1. 团队管理与能力建设 负责MST-Lab技术团队的建设与管理，制定团队目标、分工及绩效体系，培养工艺开发及实验室技术专业人才；统筹实验室资源分配，确保多项目实验室阶段并行推进，建立实验室技术开发标准化方法论与知识管理体系；搭建跨职能协作机制，提升团队在原液（DS）工艺、制剂（DP）工艺领域的技术能力。 2. 生物药项目晚期工艺优化和工艺表征阶段的平台技术搭建和项目执行 主导生物药项目从晚期工艺优化到工艺表征阶段，覆盖原液（DS）上游细胞培养/下游纯化及制剂（DP）处方/工艺全流程；负责实验室规模晚期工艺优化、放大可行性评估、差距分析，确保实验设计符合QbD原则，输出CPP与CQA的初步控制策略；完成工艺表征预研、DoE实验设计及实验室规模工艺验证，建立可转移的工艺控制策略；输出完整实验室技术转移包，为后续中试及PPQ转移奠定技术基础；参与CMC早期技术评审，从可生产性角度提出工艺设计优化建议，降低后期放大及生产风险。 3. 技术转移与商业化项目实验支持 主导实验室阶段工艺偏差、分析异常调查及CAPA，解决实验室规模工艺/分析技术问题；支持实验室GMP/GLP合规运营，确保实验过程、记录及报告符合法规及公司质量体系要求；参与或主导变更评估（实验室工艺变更、方法变更等），制定验证方案并完成执行。 4. 跨部门协同与项目管理 双向对接：向上游衔接PD/AD早期研发团队，向下游联动中试/生产、质量、分析、工程等部门；作为CMC核心成员参与新产品实验室阶段到生产准备阶段的项目管理，制定技术转移计划并推动按期交付；主导或参与Lab阶段SOP、技术报告、申报资料（IND/BLA中CMC部分）的撰写与审核。 5. 实验室平台能力建设 跟踪生物药实验室工艺开发及分析技术前沿，评估新技术引入可行性；参与公司实验室技术平台的产业化能力建设（如上游细胞培养平台、下游纯化平台、制剂处方筛选平台等），制定平台化工艺开发及转移策略。 要求： 教育背景：生物工程、生物技术、生物制药、分析化学、药学等相关专业博士学历；具备扎实的生物药工艺开发、上下游纯化、制剂或分析检测理论基础。 相关经验：5年以上生物药行业经验，其中至少1年实验室团队管理经验，至少3年实验室晚期工艺开发、工艺表征或技术转移相关经验；完整参与过至少1个生物药项目从早期研发到晚期工艺优化、工艺表征实验室阶段，并主导或深度参与向中试/生产的技术转移；具备上游和下游双重实验室经验者优先；如无法兼顾，需具备原液下游扎实的实验室工艺开发经验；有早期研发（PD/AD）与生产准备双重背景者优先，熟悉生物药CMC全流程；有BLA/NDA申报及上市核查经验者优先。 语言要求：具备良好的英文读写能力，能够审核英文技术报告及申报资料。 其他技能：精通生物药原液（DS）上游细胞培养或下游纯化，熟悉制剂（DP）实验室工艺（如处方筛选、无菌工艺、冻干工艺等）；熟悉DS原液及DP制剂的实验室技术转移全流程（差距分析、工艺放大预研、控制策略建立）及工具（FMEA、DOE、风险评估等）；熟悉NMPA/FDA/EMA法规、GMP/GLP及ICH相关指南。

