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鞋厂开发部助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技信息系统项目管理师计算机相关专业软件/信息技术项目
电脑操作熟练,打字速度快,熟练掌握各类常用软件 工作内容 1、配合鞋厂开发部推进日常开发工作,保障项目按时保质完成。 2、参与鞋厂开发部相关测试任务,协同测试团队提升产品品质。 3、准确理解并落实鞋厂开发部的功能规划与数据库设计要求。 任职要求 1、具有扎实的Java开发技能,掌握Spring等主流技术框架。 2、熟悉常见数据库系统,具备良好的SQL编写能力。 3、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责: 1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计,完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作; 2. 对现有产品结构进行优化改进,实现材料与制造成本的降低; 3. 开展竞品机组的结构设计分析对比,提出可行性设计改进方案; 4. 编制产品BOM清单,并协助工艺部门完成相关工艺文件的制定; 5. 跟进样机试制进度,参与样机测试与验证全过程; 6. 提供生产现场技术支持,解决制造过程中的技术问题,处理售后反馈并开展市场端技术培训; 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业背景; 2. 具备3年以上相关领域工作经验,掌握空调系统设计与应用知识,精通中央空调技术原理; 3. 具备创新思维,能够独立开展问题分析与解决; 4. 品行良好,具备团队协作意识,沟通能力强,能独立高效完成本职工作。 工作地点: 江苏省镇江市新区金港大道70号
其他生产营运人员3-5年大专AutoCADUGNX
【岗位职责】: 1、负责高压应用场景下连接器的结构设计,涵盖机械构造、电气特性及环境兼容性。 制定完整的设计方案,输出2D与3D图纸,完成材料选型、工艺规划及公差分析。 关注产品的可靠性与使用寿命,确保在实际工况中具备稳定的长期表现。 2、熟悉高压连接器相关设计与验证规范,独立编制测试方案。 跟进测试执行过程,为测试方法与标准提供技术支撑。 对测试结果进行数据解析,持续改进设计以达成性能目标。 3、保障设计方案具备良好的可生产性,并兼顾成本控制。 参与供应链协同,评估并选定合适的原材料与零部件供应商。 配合生产环节,解决制造中的技术难题,保证产品品质达标。 4、主导设计资料的编制、修订与归档工作,包括设计说明书、DFMEA、DVP、测试报告、认证材料及使用手册等。 确保技术文档符合企业标准和行业法规,内容清晰、便于查阅。 严格执行文档版本控制流程,满足质量管理体系的存档要求。 5、结合市场动态与用户需求,挖掘产品优化方向与技术创新机会。 参与新型技术与材料的研发应用,提升高压连接器的整体性能、稳定性及经济性。 推进设计改良与工艺升级,助力生产效率与产品质量双提升。 6、完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】: 1、熟练使用excel、word、ppt、outlook、UG或CATIA、CAD等办公及设计软件; 2、具有3年以上高压连接器或充电接口类产品设计相关工作经验; 3、深入掌握高压连接器的设计理论及生产工艺;
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出优化建议并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,提升资源利用效率。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,管理类、工业工程类、食品相关类等专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题应对能力; 3、其他:具备学生会、社团负责人、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
其他生产营运人员3-5年本科设计研发结构设计制图设计特种设备装配工艺焊接工艺
