任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历，优先考虑电子、机械、自动化、化工、印刷等相关专业；英语专业需通过大学英语四级或六级。 2、具备较强的书面与口头表达能力，具有良好的团队协作意识。 3、善于进行问题分析与处理，能高效应对工作中的各类突发情况。 4、具备较强的时间管理意识和任务优先级判断力，确保工作按时保质完成。 5、有连续2年及以上制造型企业生产岗位工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。 岗位职责： 1、深入学习并掌握公司各生产环节的操作流程，具备实际操作能力。 2、跟随部门经理、车间主任及工艺技术人员开展现场实践与培训，熟悉其日常工作内容与职责分工。 3、参与跨部门会议及相关协调事务，提供有效支持与合理化建议。 4、能够独立开展工作，并定期向上级反馈进展，汇报内容需有数据依据。 5、培养周期为1至2年（含1年现场实习及半年以上集团集中培训）。 6、根据个人能力表现及培养成果，择优选拔担任大班助理或中层及以上管理岗位。

1、依据部门目标与专项任务安排，推进各项工作执行，及时向上级反馈进度节点及异常情况； 2、参与IE中心标准化体系建设，按分工工序制定规范流程，组织评审并发布实施，面向各工厂开展培训，持续推进标准完善； 3、参与新项目前期策划与工艺方案规划，统筹所负责项目的人员协调与整体进度管理； 4、负责所辖工艺系统、平台及设计软件的迭代升级与流程优化； 5、开展线束行业新型设备与工具的技术研究，推动自动化设备引入以减少人工投入，持续优化设备与工具应用标准； 6、主导新项目产线布局设计，编制工时标准、人员配置方案、过程流程图、P-FMEA、过程特殊特性清单、作业指导书等工艺技术文件； 7、参与公司重大项目建设或新工厂规划，承担产能评估与资源优化策略的制定工作； 8、落实上级领导安排的其他工作任务；

1.工艺改进与流程优化：针对现有充电桩产品，持续优化生产工艺流程，提高产线效率与产品品质； 2.现场技术支持与异常处理：深入生产车间，实时跟踪工艺落实情况，协同品质人员及时分析并解决生产过程中的技术问题（如设备故障、良率变化等），保障生产连续稳定； 3.样机试制支持：配合主管及团队完成研发样机的组装调试，并同步输出完整的生产相关文件； 4.工艺文档管理：独立编制、更新和归档产品生产工艺文档，确保资料完整准确；组织内部技术培训，提升产线员工对工艺原理及相关技能的理解与掌握； 5.熟练使用SolidWorks和CAD软件进行技术绘图与设计支持

岗位职责 1. 工艺优化与改善 - 分析当前装配工艺流程，提出并实施工艺改进措施，优化产线布局（如车间Layout规划、线旁物料PFEP设计）。 - 主导工时降低、成本管控及生产效率提升工作，基于人机料法环（5M1E）分析输出改进建议。 - 处理生产现场技术难题，保障工艺规范落实，并推动质量异常的闭环整改。 2. 自动化产线规划与实施 - 负责自动化生产线的设计、设备选型及技术文件编制，参与产线调试与验收过程。 - 推动新工艺、新装备的应用（如机器人装配、智能检测系统），完成工艺验证与安全风险评估。 - 运用数字化工具（如CATIA、UG）开展工艺模拟，优化节拍安排和自动化运行流程。 3. 工艺文件与标准制定 - 编写工艺规程（CP/SOP）、作业指导书、控制计划等技术文档，并持续进行更新维护。 - 明确工装夹具、检具的技术需求，主导相关装置的设计开发或升级改造。 4. 跨部门协作与项目管理 - 联动研发、制造、质量等部门，参与新产品试制及量产前工艺准备，确保工艺可实施性。 - 组织供应商资源，推进设备安装、调试及工艺优化项目的执行，保障项目按期完成。 任职要求 1、统招大专及以上学历，机械或自动化类相关专业； 2、5年以上同类岗位工作经验，具备汽车领域装配工艺经验者优先； 3、掌握装配工艺流程，能独立完成产品SOP等相关文件编制； 4、具有自动化产线设计或改造经历者优先考虑； 5、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识，适应高强度工作节奏