岗位职责： 1、负责车间装配工艺文件的编制与更新； 2、负责工装夹具的设计优化，参与提升生产效率与产品质量的设备选型工作； 3、解决生产现场出现的各类工艺技术问题； 4、组织开展操作人员的技能培养与现场指导； 5、为新产品开发提供必要的工艺技术支持； 6、持续推进精益生产工作，包括价值流分析、产线布局与物流规划、装配流程精益化、标准工时制定与管理，以及精益工具的培训与应用。 任职要求: 1、学历：本科及以上，机械、电气或相关工科专业； 2、工作经验：5年以上； 3、专业知识技能：熟练掌握办公软件、CAD、SolidWorks等绘图工具； 4、熟悉IE及精益生产改善方法与工具，具备较强的实践操作能力，工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识、沟通协调能力及抗压能力。

岗位职责： 1、负责吹塑设备的日常调试与保养，保障生产效率与产品品质； 2、依据生产任务调整设备参数，持续优化工艺流程； 3、及时排查并解决生产过程中的技术故障，提升设备运转效能； 4、配合新产品开发阶段的试模工作，提供必要的技术支持； 5、记录设备运行数据及生产情况，按时提交维护报告。 任职要求： 1、掌握吹塑机的工作原理与操作规范，具备实际调机经验； 2、能独立应对生产中出现的技术问题，动手能力强； 3、具备良好的沟通协作能力，能够与团队高效配合； 4、对新工艺与新材料有较强的学习意愿，适应行业发展节奏； 5、具有展示用品行业从业经历者优先录用。

任职要求 1. 机械工程、电子工程、计算机科学或相关专业优先； 2. 熟练掌握CAD等设计工具，具备创新思维，可独立承担产品设计任务； 3. 熟悉产品开发流程，拥有一定项目管理能力，能有效推动项目进展； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，善于与团队成员及客户建立协作关系； 5. 对新兴技术充满兴趣，具备快速学习能力并能将其应用于实际开发中。 工作职责与内容 1. 参与新产品研发与结构优化，确保设计方案满足生产要求及客户期望； 2. 制定产品技术方案，协同团队完成设计、测试及量产落地全过程； 3. 持续监控产品运行表现，根据车间或客户反馈提出改进措施，增强产品优势； 4. 统筹跨部门资源，保障项目按计划推进，实现高质量按时交付； 5. 编写各类技术资料，如设计说明、测试记录及使用指南等。

工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地 CELL/PACK均有岗位 岗位职责： 1. 作为量产环节的负责人，全面主导并协调量产过程中技术难题的解决，推动良率与生产效率提升，持续优化制造成本； 2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产阶段的可制造性评估与验证； 3. 开展工艺流程优化，提升制程稳定性与一致性； 4. 负责量产相关技术文件（如BOM，CP，SOW等）的编制、更新与维护； 5. 分析生产过程中的潜在失效风险，制定有效的预防控制措施，明确过程与产品规格标准； 6. 配合客户审核工作，积极回应客户需求，助力客户满意度提升。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景； 知识技能：掌握基本工艺原理，具备逻辑分析能力，熟悉工艺质量改进方法，执行力突出； 工作经验：5年以上工艺领域相关工作经验； 语言：普通话流利，具备良好的表达、沟通与团队协作能力，能适应高强度工作节奏； 其他：思维条理清晰，具备较强的项目统筹、跨部门协同及推动落地能力，能够适应基地工作环境，承受较高压力与挑战。

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统计划的编制与实施，按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果核查； 4. 负责项目执行过程中悬架系统相关问题的解决，并与非悬架专业领域进行对接协作； 5. 协调客户沟通事宜，主导悬架系统方案的技术评审，确保悬架系统文档按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验； 2. 可独立完成整车各类悬架系统的匹配分析与设计任务； 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力； 4. 熟练使用动力学仿真工具开展悬架系统K&C特性分析； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

主要职责： 1、承担高压瓷柱式断路器产品的研发任务，参与企业产品战略与技术路线的制定； 2、开展电网客户实际需求研究，参与市场动向调研、业绩数据追踪及竞品分析，保障技术方案具备市场竞争力； 3、敏锐识别新兴市场机会，提出创新性产品解决方案； 4、深入挖掘客户应用场景与核心痛点，提炼产品关键需求，并推动关联部件的产品布局，确保需求有效实施。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历； 3、专业能力：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）相关业务知识； 4、综合素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

