 4、技术专项推进与知识沉淀:组织技术攻关项目的实施,主导调试阶段异常问题的复盘分析与改进,形成标准化案例流程并向下共享赋能,促进技术对齐。 5、降本增效统筹推动:牵头推进各基地效率提升与成本优化工作,提出可落地的管理改进建议并推动执行,有效减少生产过程中的八大浪费。 6、前期工装设计参与评审:参与模具设计阶段的技术评审,确保设计方案具备合理性和可实施性,提前规避潜在生产风险。
研发博士
2.2-2.8万元/月
其他生产营运人员经验不限博士有机合成有机化学
岗位职责: 1、主导或深度参与农药原料药及中间体合成工艺的研发与改进,推进技术路线从实验室研究、中试验证到规模化生产的完整转化,攻克关键技术瓶颈; 2、带领研发团队高效运作,参与技术研讨,协同跨部门资源保障项目顺利实施; 3、规划并执行相关实验方案,加速研发成果向生产端转移,配合解决实际生产中的工艺难题; 4、关注国内外行业技术动态,开展新型农药活性物质及合成路径探索,持续优化研发体系,控制研发过程中的技术风险与成本投入。 任职要求: 1、博士学历,有机化学等相关专业背景,具备突出科研业绩者优先考虑; 2、精通有机合成操作技能,拥有有机合成方向研发经历者优先; 3、具备扎实的化学反应路径设计能力及化工原理理论基础; 4、具有创新思维和独立开展科研工作的能力; 固定工资+年终奖金+丰厚研发项目奖金
研发工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士医疗耗材研发凝血酶血液制品
岗位职责: 产品开发与技术攻关 1. 开展生物材料相关研发工作,涵盖提取、改性、工艺优化及性能测试(如力学性能、降解行为、生物相容性等)。 2. 独立完成产品安全性和有效性验证实验,包括体外细胞实验及动物模型实验。 3. 主导技术文件的编制工作,如实验记录、产品技术规范、专利申请资料等。 研发项目管理与转化 4. 参与医疗器械从实验室阶段向产业化落地的全过程,涉及工艺放大、稳定性研究及注册申报支持。 5. 统筹内外资源,负责研发设备与试剂采购,协调第三方机构(CRO/CDMO)开展检测和动物实验。 6. 关注再生医学领域最新技术动态,开展竞品分析与临床需求调研,持续优化产品设计方案。 跨部门协作 7. 配合完成注册申报所需材料,如生物学评价报告、风险管理文档等。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,专业方向为生物材料、高分子材料、生物医学工程等相关领域。 2. 具备1年以上研发经验,有聚合物类医疗产品研发背景者优先。 3. 能够独立查阅并解读中英文专利与文献,用于解决实际技术问题。 4. 熟悉技术文档撰写,包括实验报告、产品技术要求、专利文本等。 5. 具备较强的执行能力与项目管理意识,能有效推动研发任务按时完成。
热成型工艺工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专冲压工艺装配工艺CADUGCATIANX
岗位职责工艺设计: 1、开展热冲压工艺CAE仿真,评估成形能力与过程稳定性; 2、负责热冲压工艺三维料带规划、回弹修正及模具型面优化调整; 3、针对现场热冲压工艺异常提供解决方案并实施验证; 4、总结现场改模实践案例,并组织相关培训工作。 岗位职责结构设计: 1、进行模具水路布局与热点区域分析; 2、承担常规模具结构设计任务,包括加工图纸、物料清单及BOM的编制,保障团队目标实现; 3、主导模具修改设计,处理改模过程中出现的品质异常,确保试模和改模质量达标; 4、持续优化模具冷却系统与热点分析方案。 任职要求工艺设计: 1、具备大专或以上学历,机械、自动化等相关专业背景者优先考虑; 2、具有热冲压模具工艺与结构设计实际经验; 3、熟练掌握CAE模拟技术及UG、CAD软件,具备3D料带设计、回弹补偿和模具型面修改能力。
南昌红谷滩区招水电拉入户线
300-320元/天
水电工1-2人
南昌市红谷滩区招水电拉入户线
南昌 红谷滩区
7月20日 19:43拨打电话
南昌西湖区招二次结构木工
二次结构木工
南昌市西湖区招二次结构木工
南昌 西湖区 象湖
7月20日 19:42拨打电话
南昌新建区招装修木工
装修木工
南昌市新建区招装修木工
南昌 新建区
7月20日 19:41拨打电话
江西南昌招长期刮灰打磨工一名,电话联系非诚勿扰
工地打磨工腻子/大白/墙漆
招长期刮灰打磨工一名,电话联系非诚勿扰
南昌
7月20日 19:41拨打电话
南昌红谷滩区卢赛恩小镇要3个人
200-300元/天
小工1-2人
南昌市红谷滩要2个小工搞垃圾附近的打电话
南昌 红谷滩区
7月20日 19:37拨打电话
保定雄县招工长/工程师
工长
保定市雄县招工长/工程师
室内装饰装修工长合作品牌推广
500-1000元/天
工长装修工长日结兼职
1.与业主沟通品牌推广 2.有沟通能力 3.有经验的工长师傅