工作职责: 1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度核算,包括管壳式换热器、储罐等类型 2、依据条件图纸完成产品施工图设计及相关技术文件的编制与归档 3、参与生产现场技术问题处理,并协助推进工艺优化改进 4、开展压力容器的标准化与系列化设计相关工作 5、与AI协同明确设计图纸及规范、标准的具体要求,确保设计方案通过监督检验审核 6、配合完成上级交办的临时工作任务 任职资格: 1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或化工机械专业优先,非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑 2、具有3年以上压力容器设计工作经验 3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术标准 4、了解压力容器常用材料及制造流程(含焊接、无损检测、热处理等) 5、熟悉ASME或PED规范者优先录用 6、具备良好的团队协作意识、沟通能力及抗压能力 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
板金工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年大专机械制图工业制图AutoCADSolidWorks深化图有CAD绘图经验/技能
负责三维建模、SW及CAD图纸绘制与拆解,承担技术指导等相关工作 加分项:具备金属制品、铁路/船舶/航空/航天制造及其他制造业领域相关经验
pack工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专锂电池储能电池
岗位职责 设计48V/60V/72V外卖车用锂电池组(包括串并联方案、BMS匹配及结构设计) 负责PACK装配、点焊、灌胶、测试、老化流程及售后技术问题处理 编写SOP、BOM清单、测试报告,协调生产与品质控制环节 持续优化电池循环寿命、低温环境表现、快充兼容性及安全防护机制 任职要求 大专以上学历,电子、电气、电化学或材料类相关专业 1-3年两轮车或外卖车型电池PACK开发经验,熟悉BMS原理及充放电测试流程 熟练使用万用表、电烙铁、充放电设备、环境试验箱等工具 了解3C/CE/GB认证标准,具备过充、过放、短路等异常情况的应对能力 薪资:8k-15k(一二线城市),6k-10k(三四线城市)
其他生产营运人员月结3-5年大专洁净室
1. 面向食品加工、中央厨房类企业,依据食品行业洁净标准,结合公司洁净板材与门窗产品特性,制定匹配的技术方案;确保URS报价应用效率,平衡技术可行性与商务落地性。 2. 汇总客户在抗菌、密封、耐油污、易清洁等方面的实际需求,形成标准化需求文档,为研发与生产提供有效输入支持。 3. 围绕食品无菌灌装、精深加工、冷链净化等典型应用场景,构建可复制、可推广的标准化净化解决方案体系。 4. 承担客户技术沟通与方案解答工作,全程跟进项目实施及后续优化,持续提升客户满意度与项目交付质量。 任职要求 1. 专科及以上学历,材料、暖通、食品工程等相关专业优先;具备3年以上食品净化工程方案设计或项目经理工作经验者优先考虑。 2. 掌握食品行业洁净规范要求,了解洁净板材及门窗的材质特性、工艺流程与施工要点,能独立完成合规性设计方案。 3. 具备良好的需求分析与文档撰写能力,熟练操作AutoCAD、SolidWorks及常用办公软件。 4. 具有较强的沟通协调能力,能够跨部门协作推进项目进展,及时跟进新技术标准与行业动态。 5. 能适应短期出差,思维缜密,具备较强抗压能力与执行力。
其他生产营运人员1-3年本科液压元器件
岗位职责: 1. 参与液压元件(如液压泵、马达、阀组等)的设计、选型、调试及日常技术支持,承担市场端维护工作;(液) 2. 参与涉及液压系统的机械设备设计,或液压与电气集成系统方案制定及元器件选型; 3. 根据电气控制原理,配合完成液压系统与电气控制部分的联合调试及故障诊断; 4. 编写相关技术资料,包括调试记录、检验规范、故障分析报告等文档。 任职要求: 1. 学历专业: 机械工程、液压传动、机电一体化、电气自动化等相关专业; 2. 工作经验: 具备1-3年液压机械或电气相关行业工作经验者优先考虑; 3. 专业技能: · 掌握常用液压元件的工作机制及选型方法,能识读液压原理图;或具备基本电气知识(如继电器控制、PLC逻辑基础),可识读电气原理图; · 熟练使用CAD、Pro/E 或同类机械设计工具; · 熟悉常见传感器、电机驱动装置、低压电气元件的选型应用; 4. 能够接受因项目实施或客户服务需要产生的出差安排;
研发工程师
6000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年大专AutoCAD汽车线束SolidWorksUGNX