岗位职责: 发展方向：生产运营、工艺、开发、供应链 通过轮岗深入参与生产全链路，全面掌握生产各环节（如生产计划、工艺管理、产品开发、品质管控、仓储配送等），在实际工作中推进流程改进与问题处理，成长为具备综合能力或专精领域的制造管理人才。 任职要求: 期待的你： 1. 本科及以上学历，家具设计、自动化、工业工程、机械类、木材科学与工程等相关专业； 2. 具备较强的抗压能力，性格沉稳、踏实肯干、富有责任感者优先； 3. 担任过学生干部或有自媒体运营经验，若在主流社交平台有一定影响力则更佳。

岗位职责 1. 工艺开发与优化 负责微泵产品从研发样机到量产导入（NPI）的全流程工艺设计。 主导关键工艺技术难点攻关，例如：微电机装配、精密注塑件配合、隔膜密封工艺、微流道焊接/粘接、气密性测试等。 制定并优化生产工艺流程、控制计划（CP）、标准作业指导书（SOP），提升产品的一致性和可靠性。 2. 量产维护与良率提升 主导量产线重大异常的处理，针对微泵常见的流量不稳、泄露、噪音大等问题进行根本原因分析并彻底解决。 通过精益生产（Lean）和六西格玛（Six Sigma）工具，持续提升产线直通率（FPY）和降低制造成本。 负责生产线平衡分析，优化工装夹具，提升设备综合效率（OEE）。 3. 新工艺开发与设备导入 评估和引进高精度自动化组装设备、激光焊接设备、气密性测试仪、流量特性检测台等。 负责新工艺（如微点胶、超声波焊接、热铆接）的技术验证与参数标准化。 4. 团队管理与体系建设 领导工艺工程师团队，制定KPI考核标准，进行梯队建设和技能培训。 搭建和完善微泵产品的工艺技术平台，建立经验教训数据库（Lessons Learned）。 任职资格 1. 教育背景：本科及以上学历，机械设计、精密仪器、微机电系统（MEMS）、半导体、流体机械或相关专业。 2. 工作经验：8年以上精密制造行业工作经验，其中至少3年专注于微型泵、微型阀、精密医疗器械或喷墨打印头等微流体器件的生产工艺管理经验；有成功主导微型泵产品从研发到大规模量产的完整项目经历者优先。 3. 专业技能：精通微小型产品的组装工艺，深入了解注塑件公差、密封设计、精密配合等特性；熟悉常见微泵工作原理及其对应的性能测试标准；熟悉半导体工艺制程；精通PFMEA、DOE（实验设计）、SPC等质量工具，具备极强的数据分析和逻辑推理能力。

1. 具备三年以上金属及木制道具拆图经验，精通CAD、SW、犀牛等设计软件； 2. 熟悉各类相关材料特性、加工工艺及现场施工流程； 3. 精通结构构成，能独立完成下料分解并跟进车间生产进度； 4. 具备良好沟通协调能力，负责与设计团队及各生产车间对接协作；

省扬中市江洲南路招格山棚吊顶工人，15格，泡灯铁线，顶高4.5米，下吊1.2米线

需要渣土车驾驶员若干名。接电话

镇江市句容市招电焊、幕墙安装、工地小工/杂工、隔断

1：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 2：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名，早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，纯工价直发 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！［随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元 （4）行：上下班有厂车接送，周边公交地铁很方便。 工作地址：江苏无锡 外地过来有交通补贴 包吃住

四氟板打磨工工作地址:扬中市三茅街道中华村1组4000-6000元/月

招聘工长，可以包工包料

招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

大家都看看现在人少日结工长到21一个小时。

招聘外贸运营人员。薪资福利包括底薪4000元，提供吃住补贴及全勤奖500元每月。年底有奖金，常年有活，无淡季。熟练工计件工资为5000至10000元。住宿每人每月补贴100元，餐饮补贴300元，每月全勤奖100元。年积分奖金按年底总工资5%计算。招工人数为6名。工作地址为东华北街168号2号楼2楼。