任职要求： 1、硕士学历，专业倾向电子、机械、自动化、化工、印刷等相关领域；英语专业需通过大学英语四级或六级。 2、具备较强的书面与口头表达能力，拥有良好的协作意识和团队融入能力。 3、擅长问题分析与处理，能积极应对工作中出现的各类突发情况。 4、具备合理规划时间与判断任务优先级的能力，确保按时高效完成既定工作。 5、具有连续2年及以上制造型企业生产岗位工作经验；条件特别优异者可适当放宽。 岗位职责： 1、熟悉并掌握公司各生产环节的操作流程，具备实际动手操作能力。 2、随同部门负责人、车间主管及工艺技术人员进行现场学习与实践，深入了解其日常工作内容与职能分工。 3、参与多部门会议及协同事务，提供相应协助并提出可行性意见。 4、能够独立开展工作，并定期向上级反馈进展，汇报内容需有数据依据。 5、培养周期为1至2年（含1年厂区实习，集团集中培训不少于半年）。 6、根据个人成长情况与学习成果，择优任命为大班助理或中层及以上管理岗位。 7、学习阶段工作地点位于江苏扬中市，后续分配至江苏扬中市、安徽桐城市、江苏海安市。

岗位职责： 1、负责钣金产品生产工艺的策划、设计与持续优化，编制相应的工艺技术文档； 2、参与新产品的开发阶段工艺评估，提出有利于提升制造可行性的改进建议； 3、指导生产现场落实工艺方案，及时处理钣金制作过程中的各类技术难题； 4、协同完成设备选型、工装夹具设计及产线流程优化，提高生产效能与产品品质； 5、推进新型工艺、新型材料及先进设备的导入与实际应用验证。 任职要求： 1、掌握扎实的机械制造与材料成形理论基础，了解钣金加工各环节工艺流程； 2、熟悉冲压、折弯、焊接及表面处理等关键工序的技术特性与操作要点； 3、能熟练运用CAD、SolidWorks等软件开展工艺结构设计与辅助分析； 4、具备较强的沟通协作能力，可与生产、质量、研发等相关团队高效配合。

1. 工艺开发与改进：负责现有充电桩产品生产工艺流程的持续优化，提升产线效率与产品品质； 2. 生产现场技术支撑与问题处理：深入生产现场，实时跟踪工艺执行状态，协同品质人员及时分析并解决生产过程中的技术异常（如设备故障、良率波动等），保障生产连续稳定； 3. 研发样机制作支持：配合上级及团队成员完成研发样机的组装与调试，并同步编制完整的生产技术文件； 4. 生产资料编制与管理：独立完成产品工艺文档的编写、更新及归档工作，确保技术资料完整准确； 组织开展员工技术培训，强化生产团队对工艺原理及相关技能的理解与掌握； 5. 熟练使用SolidWorks与CAD软件

1. 负责新材料及制造工艺的研发与持续优化。 2. 提升产品品质、性能表现以及生产流程效率。 3. 及时分析并解决生产过程中出现的材料与工艺技术问题。 4. 精通机械原理、机械结构设计、工程制图等相关专业理论知识。 5. 掌握碳纤维编织、碳纤维复合材料成型及其加工工艺等核心技术。 6. 软件能力：熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具备独立完成三维建模与工程图纸绘制的能力。 7. 核心能力：能高效完成产品设计任务、方案改进及图纸输出工作，确保设计方案满足生产工艺与实际应用需求，具备较强的技术攻关能力和创新研发意识。 8. 与团队技术人员协同配合，共同推进产品开发与生产实施。