工长安全员力工
诚招: 1.安全员1人 五险 黑龙江省内驻场 会开车,能做内页优先;有加油站施工经验优先。 2.工长1人 有加油站、LNG施工经验,黑龙江省内工作。 3.优秀力工队伍。 详询:张经理
湖北仙桃招压线一名临工现金结账。联系电话
工长工程师
招压线一名临工现金结账。联系电话
仙桃
7月20日 19:33拨打电话
工长月结
[庆祝]招项目工长+吃住免费[红包]月薪8000-10000,交五险年龄:45周岁以内[玫瑰]要求:有驾驶证,登高作业,能适应出差。有团队管理经验,沟通能力强。[玫瑰]工作:负责光伏安装项目现场施工管理,统筹施工团队工作安排,合理调配人力、物资,保障项目施工进度有序推进。[玫瑰]福利:交五险,有年终奖,包吃包住,福利齐全,每月15号发工资。工作地点:普兰店联系电话:
大连 普兰店区
7月20日 19:30拨打电话
跟单专员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专机械设备
岗位职责: 1、依据销售订单进行货物采购安排,开展比价与询价工作,编制并发送采购订单 2、组织车辆或物流公司将货物运送至客户指定地点,跟进订单执行进度及到货时间 3、协调各供应商的供货进度,处理到货异常及后续售后服务事项 4、汇总、整理并统计各类采购单据及相关数据报表 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1、年龄******,大专及以上学历,能力突出者学历可适当放宽,具备1-3年相关工作经验,有采购背景者优先考虑 2、熟练使用办公软件,熟悉ERP系统操作者优先 3、责任心强,具备良好的沟通能力与积极的工作态度 工作时间:8:30-17:00单休
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责: 1. 负责补充单片口罩车间的日常运营管理和监督,确保生产流程符合质量规范要求。 2. 对生产设备实施定期巡检与维护,保障设备稳定运转。 3. 跟踪生产环节中的品质状况,快速响应并处理异常,确保产品达标。 4. 组织团队协作,推动流程改进,提升整体作业效率。 5. 管理生产现场安全事务,落实企业价值观及安全操作制度。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力 2. 工作认真负责,有较强的责任意识
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划管理成本管理质量管理流程优化跨部门沟通问题解决
岗位内容: 1. 落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺,实现降本增效目标。 3. 加强跨部门协作与沟通,确保生产进度与质量可控。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,善于沟通协调。 2. 了解生产流程及相关设备操作,具备应对突发状况的处理能力。 3. 工作积极主动,能推动流程改善与创新,提出有效改进措施与建议。
其他生产营运人员3-5年本科冷却系统
岗位职责: 1、承担液力系统的方案设计与技术开发任务; 2、开展电子油泵、机械油泵、吸滤器、油管、油冷器、电磁阀等零部件的选型与开发工作; 3、处理液力系统零部件在实际应用中的技术难题,并负责售后故障件的分析与排查; 4、配合相关职能部门推进液力系统产品的设计验证及优化改进; 5、支持整车项目,参与零部件从设计、开发、验证到售后全生命周期的技术问题应对; 6、归纳总结零部件质量案例与经验,推动技术知识的沉淀与共享。 任职要求: 1、本科及以上学历,主修车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等相关专业; 2、具备3年以上液力系统(含电子油泵、机械油泵、吸滤器、油管、油冷器、电磁阀)开发经验,熟练使用CAD、CATIA等设计工具; 3、掌握汽车质量管理常用分析工具; 4、工作认真负责,抗压能力良好,具备市场洞察力、问题分析与解决能力,以及较强的沟通协调能力; 5、掌握5D、8D问题分析方法; 6、熟练运用办公软件,通过大学英语四级,具备较好的英语口语交流能力;
其他生产营运人员月结5-10年大专车载项目