招聘外贸运营人员。薪资福利包括底薪4000元，提供吃住补贴及全勤奖500元每月。年底有奖金，常年有活，无淡季。熟练工计件工资为5000-10000元，住宿补贴每人每月100元，餐饮补贴300元，每月全勤奖100元，。招聘人数为6名。工作地址位于东华北街168号2号楼2楼。

中专、技校、大专及以上学历， 机械设计、激光切割操作、激光制图等相关专业

任职要求： 1. 大专或中专及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 具备三年以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，有汽车模具项目经历者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标达成。 2. 遵循模具设计流程，识别并处理设计品质异常，确保设计质量符合标准。 3. 落实模具设计进度管控，按计划推进各阶段工作，确保项目节点准时完成。 4. 承担模具设计成本核算，合理控制物料成本，提升成本效益。 5. 参与工艺评审、结构评审及改模讨论，提出优化建议并落实评审意见修改，确保设计方案科学规范。 6. 协助设计组长对助理设计人员进行技术辅导，支持新员工技能提升。 办公地址：江西九江修水，5.5天制（中高工可申请居家办公或半承包模式） 招聘岗位：设计主管/经理2名、结构设计工程师20名（支持远程办公）、工艺工程师3名、项目品质工程师4名、营运主管1名 薪资范围：9-25K 无忧保障 入职即缴纳五险一金，提供免费住宿+三餐全包，协助办理子女入学，年度体检关爱健康。 成长计划 提供内部与外部带薪培训机会，设立晋升双通道（每半年评定一次），兼顾技术深耕与管理发展，助力职业进阶！

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 机械类相关专业，学历本科 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限，有非标设备或自动化产线设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等至少一种三维设计软件，能独立完成从设计到出图全过程 4.具备良好的沟通协作能力与责任心，能适应跨部门协同及阶段性项目攻坚节奏 5.持有机械工程师职称或CAD高级绘图员证书者优先

岗位名称一：班长-5人 主要生产：笔记本镜头、手机镜头等各式光学镜头 工作内容： 1、人员出勤状况管理 2、物料管理与确认 3、生产进度追踪 4、生产异常与问题的反馈。 招聘要求： 1、要有产线带线，管理的工作经验一年以上 2、招聘年龄：22-40周岁；学历专科以上 3、接受两班倒工作 4、接受无尘车间作业环境 薪资福利： 1、基本工资：4000元，超过8小时按照加班，平时1.5倍、周末2倍、法定假日：3倍 2、综合收入：税前:6500-7500元/月，可提供食宿、入职缴纳五险一金 3、作息时间：白班8:30-20:00；8:30-20:30 夜班：20:30-8:00。 20:30-8:30 4、工作地点：大港新区通港路 出口加工区 工作单位：大港-先进光电

岗位职责： 1、统筹生产线日常生产运作及相关事务的组织与协调； 2、依据生产排程制定具体作业计划，并跟踪、推动各项生产目标的实施与达成； 3、针对生产过程中出现的问题，联合工程技术人员进行分析与优化，并落实改进措施及效果验证； 4、监督车间管理制度、操作规范等执行情况，确保流程标准化落地； 5、对生产效率、品质表现、物料使用等情况进行数据分析，针对未达标准项提出改善方案并确认成效； 6、指导并监管各层级生产人员作业行为，维护本区域工作纪律、现场秩序及5S管理要求。 任职资格： 1、大专或以上学历； 2、掌握镜片、镜架生产工艺及生产流程； 3、具备5S管理、目视化管理、看板管理及物料损耗管控等现场管理经验。