【岗位职责】 1. 负责注塑工艺的制定、优化与改进，确保生产效率和产品质量； 2. 解决注塑生产过程中的技术问题，分析原因并提出解决方案； 3. 参与新模具的试模验收，评估模具结构与工艺合理性； 4. 编制注塑工艺文件，指导生产人员规范操作。 【岗位要求】 1. 机械、材料或模具相关专业，1年以上注塑工艺经验； 2. 熟悉注塑机操作及周边设备调试，掌握常用塑料性能； 3. 具备独立解决注塑缺陷的能力，熟练使用CAD/UG软件。

【核心薪资】 计时30元一小时，综合月薪9800-10000元 每周可预支1000元，每月 10 号准时发薪 【工作内容】 招聘：搬运工（15斤）货物 【招聘要求】 男女不限，身体健康，手脚麻利 【上班时间】 长白班8:00-20:00，完成当日任务可提前下班，月休 4 天 【 岗位福利】 仓内恒温 15-18℃，不用风吹日晒，工作轻松舒适 【 面试 】 面试时间：周一至周六 10：00之前到

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岗位职责 1、生产异常处理：处理产线异常，给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化； 2、生产效率提升：指导、监督生产达到标准产量，提升人均产能，降本增效 3、产品前期的评估：产品前期结构及工艺可行性评估，打样，试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化，持续改善； 4、工艺标准化：建立新产品工艺，维护和优化产品的生产工艺，降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作。工装夹具的设计和优化；工艺标准化审核。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械，模具类相关专业 ; 2、熟练APQP流程，PPAP和IATF16949体系文件要求，能够独立完成过程控制文件的制作； 3、熟练NPI流程，掌握异常处理流程，掌握编写FMEA/DOE。 4、熟练使用CAD，Pro/e等绘图软件，能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力； 5、3年以上塑胶五金制品行业，或自动化生产线工艺设计和改善经验，熟练冲压模具、塑胶具、机加工，组装工艺等设备。

岗位职责 1、依据连接器图纸，编制注塑、冲压、组装工艺及SOP，指导产线作业。 2、现场处理装配、尺寸、压接等制程不良，及时解决生产工艺问题。 3、监督产线工艺执行，统计不良数据，分析问题并推动改善。 4、优化工艺流程，提升良率与效率，降低生产成本。 5、跟进新产品试产、工艺验证，开展工艺技改与质量改进。 6、推广新工艺，持续提升连接器制程稳定性。 岗位要求 1、统招本科及以上，机械、机电一体化等理工类专业； 2、2-3年工艺相关经验；3年以上经验线上面试，薪资面议； 3、熟练CAD、UG、Solidworks及办公软件。 （该岗位为派遣模式！！！介意勿投~） 岗位福利 薪资9-12k，五险一金，福利齐全，岗位线上面试！！！

岗位职责: 1. 参与服装生产工艺的制定与实施，确保生产流程符合产品要求。 2. 负责服装样衣的工艺审核与改进，保证工艺可操作性和稳定性。 3. 协同生产部门解决制作过程中的技术问题，保障生产顺利进行。 4. 对面料、辅料的使用提出工艺建议，提升产品制作效率与质量。 5. 跟踪大货生产过程，确保工艺标准得到有效执行。 任职要求： 1. 善于沟通，能与设计、生产等多部门协作完成工艺落地。 2. 熟悉服装制作全流程，掌握常见面料特性及工艺处理方法。 3. 具备较强的细节意识和问题解决能力，能及时发现并纠正工艺偏差。 4. 有责任心，能够在多任务环境下保持稳定高效的工作状态

招聘； 45岁以上，大专以上学历，机械设计、机械工艺、材料成型等相关专业。 工作经验两年以上铝件机械技术工艺工作经验，有新能源精密结构铝件加工者经验优先。 加工工艺; 熟悉数控车床和CNC机床、钻孔、攻丝、倒角、去毛刺，(刀具，转速进给，冷却选择等) 图纸与公差；能看懂机械二维/三维图纸，理解形象公差、表面粗糙度，会使用UG CAD软件。 工艺文件能够编制工艺卡、作业指导书、检验规范、工时、 DFM可制造评估报告人，制造SOP和PPT资料。 岗位技能 1、新品导入;参与产品评估，制定铝件加工工艺路线，评估加工可能性、评估加工可行性、成本、产能等。 2、现场工艺落地;编制工艺方案、试产跟调试优化，解决现场的机加异常。 3、成本优化;优化工艺路线、刀具方案、压缩加工工时，降低刀具损耗，提升生产效率。 4、跨部门沟通，对客户技术,内部生产,质量，高家具厂商，推动问题的闭环。 5、风险评估，重点控铝件加工应力释放，装夹变形，薄壁件加工难点。