一、产品开发: 1、开展新产品可行性研究与评估,将客户需求转化为具体设计输出。 2、主导产品设计阶段质量问题的分析与整改,确保产品顺利进入批量生产。 3、组织经验总结与归档管理,推进新产品设计优化及变更实施工作。 二、产品认可与项目协调: 1、主导新产品的认可流程,协调开发过程中的技术沟通与方案落地。 2、依据汽车行业五大里程碑节点,整理并提交对应的研发文档资料。 三、生产支持: 1、协助工艺工程师对生产现场异常进行技术分析与处理。 2、跟进样品制作进度,收集试产问题并反馈闭环,推动新品试产问题及时解决。 3、技术研究与文件管理: 4、开展相关产品领域的新技术调研与应用探索。 5、建立健全技术、质量、环境管理体系文件,严格执行企业信息安全与环保规范。 四、其他职责: 负责电气原理图、线束图的设计、发布与维护,完成整车电气性能测试验证。 承担项目产品成本控制与优化任务,编制并提交各阶段所需的PPAP文件并取得批准。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备1-2年汽车线束相关工作经验
封边师傅
5000-6000元/月
封边月结全职
一、岗位职责 1. 操作全自动PUR封边机、回转线封边设备,独立完成送板、封边、齐头、粗修、精修、刮边、抛光全工序。 2. 对照生产工单核对板材、封边带颜色厚度,把控品质:无崩边、无开胶、无气泡、无明显胶线、边角顺滑。 3. 日常设备保养:清洁胶锅、导轨、修边刀,简单调试参数,小故障自主排查,异常及时上报机修。 4. 完成车间生产定额,工位6S整洁,废料分类,遵守车间安全生产制度。 5. 异形师傅额外:圆弧、免拉手、斜边、手工异形封边,非标门板异形加工。
长白班包吃包住20人以上日结
1.20-45岁男女不限 2.没有流水线,不穿无尘衣,,可以带手机 不过安检门 3.日结管吃住 长期稳定 4.普工 质检员 辅助工 包装工 5.工作位置:镇江
镇江京口区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
镇江市京口区招电焊
镇江 京口区 大港新区中心城区
6月4日 17:59拨打电话
管道安装长期3-5人月结吃苦耐劳技术好
镇江环保设备制造招聘 管工数名 要求:产品图纸识别,熟练使用气割,要有焊工证,海水过滤装置、容器类工作经验优先
镇江句容市招氩弧焊工,电焊支架,焊300不锈钢管
氩弧焊工电焊5-14天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
镇江市招氩弧焊工,电焊支架,焊300不锈钢管
生产运营包住3-5人月结经验不限大专全职生产储备干部包住有餐补机械相关专业应届生买五险有餐补月结工资4人间宿舍有空调不穿无尘服缴纳社保
岗位要求:不限专业 、性别 普工:底薪2560,平时加班22.07/H,周末加班29.43/H 储备干部,现在是入职加1000,转正不加,听从安排,后面根据学习情况来加工资。
生产运营包吃免费培训包住有提成6-10人月结经验不限大专全职月休四天长白班三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不穿无尘服缴纳社保
近两年毕业生,专业要求:机械制造及其自动化、电子工程、车辆工程、智能制造、市场营销、汉语言文学等专业
储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住月结经验不限大专生产管理方向工程管理方向
一、招聘岗位及方向 1. 生产管理储备干部:协助开展生产运作管理、成本管控、团队协调及设备日常维护,参与新设备导入与制程衔接工作。 2. 品质管理储备干部:负责产品检验执行、质量问题响应处理及品质流程持续优化。 3. SMT工程储备干部:承担自动化设备的调试与保养、工艺技术改进及试产至量产的转化支持。 4. 线路板设计储备干部:从事PCB结构设计、钻孔与外形编程以及相关治具模具的设计开发。 二、招聘要求 1. 学历:大专及以上学历 2. 年龄:18-27周岁,身体状况良好,无违法犯罪记录 3. 专业:不限专业(机电、电子、机械、自动化等相关专业优先考虑) 4. 其他:能适应轮班作业(每月轮换一次班次),具备基本学习理解能力与沟通协作能力 三、薪资福利 - 薪资构成:基本工资2610-2860元(含全勤奖200元+绩效奖金150元),加班费按国家规定1.5/2/3倍标准支付,月综合收入5000-8000元 - 福利待遇:缴纳五险一金、享受稳岗补贴1900元、夜班补助10元/天、外住补贴150元/月、定期发放生活必需品及水果 - 食宿安排:提供免费自助式餐饮(含夜间餐食)、住宿为2-8人间(配备空调、热水等设施) 四、职业发展路径 初级储备干部 → 技术员 → 领班 → 工程师助理 → 副课长 → 课长 → 经理(表现优异者2-3年可晋升至管理岗位) 五、工作时间 每日工作10小时,每周工作六天休息一天(正常工时8小时,平时加班2小时,周末加班1天) 六、入职流程 1. 面试通过后安排住宿(请携带本人身份证原件及相关生活物品) 2. 完成体检、岗前培训及合同签署,入职次日开始计薪 公司简介 华通精密线路板为台资企业,专注于印刷电路板的研发与制造,员工规模超万人,产品远销全球,被誉为行业人才培养的“黄埔军校”