岗位职责： 1、统筹油变车间日常生产运作，保障生产任务按计划高效、优质、足量达成。 2、全程监控生产作业，严格执行工艺规范与品质管控标准，确保产品满足国家及行业相关技术要求。 3、持续优化制造流程，提升产线运行效率，控制制造成本，定期开展生产数据分析并制定可行改善措施。 4、落实车间安全管理体系，执行安全操作制度，排查治理潜在风险，实现安全生产零事故目标。 5、组织开展员工技能培训，强化团队专业能力，推动多技能人才培养与技术梯队建设。 6、对接技术、质检、采购等相关职能部门，协同处理生产过程中出现的工艺或物料异常问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、机械制造、自动化或相近专业优先考虑。 2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验，熟悉35千伏及以下油浸式变压器生产工艺及核心质控环节，具有110千伏及以下产品经验者优先。 3、掌握变压器结构设计、线圈绕制、总装装配、出厂试验等关键工序技术要点；熟练操作办公软件及生产管理系统（如ERP/MES）。 4、拥有良好的组织协调与团队管理能力；能独立应对和解决生产突发问题，抗压性强； 工作细致严谨，执行高效，具备流程优化意识与实践能力。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协作能力； 4、经验：有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现职业发展目标； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

机械设计，钣金设计

岗位职责： 1、制定并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产运行情况，优化作业流程，提高生产效能与产品品质； 3、统筹生产团队管理，开展人员培训、绩效评估与激励，打造高效协作团队； 4、管控制造成本，推行精益化管理，不断优化生产运营体系； 5、落实安全生产措施，确保生产活动符合各项安全规范与法规要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机械工程、电子类或相关专业优先； 2、具备扎实的生产管理经验，能独立应对和解决现场各类问题； 3、了解生产设备日常维护，有自动化产线管理经历者更佳； 4、具备良好的团队带领能力与跨部门沟通协调能力，推动团队目标实现； 5、工作严谨负责，态度积极，能在高强度环境下稳定高效作业。

压铸工艺工程师岗位职责： 1、依据产品图纸、材料特性及生产实际需求，制定科学的压铸工艺方案，持续优化现有工艺流程，通过参数调整、操作规范改进等手段，提升生产效率，降低不良品率，节约能源消耗。 2、参与新产品研发与试制过程，规划匹配的压铸工艺路径，及时解决试制阶段出现的工艺技术问题。 3、监督压铸生产过程中各项工艺参数的执行情况，确保生产严格按照工艺标准运行，及时识别并纠正不符合工艺规范的操作行为。 4、针对生产中出现的质量异常进行深入分析，确认是否由工艺因素引发，并提出有效对策，如优化参数设置、改进模具设计等。 5、协同生产团队制定生产排程，协调处理影响生产的工艺瓶颈问题，保障产线稳定高效运转。 模具与设备协同管理 6、参与压铸模具的设计评审工作，从工艺实施角度提出优化建议，确保模具结构满足压铸工艺需要，提升模具耐用性与生产效能。 7、配合设备维护部门开展压铸设备的保养与检修，提供工艺参数相关技术要求，保证设备性能符合生产工艺标准。 8、当模具或设备故障影响工艺执行时，协助开展问题诊断与修复工作，推动快速恢复生产。 技术资料与培训支持 9、编制并完善压铸工艺相关文件，包括工艺规程、作业指导书、参数记录表等，确保文件内容准确、实用且便于执行。 10、对一线操作人员开展压铸工艺知识和实操技能培训，提升员工专业能力，保障工艺要求有效落地。 11、收集整理压铸领域的技术资料，建立完整的工艺技术档案，为后续工艺升级与技术创新提供数据支撑。 任职要求： 1、通常需具备5年以上压铸工艺相关工作经验，具有大型压铸企业或汽车零部件、3C产品等行业背景者优先考虑。 2、有新产品试制、工艺开发或工艺优化项目经历者优先，熟悉压铸现场生产管理流程。