岗位职责 负责车辆控制类App的Android端架构设计、核心模块开发及系统性能调优; 对接车载硬件设备(如T-Box、ECU等),实现远程车控功能(包括车门锁、空调、充电管理)、车辆状态实时监控及OTA升级支持; 优化蓝牙/BLE/Wi-Fi/4G等通信机制,保障与车载终端的稳定连接与高效数据传输; 解决高并发、低延迟场景下的关键技术问题,如实时车辆数据同步与响应; 持续关注车载领域技术发展动态,包括Android Automotive OS演进、CarPlay集成适配等方向。 任职要求 技术能力 5年以上Android平台开发经验,熟练掌握Kotlin/Java语言,具备MVVM架构及模块化开发实践; 了解车辆通信协议(如CAN总线、UDS、DoIP)或有IoT设备联调经验者优先考虑; 具备车载系统(AAOS)、CarService或主流车机互联SDK(如百度CarLife)开发经验者加分; 熟悉性能分析工具(Systrace、MAT),理解车载应用在功耗与内存管理方面的特殊要求
工艺技术员
7000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年本科工艺设计工艺改良
岗位职责: 1. 参与或主导工艺验证及过程确认工作,编制相关验证方案与报告; 2. 协助推进新产品从试产到量产的转化,完成试产阶段所需文件的输出; 3. 监督生产现场工艺流程的执行情况,开展工艺纪律检查,保障生产过程符合工艺规范; 4. 监控并分析不良率、生产效率等核心指标,通过优化流程、调整工艺参数等手段持续提升良率与效率,降低制造成本; 5. 识别并处理生产过程中出现的工艺异常、过程偏差及原材料问题,运用数据进行根本原因分析与闭环管理; 6. 推动精益生产实践,实施自动化与数字化工艺改进,落实持续改善项目; 7. 参与生产设备的选型评估、安装调试、验收及工艺匹配性确认,确保设备与工装满足工艺需求; 8. 根据工艺验证结论、设计变更等情况及时更新SOP及相关工艺技术文件。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料成型、高分子材料、生物工程、制药工程等相关专业; 2. 具备1~5年医疗器械或制药行业工艺岗位工作经验,优秀应届毕业生亦可接受; 3. 熟悉医疗器械相关法规,掌握GMP、ISO 13485等质量管理体系要求; 4. 掌握工艺验证方法(IQ/OQ/PQ),了解精益生产基本理念与工具; 5. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,具备跨部门协作沟通能力及技术文档撰写能力。
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专要求有经验要求大专
1、负责班组日常运作管理,确保生产任务按时完成 2、监督生产流程,合理调配资源并及时上报异常情况 3、落实设备与工具的维护保养,保障作业安全合规 4、组织班组人员管理,开展员工培训及交接班工作 5、协调相关部门沟通,处理跨部门事务及突发问题
服装生产车间主管
8000-11000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年中专/中技服装厂车间主任
岗位职责: 1.根据生产计划制定流水线作业安排,协调物料供应 2.负责缝制车间人员的组织与调度管理 任职要求: 1.具备扎实的吊挂系统管理能力,可统筹多条吊挂线与普通生产线 2.能科学规划生产排程并优化人员配置,提升生产效率,控制成本 3.熟悉针织类服装生产工艺及生产全流程管理 4.具备IE基础知识,能有效设计吊挂流水布局,达成工序均衡 福利待遇: 免费提供中餐+晚餐 免费提供单人宿舍 三节福利 年终奖
钢结构制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年学历不限钢结构生产加工
1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转的跟踪管理。 2、统筹车间生产计划的制定与执行,监督制作流程与生产进度,编制生产工艺文件,监控工艺实施、质量控制、工序衔接及绩效考核。 3、管控项目主材的分配与领用,合理安排车间及各班组的生产任务,核算构件产量;负责主项目油漆、焊材、气体等成本核算,制定请购计划及各类项目资源采购需求。 4、编制成品构件编号及发货清单,并进行全程跟踪;对接公司内部部门与客户,做好沟通协调工作。
生产班组负责人
4000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。 3. 监督生产现场安全执行情况,严格落实各项安全规范与操作流程。 4. 组织班组人员培训,实施考勤管理,落实现场5S管理要求。 任职要求: 1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉相关生产工艺及设备运作。 2. 责任心强,具备良好的团队协作意识,能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,严格执行安全规章制度与作业规程。
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