生产主管助理
3000-4000元/月
生产运营1-2人月结经验不限学历不限全职长白班厂内食堂月结工资
岗位职责 1. 协助生产主管做好日常生产安排、进度跟进,记录生产数据 2. 整理生产报表、物料台账,做好车间文件归档 3. 传达主管工作指令,协助协调车间人员、物料、设备相关事宜 4. 监督车间现场5S、安全生产,及时反馈异常问题 5. 完成主管安排的其他生产辅助工作 任职要求 1. 高中及以上学历,有工厂车间工作经验优先 2. 会基础电脑操作,能熟练使用Excel做简单表格 3. 做事认真细心,执行力强,能吃苦耐劳 4. 有责任心,沟通协调能力良好,服从管理 薪资待遇 - 薪资:3500(根据经验面议)
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒工作餐免费月结工资4-8人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保
22岁到27岁 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪!22到27 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.两倍加班30.25三倍45.38包吃住,购买五险一金,工资每月十号发放上月工资(建设银行卡) 5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单 坐班为主,流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温,环境舒适。普通工衣,必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒,每天正常工作8小时,加班2小时,合计10小时 吃住厂内 月休3-4天 【上班时间】 上午8-12点,下午1-5点,晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受 【工作环境】工作环境:全空调车间,干净卫生、无噪音、无异味,劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁,初中学历以上,男女不限,有大专毕业证可安排储备干部 (考核) 无传染性疾病,能吃苦耐劳,动手能力强,轻微下肢体残障,听力语言障碍,(车间需穿防静电鞋)
研发主管-改性塑料
1.2-2.4万元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料经验金属材料经验纤维/尼龙材料经验材料改性经验材料合成经验
【工作内容】 - 主导改性塑料产品的技术开发与创新工作,涵盖原材料筛选、配方优化及各项性能验证; - 带领团队开展市场分析,掌握行业发展方向与技术前沿,制定科学的研发规划与实施路径; - 统筹研发项目全过程管理,监督执行进度与质量控制,确保成果符合客户要求; - 与制造部门协同配合,改进加工工艺,增强产品品质与生产效能; - 定期向管理层提交研发成果报告,参与公司核心技术决策; - 拓展并维护与高等院校、科研单位及其他外部合作方的合作网络,推动产学研深度融合。 【任职要求】 - 具备高分子材料科学或相近专业本科以上学历,硕士或博士背景更具优势; - 拥有3年以上改性塑料领域工作经验,具备团队管理经验者优先考虑; - 熟悉改性塑料的加工方法、检测手段及其实际应用场景; - 具备优秀的项目统筹能力,能有效整合资源,保障项目顺利推进; - 工作积极主动,富有责任感,具备良好的协作意识、沟通技巧与问题解决能力; - 英语能力全面,可流畅进行日常交流与书面表达,熟练操作办公软件及相关专业工具。
技术储备生
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专
2024届应届毕业生(或2023届),大专及以上学历,理工类、模具设计、汽车工程等相关专业,具备基本CAD操作能力。 定向培养工艺工程师与研发工程师岗位。
机械制图员1年以下本科不需要出差AutoCAD仪器仪表经验切割工艺经验仿真设计经验其他钣金工艺经验SolidWorks机电设备经验
岗位职责: 1. 负责三维建模工作,运用SolidWorks软件完成产品结构设计与图纸绘制 2. 将完成的三维模型转化为可用于生产的CAD钣金加工图 3. 根据项目实际需要,对图纸进行调整与优化,确保设计符合工艺要求 任职要求: 1. 精通SolidWorks软件,具有扎实的三维设计绘图经验 2. 掌握CAD软件操作技能,能独立完成钣金图纸的制作与修改 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能按时高质量完成工作任务