东风彼欧 每月工时300+ 汽车外饰件 （保险杠） 机修和，工艺工程师 【要求】:应届大专生①18-45周岁 【上班时间】：7:30-19:30（一周一倒班，每周休一天，如遇产量需求2-3周倒一次班） 【小时工待遇】：小时工:11小时计薪，发薪日在职白班22/时，夜班23/时，，满61天。）综合薪资6000-7000 【吃住情况】：免费工作餐，不在食堂吃 可以折算现金，住宿200元/月走工资，水电平摊，， 工作地址：武汉经济技术开发区创业五路

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熟悉机械钣金设计，能熟练操作CAD及其他绘图软件，具备机械钣金加工相关知识，掌握SolidWorks制图工具，可配合完成钣金展开图的绘制与下料加工指导！参与新产品的结构设计与开发！公司专注于医疗器械、医药设备及微高压氧舱的研发与生产！负责与供应商技术对接！投身新产品研发工作！

1、大专及以上学历，具备3年以上机床行业相关工作经验； 2、了解机床整体结构，具有机床功能部件设计背景或钣金开发经验，如主轴、转台、交换工作台、外罩钣金等； 3、熟练掌握SW/CAD等设计工具软件。

岗位职责： 1. 负责管件内压成型工艺方案的规划与持续优化 2. 编制内高压成型工艺规范及作业指导文件 3. 对在产工艺实施改进，提升产品品质与生产效能 4. 承担生产现场工艺技术难题的分析与解决工作 岗位要求： 1. 掌握内高压成型技术及模具开发相关知识 2. 具备生产现场管理与质量管控的实际经验 3. 具备良好的团队协作与沟通协调能力 4. 本科及以上学历，机械工程或材料成型及相关专业

【工作内容】 - 承担改性塑料产品的研发任务，涵盖材料配方设计、性能测试及优化等环节； - 带领团队推进新材料的开发与研究，确保成果符合市场需要和技术规范； - 持续优化现有产品，提升产品质量与生产效率； - 开展市场调研，跟踪行业发展趋势，为公司产品规划提供技术支撑； - 与销售、生产等部门协同配合，响应客户需求，助力业务拓展； - 统筹研发项目进度管理，保障项目按期达成既定目标； - 完善研发体系流程，提升研发工作的系统性与执行效率。 【任职要求】 - 本科及以上学历，高分子材料、化学工程或相关专业背景； - 具备4-5年改性塑料研发工作经验，了解行业技术发展与市场情况； - 熟悉塑料改性基本原理与技术手段，可独立完成研发任务； - 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效推动团队协作； - 具有较强的创新思维和问题解决能力，能应对复杂技术难题； - 英语读写熟练，可流畅查阅英文技术文献及相关资料。

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岗位职责: 1.创造新颖的室内设计方案，贴合客户的个性化需求； 2.进行现场勘查，与客户充分沟通，精准把握设计意图与审美取向； 3.使用专业设计工具完成效果图及施工图纸的绘制； 4.跟进项目实施过程，确保设计方案得到完整落地； 5.与项目组密切配合，保障方案在实施中的可行性与创意性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与创意思维，能准确理解并响应客户需求； 2.熟悉各类设计软件操作，如CAD等； 3.拥有较高的美学素养和创新能力，可独立承担设计工作； 4.具备团队合作意识，能够高效协调项目相关沟通事项； 5.能够输出创新设计理念，持续优化和完善整体方案。