压铸工艺师傅
8000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差汽车经验
1、依据产品设计需求,编制产品工艺文件,负责各类工艺文件的校对工作,指导现场生产操作,及时进行合理调整,确保文件的准确性和有效性。 2、监督并评估操作人员作业规范执行情况,建立管理台账,保障生产工艺全过程符合标准要求。 3、协助体系审核工作,针对生产过程中的控制问题迅速落实整改与优化措施。 4、根据产品部门提出的设计变更,参与规格变更的确认与执行,及时通知并协调相关部门,按要求更新工艺文件及相关变更记录。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
注塑主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
上班时间7:30-17:30 中午提供午餐 岗位职责: 1.参与注塑类新项目的技术开发,配合模具研发工作,为公司注塑制造环节提供建设性优化建议,助力生产体系持续提升; 2.组织团队依照标准化流程开展生产作业,并依托内部管理机制实施人员统筹与运作协调; 3.负责车间日常管控,减少物料损耗,提升运行效率; 4.完成领导交办的其他任务。 任职资格 1.具备高中及以上学历; 2.了解各类注塑设备,掌握嵌件成型工艺及常用塑料材料特性; 3.知晓注塑模具设计原理,或在模具装配与维护方面有专长,能熟练操作CAD软件; 4.具有对产品品质进行基本判断的实际经验;
设备技术员
5000-8000元/月
机械设备工程师
主要生产:笔记本镜头、手机镜头等各式光学镜头 工作内容:自动化设备调试、维护、新机种试线作业、设备异常的处理。 招聘要求: 1、大学专科以上学历、机械、自动化、智能制造、计算机专业,可接受应届生 2、年龄:18-38周岁 3、接受两班倒工作 5、接受无尘车间作业环境 薪资福利: 1、基本工资:3200元,超过8小时按照加班,平时1.5倍、周末2倍、法定假日:3倍 2、综合收入:税前5500-7500元/月,可提供食宿、入职缴纳五险一金 3、作息时间:白班8:30-20:00;8:30-20:30 夜班:20:30-8:00。 20:30-8:30 4、工作地点:大港新区通港路 出口加工区
生产主管
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工
1、有机械加工行业生产安排,品质控制经验。 2、有物料管理经验。
生产负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管3-5年大专汽车线束
【岗位职责】: 1. 运营规划:参与公司战略规划及年度经营目标的制定,依据整体发展战略,牵头拟定生产板块的发展方向与年度运营计划; 2. 生产管理 2.1 遵循行业安全生产标准,协同搭建并持续优化安全生产管理体系,保障生产环节安全可控; 2.2 牵头编制生产发展规划,建立健全生产指挥机制,确保产能顺利释放并实现产品按时交付; 3. 质量管控 3.1 全面负责企业产品质量管理工作,构建品质保障体系,通过协调沟通、监督执行与系统维护,确保产品品质达标; 3.2 组织开展对质量异常、不合格品、质量事故及潜在风险的原因分析,制定预防与改进方案,并主导重大生产事故的追踪处理; 4. 供应链管理 协助制定并审核计划、仓储、物流等相关制度流程,监督落地实施,保障订单交付效率。科学管理生产进度、成本与费用,有效控制运营支出与库存积压; 5. 组织及团队管理 5.1 根据公司政策与战略方向,统筹团队与资源,推动制度流程优化,完善公司管理体系建设; 5.2 牵头制定并持续优化下属部门的组织架构与职能分工; 【任职要求】: 1. 具备3年以上运营管理经验(具备多年生产管理背景者可酌情考虑); 2. 年龄40周岁以下,特别优秀者可适度放宽年龄限制; 3. 熟悉乘用车线束生产工艺流程;
厂务电工
7000-8000元/月
厂务月结3-5年大专
工作内容 1.负责厂区范围内电工相关作业,包含设备保养、故障诊断与处理等; 2.负责厂区内电气系统的设计安装、运行调试及日常检修; 3.负责电工岗位相关的安全规范执行及人员操作培训。 任职要求 1.具备基本的电工操作技能及相关实践经验; 2.具有良好的协作意识和团队配合能力; 3.具备较强的责任感和主动工作态度。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专管培生
2025年应届毕业生(或2024年毕业者),大专以上学历,理工科、模具设计、汽车工程等相关专业,具备基本CAD操作能力。 职位福利:餐补、提供住宿、节日福利、五险一金
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